主题实践教育范例6篇

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主题实践教育

主题实践教育范文1

以社会主义核心价值体系建设为引领,遵循“办学理念和特色工作相结合、主题实践活动与日常工作开展相结合、夯实队伍建设与服务群众需求相结合、深化师德师风建设与扩大品牌影响相结合”四个基本原则,通过“新形象·莘印象”系列活动开展,进一步强化师德师风建设,营造立德树人的良好氛围,全面展示__学校“廉洁从教、爱生敬业、乐学善教、践行责任、求真务实”的良好形象,进而提升学校的整体办学水平。

“新形象·莘印象”

__年3-12月

组长:

组员:

主要以“廉洁从教、爱生敬业、乐学善教、践行责任、求真务实”五个方面的形象展示为重点,建构统一的主题教育实践活动计划,推出一系列活动项目。

主题活动:家长驻校民主管理;师德承诺活动;

牵头部门:德育中心、党支部

主要内容:

为增强家长对学校教育的关心程度,落实家长对学校教育教学活动的知情权、参与权、评议权和监督权,加强家校合作,推进家长参与学校的民主管理,监督学校规范清廉办学,制定我校“驻校办公管理制度”。驻校家长须佩戴标识在学校活动,参与学校日常管理的全过程,如升旗仪式、列席学校例会、随堂听课、检查食堂、值日护校等活动,督查学校教师上课、办公、学生活动、检查校园环境卫生、安全隐患、餐厅卫生、饭菜质量以及协助学校处理突发性应急事件等等并做好详实的办公记录。

通过组织全体教职员工学习《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件,开展“不收受家长学生礼物”承诺、规范家访要求、师德论坛和征文等多种形式的教育活动,强化教师的依法执教、廉洁从教意识。

2、爱生敬业——做一名幸福教师

主题活动:2014年优秀班主任评选;“求实之路,我们共成长”师德案例汇编;

牵头部门:党支部、德育中心

主要内容:

为进一步加强师德师风建设,推进各项师德活动的教育作用和带动作用,增强广大教师爱岗敬业、教书育人的责任感,学校党支部梳理、总结、提炼学校几年来教师师德的优秀事迹和生动故事,征集__教师群体中的师德典型案例,编撰“求实之路,我们共成长”师德案例集,同时通过校园网、教工大会、升旗仪式、宣传版面等途径,进行宣传和弘扬,树立先进典型,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的的良好校风。

落实《__市学校德育“十二五”规划》精神,立足促进我校班主任的专业化发展,提升我校德育的科学性和有效性,进一步深化教师职业道德建设,在全校开展2014年__市__学校优秀班主任的评选,挖掘一批扎根育人一线的先进教育工作者典型和他们的感人事迹,充分展示教师辛勤耕耘、无私奉献、甘为人梯的风采,切实增强教书育人的责任感和职业幸福感。

主题活动:优秀

论文案例评选;“阅读提升教育境界”校本主题培训 牵头部门:教学中心

主要内容:

教师不但要学的专,而且要学得博。通过内涵丰富、形式新颖的教育教学优秀论文评选活动,如学科德育、教学评价、课堂改进、育人目标等主题的提炼,抒发__学校教师教育情怀、立足岗位成才、凸显敬业精神,展示我校教师的教育智慧。同时在青年教师中开展教学基本功比赛,提高青年教师专业知识和专业水平。

以“阅读提升教育境界”作为“师德与素养课程”校本培训的主题,从教师的教育素养、生活素养、读书境界、阅读目标、阅读计划等方面,使广大教师进一步增强学识功底,打造一支学有专长,富有人文底蕴的教师队伍,积极倡导和践行学校教风“亲切严谨,开拓创新”,促进形成全员学习、终身学习的学习型校园,孕育朝气、才气、雅气的书香校园。

主题活动:“莘爱无痕,梦起飞扬”爱心行动;“鼎盛中华”志愿者活动

牵头部门:工会、团支部

主要内容:

