企业精细化管理方案范例6篇

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企业精细化管理方案

企业精细化管理方案范文1

关键词:有序用电;精细化管理;现实意义;实现方式

中图分类号:F426.61 文献标识码:A

根据2011年发改委印发《有序用电管理办法》第三条规定:“有序用电是指在电力供应不足、突发事件等情况下,通过行政措施、经济手段、技术方法,依法控制部分用电需求,维护供用电秩序平稳的管理工作。”从该规定我们可以看出,有序用电是针对“在电力不足”这样一种特殊情况,其实现需要行政、经济和技术手段的有机结合,依法控制部分用电需求,最终实现电力资源的优化配置,维护供用电秩序平稳。因此,有序用电方案的科学性和措施的及时性对于缓解电力不足带来的不利影响有着重要意义。

该办法第四条规定:“有序用电工作遵循安全稳定、有保有限、注重预防的原则。”有序用电工作应将电网安全放在首位,优化有序用电方案,确保居民生活、农业生产、重点客户用电,根据国家产业政策严格限制淘汰类、限制类、高耗能、高排放企业用电。第十条还规定“编制年度有序用电方案原则上应按照先错峰、后避峰、再限电、最后拉闸的顺序安排电力电量平衡。”这一目标的实现更需要有精细化的有序用电方案和精细的程序安排。

一、有序用电工作精细化管理的过程

有序用电工作精细化管理是将精细化的思想贯穿于有序用电工作的全过程,满足用电客户需求,实现电力资源的优化配置。

精细化管理的具体过程从方案制定到实施及监督都要体现精细化的要求。这一要求表现为具体技术指标的精准和管理指标的细化。有序用电工作的“精”要求电力市场各参与方利益的相对最优,实现多方的共赢。因此,在有序用电方案制定时,需要电力企业和用电企业通过有效的沟通制定好工业企业轮休方案、用电设备检修方案等,并针对不同的客户和用电不足情形制定具有可操作性的精确的方案。这一过程的实现必然会涉及到社会利益的某些方面,因此为保证社会利益和企业利益,政府应积极推进双方的沟通并予以有效监督,以实现利益各方的平衡。有序用电的实现还需要“细”,这体现在方案的内容详细,也体现在程序上的详尽和易于操作。

在有序用电精细化实施过程中,按照办法第五条规定:“国家发展和改革委员会负责全国有序用电管理工作,国务院其他有关部门在各自职责范围内负责相关工作。县级以上人民政府电力运行主管部门负责本行政区域内的有序用电管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自职责范围内负责相关工作。”通过政府的主导和监督,保证用电方案的合法有效,同时保证电力不足时的用电安全,避免不必要的恐慌和社会骚乱。办法 第六条还规定“电网企业是有序用电工作的重要实施主体;电力用户应支持配合实施有序用电。”有了政府机关的主导和监督,供电企业便承担了制定详细的有序用电方案和组织实施的责任。通过供电企业专业技术人员的调研制定出科学的有序用电方案,并组织实施该方案。在实施方案的过程中,供电企业便需要用电客户的配合,通过客户严格执行有序用电方案的措施、积极参与有序用电管理工作,保证有序用电精细化方案预期目标的实现。

二、 有序用电工作精细化的意义

有序用电工作的精细化管理,除了实现电力资源优化配置顺利实现外,对于政府、电力企业和用电客户都有着重要意义。

对于政府而言,精细化的管理使政府更为重视有序用电实施过程中可能出现的各种问题,能够尽早制定经济预警方案,充分发挥政府的社会服务功能。同时促使政府工作注重实体的精细之外,也注重程序的精细化,推动服务型政府形象的确立。

对发电企业而言,精细化管理使其合理安排发电机组的运作,根据政府部门和电网调度指令,加强设备运行维护、燃料储备、组织安全生产、优化检修计划等,并及时上报发电计划,做好发电预测工作。

对于供电企业而言,通过科学完善的预警机制,理性分析市场投射的各种信号,制定精细化的有序用电方案,同时积极配合其他各方,保证各项信息的正确性和科学性。通过科学的方案和有序的实施措施,保证有序用电各项工作的及时有序开展并将其损失降到最低。

对于用电客户而言,有序用电工作的精细化管理有利于最大限度的保证其用电安全。通过供电企业提供的精细化的方案制定本企业紧急断电时的预警方案,将本企业的断电损失降低到最小限度。

三、有序用电工作的现状

有序用电在有效解决电力不足带来的问题的同时也存在一些问题。这主要表现在,有序用电工作的开展更多的带有政府色彩,用电客户在有序用电工作中处于被动的状态;有序用电的客户调研工作开展不足,客户的用电特点和平均用电负荷跟踪不及时,无法做到精细化;由于宣传的缺失,有序用电的概念和具体措施未能被用电客户完全理解,加之技术的限制,对用电客户的检测、控制无法到达精细的标准。这样的一种状态,使得有序用电工作的效果大打折扣,为实现有序用电的最终目标和参与各方的利益,精细化的管理成为一种必然。

四、有序用电工作精细化管理的实现方式

企业精细化管理方案范文2

作者简介

潘文富先生,经销商问题研究者;大学生就业问题研究者;森潘纺织品贸易(上海)有限公司总经理上海森潘企业管理咨询有限公司总经理;《连锁与特许》杂志经销商栏目主编。

潘文富以经销商内部管理与营运成本优化,创新赢利模式,厂商合作关系优化,招商与反招商等经销商等领域为研究课题。从事商品经销行业十余年,同时在多个著名生产企业历任销售经理、市场部经理、培训师等职,是目前经销商研究领域惟一具有经销商业主和生产企业经销商管理人员的双重视角和经历的研究者,具备从多个角度看经销商问题的实战基础。

