妇联思想引领工作总结范例6篇

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妇联思想引领工作总结

妇联思想引领工作总结范文1

树立不断创新的理念,这是信息调研工作的灵魂。时代环境在变,妇女群体的结构在变,妇女群众的需求在变;下面是小编给大家带来的信息调研工作总结部署专题会议讲话稿。希望大家喜欢!

同志们:

我们这次会议,是信息调研工作总结部署的专题会议。会议议程安排得非常紧凑,内容也十分丰富。刚才X位同志代表不同方面介绍了非常好的经验,我听了很受启发、很受鼓舞,值得大家认真学习借鉴。会议一开始,X也对市妇联系统的信息调研工作做了全面的总结与部署。

总的来说,近两年我们的信息调研工作发展形势可以概括为成效突出、作用明显、基础扎实三句话。特别是工作机制日益健全,工作质量不断提高,工作队伍逐步壮大。这些好的成绩的取得与在座的各位主席和部长的重视以及工作在信息调研工作一线干部的努力密不可分。

在这里,我要代表市妇联向各位表示由衷的感谢。下面,我围绕要把妇联组织建设成为“坚强阵地”“温暖之家”的要求,就进一步加强妇联信息调研工作,从两个方面谈一谈看法:一是从观念意识方面讲,谈谈我们该如何认识信息调研工作;二是从实际工作方面讲,谈谈我们该如何做好信息调研工作。

一、提高认识,把握规律,树立正确的信息调研工作理念

思维决定行动。认识的高度决定工作的高度。只有真正在思想上认识到信息调研工作的重要性,在实际工作中才能投入真感情、真精力、真抓实干,也才能千方百计把握工作规律,创造出好的工作成绩。

(一)充分认识信息调研工作的重要性

1.信息调研是谋事之基。有些同志在信息调研工作做不好时理直气壮,认为自己忙忙碌碌、加班加点都在干大事、干实事,哪有时间做那些“虚功”?把收集信息、深入调查、研究问题当作虚功来做,没有认识到信息调研是一切工作的先导,是实践工作不可或缺的组成部分,是源头性、基础性的工作,也可以说是我们谋划工作、策划活动的切入点、立足点。

我们要围绕中心,更好地服务大局、服务妇女,不了解大局、不了解妇女,不掌握新情况,不研究新问题就无从谈起。只有做好信息调研工作,才能更准确地把握妇联工作和党政中心同步推进的共振点,才能正确反映妇女群众的所思所想,切实为党政领导决策提供依据;

只有做好信息调研工作,才能更准确地掌握市妇联的工作重点在基层的推进情况,知道妇女群众是否认可、是否受益、是否满意;只有做好信息调研工作,才能更及时地总结基层群众创造的鲜活经验,指导推动工作,实现全市妇联上下一盘棋,合力推进工作的良好格局。

2.信息调研是成事之道。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,当前的妇联工作面临着一系列新的挑战和问题,比如农村妇女参政问题、女大学生就业问题、高层女性怎样突破“玻璃天花板”问题、弱势群体权益维护问题等等。问题的解决答案往往隐藏在问题的本身,关键是我们对这些问题的认识和实践的程度,是不是能够在发展中去解决这些问题。

妇联组织要推动这些问题的解决,没有捷径可走,华山一条路,就是要深入搞好调研,通过调查掌握大量的事实和数据,深入分析各项相关政策,参照国内外成功解决的范例,认识问题的本质和原因,才能研究出可行性的决策和措施,才能沿着正确的方向在实际工作中一步步地扎实推进。

3.信息调研是立事之本。妇联组织不同于党政具体工作部门,她联系的是占人口半数的妇女群众。我们最终的工作指向就应该是妇女群众的认可和满意,评价组织成效的政绩标准就应该是有多女群众跟着你走。把妇女工作当作事业来做才能做好,对妇女要满怀真情,对工作要充满激情,对事业要痴情。在价值观纷繁复杂的社会现实下,我想,真情、激情、痴情源自哪里?源自坚定的信念。

我们应该有坚定的理想信念,有对工作精神层面的理解和追求,这样才能催生对工作的激情和对先进不懈地追求。要做到在工作中“以妇女为尺,以妇女为本,以妇女为根”,不注重信息调研,就不能做到深入了解妇女的需求、真实反映妇女的呼声。所以,说信息调研工作是推动妇女事业之本一点也不为过。

(二)准确把握信息调研工作的规律性

1.树立基层实践的理念,这是信息调研工作的源泉。信息调研来源于基层,依赖于实践,没有基层生动活泼的工作实践,就不可能产生生动鲜活的经验,就不可能指导推动工作。以妇女为本首先体现在制定的决策符合妇女的需求,符合实践的规律。

