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保密制度内容范文1
安防企业保密制度一
一、严守党和国家有关保密工作规定，杜绝以各种形式泄露档案材料中有关保密的内容。
二、各类档案中材料必须指定政治上可靠、工作责任心强的专职人员集中管理。
三、禁止携带档案材料探亲、访友和外出旅游。
四、经批准销毁的档案材料和不需要归档的材料，应指定专人进行销毁，不得当废纸处理。
五、档案工作人员要严守工作岗位，坚持上下班、外出时认真清理、存放好档案材料和门窗、关门上锁制度，档案库房必须安装安全设施。
六、档案人员一旦发现档案有丢失情况，要及时向机关分管领导和有关部门报告，采取措施进行查找并追求责任。
七、非档案工作人员，不得进入档案库房。
安防企业保密制度二
1、保密原则;
公司严格按照《中华人民共和国保密条例》执行此《安防工程保密制度》，以确保安防工程中涉及到甲方用户单位机密以及自身工程技术机密的不对外泄漏。
2、组织机构的建立：
公司为保证保密工作的顺利开展，公司以技防工程部负责人牵头成立保密工作组，组员由档案管理专职人员、技术负责人、项目管理人员、项目参与人员和技防工程部经理组成，并为档案管理配备专用的档案室，每个工程由项目负责人兼任保密负责人。
3、保密内容：
保密内容包括：甲方该安防工作项目的技术实现原理，安防监控平台的软硬件使用密码，工程施工线路图以及设备布局图，工程项目进度及后期扩展方式，预留扩展接口，通信及交换协议，工程实施细节，工程项目合同文件等。
4、保密实施细则：
①、在工程合同签订前的技术方案由技术起草者负责保管，对其它部门及外单位人员不得透露任何技术内容及细节。
②、对使用单位需求情况由项目负责人落实并保证不得向外界透露，并以书面形式传递给档案管理人员和技术负责人。
③、档案管理人员对以上信息以书面、电子等方式存档，公司员工在借阅时必须经领导同意且确定借阅时间方可借阅。
④、档案管理人员不得将机密文件带回家中或带上出入公共场所，相关人员不准随意谈论、泄露事项，不准私人打印、复印、抄录文件内容，不得将朋友、他人带入档案室，不得外传、外借相关资料。
⑤、起草、打印、复印等文字资料时专人负责，其它人不得随意查看。
⑥、打印过的废纸和核对底稿应及时清理、销毁。
⑦、合同签订后的相关文档资料立即存档，并建立保密所必备的借阅制度。
⑧、出现泄密事件后，应立即上报公司负责人，做到机密不扩散，同时认真追查相关人员责任。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
安防企业保密制度三
第一条为了维护单位利益，特制订本规定，全体工作人员必须严格遵守。
第二条秘密分为三等级：绝密、机密、秘密。
第三条严守秘密，不得以任何方式向单位外无关人员散布、泄漏单位机密或涉及单位机密。
第四条严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将口令报告所长。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第五条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经所长批准。并按规定办理借用登记手续。
第六条秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经人事秘书科批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
第七条会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录(或录音)要集中管理，未经办主要领导批准不得外借。
保密制度内容范文2
电子信息档案的管理具有显著的优势，其保存管理方式方便，信息内容通过技术压缩之后所占的空间极小。另一方面，电子信息档案的传输速度快，方便使用和查阅。虽然电子信息档案管理的优点显著，但是其也具有极大的缺点。档案类信息传播速度快，一旦泄露就会迅速的传播，造成巨大的损失。另外，电子信息的加密程度有限，其泄露的风险更大。
二、电子信息档案管理的保密措施
（一）提高电子信息档案管理人员的职业素养和能力
档案管理人员是接触电子信息档案最多、最早、最直接的人员，是档案管理制度最主要的实施者和监督者，对档案的安全起到关键的作用。这种特殊的身份及作用存在就要求电子信息档案管理者不仅要具有良好的职业能力，还要具有较高的职业素养。要求管理人员树立为社会服务的良好服务意识和政治保密意识，有着高度的责任心，在任何环境下都要保持档案信息保密的警惕性和责任心，防止保密信息在不经意间的泄露。另一方面，档案管理工作是非常枯燥乏味的，并且这一岗位并不受人重视。但是档案信息一旦泄露，就会给个人、组织和社会带来不可估量的损失和危害。因此，电子信息档案管理人员要对档案管理工作抱有极大的工作热情，能够全身心的、毫不懈怠的投入到工作当中，及时发现、补救出现的问题，时刻保持高度的警惕性，保证资料的安全。电子信息技术的发展速度非常迅猛，各种病毒、黑客技术层出不穷，更新速度非常的惊人。因此，档案保密工作人员不仅要具有良好的职业素养，也要具有丰富的专业知识，不断更新知识结构，了解、学习和掌握先进的电子信息技术。例如加强应用码技术、数据保护技术等，还要能够及时的了解新兴的鉴别技术、访问控制技术、软件保护技术、病毒检测技术和信息泄露检测及防护技术，对新出现的威胁做好防治措施。相关部门应当定期举行技术研讨会和技术培训课，及时更新档案管理人员的技术进行更新和提高。
（二）建立、健全电子信息档案保密制度
电子信息档案保密制度是做好保密工作的根本，是保密工作人员进行工作的依据和保障，是提高工作人员警惕性和责任心的重要保证。领导对于电子信息档案保密管理制度的重视，是建立、健全保密管理制度的重要基础，是制度得以有效实施的重要保证。因此，上级领导部门应当督促有关人员依据本单位的实际情况，在国家有段政策和法律法规的指导下，建立电子信息档案保密制度，对电子信息档案资料的登记、查阅、复制、保存和销毁等工作程序进行明确的规定，对保密信息管理人员的工作要求和工作规范做出详细的规定。同时，根据单位的实际情况和利用人员的不同目的和要求，制定不同层次的审批程序，保证档案利用的及时性和安全性。并且，在电子信息档案保密管理制度制定以后，相关部门应当根据实际实施中遇到的问题和新挑战，不断的丰富、完善电子信息档案保密制度，保证制度的适用性和有效性。另一方面，上级领导应当督促下级单位建立保密工作监管部门，对保密制度的落实情况进行监督和指导，保证保密制度能够得到有效的实施。