在自身作为经销商的基础上,在全国范围内针对经销商进行深度跟踪,访问的样本经销商多达1 000余人,了解把握最真实的经销商生存发展状态,提炼出的经销商问题解决方案具有高度的贴合性。

营销界有时候很像是娱乐界,耀眼的明星一个个出现,每个明星的出现都会掀起一阵阵或大或小的浪潮。营销界在不断出现各类大师的基础上,还不断出现一个个营销新名词,像什么通路扁平化、决胜终端、后招商时代、渠道整合、品牌致胜等等,在每个新名词刚出现时,几乎都承担了救市重任,无奈的是,每个营销新名词都只是各领三五月,然后被更新的理论和名词所取代。

今天,我们就来谈谈营销精细化的问题。这个曾经被许多大师、专家、营销媒体都很热捧的名词。

什么是精细化

操作上的精细化就是把操作过程逐项的分开,并且把每个过程都进行量化分解,细化分拆,营销精细化也就是把营销工作的各个环节,以及所牵涉的面,逐一细化分解,乃至量化,通俗点来说,就是把活做得细致些。

不过,这物质是无限可分的,这操作过程也是无限可分的,几乎所有的工作环节和程序都是可以无限分解与分拆,你想分到多细都可以,问题是,分得越细,成本也就越高。

为什么要营销精细化

商业活动所有目的归根结底就两字:“赢利”,赢利有很多前提,例如销量的提升,成本的控制,管理的加强,资源的整合,战术的到位,战略的正确和长远,规划的完整等等。营销精细化自然最终也是为了赢利,那么,它又是如何来促进赢利的呢?从理论上来分析,实施营销精细化之后,会改变那种传统的粗放经营模式,使得营销步骤更清晰,内耗会减少,资源的利用率会提升,各项执行工作会更到位,最后会带来成本的下降和销量的提升,从而促进赢利的提升。

当然,从理论上来说,这样算是没错,但是,许多企业按照专家们开出的药方,或者是老板自己琢磨出来的药方,采取了一系列的营销精细化措施之后,大手术小手术都做了不少,各项工作也都进行了重新的规划和调配,但是,却没收到事先预想的效果,反而感觉自己掉进了一个陷阱里,大呼上当,可这问题究竟出在哪里了呢?

简单点来说,就是有几个问题,企业老板在决定进行营销精细化之间未曾考虑清楚,或者是压根没有考虑到。

1.精细到什么程度

前面有说,精细化是无限可分的,究竟要细到什么程度,这则要看两个方面的因素,一是精细化的成本是否在可以接受的范围内,分得越细,所投入的成本可就越高,并且,这些成本是先期投入的,也就是说,在这精细化的收益还没看到钱时,这些投入得先扔进去,精细程度越高,投入越大。二是考虑到员工的接受程度,精细到哪个程度是员工所能接受的范畴?精细到什么程度关键要看员工的接受和执行力状况水平而定。否则,把事整得太复杂了,员工玩不转,再好的方案设计都是白搭。

2.谁来帮你精细化

精细化营销是个专业技术活,作为企业老板,你自己会不会能不能玩得转?要是不会就趁早找别人,没有金钢钻,别揽这瓷器活,免得到头来精细化没弄出来,倒整出个四不象来,反而带来更多的麻烦,和不必要的成本投入。

3.人的因素

企业里有两种人――老板和员工,老板是想事的,指引方向的;员工是做事的,按照老板所指引的方向前进的。

这营销精细化首先要付出的成本是人的成本,例如得要更多的人,更专业的人。问题是,作为老板,你具备管理这么多员工的能力吗?具备管理这么专业人员的能力吗?

营销精细化就是得做更多的事,事要员工来做,并且,具体做事的都是基层的员工,而不是坐在大班桌后的老板。

员工的管理不到位,事情自然做不到位,自然导致各式各样问题的出现,这些问题又将导致原定的方案和计划不能得以顺利实现,说来说去,人是一切问题的根源。

这营销精细化,首先对人精细,对人员管理的精细化,也是做事的前提,问题是,许多老板对此并不以为然,而是直接去针对工作事务,没有足够考虑到人的因素,管理的因素。

4.客户的因素

作为商业企业,无论是上游还是下游,都有着许多对接的客户,企业的各个部门几乎每天都在与这些客户进行对接,这里就存在一个问题,在企业本身采取许多营销精细化措施之后,若是客户那边对接不上,这企业单方面的营销精细化不是白搭了吗?

例如某著名的粮油企业,在企业内部实施网络化办公,但所面对的经销商群体,却是个成员复杂的群体,素质水平能力实力参差不齐,压根没法和这家粮油企业的网络化办公系统实施对接,反而导致许多不必要的浪费和周折。

5.精细化有试点

精细化操作的方案设计很难一次性到位,并且还得考虑到内外部环境与人员的适应问题,所以,精细化操作切忌全线推进,应有个小范围的试点,在取得确实效果后,再逐步推进。但是,老板们往往对营销大师,或是对自己过于自信了,新的方案一出台后,马上雷厉风行地安排落实到位,等发现出现问题时,已经是漏船行到水中央了。

