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企业会计基础工作规范范文1
一、成因
（一）纳税人法制观念不强
改革开放以来，大部分企业由集体企业改制成个体企业或直接由个人创办私营企业，有兄弟公司、夫妻厂也有家族经营户。一些纳税人总认为：自己掏钱，自己出力，自己经营，企业有没有会计无所为。因此，这些纳税人忽视了会计基础工作。即使原来建立财会机构、配备财会人员的，现在也演变成钱物自己管，税费自己缴，利益自己得，一切自己说了算，财会机构和财会人员早已成了摆设，就连《中华人民共和国会计法》也早已置若罔闻。
（二）纳税人纳税意识淡薄
经济在发展，社会在进步，而一些企业负责人没有“富而思源”，整天打着自己的“小九九”，他们的脑子总想着：按照《中华人民共和国会计法》规范会计基础工作，财务账目一清二楚，缴纳税款和有关规费就得按账面如实计征，少不了分文，财务、税收、物价等大检查时如被查到企业收支不实，违规违纪违法，还要遭到处罚，让老实人吃亏；反之，一笔糊涂账，能糊则糊，在不得已的情况下，只能估算缴税缴费了之。一句话到底，还可以占到国家和集体的便宜。
（三）纳税人业务素质不高
我国是一个人口众多的国家，社会主义生产力比较落后，文化教育也不够先进，尤其是部分企业负责人不自觉接受继续教育，对《会计基础工作规范》一知半解。如马桥镇财政所去年举办了一期《会计基础工作规范》知识培训班，预计应参训人员310人，而实际参训人员才78人，参训率只达25％，其中大部分企业负责人缺席。在这些人心中，学习财会知识不是他们的事，只要有钱，什么都能成。因而致使一些企业的厂长经理不仅对财会制度不懂，就连日常打交道的《增值税暂行条例》也是知其一不知其二。
二、危害
（一）严重制约企业的生产和发展
一些企业负责人淡化了规范会计基础工作，经营中短期行为严重，盲目性和随意性大，只顾眼前利益，拼设备，拼消耗，管理粗放，缺乏精打细算，不计成本，不搞核算，应摊的不摊，该提的不提，当补的不补，资金“水份”多，潜伏性亏损金额大，企业的生产和发展十分缓慢。例如：马桥镇装璜标牌厂2000年末净资产为21万元，首次改制后，经营者没有注重会计基础工作，财务管理混乱，导致经营不到两年负债高达26万元，亏损5万元，经营者叫苦不迭；更为严重的是使企业从此在市场上失去生命力，得不到金融部门的再支持，维持不了正常生产，开工不足，士气低落，难以为继。
（二）是产生社会不正之风和腐败现象的根源
无视规范会计基础工作的企业是不正之风和腐败行为的滋生场所。不少企业由于会计基础工作簿弱，账目不清，应缴纳的各种税款只能由财税人员采取估算方法来确定，数额高了，企业承受不了；低了，国家税源流失，这就难免出现讨价还价的现象，权钱交易、行贿受贿也就产生了。也有的纳税人即便记了一些“流水”，但由于集厂长、会计于一身，未能依法进行有效的会计核算和反映，给有关行政管理部门、业务主管部门和政府工作人员中的少数人向企业要钱取物提供了条件，并且可以不办任何手续，不留任何痕迹而逍遥法外。
（三）造成会计资料大量失真，决策失误
一些企业不注重会计基础工作，账证、账物、账款、账账、账表不符，向各级行政主管部门上报的月报、季报、年报估计加统计，致使所提供的数据不仅没有参考、应用价值，反而有误导各级政府宏观经济调控和决策，给党和人民造成不应有的损失。笔者多年参加过全国性财务、税务、物价大检查，并参加过全市会计年报的汇总工作，发现不少企业上报的会计数字是淡化了规范会计基础工作后的估计数，随意性大。有的经济指标分析计算出来比率关系失常，令人啼笑皆非，无法汇总上报。如果企业长期不注重会计基础工作，运用虚假的会计信息左右经济决策，其后果是不堪设想的。
三、对策
（一）推行普法教育，上下形成共识
我们要抓住纪念《中华人民共和国会计法》颁布实施21周年活动的有利契机，掀起宣传学习《会计基础工作规范》的新，利用广播、电视、报刊进行宣传教育。对企业负责人及财会人员采用定时、定点并聘请专职老师进行讲课，对学习成绩进行考核，并颁发普及《会计基础工作规范》合格证；对那些学习不认真，考核不合格的企业负责人进行新闻媒体曝光，促使企业负责人到企业职工都认识到会计工作在经济管理中的地位和作用。强化所有经营管理人员的核算意识、效益观念，提高所有企业规范会计基础工作的自觉性，确保企业经济持续、健康、高效发展。
（二）部门通力协作，规范会计工作