（三）保证电子档案的存储安全
电子信息档案一般保存于硬盘、软盘和磁盘当中，对于其中的磁盘和光盘应当进行一定的处理，防止光盘因此再次被写入无关信息而遭到破坏；资料应当装盒存放，并且涂上防划、防擦涂层，避免存储介质因刮擦而被损坏，致使信息丢失；重要信息应当做好备份工作，防止信息由于设备故障而丢失；应当存放于适宜的环境中，其湿度保持在35~45度，温度保持在17~20度之间，做好防火、防水工作。采用镜像技术对信息进行管理，即两个相同的动态体系同时进行工作，若其中一个特殊出现故障而停止运作，另外一个体系仍然可以继续进行工作，防止信息文件的接受失败和丢失。单位信息的管理应当按照国家有段信息安全法规的规定，进行科学的分档管理。在信息管理系统中安装杀毒软件和补丁程序，防止外来病毒侵入系统盗取信息，及时弥补程序中出现的漏洞。在管理系统中加入网络设备认证工具，管理信息访问设备。
（四）建立电子信息档案查询和使用管理办法
保密制度内容范文3
统计要反映整个社会经济运行的态势，首先就要取得各个调查单位的真实资料。以前的统计法对调查对象的义务规定较多，而对统计机构和统计人员的义务规定较少。现行《统计法》加强了对调查对象权利的保护，如《统计法》第二十五条规定“统计调查中获得的能够识别或者推断单个统计调查对象身份的资料，任何单位和个人不得对外提供、泄露，不得用于统计以外的目的”。各个调查单位提供真实资料，如无可靠的法律保证，有可能极易泄露其经济隐私，使其在激烈的市场竞争中处于十分不利的地位，如未经同意，对企业资料、公民个人资料进行排队评价，对外甚至编制资料出售。所以，统计部门必须妥善处理，如实反映情况，保护被调查单位的经济隐私。
此外，政府统计部门的工作性质决定了必然要涉及国家秘密。统计部门掌握着大量的政治、经济方面的统计资料，有些资料可以公开，有些资料则属于国家秘密，不能公开。但是，统计工作者若不履行保密义务，不负责任地将此泄露给他人，政府公信力就会受到影响，经济秩序就会遭到破坏，就会对国家利益甚至国家安全造成影响。
面对如此情况，各级统计部门要把保密工作作为保证统计工作正常开展的一项重要工作来抓，采取有力措施，多管齐下，加强统计数据安全保密工作。
一是做好保密工作的宣传教育，提高保密意识。加大保密知识宣传力度，明确保密范围，使每位干部职工认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性。认真开展保密法知识和相关保密制度的宣传教育工作，掌握保密的法律、法规及有关政策规定，以重大泄密事件为反面教材，从中吸取教训，引以为戒，增强保密意识和做好保密工作的自觉性，时刻绷紧保密之弦，提高做好保密工作的实际能力，做到懂保密、会保密、能保密。
二是加强制度建设，进一步修订完善保密制度。保密制度在统计系统是非常必要的，制度是规范行为的最好保障。只有以制度约束，做到有章可循，有制可依，数字的保密才能落到实处，从根本上保证统计数据安全；要细化政务公开的有关内容，要求各专业干部严格执行数据程序，对未经上级正式反馈的数据一律不得公开，不得提供给相关部门、单位使用，增强统计保密工作的规范性；对各个管理环节提出具体要求，明确重点工作的保密范围、保密重点和措施，实现对文件保密工作的程序化、规范化管理。
保密制度内容范文4
甲方：
乙方：
鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作，双方签订了劳动合同。由于乙方工作的性质，将不可避免得接触甲方公司的商业秘密。现双方就商业秘密的保密事项，达成协议如下：
第一条本协议所称商业秘密，系指不为公众所知悉，能为公司（包括甲方及其母公司、子公司、关联公司等，下同）带来经济利益、具有实用性，或经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。
第二条所谓不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道（如：报纸、新闻、出版物等）由外界直接获取；
第三条所谓能为甲方带来经济利益、具有实用性，系指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势；
第四条所谓经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。
第五条本协议中商业秘密包括但不限于：
（一）公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录；
（二）公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营策略等；
（三）公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等；
（四）公司股东、董事、监事的情况，员工的人事档案、工资、收入状况等；
（五）公司产品供应商的资料、报价及售价等信息资料；
（六）公司合作伙伴的信息资料；
（七）公司产品采购计划及流程等信息资料；
（八）公司的市场调研和分析报告等信息资料；
（九）公司的产品包装设计及文案策划等信息资料；
（十）公司新产品上市计划等信息资料；
（十一）公司广告片的制作及投放等信息资料；
（十二）公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资料；
（十三）依照法定或约定，公司对他方负有保密义务的他方商业秘密；
（十四）其他公司认为应当保密的事项。
第六条本协议中所称记载商业秘密的载体系指：