五月感恩节期间,__学校举办 “莘爱无痕 汇梦成城”主题爱心超市义卖活动,旨在培养学生爱心和公民责任意识。爱是人们恻隐之心的自然流露,它来自人性深处的善根,我校将通过爱心超市义卖活动这一平台,筹集善款,帮助身边需要帮助的伙伴们,送上我们的一份祝福!让爱成为一种无痕的习惯,让爱托起每一位小伙伴梦想的实现,让__成为爱的家园。

对目前身患重病的四(3)班李梦然同学,制定《托起梦想的太阳——李梦然同学关爱活动方案》,通过一系列活动能切切实实帮助到李梦然同学和她的家庭共度难关。内容包含:“心愿莘语”——用视频拉近距离传递爱、“飞鸽传爱”—— 师生定期书信传达爱的暖流、“爱牵申皖”——__志愿者前往安徽探望小梦然等等,同时工会将组织全校教职工为李梦然同学的捐款活动。愿__人团结一心,共同守护小梦然能与病魔顽强抗争,重返校园的梦想。

自觉践行党的群众路线,遵循社会主义核心价值观要求,学校积极参与社会志愿者活动,切实开展多形式的志愿服务活动。如与“鼎盛中华”民间公益基金合作,募集书籍、体育用品定向送往云南楚雄武定县小学。积极履行社会责任,促进自我价值提升,塑造教育工作者良好形象,形成长效的志愿服务机制。倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德。

主题活动:“我为__发展献一策”活动;师德师风大调研活动;

牵头部门:党支部、校长室、工会

主要内容:

主题实践教育范文2

同志们,今天会议的主题是贯彻落实全市“三思三创”主题教育实践活动动员大会精神,动员部署我局“三思三创”活动具体工作,下面,我讲三个问题。

一、深刻认识“三思三创”活动的重要意义(略)

二、以“五找八问”为主题,在全局上下开展解放思想大讨论

解放思想是推进改革创新的动力,是推进科学发展的加速器。开展“三思三创”活动,就是为了解放思想、转变作风、优化服务,以实际行动推进市委“六个加快”战略部署。农业部门要认真贯彻落实市委市政府部署,围绕“五找八问”主题,在全局上下开展解放思想大讨论,以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放,以“八问”标准促进全局干部职工作风大转变。通过大讨论,树立新理念,确立新目标,理清新举措,推进**现代农业建设取得新突破,持续保持**现代农业发展走在全省全国前列。

(一)以“五找”要求推进全局干部职工思想新解放。

开展“三思三创”主题教育实践活动,就是要以思想解放为先导,冲破旧桎梏,顺应科学发展要求和群众的愿望,凝心聚力、推进现代农业建设,确保“十二五”开好局、起好步。如何认识思想解放的新要求?怎样实现思想新解放?市委市政府给我们广大干部提出了“五找”的具体要求。我们要紧扣“五找”要求,紧密结合现代农业发展新形势、新阶段,着力通过“找标杆、找差距、找举措”来推动全局干部职工思想新解放。

一是要以寻找现代农业发展新标杆推动思想新解放。“十一五”**现代农业建设取得了令人自豪的成绩,面临“十二五”新的发展阶段,在“三化同步”战略新形势下,如何保持**现代农业建设继续走在全省全国前列,这是摆在我们全局同志面前的一个大问题。解决这个问题就需要我们进一步解放思想,在解放思想中寻找新的标杆,确立更高的发展目标,在新的起点上自我加压、奋力起跳、赶超先进,更好地实现高位突破、率先发展。“十二五”期间,我们要与5个计划单列城市相比,要与15个副省级城市相比,在比拼中取得新成绩。近几年来,在全局同志共同努力下,**现代农业建设取得了大发展,20xx、20xx连续两年省厅考核为一等奖。取得成绩固然有难度,但要保持领先地位则难度更大,稍一松劲就可能“标本渐远、追兵渐近”,我们一定要有忧患意义,居安要思危,在这一点上我们要心中有数,十分清醒。