业务主管部门、财税部门以及工商行政管理部门要紧密结合《会计基础工作规范》要求，采取有效措施，规范企业经济活动行为，指导和监督企业做好会计核算。1.严把“进门关”。会计师事务所对新办企业验资要看企业是否提供真实会计资料，确认能否验资，能否准予进入经济市场兴办企业。2.严把“生产关”。工商行政管理部门进行企业登记、发放营业执照要看企业是否按照财会制度建立健全会计核算账目，确认能否给予登记、发放营业执照，能否准予企业从事生产经营活动。3.严把“营销关”。税务部门发放票据要看企业能否认真按《会计基础工作规范》及《税法》进行会计核算，有没有设立应缴税金账户，确认能否发放票据准予企业参与营销活动。4.严把“年检关”。财政部门对企业会计年检要看企业是否设置专职会计人员、会计账目，明确会计岗位职责，确认能否给予年检，能否准予企业到银行开户。
企业会计基础工作规范范文2
关键词：会计基础工作规范化；信息化；思考
中图分类号：F23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）03-0-01
一、会计基础工作规范简介
会计基础工作规范由财政部1996年颁发，共六章一百零一条，对会计基础工作的管理、会计机构和会计人员、会计人员职业道德、会计核算、会计监督、单位内部会计管理制度建设等问题作出了全面阐述。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是企业经营管理的重要基础，现阶段，我国企业发展集团化趋势不断加强，大集团通常包括几个、几十个子公司，会计异地核算比比皆是屡见不鲜，而企业集团生产经营不但紧跟国家政策、经济形势，而且紧紧依赖内部会计工作信息，会计信息及时准确显得尤其重要，会计基础工作规范化势在必行。
二、集团化企业会计基础工作存在的问题
会计基础工作规范颁布已有18年，而随着我国经济的迅猛高速发展，新的财经法规不断出台，企业集团层出不穷，会计核算点不断增加，会计工作难度和强度逐步增大，基础工作范围也随之不断扩大，小到原始凭证的审查，大到企业会计机构设置、人员配备……范围广，涉及面宽，难免出现新的问题，在此列出三点：
1.原始凭证不合规。外来原始凭证中最常见的是发票信息不完整，如发票无单位名称或抬头不完整；应开具增值税专用发票的业务未开具，增值税专用发票未及时认证抵扣等，值得特别注意的是，当前虚假发票仍然屡控不绝、层出不穷，给企业经营、国家税收带来较大危害。自制原始凭证中，存在单据使用不合理，费用稽核不规范填写审核数字、未填写附件数量等问题，甚至有些单据存在负责人未签字现象。
2.会计基础工作观念相对淡化。当前，大多数企业集团已实现电算化，日常会计工作开展主要依靠财务软件，会计人员也习惯使用电脑完成凭证制证、账簿查询工作，会计报表也都是自动生成，税务申报往往采用网络申报方式，日常会计核算接触到纸质资料不多，会计基础工作规范化观念相对淡化，有些单位往来款项未进行及时有效核对，个别单位长期未用流动资产未及时清查，存在资产损失风险。
3.缺乏涵盖电算化的会计基础工作具体规范。当前，企业会计基础工作按照财政部《会计基础规范》开展，而日常会计工作实施基本是靠电脑软件，如何在电算化的平台上规范会计基础工作，组织开展会计核算、实施会计内部监督，如何让各个会计核算点都能按规范开展会计工作，确保会计信息真实可靠，都是急需解决的问题。
三、当前集团化企业会计基础工作存在问题的原因分析
会计基础工作存在的问题的原因原因是多方面的，归纳起来大致有以下几个方面：
1.会计基础工作重视不足
集团企业中，财务部给人的印象往往是管钱的部门，企业资金收支均有会计人员实施参与，而会计基础工作大多在部门内部进行，专业性较强，大家一般看不到相关会计基础工作开展情况，如果宣传不够的话，单位负责人也会对会计基础工作不重视。久而久之，就会陷入恶性循环，领导看不见、自己事情忙，会计工作越干越累，基础工作规范化更是无从谈起。
2.日常会计工作监管缺位
集团企业基层单位的会计工作开展情况，直接决定集团企业整体会计信息质量，集团相关主管部门承担会计工作监督考核的责任，但往往忙于日常事务，对所属基层单位会计工作疏于管理，虽开会经常强调但现场检查少，就是检查也往往是协助检查或个别问题专项检查，缺乏对会计基础工作信息质量全面检查监督，某种程度上导致这些单位的会计工作处于无人监管的境地，会计基础工作是否规范、会计核算工作程序是否符合要求，财务会计制度是否健全，无人问津，集团财务管理工作与基层会计工作严重脱节。
四、解决会计基础工作存在的对策措施
1.制定涵盖电算化的会计基础工作实施细则
