招商引资工作流程范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了招商引资工作流程范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

招商引资工作流程

招商引资工作流程范文1

为实现“十二五”奋斗目标,推进我公司经济发展,围绕公司团委工作会议提出的目标和任务,落实观测公司“招商引资、治庸问责、优化环境”的精神,整合有限资源,搭建活动载体,强化企业内部员工整体素质,促进招商引资工作,加强软环境建设,培养专业人才,落实工作责任制度,全面提升企业整体竞争力,使企业的发展再上新台阶。

二、实施内容

(一)活动时间:

(二)活动内容:狠抓重点,找出特点,开展招商引资工作,强化责任意识,促进招商引资工作开展,改善软环境,促进企业发展。

三、实施步骤

(一)满弓紧弦使劲,抓好招商引资

招商引资始终是企业发展的第一要务,只有抓好招商引资工作,才能促进企业更快速、稳定的谋发展。一是完善激励制度,围绕产业特点打造品牌,着力加强产业链、产业档次,增强企业竞争实力。二是利用粮食资产资源招商,在保障优质仓储资源的同时,利用闲置资产做载体,制定优惠政策吸引外来资本投资,调动企业股东积极性。

(二)优化经济环境,服务项目建设

要做好招商引资工作,关键是靠这个企业的内部环境,要有优良的软环境,这是企业发展的基本配备,改善好企业内部环境工作,从内做到外,完善工作流程,提升工作质量,提升企业形象。

(三)抓好治庸问责,惩治慵懒散软

发展靠工业,工业靠招商,招商靠环境,环境靠“问责”,完善责任制度,落实责任到人,分配任务到人,防止慵懒散软的情况发生,对不作为、责任缺失者严厉处罚。加强廉洁作风,建立敢治敢问、严治严问,善治善问的风气。

四、具体措施

(一)加强组织领导,培养招商人才

充分发挥公司干部职能作用,结合政府工作计划、公司特色,制定合理的招商计划,锁定目标,分解任务。结合招商计划工作方案,将任务层层分解落实到各部门,形成个个头上有任务、人人肩上有责任的工作格局。

开展招商业务培训会,提升招商部门的整体能力,培养他们善于站在投资者的角度思考问题;养成重视信息收集和分析的能力;了解项目产品的前后产业链、发展方向和市场前景,实事求是的进行招商工作,灵活处理洽谈事宜。

(二)精心组织,倒排计划

一是创新招商方式,紧紧抓住机遇,按照“政府推动、战略合作、合作双赢”的思路,开展以商招商、以企招商、以产业招商,积极开展项目推介会、投资说明会。二是加大宣传力度。广泛利用电视、报刊、杂志、网络等现代传媒,多形式、多渠道宣传我公司招商引资政策。三是加强对外联系,利用外来企业欢迎活动的机会,与投资者面对面交流,建立投资者联络体系,长久了解投资者动态情况、投资心理。四是主动出击,强化招商引资力度,进一步完善投资优惠政策,着力改善投资环境,冷静分析市场局势,结合实际合理调整投资优惠政策。

(二)明确工作职责,强化监督检查

一是完善项目运作机制,从项目包装、项目招商、项目服务、项目协调等方面加强对投资业主的联系,严格按照招商引资程序规范运作,力求取得引资实效。二是建立考核机制,将招商引资纳入年度目标考核重要内容,严格实行一月一督查、一月一通报、一月一排位制度,组织各部门每月对招商引资推进情况进行定时督查,并通报全公司,表扬先进,促进落后,确保招商引资工作快速推进。

招商引资工作流程范文2

推进政府信息公开工作是贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》的重要举措,是《中华人民共和国政府信息公开条例》赋予各级行政机关的法定义务。__*年,我局高度重视政府信息公开工作,把此项工作作为加强党风廉政建设,转变工作作风,狠抓工作落实的重要举措,围绕招商引资工作重点,形成了分管有领导、责任有落实的良好局面,扎实、有序的推进了政府信息公开工作。

我局成立了由局长任组长,分管副局长任副组长,各科室科长为成员的政府信息公开工作领导小组,层层落实了责任。领导小组办公室设在局办公室,具体负责组织、协调等政府信息公开的日常工作。

我局制定了信息主动公开操作流程、依申请公开处理流程、信息公开管理模式等各项工作制度,从制度上保证信息公开工作的顺利开展。按照《条例》的规定,对外实行所有业务公开化、程序化和制度化管理,所有的制度、程序、结果全部通过政府门户网形式向外公开,自觉接受上级和社会的广泛监督。

