妇联工作开展计划范例6篇

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妇联工作开展计划

妇联工作开展计划范文1

一、成立专门班子,领导亲自抓。年初,市妇联分别与本级政府和上级妇联签定了《计划生育综合治理责任书》,并召开机关全体干部会议,专题研究计生工作。依据省、市、县(市)三级《计划生育目标管理考评方案》和《*市妇联机关干部目标管理考核办法》,成立了由妇联主席任组长,一名副主席任副组长,一名办公室成员任计生专干的计生工作领导小组。

二、落实各项指标,明确责任抓。市妇联将计生工作纳入2009年《全市妇女工作目标管理考评细则》,严格执行计划生育“一票否决”制。细则明确规定:妇女工作三大主体活动中评出的先进典型,必须是计划生育政策的自觉执行者,并要求基层妇联利用兼任计生专干的优势,积极组织广大妇女,特别是农村妇女认真学习计划生育政策法规及优生、优育、优教知识,深入开展系列有利于计划生育政策执行的评比竞赛活动和宣传工作,使计划生育知识进入千家万户;同时配合计生部门开展“婚育新风进万家”、“优质服务进万家”活动,对育龄妇女开展优质服务。

三、开展多种活动,因势利导抓

1、积极营造氛围,倡导女性自立。3月5日,通过多方筹备,我们组织开展了全市女领导干部“强素质、树形象”座谈会。座谈会由市委组织部部长王昔罗主持,市妇联主席吴玲辉作大会致辞,市委、市人大、市政府、市政协四大家领导出席会议并作重要讲话。来自全市各条战线的71位副科实职以上女领导干部参加了座谈。活动通过*电视台和《*周刊》报道后,在全市形成良好反响;3月8日,市妇联又组织市委、市政府机关全体女干部职工开展了庆“三•八”女子乒乓球赛,包括新老领导在内共48名选手参赛。展示了我市广大女性健康向上的精神风貌。

2、鼓励巾帼创业,引导女性自强。在城镇妇女中深入开展“巾帼建功”、争创“巾帼文明岗”等活动;在农村妇女中广泛开展以“富裕在农家、美德在农家”为目标的社会主义新农村建设,使少生优生、勤劳致富的进步理念逐步被广大妇女所接受。4月份,我市人口和计划生育局被评为全国“巾帼文明岗”,市人民法院被评为全省的“巾帼文明岗”。4月2日,*市妇联喻主席一行来我市举行了隆重的授牌仪式,授牌仪式由市妇联主席吴玲辉主持,市委副书记李民主、副市长王敏求出席授牌仪式并作重要讲话。授牌仪式将我市的“巾帼创业”活动推向了一个新的发展平台。我们还积极引导广大城镇妇女在创业再就业领域大显身手,并宣传了一批优秀女性典型。如:被评为全国“双学双比”女能手的蓉泰薯业有限公司董事长兼总经理易蓉、被评为湖南省“优秀女党支部书记”的*镇*村支部书记伏桂香、被评为首届“*十大女杰”的衡岳铜业有限公司总经理李金芳等。

妇联工作开展计划范文2

一、加强组织领导,提高学习积极性。

我镇把开展解放思想学习讨论活动纳入了妇联重点工作。为使学习讨论活动有计划、有步骤进行,我镇制定了《*镇妇联开展解放思想学习讨论活动工作方案》、《*镇妇联开展解放思想学习讨论活动安排表》,对各项学习任务进行了细化,明确学习目标,以镇妇联办公室文件下发到各村(社区)、单位妇委会,要求每个妇委会根据实际制定出工作方案,做到有学习计划表、有活动信息反馈;每个妇女干部有专门读书笔记、有心得体会文章。为充分调动妇女干部学习的积极性,我镇专门召开妇女系统解放思想学习讨论会,要求各妇代会主任带头学习,带头撰写心得。目前,我镇共开展解放思想学习会17场,完成心得体会50篇,为下阶段的学习打下了坚实基础。

二、邀请教授讲课,提高理论素质。

结合全镇妇联战线的妇女群体的特点,组织开展解放思想学习讨论活动,力争通过学习,切实做到更新思想观念,提高领导能力和工作水平。3月4日下午,我镇组织镇府机关妇女干部、各村(社区)以及单位妇女工作者260多人,参加“继续解放思想、推动科学发展”专题学习活动。活动邀请了市党建研究室主任郑振学授课。通过学习,使我镇妇女干部能进一步认清当前形势,了解新的历史起点上开展思想解放的科学内涵和主要任务。

三、加强学习交流,增长知识见闻。

我镇着力于向外界、向先进镇区学习,让妇女干部跳出妇联看妇联、跳出本地区看妇联,切实做到更新思想观念,提高领导能力和工作水平。3月6日,我镇邀请镇、村现历任妇女干部、各界妇女代表共80多人座谈。大家畅所欲言,对妇联工作提出了意见和希望,让我们在今后工作中不断加强和完善。我们把深圳、中山、长安、南城设为学习对象,计划4月份组织各村(社区)、单位妇联主任外出参观考察,以拓展视野,丰富见识。

