前言：中文期刊网精心挑选了对招商引资工作的建议范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
对招商引资工作的建议范文1
一、招商引资工作基本思路
20**年是我市坚决完成灾后重建任务的决胜之年，招商引资机遇和挑战并存，一方面新一轮的产业转移正在临近，另一方面西部各地招商竞争压力空前，我市的交通区位优势的完全形成还需时日，江苏工业园和汉旺无锡工业园入住企业还在建设之中，新兴的优势产业还未形成，我们需要变压力为动力，化挑战为机遇，紧紧围绕“两年重返全省县域经济强县，三年再造一个绵竹”的奋斗目标，抢抓机遇，扎实推进本年度招商引资工作，为实现三个百亿产业和将绵竹建成为成德绵高科技产业带上重要的新型工业化城市跨步前行。
二、目标任务及工作重点
工作目标
全市实现到位资金36个亿，其中省外资金28亿，省内市外资金8亿。三大招商活动后项目的履约率90%、开工率70%及资金到位率35%。2010年度争取引进投资达5亿的大项目3个
工作重点：
一是做好“双百”活动后期江苏各地重点项目的跟踪对接工作。
二是主动承接广东、福建、浙江、上海、山东沿海发达地区的产业转移。
三是完善招商引资体系建设、优化投资环境。
三、20**年度重点跟踪、对接项目
1、江苏天舜金属制品有限公司的高强度钢筋项目。
2、江苏九鼎集团的年产3万吨玻纤项目。
3、中天科技光纤有限公司的线缆生产项目。
4、江苏光芒集团的空气热能泵项目。
5、江苏太阳雨太阳能集团公司四川热利用产业基地项目。
6、江苏雨润集团有限公司的养殖和熟食加工项目。
7、苏州东立电子公司的扬声器及所声器检测设备项目。
8、苏州协泰科技有限公司的PVC整体门项目。
9、内蒙古大漠酒业有限公司年产5000吨苁蓉保健酒项。
10、中力伟业公司年产8万吨的高防腐金属制品生产项目。
11、家纺城、汽车城、物流园项目。
12、三个四星级酒店项目。
13、四川盛唐实业集团有限公司“两万亩中华爱心玫瑰谷”
14、水果之王“甜耳朵”项目。
15、北京银谷房地产有限公司国际玫瑰博览园项目。
16、沿山乡村旅游带产业配套项目。
四、工作措施和建议
1、强化“双百”活动后期项目对接工作
对“双百”活动的投资企业进行认真的清理和分析，对签定了框架协议的项目做好落地服务工作；其中一批投资意向明确、带动性强、市场前景好、辐射能力大的项目是我们跟踪对接的重点，做好强有力的跟踪对接计划，加快投资细节谈判，力争项目落地；对于部分没有条件落地的项目，争取江苏后方的大力支持，建议与发改部门联席更换新项目进行对接，争取各援建地市均有项目落地绵竹。
2、创新招商方式，拓宽招商区域
为努力开拓招商视野，捕捉更多的招商引资信息，2010年我市招商引资的触角将向广东、福建、山东、浙江等区域延伸，要充分利用西部市场资源、能源价格优势、劳动力资源优势寻找突破口，招商引资的方式要突出优势产业链招商、以商招商。
3、结合实际，有效推动一、三产业招商
为推进我市农业现化代和新型城镇化进程，切实改变城乡整体环境，增强我市综合竞争力，更好的为工业配套和服务，我们将立足实际，在一、三产业招商方面多做文章，为引入企业、引入人才创造一个良好的宜居环境，同时也为占人口多数的农民增收寻找途径。
4、包装招商项目、吸引鼓励投资
我们要充分挖掘当地及周边配套资源，由各镇乡和相关部门参与，建议借助专业机构编制包装有吸引力、操作性强的对外招商引资项目，加强项目对外宣传力度，吸引外地客商投资绵竹。同时鼓励我市市民投资，把民间资金转化为民间资本。
5、完善招商引资考核机制，打开招商引资新局面
为调动招商引资积极性，建立科学的招商引资考评体系，真实准确的反映招商引资成绩。进一步完善招商引资机制，加大招商引资目标任务考核力度，拉大考核差距，逗硬奖惩政策，建议将招商引资工作作为领导干部任用升迁的重要标准之一，形成全社会都来关心支持招商引资工作的良好氛围。
6、加快推进招商引资平台建设
首先是加快我市产业园区建设步伐，其中核心是强力推进江苏工业园、无锡工业园建设，完善新市、拱星、康宁三个工业园基础设施和配套设施；另外，在我市部分重点镇乡或与周边地区接壤镇乡，适时发展一定规模的工业集中区，鼓励中小企业入驻，增强镇乡造血功能；各镇乡也可根据自身实际规划发展一、三产业特色园，改善镇域环境。
学习其它地区成功经验，建议在江苏和广东设立招商分局，实现长三角、珠三角地区招商全覆盖；充分利用招商中介机构和组织庞大的招商引资信息渠道，与其建立合作关系，拓宽招商引资范围。
7、研究探索苏、绵两地产业合作长效机制
为保证苏、绵两地产业合作交流的长期性、经常性，在对口援建结束之前，按现有的对口援建对应方案，建立产业合作长效机制。
8、优化服务工作，营造良好投资环境
修改和完善招商引资的优惠政策，对重点和非重点产业制定不同的优惠条件。鼓励园区形成特色，提高工业园区土地综合效能。加快园区服务体系建设，为企业提供优质高效的服务。兑现招商引资的相关承诺。
9、对招商引资工作的保障
加大对招商引资工作在人力、物力、财力方面的保障力度，要让招商引资人员集中精力抓项目，抓大项目。同时，对招商引资人员在待遇上要敢于突破，要打破常规、超前思维，调动招商引资队伍的积极性，确保招商引资队伍的活力。