为了把具体工作落到实处,我局组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,对《条例》的重要意义、主要内容等都有了明确的认识。为了使政务工作有章可循,我局制定了《市招商局政府信息公开指南》和《市招商局政府作息公开目录》,主要涉及本单位具体工作职能、科室设置、领导工作分工及机关工作制度等。按照全市政务公开工作总体要求,及时准确相关政府信息。

截止__*年12月31日,我局主动公开政府信息共86条。其中:年度报告1条,概况信息2条,法规文件2条,发展规划3条,工作动态36条,人事信息2条,财经信息5条,部门网站另发政务信息35条,无其他需要公开的信息。

__*年,我局受理到政府信息公开申请2件,“政府信息公

开”栏目提交的网上申请有2件,通过电子邮件提交的申请有0件。已经办理答复2件。

我局对各项信息均免费公开。

我局__*年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案(包括、举报)。

__*年,我局政府信息公开工作通过完善政府信息编制、审核、检查等措施,政府信息公开工作取得了一定成效。目前存在的主要问题是:我局是市政府直属正县级参公事业单位,没有行政审批事项或非行政事项审批事项,可公开的信息数量较少,时效性不强,公开内容还需进一步深化,工作制度还需进一步完善;二是主动向社会公开信息的领域有待进一步拓展。

针对以上存在的问题和不足,我局将采取以下措施加以改进:

一是统一认识,努力规范工作流程。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理我办所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

招商引资工作流程范文3

一、主要措施

1、努力实现效率最快。最大限度压缩报装时限,将县城办理接水时限压缩至3个工作日以内(不包含外线工程规划及施工许可等行政审批、用户内部工程施工及气密性试验等时长)。县城管网报修、居民水表报修等均已实现30分钟到场,维修及时率100%。

2、努力实现流程最简。健全“一站式”办公、一窗受理、一次性告知服务机制创新“互联网+”服务手段,我单位已开通微信和支付宝支付平台,实现客户缴费一次性网上办理,推行“最多跑一次”“零跑腿”等服务模式。

3、努力实现标准最高。我单位严格遵照《城镇供水服务》及《省城镇供水用水管理办法》等行业标准,进一步落实窗口服务措施,提升服务品质。目前,我单位供水水质、热线受理、窗口办理、抢修维护等服务均达到国家标准。认真贯彻落实《水法》、《水土保持法》等相关水法律法规,严格执行水政执法“十条禁令”,坚持秉公执法,依规收费,切实做到“法无授权不可为”

4、努力提升服务最佳。牢固树立“精品”服务意识,紧紧围绕县委、县政府关注的中心工作,围绕全县重点企业、重点项目、重点工程,主动靠上,掌握需求,针对涉水事务,严格落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制,坚持事不过夜的原则,积极谋思路、出措施、抓落实、求实效,满腔热忱地给予帮助和支持。局领导坚持做到重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、存在问题亲自研究、落实情况亲自督查。真正想企业之所想,急企业之所急,帮企业之所需。

5、努力实现形象最优。我单位将提升服务水平与转变工作作风紧密结合,强化考核问责及监督检查,成立了督查小组,督导检查服务措施落实情况,切实保障县城营商环境在供水得到提升,城市服务形象在供水得到优化。

二、下一步工作

下一步,我单位将进一步强化“创新、一流、务实、高效、担当”的工作作风,立足岗位服务供水,全心全意为优化我县营商环境贡献供水人的力量。

1、提高政治站位,充分认识优化营商环境工作的重要性。全局上下要进一步统一思想,增强优化营商环境责任感和紧迫感,真抓实干,突出重点难点,聚焦全县优化营商环境总体要求,进一步提升服务意识,通过着力解决企业集中反映的痛点难点问题、优化审批流程,深化放管服改革,提高政务服务效率,为我县招商引资工作提供保障。

招商引资工作流程范文4

关键词:金融支持;招商引资;固定资产投资

中图分类号:F832

文献标识码:B

文章编号:1007-4392(2013)06-0060-03

由于自然、地理、历史等原因,内蒙古锡林郭勒盟地区的经济发展水平与其拥有的丰富的资源极不相称,经济落后、人民的收入水平、生活水平相对较低。近年来借助国家良好的政策机遇和资源优势,借鉴发达和先进地区的经验,结合地区优势和特色,锡盟确定着力培育新型化工、现代能源、有色金属、绿色食品、文化旅游五大特色支柱产业,全力打造煤—电—化工、煤-电-冶金、煤-电-新型材料三条循环经济产业链,把锡盟建设成国家重要的能源化工基地、有色金属采选冶炼基地、绿色食品加工基地和草原特色旅游胜地的经济发展目标。为实现以上经济发展目标,重要措施就是招商引资,扩大固定资产投资规模,拉动经济社会快速发展。