四、开展文体活动,促进团结合作。

我镇妇联以“三八”国际妇女劳动节为契机,组织全镇妇女开展各项文体活动,使妇女同胞能增进友谊,促进团结。一是举行了庆“三八”暨婚育新风进万家文艺晚会。晚会由我镇各条战线的妇联计生专干共同演出,主要包括舞蹈、民乐大合奏、时装表演、小品、相声、男女对唱等,尽情讴歌了新时代女性自尊、自信、自立、自强的精神风貌。二是举行第三届妇女运动会。运动会共有拔河、乒乓球、4X100接力、篮球、跳远、单车竞慢、10人跳大绳等7个项目,比赛分3天进行,来自我镇机关单位、各村(社区)的20支代表队参加。经过激烈的角逐,文教、东太、居委、漳澎、鸥涌、麻三、医疗卫生、政法财税代表队获得了团体总分前8名。三是组队参加市家庭运动会。3月8日,我镇妇联组织6户家庭到市体育中心参加商业银行杯“迎奥运、促和谐”*市家庭运动会。我镇代表队表现出色,最后以73.5分的好成绩名列团体总分第一名。我镇6户家庭在比赛中团结进取,赢得了荣誉,充分展示我镇家庭和谐友爱、健康积极的良好精神风貌。

下阶段,我镇妇联将进一步加强解放思想理论学习,通过总结、学习、讨论、调研多管齐下,在全镇妇女中掀起解放思想学习讨论的热潮。

一、总结改革经验,提高思想认识。

一是对改革开放三十年的历程进行总结,参观镇举办的*改革开放历程展。该展览将展现三十年艰苦探索改革之路,谋求民主振兴之路的生动历程,使全社会民众接受一次民族发展的洗礼。二是召开妇女干部座谈会。组织妇代回主任、妇女代表开展“进一步解放思想、创新妇女工作”解放思想大讨论活动,总结分析妇女工作的成败得失。三是配合镇的征文比赛,在妇联系统开展征文比赛,要求以妇女发展的角度撰写关于改革开放三十年和建地级市二十年的基本经验、得失教训、舆情民意方面的杂文、评论等,择优推荐到镇。

二、加强学习借鉴,提高实践能力。

一是加强思想理论学习,组织学习同志在省委十届二次全会上的讲话和刘志庚同志在市委十二届二次全会上的讲话,组织观看《大国崛起》记录片。二是以创建“巾帼文明岗”活动为抓手,积极开展“巾帼建功”活动。组织医院、电信、税务、幼儿园、餐饮服务等窗口行业,开展学习基本仪态、规范文明用语等培训,提高服务质量,发挥妇女的行业创造力和服务精神。三是深化“双学双比”活动。联合农办、农业技术服务中心等部门深入农村开展实用技术培训,引导农村妇女复产转产。四是开展“我爱我家”征文活动。把《论语》推荐到各村(社区)家庭,就如何领会《论语》内涵及《论语》对构建和谐家庭的意义进行征稿,并将此次结果作为今年“学习之家”评选的重要依据。五是学习赶超目标,4月组织各村(社区)妇联主任到深圳、中山、长安、南城等地进行参观考察。

三、开展讨论活动,交流工作经验。

召开妇女干部、党员、群众及新莞人代表参加的专题研讨会。各单位、村(社区)妇联主任要围绕如何解放思想,推动本职工作撰写不少于2000字的心得体会文章。联合外经、经贸妇代会组织工厂女职工召开座谈会,征求新莞人对我镇经济社会发展建议和意见,特别是对改进妇女工作的建议。镇妇联还在“*之窗”网页设立“解放思想.展巾帼风采”专题学习讨论区,打造网上交流平台,以解放思想促进妇女工作创新发展。

四、加强调研工作,创新工作思路。

由镇妇联牵头深入开展一次关于推进妇女事业如何科学发展的调研活动。要围绕贯彻科学发展观,加快构建和谐社会、促进人的全面发展、促进妇女就业创业、加强妇女维权工作、加强和谐家庭建设、全面推进妇女素质工程等方面,提出工作的新思路、新举措,形成调研报告,在4月上旬上报市镇有关部门。

妇联工作开展计划范文3

一、目前基层妇联组织作用发挥的现状

随着农村产业结构的不断调整和农村劳动力的大量转移,妇女已成为推动农村经济社会发展的主力军。她们是推进农业和农村经济结构调整、维护社会稳定、建设现代新农村的重要力量。基层妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带,承担着组织、宣传、教育、服务妇女的工作职责,在长期的农村妇女工作中形成了独特的优势。

(一)帮助农村妇女提高素质,促进农村经济的发展。

坚持发展第一要务,努力提高妇女素质,不断深化以“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主题的“双学双比”活动,着力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民,注重“巾帼科技致富示范基地”建设,通过现场示范、基地培训、科技接力等形式,为农村妇女的生产发展、科技致富提供了有效服务。

(二)扶持农村妇女增收致富,实现农村富余女劳动力的就业。

创建“科技示范基地”带动产业结构调整。妇联建立了“妇”字号科技示范基地。几年来通过基地培训100余期,培训妇女5980多人次。村里80%的妇女参与科技生产工作。成为镇、村的支柱产业,加快了农民增收致富的步伐。