招商引资工作计划（二）
一、香港招商工作准备情况
二、强力推进在建项目达产和新项目开工
三、结合建昌实际强力推进招商引资工作
1、建昌的龟灵酒、龟灵春酒、香源酒、青龙源酒有很高的知名度，质量好，县政府将强力推进酒类深加工项目建设，组建建昌酒业集团，不仅增加财政收入，而且促进养殖业发展，还能为雨润项目配套。
2、乙酸乙酯项目审批手续有效时间就在20**年，此类项目国家已不再审批，也恳请全市上下支持建昌推介广泛联系，确保此项目今年开工建设，否则全市将失去有资源、有市场、高效益而没有找到投资商的项目。
3、建昌石材资源丰富，目前辽宁恒力集团、大连石材工业公司及福建石材城老板来建昌考察论证多次，有意将建昌打造东北石材城大有希望，我们在充分论证后做好石材产业文章。
4、建昌及周边地区秸秆资源丰富，发展新能源及新上秸秆纤维板材项目前景广阔，我们正与香港思源国际实业有限公司对接，争取在建昌县新上此项目。
5、建昌旅游资源丰富，白狼山、大青山、大峡谷、辽西湖、万亩梨园、战国古墓群、古生物化石等保护性开发与建设也是20**年工作的重点。建昌县政府于3月1日——3月31日历时一个月在北京自然博物馆对建昌古生物化石进行了展示，吸引了众多考古专家及新闻媒体的关注。今后建昌生态资源保护性开发将有较大发展。
6、建昌纺织厂是中Ⅱ型纺织厂，占地360亩，建筑面积7.5万m2，水、电、汽设施齐全，原纺织公司老板同意县政府对外招商推介，只要上高档布、服装精深加工设备即可投产达效。
8、建昌凌河新区近期将完成控制性规划，建昌县政府将尽全力做好凌河两岸各300米、长9.6千米、近1万亩的土地收储工作，也只有土地资本积累后，治河、修路才有价值，才能实现真正意义上的新区开发，否则没有土地收储，开发将无从谈起。
9、商业物流中心建设和出租车公司建设正在与投资商洽谈对接之中。
总之，建昌县招商引资工作在市政府的坚强领导下，在市主管部门的大力支持下，立足建昌实际，大力招商引资、引智，以情感商、以信留商、以商引商，我们更加坚定信心，克服重重困难，艰苦创业，3-5年时间将给建昌经济带来跨越式发展。
招商引资工作计划（三）
继9月29日，五台子办事处召开招商引资动员大会以来，充分利用辖区资源优势，不断改进和创新招商措施，优化投资发展环境，加大招商引资力度，到目前为止取得了明显效果。办事处具体从五方面做好招商引资工作。
一是通过构建招商网络加大招商力度。由办事处经贸办牵头，搭建办事处各部门、社区、辖区单位招商网络。通过招商推介会、互联网等及时招商信息，把办事处、社区的地理区位优势、资源优势、政策优势推介出去，吸引投资。
二是通过强化措施提升招商效果。突出领导带头招商，强调以情招商、以商招商、以友招商，强化企业主体招商，充分利用闲置资产招商，深入开展项目招商。
三是通过完善机制落实招商责任。完善招商引资目标责任制，制定好招商引资奖励办法，并严格考核兑现。加大招商工作的督促落实，实行办事处领导招商工作定期汇报制度，根据招商进度及时调整措施。
对招商引资工作的建议范文2
关键词：招商引资 地方经济 发展
一、新时期地方经济发展对招商引资要求
（一）招商引资是推动地方经济发展的途径之一
目前，很多地方政府在当地经济发展中，普遍存在发展资金短缺的问题。政府虽然制定了较多的发展策略，但由于缺乏必要的资金支持而被迫延期或取消，而招商引资能在很大程度上解决当地经济发展资金短缺的问题，受到政府的大力支持。但在实际情况中，许多地方政府为带动当地经济的发展，盲目招商，未考虑其可能带来的负面影响。因此，在招商引资中，政府与相关部门需要认识到招商引资只是促进经济发展的途径之一，避免盲目招商引资。
（二）招商引资需符合地方经济实际发展状况
地方进行招商引资的主要目的是为了促进本地经济发展，并确保被引进企业能符合本地的经济发展要求与特点，实现地方经济的长期可持续发展。而企业投资的主要目的是为了实现利益最大化。因此，在招商引资工作中，只有确保企业与地方利益的一致，才能有效促进当地经济的长远发展。
（三）招商引资必须与绿色经济相协调
在地方经济发展中，必须注重资源节约与环境保护，摒弃传统的以大肆消耗资源与牺牲环境换来的经济增长，招商引资过程中，以实现绿色经济建设为选择企业的首要标准，实现地方经济发展与生态保护的协调进行。
二、招商引资中存在的问题分析
（一）招商引资工作缺乏统一的规划与指导
在当前招商引资过程中，大部分地方存在着招商引资项目规划模糊、随意性强，只注重经济效益，而忽略生态环境，对招商引资缺乏科学指导等问题。据统计，在各地环境污染中，67%以上是由外资企业入驻本地所造成的。当前，许多地方的招商引资工作仍处于前期摸索阶段，缺乏足够的经验，对招商引资的认知不全面，在工作中，往往呈现出较混乱的局面。
（二）忽视本地企业发展需求
许多地方在招商引资过程中，各种问题的出现，主要在于政府对招商引资工作中的主体地位过于重视，缺乏对其他因素的考虑而造成的。在招商引资工作中，政府与相关部门将工作的重心放在如何更快引进外资，忽视了本地企业的发展需求，没有为本地企业搭建有效的招商引资平台，在很大程度上影响了本地企业自主招商的主动性与积极性，降低招商引资的实际成效。
（三）招商引资的渠道过于狭窄