一、锡盟招商引资、固定资产投资情况

近几年锡盟不断丰富招商方式、细化工作流程,在更广的范围、更高的平台宣传锡林郭勒的同时,更加注重招商实效,通过精心组织各类经贸洽谈活动、积极与企业对接沟通,促成了一批大项目、好项目签署协议、落地开工,为锡盟经济社会可持续发展提供了源动力。重点在组织大规模招商推介活动基础上,通过“以商招商”、“一对一招商”、“园区产业链招商”等多种方式,打出了招商引资工作的“组合拳”。2012年全盟实施招商引资项目443项,引进盟外到位资金450.7亿元,完成全年目标的107%,比上年增长71.6%。其中引进区外项目93项,到位资金119.7亿元,同比增加2.38亿元,增长2.0%;积极拓宽招商来源渠道,引资投向领域广泛。2012年末锡盟招商引资资金450.7亿元,其中2012年内引进区内盟外资金213.7亿元,2012年内区外到位资金119.7亿元。引资投向涉及广泛,如2012年内锡盟区内盟外引资投入项目数295个,投资金额213.7亿元,其中投入第一产业的项目数2个,投入金额2900万元,占比0.1%;投入第二产业项目数91个,投入金额102.3亿元,占比47.9%:投入第二产业项目数202个,投入金额111.1亿元,占比52%。2012年,盟行署与企业签署合作协议18项,同比增加4项,协议资金3054亿元,同比增加788亿元,增长35%。项目涉及“煤-电-化工”、“煤-电-冶金”、“煤-电-新型材料”等产业链,涵盖现代能源、新型化工、有色冶金、绿色农畜产品加工、文化旅游、装备制造和战略性新兴产业等领域;2012年得益于招商引资深入落实,锡盟固定资产投资力度逐年增加。投资结构不断优化,为全盟经济平稳较快发展奠定了良好的基础。2012年锡盟完成固定资产投资616.3亿元,同比增长25.7%。继2010年后投资再次突破600亿大关。投资完成总量居全区第九位,增速居全区第五位。2012年末招商引资到位资金全部为固定资产投资,占全盟固定资产投资总额的73.1%,占GDP的比重55%。

二、招商引资、固定资产投资的相互依存关系

(一)固定资产投资结构的优化依赖招商引资政策的有效落实

随着招商引资政策的深入落实,招商投资产业与地区经济重点、优势产业的结合。促使锡盟投资结构不断优化,布局不断调整。2012年锡盟用于第一产业投资23.2亿元,占全部投资比重的3.8%,第二产业完成投资331.5亿元,占全部投资比重的53.8%,第三产业完成投资261.6亿元,占全部投资比重的42.4%。从招商引资到位资金的投入结构和固定资产投资结构的对比分析中看,二者的投资结构有高度的契合度。说明固定资产投资结构的优化依赖招商引资政策的有效落实。

(二)固定资产投资空间的广度和深度为招商引资提供了客观环境

固定资产投资作为经济增长的“三驾马车”之一,对投资拉动型欠发达的锡盟经济增长起着举足轻重的作用。2003年起锡盟的经济发展从传统的畜牧业经济向现代工业化转轨,基础设施、房地产开发、能源、化工等重点项目急需投资。对锡盟来讲,既享受国家西部大开发优惠政策,又享受边疆少数民族地区自治优惠政策,还享受振兴东北老工业基地优惠政策,极具诱惑力的优惠条件和丰富的资源以及低投入高产出为众多盟外投资者提供了良好的投资环境。由于国家宏观政策的调整,发达地区一些有资金、有技术但缺乏土地和资源的好项目,正在寻求新的发展空间。而锡盟地区丰富的资源优势、便利的区位条件和宽松的投资环境满足了盟外投资者的现实和潜在要求。

三、金融支持招商引资、固定资产投资情况与问题分析

(一)金融支持的基本情况

近几年锡盟金融机构在国家宏观经济和货币政策的指导下,结合地区优势、特色产业发展实际。积极支持招商引资和固定资产投资。2012年末锡盟金融机构人民币中长期贷款余额为311.2亿元,比上年同期增长14.6%,据调查,人民币中长期贷款中85%以上为固定资产贷款,2012年末人民币固定资产贷款余额为265亿元,比上年增长14.7%。占人民币各项贷款余额的58.4%。其中。单位普通贷款中固定资产人民币贷款余额220.2亿元,比上年同期增长10.8%,占人民币各项贷款余额的48.5%。2012年全盟固定资产投资来源中。盟内、盟外金融贷款924619万元,占比15.7%。据对锡盟十一个旗县市招商引资落地项目贷款调查,2012年落地项目贷款当年发放额119796万元,比2011年增长65%。其中盟内银行贷款发放额52520万元,比2011年增长32.5%,占比43.8%:固定资金贷款112526万元,比2011年增长126%,占比93.9%。

