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职工体育活动方案范文1
Abstract: To carry out a variety of sports for the faculties of university trade union organizations is in favour of the construction of harmonious campus and enhancing staff''s physical and mental health. Investigation method, literature method, expert interviews and other research methods are used to explain the significance of sports activities in trade unions of colleges and universities, and the limiting factors are analysed. This paper proposes to improve the understanding of the importance of organizing sports activities in trade union, reform the sports activity way, raise the level of organizing sports activities and arrange professional sports instructors, and expand the sources of funding.
关键词：高校工会；体育活动；限制因素
Key words: university trade unions；sports activities；limiting factors
中图分类号：G647文献标识码：A文章编号：1006-4311（2012）09-0241-02
1工会开展体育活动的意义
1.1 有利于和谐校园建设教职工参加体育活动对建立高校和谐校园有着非常重要的意义，通过参加工会组织的体育活动，体现了工会对教职工身体、心理、生活的关心与爱护[1]。在活动的过程中，通过体育活动形式，增进了各院系之间、人与人之间、管理层与一线教职工的相互沟通，并能及时了解教职工合理的诉求与对工会工作的期望。丰富多彩的校园教职工体育活动，在锻炼身心的同时，通过体育群体活动、体育俱乐部、体育文化节、体育竞赛等方式，在高校内营造健康、积极、向上的校园体育文化。所以，教职工体育活动增进了部门之间、教职工之间的和谐关系，有利于大学和谐校园的建设。
1.2 实践与落实为教职工体育锻炼服务功能高校工会是在学校党委下领导下开展工作，是党联系职工群众的桥梁和纽带，服务基层、服务教职工是其义不容辞的责任[2]。在维护教职工权益的同时，通过举办具有本校特色的教职工体育活动，陶冶情操、振作精神、启迪智慧、凝聚人心。工会通过组织各种体育活动，运用体育活动的手段，让教职工在繁忙的工作之余参加体育活动，活跃了校园气氛，教职工身心得到愉悦，身体得到锻炼，倡导健康的生活方式，达到了服务教职工、落实工会义务的目的。拓展了高校工会“送温暖、解难事、办实事”的工作范围与形式[3]。
1.3 有利于增强教职工身心健康高校教师工作密度大，教学、科研压力大，很多教职工因教学与科研任务重，没有时间进行系统的身体锻炼，还有一部分教职工有锻炼的意愿，但缺少锻炼的氛围与锻炼的基本体育技能与知识，锻炼的习惯很难养成。工会具有组织与人力资源优势，通过工会组织的各类体育活动，覆盖面广，参与人数多，很容易形成锻炼的良好氛围，有利于提高教职工锻炼的积极性。工会一般都有专门负责组织体育活动的工作人员，或者是委托高校内部体育系、部组织体育活动，组织的专业性较强，并能指导教职工正确进行身体锻炼，提高了体育活动的有效性。所以，工会通过其组织与人力资源优势能为教职工的体育锻炼提高支持，有利于增强教职工身心健康的水平。
1.4 锻炼工会工作组织能力高校工会在服务教职工，构建和谐校园的过程中肩负着重要的使命。工会的工作组织能力，决定了能不能完成服务教职工、构建和谐校园的使命[4]。工会要组织一项大型体育活动，需要制定详细的活动方案、制定活动的议程与规则，需要很多部门的共同参与，如何制定详细、可行的组织活动方案，协调好各个部门的工作关系，吸引教职工参与，让活动能顺利的开展，这些都需要工会有较强的组织能力与工作水平[5]。所以，通过在教职工当中开展大型体育活动，能快速提高工会工作人员的组织体育活动经验与方法，增强工会各个部门之间的协调工作能力。
2开展体育活动的限制因素分析
2.1 体育活动在工会工作中的重要性认识高校工会组织教职工的体育活动较少一个重要原因是，对体育活动在工会工作的重要性认识不足。有些认为，体育活动就是玩，是完成工会工作任务的一种手段，效果怎么样，教职工评价怎么样都很少考虑，把体育活动当做独立的、纯粹的竞赛活动。还有的高校工会在组织活动时，担心教职工受伤，活动项目少，缩小活动的规模，降低活动的难度，不能达到让大部分教职工得到锻炼的作用。出现这些原因，主要是因为对体育活动在工会工作中的重要性认识不足，没有把体育活动的积极意义与工会的任务与使命联系起来。
职工体育活动方案范文2
落实责任“实”，增强活动的长效性。
国家体育局将2006年至2008年全民健身活动的主题确定为“群众体育与奥运同行”，开展“全民健身月活动”目的是为了不断增强全民健身意识，提高国民的优质健康水平，充分发挥体育在构建和谐社会中的积极作用。为了防止我单位“全民健身月活动”走过场，图形式，为使文体活动开展的有章可循，我局采取有效措施，狠抓责任落实。根据市体育局有关精神，结合我局实际，我局成立了以局长为组长、工会主席为副组长、工会委员为成员的“全民健身”领导小组。同时，明确了职责和重点，加大了宣传落实力度。领导小组成员深入到职工当中，了解和分析职工对活动开展的看法和认识，倾听群众的想法，采纳职工群众对全民健身活动的建议，通过各种双向互动的方式，达到良好的创建效果。
活动内容“新”，提高活动的吸引力
为创新活动内容，提高活动的吸引力。局工会加大企业文化设施和职工之家的建设，满足职工健康向上、多层次的精神文化需求。为了充分调动职工的参与积极性，改善职工体育健身环境，继职工文化活动中心建成并投入使用后，全面完成9个基层供电所职工之家建设，购置乒乓球案、桌椅等设施，极大地丰富基层职工的业余文化生活。同时，组织职工利用业余时间进行健身活动，利用现有器材和设施激发职工健身欲望。
结合工作特点，合理调整和部署健身活动的开展。积极调整职工的健身心态，营造全民健身的氛围。局工会以职工喜闻乐见的文娱、体育活动为载体，活跃职工文化生活，激发职工爱岗爱局、团结协作、艰苦创业、无私奉献的精神，增强企业凝聚力和向心力，坚持每年元旦、春节、“三八”、“五四”、“七一”、“十一”等节假日期间，组织干部职工开展座谈会及趣味性的活动、文艺汇演等。积极参加嘉峪关供电公司、**市委市政府组织的各类文艺活动并多次取得优异成绩和赞扬。举办了全市“电力杯”篮球邀请赛，达到了增进友谊、提高技能、扩大影响的目的。形式多样的文体活动，不仅陶冶了情操，开拓了视野，而且使职工的身体素质、思想道德素质都有了明显的提高。通过一系列活动的开展，激发了职工的团队精神和主人翁责任感，营造了企业良好的向心力和凝聚力。同时，促进了企业经营管理、企业精神和企业形象的不断充实，培育了安全、文明、优质、高效的企业精神，达到了目标同向、思想同心、工作同力。
受益对象“广”，促进活动的普遍性
健身活动的有序开展，得到了全局干部职工的共同拥护，参加人达到100%，一些老弱多病的老同志在加入到健身行列之后，明显感觉到身体良好的变化，参加活动的积极性越来越高。各基层供电所也因地制宜开展乒乓球等运动，不少职工还自费购买了家庭健身器材，充分享受健康的乐趣。为充分了解职工的身体状况，我局每年对全局职工进行一次身体全面检查，通过一系列举措，全局健身之风盛行，身体健康总人数到95%。