我国地大物博，不同地区具备不同的资源优势。而在整体经济发展上，东部高于西部，因此，国内50%以上地区均将东部作为招商引资的重点对象，招商引资渠道狭窄。但从实际意义上讲，招商引资的主要目的是带动当地经济的发展，并不需要过于重视资金的来源地。在招商引资工作中，只注重从某一地区引进资金，必定会限制招商引资规模的扩大和发展的速度。
（四）未构建科学的招商引资环境
在实际工作中，许多地方只注重对外资的引进，而忽视了对本地基础设施的建设，致使投资企业因生产、经营环境较差而最终放弃投资，影响到招商引资工作的深入进行。目前，虽然一些地方政府加强了对本地生产经营环境的建设，但主要表现为“面子工程”，缺乏实际作用，忽视了法制、文化、生态等其他方面环境的构建，严重影响到招商引资工作的顺利进行。
三、推进地方招商引资工作的相关建议
（一）制定科学、合理的招商引资规划
招商引资是一项较为复杂的系统工作，要求构建相应的管理系统，实现对招商引资全过程的统筹协调。因此，地方政府需要制定科学的招商引资规划，结合本地的经济发展特点与现状，考察相关企业，明确投资企业的生产经营活动是否符合本地经济发展需求，是否会对当地的生态环境造成影响，设置相关的招商引资标准，并为引资者和投资者提供全方位的服务，科学指导招商引资活动。同时，地方政府还需建立健全相关的招商引资政策，确保政策的科学、合理，提高招商引资工作的效率，支持与引导招商引资活动的开展。
（二）重视对招商引资项目的管理
在招商引资过程中，为了推动地方产业规模的形成，增强经济发展的后劲，政府还需加强对招商引资项目的合理规划与有效管理。在实际招商引资活动中，将产业布局规划与工业用地规划联系起来，深入贯彻产业布局政策与相关工业政策，制定符合本地经济发展规定的招商引资优惠政策，并将项目布局与环境保护紧密联系在一起，形成经济发展与环境保护的协调发展。
（三）构建和谐的招商引资环境
对于一些经济较为落后，基础设施还有待完善的地区，可加大政府的财政投资力度，并放宽政策，鼓励民间投资，灵活采取各项措施，改善当地的基础设施状况。同时，注重对环境的构建，将“环境就是生产力、竞争力、亲和力”作为开展招商引资活动的工作宗旨，尽可能创建让投资者满意的生产与生活环境。在这过程中，地方政府还需结合当地经济发展状况与企业需求，增加对当地基础教育与职业教育事业的财政投资，为招商引资提供人才保障。
（四）加强后期的协调服务工作
只有做好招商引资项目的相关后续服务工作，才能确保投资企业在本地的长期发展，并吸引更多的企业前来投资。从实质上讲，在招商引资工作中，其后续事项的处理对整体工作质量有着非常的影响。投资企业能否实现对当地长期投资，最主要还是取决于招商引资工作的服务质量。因而，在招商引资工作中，地方政府需为投资企业提供优质的服务，让招商引资项目取得成效，使投资企业不断增资扩股，实现企业经济效益与效益的最大化，并在投资企业中树立良好形象，形成以商引商的良性循环效应。
参考文献：
对招商引资工作的建议范文3
关键词：市场经济 招商引资 政府工作
随着改革开放的不断深化，招商引资的成果已经成为了影响地方经济发展的一个主要因素，如何通过有效的招商引资工作促进地方经济的发展已经成为了促进经济快速发展的重要途径。当前，我国正处在市场经济快速发展的时期，尤其是我国加入WTO以后，国内市场竞争环境的开放性逐渐增强，如何在新的市场经济条件下促进招商引资工作的持续开展，对于促进我国市场经济发展、增加国民收入有着重要的意义。
一、招商引资工作中存在的不足
从当前的实际情况来看，我国地方政府开展招商引资工作的过程中，取得了一定的成绩，尤其是在促进地方经济发展方面发挥了较大的作用。然而，在实际的工作中，却暴露出一些不足之处，笔者归纳为以下几个方面：
1.招商引资环境不够完善。随着市场经济大环境的不断发展与改进，在招商引资投资环境方面得到了较大的改善，但是仍然无法达到理想的吸引外商投资的要求。一方面，在公路、铁路、通信等基础设施建设方面，仍然有着较大缺乏空间，在承担较大的跨国项目方面，还缺乏相应的能力；另一方面，在投资的软环境方面仍然存在较大的弊端，很多如技术、信息、保险等部门的服务意识不强，办事效率低下，尤其是缺乏既精通外语又具备专业能力的高级人才，在相应的人才培养环境的建设方面，也存在着较多的漏洞。
2.针对招商引资的管理方面，存在着越位和缺位现象。有的地方政府缺乏对招商引资的全面认识，而将其作为一个绩效的形式，在战略的制定方面往往也缺乏可行性，使得招商引资工作一度流于形式。另外，政府对于当地企业的管理和考核方面也缺乏完善的考核体系，相关政策出台较多，执行却较少，对于企业的整体经济价值和社会价值缺乏全面的考核，通常只是从短期的经济效益出发，却忽略了长远的利益。同时在企业管理者的评价方面，过多的从主观出发，缺乏客观公正的评价。
3.招商引资的法律环境建设不够完善。一方面，相关人员缺乏法律观念，在相关规章制度的建设与完善方面不够完善。近些年来，外商投资企业撤资或者停办的现象越来越多，其中必然存在着多方面的原因，但是法律环境的不健全确实导致这一问题的主要因素。另一方面，在招商引资活动中，由于法律环境不完善，存在着很多违规办事的现象，这对于外商的投资的积极性必然会产生重要的影响，因此容易造成外商的撤资或者是停办。同时，招商引资工作的开展促进了境外投资环境的不断扩大，在利益的驱使下，越来越多的地方政府在土地、税费等方面想要获取更大的利益，对于一些不法现象存在着包庇的行为，以情代法，因此而导致了对外商合法权益产生的打击，忽略了对外商合法权益的保护。