(二)金融支持存在的问题

1.国家宏观金融政策与地方发展战略的矛盾,目前国有商业银行的资本结构、优化扶持力度等一系列优惠政策几乎都偏向大型企业,银企合作协议、承诺贷款合同也往往只对大型企业敞开大门,大量社会资源通过政府、银行流向大型企业,而针对地方中小企业的融资问题,中央银行虽然也相继颁布了一些新的政策,但远未形成完整的、强有力的支持中小企业发展的金融政策体系。在欠发达地区的招商引资、项目建设中,中小企业占大多数,银行信贷投入受限,给项目顺利投产,发挥效益带来不利影响。而随着经济发展态势的波动,国家宏观货币信贷政策发生改变。抑制固定资产投资中金融投入额。如2012年度锡盟固定资产投资资金来源中,受国家宏观调控政策的制约,金融贷款比重偏低。金融贷款到位资金924619万元(包括盟外贷款),同比下降12.7%,占资金来源比重的15.7%。其中2012年房地产投资贷款31840万元(包括盟外贷款),同比下降14.7%。

2.金融资源不足及信贷管理机制不能满足和适应招商引资中对金融服务需求。随着招商项目、固定资产投资释放出良好效应,然而,对项目发展中大量的金融服务需求。银行信贷管理机制却表现出明显的不适应性。贷款投向不合理。结构性供求矛盾突出。金融贷款“垒大户”突出。如近5年锡盟国有股份制商业银行对大型企业、煤、电等重点项目贷款余额占其各项贷款余额比重均在60%以上。由于本地金融规模小,金融资源不足,信贷投放不畅,招商引资落地项目从盟外银行融资金额逐年增加。据对锡盟十一个旗县市招商引资落地项目贷款调查,2012年盟外银行贷款发放额比2011年增长104%。同时固定资产贷款余额增速缓慢。2012年末锡盟固定资产投资比上年增长25.7%,而单位普通贷款中人民币固定资产贷款余额仅比上年增长10.8%,比固定资产投资增速低14.9个百分点。另外对固定资产投资支持的金融直接融资存在空白,

3.配套金融服务发展缓慢。表现在:一是人员素质不高。金融经营理念、服务意识不能跟上招商引资、固定资产投资的要求。金融部门的经营观念和管理方式存在机制不活,管理落后的弊端,服务创新、管理创新等不能落到实处。二是业务品种单一,创新不足。本地银行主要是为当地客户服务的,和金融业发达地区相比,业务面狭窄,业务种类无法充分满足投资者需求。尤其是中间业务落后较多,为招商引资、固定资产投资配套的结算、担保、理财、信托、理财等中间业务配套服务发展缓慢。如2012年锡盟金融机构中间业务收入27356万元。比上年下降0.8%。三是信贷服务方式亟待改进。信贷审批程序复杂,审批周期长,与许多项目的信贷资金需求特点不相适应;融资成本较高,企业抵押难,抵押物的折扣率高,评估登记部门分散、手续繁琐、收费昂贵,中小企业难以承受。

4.缺乏金融支持的激励机制。在招商引资中基础设施建设投资占一定的比重,虽然国家已把基础设施建设作为扩大就业、拉动国内需求、解决“三农”问题的有效措施,但既没有支持基础设施建设贷款的优惠政策,也缺乏对商业银行支持基础设施建设的激励机制,导致金融机构缺乏支持基础设施建设,尤其是对公益性基础设施支持的积极性和主动性。

四、金融支持招商引资与固定资产投资的策略选择

(一)加强窗口指导,实现国家货币政策和地方产业政策的最佳统一

一是传导信息。人民银行通过各种方式和渠道,如通过政策宣传、培训、座谈会、项目对接会等形式将国家的货币金融政策传达给政府、金融机构和企业。二是指导方向。结合经济金融发展形势和地区经济发展实际,及时出台金融支持经济发展指导意见,指导金融支持经济结构调整。三是搭建平台。建立完善政银企协作机制,实现项目对接和资金对接。

(二)创新方式和手段,实现资金需求与信贷供给的有效结合

在充分调查研究及掌握国家产业发展政策的基础上创新对引资企业的信贷支持,积极探索多元化的投融资模式。一是以政府性融资公司为平台,采用BOT(建设一经营一转让)、BTO(建设一转让一经营)、BOOT(建设一拥有一经营一转让)等类似项目融资方式,盘活社会资本,在供水、绿化、道路等基础设施和公共基础设施建设项目上实行市场化运作,使固定资产投资资金筹集步入良性循环轨道。二是试行和发展固定资产证券化。固定资产证券化能够广泛动员大量资金,缓解建设资金不足,减轻财政支出压力:可以支持投资者在短期内收回项目投资,加快资金周转:同时在资本市场中可以分散项目的投资风险。