企业精细化管理方案范文3

关键词:房建施工;精细化管理;创新思路

1房建施工技术管理中存在的缺陷

1.1安全管理举措不合理

由于房建项目施工周期较长,因此在整个施工过程中涉及到的部门、人员也相对较多,施工流程较为繁琐,整个施工过程都离不开各个部门的协同合作。但是由于工程庞大,在施工过程中常常会受到多种现实因素影响,如,环境、天气,施工不确定性较强,进而导致施工过程危险系数也随之增长。调查发现,我国大多数建筑企业施工过程中的安全管理都无法达到相关标准要求,这为后续房建施工埋下了不可预知的隐患。近些年,很多因安全隐患导致施工人员生命受到威胁的事故屡见不鲜,如,西安地区的施工坍塌事故、四川生产基地办公楼1·19事故,这些事故所导致的后果是不可预估的。如若不能将安全管理举措应用至实际施工过程中,不仅会威胁企业效益,甚至还会导致施工人员丢掉性命。因此,为了确保施工人员安全,提高建筑施工质量,在实际施工中就必须要加大安全管理力度。

1.2施工质量管理较差

除了上述提到的安全问题,施工质量也是社会关注的焦点内容。在实际施工过程中,为了确保施工质量满足相关标准要求,建筑施工企业管理人员应当实时监控施工现场,要求每个施工细节都符合相关要求。但观察当前施工企业现状不难发现,很多施工企业在实际施工中并没有意识到管理施工质量对于整个工程建设的重要意义。在最终工程完工后不久,建筑物就会出现裂缝、漏水等质量问题,进而加大了安全事故出现概率。不仅如此,如若不能做好施工质量管理,还会对业主、施工人员的生命安全构成威胁,建筑质量不能达到相关标准,就会导致整体建筑项目停工,延误工期,进而影响建筑企业经济效益。此外,如若建筑质量不达标,还会影响建筑施工企业口碑,影响企业形象。

1.3缺少管理人才

精细化管理对于整体房建工程而言有着积极作用,但是此种方式对于管理人员专业素养提出了更高要求,不仅要掌握专业技术,还要学习管理知识。但是由于近几年我国房建工程发展速度较快,而培养专业管理人员所需时间较长,特别是实践经验的积累至少需要3~5年,在短时间内根本无法培养出符合企业需求的高质量人才。在此背景下,大多数建筑企业都出现了管理人才匮乏、精细化管理工作无法落实这一现状。特别是一些有着实战经验的建筑企业专业化人才成为了各个建筑企业争夺的稀缺人才,进而导致管理层跳槽频率不断增加,根本无法实现管理技术的有效创新。甚至还有一些建筑企业要求管理层人员一人身兼数职,直接拉低了管理效果,导致管理目标无法实现。

1.4施工方案存在缺陷

众所周知,为了保证房建项目施工方案合理性,在实际方案设计过程中需要以建设目标以及实际工程情况为依据,将多种现实情况进行有效整合,并对整体工程进行有效规划,特别是各个环节的多种施工技术更要进行再次明确。但是在实际施工过程中,很多建筑企业根本无法意识到施工方案的重要意义,在实际设计的施工方案中对于每个环节的多种施工技术并没有做出详细说明,且全面性较差,很难真正发挥施工方案的指导作用。尤其是对于一些细节问题,根本不存在实际应用的意义,进而导致施工方案片面化,根本无法真正落实到实际施工中。整理补充技术方案不仅对施工人员的个人能力有着一定要求,而且还需要建筑施工企业投入大量的人力、物力,进而导致施工成本增加,企业效益降低。一般而言,如果当前施工方案存在缺陷,大多数企业都会以原有方案为基础·211·对其进行更新,结合实际情况添加一些符合本次施工情况的项目背景及参数,但是一些施工方案本身就存在很大问题,即使做一些相应修改也很难对整体建筑项目给予针对性指导。

2房建施工技术精细化管理与创新思维相结合策略

2.1施工人员精细化

内部员工是大多数建筑企业生产经营的主力。相较于其他行业而言,房建施工项目对于人资依赖性较强,施工人员的专业技术是影响建筑企业业务开发的重要因素之一。在实际管理过程中,为了确保施工人员可以保质保量的完成施工任务,应当将精细化管理应用至招聘、培训、日常考核各个工作环节中。在招聘方面,建筑施工企业应当明确自身招聘标准及所需掌握的施工技能,给出相应报酬引入专业人员;在管理方面,建筑施工企业应当依据自身企业实际情况建立专业管理部门,应用外部管理、内部管理相结合的管理方式;在人才队伍层次制定时,应当尽可能选择一些技术水平较高、新型专业知识掌握较为全面的专业人才,保证当前管理队伍的专业化、层次化。此外,还应当定期对当前企业施工人员进行针对性培训,确保其施工技术、施工理念符合当前施工要求。需要注意的是,在技术人员培训过程中,培训人员应当对每个岗位所需掌握的多种施工技术以及工作特性有详细了解,而后结合管理目标与施工人员个人情况制定出切实可行的工作任务,保证施工人员在确保施工质量的基础上,提升施工速度。此外,在团队管理过程中,为了提升团队凝聚力,应当制定相应的激励措施,进而有效激发施工人员工作热情,保证工作质量。还应当定期对技术人员进行技术考核,考核内容要与施工人员的业绩、工作情况相关,进而确保考核有效性。

