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财务共享的收获范文1
“一个马球的级别就是你面向世界的护照。”温斯顿・丘吉尔如是说。玩马球的人则会对你说:“如果你想拥有这个护照,起码具备两个条件:一要热爱马球,最好是痴迷;二要有银子,并且保证足够多。”言语之间,虽无炫耀,却充满自豪感。
同样的,作为世界公认的目前中国最专业的马球俱乐部,上海九龙山马会的会员入会门槛缺不了上述两个条件。毕竟每年数十万计的年费不是谁都付得起的。
秘密宝典:十周,菜鸟变大虾
兴趣是最好的老师。但对马球而言,这仅仅只是个开始。别的且不说,单说和那些从澳大利亚或者阿根廷进口的优质马儿们做朋友,就要花不少功夫。这时,专业的训练显得尤为重要且必不可少。
在九龙山马会,要快速实现从马球菜鸟到大虾的转变,只需十周。秘密宝典是由马会创始人韦逸天首创的“Zero to Hero”十周马球速成班。在十周时间内通过系统的理论及实践课程,使对马球一窍不通的初学者蜕变为可以奔驰在赛场上参与对抗的马球手。据说,该项课程不仅是所有九龙山马球会员成长经历的必由之路,更被国际上多家马球俱乐部争相效仿,成为马球入门的经典培训教程。
课程不仅通过理论知识的普及让学员对马球规则、战术、团队配合有深入的了解,更在实践过程中反复强调比赛对抗中安全的掌握。除此之外,马球会籍会员可以参加马会举办的各类型马球培训,技术水平达标时可以参加正式的马球比赛。达标标准为通过中国马球员联盟(CPN)评级委员会的级别评定,授予国际认可的马球技术级别,并颁发CPN马球员护照。获得了这本护照,你就完成了菜鸟到大虾的华丽转身。
接下来,你可以前往心仪已久的赛场了。想必你已经听到了场外美女名媛的尖叫声,名车的助跑声,爱马脚下清脆激越的蹄声,同伴默默陪伴的鼓励声,对手倾尽全力的反击声,还有你胸腔内坚定有力的心跳声……这一切骄傲的声音,混成一曲巨大雄壮的交响乐,为你奏响王的赞歌。
独乐乐不如众乐乐
你可以在赛场上挥汗如雨,策马扬鞭,但可千万别忘记身后为你呐喊助威,默默关注的人。场下,你们完全可以分享彼此更多的欢乐。毋庸置疑,营造浪漫温馨的家庭氛围,是马会送给会员们的第二大礼。接下来,你和你的家人朋友可以共享这些美妙的马上体验。
体验一:
地点:会所及周边庄园
只需一辆古董英式马车。一辆由英国进口的,苏格兰最高级别皇室人员阿盖尔公爵指定马球赛开幕式入场专驾供你和家人乘坐。
收获:欣赏附近九龙山庄园内的山光海景,体会古时贵族们三五知己驾乘马车郊游的乐趣。
体验二:
地点:儿童马术俱乐部
马会配备适合儿童骑乘、生性温驯的小型马匹,同时以生动活泼、互动性强的个性化专业骑术训练方式,让孩子们能在轻松的环境下接近这门对身心发展有着全面锻炼的马术运动。
收获:通过马术训练提升孩子们的气质、仪态,在学习照顾和关爱他人的同时体会到自信、自律、竞争向上的体育精神。
适龄儿童:四岁及其以上宝贝
体验三:
地点:骑术学校
会所引进澳大利亚、英国和阿根廷的优质马匹。这些马匹均经过三至五年的调驯后,成为最适合教学用的骑术用马。你可以带着朋友或者家人按自己的意愿参加各项专业马术项目的培训,如盛装舞步和跨越障碍等课程,在不同骑术领域内尽情发挥。
收获:体验马上激情运动的魅力,提升骑术水平。
体验四:
地点:会所及周边庄园
如果有一定的骑术水平,也可以选择租赁马匹进行休闲骑乘,在会所场地各种不同训练圈内作技术练习,或策马扬鞭驰骋在庄园内的林荫大道上、穿梭在国家森林公园内崎岖的山间小路中,甚至迎着海风策马踏浪,在东沙湾海边享受马背上的悠闲时光。
收获:国家级度假庄园的绝美风光,与大自然来一场亲密无间的马上约会。
好戏才刚刚开始