(三)改善金融服务,实现银行和企业双赢

一是制订简捷高效的贷款审批程序,减少审批环节,提高审批效率,不拘于固定的模式。以务实的态度降低贷款门槛,为经济发展提供高效金融服务,并从中获得自身新的效益增长点。二是积极拓展业务种类,大力发展中间业务,以充分满足外地投资者要求,同时实现新的利润增长点。三是提高金融服务的科技含量,运用现代化的手段服务外地客户,实现金融高效服务和企业资金运作的回报率高。

(四)注重金融监管。实现金融支持与风险防范并重

一是防范新增贷款粗放经营的风险。随着招商引资项目陆续投产、运行,信贷资金需求和支取现金、结算服务需求必然增大,一些金融机构为了培育新的利润增长点,迎合客户的需求,放松现金管理和结算管理,加大了银行内部风险和经营成本。同时信贷资金向单个大户过度集中,极易形成潜在的信贷风险;二是防范房地产信贷资产悬空的风险。经济欠发达地区招商引资中房地产开发项目占有一定的比例。对同一项目中房地产开发商打包的房地产抵押贷款和购置居民的房地产抵押贷款,按照国家法律规定和最高人民法院的司法解释,房地产承包商和预交了首期购房款的购置居民对抵押的房地产处置有优先受偿权。这样,极易导致金融资产被悬空:三是防范企业招商引资中的信贷资产沉淀。金融机构对一些引入高能耗、高污染项目的企业贷款应谨慎,谨防这些企业成为新增不良贷款形成的主角。

招商引资工作流程范文5

分局党组把开展学习实践活动作为首要的政治任务和当前的头等大事,超前谋划,及早部署。在全区学习实践活动动员大会召开后,就立即成立分局学习实践活动领导小组,抽调7名干部组建了办公室,为活动的健康有序开展提供了坚实的组织领导保障。结合实际,研究制订了活动《实施意见》、《第一阶段实施方案》、《学习培训环节各项工作的安排意见》、《关于务必抓紧抓好第一阶段各项工作的通知》和《调研方案》等五个指导性文件。在充分准备的基础上,及时召开动员大会,对全局学习实践活动进行了广泛动员和全面部署。为确保活动规定程序环节不简化、基本原则不变通、目标要求不降低、工作任务不减少,我们编制了活动推进表及工作流程图,明确了各环节的目标任务、方法步骤、责任领导和完成时限,在具体实施中做到了每个环节有安排、有检查、有总结。在学习实践活动中,分局党组坚持对上有信息、对外有声势、对下有指导,采取"召开会议深入宣传、悬挂横幅广泛宣传、编写简报及时宣传、利用媒体快捷宣传、上报信息对外宣传"五项举措,营造了良好的活动氛围。截至目前印发和报送学习简报26期,发表新闻报道30余篇、悬挂学习科学发展观横幅10条。

二、突出五学措施,强化学习效果。

为了确保学习培训不流于形式,取得实实在在的效果,我们结合实际,采取五种形式狠抓了学习培训。一是加强引导主动学。通过"动员会领导讲、座谈会群众讲、讨论会党员讲、交流会定人讲"的形式,对规定学习书目和分局编印的《科学发展观基础知识手册》,原原本本学、认认真真读、扎扎实实钻。130多名党员干部主动参学,人均记学习笔记1.5万字以上。二是开辟专栏交流学。在分局红盾网站开辟专栏,及时学习材料、相关文件、学习动态、心得体会等,要求干部挤时间浏览学习。目前,已学习动态45条,上传学习材料20篇、文件15个、党员干部学习心得体会文章256篇。三是专题讲座辅导学。邀请区委党校、区委讲师团的专家学者对全局干部进行了为期6天的科学发展观理论知识培训和在工作中如何落实科学发展观的专题辅导。目前,全局举办各类培训讲座、辅导报告20场次。四是领导干部带头学。分局党组成员自觉以普通党员的身份参与活动,坚持"六带头",即带头学习、带头调研、带头做辅导报告、带头开展解放思想大讨论、带头查找问题、带头解决问题,用自己的行动为分局干部作出了表率。五是支部组织互动学。以各支部为单位,采取科室(业务小组)领学、班子成员辅导和干部全员参与的心得交流、观看专题片、网上答题、集中测试等形式,形成了领导带头、党员示范、干部参与、整体互动的良好学习氛围。