(三)深化文明家庭创建工作,推进了农村精神文明建设。

积极探索文明和谐家庭创评机制,切实加强农村妇女思想政治工作,组织开展“美化新家园、亮化新村容”、争当“五好文明家庭”等农村群众性精神文明创建系列活动;推广普及现代教育理念和科学家庭教育知识,让文明、科学、健康的生活方式走进千家万户,提高农村妇家庭的生活质量和文明程度。

二、新形势下基层妇联工作中存在的问题

从目前情况来看,这些年基层妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的问题。

(一)重视不够,工作开展难。

由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,妇联工作缺少硬任务,因此导致党政领导工作忙时,“中心工作先行,妇联工作让道”,处于“边缘化”状态;这种情况在村级妇代会中更加突出。基层妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作,妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府的中心工作,创造性地开展工作;仅仅是组织妇女群众搞一些文体活动,或是配合乡村妇女群众进行几次学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容也较为单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。

(二)兼职过多,职能发挥难。

乡镇妇联主席兼两职以上的现象较普遍。这种现象不同程度地影响了妇女工作的开展。一是由于乡镇妇联归党政办公室领导,而党政办公室所承担的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构形同虚设。二是乡镇妇联干部一人兼两项工作,如兼任宣传、团委、统计、办公室等多项繁琐的工作,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。三是乡镇干部各自包点,工作包罗万象,妇女工作都是在中心工作之余干,又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来,造成妇女工作重点不突出。另外,村级妇代会主任主要尽力从事计划生育工作的现象普遍存在。

(三)工作经费无保障。

乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款,列入各级财政预算。但绝大多数乡镇没有将妇女工作经费纳入年度财政预算,更没有必须保障此项开支的硬性措施和规定,只有开展活动时向政府专题申请活动经费,这就对我们基层妇联工作造成较大的约束和被动,不能自主地开展工作。由于缺少专项工作经费,各种活动和培训开展的不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动无培训的现象比较普遍。妇联干部在开展各项工作中,由于经费无保障,因此产生一些畏难、抵触情绪,阻碍了妇联工作的发展。

三、对策和建议

一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建,根本在“建”,关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划,一起部署,一起推进,要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系,其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作,让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急,妇女所需,妇联所能”的工作宗旨,更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇,适当提高工资待遇,或适当减少所兼工作项目,稳定基层妇女干部队伍。

二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认 识,更好地将性别意识纳入决策主流,特别要纳入到党校培训的重要内容,使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。

三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前,乡镇妇女工作任务繁重,要求妇女干部知识面要广,工作能力要强,而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部。因此,加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系,争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划。并积极创造条件,组织妇联干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇联干部处理好专兼职工作的关系,明晰自身工作的主要职责,充分发挥兼职的优势,提高工作效率。

妇联工作开展计划范文4

x00*年上半年已经结束,我处妇联在办事处党工委的正确领导下和上级妇联的关心指导下,在基层妇代会、机关妇委会和广大妇女的大力支持下,我处妇联工作取得了一定的成绩,但也有不足的方面,下面就我处上半年妇联工作开展情况作如下总结: 一、基本情况: 我处于x00x年xx月xx日正式成立,下辖x个村委会、x个村民小组、7个妇代会、x个妇委会、x个妇代小组、9个党支部,全处耕地面积有 x。x万亩,总人数(常住人口)6x9x人,总户数x074户,其中妇女(xx-60岁)x7x4人,少数民族4x4人,残病贫困妇女x6人,(0-x4)岁儿童xx94人,其中女童xxx人,流动人口x6000人。全处共有党员xxx名,其中妇女4x名,三八红旗手7x名,五好文明家庭x6x户,十星级文明户669户,女致富能手,种养殖户x6名,农村妇女富余劳动力(xx-40)x9x人,今年我处工作重点主要以围绕城市扩容,狠抓二、三产业的发展,围绕xx市城在田中、田在城中的城市经营理念,大力发展生态、高效、旅游观光农业和高效精品农业,使一产与三产紧密的结合起来,大力发展畜牧业,使畜牧业成为农民增收的重要途径。 二、主要作法: (一)领导重视,保证了妇联工作健康的发展。 我处党工委非常重视妇联工作,第一、年初在召开我处党工委、办事处工作会议上,办事处党工委书记沙晶钰与各村党支部书记签定了《xx路街道妇联x004年工作管理责任书》,4月x日办事处党工委召开处各部门负责人会议,各部门负责人向党工委汇报了第一季度各部门工作开展情况,处妇联也作了详细的汇报;6月x日处党工委在南五工二村召开了有我处全体领导、组织、宣传、妇联、纪检、团委各部门负责人及村党支部书记、妇女主任、团支部书记、驻村工作组组长副组长等人员参加会议,在此会议上处妇联对第二季度工作开展情况作了汇报,安排了6月份妇联的重点工作,并以会代训。分管党务副书记王兴友对x月xx日对x-x月份各村组织宣传、纪检、妇代会、团支部工作的督查情况进行通报。最后沙书记作了重要讲话,并对上半年妇联工作给予了肯定。第二,处全体领导积极参与庆三八活动,使庆三八活动开展的富有实效。第三、我处是今年新成立的单位,在机构设置上把妇联合并到党工委办公室,但处党委领导非常重视妇联工作,配备了一名专职的妇联专干,来专项抓妇联工作,保证了从事妇女工作的时间,保证了处妇女工作的正常有序的开展。第四、在庆三八、六一期间慰问残疾贫困妇女、儿童 x6 名。 (二)大力开展宣传教育活动,加大广大农村妇女的培训宣传力度 丰富多彩、形式多样的宣传教育活动,是提高广大农村妇女学习新知识、接受新事物,开阔眼界,解放思想的最有效途径。在庆三八活动期间我处妇联结合公民道德建设月活动,开展了五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、优秀女党员、三八红旗先进集体的评选活动及文艺汇演,举办了市民教育培训班等形式,丰富了广大农村妇女的精神文化生活,提高了广大农村妇女的综合素质,充分发挥了典型示范带动作用,有利的促进我处两个文明的协调发展;在反警示教育月活动中,加强对广大妇女的警示教育培训,通过举办培训班,发放宣传材料,观看画面,群众走访,播放警示教育电教片等形式进行加大对妇女的警示教育,使她们认清了的本质,崇上科学,关爱家庭,珍惜生命,热爱祖国,保障了社会稳定。在民族团结教育月活动和科普宣传月活动期间,处妇联积极与相关部门配合,在北公园开展了第xx个民族团结万民游园活动,在xx商城及x村、x沟村、x六村开展了科普宣传周,科技三下村活动,大力宣传妇

