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工贸企业规章制度范文1
一、组织领导，部署推进
我镇领导高度重视安全生产大检查工作，认真对照上级有关会议、文件精神，成立了由镇长万雅平任组长，分管安全副镇长旷年益任副组长的镇工贸行业安全生产大检查工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组下设办公室，由旷念益兼任办公室主任，负责办公室日常事务。
领导小组及时下发了《关于印发多营镇工贸行业安全生产大检查工作实施方案的通知》,要求各有关企业、单位对照实施方案认真抓好落实,确保大检查工作落到实处。明确了检查时间从2017年7月至10月。8月上旬，各工贸企业完成自查自改，并要求及时将自查自改情况报送至镇大检查办公室；8月中旬至9月，组织各成员单位对各工贸企业展开联合大检查；9月至10月，区安办会同有关部门开展督查抽查，确保各工贸企业整改落实到位。
二、自查自改全落实
在检查过程中我们发现，各工贸企业均能认真开展自查自改，切实做到了自查自改。积极对照我镇和相关工贸行业安全主管部门有关安全生产大检查的工作部署，制定了有针对性的自查自改方案，细化明确了具体检查内容、标准、要求和责任，对照大检查内容以及行业规程规范和技术标准的要求，对本单位安全生产工作的进行了全方位的检查。对排查出的隐患、建立了台账，制定了整改方案，落实了整改措施、责任、资金、时限和预案。
三、检点内容
（一）对各相关部门的检查内容
1.工贸企业有限空间作业、机械加工企业和餐饮场所燃气安全专项治理已取得阶段性进展，通过调查摸底，基础台帐基本健全，部门监管责任落实到位，联合执法机制不断完善；
2.“打非治违”工作取得一定成效，各项工作措施基本得到落实，查出的非法违法、违规违章行为已经登记造册，并严格按照要求进行了查处。
3.汛期隐患排查等汛期各项安全防范措施落实到位；是否各类生产安全事故预报、预警、预防机制不断完善，各项应急准备工作持续推进。
（二）对工贸企业的检查内容
大检查期间，我镇按照要求和属地管理原则，共组织督查组10个，其中暗查突击督查组2个，参检人员达30余人次，对辖区内的11家工贸行业进行了一次调查摸底，摸清了安全生产基本情况以及存在的突出问题和薄弱环节，共发现隐患22个，现场提出整改20起，并跟踪落实整改，及时组织复查确保整改到位。每次检查，均认真填写检查情况表，详细记录检查时间、被检查单位的名称、检查人员、发现的隐患问题、提出的整改要求以及被检查单位的整改落实情况，对被检查单位安全生产状况进行全面评价，并由被检查单位主要负责人签字确认。检查结果报告由检查人员签字后，送大检查工作办公室统一存档备查。
工贸企业规章制度范文2
主要安全生产难题
工贸领域具体问题表现在以下几个方面：
一是安全生产基础薄弱。一些地方、部门、单位和企业安全生产工作存在麻痹思想。省辖市、县（市、区）安全监管部门大多数未设置工贸领域行业专门监管机构，监管人员少、任务重、责任大，河南省近年来发生多起非高危行业企业有限空间较大事故，反映了监管执法人员中懂专业的不多，直接影响监管执法工作质量和效率。加之基础工作不扎实，部分地区存在工贸企业底数不清等问题，致使许多工作大打折扣。如全省冶金、建材、有色、机械、轻工、纺织、烟草、贸易等8个行业有法人单位数约28万家，占全省法人单位总数的66%；从业人员1 500多万人，占全省从业人员总数的78%；但从各地上报情况看，还没有详细掌握企业的规模、种类、从业人员、生产工艺、安全管理等信息。安全生产标准化建设进展不平衡，一些地区指导督促乏力，工作进展迟缓，自企业安全生产标准化建设工作开展以来，个别县至今没有一家企业达标。