二是要以寻找现代农业发展新差距推动思想新解放。就是要在解放思想中找差距,保持清醒的头脑,正确看待**农业在新一轮发展竞争格局中的方位,与国内外先进发达地区、城市进行比较,从发展理念、发展动力、发展质量上认清差距,查找原因,不断赶超。与台湾、以色列等发达地区、国家相比,**农业在农业科技、农业产业化、农业社会化服务、农产品精深加工等方面不仅仅是存在差距,而且是差距非常大。(如在农产品加工方面,我市与发达国家相比差距就非常巨大,20xx年,浙江省农产品加工率为30%左右,**比全省平均要高一点,与发达国家农产品加工率一般在70-80%相比,差距非常巨大。)与青岛、大连等同类城市相比,在农业产业化发展、农业标准化生产、农产品出口等方面也存在较大差距。比如,20xx年**的畜牧业产值为53.9亿元,而大连的畜牧业产值为161.5亿元,两者相比差距很大;另一方面,**的畜禽产品市场需求又很大,目前我们的生猪自给率在50%左右,因此,只要我们努力,**的畜牧业发展可以上更高的台阶。在新一轮发展阶段,农业局各处(室)、站都要找标杆、找差距,我们一定要保持清醒头脑,与横向比、与先进比、与标杆比,以差距为动力,奋力工作,赶超先进。

三是要以寻找现代农业发展新举措推动思想新解放。标杆确立了,差距找到了,接下来要做的就是在解放思想中寻找新举措,以新举措来缩短与先进的差距,来实现超越。这要求我们在解放思想中找动力,充分发挥**农业的区域优势、比较优势,进一步争创体制和开放优势,进一步加大农业农村改革力度,向改革开放找动力、增活力、拓空间,以世界眼光、战略思维、创新理念谋划发展,推进**现代农业“十二五”大发展。

(二)以“八问”标准促进全局干 部职工作风大转变。

事业的发展,关键取决于有没有一支想干事、会干事、能干事、干成事的干部队伍。眼界决定工作品位高低,心量成就发展事业大小。在“十二五”开局之年,在“三思三创”主题教育实践活动中,每一个干部都要深入反思、扪心自问,面对新一轮发展,要扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献?

市委市政府向全体干部提出了“八问”,振聋发聩。一是要问有没有奋发做事的激情,着力解决精神不振的问题;二是要问有没有大局至上的意识,着力解决全局观念不强的问题;三是要问有没有勇于担责的气魄,着力解决在职不尽责的问题;四是要问有没有直面矛盾的勇气,着力解决畏难不敢创新突破的问题;五是要问有没有高效服务的作风,着力解决慢作为不作为乱作为的问题;六是要问有没有亲民为民的情怀,着力解决脱离群众的问题;七是要问有没有干事创业的本领,着力解决学习实践能力不强的问题;八是要问有没有艰苦创业的品格,着力解决奢侈享乐的问题。

应该说,“八问”是针对干部队伍现状提出的要求,也是主题教育实践活动要解决的具体问题,更是改变干部作风、推进各项工作的深刻发问。这“八问”,概括了新时期干部应该具有的素质。我们每个干部要以高度的责任心事业心,来分析自己身上可能存在的庸懒散、个人利益“小算盘”至上、当“太平官”等现象,要把来自基层群众的反映、服务对象的批评和上级领导的指正内化为自己的认识,强化角色意识,服从大局,尽心尽责。

当前,我局绝大部分干部是好的,但是在全局干部队伍中也存在一些问题和不足,主要有四个方面。一是在思想上,部分干部安于现状,进取心不强,创先争优意识淡薄。有的同志自我要求不够严格,缺乏协作精神,在局共性工作上不积极。少数同志大局观念不够强,存在工作推诿现象。个别同志工作患得患失,工作推不动。二是在工作方式方法上,有的计划性差,做到哪里是哪里,工作不分轻重缓急,眉毛胡子一把抓,重点工作抓不好。有的事必躬亲,什么事情都自己做,团队意识不够。部分同志工作方法不够科学,工作效率不高。三是在工作作风上,一些干部对基层的情况还不够了解,主动与上级、同级相关部门与单位之间衔接和联系不够。工作中有效的监督机制不够有力,部分干部缺少自我管理能力,个别存在着出勤不出力、精力没有用在工作上等现象。四是在工作能力上,不重视学习,分析能力不强,就事论事多,抓不住问题的本质;动手能力差,对工作不善于总结和归纳,总结宣传能力比较弱,调研成果少。