女权益保障法,婚姻法,劳动法,农牧业方面的科技知识,从而增强了广大农村妇女法律意识和科技意识。在各种宣传教育活动中,评选出了x4名优秀女党员、五好文明家庭、三八红旗手、致富女能手、x名三八红旗先进集体,表演了xx个丰富多彩的文艺节目,但其中一个优秀的节目获得了市上的三等奖,举办了各类培训班x0场,培训妇女x700人,培训率达xx%以上,发放了x0种宣传材料x0000份。 (三)积极组织妇女参与经济建设 今年我处经济工作重点就是围绕城市扩容,大力发展二、三产业,生态高效旅游观光农业和高效精品农业,大力发展畜牧业等。我处妇联根据处党工委经济工作重点,积极组织妇女参与经济建设。第一在科技之冬科普活动期间积极组织广大农村妇女开展三学三比活动,大力普及农村妇女学科技、用科技的意识,如请来实践经验,理论经验丰富的技术人员。为她们讲解棉病虫害防治,葡萄树的修剪,牲畜x号病的防治,绿色蔬菜的种植,奶牛的饲养管理等,科技知识,使每个村每个农牧民掌握了x-x门农牧业实用技术。第二开展巾帼科技致富工程培养了x0多名适应时展需要的农村妇女科技致富带头人,树立了依靠科技增收致富的先进典型,建立了x个科技示范基地,即小c一村的罗x桃子种植示范基地,小x二村的养鸡示范基地等。第三开展了手拉手结对子扶贫济困工作。今年处妇联计划帮助7户困难户实现解困,主要采用政策扶持,技术引导服务,资金帮助、劳动帮助等形式解困。第四积极配合处劳保所做好农村妇女富余劳动力转移工作,截止目前转移农村妇女劳动力(xx-40岁)x00人。第五帮助农村妇女发展种养殖业或其它行业对需要贷款的妇女进行摸底调查,现有xx名妇女需要小额贷款,需贷款金额77.x万元左右,下半年进行协调落实。 (四)维权工作。为了全面推进妇联的维权工作。处妇联结合四五普法,利用三八维权周、科技三下村、民族团结教育月等活动载体和各种形式面向社会、面向妇女大力加强普法宣传教育,积极开展送法下村,同时在八工一村上访最高村设立投诉箱,在处司法所设立投诉站,及时处理妇女群众来信来访,进一步强化了广大妇女群众的法制观念。增强了全社会依法维护妇女合法权益的自觉意识,提高了广大妇女依法维护自己的合法权益的素质和能力。截止目前举办法律培训x场,培训妇女6x0人,下发法律宣传材料x种(妇女法、婚姻法、劳动法)x000份。在了解和掌握妇女参政议政方面,处妇联在积极向党工委建议选拔一定比例的年青化、专业化、知识化的女性作为培养选拔条件,上半年处党工委选拔推荐副科级妇女后备干部x名,选拔推荐处中层妇女干部x名,选拔推荐村妇女后备干部 x6名,培养优秀妇女党员x名。 (五)妇儿工委及少儿工作。上半年主要开展了向独生子女慰问活动,向每个独生子女发放了xx0元的慰问金和独生子女费共计x000元,同时为了向基层儿童办实事,办好事向贫困儿童、残疾儿童献爱心送温暖活动,慰问了4名贫困残疾儿童,为她们购买了学习用品。各村妇代会在庆六一期间对本村独生子女进行了慰问,并发放了节日纪念品。同时开展了丰富多彩的文体活动,如南五工二村小灵通幼儿园在村文化室开展了文艺活动,并在此会上宣传了独生子女保险费的有关事宜。八工一村小星星幼儿园开展了幼儿体操表演赛。中沟村、小三四工一、二村也开展了丰富多彩的庆六一活动。六工庙村在庆六一期间利用广播、张贴标语的形式宣传儿童发展纲要,使村民重视教育、关心儿童身心健康,另外为本村的儿童一年体检x次,把孩子培养成德、智、体、美、劳全面发展的好学生。同时积极配合本村辖区的学校开展了一次每人多读一本课外书籍活动,丰富了学生的知识面,使学生养成读