2.2技术方法精细化

精细化管理是否有效应用会在技术方案中得到直接体现。以时间段为标准对施工技术方案进行分析,可以将整体施工过程分为策划、编写、反馈三大阶段,每个阶段中的技术方案各不相同,但三者是互相影响、互相依存的,是决定最终技术方案能否落实的重要因素。(1)策划施工技术阶段:规划技术方案是房屋建设工程技术方案编制的重要环节,也是房屋建设工程施工技术方案编制的基本环节。为保证规划项目的顺利完成,施工企业必须充分了解技术方案,重点制定技术实施方案。技术方案应与建筑施工项目相互结合应用,可以借鉴和参考,保证更加系统全面的思考。在规划方案的内容中,明确施工技术与施工方向,加强具体操作力度,在施工方法和施工思路的选择上,要明确管理人员的职责,有效制定技术方案。(2)反馈阶段:在反馈阶段开展竣工工作,整理接收中得到的反馈信息,改进和完善施工技术。当技术方案应用在房建项目时,技术人员应参与到各项技术工作中,以便及时发现技术方案中的缺陷和优点,了解和把握问题的根本原因。积极与施工人员进行有效反馈。对存在的问题进行优化和完善,确保技术得到充分保障,为施工方案的确定奠定基础。

2.3施工技术精细化

房屋建设项目投入的资金较多,影响也更深远。在使用标准和客观条件的影响下,施工中应用的技术不是单一化的,而是一个完整的技术体系。施工技术的精细化主要是将技术灵活的应用在各个环节中,对各种管理措施进行精细化处理。首先,应引进高水平、专业的人才,通过方案的合理化,确保施工技术具备稳定性与先进性;其次,施工企业应大力投入技术研发和技术创新,提高创新水平与技术体系。当施工技术取得较大进步时,将使施工设备和施工技术成为新技术,在房屋建设项目中得到广泛应用。施工工艺的精细化,实施分级管理,保证施工工艺实现最大价值。只有施工技术真正做到精细化管理,并将施工技术灵活的应用于房屋建设项目中,才能保证工程质量的提高。

3结语

总之,精细化和创新思路在建筑工程施工中起到了至关重要的作用。在创新项目的施工管理过程中,可根据自己的工作岗位和经验,创新管理理念,将精细化管理贯彻到项目建设过程的各个环节中。在科学决策的帮助下,完善管理方式,实现创新、精细化管理施工材料和施工人员,根据具体施工情况制定实施计划,确保建筑工程顺利完成,提高建筑工程质量,推动国内建筑业稳定发展。

参考文献:

[1]刘波.房建施工技术精细化管理实践和创新思路的结合[J].居舍,2020,(26):150-151,157.

企业精细化管理方案范文4

关键词:公路施工;项目管理;精细化管理

众所周知,公路乃现代社会交通以及社会经济发展的基础设施,是组成我国城市交通和社会交通的大动脉,也是当前社会交通的主要方式。但是在公路工程施工过程中,无可避免会受到很多社会主体以及自然环境因素的影响,进而对公路工程的施工进度和施工质量带来影响。然而根据公路工程施工项目的情况运用精细化管理,实现工程项目各个环节的管理,能够有效避免施工过程中出现的各种安全事故,提高公路工程施工质量,进而为施工企业创造更多的经济效益和社会效益。

1 我国公路施工项目管理现状分析

随着我国经济建设的飞速发展,公路工程项目建设在不断发展和演变中管理技术和管理水平均有了一定程度的提高,但个别方面依然存在不容忽视的问题,主要表现在:

1.1 公路工程施工项目管理理念不够成熟

就当前各地公路工程施工项目管理理念来看,普遍存在着管理理念不够成熟的问题,这也是制约公路工程整体管理水平的主要原因。另外,还有个别企业经营者因为管理理念不成熟,在项目管理工作中,缺乏长远眼光,过于追求眼前利益,忽视了对成本的管理,导致个别项目存在亏损的情况。

1.2 公路工程施工项目管理制度不够完善

从我国当前跟公路工程项目管理相关的制度和法律来看,还存在着不够完善的问题,缺乏一套完整、高效的制度来约束和管理公路项目工程施工,个别施工单位的内部管理制度存在着缺乏自我约束和虚报等问题。在公路工程施工技术规范方面,不够规范,缺乏完善的监理制度等,制约着我国公路工程施工项目质量和管理水平的提高。

1.3 公路工程施工管理组织体系不够健全

根据相关调查显示:我国还有很大一部分公路施工企业无一套完善的施工管理组织体系,即便个别企业制定了管理组织体系,但是并未严格按照该组织体系执行,导致该组织体系如同虚设。

2 精细化管理理念的概述

所谓精细化管理理念,其实就是企业内部的一种文化和理念。在20世纪50年代,日本首次提出了精细化管理一词,在此后该理念被逐渐传播到其他国家,逐渐被运用于各行各业中,精细化管理不仅仅是一种企业管理理念,也是社会精细化分工的主要体现,更是现代化企业实现服务质量精细化的重要手段和方法。精细化理念是建立在常规管理的基础上,然后将常规管理向深入的基本思想和管理模式的转变,其主要管理目标为最大程度减少企业管理耗费的资源,降低管理成本。从本质上讲,精细化管理的目标为:实现企业的战略规划,有针对性地将为某种战略和目标进行分解、细化以及落实的过程,精细化管理理念不仅能提高企业的管理水平,还能提高企业的竞争力。企业要想实现自身全面、健康以及可持续发展,均离不开精细化理念为支撑。

3 将精细化管理理念运用于公路工程施工项目管理中的意义

3.1 有利于规避公路工程施工中的不安全因素

在公路工程的施工过程中,因为环境、地理、施工条件等制约,再加上个别施工队伍的综合素质不高等,非常容易发生各类不安全事故。假如依然沿用传统的管理办法,一旦突发安全事故时,管理人员常常措手不及,造成无法估计的损失,另外传统的管理办法也不利于管理人员无法采取有效措施预防可能重复发生的安全事故。然而采用精细化管理,可以实现对公路工程施工全过程的管理,有助于规避各类安全事故,确保施工的安全性。