现在,你要做的是脱下那身和你一起荣耀登场的比赛服,回到会所的高级酒店里,将自己打扮收拾妥当。可以着限量版的名贵西服,也可以一身休闲轻松打扮,或者架一副恰好能体现你文雅知性气质的眼镜,又或者只在腕间带一款低调中尽显奢华的手表。音乐已经奏响,高高的香槟酒塔也静静伫立在金碧辉煌的餐厅一角。精彩永远不会完结。
会所的两个高级餐厅汇集东西方不同的顶级美食。这里是世界美食的集散地,美食界里的名流在此汇聚,冥冥中也应合了马会里名流汇集的特色。而会所的球员酒吧或咖啡吧里,则是交际的最佳场所。或许,从一声简单的招呼开始,你生意场上最佳的合作伙伴就已经随之产生。或许,从上一场马球比赛的赛况议论开始,志同道合的伙伴就在其中。意想不到的事情还有,极可能坐在不远处安闲翻阅时尚杂志的优雅女郎,当她转过脸来,才发现原来是某个经常在电视上露面的大明星或者名人。比如她可能是叶童。
Tips
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第一个感受就累，特别累，每天都要干8个小时左右，填表，在电脑上查找纳税人信息。虽然是做着办公，但也很辛苦。所以学习是开心的，这一点无庸质疑。
第二企业的办税人员来填表的很多人都缺乏必要的知识，指导起来很困难。因此我觉得企业十分需要有注册税务师资格的或是熟练掌握税务流程，会计知识的大学生。和企业的办税人员交流，听到很多，学到很多。
第三就是检验了我大学两年来学到的知识，这其中主要是中级财务会计方面。
现在我谈谈业务方面学到的东西，这些东西可能不全面，而且我们正式实习的时候应该回接触到，有不对的地方希望大家指出。
首先，国税局主要征收消费税，增值税，地税征收营业税等。有一点我不太清楚，地税和国税与中央税和地方税是这样定义区分的。课本上在谈到分税制的时候讲到，国税局和地方税务局，实行分级征管，中央税和共享税由国税局征收，共享税中的地方部分，由国税局直接划入地方金库,地方税由地税局负责征收。
第二，税务查账与会计记账。会计记账的顺序是原始凭证—记账凭证—明细账—总账—年度报表。而在查账的实际工作中，一般采用与会计记账相反的顺序，就是说先看报表，再看总账，明细账和记账凭证。看各账户的对应关系，包括时间和凭证号。再找明细账中相应凭证号的原始凭证，看是否有异常。
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关键词：医院；成本核算；医院管理；问题
1 引言
随着经济的发展、社会的进步，医疗竞争也越来越激烈。医院应该讲求用最好、最少的投入，来获得最大的收获。为人民服务，一直都是医院的宗旨，社会效益对医院的影响至关重要，医院应该尽最大努力去满足社会的需求，用最低的成本，最完善的服务来为人民谋福。想要以最低的成本提供最好的服务来获得人民的认可、同时提高医院的经济效益，就需要医院加强成本的核算与管理。基于此，本文总结医院成本核算与管理中存在的问题，并依此提出加强医院成本核算与管理的若干对策。
2 医院成本的核算与管理中存在的问题
2.1 成本核算组织机构设置不科学
每个医院都会设有成本核算部门，现在的医院普遍的都把它单独设立成一个部门，来进行全院的经济核算，而忽略了财务部门。其实，医院的成本的核算应该设在财务部门，让财务部门对其进行管理，使财务部门发挥其主角的作用。人为的把两个部门分开，成为两个各自相对独立的部门，就会导致财务资源无法达到共享，从而容易算重复帐，无法让工作有效的进行，也造成了人员的浪费。
2.2 结余无法反映成本与收入的配比关系
现在的编制的收入支出表是将所有的收入都加在一起，将所有的支出都加在一起，然后通过收入的减去支出的，剩下的，就是当期的效益。这种核算方式就是把收支表分成了三部分，分别是收入、支出、结余。收入包括了很多，如财政补助收入。医疗收入等。支出包括医疗支出、财政专项支出等。
2.3 管理费用的分配问题不合理