（一）各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体（含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等）；
（二）公司文档管理制度规定的各类秘密文件、资料等。
第七条乙方应遵守公司的保密制度，严守公司的商业秘密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的，亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，以维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密的机密性。
第八条除因履行职务之必须外，未经公司批准，乙方不得擅自披露、使用或者允许他人（包括按照公司制度或信息保密等级，不得知悉该秘密的其他公司员工）使用属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密。上述行为包括但不限于：
（一）盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段，获取公司商业秘密；
（二）违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的保密合同相关约定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司的商业秘密；
（四）未经公司许可，将商业秘密用于指定目的以外用途；
（五）协助任何他人，以不正当手段获取本公司商业秘密。
第九条无论乙方因何种原因离职，在其离职之后一年内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务。
第十条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有。无论该载体所记录内容有无商业上的价值，乙方应于离职时或应甲方要求，将上述载体返还甲方。若载体的系乙方自备，甲方应补偿相当于该载体价值的费用。
第十一条乙方向甲方提出解除劳动合同关系的，应提前30天通知，以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合同约定，乙方可即行解除劳动合同的，则应在提出解
除要求后的30日内配合甲方的脱密工作。
第十二条本协议一式两份，各持一份，具有同等效力。
第十三条本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人
保密制度内容范文5
撰写人：___________
日
期：___________
2021年保密情况工作总结
今年，局党委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新卫生局党委___工作和保持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。一是建立健全___，加强对保密工作的___领导。我们坚持主要领导负全责，并成立了保密工作领导小组，由任组长，任成员，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。二是把保密工作纳入局党委工作议事日程。我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞教育，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。三是把保密工作融入机关业务工作之中。
二、深化保密教育，巩固思想防线
一是抓好专题教育。
今年，我们进行了保密专题教育，主要学习贯彻上级有关保密工作的文件规定。
二是抓好___人员教育。
三是落实保密教育制度化和经常化。
三、落实保密制度，堵住失___渠道
（一）注重___人员的选调和培养。
我们注重加强对所属___人员的思想教育和业务培训，打牢思想基础，提高业务素质。
（二）加强___载体的管理。
我们从严格制度入手，加强对___文件的管理。一是严格保密制度。严把密级文件的“收文、发文、登文、送转、清退、借阅、保管、销毁”等八个关口，建立了“六本”即：收文、转（发）文、内__文件、复印密级文件、借阅文件和印章使用登记。二是加强对___文件的管理。我们对会议文件、起草的领导讲话等___材料，按内容标注相应密级，并对使用范围、印发份数、登记、回改、销毁、存档都有明确要求。对___文件的印刷、复制都是严格按规定的份数在打字室进行。三是加强对废弃___文件的销毁和管理。
（三）加强___设施的管理。
随着科学技术的不断发展，我局办公自动化设施有了更新和发展，这给保密工作带来了许多新情况、新问题。为有效预防失___问题的发生，我们严格遵守微机使用规定，严禁在硬盘中存储___文件资料或随意拷贝___文件资料，所有___微机都没有加入国际互联网。
存在的问题：
二是经常性的保密管理与经常化、制度化要求还有差距。
保密制度内容范文6
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和责任。本人郑重承诺：
一、认真遵守国家保密法律法规和中国邮政储蓄银行保密制度规定，履行保密义务。
二、自觉接受保密教育培训，不提供虚假信息，自愿接受保密审查，服从保密监督。
三、不违规记录、存储、复制、传递、处理涉密信息，不违规留存涉密载体。
四、不擅自扩大涉密信息知悉范围，不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。
五、严格执行客户信息保护要求，做好相关工作。
六、未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的
文章、著述。
七、岗位调整或离职时，自觉清退全部不应由个人持有的涉密载体。
本人已知晓、理解并自愿遵守上述承诺内容。若违反承诺，自愿接受组织按照员工违规行为处理相关规定作出的处理，并承担相应的党纪、政纪和法律后果。
承诺人工作单位（部门）：