3.2 有利于公路工程成本控制

公路工程施工项目的开展,不外乎两个目标:第一,通过过硬的质量和良好的信誉来获得较高的社会效益;第二,在追求社会效益的基础上实现最大化的经济效益。而将精细化管理理念运用在公路工程施工项目管理中,有助于督促管理人员严格执行制度办事,将预算控制价格作为指导进而对项目经济指标的重要参数进行指导,严格把好材料、单价等关口,以防暗箱操作,在保证公路施工质量的基础上尽可能降低成本支出。

3.3 有利于提高公路工程施工的效率和质量

鉴于公路工程具有点多、面广以及线长等特点,影响其施工质量的因素众多,一旦某个环节发生问题,便可能严重影响整个工程的施工质量。而将精细化管理理念运用在公路工程施工项目管理中,实现了对施工各个环节的精细化管理,成功避免了上述问题的产生,有效避免了施工中的各种不良行为,保证了公路工程施工的质量和效率。

3.4 有助于提高公路施工队伍的精细化管理意识

将精细化管理理念运用在公路工程施工项目管理中,离不开全体项目工作人员的配合和努力,通过实施精细化管理,有助于让每一位项目管理人员在心中树立起精细化管理意识,在日常工作中以精细化管理要求严格要求自己。

4 将精细化理念运用在公路工程施工项目管理中的途径

公路工程施工作为跟人类生产和生活息息相关的民生工程,其所涉及的技术和工艺十分复杂,因此,要对公路工程施工项目管理过程中,有必要制定出一套高效、科学的管理办法,确保精细化管理贯穿于整个公路工程施工全过程中。

4.1 将精细化管理理念运用在设计方案管理中

设计方案不仅仅整个公路工程施工的依据,也是公路工程项目竣工后的参照和审核依据。因此,将精细化理念运用在公路工程施工项目管理,首先要将其运用在设计方案管理中。具体而言,公路工程设计人员在设计方案之前便应该亲自深入现场进行考察,然后根据自身考察的结果制定出几类不同的初步施工方案。待施工方案设计完成后,还需要组织相关人员对该方案进行研究和讨论,再次深入现场开展调研,根据调研的结果对设计方案作进一步修改和完善,从几种方案中x择性价比最高的设计方案作为施工方案。最后再由设计人员以书面形式将最终的设计方案递交给相关部门进行审核,待审批合格之后才能施工,从而尽可能确保公路工程项目施工的合理性,减少不必要的成本支出。

4.2 将精细化观念理念运用在施工合同管理中

施工合同的管理工作作为整个公路项目管理中的核心部分,内容涵盖了施工质量、施工进度、施工安全、施工成本以及施工工艺等方面内容。所以,要高度重视公路工程施工合同的精细化管理。在双方签订合同之前,需要弄清楚合同中双方承担的责任以及必须要履行的义务,以便引起不必要的工程纠纷。另外,在签订合同时,必须针对工程项目的竣工时间、施工质量要求以及安全指标等内容详细记录在合同中,针对公路施工中因为设计原因需要额外支出的工程费用需要详细添加到合同中,以便在后期工程结算时有据可依。除此之外,关于公路施工中需要分包的项目,还需要承包单位必须在施工合同中明确指出分包工作的具置和工程量,并跟分包单位签订合同。

4.3 将精细化管理理念运用于施工项目质量管理中

在公路工程项目的管理中,保证整个工程质量是管理的核心,也是重中之重,实现公路工程施工项目质量精细化管理可从以下几个方面着手:第一,构建全面的施工质量管理和施工质量保障体系,以便对公路施工过程进行全面且深入的管理和工作,并构建起完善的施工责任制度,将具体的质量责任落到具体负责人身上。第二,健全质量管理机构,可以结合公路施工项目的具体情况,构建一支能力强、素质高的团队,并招聘专员担任施工质量管理员,以便定期、定时地对工程的施工质量开展检查,以书面的形式记录好检查结果。第三,制定切实可行的施工技术方案。在工程项目证实施工之前,需要由工程项目部门组织相关技术人员和施工人员会审图纸,并制定出可行、完善的施工组织设计。根据施工单位的机械设备现状和管理技术水平,编制可行的施工工艺方案,并在方案中详细说明质量控制的重点和难点,并给出合理的解决措施。待施工技术方案被批准后,必须严格执行,一旦施工过程中遇到特殊情况需要对该方案进行变更时,需要先交于监理工程师的审批,待审批同意后方能执行。

4.4 将精细化管理理念运用于施工项目安全管理中

在公路工程的施工中,施工安全和施工质量二者是紧密联系在一起的,因此一旦发生施工安全事故,不仅严重影响整个公路工程的质量,还会对施工的进度和施工的成本带来间接影响。因此管理人员必须高度重视施工项目安全管理,将精细化管理理念运用于施工项目安全管理中可从以下三个方面着手:第一,构架完善的施工安全管理制度。实施施工安全领导责任制,由项目部的经理牵头抓安全,将施工安全责任落到实处。第二,构建施工安全管理体系,为了保证公路工程施工的安全,相关部门应该制定出相应的规章制度来督促施工人员规范施工,减少安全事故的发生率,用硬性的制度规定来保证施工安全有序开展,与此同时,还应该构建与施工安全相对应的奖惩制度,确保各项制度能够被贯彻和执行。除此之外,还需要根据工程特点制定切实可行的安全应急预案,一旦施工过程中发生突发事故时,能够确定应急预案,将施工带来的损失降至最低。第三,加强施工安全检查。确保每一个施工人员均严格遵照《公路工程施工安全技术规程》中的相关规定和要求施工,作为施工安全管理人员,自身必须对各个班组的安全措施开展定期检查,一旦发现安全隐患要及时解决。