三、突出五个关键,深化调研讨论。

分局党组将调查研究作为摸清情况、寻找差距、解决问题、促进发展的基础性环节,着力抓好五个关键,确保调研取得实效。一是把握三个视角,精心确立调研专题。坚持立足全局选题、针对差距立题、注重实效定题的原则,在深入研究分析的基础上,确立了"践行科学发展观,认真履行职能,更好地服务全区经济发展大局"等31个调研专题。二是注重"两下两上",扎实开展调研走访活动。按照"带着问题下去、找到原因上来,带着课题下去、形成思路上来"的要求,分局领导干部躬亲实践,深入企业、经营单位、基层工商所、农户求策问计。目前,分局领导到基层工商所和企业中调研18次,各部门负责人及干部走访企业550户、走访农户430户。三是深刻分析思考,形成高质量调研报告。在扎实调研掌握第一手资料、发现深层次问题的基础上,深刻分析,寻找可应对良策,31个重点专题全部形成调研报告,为下一步制度机制完善创新打好了基础。四是采取多种形式,广泛征求意见建议。通过召开座谈会、发放征求意见表、问卷调查、实地走访及"七个征集"等多种形式,广泛征求意见建议。止目前,发放征求意见表和调查问卷550份,梳理意见建议4条,征集科学发展金点子63个、群众语言54条、群众意愿22条、不符合科学发展的现象11例。五是着力"五体现",扎实开展解放思想大讨论活动。采取定专题、定时间、定地点"三定"措施,通过人人发言,讨论交流,做到"五体现",即将解放思想成果体现到创新和完善服务方式、服务全民创业和促进经济社会又好又快发展上来;体现到创新和完善监管机制、加大专项整治和市场监管力度上来;体现到创新和完善维权体系、维护消费者和经营者的合法权益上来;体现到创新和完善执法体系、提高"制度化、规范化、程序化、法治化"水平上来;体现到创新和推进各项工作落实上来。

四、突出五个重点,促进学用结合。

招商引资工作流程范文6

一、主要成绩

1、招商引资680万元,是年任务的136%。

2、本单位(包括二级机构)无计划外生育,已婚育龄妇女参检率100%,无违反计划生育政策现象。

3、社会治安综合治理全面达标,全局无重大责任事故,保持了大局稳定。

4、完成了养老保险金、医疗保险金和失业保险金上交任务。

5、加强文明单位建设、平安农机创建工作,全局精神文明建设得到加强。

6、农机化综合水平继续保持全市领先位次。全县农机总动力达162.42万千瓦,较上年增长5.42万千瓦,增长率3.45%,农机户发展到10.835万户,较上年增加758户,超额完成市、县目标任务。

7、全县完成机耕面积130万亩,其中,深耕深松面积84万亩,机播184.11万亩,机收114.32万亩,玉米秸秆还田45万亩,在刘店乡魏庄村建设200亩保护性耕作示范区,起到了示范带动作用。

8、培训各类农机4272人次,开展农机科技下乡活动8次,举办农机新技术专题培训班12起,全年发放农机科普资料2.3万份。

9组织带领我县750合收割机到全国各地开展跨区作业,引进外省、市380合收割机来我县作业,为农民机手增加收入2200万元,加快了全县麦收进度。

10、推广各类先进适用农业机械1650台,其中推广大中型拖拉机210台,玉米秸秆环田170台,玉米联合收获机6台,精少量播种机300台,玉米免耕播种机100台,深耕犁140台,提升了农机科技含量。

11、完成拖拉机、联合收割机入户挂牌350台,培训考核拖拉机、联合收割机驾驶员500人;年度检验农机占入户总数的78%,年审农机驾驶员占办证总数的76%。

12、落实购机补贴资金114.99万元,补贴机具146台,其中大中型拖拉机77台,玉米联合收获机5台,秸秆还田机64台,补贴工作全面结束。20__—20__年度农机装备推进项目资金110万元。目前完成补贴动力机械和机具配套共计186台,其中大中型拖拉机63台,玉米收获机1台,秸杆还田机77台,旋耕机44台,共计补贴资金79.05万元,占总资金的71.94%。

二、主要工作

1、营造良好舆论氛围,大力开展招商引资。农机局对招商引资工作高度重视,多次召开会议研究部署招商引资工作。局有关领导和招商引资人员多次到外地落地招商。六月三十日,农机局与漯河市郾城县投资人陶殿业达成协议,由陶殿业投资1100万元在__县城关镇小学路与新建路交叉口建设__县双超物流中心,投资680万元的营业大厅、物流配送中心、办公室等基础设施已于九月底完工,目前, 双超物流中心经营正常、有序,不仅便利周边的群众,而且有效促进了__县的经济发展。