针对全局党员干部队伍存在问题,我们更要对照标准,开展“扪心八问”,要在自问自省的基础上,进一步推动全局干部职工作风大转变,在全局上下大兴“四种风气”、争做“四有干部”、解决“四大问题”:大兴深入基层、服务农民之风,争做服务农民要有感情的干部,着力解决宗旨观念淡薄、作风漂浮的问题;大兴敢于担责、直面矛盾之风,争做开展工作要有热情的干部,着力解决求稳怕难、推诿扯皮的问题;大兴勇于实践、锐意创新之风,争做开拓创新要有激情的干部,着力解决因循守旧、固步自封的问题;大兴服务大局、创先争优之风,争做献身事业要有痴情的干部,着力解决标杆不高、视野不宽的问题。

三、以“两个活动年”为抓手,推进全年农业工作争创一流业绩

“三思三创”主题教育实践活动的落脚点在于推进工作、争创一流业绩。我们全局上下要以“服务基层活动年和农业重大项目推进活动年”为抓手,广泛动员农业系统广大干部和农技人员,开展服务发展、服务基层和服务农民的“三服务”活动,围绕市委市政府农业中心工作,开拓创新,砥砺奋进,争创一流工作业绩。

(一)大力推进服务基层活动年。

重点是抓好三项工作:一是深化局领导班子联系县(市)、区和农技干部“三联”制度。推进局班子成员挂钩联系县(市)、区,对县(市)、区农业部门进行经常性地走访和座谈,倾听基层反映和诉求,一起开展研究和探讨,共同解决现代农业建设中出现的问题。深化农技干部“联基地、联大户、联农民专业合作社”制度,深入生产第一线,宣传政策,传播技术,开展调查和思考。二是开展农业科技下乡百日行动。从3月1日到6月10日,在全市组织开展农业科技下乡百日行动,以推动备春耕和春防工作为重点,上下联动集中组织开展送技术、信息、政策、农资、法律等服务。组建农技服务团队,围绕农事季节和农民需求广泛开展技术服务和农技培训,不断提高农业经营主体的生产经营能力。三是开展现代农业进社区行动。创新服务载体,围绕市民关注重点,拓宽现代农业服务范围,组织开展阳台蔬菜进社区、“三品”宣传进社区等系列活动,进一步营造我市现代农业发展的良好氛围。

(二)大力开展农业重大项目推进活动年。

把加大农业重大项目建设作为推进农业转型升级的重要举措来抓,进一步理清20xx年农业重大项目的数量,明确重大项目建设的质量和标准,通过实施项目建设制度化行动和项目建设提速行动,加快推进我市农业重大项目建设,充分发挥农业重大项目对农业增效、农民增收的带动作用。

1、开展农业重大项目建设制度化行动。在现有项目管理制度基础上,进一步完善农业重大项目管理制度,并抓好制度的落实。一要制定出台领导干部、农技人员联系服务农业重大项目制度。组织局属相关单位负责人和农技干部联系粮食生产功能区、现代农业园区、地力提升项目、畜牧规模场建设等农业重大项目,加强协调和督促,加强技术服务,加快项目建设进度。二要制定出台项目申报、审批公示制度,做到拟实施农业重大项目在**日报进行公示。

主题实践教育范文3

随后,支部书记带着我到村的村民家中走访,让我尽快了解村里的基本情况,更快的地进入到工作角色中去。那段时间虽然很累、很辛苦,但我每天通过接触不同的村民,了解到村民们所想、所需和所求。也让我明白,其实村民们的梦想很简单、很朴实,可能就是家里能通上电、喝上自来水更或者是能有一条好路走等等,但正是有了来自全国各地“村”村民们的“小梦想”,才得以汇聚成惊天动地的“中国梦”。当我们在为村民的“小梦想”奔波时,其实也正实现着我当初对本身许下的诺言,也更是走在圆“中国梦”的道路上。