管理费用在医院的开支占用了很大的比例。它是医院用于管理分配、进行各项活动等而用的各种费用。大部分医院的管理费用的分配基本都存在的不合理性。按照制度规定，医疗部门的人员和药品部门的人员要按照比例来进行分配管理费用，这样的分配方式并不合理。管理费用可以分成两部分费用：间接费用和期间费用。所谓的间接费用就是不能够确定是属于哪个部门、被哪个部门用掉，但必须算入成本里的部分。期间费用就是管理和组织医院的各项活动而产生的各项费用。就当前而言，无论是间接费用还是期间费用，都是被作为间接费来用的，对于各项间接费用的正确计算起到了反面的作用。应该选择一个新的非配标准，尽量使成本与实际成本相符合。
2.4 核算方案不科学
一个医院分很多科室，由于工作的性质不同，从而导致科室之间的存在着很大的差异。医院往往只靠经验办事，只是单纯的以经济效益来对该部门的员工进行考核，这样的办事效率很低，考核方法也不公正公平。不仅工资分配不一定合理，奖金亦是如此。对经济效益重视是应该的，但是员工的积极性也是非常重要的，如果只是重视经济效益，对投入高并且收入也高的部门奖金高，对那些投入并且收入也低的部门奖金低，就会很容易导致奖金低的部门的员工们的积极性也低。
2.5 部分单位片面追求经济利益
成本核算的实施，对医院造成的影响好亦不好，好是可以加强医院的综合收入。但是，有些部门为了能够减少成本，便偷工减料，不引进先进设备，从而耽误了患者的治疗，对社会效益造成了深远的影响，导致了医院的综合收入的降低。
3 加强医院成本核算与管理的对策
3.1 建立健全成本核算组合体系
医院的成本核算一直以来都是容易被忽视的地方，要想提高医院的经济效益，就必须重视成本核算这一环节。对于成本的核算工作，应该是由院长亲自负责。由院长委托的人员和相关部门共同合作，认真进行成本核算工作。
3.2 提高成本核算的电算水平
随着社会的进步，经济的发展，医院的成本核算也开始依赖于高科技。医院应该开发功能先进的一款软件系统，来进行科学的成本核算，开发的软件要适合成本核算的需要，根据已定的核算步骤，来自动的核算。该软件要有完善的核算功能，从而达到提高成核算的水平。
3.3 注意控制病人费用的不合理增长
很多医院通过提高药品的单价来增加收入，这样，反而会更加容易导致病人的减少。如果以降低药品的单价来增加病人量，不仅可以得到社会的好评，同样也不耽误药品方面的经济收入。
3.4 收入分配上应用医疗服务一线部门倾斜
医院对一线部门一直都是不太重视，其实，每一项医疗服务都有属于自己的一线部门，一线部门中的一线人员往往收入低、承担任务还重，这样的分配方式对他们并不公平，在分配上，应该对他们采取一定的政策，调动他们的积极性。
3.5 把成本核算与管理中的几对关系处理好
成本与质量一直都是分不开的话题，降低成本要在保证质量的前提下，不能被小成本诱惑，导致质量的低下，要为患者的利益做打算。进行成本核算就是为了提高经济效益，减少不必要的浪费，减少患者的费用，减轻患者的负担，不能为了提高经济效益而提高药价等来增加患者的负担。要支持和鼓励医院引进新设备，提高医院的医学水平，坚决杜绝为了降低成本而不引进先进设备，从而导致医院的医学水平降低，影响科研人员的积极性。
4 结语
加强对医院成本核算与管理，是医院进步的前提，医院要在不耽误药物质量的前提下进行成本降低。医院成本核算与管理中存在的问题本文也都给出了相应的解决方法，总的来说，要想提高医院的经济收益，就要进行正确有效的成本核算与管理。医院的成本核算和管理对医院的经济效益起着不可忽视的作用。提高医院的竞争能力，就要提高医院的社会效益。社会效益对医院的影响至关重要，医院应该尽最大努力去满足社会的需求，用最低的成本，最完善的服务来为人民谋福。
参考文献：
[1] 齐庆祝, 魏亚平, 郝云莲. 创新医院财务管理提升医院管理水平[J]. 中华医院管理杂志, 2007, (6): 34-35.