2、精心组织实施,认真落实购机补贴政策。农机局成立了以党委书记、局长为组长的购机补贴领导组,多次召开党委会研究购机补贴工作,制定了详细地实施方案,落实责任,详细工作流程。并邀请县委宣传部、县广播电视局等宣传部门利用各种形式大力宣传购机补贴政策。在具体操作程序上遵循科学、简便、公开、透明、高效的原则。在购机补贴政策和农机装备推进项目的带动下,全县农民购机热情高涨,自筹购机资金820万元,重点购买先进适用的大中型农机具。农机销售、维修等服务业加快发展,服务意识明显增强。农机具的增加和农机社会化服务进程加快,不仅稳定了进城务工经商的农民工,减少了他们返乡的劳累和后顾之忧,还进一步促进了农村富余劳动力的转移,极大的促进了农村二、三产业的发展,繁荣了农村经济。

3、提升农机化装备水平,农机化发展全面提速。农机局按照省、市、县农机工作的整体部署,积极实施项目带动战

略,整合资源,统筹发展,推动全县农机化水平快速提升。至今年十一月底,全县农机总动力发展到162.42万千瓦,居全市第一位,农机户发展到10.835万户,建设3个农机专业合作社,超额完成了市、县目标任务。全县新增大中型拖拉机、联合收割机366台,农机配套比达到1:1.73,全县50马力以上拖拉机1600台,大中型秸秆还田机1460台,农机化快速健康发展,为农业生产提供了强大科技动力,推动了全县农田作业方式有了根本转变。一是机械化耕作面积进一步扩大。二是机械化作业面积向更广领域延伸。三是玉米机械收获、免耕播种、秸秆还田取得了历史性的突破,分别为1.32万亩、50万亩和45万亩。小麦播种大部分采用先进的精少量播种技术。四是三夏、三秋生产进度明显加快。农机部门通过组织跨区作业,不仅促进了农业生产,而且解放了农业对农民的束缚,客观上增加了农民收入。今年三夏,农机局不仅组织引进外省市380合收割机来我县作业,而且组织带领我县750合收割机到全国各地开展跨区作业,为农民机手增加收入达2200万元,树立了新时期农机战线服务三农的良好形象。

4、农机监理工作正常开展,较好的履行了农机监管职能。一是加强对《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国农业机械化促进法》及《河南省农业机械安全管理规定》的学习和宣传,教育基层同志依法办事、冷静应对,二是集中力量开展农机牌证管理和年检年审工作。三是大力开展平安农机创建工作,建设平安农机示范村两个,分别是站集乡麦仁村和李老家乡张官庙村,平安农机创建工作走向了规范化、制度化。

5、多渠道开展农机培训服务。我们积极探索新形势下的农机培训形式,通过开展送技到机、以会代训、以修代训等多种形式,多渠道多层次开展农机培训服务,全县农机培训规模和效果有明显增强。20__年,共培训各类农机人员4272人次,举办各类农机技术培训班12期。

6、农机推广再上新台阶。为提高农机化技术推广水平,农机局完善了“推广+销售+服务”机制,农机化新技术、新机具推广取得了实质性的进展。农机局还紧紧围绕农业和农村经济中心工作,通过举办演示会,开展技术培训等,大力推广农机化新技术、新机具,有力的促进了农机科技水平的提高。据统计,今年全县共推广各类大中型农机具1650台,取得了历史性的突破。全县拥有农机固定资产总值在20万元以上的农机大户340户,居全市首位,农机推广工作迈上了新台阶。

三、存在的问题

1、农机补贴力度小。__县是国家级重点产粮县,农机尤其是大中型先进适用农机需求缺口大,今年财政仅补贴150户农民和3个服务组织,而实际报名的群众则多大550多户,远远不能满足农民需求,从而也影响了玉米联合收获机械化技术的推广应用。

2、农机服务体系不健全。受体制影响,乡镇农机服务部门不能很好地开展工作,导致政策棚架。

3、农机事业经费短缺问题严重,影响了农机化事业的发展。 二0__年工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县有关农机工作的整体部署。坚持落实科学发展观,围绕农业增效、农民增收的双增目标,优化队伍,依法管理,整合资源,统筹发展,充分发挥农业机械在构建和谐社会、平安创建、社会主义新农村建设中的作用,全面提升农机装备水平和农机作业水平,大力发展农机服务产业化,增强服务功能,提高服务水平,推进__农机化进程。