还记得刚到村里不久,村里有两个村民小组原因是一块山林使用权,产生纠纷。我得知这件事情后没有多想,马上把两位村民小组组长叫到一起,商量解决办法。但让我始料未及的是两位小组长一见面就吵得不可开交,几乎就要动手。所幸村支部书记及时赶到,费了很大劲才把他们劝回去。事后支部书记语重心长地对我说:“小崔啊!我知道你们小青年有梦想、有理想,但实现梦想先要有能实现梦想的实力和能力啊!举个实例这次,‘两头牛’本来就不和,你把他们牵到一起肯定会闹起来的!”。

的确实,梦想和现实虽然只有一步之遥,但单凭一股子干劲是远远不够的,还要有坚定的信念,通过实践不断积累社会知识、学会处理事情的方法,才能聚集起乘势而上、逆势上扬、顺势有为把梦想质变为现实的强大力量。

让我记忆犹新的是XX年的夏天,当地发生大旱灾,村农田无水灌溉,村民们个个心急如焚。为了心中朴素的梦想,我每天我骑着自行车奔波20余公里往返于村镇,及时向上级汇报灾情、民意,更好为上级部门制定减灾方案提供数据参考,最后旱灾在我们的共同努力下,使旱灾损失得以减轻。虽然在这个过程中人被晒黑了,体重也从200斤,降到140多斤,但我所做的村民看在眼里、记在心里,最终得到了村民的认可。而当初对我有意见的老党员也竖起大拇指对我说:“这小伙子,不错!”。

虽然在当农村工作实践期间有过面对困难地退缩;有左右摇摆另择它途地迷茫;有不知所措、劳心劳力地苦闷,但看到、听到村民们对我评价,顿时心里感觉到无比的甘甜。同时本身也慢慢的明白了,当村民们以满怀期待看我的一刹那,他们就在那一刻把本身的“小梦想”注入到我的梦想中,让我梦想的内容从此更加有血有肉,让我在“圆梦”的道路上飞奔更有力量!

社会实践活动报告范文

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6.大学生手机销售顾问社会实践报告

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8.大学生洗车工社会实践报告

主题实践教育范文4

随后,支部书记带着我到村的村民家中走访,让我尽快了解村里的基本情况,更快的地进入到工作角色中去。那段时间虽然很累、很辛苦,但我每天通过接触不同的村民,了解到村民们所想、所需和所求。也让我明白,其实村民们的梦想很简单、很朴实,可能就是家里能通上电、喝上自来水更或者是能有一条好路走等等,但正是有了来自全国各地“村”村民们的“小梦想”,才得以汇聚成惊天动地的“中国梦”。当我们在为村民的“小梦想”奔波时,其实也正实现着我当初对本身许下的诺言,也更是走在圆“中国梦”的道路上。

还记得刚到村里不久,村里有两个村民小组原因是一块山林使用权,产生纠纷。我得知这件事情后没有多想,马上把两位村民小组组长叫到一起,商量解决办法。但让我始料未及的是两位小组长一见面就吵得不可开交,几乎就要动手。所幸村支部书记及时赶到,费了很大劲才把他们劝回去。事后支部书记语重心长地对我说:“小崔啊!我知道你们小青年有梦想、有理想,但实现梦想先要有能实现梦想的实力和能力啊!举个实例这次,‘两头牛’本来就不和,你把他们牵到一起肯定会闹起来的!”。

的确实,梦想和现实虽然只有一步之遥,但单凭一股子干劲是远远不够的,还要有坚定的信念,通过实践不断积累社会知识、学会处理事情的方法,才能聚集起乘势而上、逆势上扬、顺势有为把梦想质变为现实的强大力量。

让我记忆犹新的是XX年的夏天,当地发生大旱灾,村农田无水灌溉,村民们个个心急如焚。为了心中朴素的梦想,我每天我骑着自行车奔波20余公里往返于村镇,及时向上级汇报灾情、民意,更好为上级部门制定减灾方案提供数据参考,最后旱灾在我们的共同努力下,使旱灾损失得以减轻。虽然在这个过程中人被晒黑了,体重也从200斤,降到140多斤,但我所做的村民看在眼里、记在心里,最终得到了村民的认可。而当初对我有意见的老党员也竖起大拇指对我说:“这小伙子,不错!”。