4.5 将精细化管理理念运用于施工项目成本管理中

要充分运用现代化成本管理理念,实现公路工程施工项目的精细化管理,争取将项目的整体成本降至最低,项目成本的精细化管理主要从人工、物料以及机械设备三个方面着手:第一,人工费用的控制。需要根据公路工程人工工作天数和工日单价控制两个方面着手,采取优化组合人工使用等措施,来督促施工人员根据相关规定完成施工任务,针对超额完成任务的员工要及时给予奖励,以此激励施工人员缩减用工工日数量。第二,材料费用控制。在对施工材料进行采购时,需要综合考虑到材料的质量、价格以及运输条件等,选择口碑好的供应商,并跟其建立长期合作的关系,实现控制材料采购成本的目的。在领用施工材料时,需要严格执行定额物料领用制度,并加强对现场物料的使用和管理,以减少物料浪费现象。第三,机械设备费用工作。在公路工程项目施工过程中,必然离不开大量的设备作保障,特别是随着近年来市场经济的飞速发展,物价不断攀升,从而引起施工设备成本也呈现不断上涨的趋势。因此要实现机械设备的精细化管理,需要在公路工程施工之前,便需要根据施工设计方案和施工设备要求等原则最合适的机械设备,以减少设备闲置的情况。针对设备在施工过程中突然出现故障等问题,不可继续使用,要迅速寻找专业人员前来维修,切不可因为设备问题给公路工程施工带来安全隐患。作为负责施工设备维修的人员,要经常深入现场,定期对设备的工作、运行状态检查,针对一些在短期内无法修好的施工设备要立即停用,更换新的施工设备需要及时申报,以防耽误公路工程正常施工进度。

4.6 将精细化管理理念运用于施工项目进度管理中

要想实现公路工程施工项目进度的精细化管理,其前提为以公路建设总进度计划为指导,按照总季度编制施工进度计划,并对施工进度计划进行动态控制,全面保证公路施工项目按期竣工。具体来讲,主要从以下四个方面入手:第一,根据公路施工项目组成分解,明确指出各个单项工程的开工和交工时间,实现对单项工程工期的控制。第二,针对各个分包单位要制定明确的进度控制目标,并将分包责任落到实处,按照各个专业工程交叉施工方案来控制不同的分包单位的工作面交接时间。第三,按照公路工程施工的特点对施工阶段做出合理划分,例如:可以将其划分为路基、路面、结构施工三个阶段,并明确指出各个阶段的施工监督目标。第四,以年、季、月为标准分解施工进度控制目标,再充分结合实物工程量、货币工程量、形象进度相结合等方式,明确指出各个计划期内工程施工进度的具体要求,以此构建起自上而下逐级控制的施工进度控制体系,确保整个公路工程施工顺利完成。

4.7 将精细化管理理念运用于人员管理中

在公路工程施工项目中,人员是最主要的组成要素,为此项目单位要高度重视对人员的精细化管理,要定期组织管理人员参与专业的管理技能培训中,以此提高管理人员的综合素质和管理水平,将精细化管理工作真正落到实处。

4.8 将精细化管理理念运用于竣工验收管理中

在对公路工程开展竣工验收时,必须严格根据相关规定进行验收,并加强对验收工作的监督和管理,保证工程验收的质量和效果。在竣工验收过程中,要认真检查施工的每一个环节,确保施工工艺流程均符合要求。要重点检查公路路基、路面、桥涵等重要位置,若验收过程中一旦发现问题要及时进行修复,并根据相关规定,认真填写施工总结,恢复公路路线控制点,认真标注好里程桩号,为公路施工质量鉴定打好基础。

5 结语

近年来,随着我国经济的飞速发展,越来越多的施工企业意识到精细化管理的重要性,并将其作为自身的一种理念和意识,自觉将精细化管理作为公路工程施工项目管理的指导思想,将其运用到施工的各个环节当中,将其贯穿于施工项目的全过程,以此推动我国公路交通事业蓬勃发展。

参考文献

[1] 付宏伟,王宇.精细化管理在高速公路建设项目施工中的应用[J].山西建筑,2011,23:239-240.

[2] 吴世杰.公路工程施工项目的精细化管理探析[J].黑龙江交通科技,2011,09:316+318.

[3] 任一亮.公路工程施工现场精细化管理探讨[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2012,12:44-45.

[4] 宋子顺.关于公路工程施工项目精细化管理的探析[J].江西建材,2014,22:156.

[5] 毛卫军.论公路施工技术的精细化管理[J].黑龙江科技信息,2015, 03:145.