4.缺乏足够的投资中介服务，在信息获取量方面明显不足。我国在投资中介服务机构的建设方面，相比发达国家较为落后，如律师事务所、会计师事务所等机构在数量和业务水平方面都存在着诸多的不足，同时技术产权机构的数量也较少，很多投资项目无法通过相关机构对其技术水平和市场前景等信息进行审计和论证，因此导致很多优秀的项目都无法获得有效的开宅男。有的地方政府想要针对投资项目提供高额的担保基金，但是却苦于资金有限，而导致项目筹建工作迟迟无法取得巨大进展，而市场经济发展的速度逐渐加快，也对地方政府招商引资工作带来了更大的困难。
二、加强招商引资工作的思路和建议
招商引资工作是拉动经济发展的有效途径，并且已经取得了一定的成就，为了促进招商引资工作持续、有效的开展，笔者认为可以从以下几个方面考虑：
1.招商引资工作要树立明确的指导思想。引资项目的确定应当从当地经济发展的实际情况出发，并且结合地方经济发展战略，制定能够与当地市场发展相适应、促进产业结构优化的招商引资项目。而对于与国家产业政策相违背、对市场环境产生不利影响的项目要亚呢过禁止，避免为了追求业绩而盲目选择招商引资项目的情况。
2.明确招商引资工作的重点内容，使其更具有可行性和针对性。在市场经济体制大背景下，招商引资工作也应当以大项目为推手，以大集团为主要目标，促进产业结构的不断优化，积极推动一批具有带头作用而且辐射面较为广泛的优势项目，以此来带动地方经济的发展，同时做到以商招商，不断延伸市场经济的产业链条，促进相关设施的建设与完善，以此来实现特色产业的建设，推动国内经济的快速发展。
3.对招商引资项目的引进要严格把关，同时也做好项目的包装工作。首先，在项目的包装方面，要根据不同地区经济发展的实际情况，经过科学的筛选，选择合适的项目作为引资项目。其次，要注重项目的质量建设，在项目中更多的使用新能源、新技术，增加项目科技含量，以此开展项目的洽谈与对接工作，能够极大的推进项目资金的增长。第三，要加快项目建设的速度，根据项目的实际要求，深入到实际活动中了解项目进展的实际情况，并且针对招商引资开展必要的协调会议，对招商引资过程中出现的困难和问题进行协商解决，促进招商引资的顺利开展。最后，要对现有的资源进行有效的整合与利用，如土地资源，要对现有的闲置土地和荒废土地进行科学的处理，为招商引资提供基本的物质保障，保证项目用地。
4.不断促进招商方式的改进和创新。一方面，要积极的加强关于招商引资活动的交流，加强区域合作与交流，充分发挥不同地区的经济优势和产业优势，促进资源的整合与优化，使不同地区的资源优势得到充分的发挥。另一方面，加强与本地驻外的相关机构紧密的联系，如各类商会、华人华侨等，进行相关的交流与合作，促进招商网络的不断扩大，同时掌握相关的市场信息，在制定招商计划时有更多的信息数据作为依据，有利于增强项目的针对性和可行性。同时，积极的利用网络平台进行招商，将招商信息通过网络进行，互联网的传播速度能够为招商工作提供一个广泛的平台，将政府行为转变为市场行为，能够极大的提高招商引资的效率。
5.加强投资软件和硬件的建设，提升国内企业的服务意识。进一步优化投资软硬环境，努力提高公共设施配套和服务功能。加快园区配套建设，加大基地基础设施投入，加快市政施的改造和建设，全方位完善水、电、路、气、网的建设。严格依法行政，坚持效能建设，努力提高行政办事效率和公共服务水平。进一步推进政务中心建设，简化投资项目审批手续，减少审批环节。完善外来企业投诉服务制度和企业对政府职能部门服务满意度评估制度，促进政府部门改善服务和提高效率，切实解决外来企业的实际问题。实施跟踪招商，促进在谈项目早签约，签约项目早建设，建设项目早投产。确保招商引资工作的稳定、持续、健康发展。切实加强投资硬环境建设。各乡镇、基础设施配套要与项目建设进度相一致，加大政策处理力度，排解拆迁困难，做到项目建设到哪里，“三通一平”到哪里，做到无障碍施工。要全力建设服务型政府，服务型单位，服务型园区，使项目早引进、早落地、早出效。要加强探索，积极创新，建立完善化投资环境长效工作机制。
结束语：
在市场经济快速发展的背景下，招商引资已经成为了一种重要的经济活动，其在促进经济和社会发展方面发挥了重要的作用。而政府作为招商引资活动的承载者，其在招商引资的过程中必须要遵循市场经济发展的规律，并且不断的采取有效的措施，促进招商手段的灵活多样，为招商引资的顺利开展提供必要的保障和环境，以此促进我国市场经济持续、稳定的发展。
参考文献：
[1]王光凡.地方政府招商引资工作体制分析[D].湖南大学：公共管理，2010.
[2]方志坚. 地方政府招商引资对策研究[D].上海交通大学：公共管理，2008.
[3]宫勋.关于经济欠发达地区政府招商引资工作的思考[D].东北师范大学：公共管理，2008.
[4]史小臣.政府在招商引资工作中的角色定位分析[J].现代商贸工业，2009（07）
[5]王翼.我国地方政府招商引资模式创新研究[D].海交通大学：公共管理，2008.