书爱书的习惯。 (六)妇联自身建设。第一、建立健全各项规章制度及工作职责。上半年根据我处的实际制定出了处妇联、村妇代会工作职责、处妇联学习计划、妇联例会制度、材料表格上报制度,并付诸实施。第二、健全处妇联组织网络建设,因为我处机关的妇女干部占机关总人数的66%,所以处党工委研究决定成立了机关妇委会,进一步推进我处妇女工作的创新与发展。第三、为了培养创新型学习型的妇女干部,提高她们的理论水平和业务能力,处妇联利用每个月的妇联工作例会,组织各村妇干理论学习和业务学习,每次学习记录都在xx00字的学习笔记。做为全年妇联工作考核的依据。第四、按照有挂牌、有版面、有制度、有档案,抓好处村妇女阵地建设,阵地建设达到了x00%。第五、制定了处妇女教育培训计划,并附诸实施,上半年培训村妇干x00%,培训档案齐全。推优妇女人才xx名,并建立了妇女人才库,下半年进一步完善。 (七)文字材料上报,处妇联能按照市妇联的要求及时上报各种材料和报表。 三、存在问题: x、村妇干的综合素质有待于加强,特别是理论水平和业务能力有待于提高。 x、活动经费的不足,阻碍了妇联工作的正常开展。 x、妇联自身建设有待于加强,特别是要加强文字材料,报表上报的质量和时效。 4、妇女工作的创新性有待于进一步加强。 四、下半年工作安排: x、继续加强妇女工作的宣传教育; x、继续加大妇女参与经济建设的力度; x、继续抓好维权工作; 4、继续抓好妇儿工委及少儿工作; x、继续加强妇联自身建设; 6、规范完善处村两级妇联工作档案,做好市妇联的迎检工作。 xx路街道妇联

妇联工作开展计划范文5

为认真贯彻落实市、县大讨论活动精神,促进新一轮大讨论活动的深入开展,县妇联成立了又好又快发展大讨论活动领导小组,制定了《费县妇联开展又好又快发展大讨论活动实施意见》。组织召开了由各乡镇妇联主席、县直妇(工)委主任及县妇联全体干部职工参加的大讨论活动动员会议,专题安排部署大讨论活动,集中传达学习了市、县大讨论活动工作会议精神及妇联系统大讨论活动开展的实施意见。要求县、乡妇联组织和广大妇联干部要正确认识又好又快发展大讨论活动的重要性、紧迫性,明确我县已经处在历史上最好的发展机遇期,如何实现跨越赶超的发展战略,同样需要我们妇联干部实现思想新解放,引领广大妇女参与经济大发展,实现我县十二次党代会提出的奋战五年,县域综合实力达到全省中等发达县、打造鲁南制造业强县和卫星城的目标。通过这次大讨论,结合实际,查摆问题,把思想集中到又好又快发展上来,以实现思想的大转变、观念的大更新、作风的大转变。

二、联系实际,认真查摆问题

根据活动要求,县妇联进行了认真反思,深入查摆,发现思想、工作、作风等方面存在以下问题:

(一)理论学习不够深刻

学习的程度决定思想的深度,而思想的深度决定工作的力度。放松学习,思想就无法进步,观念就无法更新,能力就无法提高,方法就无法改进,就会跟不上实践的发展和形势的变化,就会在发展的大潮中“掉队”。县妇联人手少、工作量大,妇联干部忙于抓具体的工作,平时用于理论学习的时间相对较少,对理论学习不够深入扎实、不够系统。

(二)思想解放程度不够

思想决定行动,思想解放,有所创新是经济社会发展的强大内动力。解放思想海阔天空、前途光明,因循守旧困难重重、寸步难行、大解放大发展、小解放小发展、不解放不发展。但是由于经费不足,妇联干部很少有机会走出去开阔视野、学习外地先进经验。因此,工作中习惯于因循守旧,创不出新路,打不开局面,缺乏超常规发展的工作思路及敢闯敢冒的精神。

(三)发展精力不够集中,全局意识不强

“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”是新时期贯彻党的基本路线的根本要求。精力不集中是干事创业的大敌,而高度的责任心和使命感是干好工作的基础和前提。工作中,妇联干部往往注重本系统的具体工作跳不出妇联的圈子,站不到全局工作的高度,大局意识不强。

(四)工作效率不够高,工作作风不够扎实

为政之要,贵在落实;发展之要,贵在效率。好的作风是做好工作的保障,效率是工作的灵魂。个别妇联干部工作缺乏主动性、积极性,办事拖拉,行动迟缓,效率不高,群众观念淡薄,服务意识不强,工作作风不够扎实。