没有规矩，不成方圆。财政部在颁布《会计基础工作规范》的同时颁布了《会计电算化工作规范》，集团化企业应按照《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》相关法律法规要求，结合所处行业、集团企业生产经营实际情况，制订行之有效的会计基础工作实施细则，内容应包括会计组织机构、日常电算化会计核算、会计监督、内部会计控制制度等方面，明确单位负责人对会计基础工作责任，确保会计人员的职权不受侵犯，所属单位应当依据法律法规和实施细则，加强会计基础工作，依法设置会计账簿，实施会计核算，提供真实、完整的会计信息，集团会计工作主管部门通过实施细则引导基层单位开展会计基础工作，并定期进行业务经验交流，开展工作检查等措施，进一步加强会计基础工作，不断提高会计工作水平。
2.打造专业化财会队伍，建立健全内控体系
做好会计工作，关键是人。我们财会人员既要懂经济，又要讲政治，要加强会计知识学习培训，请进来、走出去，开阔视野，深入思考，学以致用，切实提升专业素养。集团企业要按照国家法律法规要求，拟订下发财务管理、会计核算等标准化工作文件，建立健全相关制度，完善会计工作流程。加强课题研究，进行理论向实践转换的财务创新。以集团企业制度为指导，构建集团级、所属单位级和基础级三级会计内控体系，优化工作流程，完善考核办法，上下联动，共同提高集团会计工作效率，全面提升集团企业管理水平。
五、结束语
针对上述几个部分关于集团化企业会计基础工作的分析与论述，我们可以看到会计基础工作规范非常必要，我们应当充分意识到当前集团化会计基础工作存在的问题并深入分析产生这些问题的原因，并在此基础上积极采取有效措施予以应对。只有这样，才能够有效地提高会计信息质量，提升财务管理水平，为企业持续健康发展奠定良好的会计基础。
参考文献：
企业会计基础工作规范范文3
一、我国目前企业会计基础工作存在的问题
1、对会计基础工作缺乏足够的认识。有的单位负责人不重视会计基础工作，不重视加强会计人员的业务学习和会计知识的更新，导致单位会计人员对会计基础知识和会计基础工作缺乏了解，使会计核算工作的各个环节与会计制度要求不符，影响了会计工作水平和经营管理水平的提高。
2.会计人员素质不高并忽视学习。有些会计人员文化水平，学历层次较低，又没有注意继续深造，理不清科目、账簿、报表之间的对应关系；也有一些会计人员虽有一定的业务水平，但长期忽视学习新的业务知识和新的会计法规，总按自己的习惯进行账务处理，因此，对于一些新出台的会计制度及核算要求不解。此外，还有一些会计人员尽管对一些基本的会计核算规定还算了解，但是因缺乏应有的职业道德素质，不认真执行制度，不按规定去做，工作贪图简单，降低自己的工作标准，而造成会计核算工作的不规范。
3.未按照规定设置应有的会汁科目。有的单位不设“现金”会计科目，有的单位不设“利润分配”科目，而足以“未分配利润”科目代替之。这样做足不符合科目设置要求的，也容易出现企业账实不符、财产不实和数据失真的现象。
4.规章制度不健全。企业会计人员岗位责任制、内部稽核制度、内部牵制制度、财产物资管理制度不健全，新的财会制度实施后，企业原始票据管理不严格，造成管理中出现漏洞，随意性强，致使企业经营亏损严重，同时也干扰了社会正常秩序和市场秩序，为贪污等违法乱纪行为大开方便之门。
5．财务报告数据不真实。关于编制财务报告，《规范》明确指出，应当根据登记完整，核对无误的会汁账簿记录和其他有关资料编制，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。然而，一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪照、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表；有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职能，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策，等等。不符合要求的会计事项还很多。这些问题，不仅削弱了会计基础—工作，影响了会计工作秩序的正常运行和会汁职能作用的有效发挥，也在一定程度上干扰了社会经济秩序，对各单位的经营管理产生了极为严重的消极影响。
6．会计监督机制不健全。一方面，外部监督机制不完善，难以满足对企业单位进行外部监督的要求；另一方面，企业内部监督部门独立性差，大多单位会计人员实际上隶属于单位领导，难以独立行使会计监督职能。
二、加强会计基础工作的必要性