[6]钟培武.产业转移与中部地区招商引资模式转换分析[J].河南社会科学，2008（06）
对招商引资工作的建议范文4
一、充分认识开展招商引资工作的重要性
招商引资是扩张工业经济总量、推进城镇化、扩大投资规模、增加财政收入和扩大就业、破解“三农”难题最直接、最有效的途径，是加速发展、加快转型、推动跨越的必然选择。近年来，全县各级各部门紧紧围绕“招商引资带动战略”，坚持把招商引资作为推动县域经济跨越发展的重点工作来抓，进一步解放思想、创新招商方式、改善投资环境，相继引进了一批项目落户县内，有力地推动了全县经济社会加快发展。但是，由于我县经济总量小，经济外向度不高，投入不足等矛盾突出，加快发展的任务十分繁重。因此，正确把握县情，抢抓当前有利时机，大力开展全员招商引资十分重要，非常迫切，全县各级各部门要充分认识在县直部门开展全员招商引资工作的重要性和紧迫感，务必从全面建设小康社会，实现经济社会历史性跨越的战略高度，进一步解放思想，真抓实干，坚定不移地把招商引资作为一项重要工作来抓，在县直部门迅速掀起全员招商引资的热潮，用优惠的政策、优良的环境、优质的服务，引进更多的投资者来我县投资兴业，促进全县经济社会又好又快、更好更快发展。
二、总体要求和目标任务
（一）总体要求。坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展总体思路，以加快转变经济发展方式为主线，以推进基础设施建设、新型工业化、城镇和商贸物流经济、农业产业化、文化旅游产业等发展为重点，结合国家产业政策和发达地区产业、技术、资金转移倾向，进一步夯实招商引资工作基础，健全招商引资管理体制和运行机制，创新招商引资工作方式，强化责任落实，努力形成领导带头招商、干部齐力招商、全员参与招商的工作格局，促进招商引资总量与质量全面提升，推动全县经济社会跨越发展。
（二）目标任务。2012年，全县引进招商引资到位资金达到25亿元，比2011年净增15亿元。力争引进投资达1亿元的工业项目3个以上，投资达1亿元的城镇建设项目4个以上，投资达1亿元的农业产业化项目4个以上，投资达1亿元的文化旅游项目2个以上。
三、工作措施
（一）突出招商重点，增强工作实效。坚持按照大小兼顾、轻重并举、工农并重、城乡统筹的工作思路，重点围绕推进全县基础设施建设、新型工业化、城镇和商贸物流经济、农业产业化、文化旅游产业等方面发展抓好招商引资，促进三次产业优化升级。围绕新型工业发展抓招商。主要以强势推进“工业强县”战略为着力点，切实抓好以锰、硅、镁、钒等为主的矿产资源开发和水资源开发与利用的招商引资项目，重点在锰下游产品、茶叶机械生产、镁资源开发、节能环保等新兴产业项目的引进上取得成效，着力建设一批规模大、产业链长、资源转化力强的大项目，促进新型工业实现率先跨越。围绕城镇化发展抓招商。主要以城镇化发展相匹配的城镇交通、卫生、通讯等基础设施建设项目为重点开展招商引资，重点在城镇扩容、旧城改造、现代物流市场、市政设施建设等方面取得成效，进一步增强城镇综合承载能力。围绕农业产业发展抓招商。主要抓好畜牧养殖业、农副产品精深加工、茶叶基地建设及精深加工、农产品规模种植及加工和生物医药等项目的招商引资，重点在畜牧业规模养殖、茶叶基地建设及精深加工、食用菌基地建设及加工、生物制药和林产品加工等方面取得成效，促进农业产业向规模化、标准化、品牌化发展。围绕文化旅游产业发展抓招商。主要以梵净山自然保护区、木黄红色旅游、佛教文化和独特的土家、苗族民俗文化等资源为载体开展招商引资，重点在文化旅游基础设施建设、文化旅游产品加工、星级宾馆建设、休闲养生场所建设等方面取得成效，促进全县文化旅游业实现率先跨越。围绕企业发展抓招商。主要以推动现有企业增资扩股、合资合作、项目引资等为重点开展招商引资，积极引导民营企业利用外资，促进其与优势企业、优势资本、优势技术进行合作，推进现有企业进一步做大做强。
（二）注重项目策划，强化项目编制。将招商引资项目编制工作进行层层分解，并强化责任落实。全县各部门要在进一步盘清资源底数的基础上，紧密结合工作实际，按照产业结构调整升级和经济社会发展要求，认真做好项目策划和编制工作，确保全年新编制招商引资项目达80个以上，为积极在县直部门开展全员招商引资提供充足的项目储备。各相关单位在项目的编制过程中，要对项目的投资规模、市场前景、建设内容、实施可行性等进行充分论证，每个新编制的项目必须要达到项目建议书以上程度，切实增强项目实施的可行性和吸引力。项目编制完成后，由县招商引资工作领导小组负责组织审定，对审定合格的项目进行统一包装和推介，对投资规模大、经济效益好、带动能力强的项目要采取一个项目、一套方案的方式进行推介，要重点抓好与央企和在国内影响大、投资效益好的大企业、大集团的项目对接和推介工作，力争在引进大项目、好项目上取得突破。对新编制且当年开工建设的项目编制单位按项目当年总投资的1%进行奖励，对项目编制工作不重视、没有按时完成编制任务的单位进行通报批评。
（三）创新招商方式，拓宽招商渠道。继续以长三角、珠三角、环渤海地区等区域为重点，采取“走出去，请进来”的招商引资方式，进一步拓展招商引资领域，切实增强招商引资工作的实效。突出抓好驻点招商。将县人民政府驻深圳办事处改为驻珠三角招商办事处，将县人民政府驻贵阳办事处改为驻长三角招商办事处，并制定出台驻点招商“三定”（定目标任务、定招商经费、定奖惩制度）工作机制，对招商成效好的驻点招商人员给予鼓励，提高其政治待遇和工资待遇。每年招聘20名以上懂经济、事业心强、综合素质高的大学本科以上毕业生到发达地区学习企业生产，学习招商引资。积极抓好小分队招商。由县级领导挂帅，组建25支招商小分队，分区域、有目的、有重点地开展常年招商。认真抓好办节办会招商。积极参加全国、全省和地区大型的区域性会展招商活动，适时举办具有影响力的招商引资资源推介活动。大力实施亲情招商。深入开展籍在外创业有成之士的调查与联络，捕捉搜集投资信息、项目信息和市场信息，研究制定在外创业成功人士回乡创业、兴办实体的扶持政策，积极鼓励他们回乡投资兴业，激发全员参与招商。积极抓好行业协会招商。进一步扩大与发达地区政府、中介组织、商会之间的协作，充分利用各种社会团体、行业协会在客商资源方面的信息优势，努力寻求项目合作。强化以商招商。进一步加强与落户企业的信息沟通，认真做好协调服务，积极为他们排忧解难，充分利用他们的人缘关系，致力打造引来一个，带来一批的“磁场”效应。同时积极探索委托招商、招商、企业招商、网上招商等招商引资工作方式，动员全县各级、各阶层的力量，广泛获取信息，更大范围捕捉商机，确保全县招商引资工作在更大范围、更宽领域取得实效。