二是一些企业负责人安全意识淡薄。个别企业隐患治理、日常安全检查、特种作业人员登记、作业票等工作台账虽然编制齐全，但仅为应付上级检查而编制，规章制度、操作规程形同虚设。甚至个别企业未按要求设立安全管理机构，或在企业改组改制后安全管理机构职能削弱、编制缩减、权威性下降，不能有效发挥企业内部监管作用。部分企业专职安全管理人员不足，部分人员素质不高，企业安全管理工作处于被动应付状态。
三是个别地方安全生产属地管理责任落实不到位。一些地方政府在城乡建设规划、产业发展规划、企业设立论证等环节，对安全生产监督不力，造成大量公共隐患，产业集聚区安全监管方面的漏洞尤为突出，区域布局未进行安全评价论证，新改扩建设项目未履行“三同时”手续，企业未设置安全管理机构等，个别地方存在“限制进、不让查”的地方保护主义情况。个别地方政府在招商引资过程中边设计、边施工，边生产经营的“三边”现象依然存在，部门安全监管职责界定不准确，“三定”方案规定由安监部门负责工贸行业安全监管，但由于其他行业部门安全管理的弱化，导致安监部门单打独斗的局面。
破解安全生产难题建议
破解工贸领域安全生产难题，一是要组织开展工贸领域安全生产普查，建立完善企业基础数据库。做好普查，各级安监部门主要负责同志要亲自过问，分管负责同志要全程参与，深入普查一线，精心组织、周密部署，确保各项工作落到实处。要强化质量意识，科学普查。任何单位领导都不得以任何理由和借口要求或授意工作人员编造、篡改普查数据。各类企业要把参与普查作为应尽的职责和义务，如实申报普查资料，确保普查原始资料完整、准确，确保普查数据真实、客观。同时，对普查中所涉及的国家秘密和普查对象的商业秘密，普查人员要注意保密。
二是着力推进安全生产标准化建设。新《安全生产法》明确要求企业必须推进安全生产标准化建设，但从目前各地达标情况看，有的地方工作成效不大，甚至还在观望。究其原因是普遍认为冶金有色等工贸行业没有安全许可的抓手，存在畏难情绪。
2016年河南省人民政府安全生产委员会以1号文件印发了《关于推进安全生产标准化建设的指导意见》，河南省安全监管局印发了《关于进一步加强工贸行业企业安全生产标准化建设的实施意见》，要求各级、各有关部门运用经济、法律等手段，强力推进标准化建设，值得借鉴。推进安全生产标准化建设应注意以下几方面：
要立足于安全条件改善，特别是工艺、技术、装备等一些本质安全条件必须达标，才能从根本改善安全条件，确保本质安全。在创建达标过程中，企业务必注重排查治理隐患，建立隐患排查治理体系。要立足于强化企业现场安全管理，健全现场安全管理制度，制定完善操作规程。要立足于班组和岗位安全标准化，如不抓好班组和岗位标准化，企业达标就是空架子。要立足于规范作业行为，通过教育培训提高员工素质，做到“上标准岗、干标准活、做标准化的员工”，这是防范事故的根本措施。要立足于建立标准化体系，注重建立常态化运行机制，确保体系常态化运行、持续提升。
三是持续深化专项整治。要继续深化粉尘防爆专项整治，在落实好“一地一册、一企一档、一隐患一措施”等工作基础上，重点抓好作业场所超过30人的粉尘涉爆企业，实行专家组抽查会诊，狠抓整改，严防重特大事故发生。推动各地分行业树立整改样板，抓好典型示范，以点带面，推动专项整治措施有效落实。要开展冶金煤气专项整治“回头看”，重点检查煤气管道隔断装置是否有效、煤气安全管理制度建设、冶金企业煤气防护站设置、煤气作业审批制度落实、煤气从业人员培训、应急救援管理等方面情况。要持续开展有限空间作业确认和检查，在巩固造纸和酱腌菜生产企业有限空间作业条件确认重点工作专项检查的基础上，在水泥、制革等行业开展专项检查整治工作。
要开展涉氨制冷企业专项治理“回头看”，重点解决涉氨制冷企业包装间、分割间等人员较多生产场所疏散通道及安全出口、安全标识、应急照明灯不符合标准要求，氨制冷机房未按规定设置防爆和防泄漏安全设施，特种作业人员无证上岗，未针对氨泄漏制定事故应急处置方案及开展应急演练等问题，彻底整改消除事故隐患。同时，要加强源头管理，绝不允许产生新的“两类重大事故隐患”（采用氨直接蒸发制冷空调系统和快速冻结装置未设置在单独作业间内）等问题。