主题实践教育范文5

在我国的职业教育体系中,中等职业教育是高中阶段教育的重要组成部分,担负着培养在生产、服务一线工作的高素质劳动者和技能型人才的重要任务。在当前的教育体系中,中等职业教育培养的实用型人才仍有很大的市场需求,特别是在中小城市和农村。中等职业教育就是以提高学生的综合职业能力为目标,为学生未来的职业成功奠定基础。职业道德是职业成功的必要保证,遵守职业道德是从业之本。行有行规,业有业德,但在现实生活中,有违职业道德的现象仍然屡屡发生,虐童、渎职、假新闻、假账、造假、卖假等种种事件的背后,都不同程度地折射出职业道德的缺失。因此,如何在中等职业教育中,培养良好的职业道德素养,是每个中等职业学校所直接面临和必然思考的问题。

一、中职德育课活动教学实践的必要性

1.学情特点决定。在我国以升学为导向的教育体系中,中职生是一个特殊的群体。从中职生生源的整体质量上看,双差生的数量占中职生总数的比例较大。从群体特征上看,一方面,这个群体具有活跃、个性、热情的特点;另一方面,他们普遍存在学习困难、心理自卑、偏执,行为和价值观方面的偏差,更从一些不良行为表现中看出责任意识、规则意识缺失、学习目标不明确、学习动力不足、自控能力较差等特点。中职生的这些群体特征,决定了中等职业教育在为培养高素质劳动者和技能型人才中所担负重任的艰巨性,也决定了课程教学中按部就班地学习教材内容无法激发学习兴趣的客观现实。针对这一学情,课堂教学只有基于教材又突破教材的限制,把课堂引入主体参与性更强的实践活动才能激发他们关注课堂、参与课堂,也才能更好地发挥他们的才能和优势。

2.学科特点决定。中职德育课是面向各专业中职生的一门公共课。从课程性质上看,德育课一直以来都是学校德育的主渠道,是对学生进行意识形态教育的主要手段。在学校德育中,德育课课堂教学是形成道德认知的主要途径,主体参与的实践活动则是道德教育的重要载体,没有实践活动的道德教育就成了无源之水。从课程地位上看,没有专业课的重要地位和升学压力,而且每周还有相对稳定的课时数,这些特点都为教师一定程度上实施自主教学创造了条件。因此,设计德育课实践活动以培养学生的职业道德素养,既符合课程性质特点,也符合学生道德发展的规律。教师通过自主设计课内外相结合的德育课实践活动,将正确的职业道德要求蕴涵在道德实践活动中,有助于学生在活动的体验和探究中,逐渐形成正确的职业道德观念和道德行为,提高职业道德素养。

二、中职德育课职业道德教育的基本内涵和主要内容

1.职业道德教育的基本内涵。按照当前中等职业教育德育课课程改革国家规划新教材《职业道德与法律》中的概念:“职业道德,是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。职业道德是道德的重要组成部分,具有行业性、广泛性、实用性、时代性等特点。”、“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是各行各业共同遵守的职业道德基本规范。其中敬业、诚信是职业道德规范的重点”。在中职德育课教学中,凸显职业道德教育主题,就是希望通过德育课教学,让学生认识和掌握作为一名中职生在未来职业生涯中应遵守的职业道德要求和道德规范,充分理解遵守职业道德规范的意义,增强践行职业道德的自觉性,并逐渐培养和形成正确的职业道德观念和道德行为的过程。