三、强化措施,切实解决存在问题

(一)增强争先创优意识,解决学习不足的问题

争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,没有争先创优的精神,就不可能创造一流业绩,就不可能推动妇女工作的跨越发展。要想争先,要想创优,就要加强学习。为此,结合大讨论活动,我们制定了具体的学习计划,使妇联干部把学习作为一种需要,一种责任,养成勤奋学习、终身学习、善于思考、勇于探索的良好风气,永远跟上时展的步伐。从计划实施日开始,利用培训班、专题学习及自学等形式,组织全体妇联干部认真学习党的*届五中、六中全会精神、市县党代会精神以及《尹长友同志在全县领导干部会议上的讲话》等文件。3月底,我们已举办了一期农村妇女骨干培训班,5月下旬拟再举办一期县直中层女干部骨干培训班,本期培训班,将突出抓好科学发展观的学习,增强争先创优意识,推动妇女工作实现跨越发展。

(二)增强创新意识,解决思想不够解放的问题

创新是工作永恒的主题,是落实科学发展观的保障。妇联干部要克服小成即满、小进即安和自我陶醉的守旧观念,增强创新意识,积极探索解决新情况、新问题的新办法,紧紧围绕上级妇联和县委、县政府的中心工作,学习借鉴各县区妇联的先进经验,不断创新工作思路,以求实的态度、科学的办法和创新的手段,增强干事创业的内动力;以科学发展观为指导,着力推动城乡妇女发展,依法维护妇女权益,立足家庭推动社会和谐,注重宣传教育,增强服务本领,组织动员全县妇女为实施“*”规划作贡献。

(三)增强大局意识,解决全局观念不强的问题

县、乡妇联组织要跳出妇联的狭小圈子,着眼于我县新农村建设的发展大局和建设富裕、秀美、开放、法治、和谐新费县的长远目标,时时处处事事与县委、县政府保持高度一致,多一些全局观念,多谋全县之大利。为增强大局意识,县妇联拟首先通过党组会议,坚持学习和教育,不断增强党组成员的政治素质,做到政治上成熟,形成政治过硬的领导集体;坚持民主集中制、充分发挥集体领导的优势,做团结的模范,说积极的话、鼓劲的话,做排忧解难的工作,与党委保持同心、与政府保持同向。其次,通过乡镇妇联主席会议,指导乡镇妇联转变工作思路,树立以事业为重,以人民利益为重,以费县发展大局为重的认识,不断明确工作目标,不断统一思想认识,不断振奋工作精神,促进全县各级妇联卓有成效地开展工作。再次不断加强妇联宣传工作,坚持用正确的舆论引导广大妇女,多说维护团结的话,多做促进发展的事,在全社会形成一个声音,一个步调,围绕县委确定的各项任务和目标而共同奋斗,努力形成健康向上,团结和谐的舆论氛围,积极营造凝心聚力、干事创业的发展氛围,真正让“大局在我心中,服务在我手中,发展全在一言一行中”。

(四)增强执行意识,解决工作效率不高的问题

妇联工作开展计划范文6

一、我市妇联干部能力方面存在的问题及原因

1、学习意识不强。由于长期受男强女弱、男将女兵观念的影响,一部分妇联干部比较安于现状,不思进取,不善于学习新知识,总认为现有的知识够用了,导致知识结构老化。有些妇联干部对学习的重要性认识不足,不注重知识的积累,做起事务性工作劲头大,而理论业务学习稳不下心,钻不进去,认为学不学都能干,这是提高自身素质的最大障碍。

2、执行能力不足。缺乏学习造成认识上的差距,导致在执行上存在着一定的片面性。据调查,一些妇联干部宗旨观念淡薄,缺乏服务意识,漠视责任,不深入基层调查研究,把工作简单地停留在开会、发文件上。有的妇联干部在工作上不愿、不敢、甚至不会抓落实,说的多,做的少,安排多,贯彻少,跳不出文山会海,致使一些工作迟迟没有明显进展。

3、工作定位不准。长期以来,大部分基层妇联干部在本单位都兼有其他工作,使她们总认为妇女工作是务虚的,是“软任务”,只要中心工作抓好了,搞其他工作时捎带着就行了,妇女工作搞好搞不好影响不了全局,而自己没有真正进入角色,也没有把妇女工作摆上应有的位置。加之少部分人怕吃苦,不愿到基层或乡村包村、包组,甘愿留在机关,缺乏基层工作经验。部分乡镇妇联干部兼职文书、计生专干、后勤管理等工作,由于忙于本单位兼职工作,而很少有时间和精力集中抓好妇女工作,即使工作,也往往是应付一下,照转照搬上级精神,工作被动,缺乏创新。

4、创新精神不够。一些妇联干部虽然具有一定基层实践工作经验,但由于文化程度低,接受新知识、新事物能力较差,工作方法陈旧,跟不上形势发展,造成服务妇女、服务经济的能力较为欠缺。 在实际工作中,存在着没有能力创新、不愿创新、不敢创新的现象,不能将上级政策与本地实际有效结合,死板教条,照抄照搬,上下一般粗,空话、套话连篇。凡事等上面、看外边,怕出乱子,怕担责任,唯书唯上,缺乏创新精神和战略性、前瞻性思考。