工贸企业规章制度范文3
一、工作目标
通过开展工贸企业有限空间作业专项治理，实现以下目标：
1.摸清各地区工贸企业有限空间作业的底数和安全管理现状，做到底数清、情况明。
2.实现企业全覆盖、从业人员全员培训，使所有作业人员掌握有限空间作业安全知识和相关要求，提高安全素质，杜绝违规违章作业行为。
3.督促有关工贸企业建立健全有限空间作业安全管理规章制度和操作规程，配齐配全必要的安全设备设施，夯实安全管理基础，提高企业本质安全水平。
4.建立健全有限空间作业安全监管的相关规定和标准，提升现场监管和服务水平。
5.建立有限空间作业安全的长效机制，有效遏制事故的发生。
二、基本要求
（一）企业要依法设立安全生产管理机构、配备安全管理人员，建立健全有限空间作业安全生产管理制度、操作规程并严格落实。
1.实施有限空间作业，应当严格执行“先通风、先检测、后作业”的原则，未经通风和检测，严禁作业人员进入有限空间。凡进入有限空间进行施工、检修、清理作业的，企业应当实施作业审批，未经作业负责人审批，任何人不得进入有限空间作业。作业现场必须有负责人员、监护人员，不得在没有监护人员的情况下作业。严禁在事故发生后盲目施救。
2.企业应当对有限空间作业现场负责人员、检测人员、监护人员和作业人员进行安全教育培训，并做好培训记录，记载培训的内容、日期等有关情况。未经培训合格不得上岗作业。特种作业人员应当具有相应的资质证书。
3.企业应当根据本单位有限空间作业的特点，制定有针对性的应急预案，保证作业和施救人员掌握相关应急预案内容，每年至少进行一次演练，不断进行修改完善，并按规定申请备案。
（二）企业应当为有限空间作业人员（含检测人员）配备符合国家标准要求的防护用品和设备。
1.呼吸防护用品应当为全面罩正压式空气呼吸器或长管面具等隔离式呼吸保护器具，符合《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664-2002）、《自给开路式压缩空气呼吸器》（GB/T16556-2007）、《呼吸防护长管呼吸器要求》（GB6220-2009）等规定要求。缺氧条件下，应当符合《缺氧危险作业安全规程》（GB8958-2006）要求。
2.配备应急通讯报警器材、快速检测设备、大功率强制通风设备、应急照明设备、安全绳、救生索、安全梯等防护用品。当有限空间存在可燃性气体和爆炸性粉尘时，通风、检测、照明、通讯设备应当符合防爆要求，作业人员应当使用防爆工具、配备可燃气体报警仪等。
3.防护装备以及应急救援设备设施应当妥善保管，并按规定定期进行检验、维护。
（三）企业应当在有限空间进入点附近设置醒目的警示标志，并告知作业者存在的危险有害因素和防控措施，防止未经许可人员进入作业现场。
（四）实施检测时，检测人员应当处于安全环境，并做好检测记录，包括检测时间、地点、气体种类和检测浓度等。
1.检测指标包括氧浓度值、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度值、有毒气体浓度值等。要依据《缺氧危险作业安全规程》、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2007）、《密闭空间作业职业危害防护规范》（GBZ/T205-2007）等法规标准对作业环境危害状况进行评估，制定消除、控制危害的措施，确保整个作业期间处于安全受控状态。
2.在作业环境条件可能发生变化时，应当对作业场所中危害因素进行持续或定时检测。
3.作业人员工作面发生变化时，应当视为进入新的有限空间，重新检测。
（五）实施有限空间作业过程中，应当保持空气流通。严禁用纯氧进行通风换气。