1．改善经营管理的需要。会计工作对企业很重要，而会计基础丁作作为会计工作基本环节，对一个单位就是生成并提供真实，完整的会计资料。会计基础：工作的好坏影响到会计资料使用者及时了解和有效利用会计资料的合法权益。影响到会计资料在加强宏观调控、改善经营管理、防范经营风险等方面功能作用的发挥。影响到利益相关者的利益分配和社会资源的合理配置，进而影响到整个社会经济秩序的顺利运行。这就要求我们必须加强会计基础工作，保证其提供的会计资料真实、完整，能为各利益关系者普遍认同和接受，这是维护社会经济秩序正常运转的客观要求。
2．提高会计工作水平的需要。健全的会计基础工作可以详实的提供会计信息，如果出现问题，就会使会计信息失去其可靠性，会计工作水平也就无法提高。从现实情况看，有的单位会计工作秩序混乱、管理失控、假账泛滥、账目不清。不难看出，这种状况下的会计工作足不能很好发挥其作用的。
三、加强企业会计基础工作规范化的措施
1．进一步规范和加强会计职业道德建设。会计职业道德规范能够起到引导和制约会计人员的思想品质、规范道德行为和道德关系的作用。会计职业道德规范以教育会计人员树立高尚的道德情操为出发点，并落实到各项实际工作中去。会计人员的职业道德规范应以精神文明建设为首要任务。会计人员只有明确认识了自己所从事工作的价值和意义，才能自觉、主动、积极地加强职业道德和精神文明等方面的修养。探索新形势下会计人员的职业道德建设，树立为人民服务的道德观，要大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。
2．推广会计工作电算化。会计电算化能够改善会计工作的规范处理和会计档案、固定资产规范化管理，同时减轻了会计人员的工作负担。从而有时间和精力参加各种培训，使有能力的会计人员将更多的精力用于财务管理。电算化、实现了网络化可以使财政和监督部门就可从网络上了解单位的会计工作情况，便于管理和监督。这样全社会的会计队伍整体素质就会有一个质的飞跃，会计基础工作规范化将出现新景象。
3．建亢健全和完善各项管理规章制度。会计基础工作规范化、制度标准化、管理手段系统科学化是今后会计工作发展的趋势。企业忽视规范化管理的问题会造成企业很难适应当今市场经济条件下对会计工作捉出的要求。综观近年来社会上新闻曝光的腐化堕落现象及经济案件，无一不与规章制度不健全密切相关，它既是企业财务内部管理松弛的症结所在，更是企业会计基础工作规范化管理弱化的根源。
笔者认为，企业上级主管部门应该加强会计基础工作规范化管理，加大考核力度。对企业会汁基础工作抓得好的单位给予实质性的奖励，而对企业会计基础工作规范化不合格的单位，除责令限期整改外，还应对其提出书面警告；问题严重者，给予吊销会汁人员上岗证，调离财务队伍，同时追究单位主要负责人的责任。要把会计基础工作与维护国家财经纪律结合起来，定期进行《会计法》执法大检查，努力使会计工作保持在规范化轨道上运行。
企业会计基础工作规范范文4
一、会计基础工作规范化管理的涵义
规范化管理主要是指企业的会计基础工作不仅需要对原有的内容进行保留，还要编制与新制度相适应的内容。会计基础工作规范化管理应当严格执行国家的经济法律法规，完善国家的会计法律体系，依法加强企业自身的会计监督能力，严格执行国家法律法规。随后，健全企业会计的完整记录，充实企业的计量工具，配备专业的会计计量人员，选择最为适宜的科学定额管理测算值。最后，会计基础工作规范化管理还能够进一步帮助企业完善自身的内部岗位。这不仅要求企业制定岗位责任制来保障会计工作正常运行，还要求会计人员互相监督。
二、电力企业会计基础工作规范化管理存在问题及原因分析
1.会计基础工作规范化管理存在问题分析
（1）会计基础薄弱。多年来，电力企业管理者对会计基础工作规范化管理的意识十分薄弱，并没有将规范企业会计基础工作放在日常的经营管理工作中，只是将会计基础工作作为简单的日常账务处理而已，并不十分重视会计基础工作规范化管理。这已经严重影响到了电力企业会计和经营管理的水平，将会导致企业整体会计信息失效。
（2）会计人员素质低下。通常，电力企业会计人员往往只是按照管理层的要求办事，并不能完全遵守国家会计法律法规进行会计处理和监督工作。同时，企业会计人员的素质参差不齐，对账务处理并不规范，造成企业会计资料不完善、会计信息失真等错误状况。
（3）会计制度不健全。因为电力企业会计控制机制并不完善，这会严重导致企业内部管理出现问题，企业会计行为不能完全遵守相关法律法规，加上企业会计人员过于听命于管理者，往往会由于听命而违规操作，以便能够增加利润，这就会导致财务报表数据失真。
（4）会计监督力度不够。电力企业内部监督机制不完善，内部审计人员的素质参差不齐，导致内部审计难以落实到实处，不能为会计监督工作作出贡献。