正确的决策不是靠拍脑门、拍胸脯得来的,也不是闭门造车、靠摇笔杆子写出来的,而是靠从基层反映的大量信息中,准确筛选、去粗取精、去伪存真、掌握实情、综合分析、把握规律中作出的。否则决策就经不起实践的检验。所以,作为决策的重要辅助工作——信息调研就必须要树立基层实践的理念,从基层实践中把握工作形势的变化、捕捉工作对象的诉求、实现工作经验的提炼、检验工作决策的效果。

2.树立不断创新的理念,这是信息调研工作的灵魂。时代环境在变,妇女群体的结构在变,妇女群众的需求在变,妇女工作必须根据形势和对象的变化不断实现工作内容和方式的自我更新,才能真正成为代表者和引领者。信息调研工作也是如此,我们的调研对象是多样的、调研的背景和形势是多变的、调研内容是复杂的、以至调研结果的运用也是灵活的,所以没有创新的理念、创新的精神作为基础,信息调研工作就难以更好地发挥先导的作用,不可能为我们的实际工作提供新的思路和建议。没有创新,信息调研工作将失去意义。

即使面对一些多年未能解决的老问题,是否也有新的潜在因素没有被发掘?是否也可有新的解决手段可以被采用?是否也可有新的社会资源可以被借用?老问题新情况,新问题新举措,妇联工作要创新发展,就要掌握新情况,研究新问题。最重要的是,我们的头脑中,是否真正把创新当作了更高的工作追求,是否保持住了不断求新求变求突破的工作锐气。

3.树立全面建设的理念,这是信息调研工作的保障。妇联系统的信息调研工作在历任主管领导和负责同志坚持不懈地努力下,发展得越来越规范、科学、健康。这得益于我们一以贯之的建设理念。只有坚持全面建设的理念,根基才能扎得深,基础才能打得牢。这就要求我们:用制度建设固化领导重视。信息调研工作离不开领导重视,但是健全的制度才能起到全程保障的作用,使工作不随领导的变动而变动;

只有把责任制度化、规范化,形成一个长效机制,才能确立信息调研工作在领导议事日程中的重要位置,才能转化为妇联干部的自觉意识和工作动力。我们的信息调研干部大都身兼多职,这是现阶段无法回避的现实,面对妇联系统面广线长的工作领域,各位如何统筹兼顾、不断提升信息调研工作水平,是我们上下共同面对的课题。我想,唯有充分发挥妇联的组织网络优势,逐级加强信息员队伍建设,并把重点放到强化各级信息员培训提高整体战斗力上。

二、强化管理,岗位成才,开创生动的信息调研工作格局

参加这次专题会议的既包括各区县、各部门主管信息调研工作的领导,也包括具体的信息调研工作人员。这两个层面是决定全市妇联系统信息调研工作成败的主导力量。现在我就从两个角度谈谈如何做好信息调研工作;下午的讨论,我们也是按这个角度分成了两组,希望大家都能畅所欲言,为推动妇联系统信息调研工作全面提升、生机勃勃贡献力量。

(一)科学管理提升水平

1.摆位要高,切实强化组织领导。领导层面要做好三件事:要把信息调研工作纳入重要日程,投入一定的精力,并经常与信息调研人员谈思路、出题目、交任务、提要求,及时解决信息调研工作中遇到的实际困难;要带头开展调研,最好每年亲自牵头一个调研项目,做好调查研究的表率;要切实加强对信息调研工作人员的培养和锻炼,严格要求,为他们的成长进步创造环境,提供条件,努力实现"既出成果,又出人才"。

2.管理要活,切实改进方式方法。要深入开展创先争优活动,结合学习型、创新型、服务型妇联组织建设,努力建立全员抓信息调研工作的机制,充分调动全体妇联干部的积极性,发挥整体优势,真正形成妇联干部全员参与的大调研、大信息工作格局。要推动信息调研工作的社会化,学会借脑、借智、借力,与高校、科研机构建立很好的联系和长期的合作机制,加强与从事妇女工作研究的专家学者和政府相关部门权威人士的联系,实现妇联的调研工作与党建研究、社会科学研究的有效衔接,努力形成面向社会、依托社会、服务社会的调研工作格局,

3.应用要实,切实做好成果转化。我们写信息、搞调研的目的,不只是为了上报多少条信息、完成几篇调研文章,而是要影响决策。因此要结合妇女发展和妇联工作的实际,重视妇女群众最关心、最直接、最现实的问题信息的反映,重视重点和难点问题的研究。信息调研成果转化一定要及时,选准了题目,抓对了时机就意味着问题解决了一半,就可以起到“雪中送炭”的效果。要拓宽转化应用的渠道,对较为成熟、有重要指导意义的调研成果可以积极协调有关部门,形成规范性的意见、文件或制度下发;对有价值的情况、观点、思路、建议和经验,可以作为重要参考资料、形成理论文章等多种形式,及时报送上级妇联和有关领导,为领导决策和指导工作提供依据。