（六）委托承包单位进行有限空间作业的，企业应当进行安全交底，与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责。存在多个承包单位时，生产经营单位应当对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理。不得将工程发包给不具备安全生产条件的单位和个人。
三、工作步骤和时间安排
（一）调查摸底，制定方案（8月上旬）
各地、各部门、各单位要对本地区或本行业（领域）涉及有限空间作业的工贸企业进行一次调查摸底，摸清有限空间作业企业的基本情况，建立基础台账。要针对有限空间作业企业安全生产管理情况及存在的问题，制定专项治理实施方案，并召开专题会议进行研究部署。
（二）开展业务培训（8月中旬至9月）
1.安全监管部门负责组织有关安全监管人员的培训工作，按照《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号），指导督促企业组织现场作业人员和有关人员的培训工作。
2.各县、市、区安全监管部门会同有关单位负责组织企业负责人和安全生产管理人员的培训工作。
（三）自查自改和督促整改（9月至10月）。
1.有关工贸企业要按照相关规定、标准的要求，认真进行自查自改。各地要组织专家深入现场，大力宣传有限空间作业安全知识和有关安全管理要求，做好指导和服务工作。有关工贸企业要于2012年9月底前将本单位执行有限空间作业有关规定的情况和存在问题及整改计划报当地安全监管部门。
2.各地要在有关工贸企业自查自改的基础上，对企业自行整改情况进行全面检查，对涉及污水池等有限空间作业的企业进行重点检查，及时了解掌握整改情况。对查出的隐患，要逐一登记、建档立案，督促整改、跟踪问效，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对逾期没有整改的，要依据有关规定予以处罚。对情节严重的，要通过新闻媒体予以曝光。
（四）抽查和全面总结（11月至12月）。
市安监局将采取抽查、区县互查等多种形式，对工贸企业开展有限空间作业专项治理的情况进行监督检查，并将检查结果予以通报。各地要对有限空间作业专项治理情况进行全面总结，并于2012年11月20日前将专项治理总结报市安监局监管二科。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各地要切实加强对有限空间作业专项治理工作的组织领导，制定工作方案，采取有效措施，督促落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任。工贸企业主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，认真组织开展自查自纠，全面提高企业依法依规生产经营水平。
（二）加强相关法规标准建设和宣传培训。各地要结合实际，抓紧建立健全具有针对性的有限空间作业相关规定和标准，印发宣传资料、举办讲座和培训班、以案说法等多种形式宣传有限空间作业安全知识，改进培训形式，确保培训工作的质量和覆盖面。
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2021年安全生产“百日攻坚”情况总结
一、安全生产“百日攻坚”行动督查、检查情况
（一）加强领导，健全机构，落实责任按照文件精神和《安全生产“百日攻坚”行动实施方案》工作要求，我局领导高度重视，立即结合实际，成立了以局长张宏为组长，分管商务、经信副局长，分管重点办、项目股副局长为副组长，、等各室负责人为成员的开展安全生产“百日攻坚”行动督查、检查领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在经信股，由副局长兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任。