2.职业道德教育的主要内容。针对中职生的特点,进行职业道德教育,就必须从学情出发。从时间上看,中职德育课中培养学生的职业道德素养,不是几节课的教学内容,也不是一学期、一本书的教学任务,而是贯穿于整个德育课的教学过程中;从内容上看,德育课中职业道德教育的内容,不仅每学期要根据教材内容不同而有所不同,更重要的是,还要根据所学专业的特点选择不同内容。围绕职业道德教育主题,可以根据不同教材内容进行不同层次的职业道德教育:如在一年级第一学期《职业生涯规划》的学习中,要多角度渗透职业意识、职业道德教育的内容。通过教学,让学生理解职业的意义和职业生涯规划的重要性;理解中等职业学校专业设置的特点和职业对从业者素质的要求,树立正确的人才观、职业价值观;学会确立发展目标、构建发展阶梯、制定发展措施;努力做好就业准备,实现“学校人”到“职业人”的角色转换等等。这些知识点都可以渗透职业道德教育的内容,凸显职业道德教育的主题。在一年级第二学期《职业道德与法律》的学习中,可以重点落实职业道德教育的具体内容:了解公民的基本道德规范,理解恪守道德规范、加强道德修养的重要性;理解道德素养对促进人生发展和社会和谐的作用。理解职业道德的特点和作用;理解行有行规、业有业德;理解“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会是各行各业共同遵守的职业道德基本规范;理解敬业、诚信是职业道德规范的重点。学会在职业道德修养中提升职业境界,理解职业道德重在养成,了解慎独、内省的道德养成方法;学会在践行职业道德中养成良好的职业行为习惯,理解在见贤思齐、积善成德、躬行践履中培养职业道德素养。在二年级《哲学与人生》的学习中,主要是引导学生从哲学的高度去把握职业与人生的关系,通过对人生观、人生态度、人生能力、人生理想和人生价值等知识的理解,去思考自己的职业人生。

三、以职业道德教育为主题的德育课活动教学实践思路

培养学生的职业道德素养既是道德教育的主要内容,也是道德教育的一种方式。以主体参与的实践活动为载体,凸现职业道德教育主题,就是在课堂内外提高学生的主体参与性,实现体验和强化职业道德教育的目的。道德实践活动更能够强化学生的道德体验,使教育知识更容易被理解和接受,从而有助于内化为自身的思想修养,外化为良好的道德行为习惯。因此,除了传统教学以外,还可以从设计德育课实践活动入手,以实践活动为载体来提高学生的职业道德素养,更能提高职业道德教育的实效性。中职德育课活动教学设计可从以下三个层次进行:

1.课内活动的教学设计。中职德育课中职业道德教育的内容,除了可以通过教师主导演绎之外,也可以灵活地组织一些学生主体参与的活动来实现,如小组讨论、课堂辩论、主题演讲,等等。小组讨论可以围绕社会热点问题展开,如面对的是学前教育专业学生,就可以围绕各地频频事发的虐童事件,设计一系列问题:如看了这些新闻或视频后,你有何感受?你认为引发这些事件的原因是什么?作为一名幼儿教师,你认为最重要的素质是什么?等等,以小组间的问题讨论来激发学生对职业道德问题的深入思考;辩论赛可以“职业道德重要还是职业技能重要”为辩题;还可开展以“如果我是一名幼儿教师”为主题的课堂演讲等。这些活动能激发学生主体参与的积极性,能有效增强学生对职业道德问题的认识和理解。

2.课外活动的教学延伸。中职德育课中的职业道德教育,除了课堂教学之外,也可以组织学生进行一些课前准备或课堂教学的延伸活动。例如,出一期以职业道德为主题的黑板报;收集各行各业中,先进道德模范人物的事迹、案例、图片、报纸等相关材料,布置一面班级主题墙;设计一张弘扬职业道德的宣传海报等。这些活动既可是小组学生分工协作完成的班内活动,也可是平行班之间的评比、竞赛等班级间活动。通过这些主题明确的活动,一方面是为了扩大学生的参与性,发挥主体地位;另一方面也是为职业道德教育创设氛围,在潜移默化中强化学生的道德认识和道德体验,从而增强职业道德教育的效果。

主题实践教育范文6

一、“爱岗尽责、学先创效”主题实践活动开展情况

公司在始建过程中,遇到了严峻挑战,西德承包商破产,设备能力存在先天不足,面对重重困难,当时的创业者们以“横下一条心、再大的困难也要干、再多的难关也要闯”的拼搏精神,凭着坚定的决心和毅力,攻克一道道难关,由此凝聚形成了“严要求、快节奏、高效率”的公司精神。以弘扬公司精神为主旋律,公司党委以“爱岗尽责、学先创效”主题实践活动为主线,以学习先进、激励职工建功立业为主要内容,对职工进行深入的爱岗尽责和形势教育,引导职工立足岗位、勤奋学习、投身实践、奋发有为,形成了有计划、脉络清晰、持续有效的教育活动。