企业精细化管理方案范文5

关键词:加油站 建设项目 精细化

0引言

在上个世纪90年代,我国经济发展水平还未踏上高速发展的道路,那时的加油站建设项目主以各自为政,缺乏管理理念。在我国中国石油与中国石化两大集团成立成品油销售市场后,两大市场开始实行统一化管理,其加油站建设管理也同样开始了各自为政与集团集约化管理两大阶段,在经过市场多年的改革后,其加油站建设项目需不断适应市场的变化与发展,开始将精细化管理理念融入加油站建设项目当中,以此实现加油站的标准化建设。

1加油站建设项目精细化管理的应用与实践

1.1精细化业务流程及组织结构

当前,加油站建设项目规划工作普遍是根据预设建设方案来进行,而在管理层上,其管理模式较为普遍的为三级分层管理模式。以现代化管理模式的精细化管理理念来说,该管理模式的最终目的是为了有效提高建设项目的工作效能,并最大限度的降低管理所占用的资源,从而减少建设项目的成本支出。以加油站建设项目而言,该建设的最终管理目的是高效率与成本节约为主。

加油站建设项目是一项系统式工程,该工程需由多个部门共同协作完成,其工作量十分庞大,为了使加油站建设项目能够实现高效率目标,其偶也需对原有的工作流程进行优化,对各个控制点进行精细化,并制定相应的控制标准,针对跨部门与跨岗位制定相应的工作流程协作机制,使各个部门能够明确自身工作范围及职责,将原本复杂的工作流程变得细化且简单化和定量化。只有这样的精细化管理模式,才能有效避免加油站建设项目出现多头管理现象,减少各个单位直接的矛盾现象,简化流程操作顺序,从根本上缩短加油站建设项目的运行时间,加快项目的建设进度。

加油站组织结构的优化是以提高工作效率为主,这需加油站建设项目在规划初期,针对现有组织结构进行优化,根据各个工作内容及管理环节建设适合的组织结构,从而保障加油站建设项目能够实现精细化管理目标。以当前我国加油站建设项目的管理模式可以发现,大部分加油站建设项目所应用的管理模式还十分传统,其粗放式的管理现象仍层出不穷,存在许多弊端,这样的管理模式以无法应对当前的发展市场,也无法满足建设项目的管理所需,因此,加油站建设项目在精细化管理上,需跟随管理层的不断增加,逐步加强其管理水平的精细化,使加油站建设项目通过精细化管理,减少管理层的成本支出,有效节约其建设投资,为箭射 项目带来最大效益。

1.2投资管理精细化

投资管理精细化意味着加油站建设项目所属企业需对投资决策环节进行精细化。其精细化内容主要包括企制定合理的投资决策机制、投资方案编制细化、投资风险评估、企业经济分析、投资方案的选择等,通过细化各个决策环节,实现科学合理的投资方式,为加油站建设项目增加保障。其次,加油站建设项目需将造价预算管理进行精细化,在项目的规划与施工环节中,其必须具备基础的规划理念,将设计方案合理控制于合理范围中,避免施工要求出现变更现象。另外,加油站建设项目需加强对成本支出的控制,针对成本应用渠道,建立相应的细化成本标准,对成本考核定制相应的标准,并建立合理的激励机制,使加油站建设项目的各个成本支出能够得到精细化管理,有效提高项目建设的管理效率。

1.3建设专业队伍,实现人才管理精细化

人才是支撑加油站建设项目实现精细化管理的重要动力。以石油企业来说,石油企业正处于发展转型的关键时期,在这个时期,其人才的培养与建设是推动企业发展进度的核心所在。西方国家的加油站建设项目的人员结构普遍是以纺锤型结构为主,其整个管理队伍是以重点偏上为主,人才主要居中于高层次。而国内则相反,其石油集团的人员设置大部分分布于管理基层,而核心管理人员则分布较少,其基本是以生产建设为核心的队伍结构。由此可见,加油站建设项目的精细化需从加强核心管理队伍开始,针对管理所需,引进大批专业管理人才,将其各个管理人才纳入管理核心,这是加油站建设项目实现精细化的根本所在。

2结束语

综上所述,加油站建设项目精细化管理意味着,项目在建设初期需针对每一个环节进行合理细化,并合理规划各个项目的管理范围,使其实现精细化管理目标。在加油站建设项目精细化管理上,其需从业务流程及组织结构、投资管理、专业队伍等不同领域进行细化,从探索至实践,逐步摸索出适合企业自身的精细化管理模式,使企业能够实现高效率的管理。参考文献:

[1]杨建坤.油气田工程造价精细化管理的途径――以中国石油西南油气田公司为例[J].天然气工业,2012(01):42.

企业精细化管理方案范文6

关键词:房建工程 施工管理 精细化 管理aaaaa

中图分类号: TU71 文献标识码: A

1.精细化管理概述

精细化管理是一种管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化和数据化的手段,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。就房建工程施工中的精细化管理,主要是针对一个总的房建施工过程来说的。在这个过程中,无论是工程施工的工期、施工成本、施工质量还是施工的安全度,都必须经过精细化的管理与控制。 精细化管理在房建工程施工中得是严格实现工程施工科学合理的管理,建立比较完备的施工建筑管理体系,最后实现对工程质量的保证,对房建的按期交工,现场的标准化安全文明施工,这样才能使施工企业在整体上获得更大的利益,被行业广泛的认可,在激烈的市场竞争中独占鳌头。

2.增强工程精细化管理意识

建筑工程企业为扩大企业经济利益的空间,必须认真分析建筑工程企业成本管理现阶段存在的问题,及时给予改进和完善成本管理的方式。依据建筑工程施工项目成本构成的要素及过程进行深入地探究,为实现建筑工程精细化管理,增强精细化管理意识,可以从以下几个方面进行。(1) 细节方面。在建筑工程细节方面增加其意识就是要增强责任意识,在建筑施工中其管理者,必须定期检测及监督施工现场的实际情况,对施工场地的具体情况进行全面分析,在工作中必须做到事无巨细,认真看待每一件施工问题,如施工现场施工流程的准确信息和采集整理施工的数据等。(2) 服务方面。在建筑工程施工中有众多单位及行业涉及到施工其中,各个单位之间有很大的协调难度。基于此,在施工过程中,建筑企业必须进行良好服务意识的建立,对施工单位及设计、监理等方面进行科学有效地协调,同时协调好建筑单位管理中的内部关系,使各个施工部门能够进行有效协调,避免推诿现象在建筑工程施工中产生。(3) 规则方面。在建筑工程施工中增强规则意识可以提高对工程质量管理能力,基于此,施工企业必须对施工组织结构体系进行最大程度地完善,提高建筑工程质量控制能力,对工程施工组织设计中的施工工艺编排进行有效落实并进行质量控制,只有这样才能提高建筑工程的整体质量。