（四）优化投资环境，强化责任追究。加快推进“一带两区”水、电、路、通讯等基础设施建设，进一步增强产业集聚功能，积极为开展招商引资搭建良好的平台。进一步健全完善招商引资管理体制和运行机制，破解土地、融资等难题，制定出台切合实际的招商引资优惠政策和关于加快建设投资洼地的实施意见，积极构建投资要素聚集的“洼地”。进一步强化机关效能建设，认真执行招商引资首问负责制、县领导分工联系制、项目跟踪督办制、责任追究制和检查企业报批制等工作制度，积极帮助投资企业解决项目建设、生产经营过程中遇到的困难和问题。进一步加大对投资环境的监察整治力度，从严查处各种侵害投资商、干扰项目施工和企业合法权益的案件，切实保障外来投资者的合法权益不受侵犯。严禁乡镇、部门为局部利益，互相推诿，互相掣肘，故意刁难客商，影响项目进程，对损害经济发展环境的单位和个人，将严肃追究相关责任人责任。
（五）强化目标考核，严格兑现奖惩。进一步建立健全招商引资考核机制，把招商引资到位资金和项目编制工作目标任务进行层层分解，并纳入县领导、部门和驻点招商小分队目标责任考核体系，作为领导干部绩效考核和提拔任用的重要依据。对完成任务达80%以上的招商小分队，按到位资金的2‰给予奖励；对引资达1000万元以上的其他单位和个人仍按引资额的2‰比例给予奖励。对未完成目标任务70%的招商小分队队长及其成员，年终考核不能评定为“优秀”等次。
四、工作保障机制
（一）加强组织领导。成立由县长任组长，县四家班子领导任副组长，各部门主要负责人为成员的县全员招商引资工作领导小组（另行文），领导小组下设项目策划组、考核评价组，具体负责组织领导招商引资工作。全县各相关工作部门也要成立相应的组织机构，由主要负责人任组长，并确定一名副职具体抓，配备相关干部专抓招商引资工作，形成整体联动、齐抓共管的招商引资工作格局。
（二）加大经费投入。今年县财政安排1000万元作为招商引资专项工作经费，用于外出开展招商活动、编制招商项目和奖励等相关工作，具体按招商引资到位资金目标任务数的2‰比例标准安排给各招商小分队作为专项工作经费，超额完成任务的实行据实追拨工作经费。
对招商引资工作的建议范文5
一、走出去，做好宣传推介工作
今年以来，招商二科坚持以“走出去”为指导方针，认真做好投资环境推介会的组织和举办工作，积极参加国内外各类商业展会，主动出击拜访各大型企业，进一步加大我局招商引资宣传力度。
除组织举办投资环境推介会外，我局各部门组织小分队主动出击，参加了各地相关的专题博览会、商品洽谈会等展会，如中国(虎门)国际服装交易会、江苏（南京）国际服装节、安庆556电商合作发展推介会等，拜访周边地区、城市的大中型企业和上市公司，深入了解纺织纺织行业发展动态，与企业客商进行了深层的沟通交流，很好的宣传推介了我区投资的软硬环境。
二、引进来，狠抓项目洽谈工作
针对招商引资项目，坚持“引进来”的工作方针，接待客商70余批次。对在谈、在建项目，业务二科始终保持着密切的联系，专人跟踪，紧抓不放，争取早日落地投产。
三、搭平台，整合全区招商引资资源
业务二科针对纺织服装企业信息进行动态收集、统计，建立并逐步完善了招商引资项目月度上报制度，较为全面地反映出我局招商引资工作的实际情况，对进驻区的重大项目、优质项目采取重点跟踪。
每周两期以上的招商信息简报的报送。目前已形成招商局与各区直机关、各乡镇（街道）、开发区招商中心信息交流。招商信息的网络报送，提高了区的知名度和美誉度。
四、抓服务，加强落户企业的跟踪服务
服务项目、服务企业、服务客商，将服务意识深化到招商引资的每个环节。通过多种形式，了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难，以及各种意见和建议。能解决的问题，及时解决；暂时不能解决的问题，积极同有关部门进行协商，设法加以解决；好的意见和建议，认真听取及早落实。利用中秋、春节、元旦等节假日进行关心问候，春季全区规模的千商大回访活动，加强与投资商的联系，加深感情，广结友人，以商引商取得了预期的效果。
对招商引资工作的建议范文6
一、总结回顾工作,**7年全省招商引资取得新的成绩**7年,全省招商引资工作取得了显著成绩。全年实际利外资完成22.7亿美元,同比增长37.6%;引进外省资金757亿元,同比增长59.1%。实际利用外资和引进外省资金均创历史最高水平,为全省固定资产投资任务的完成做出了突出贡献。
(一)上下联动,内外并举,重大招商活动成效显著。一是各级领导高度重视,亲历亲为。省委、省政府高度重视招商引资工作,王珉书记、长赋省长多次率团赴国内外进行招商引资,全方位推介我省投资环境,全力推动重大项目取得实质性进展。各地区党政主要领导也纷纷带队开展经贸交流,寻找和推动重大项目。省商务厅、经协办、发展改革委、开发办、外办、软环境办等职能部门积极发挥作用,通力合作,超前谋划,精心组织,做了大量卓有成效的工作。二是注重引进战略投资者,合作对象层次不断提升。先后邀请了日本伊藤忠商事株式会社、美国康地公司、韩国产业银行、韩国锦湖轮胎、香港贸发局、法国康平集团,国内友好城市代表团、商会代表团、省政府经济技术顾问以及中粮集团等中央企业、世界500强企业访问我省,进行产业对接,促成了一批合作项目。三是扩大服务业开放,金融领域利用外资取得突破。通过长赋省长的韩国的招商引资活动,成功引进了韩国韩亚银行,在我省正式设立办事机构,实现了我省金融领域利用外资零的突破。