联络员：，联系号码：，联系号码：。活动期间，按照县安委会的统一部署，及时制定了活动的实施方案，明确了责任分工，同时以活动开展为契机，建立健全安全生产长效机制。（二）切实抓好安全生产“百日攻坚”行动宣传、学习工作一是采取召开全体干部、职工大会等方式___全体干部、职工认真传达学___、省、州领导同志对宜宾恒达科技有限公司“___”重大爆炸着火事故作出的重要批示精神，省、州安全生产紧急电视电话会议指示精神，《州地方___领导干部安全生产责任制规定实施细则》，及文件精神。二是利用深入企业调研、开展项目建设、具体工作检查等时机，向各相关企业宣传安全生产的重要性，切实把安全生产“百日攻坚”行动工作作为重点来抓，全面落实安全生产工作。三是积极倡导各相关企业以维护广大人民群众的根本利益为最高标准，树立“居安思危、防患未然”的安全生产意识，加强安全生产的投入和管理，提高安全生产防范和安全事故处置能力，正确处理发展与安全的关系，绝不能以透支安全为代价。（三）强化领域管理，开展隐患排查结合我局工作实际，我局及时制定了《安全生产“百日攻坚”行动方案》、《工贸及其他行业领域安全生产“百日攻坚”行动方案》、《电力安全生“百日攻坚”行动实施方案》、《开展安全生产“百日攻坚”行动督查、检查实施方案》，并多次强调各相关企业要着力抓好安全隐患排查整治，强化水电、加油站、民爆、农特产品加工、商贸流通等领域的管理，动员和督促相关企业针对安全隐患和薄弱环节开展自检自查自改，严防火灾、洪捞灾害等恶性事件的发生，全面落实安全生产责任工作。截止目前，我局牵头、自行___、协助、配合相关部门开展联合检查，共出动商务、经信、重点项目等执法人员___余人次，出动车辆___余台次，检查水电企业___家、规上企业___家、商场超市___家、加油站___家、民爆企业___家、再生回收企业___家、农特产品加工企业___家。主要对仓储、配送、生产车间、加工场所、施工工地的火灾隐患进行排查，对人员聚集场所的配电室设备、门窗、安全出口和疏散通道、灭火器和安全标示、消防、液化气使用、疏散通道、加油站点易燃___品使用等情况进行了排查，仔细察看了消防通道、消防栓等设施，并着重对___家加油站执行散装油加取、大气污染、油气回收、汽油国ⅴ标准情况进行督导，对销售不符合国ⅴ标准的油品及掺杂造假、无照经营等违法经营行为一律以关停整改，并强调各被检查企业要牢固树立忧患意识，防范于未然，加强值班检查和防火巡查，严格用火、用电管理，保证疏散通道和安全出口畅通，对发现的问题和隐患要做到“五落实”，确保安全。
二、取得的成效
安全生产大百日攻坚行动开展以来，通过全局各股室的共同努力，取得了初步成效：一是通过行动，我局抓安全生产的紧迫感、责任感明显增强。通过强化宣传教育培训，全体干部职工的安全法治意识有了明显增强。二是各相关企业建立健全了___机构，进一步完善了安全生产各项制度，安全责任落实到人，加强了对从业人员的安全生产经营知识的培训，合理配备安全生产所需的各项软、硬件设施设备，在百安活动期间安全事故零发生。
三、存在的问题
通过本次安全生产“百日攻坚”行动督导检查情况来看我县工贸领域、商贸流通领域、电力领域及其他领域的安全生产总体向好，但个别企业仍存在一定的责任心不强、思想麻弊和侥幸心理。一是个别企业经济效益差，安全生产投入相对不足，重经营、轻安全的现象还一定程度存在；二是个别企业从业人员素质相对较低，对安全生产意识淡薄，重视不够，对安全生产隐患麻木不仁；三是有的企业重点部位安全生产标识不明显，存在一定的安全隐患。
四、下一步工作