（5）会计岗位设置违规。许多电力企业中岗位设置较不规范，存在许多无证上岗人员，也存在不按规定设置总会计等问题。
2.会计基础工作规范化管理存在问题原因分析
（1）企业管理者并不重视对会计基础工作的管理。在市场经济日益激烈的情况下，企业管理者将更多地精力集中于提升市场占有率，提高经济效率，而忽略了会计基础工作是否规范会对经济效益产生巨大影响。
（2）企业财务控制机制存在严重缺陷。一些企业并没有严格按照国家财务法律法规来制定自身的财务控制制度，或者即使制定了制度也不能将制度落实到实处，只是纸上谈兵而已。甚至企业会计常常会因为自身利益或上级压力等原因对财务报表进行人为调整。
（3）会计监督制度不完善。在大多数企业，会计人员均隶属于企业管理者管辖范围内，并不能够独立行使会计权利，而是需要在管理者管理范围内行使自身权利，这就导致会计工作难以发挥自身的权利，导致企业会计监督机制不健全。
（4）会计法律制度不健全。对于会计法律法规，许多企业并不能够完全依照法律进行会计账务处理，同时也存在企业不能严格执行遵守法律法规，且即使违法法律也不追究的现象。一些企业因为某些部门或者某些领导者的自身利益，而强迫企业会计弄虚作假，不得不对会计信息进行虚假处理。
三、加强会计基础工作规范化管理的途径
1.加强会计基础工作规范
会计基础工作就是为会计工作提供具体的资料各项基础工作，它是企业会计管理工作的奠基石。加强企业会计基础工作规范不仅仅依靠于财务部门和政府机构的督促力量，还需要动用社会各方面的力量来对会计基础工作进行综合治理，采取强有力的措施来进行监督。此时，企业首先需要进行会计法律制度建设，完善会计监督机制；还需要提升会计人员的综合素质，将会计基础工作的责任落实到实处。
2.加大管理会计基础工作力度
首先，各个地区的财政部门是企业进行会计工作的管理部门。财政部门应当严格按照会计相关法律法规来行使自身职能，进一步统一会计制度及规范企业会计基础工作。对于企业，会计基础工作较差的企业应当严令其进行整顿，同时对做的较好的企业予以表彰。
其次，各级业务主管应当严格制定会计基础工作的考核标准，进一步加强力度使企业达到会计基础工作规范标准。
最后，各个企业的管理者是会计基础工作的领导者。在市场经济条件下，会计是对企业进行管理的重要方法之一，企业管理者必须能够掌握必要的会计基础知识以便能够对会计工作进行监督。
3.加大人才培养力度
当前，我国企业应当加大对人才的培养力度，提升会计人员的综合素质和专业知识。应当采取多种形式和多种内容培养员工多方面的能力。这些内容主要包括会计理论知识和制度的培养等等。同时，还应当根据企业的实际需要锻炼员工的语言能力。多方面的能力主要包括独立能力、分析能力、归纳能力、组织能力、调节能力和决策能力。
企业会计基础工作规范范文5
摘 要 伴随社会经济的快速发展，财务管理整体水平关系到企业整体发展，很大程度上影响了企业市场竞争力，尤其对于大中型企业来说，更为重要。会计基础工作作为企业财务工作的前提和基础，对建立规范的会计工作秩序，提高企业财务管理水平的提高具有极大的促进作用，应得到有效重视。本文就如何提高会计基础规范化在财务管理中的作用作简要的分析、探讨。
关键词 会计基础规范 财务管理 作用 措施
在新形势下，做好会计基础工作对改善企业经营管理、提升企业市场竞争力具有重要意义。随着市场竞争的不断加剧，企业为更好的适应市场需求，要不断获得客观、准确的财务数据信息，还应对财务信息进行分析、研究，从而发现企业经营管理中存在的问题，不断提升企业会计基础工作和信息准确、规范和及时是确保会计信息准确的重要保障，也是实现企业运行规范化、决策科学化重要手段之一。此外，强化会计信息基础工作能够有效的进行风险防范及风险控制。这是财务管理制度及内部控制制度落实的根本要求，现代企业发展要不断对风险的防范及控制，这也是企业长期稳定的发展的根本保障。
一、现代企业会计基础工作的现状及问题
（一）岗位人员的业务素质较低
大多数企业会计人员不能及时更新业务知识，责任心不足。近几年，我国出台了一系列财务会计制度相关的政策法规，涉及知识面较为广泛，大多数企业会计管理人员不能有效学习新的政策法规，更新自身业务知识。尤其是小企业中的财务人员，往往是兼职人员负责定期做账，同时兼顾几家企业，工作内容繁多，会计核算的规范性及准确性得不到保证。同时，部分企业还存在财务负责人不具备会计师资格，业务能力差，岗位任命及交接过程手续办理不齐全，会计业务各环节都有漏洞，一人多岗等问题，严重影响了会计工作的规范性、准确性和及时行。有些企业管理层对会计基础工作不重视，财务人员待遇偏低，导致财务人员缺乏责任心，不利于企业长远发展。