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一、实习的目的
企业实际需要对于会计人员做账水平的要求也日益提高。传统的手工做帐既费时间又费人力而且容易出错，当前经济迅速发展及企业业务的多元化与复杂化加剧的情况下。已不能满足企业需要。因此在信息技术的空前发展的今天，传统的会计手工操作已逐步被计算机取代。计算机操作即会计电算化，主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐，以及代替一部分由我人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。财务会计、财务管理、会计电算化理论学习的实践环节，也是财务管理专业和财务会计专业学习和提高运用计算机处理会计流程能力的重要组成部分。通过对实践课程的学习，要基本掌握实际企业账务处理流程、会计电算化的基本原理、财务软件的主要功能和使用方法，能够运用财务软件对企业业务进行会计处理。通过对电算化的学习，可以为明年毕业后做会计工作打下一定的基础。
二、实习的主要内容
（一）用友财务软件系统管理
财务软件系统管理这部分，主要学习了系统管理的相关概念，功能及基础设置。系统管理是用友财务软件（erp-u8）管理系统中一个非常特殊的组成部分。其主要功能是对该软件管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据的维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、系统数据及运行安全的管理等方面。
（二）用友财务软件总账管理
适用于各行业账务核算及管理工作。总账管理主要功能有：初始设置、凭证管理、出纳管理、账簿管理、辅助核算管理和月末处理。总账管理系统的重要地位不可忽视，通过实验掌握了总账管理系统的概念、功能及与其他系统的关系、设置控制系数、设置基础数据、输入期初余额等内容。总账管理系统是财务及企业管理软件的核心系统。其他管理如：工资管理、固定资产、应收应付款、资金管理、成本管理、存货管理等都是围绕着总账管理来运作的总账管理系统最后一步是期末处理，主要包括银行对账、自动转帐、对账、月末处理和年末处理。手工做账数量不多但是业务种类繁杂时间紧迫，而在计算机操作下许多期末处理具有规律性，不但减少会计人员的工作量而且加强了财务核算的规范性。
（三）用友财务软件ufo报表管理
主要学习内容是对ufo报表系统概述，了解ufo报表与其他系统主要关系、业务处理流程等。用友erp-u8软件的ufo报表管理系统是报表事务处理的工具。他与用友账务等各系统有着完善的接口，具有方便的自定义报表功能、数据处理功能，内置多个行业的常用会计报表；此系统可独立运行，用于处理日常办公事务。报表的格式定义、公式定义和报表模板、报表数据处理、表页管理以及报表输出和图表功能都是ufo报表管理的主要操作处理内容。
四）用友财务软件薪资管理
用友软件薪资管理即工资管理，这章主要学习了工资管理系统的相关环节的概述和日常业务处理两大块的内容。
工资管理是用友erp-u8管理软件的一个子系统，它的主要功能有工资类别的管理、人员档案的管理、人员数据管理和工资报表管理。工资管理系统日常业务处理是由工资管理系统的初始设置和日常处理以及期末处理来组成的。计算机处理工资程序基本类似于手工，只是用户要做一次性的初始设置，如部门类别、工资项目、公式、个人工资、个人所得税的设置，银行设置、各种表样的定义等，每月只需对有变动的地方进行修改，系统自动进行计算，汇总生成各种报表。由此可知，工资管理系统对员工的按类别分薪、自动扣税、期末结转等处理比手工计算和处理简单易行的多了。
（五）用友财务软件固定资产管理
固定资产管理的学习包括固定资产管理系统的相关概述以及其日常业务的处理等内容。用友erp-u8固定资产管理系统主要完成企业固定资产这一板块的日常业务的核算和管理，生成固定资产卡片，按月反映固定资产的增加、减少、原值变动以及其他变动，并输出相应的增减变动明细账，按月自动计提折旧，生成这就分配凭证，同时输出一些同设备管理相关的报表和账簿。固定资产管理系统和系统管理共享资源，主要是将固定资产相关项目的调整、变动等数据通过记账凭证的形式传输到总账管理系统并保持固定资产账目与总账的平衡。其业务处理流程由初始设置、日常处理和期末处理组成。初始设置通过控制参数的设置和基础数据的设置并输入期初固定资产卡片来完成。固定资产管理系统日常处理主要包括资产增减、资产变动，资产评估、生成凭证和账簿管理。最后的阶段就是期末的处理了，这个阶段主要有对固定资产进行减值准备、计提折旧、对账以及月末结账等内容。在这里值得强调的是，本期不结账的话讲不能处理下期的数据。结账前必须要进行数据的备份，否则数据一旦丢失将无法挽回。
三、实习收获与体会
四周的短学期实习到这时候也算是告一段落了！与去年的手工做账及生产实习相比来说，这次的实习是简单一些的，主要是在计算机上完成操作。因此，相对来说不是轻松的的。在轻松的学习环境下我们大家都或多或少的学到了一些有用的东西。下面我就这对次实习中自己的相关收获与体会做以下简单的总结陈述：
1.实习收获：
会计电算化主要是应用电子计算机代替人工记帐、算帐、报帐，以及代替部分由人工完成的对会计信息的处理、分析和判断的过程。
通过对用友erp-u8财务软件的学习，认识和了解了财务软件系统应用基础，系统管理、总账管理以及ufo报表管理、工资管理和固定资产管理这几个方面的内容。在初次使用用友（erp-u8）时候老师告诉我们先建立用户，再建账号，这样方便设置用户对账号的管理。然后建立账套，将相关的企业及人员信息进行初始设置。并在“企业门户”里面进行基础设置。接下来的过程就是启用总账管理系统进行日常的业务处理了，它是软件管理的核心，通过对它的操作发我学会了运用计算机进行凭证管理、出纳管理和账簿管理。掌握了使用总账进行转账和对账的功能，能够使用数据生成报表。此外，还对工资管理系统和固定资产管理系统的相关操作进行了深入的学习。总之，通过对用友软件的学习基本上掌握了财务软件的操作流程及方法.