(二)突出重点,拓展渠道,引资方式不断推陈出新。一是进一步强化了“点”、“线”、“面”相结合的招商方式。通过组织国内外系列经贸交流活动,在“面”上提高了**省的影响力和知名度;通过组织专业化、小型化的小分队式招商活动,以“线”的方式与大型经贸交流活动有效结合起来;通过“靠得上、跟得住、亲情交流”的方式,全力在“点”上做好重大项目的落地工作。二是举办了“世界500强及跨国企业高尔夫球联谊赛”,丰富了对外推介方式,在国内外产生了很好的影响。三是开发区、重点园区招商引资工作取得显著成果。长春汽车产业开发区和大学科技园、四平市循环经济示范园、白城工业园、辽源香港财富园等园区建设初具规模。
(三)强化服务,营造氛围,投资软环境进一步改善。一是建立了省、市、县三级软环境举报投诉机构。制定出台了《全省行政问责暂行办法》,建立了**户软环境监测评估联系点,形成了覆盖全省的软环境监测网络。按照王珉书记“治理软环境需要硬措施”的要求,在软环境整治中注重查处了司法不公、违法执法、损害企业和群众利益、违反“十不准”规定、商业贿赂等案件,发挥了震慑和警示作用。二是完善外商服务方式和制度。全省实行了“一站式”服务,简化了审批程序,健全了外商投资前置审批“绿色通道”,完善了外商服务保障机制,行政效率和服务水平明显提高。在全省范围内首次实行了“外商投资企业联系卡”制度,定期走访和联系外商投资企业,加强投诉和求助服务,取得较好效果。三是及时协调解决外商提出的困难和问题。多次组织召开外国和省外企业座谈会,及时协调解决外商投资企业反映的问题。开展了软环境和政行风建设成果集中采访与宣传,产生了良好的反响。全省亲商、安商、富商、扶商的社会氛围进一步增浓。
二、科学分析形势,坚定做好**8年全省招商引资工作的信心和决心
**8年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年,也是实施“十一五”规划承上启下的重要一年。我省招商引资工作面临的形势是机遇与挑战并存,困难与希望同在。
有利条件:一是世界经济有利于国际资本跨国流动。二是随着国家促进东北老工业基地相关政策的逐步落实,将进一步改善我省利用外资的政策环境,大力承接国际国内产业转移。三是省委、省政府高度重视招商引资工作,有利于吸引更多的大企业、大集团和战略投资者到**创业发展。四是东北亚博览会引资平台功能日渐凸现,影响日益扩大,很多签约项目正在陆续实施。
不利因素:一是新的《劳动合同法》的实施和人民币对美元的升值速度加快,将对外资的进入产生不利影响。二是由于原材料价格普遍上涨,石油、金属、矿产品等价格高位运行,我省土地、原材料、劳动力成本、资源等生产要素价格与南方发达地区相比优势不在。三是从去年底开始实施新的《外商投资产业指导目录》,对玉米深加工、房地产、资源开发等领域利用外资加大了限制,对于我们这个资源型、政策型、传统产业型的招商省份来讲,将会受到很大影响。四是我省产业相对单一、产业链条不够完整,无法形成产业集群效应;距离港口较远,运输半径过长,企业生产成本较高;气候寒冷,冬季时间过长,导致建设周期延长,投资成本增加。这些现实的条件,对招商引资也有很大的影响。
同时,我省招商引资工作自身也存在一些问题和不足:一是近年来引进域外资金增长速度虽然较快,但总量依然不大,占全省固定资产投资的比例还不高,而且引进的境外资金较少,大部分是外省资金。二是已经签约的在手投资合同不够多,招商引资增长后劲不足;三是现有招商引资大项目少,特别是延伸产业链、带动作用明显的大项目储备不足;四是域外资金主要集中在汽车零部件及农产品深加工领域,高新技术产业、先进制造业、现代服务业等领域利用外资比重不高,整体引资结构需要进一步优化;五是一些地方的企业在招商引资中主体作用发挥不够,投资环境需要进一步改善,存在招商引资工作体制不顺等问题。这些都需要我们在今后的工作中认真研究解决。
总的看,我省招商引资工作正处于积蓄能量、调整结构、培育新的引资增长点阶段。面对国内外激烈的竞争,招商引资的难度越来越大,要求越来越高,做好招商引资工作需要我们付出更多的努力。
根据以上形势分析,**8年全省招商引资工作的总体要求是:认真贯彻落实党的十七大、省委九次党代会和全省经济工作会议精神,以科学发展观为统领,围绕振兴**老工业基地中心任务和又好又快发展的要求,坚持扩大引资总量与优化引资结构并举,坚持“走出去”与“请进来”并重,突出重点国家和地区、重点产业和领域、重点开发区和特色园区、重点项目和平台建设,大力改善投资软环境,推动招商引资工作进一步升级,全面提升工作层次,形成全方位、宽领域、多元化的招商引资新格局,保持全省利用内外资总量持续、快速增长。
具体任务目标是:全年实际利用外资28.4亿美元,同比增长25%;引进外省资金1060亿元,同比增长40%。要倍加珍惜难得的历史机遇,倍加珍惜较快的发展势头,倍加珍惜良好的工作局面,以“拼命三郎”的精神,咬定发展不放松,盯住目标不动摇,勇于破解和化解矛盾和难题,坚定信心和决心,勇于拼搏和进取,加大力度,不懈努力,夺取招商引资工作的新胜利。
三、坚持求真务实,切实把**8年招商引资工作做实、做好、做出成效