（二）配套制度有待完善
企业会计基础工作制度不完善，主管部门监督检查工作不到位。企业会计制度是企业各项工作开展的重要基础，也为各项工作开展提供了有效的制度依据。因此，会计基础工作的开展与规范制度有着密切的联系。我国大多数企业忽视了会计基础工作的重要性，致使企业不能建立符合企业管理需要的会计基础工作规范的配套制度。同时，企业相关主管部门对企业会计基础工作监督、检查工作不到位，放任会计基础工作开展，导致企业对会计核算工作程序的完善、财务会计相关制度的规范存在较大缺失，严重影响了企业财务工作的开展。
（三）会计基础工作缺乏重视
在实际财务工作中，对会计基础工作重要性认识不足。会计基础工作在企业经营决策中不能引起有效重视，这就造成我国多数企业领导忽视了会计基础工作的重要性，严重制约了企业长远发展。分析其分本原因，一方面是由于会计基础工作对企业发展的影响不能迅速显现，使得企业对财务会计部门及会计人员重视程度不足，在设备及人员配备方面存在较大不足。
（四）会计核算不规范
基本会计核算规范性得不到保证。按照企业会计制度规定，企业确定会计核算凭证、登记会计账簿、编制财务会计报表时，必须以实际发生的经济事实为依据，在实际财务工作中，很多单位为简化会计核算手续，在会计科目及会计账簿设置时，不能严格执行会计制度的相关规定，不能严格有效规范经济事项原始凭证审核工作，报表登记的会计数据与账目也存在出入，资金收付缺乏有效监督，财务资料完整性、安全性无法保障。许多重要问题的发生就在于单位会计基础工作混乱,由于会计核算不规范甚至为某些企业管理人员逃税、贪污等不法行为打开方便之门，不仅削弱了会计监督职能的发挥, 而且也使内部财务收支处于失控状态, 不利于企业风险防范及风险控制，给一些不法之徒以可乘之机, 给国家和企业造成了严重的经济损失。这些问题都在一定程度上影响了会计基础工作程序的执行，严重影响和干扰了会计工作秩序，不利于企业整体经营管理和长远发展。
二、严格实施会计基础规范化，不断提高财务管理水平
（一）加强对基础岗位人员的教育、培训
企业应全面加强人员管理，充分调动财务会计人员学习积极性，及时学习相关法律法规，更新自身业务知识。企业还应鼓励员工进行专业培训及考试，在培训及资格考试中不断得到提升和锻炼。加强对财务人员的引导，鼓励员工学习和掌握《会计法》、《会计基础工作规范》相关知识，为会计基础工作的开展提供理论保证，加强人员招聘及人员考核，注重人员业务素质的提升，不断加强员工责任心培养，不断强调会计原始凭证制定、审核等工作的重要性。
（二）强化、提高会计基础规范化意识
相较于其他类型工作，规范性对企业财务管理工作具有较大的影响，因此，企业应不断强化规范意识，加强对企业财务会计基础工作的重视程度。企业领导作为企业最高决策者，应全面关注企业财务会计基础工作的开展，破除传统观念，改变原有机械记账的观念，充分认识到会计基础工作对现代企业管理的重要性。将会计基础工作规范化作为企业内部控制的重要组成部分，并作为企业管理的重要内容，有利于企业科学决策。这就要求企业领导加大对会计基础工作的投入，提供先进设备，加大人才培养力度，提高财务人员职业道德水平和业务能力，不断为企业会计基础规范化工作创造良好条件，保证其顺利开展。
（三）制定合理、完善的会计工作规范制度与内部审计机制
为全面保障企业会计核算的准确性及规范性，企业管理人员应在强化会计基础工作的同时制定合理、完善的会计工作规范制度，并进行严格执行。不断修订并完善以往的会计基础规范制度，及时变更会计基础工作，制定相应规定，全面规范并完善会计基础工作制度，还要对工作权限职责进行合理明确，已明确经济业务各个环节相关责任人的责任，有利于落实企业内部控制制度，堵塞管理漏洞，防范财务风险。在此基础上，建立并完善企业监督审查机构及制度，定期开展监督检查工作，保证会计基础工作的规范化管理。只有加强监督检查工作，才能及时发现问题、解决问题，审计部门才能以此为依据进行内部控制制度的规范和完善，为企业会计基础工作提供制度保证，针对检查中发现的制度缺失，要设专门的负责人进行整改，有效贯彻审核监督制度文件，从根本上保证会计基础工作的准确性及真实性，推动企业科学、全面、可持续的发展。
（四）规范会计核算业务
企业在经营管理过程中，要不断规范企业会计行为，将其落实到企业日常工作中，并严格执行会计基础工作。企业在日常经济业务往来中应使用规范的原始单据，严防弄虚作假，营私舞弊，保证原始凭证信息的准确性及完整性。还应不断完善报批及工作程序制度，明确经济业务各环节工作人员的相关责任，明确奖惩措施，防范工作人员的渎职行为，确保会计资料的真实性及完整性。财务人员只有以准确的原始凭证及记账凭证为基础，进行账簿登记，才能从根本上保证会计资料的准确性及账务资料的相互一致。