2.实习体会
包括理论课程和上机操作我都在很认真地听讲和一步步地仔细操作。但是还是难免的出现了一些问题，因为自己在计算机方面的学习还是很弱的尤其是这次实习的主要内容是关系到本专业学习的电算化操作。因此在整个学习的过程中。比如说在注册系统时候没有将系统的时间和账套会计期间相统一，因此给后面的操作带来了一些不便；总账管理系统操作中设置会计科目时候少设置了明细科目，结果在输入期初余额时候才发现问题；输入数据的时候抄错了数据，试算平衡结果是不平衡的制作凭证的时候凭证的制作日期发生了混乱，系统提示说制作凭证不序时，无法进行后面凭证的操作，修改了好久还是不行，把我急坏了问了?老师，老师一操作就完成了很惊奇。老师说操作的时候不能着急，慢慢来就好了看来我耐心不够好，做事不够仔细。不足的地方还很多呢。谢过了老师并继续实验操作。
实习中我发现了电算化的许多优点：从编制原始凭证、记帐凭证到登帐、结帐、编制报表（去年全程都是和搭档手工完成，与去年的手工做帐相比。处理一些数据的时候出现了很多的差错，尤其是犯了如：金额写错、错行，借贷不平衡，凭证错乱、丢失等许多低级的错误）而电算化则不同，数据一旦进入系统，记帐、对帐、汇总编制报表等过程都是一系列的设置成的体系中进行的对于电算化中数据的使用与保存，只要通过账套的输出和导入功能便可简便的实现了另外，电算化中对于凭证、账簿、报表的收集汇总、归类查询都是很方便的会计电算化，提高了会计工作质量，减轻了会计人员的负担，提高了会计工作的效率，促进了会计工作的规范化。为更好地发挥会计职能作用，实现会计工作现代化奠定了良好的基础。总之，电算化给我印象就是省时间，省人力、省材料，方便易行！
当然，需要说明的是：电算化不能完全取代人工操作。因为计算机也是人工操作的，计算机不能完全取代人的大脑进行会计操作。人工的理性化设置使得会计电算化成为了企业及会计人员的得力的助手。
3.结束语
财务共享的收获范文5
一、指导思想
以科学发展观为指导，充分发挥农户的积极性、主动性，以农机入股、按股分红、利益共享、风险共担、自负盈亏的股份制组建农机合作社，实现农业机械现代化，促进社会主义新农村建设。
二、*农场农机现状
自20*年，各种大型机械及配套农机具转卖给农户，经过几年的经营，各种机械农具老旧、破损，现已基本变卖换成小型机械。小型农机具成本高、作业质量差、整地深度不够、犁底层已上移，根本无法实现作业标准化、更谈不上区域化种植、规模化经营。这种农机状况制约了香兰农场农业生产的发展。
三、建设项目及投资
拟购进纽荷兰T7040型拖拉机一台，需资金75万元；904型拖拉机一台，需投资13万元；购玉米收割机二台，需投资51万元。以及配套农机具6项需投资41万元（其中：中耕追肥机一台13万元、保护性耕作整地机一台9万元、牵引式风幕喷雾机一台5万元、9垄气吸式播种机一台6万元、偏执耙一台5万元、灭茬机一台3万元）。
总投资180万元，其中：国家投资40万元、监狱企业集团投资40万元、农场匹配资金20万元、农户自筹80万元。
四、建设标准
本着“因地制宜、合理布局、科学规划、经济实用”的原则，利用原有机务队的“三库一场”进行改建，拟建高标准的农机“三库一场一棚”。设立机车库、农具棚、办公室、休息室、修理间、零件库、油库和各种图版。配置建设项目办公室负责人及管理人员。驾驶操作人员将在技术水平高和经验丰富的原机务人员中竞聘。新购置的机车、农具都是经多方考察论证，适于本区作业条件的机型，具有马力大、作业效率高等特点。
五、管理及使用办法
1、对选聘人员进行严格的技术培训，熟练掌握操作技能及机车、农具的保养和维修。