结合港口开展的标兵评选学习活动,公司党委组织开展了“学标兵、赶最佳、做四好职工”活动,在职工中掀起了近学公司最佳职工、远学港口标兵的活动,教育激励职工争做思想好、技能好、纪律好、业绩好的“四好”职工。为推动职工把学习先进的热情转化为立足岗位的实际行动,我们广泛发动职工对照先进、对照岗位工作标准,组织职工寻找自身差距,制定“学赶方案”,明确整改方向,立足岗位,学习新知识、掌握新技能,创造新业绩。

针对因职工责任心不强引起的事故隐患,公司党委及时在职工中启动了“爱岗位、尽责任”大讨论,通过爱岗敬业教育,提升了职工的责任意识,使认真、严谨、诚信、负责成为全体职工的共识,形成职工各司其职、各负其责的良好工作氛围。为配合建设“节约型”港口、构建和谐港动,我们又坚持以责任凝聚职工、激励职工,爱岗敬业、勤奋学习、刻苦钻研、攻坚克难,积极为增产节约献计出力,争创一流工作业绩。

几年来,主题实践活动在开展过程中,我们不断创新活动载体,运用职工喜闻乐见的形式,确保教育活动的声势和效果,形成了主题实践活动可持续发展的良好局面,使主题实践活动成为教育主题系列化、教育形式不断创新、效果影响逐渐扩大的一项公司职工思想教育工作的传统品牌。

二、几点启示

启示一:高度重视,精心组织,确保主题实践活动常抓常新。公司党委始终坚持把开展主题实践活动作为促进公司生产经营、加强职工队伍建设的一个有效途径和方式,高度重视,切实抓紧抓好。为确保主题实践活动顺利进行,我们每年都要向基层支部、机关部室下发专门的通知,就开展主题实践活动的指导思想、活动形式、实施步骤和时间安排以及工作要求等做出明确的部署。各单位围绕本部门工作实际,精心组织,认真抓好落实,提出具体活动目标,形成各具特色的活动载体,为主题实践活动融入实际,推动工作,有序开展提供了有力的保障。

启示二:围绕生产经营和职工队伍建设问题确定教育主题,不断丰富主题教育的内涵。我们践行公司“围绕中心、建港育人”思想政治工作指导方针,始终坚持紧扣港口发展、公司生产经营主题,准确把握职工思想变化轨迹,确定了一系列符合时代特点和形势发展要求,为广大职工所认同的教育主题。我们分别结合公司安全生产十五周年活动、电煤抢运、翻车机大修改造、“和谐港口”、“节约型”港动等重点工作,适时地推出阶段性系列活动,做到内容上与时俱进,紧跟港口发展节拍、符合公司实际发展的需要,有力地发挥了思想政治工作服务港口、服务职工的功能。

启示三:教育形式丰富多彩,主题教育效果不断增强。在主题实践活动中,我们通过学习、座谈讨论、报告会、组织网络论坛等形式多样的主题实践活动,形成了教育声势,深化了教育效果。我们坚持每年编辑出版公司最佳职工的事迹材料《脊梁颂》,通过采撷典型身上的“闪光点”,把典型人物事迹编写成生动教材,发到科队、基层班组,教育激励职工,用典型的力量引导职工想主人事、尽主人责、干主人活。

在继承传统做法的基础上,我们还不断摸索创新,把网络作为主要的学习教育形式,在活动中发挥主媒体作用。我们利用公司局域网络分布广泛的优势,紧紧抓住网络宣传这个新兴载体和广阔阵地,为职工搭建了一个交流互动、彰显职工风采、激发工作干劲的学习平台,有力地推动了教育活动的深入开展,提高了教育活动的效果和覆盖面。

启示四:各部门协调配合,形成管理合力。在主题实践活动中,工团组织充分发挥职能作用,积极搭建活动平台,通过开展岗位练兵、评选岗位明星、推广先进工作法、岗位创新增效、合理化建议征集等活动,调动职工参与活动的积极性,确保活动取得实效。