4.奖惩要明,切实完善激励机制。考核是有效的指挥棒,要用明确的奖惩制度调动信息调研工作的积极性。这次我们制订了《XX市妇联系统信息调研工作制度》,采取打分制,进一步细化了评分标准,明确了奖惩措施;今后还将进一步建立和完善对先进工作单位和工作成果的激励机制。各级妇联组织也要运用切实有效的管理手段,充分激发大家开展信息调研工作的积极性和主动性,形成你追我赶、争创一流的良好局面。

(二)认真履职岗位成才

信息调研工作是妇联组织履行民主参与、民主监督职责的重要载体,任务艰巨、责任光荣。我知道在座的各位信息调研员平时工作很辛苦,因为我自己不仅现在分管信息调研工作,而且在妇联也曾担任过很长时间的信息员,在这里我想讲讲个人的体会与大家分享。

第一个体会:信任胜于责任。能够担负得起一个系统、一级组织、一个部门的信息调研工作,本身就是一种信任,说明领导和同志们认为你有较高的政治素质、有敏锐的洞察力、有一定的综合分析能力,而且具备吃苦奉献精神,才把这么重要的工作交给你。这与其说是责任,毋宁说是肯定,是荣誉,是信任。我们所有的信息调研员都应该有的认识。要努力提高信息调研工作水平,在推进妇女事业中实现个人的进步与发展,为今后取得更大的发展、开拓更大的人生格局奠定基础。

第二个体会:收获胜于付出。真正做好信息调研工作是要付出辛苦的,但通过你的辛勤工作能够把基层工作的鲜活经验、妇女群众的呼声、愿望宣传出去、反映上来,得到组织和领导的重视,或是对社会产生积极影响,或是转化为领导的决策,或是带动了一些人的发展,那都是你的成就和收获。一分耕耘一分收获。我相信,虽然每个人从事工作的具体目的不同,但是希望付出能有回报,希望自己的努力能对集体、对他人、对社会有所影响、有所贡献,希望从工作中获得成就感、满足感的愿望是共同的。我前面提到人生要有理想追求,工作要讲点精神追求也是这个意思。

第三个体会:机遇胜于挑战。机遇只青睐有准备的人。这个准备既包括个人学识能力的准备,也包括你所处的平台载体为你创造的机会。信息调研岗位就是这样一个平台。从提高能力方面讲,信息调研岗位是锻炼机关干部语言文字能力、综合分析能力、思考研究能力的复合性的有效载体。从职业发展方面讲,没有哪一个非领导岗位可以这么全面接触到本系统、本组织、本部门的整体工作,可以让干部获得通晓全面工作情况、熟悉上层指导精神、掌握鲜活基层经验的机会。如果你能真正投入其中,认真地从事这项工作,收获最大的不仅仅是你所服务的这一级组织和你的领导,其中还包括你自己。

妇联思想引领工作总结范文2

一、领导重视,妇女儿童维权工作有序开展

区妇联高度重视妇女儿童维权工作,切实加强组织领导,把普法、维权等工作作为主要业务工作来抓。

一是建立健全组织,认真落实平安家庭工作。我会成立以主席为组长,分管副主席为副组长的平安家庭工作领导小组,主抓维权日常工作;同时,成立有以主席为组长的重大矛盾纠纷排查调处领导小组。加强区、乡镇、村三级维权网络的建设和完善工作,通过召开联席会议,发挥成员单位议事作用,部署和落实工作目标,推动维权工作落到实处。

二是召开专题会议,安排部署维权工作。传达上级精神,对妇女儿童维权、群众来信来访接待等工作进行严格要求。

三是责任落实到位。为在源头上抓好维权工作,保障“案有人接,事有人办”,区妇联采取有力措施,要求各乡镇妇联、各系统妇委会将维权工作与日常工作有机结合起来,正确处理好两者关系,力争把矛盾解决在萌芽状态。

四是结合平安XX建设,我区妇联认真对照综治目标考核要求,一一抓落实。年内,争取区财政划拨“不让进我家”、“平安家庭”创建等专项经费5000元,为活动的正常开展提供了物质保证。

五是组织干部对安全感满意度工作进行学习、培训和测评工作。

二、实施“双维双促”平安建设工作,维护妇女儿童合法权益

在全区深入开展“双维双促”平安建设工作,各级妇联依托“维稳基石工程”三级维稳平台,宣传法律法规,维护妇女儿童的合法权益。

(一)拓展妇女儿童维权服务平台。整合资源,各级妇联组织与综治部门共同参与创新社会管理的工作,积极配合区法院做好家事审判改革试点工作,进一步拓展了妇女儿童维权服务平台。