5、工作热情不高。几千年留传下来的“男主外、女主内”老观念及传统社会性别分工对女性角色期望的影响,使大部分妇干自觉不自觉地扮演着贤妻良母的角色,甚至有的认为只要丈夫事业有成,自己的一生也就有了寄托。而刚参加工作的妇联干部则认为“干得好不如嫁得好”,以致工作热情不高,缺乏上进心。同时,部分妇联干部由于从事妇女工作时间过早、过长,认为自己搞了多年的妇女工作,工作经验多,工作任务、工作环节早就滥熟于心,不必再去深钻细研,工作成绩平平庸庸, “不争先,不落后,跟在中间最自由”的平庸思想严重,缺乏开拓精神和竞争意识。

二、以科学发展观为指导,提高妇联干部三种能力

要着力解决妇联干部在思想观念、能力素质、工作思路、工作机制、工作作风等方面与党的要求、与妇女群众的期待、与科学发展观的要求不相适应的问题,必须坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本,在观念上要做到“六个克服、六个增强”:即克服片面发展思想,增强科学发展意识;克服重物轻人思想,增强以人为本意识;克服骄傲自满思想,增强居安思危意识;克服因循守旧思想,增强改革创新意识;克服“条件有限”思想,增强创造优势意识;克服“当当配角”思想,增强时代责任意识。从妇联组织的定位(党领导下的妇女群众组织)和职能(维护妇女的合法权益,促进男女平等)为基点,结合我市妇女工作实际,我认为我市妇联干部能力建设的三大重点是:坚持与党和政府的工作大局相衔接,把历练善谋全局的执行能力作为立身之本;坚持与妇女群众的实际需求相适应,把历练高水平的服务能力作为力量之源;坚持与整合社会资源相呼应,把历练全方位的协调能力作为必由之路。

(一)紧扣大局,提升执行力

科学发展观第一要义是发展。妇联组织和妇联干部要在科学发展观的指导下,进一步增强在党委、政府工作大局中谋发展、促发展的自觉性,认真贯彻落实市委作出的重大部署和重要会议精神,始终把促进妇女发展作为妇联工作的第一要务。而要广泛动员全市广大妇女投身到建设“三个__”的伟大实践,努力构筑社会化、开放式的妇女工作格局,在新的起点上实现我市妇女工作的新跨越,必须提升妇联干部的执行力。妇联干部的执行力是党的执政能力的重要组成部分,从根本上讲就是贯彻落实党的群众路线、方针、政策和市委、政府决策部署的能力,简单地说,就是保质保量的完成妇女工作和任务的能力。“三分战略,七分执行”,再难得的机遇,再新颖的思路,再鼓舞人心的目标,离开了执行都将是空中楼阁。提高妇联干部执行力,必须提升执行水平。水平决定效果,执行力建立在理解力、转化力、创造力之上。

理解力是执行的基础。要善于理解、领会上级党委的决策意图,认真学习、消化、吸收,并结合实际有效地开展工作。妇联干部要提高执行的效率,必须要有较强的悟性。这个悟性体现在正确判断形势的预测力上,体现在科学把握全局的领会力上,体现在组织执行的计划力上。这就要求妇联干部要站在决策者的角度谋思路,站在执行者的角度想办法,将二者有机结合起来,才能避免出现理解和执行上的偏差,才能为目标的转化打好基础。

转化力是执行的关键。转化力就是将上级决策意图转化为实际行动的能力,是决策部署能否落到实处的关键。转化的过程是执行决策目标的主要过程,包含了组织、控制、应变、指挥、沟通协调等环节。其中,执行计划的组织是首要环节,领导干部要善于科学制定计划,更加注重实际可操作性,使执行计划和力量组织更具可行性;同时,要关注细节,及时寻求问题的解决途径,将执行力贯穿指导、指挥、协调的全过程,推动决策部署的落实。

创造力是执行的动力。创造力是执行力、

增强执行效率的突破口。创造力,就是要求妇联干部要善于应对新情况新问题,有破解难题、破解矛盾的能力。只有不断提高妇联组织的创造力,才能提高为大局服务、为妇女服务的能力。妇女干部要解放思想,冲破束缚妇联工作的旧观念;勇于实践,不断开创妇女工作的新局面。在干事创业的过程中,必须始终坚持科学发展的观点和方法,遵循发展规律,勇于冲破阻碍发展、束缚发展的观念、方法、规则,勇于克难攻坚、创新实践,才能让干成事、干实事、干大事成为现实。(二)紧贴实际,提升服务力

科学发展观的核心是以人为本,为妇女群众服务是妇联工作的本职,提高服务力是加强妇联干部能力建设的核心。要从妇女群众最关心、最需要、最切实的问题出发,强化服务功能、创新服务机制、提高服务水平。