三、结束语
综上所述，企业会计基础工作不仅是企业会计工作的基础，也是会计工作及各项业务前提，其目的是为企业提供准确、完整、及时的会计资料，有利于企业管理层和其他方面会计资料使用者的科学决策。随着社会经济发展及各项改革的深入开展，企业只有不断强化会计基础工作，才能将基础工作与企业自身环境及行业发展相结合，才能从根本上保证企业经营管理及企业决策的正确性，防范管理风险，进而实现企业可持续的长远发展。
参考文献：
企业会计基础工作规范范文6
关键词：会计工作；会计基础；会计核算
企业会计工作包含巨大的经济信息，影响着企业整体运行和发展情况。为保障企业能够在严峻市场竞争中获得更大的经济效益，需要企业加强对会计基础工作的管理力度，分析目前会计基础工作不规范的问题，并结合自身情况制定会计基础工作管理制度，以加快企业制度化建设的速度与进程。
1会计基础工作中存在的问题
1.1记账凭证填制不规范
对于企业而言，生产经营过程中所产生的经济活动反映在财会工作方面，最为突出的就是记账凭证填制工作。记账凭证是能够真实反映经济活动类型的单据，也是为企业决策提供准确数据的有效依据。因此，企业财会人员应充分认识到记账凭证的重要性，并以审核无误的原始凭证为参考进行规范化的填制，以保障企业经济活动能够被准确记录。然而，就目前会计基础工作开展现状来看，还存在部分企业财会人员不能按照企业内部规定，对所发生经济活动和业务进行及时的凭证填制的问题。由于部分企业财会工作人员缺少对会计基础工作的正确认识，忽视记账凭证填制工作的重要性，在进行经济活动和项目记录时会出现业务分类错误，填制会计科目不准确的情况，无法真实反映企业经济项目的内容与类型，降低会计基础工作质量的同时，为企业决策带来一定程度上的不良影响，阻碍企业在严峻市场竞争中的生存与发展。
1.2登记入账不及时
《会计基础工作规范》中明确指出企业登记入账工作标准，要求企业财会人员在进行登记入账时要依照准确的会计凭证登记账薄，将凭证的编号、金额、日期等资料进行登记入账。除及时填制会计凭证外，还要依照经济项目的性质和类型进行总账和明细账的记录，以更加准确的反映企业经济活动所涉及的主要信息。就目前来看，部分企业财会人员在登记入账时，只重视企业经济余额的记录，而忽视借贷方的具体发生额，不能按照经济活动的发生顺序来进行明细账的记录，导致所登记入账的信息混乱，无法发挥登记入账工作的作用。另外，部分财会人员为减少工作流程，在不编制汇总表格的基础上，就进行总账的登记与填写，使所记录的经济信息不具实用性，与所登记的总账内容不一致，从而造成企业账本信息的混乱。
1.3财务报表数据不准确
会计报表是反映企业经营状况的依据，也是会计基础工作的重要内容。《会计基础工作规范》明确规定企业财会人员应准确完整地将会计账本数据与资料进行整合，编制成数据真实、内容准确、清楚的会计报表，为具有需求的人员提供可靠的财务数据。但是，部分企业为隐瞒部分经营项目的收支情况与成果，安排内部财会人员伪造不真实的会计凭证，加大会计报表的绘制工作难度的同时，造成企业内部财务数据的混乱，无法为决策者提供准确的数据支撑。另外，部分企业财会人员为维护自身利益，在工作中不能发挥自身监督职能，不能有效纠正所产生的会计基础工作不规范的问题，甚至参与到违规活动策划中，导致财会报表的使用者无法从报表中获得有价值的会计数据与信息，一定程度上扰乱了企业内部的秩序。
2会计基础工作不规范的成因
2.1忽视会计基础工作的重要性
会计作为协调企业各部门之间关系的重要部门，不但影响企业正常的生产经营状况，还关系到企业对未来发展方向的把握。需要企业重视对会计工作的管理与规范，使其能够严格按照规定去执行和落实企业的要求。但就实际来看，由于部分企业过于重视经营效益的提升，将全部精力都投入到生产管理中，而忽视企业内部财会工作的管理，对会计基础工作规范的重视程度不足，导致会计基础工作不规范。大部分企业在发展过程中都存在部分会计基础工作问题，究其原因主要是企业管理层人员对会计基础工作认识不足，对已经出现的工作不规范的问题不够重视，不能在短时间内进行错误行为的纠正与管理，长此以往，容易导致会计基础工作流程与企业管理制度相背离，不但会对企业其他部门造成不良的影响，还会影响企业健康稳定的发展。
2.2内部财会人员职业素养不高