2、农机合作社管理实行企业化管理制度，严格执行《*省农机合作社财务管理办法》，建立财务专账、专人管理、专款专用，严格履行项目资金使用手续和专项资金管理办法，建立生产管理、机务管理、人事管理等项规章制度。
3、农机合作社实现自主经营、独自核算、自负盈亏的合作制经济管理模式。组织结构设立理事会和监事会，其组成及职权按法律规定办理。
4、建立严格的农机保养维护制度，并建立车辆档案，对正常使用的农业机型实行定期检修与保养，保证机车处于最佳的运行状态。
5、建设农机合作社将实现区域化种植、规模化经营。对建立农机合作社单位的耕地，将进行合理统一的轮作，根据农户种植的作物，实行区域连片种植，以利于大型机械进行整地、播种、田间管理及收获作业。
财务共享的收获范文6
时光飞逝，岁月如梭，转眼间我们成家的成家了，创业的创业了，读书的大学也毕业了，经历了创业的艰辛，体验了生活酸甜苦辣，收获了耕耘的春华秋实。
xx年 某月某日 07级二高中的全体毕业生在此相聚，我希望同学们能放下自己手中的大小事务，怀念同学情份，前来参加，以使大家能够敞开心扉，共话沧桑。如今，友情如绿水长流，四年的分别，四年的牵挂，给了我们相约聚会的重组理由，它可以让我们近距离手拉手的叙说当年往情，交流彼此感悟，相互激励，分享四年的酸甜苦辣，特拟定本活动策划书。
二、聚会主题：
三、聚会原则
1、坚持自愿原则
2、坚持aa制原则
3、坚持从检原则
4、坚持财务公开原则
四、聚会安排
1、聚会时间：春节前后（待定）
2、聚会地点：
3、组织会人员职责分工：
人员：、di ngjihao李玉星 等人
某某负责联系酒店地点、ktv地点；
某某负责联系签到、集中、指挥等
某某负责联系拿相机、合影、整理照片、上传照片等等
【备注：工作人员为义务劳动，绝无一分收入】
五、参加人员：登封二中07级全体毕业生
六、聚会要求:
a)按照聚会日程安排，统一进行活动。提高时间观念，服从组委会的领导。
b)每位同学都要讲团结，讲风格，互谅互让，避免斤斤计较，力争经过我们大家的努力，把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。
c)难得聚首，切勿贪杯，大家把握自己酒量，喝酒不是主要，沟通才是重点。四年见一面，清茶淡水也是情。
七、聚会流程：
第一项：聚餐
请大家下午五点之前到达指定的酒店，五点半准时就餐，就餐时间为两个半到三个小时的时间（酒店里不准备活动）主持者大概介绍一下方可。
第二项：ktv活动
九点四十望大家能够到达指定的ktv，中间可以选择徒步，也可选择的士（费用自理），我们会尽量把酒店和ktv安排的近一些，进到ktv之后先到达指定的房间里面，以便大家叙旧，时间不定，进行完娱乐环节之后大家尽可尽情的high。包间一般十人一个包房，大家自便。娱乐环节以下的仅供参考：
a、 萝卜蹲
b、 嘴巴手指不一样
c、 逢7罚酒
d、 每人说句普通话{走一步扭一扭见到一棵柳树搂一搂，走一步扭一扭见到一棵柳树搂一搂。间隔时间不能超过3秒钟，大家为证，有奖哦！}
之后大家可以随心所欲，通宵达旦皆可。
八、活动费用预算：
按20人预算
餐：500*2=1000
ktv：350*2=700
纪念品：10*20=200
零食：15*20=300
杂费：200
共计：2400
a、需住宿的每人 元、不需住宿的每人 元
b 、此聚会不论同学或家属，一律按人头aa分摊（小孩不计）。
九、聚会后续事宜:
1、由统筹整理通讯录，在q群空间里，便于同学相互联系和后续交流。
2、合照的电子照片可以放到q群共享空间，以供下载。其它照片由苏达辉收集整理，打包上传网络空间，以非公开形式仅对同学提供下载。
3、在群里论坛公布聚会费用使用情况，这项由 负责。
4、其它事宜在群里公布和通知。