二、工作目标

1、全县农机总动力达到165万千瓦,机耕面积130万亩,机播面积145万亩,机收面积113万亩,玉米秸秆还田面积48万亩,跨区机收小麦面积40万亩,玉米联合收获面积3万亩,农机户达到10.93万户,其中农机专业户达到4600户,推广新式农具1300台,培训农机人员3500人,农机职业技术鉴定50人,新审定农机修理网点60个。

2、加强农机安全监理工作。积极主动探索和加强农机安全监理工作的新路子,继续推行农机源泉管理。

3、积极争取中央、省、市农机化项目,主要争取农机购置补贴项目和农作物秸杆还田和玉米联合收获与秸秆机械化青储项目,发挥项目示范带动作用,提升全县农机装备水平。

4、完成招商引资目标任务。

5、完成计划生育、综合治理等重要工作任务。

6、继续做好文明单位建设工作。

7、圆满完成县委、县政府其他重要部署。

三、主要措施

1、提高农机执法水平,确保农机安全生产,大力开展平安农机创建工作

结合我县实际,认真学习和贯彻落实《中华人民共和国农业机械化促进法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《__省农业机械安全管理规定》等有关法律法规、规范及相应的实施细则,坚持依法行政、依法管机,推进政务公开,提高执法水平,优化农机安全生产环境。建立健全农机安全生产责任制,制定目标任务。切实加强对农机牌照、档案的管理和监督,建立健全农机电子档案,实行计算机管理。认真落实农业部对拖拉机、联合收割机及驾驶员管理的规定和工作规范,严格拖拉机驾驶员考试制度,严把驾驶员准入关,严格拖拉机、联合收割机登记制度,严把检验关,深入开展农机安全生产的宣传、教育工作,进一步强化安全生产意识。结合农时季节,深入乡村、农田、场院开展农机安全生产生产大检查,消除事故隐患。规范农机安全管理,稳定农机监理队伍,加强农机安全监理队伍建设,改善监管手段,提高安全管理水平,最大限度减少农机事故的发生,为创建平安__做出应有贡献。

2、大力推广先进适用的农业机械,努力提高农机装备水平

加快农机推广步伐,积极推进农业机械化。20__年,农技推广工作要围绕“大农业、大农机”展开,一是要积极推广大中型先进农业机械,重点推广大中型拖拉机、玉米联合收获机、秸秆还田机、精少量播种机、免耕播种机、深耕

犁,提高农机装备水平。二是着力解决玉米联合收获技术“瓶颈”问题。在稳定提高小麦生产过程机械化,抓好小麦生产机械化更新换代的同时,突出抓好玉米机收、机播、秸秆环田机械的发展。大力推广玉米机械化收获技术,抓好农作物秸秆综合利用,努力杜绝秸秆焚烧现象。三是提高节本增效技术的推广应用。以发展多功能播种机械为重点,扩大精量播种面积,降低成本,提高肥效利用率。引导农民转变传统观念,发展保护性耕作技术,扩大保护性耕作面积。

3、适应新形势,做好农机培训工作

要以农机新技术培训、农机化干部、职工队伍培训、农民机手和农机修理工的培训为重点,拓宽培训领域,改进培训方法,加大培训力度,努力提高农机人员技术素质。充分发挥县级农机校优势,参与职业技能培训工作。要积极争取财政支持,增强培训能力,为农民工外出就业、稳定就业作出应有贡献。农机校要坚持多渠道、全方位的办学方针,广开办学门路,注重与监理站、推广站的配合与协作,拓宽农机教育培训领域。要针对联合收割机和大中型拖拉机增长快的特点,加强技术培训力度,提高机手驾驶操作水平。要积极借鉴外地农机教育培训工作的先进经验,逐步建立健全农机培训机制。

4、完善和发展农机销售、维修、作业市场

大力发展农机销售、维修、作业市场是农机管理部门的基本任务,即是农机化发展的需要,又是吸纳劳动力就业、增加农民收入的途径。农机销售市场是推动农业机械发展的主阵地,农机推广站要继续完善“推广+销售+服务”的农机推广新模式,以“名、优、新“农机产品作为推广销售的重点,20__年农机销售额力争突破20__万元。加大对农机市场的监督力度,保护农机正常经营,维护农机销售市场秩序。以提高农机维修质量为重点,积极开展农机维修人员职业技能培训,加强农机维修网点的资质审查和登记认证,加强职业技能鉴定工作,努力实现农机维修市场管理的规范化。在农机作业市场中,要紧紧抓住三夏、三秋两个关键季节,积极培育农机作业市场主体,因势利导,积极发展农机专业化服务组织。要加强对农机作业市场的管理,尤其是要抓好对三个农机合作社的业务管理和指导,争强服务意识,提高服务功能。优化农机作业市场环境,规范服务行为,提高农机作业合同效力。