由于企业过于重视经济效益，为更好地完成内部生产和经营目标，盲目地进行人员扩增，导致企业内部会计从业人员的职业水平和素质良莠不齐，部分不具备专业知识与技能的人员也能参与到会计基础工作中，增加会计核算与统计错误的发生概率。虽然部分财会人员具备良好的业务水平与能力，但由于自身创新意识和能力不高，对所产生的全新专业知识的关注度不足，在工作中仍以传统业务处理方式为主，与新时期会计准则的具体要求相差较多，无法保障会计基础工作的效率与质量。另外，还存在部分企业财会人员专业技能较好，但职业素质较低，会出现不依照企业上级要求执行工作的情况，甚至为减轻个人工作压力，而将工作流程简洁化，使会计基础工作缺少一定的工作标准，阻碍企业制度化和规范化的建设。
2.3内部审计部门缺少监督与检查
造成企业会计基础工作不规范问题的主要原因在于企业内部审计部门的监督乏力，一方面，企业内部审计人员的职业素养较低，部分人员对审计工作内容和性质了解不够深入，在工作中不能按照企业规定进行财务工作的监督与审查，从而导致企业审计制度很难落实与执行。另一方面，企业管理层人员对会计基础工作缺少监管，对会计工作流程是否规范、工作制度是否健全等问题关注较少，所进行的监督管理工作也大多为应付上级部门的检查。在这种监督与管理宽松的环境中，企业财会人员会逐渐降低对自身的工作要求，不重视工作不规范的问题，进一步造成企业财务管理局面的混乱，影响企业内部健康稳定的发展。
3解决会计基础工作问题的路径
3.1建立完善的财务管理制度
建立完善的企业财务管理制度是确保企业会计工作顺利开展与进行的基础，也是规范会计基础工作的重要措施。首先需要企业依照《会计基础工作规范》，在充分听取财会部门工作人员建议的基础上，建立企业内部会计规章制度，明确划分不同工作人员的职责，确保在出现问题时能够落实责任到个人，进一步完善会计基础工作环境，提升会计基础工作的运行效率。其次为保障会计信息与数据的准确性，企业要加强对会计工作的管理力度，不断扩大管理范围，保障在出现工作不规范问题时能够及时纠正与解决，减少财会风险的发生概率，为企业更好地发展提供更加优质的内部环境。最后企业要建立员工激励制度，不断提升对会计基础工作人员的重视程度。并认识到物质条件是决定企业各部门工作质量的决定性因素，利用物质奖励与精神奖励相结合的手段，激发会计基础工作人员的积极性。还可将工作态度良好、工作规范的人员作为先进模范，带动企业全体财会人员以更加饱满和热情的态度投入到工作之中，实现财会工作效率和质量的协同提升。
3.2规范会计核算工作，提升财务信息准确性
企业要想走上规范化管理的发展道路，就必须加强对会计工作的管理与监督，不断提升财务信息的准确性，为企业稳定发展提供支撑力。企业规范会计核算工作需要从以下几方面进行：第一，原始凭证是会计核算的基础，也是会计工作人员进行数据统计与记录的依据。为保障会计核算工作精准度，需要企业严格审核原始凭证的获取和填制流程，为后续会计核算工作奠定良好的基础。第二，企业会计基础工作人员要严格按照企业制度开展记账和结账工作，同时企业管理人员定期检查会计业务工作，使会计信息的处理更加标准与规范。第三，会计人员要定期对会计账目进行核对，确保总账与明细账的内容相符合。第四，会计基础工作人员要及时绘制会计报表，依照企业和国家的制度规定进行规范化编制，并及时进行上报与推送。
3.3加强对会计基础工作的监督与管理
为实现企业内部财会工作规范化管理，需要企业不断完善会计基础工作中存在的问题，并建立有效监督与管理体系，加强对会计基础工作的监管力度，保障企业能够在更加稳定的环境中实现经济效益的不断增长。一方面，企业要建立监督机制，利用定期检查与不定期抽查的方式来提高企业监管力度，确保企业会计基础工作能够在可掌握范围内进行。另一方面，企业要加强对会计基础工作人员的培训，帮助会计基础工作人员树立规范化工作的意识，加深对财会工作的认识与理解。在具体培训过程中，企业可采用相关专家进入企业内部开展讲座的形式，不断优化企业会计基础工作流程，并向企业内部财会人员介绍最新的市场动向和工作方法，切实提升会计基础工作的效率。另外，有关专家还可以解决会计基础工作人员存在的困惑与问题，确保会计基础工作人员能够配合管理人员完成企业规范化建设，以实现企业会计基础工作水平的大幅度提升。
4结语
综上所述，为更好地适应多变的外部经济环境，需要企业紧跟时展潮流，对企业内部会计基础工作进行规范化建设，利用有效的管理手段来保障会计工作正常运行。同时为企业构建更加健康稳定的内部环境，使其能够在严峻的竞争环境中获得有利发展机遇，推动企业的健全稳定发展。
参考文献
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