一要深入调查研究,当好妇女儿童的“知情人”。空谈误国,实干兴邦。注重调查研究是增强服务妇女能力的重要前提。各级妇联干部必须加强改进工作作风,强化宗旨意识,大力开展调查研究。要以求真务实的工作态度,大力倡导践行“三个三分之一”工作法,即用三分之一的时间抓学习、抓日常工作,三分之一的时间搞调研、抓落实,三分之一的时间抓党和政府的中心工作。要坚持眼睛向下、重心下移,深入基层,到群众中去,主动倾听群众的意见和愿望,敢于反映群众提出的合理要求和呼声,解决她们反映强烈的突出问题,真正做到知妇女群众之所想、晓妇女群众之所虑、解妇女群众之所难,不断提高自身服务基层、服务妇女的能力。

二要注重源头参与,当好妇女儿童的“代言人”。法律政策是解决妇女儿童民生问题的重要保障。从源头上加强民主参与、民主监督,通过政策层面来解决妇女群体的普遍性问题,是取得民主参与、民主监督实效的根本办法。这就要求各级妇联组织要认真履行代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督的重要职责,要在深入调查研究和充分论证的基础上,把调查研究中所发现的妇女儿童问题、意愿和呼声,向各级党委、人大、政府及有关部门反映,提出对策和建议,为党委政府决策提供依据。促进保障妇女儿童权益法律政策体系的完善,推动妇女、儿童发展纲要的实施,推进男女平等基本国策在各个领域中真正得到落实,从源头上确保妇女儿童平等享有基本权利和发展资源。

三要练就服务本领,当好妇女儿童“引路人”。服务妇女是妇联组织的根本职能,实现根本职能的关键是提高妇联干部的服务能力。妇女工作只有在服从服务大局中,才能拓展空间,体现价值;妇女只有通过全面参与经济社会发展,才能不断取得自身的进步与发展,才能推动妇女儿童民生问题的解决。当前,在农村要抓住农民增收致富这个民生之要,引领广大农村妇女争做勤劳致富的实践者、文明新风的传播者、民主管理的参与者,在投身社会主义新农村建设中实现自身的新发展。在城镇要抓住就业这个民生之本,坚持政策扶持就业、培训促进就业、创岗扶助就业等多措并举,努力促使城乡广大妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。要抓住教育这个民生之基,进一步加大妇女教育培训体系的建设力度,促进妇女综合素质的全面提高,促进城乡、区域妇女共同发展。

(三)紧密配合,提升协调力

统筹兼顾是科学发展观的根本方法,也是新时期妇女儿童工作者的能力要求。各级妇联干部在谋划工作时要树立统筹协调意识、部署工作时要遵循统筹协调原则、落实工作时要加大统筹协调力度。协调能力是妇联干部的必备能力,协调能力的高低直接影响着妇女工作社会化的程度。妇联是群众团体,有着其他机构无法比拟的优势,妇女工作覆盖面广,活动空间大;组织网络健全,组织能力强;协调组织多,整合力度大。但妇联组织不是职能部门,人、财、物匮乏是不争的事实,必须协调各方力量,合理配置人才、技术、资金等社会资源,动员社会力量共同关注和促进妇女发展。要积极争取政府部门、社会各界的支持,搭各界之台,整合社会资源;联热心之士,寻求资金支持;用媒体之手,树立妇联形象,形成上下联动、左右联合、资源共享、载体共用、优势互补、工作互动的社会化工作格局。

一是强化舆论宣传。贯彻男女平等基本国策,既需要各级党委和政府共同努力抓落实,又需要动员社会方方面面的力量合力推进抓落实。只有形成人人都关心和重视妇女事业发展,人人都尊重妇女的合法地位,人人都自觉维护妇女合法权益的良好社会环境,才能真正实现男女平等,协调发展。妇联组织要树立与时俱进的宣传理念,通过开展多种形式的宣传教育活动,促进国策进党校、进机关、进社区、进家庭。要充分发挥新闻媒体和网络媒体的舆论宣传作用,注重提高宣传质量,加大宣传和信息反馈力度,开展全方位、多角度、多形式的宣传,积极向社会宣传妇女,宣传妇女工作。在通过党校课堂和媒体宣传国策的同时,还要特别注重利用社会资源进行妇女观及男女平等基本国策的宣传,在全社会倡导尊重妇女、保护妇女、树立文明进步的妇女观,并推出了男女平等基本国策系列宣传活动。

二是调动各界力量。充分发挥妇儿工委和“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”创建活动、预防和制止家庭暴力协调小组以及维权联席会等协调组织的作用,抓住妇联是家庭教育工作牵头部门和妇儿工委办公室设在妇联的有利条件,把妇女工作渗透到职能部门的工作范畴,在“融”字上想办法。联合各职能部门和社会力量广泛开展丰富多彩的活动,建立各种培训基地和活动中心,成立家庭暴力投诉、鉴定和避救中心、妇女法律援助联络中心、社区更年期妇女心理驿站等维权和服务机构,开通妇女法律、心理咨询热线,组建巾帼农业专家团、妇女维权志愿者等队伍,在“联”字上做文章。通过市场化、商业化和项目化运作,争取企业和社会各界为妇女和妇女事业投入资金,在“活”字上下功夫。发动社会各界热心人士,抓住各界妇女精英,为妇女事业发展献力献策,在“巧”字上动脑筋。