3 强化工程精细化管理的对策

3. 1 精细化管理在工程前期的管理对策

在编排施工计划过程中,项目经理部必须进行全面统筹及综合考虑,确保建筑施工计划的可行性和有效性,进而为建筑工程的正常作业提供便利。同时,只有在编排相关人员对建筑工程项目结构进行深入探究后,才能实现施工计划编排的精细化,主要内容有施工流程、施工中的各个细节,对影响建筑工程施工质量的内外因素进行充分考虑及预计风险等。在建筑工程设计施工图纸阶段设计人员必须与工程具体情况和建设单位要求相结合,对建筑工程的整体布局、建筑特色进行准确把握,在选择施工设计方案时,必须严格按照科学性、可行性的原则进行有效选择。在会审图纸阶段,设计人员必须遵循施工和监理部门的要求,对设计图纸中存在的问题进行及时改正,进而对设计方案精细化要求进行充分满足。施工材料质量的好坏将对建筑工程的造价、整体质量造成极大的影响。基于此,在施工原料进入施工场地时,必须确保施工材料的精细化控制,也就是对施工原料进行定期的抽样检查,确保其质量符合施工需求。建筑工程施工前,需要依据建筑工程的具体施工情况,由工程监理部门检查施工企业的施工资质及条件,主要包括施工人员、机械设备、施工原料等,必须在施工前期就做好充分的准备工作,只有这样才能确保建筑工程的整体质量。

制定科学合理的施工方案:科学合理的施工方案不仅能保障房建工程项目施工有序进行,还可以节约成本开支,为施工企业赢得良好的经济效益和社会信誉打下良好的基础。 在房建工程中标后,应充分重视房建工程项目的质量、技术、机械、施工以及人员组织等方面的问题,在施工现场有许多不确定的因素,需经过反复的讨论编制出科学合理的施工组织设计方案,方案确定后,施工人员应严格按照方案规定认真实施, 若在施工过程中发现不足之处, 应及时反映, 经由方案制定人员讨论作出相应的改正, 使得施工方案能够完全契合施工的实际情况, 真正做到“有用处,用到实处”。

3. 2 精细化管理在工程施工中的对策

精细化管理在建筑工程施工中必须做到两点: 质量无缺陷和现场施工无事故。

( 1) 工程质量无缺陷管理。在建筑工程施工中其质量问题是一个工程生命的存在,其质量管理的最终目的就是实现无缺陷的目标。所以,在建筑工程质量精细化管理中,质量监督工作必须由监理工作者进行,对工程施工的整个过程进行全方位、多角度地监督,对施工流程加大检查力度,特别是监测隐蔽工程时,必须对存在的问题做到及时发现、有效处理,防止质量问题及安全隐患在施工过程中出现。施工企业在建筑工程施工中必须定期巡回检查施工现场,这样可以及时对施工中存在的质量缺陷进行处理,以此做到建筑工程精细化管理的质量无缺陷。

( 2) 现场施工无事故管理。建筑工程现场施工无事故管理是指建筑工程施工中的安全管理工作,为避免施工现场出现事故,建筑企业必须加大安全管理力度,主要从以下三方面做起: 第一: 整理,在施工组织计划中,必须仔细划分施工的各个区域,对每种物料的堆放进行科学有效的规划,进而保证事故突然发生时有畅通的安全通道。第二: 整顿,在整理好施工现场后,必须将每种施工材料都进行准确地分类,并进行明显性标识。这样可以避免材料的混用及浪费,同时还可以降低材料寻找的时间及对施工效率的提高。第三: 清扫,在建筑工程施工中,为确保建筑工程的整体质量,必须加强现场施工的环境及机械设备的整洁性,如对施工现场进行定期的清扫,对施工机械设备进行定期维护及保养,进而对潜在的安全隐患进行有效降低。在建筑工程施工中,施工企业必须加强对施工人员安全培训的力度,增强施工人员安全施工的意识及规范施工人员的操作流程,避免安全事故在建筑工程施工过程中产生。

3. 3 精细化管理在工程竣工后的对策

建筑工程竣工完成后,施工企业必须调试、检测各种建筑设备,如暖通、消防、给排水、强弱电等,在这些建筑设备检测及调试过程中必须由建筑企业及监理等相关单位共同进行监督,在各个设备性能参数符合设计标准及施工要求的情况下,对第一次检测进行准确记录,再将这些检测记录交给建设单位使用,以此满足零故障交付管理的要求。在精细化管理下,施工企业在工程竣工完成后,还要做好工程资料收集、整理及管理的工作,只有这样才能为建筑工程的质量提供科学有效地保障。

4结束语

房建工程施工精细化管理是一项重要的工作,在日益激烈的市场竞争下, 施工企业必须重视施工过程中出现的种种弊端,在契合实际的基础上实施科学有效的管理,才能有效地提高施工效益,为施工企业创造良好的经济效益和社会信誉。

参考文献