(一)突出重点招商领域,抓好重大招商引资项目。提高招商引资与产业发展的关联度,把招商引资工作与培育我省支柱、优势、特色、新兴产业紧密结合,重点抓好汽车、化工、农产品深加工、医药、光电子、能源、冶金、新型建材、纺织、旅游、现代服务业的招商。一要切实加强项目建设。要做好项目征集工作,严格要求、严格把关、严格筛选,规划一批产业层次高、市场前景好、产业链条长、带动作用大、符合产业发展政策、具有投资吸引力的好项目、大项目,实行国际化包装、动态性管理、统一对外宣传推介。项目可研要做充分,对外商要有吸引力。要发挥我省的科研优势,选择、包装一批科研成果对外招商引资。要与项目负责单位保持经常性的沟通、联络,每个项目都要落实到具体的负责人,确保项目信息的真实、全面。二要注重引进战略投资者。要充分认识土地等资源的有限性,着力引进高质量、高价值、高档次、高投资的项目,着力引进在产业链条中处于核心地位的企业,带动上下游关联企业进入,构筑完整的产业链,形成以龙头项目和龙头企业为核心的企业集群和产业集群。三要抓好签约项目的跟踪调度。对有合作意向的项目要紧盯不放,对有合作希望的项目要紧追不舍,对已签约项目要紧密跟踪,建立跟踪推进责任制,提高项目的签约率、履约率和资金到位率。要尽快完成全省重大招商项目管理信息系统建设。从今年起,凡是签约的招商引资重大项目,都要进入网上信息系统,由省招商引资领导小组办公室负责统一调度,第一时间掌握项目进展情况,发现问题及时解决。各市(州)和省直相关责任单位要认真做好项目数据的填报和跟踪工作,切实保证数据及时、准确。
(二)瞄准重点区域“大招商”、“招大商”,组织好重大招商引资活动。今年的招商引资活动,要按照长赋省长“注重招商针对性、实效性,不要四面出击,减少一般性考察”的指示精神进行有效整合。一是招商引资活动要有主有次,突出重点。“走出去”方面,境外重点突出日本、韩国经贸交流活动和香港、新加坡、台湾经济交流活动,兼顾欧美等发达国家以及其他新兴国家;国内重点组织赴广东(深圳)、上海经贸交流合作活动,兼顾沿海发达地区苏州、宁波、温州、大连等副省级城市。“请进来”方面,重点邀请外国商协会、金融及投资机构来访,邀请国内发达地区商会组织企业家来我省考察投资。要加大“请进来”工作力度,逐步实现由以“走出去”为主,向“进出结合”和以“请进来”为主转变。二是活动内容要增强针对性。赴日本、韩国的活动,重点针对日本大企业以及韩国中小企业在汽车、环保等方面开展专题招商;赴香港、新加坡的活动,重点针对农产品深加工、高新技术、旅游资源、中医药产业等领域拓展融资渠道;赴台湾地区的活动,重点加强人参、农产品开发的合作;赴英法德美加等发达国家的活动,重点推介汽车零部件、机器制造、皮革、奶制品等产业;赴南美、东欧等新兴国家的活动,以矿产资源、生物制药合作为主要内容。国内经贸交流活动,重点研究建立地区之间经济技术合作与交流的长效机制,积极构筑“南资北移”通道。三是招商活动要切实注重实效。要通过招商活动,签约一批项目、承接一批产业、引进一批资本、吸引一批人才,特别是要通过系列招商引资活动,建设一批国际产业合作区、地区和省际工业园区等。四是通过参加国内外展会积极做好第四届东北亚博览会招商邀请工作。要充分利用国内外知名品牌展会的平台,推介**,签约项目,特别是要促成双方会展业的合作,相互支持,互相参会,做好第四届东北亚博览会的招商招展及客商邀请工作。
(三)创新引资方式,强化高水准的招商引资工作机制。要不断更新观念,创新招商引资思路和方式。要抓住国际国内产业转移的契机,把国外和沿海地区的转移产业承接过来,建立以政府为指导、专业队伍为骨干、企业为主体、中介组织为辅助、园区为载体的招商引资机制。一是通过搭建招商引资平台、高层领导出访等措施和途径,发挥政府在招商引资中的组织推动作用。二是通过扶持重点产业和企业、搞好企业经营者的思想发动等措施和途径,强化企业的招商主体作用,把更多的企业推向招商引资的主战场。三是利用驻省外、国外办事机构,国外驻华使领馆、跨国公司办事处、友好团体、商会协会以及国内外中介机构开展招商。要用亲情、友情吸引和动员华人华侨、经济顾问、友好人士甚至亲戚朋友为我省招商引资工作献计出力。要把现有的域外投资企业变成不断增加投资的“孵化器”,吸引企业不断追加在我省的投资。四是建立省、市、县投资促进网络平台,实现招商信息资源共享,探索和采用项目融资、委托等招商方式,支持企业境外上市融资,积极争取国外政府、国际组织和金融机构的贷款和援助。
(四)重拳整治,进一步改善投资发展环境。要切实加强软环境建设,使**真正成为亲商、安商、扶商、富商之地。一要落实招商引资各项优惠政策,兑现招商承诺,增强服务意识,提高服务质量,建设诚信政府,取信于投资者。二要建立健全行政、司法、政策、商务、信用等部门共同参加的长效工作机制,依法行政、依法办事,把软环境建设放在突出位置,抓出成效。三要开展软环境专项治理整顿行动,针对乱检查、乱收费、吃拿卡要等突出问题进行重点整治,针对侵商、骗商、坑商、欺商等违法犯罪行为进行重点打击,在全社会营造人人关心软环境、人人都是软环境的良好氛围。四要积极为投资者排忧解难,按照“属地管理、分级负责”的原则,协调处理好外商投诉案件。充分发挥各地外商投诉机构的作用,定期召开座谈会听取外商的意见和建议,及时解决外商关心的问题。五要提供政策咨询、人才培训、法律援助等方面的延伸服务,在外国投资较多的地区成立外国人商会,进一步完善平台服务,形成尊商、亲商、安商的人文环境。
四、加强组织领导,为做好招商引资工作提供有力保障
一是完善领导体系。省招商引资领导小组要认真履行职责,加大对招商引资工作的组织实施和推动力度。各级政府要从实际出发,理顺管理体制,加强工作力量,确保各项具体工作的落实。各有关部门要各负其责,协调配合,形成整体合力。各市(州)要积极参与省里组织各项招商引资活动,利用好省里搭建的高层次引资平台,广交朋友,扩大宣传,推介项目,促进发展。
二是完善工作推进机制。按照省政府确定的招商引资目标任务,各级政府要层层抓好分解和落实。省招商引资领导小组办公室要坚持月分析、季调度制度,加强分类、分级指导,及时帮助各市州协调解决重大问题。