我局将继续贯彻落实州长的讲话精神，把本系统安全生产工作纳入业务工作常态，强化部门间的沟通联动，加强对相关领域重点企业安全生产的督查，深入企业督促企业建立健全安全生产各种规章制度，进一步强化安全生产防范措施；进一步提___部职工的安全意识和自我防范意识；引导教育相关领域企业要加大对安全生产法律、法规的学习宣传力度；在“百日攻坚”行动督查检查和落实安全生产隐患检查工作中，不走过场、不留死角、不留盲区，时刻保持警惕，不松懈、不倦怠，营造良好的安全生产氛围，积极消除各种事故隐患，维护正常的安全生产秩序，确保我县发改工作持续健康有序发展。
工贸企业规章制度范文5
一、指导思想
深化隐患排查治理，推进安全文化发展，狠抓各项工作落实，提高安全生产工作水平，促进全市安全生产形势持续稳定发展。
二、组织领导
为切实加强对专项整治工作的组织领导，市政府成立安全生产专项整治工作领导小组，由市委常委、常务副市长任组长，市政府办公室副主任、市安监局局长任副组长，市公安局、安监局、建设局、质监局的分管领导为成员，指导、协调全市安全生产专项整治工作。
三、整治步骤
本次整治工作从2013年4月起，至12月底结束。
（一）动员部署阶段（4月份）
各镇（园区、街道），市各有关部门和单位要结合各自实际，制定整治方案，召开专项会议，布置整治工作。要充分利用各种媒体，采取多种形式，宣传安全生产整治工作的目的、意义、范围和要求，促进专项整治工作顺利进行。
（二）集中整治阶段（4至10月份）
各地各部门要按照整治方案要求，组织、指导本地区、本行业企业全面开展自查自纠，大力整改排查出的各类安全隐患。对事故多发、频发、易发的企业和行业要进行重点检查和督查
（三）检查验收阶段（11月份）
各专项整治牵头部门要对照相关标准，严格检查验收，并将专项整治开展情况报市安委会办公室。
（四）总结完善阶段（12月份）
各级要认真总结专项整治工作经验，加强规章制度建设，建立健全长效管理机制。
工贸企业规章制度范文6
廊坊派皇工贸集团有限公司，占地29980平方米，总资产8073万元，年销售收入7885万元，创利税428万元。公司现有在职职工350名，其中大中专生80名，拥有国际、国内先进的生产设备，国外专家常年技术指导，技术力量雄厚。集团内实行流水作业，形成了产、供、销一条龙生产线。以生产和销售各类皮革及皮革制品为主，年产皮革60万张、手套40万副，出口额占企业销售总额的70％。公司自1998年起将经营重点从国内市场转向国际市场以来，在国际上赢得了一席之地，公司产品得到了亚、欧、美地区如日本、俄罗斯、美国、加拿大、瑞典、意大利等国家消费者的一致认可，外销收入逐年攀升，已形成了稳定的客户群，产品外销形势十分广阔。
该公司在开展生产、提高经济效益的基础上始终注重党建工作，于2000年4月成立了党支部，由公司总经理李四德任支部书记。公司党支部的成立不仅为广大党员提供了学习交流的场所，发挥了党员的模范带头作用，更进一步激励了公司员工，增强了职工的工作积极性和能动性。党支部成立之后，不断加强对党员的管理，通过组织广大党员开展各种形式的学习活动和动员党员发挥先进性做好事的方式，增强了党支部的凝聚力，为公司赢得了较好的社会声誉和有力的支持。同时，他们积极培训和发展入党积极分子、预备党员、党员，不断扩大党员队伍，提高党员的先进性，在职工中树立良好的党员形象。此外，他们将公司党务进行公开，使党员树立了严谨的工作作风和认真负责的工作态度，也提高了广大职工对党员工作情况的监督力度，使党员和职工更好的融合在一起，公司精神文明和物质文明取得了双丰收。
作为公司的党支部，他们不仅对党员工作尽心尽力，还积极配合公司其他工作的开展。配合工会开展多种形式的文化活动、组织职工旅游，丰富职工精神生活，并积极开展职工思想政治教育活动，使职工形成了热爱祖国、关心集体的良好精神风貌。加强对各项国家政策、法律、规章制度的宣传，使职工对国家的政策、法律、法规有了较多地了解，增强了职工的法制意识，同时也使企业有了更加宽松的发展环境。我们相信明天的派皇将更加辉煌灿烂，成绩卓著!