(二)以“建设法治XX·巾帼在行动”活动为契机,开展法律法规宣传,提高广大妇女的法治意识和维权能力。

今年,我会开展村妇女干部法律知识培训1期,在XX镇XX街摆摊设点开展“三八”妇女维权宣传周活动,在石卡高中开展禁毒宣传活动1次,XX区妇联和XX区法院家事审判庭联合在XX镇回龙村委开展XX区“七五”普法妇女法治宣传进村屯活动,反工作业务培训、法律援助知识、妇女儿童权益保护等各种宣传活动,共签订“不让进我家”家庭承诺书2500多份,发放各种宣传资料2万多份,多渠道多形式引领妇女学法、知法、懂法、守法、用法,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。2017年,全区妇联系统共受理来信来访14件,其中区妇联2件,处理率100%,大量妇女儿童维权案件化解在基层。

三、实施关爱农村妇女儿童活动,促进社会和谐

一是开展慰问贫困农村妇女儿童活动。今年以来,区、乡妇联领导干部深入贫困妇女儿童家中走访慰问,了解她们的所想所盼,帮助解决她们的实际困难。我会利用区妇女儿童发展专项基金和“两癌”救助金开展慰问活动,全区共走访慰问了142名贫困妇女儿童,送去慰问金35.9万元。

二是关心农村妇女健康,开展宫颈癌和乳腺癌免费筛查工作。我会与区卫计局联合在全区开展“两癌”免费筛查工作,到目前止为农村妇女进行免费筛查宫颈癌9979人、乳腺癌9397人。

三是积极筹资,创建“儿童之家”,确保完成承接自治区、市绩效考评任务。我会积极筹集资金39.92万元,严格按照XX创建“儿童家园(之家)”项目评估验收标准,创建了20个“儿童之家”(20个“儿童家园(之家)”里含自治区绩效考评12个,市绩效考评14个,为民办实事20个),为农村留守儿童提供了校外活动场所。

四是开展留守妇女摸底排查工作。7月份,区妇联《根据贵港市民政局、教育局、公安局、妇联关于开展农村留守儿童和留守妇女摸底排查工作的通知》精神,认真组织各乡镇、村干部在全区开展农村留守妇女摸底排查工作,共摸底排查有农村留守妇女1730人,为我区下一步更好地开展帮扶工作奠定基础。

四、加大教育培训力度,提高妇女儿童的综合素质

一是组织开展维权干部培训。为进一步增强镇、村妇联维权干部的业务能力,今年11月份举办全区镇、村妇联干部维权知识培训班,培训169人,进一步提高了她们的维权工作能力。

二是加强未成年人思想道德建设。区妇联联合区文明办、区教育局等部门在全区广泛开展“争做合格家长培养合格人才”家庭教育大讲堂八桂行活动,在8月份,组织XX区家庭教育宣讲团到全区各乡镇村、社区、企业进行宣讲10场,受教育的家长共有2500多人,引导大家正确教育孩子,有利于家庭幸福,促进社会和谐。9月份,在XX镇中心小学开展“守护童年·春蕾计划·护蕾行动”培训活动,培训XX社区干部、大学生志愿者、巾帼志愿者、留守儿童及家长共810人次,提高了他们对儿童安全防范、科学家教知识、儿童心理健康等方面的认识。

五、以活动为载体,建设和谐家园

妇联思想引领工作总结范文3

一、社区概况

小屯村位于纳雍县骔岭镇东南部,距县城25公里,距镇政府所在地8公里。全社区总面积 5.2平方公里,林地面积1660亩,耕地面积2238(土地确权)亩,公益林面积2697.56亩。辖12个村民小组,全社区户籍人口583户2239人。居住有穿青人、汉、彝、苗、白、布依、壮等7个民族,其中少数民族人口910人,占总人口数38.53%。有劳动力1169人(其中贫困户95人)。6到25岁青少年儿童562人,占总人口的25%。

二、主要做法及成效

开展思想道德和法治教育,优化青少年成长环境。创建“未成年人零犯罪和青少年零受伤害”活动,是一项全新的工作。在实践中,本着教育服务并重,服务为主的工作思路,注意发挥综合治理的综合优势,侧重抓了小屯社区未成年人教育管理基础建设。在辖区学校内建立社区青少年法制教育班。以此为阵地,定期举办法律常识竞赛、法律知识、心理咨询等各类活动,引导青少年树立正确的人生观和荣辱观,从小养成学法、知法、守法、用法的习惯。一年来,在小屯社区青少年法制教育班共举办法律常识讲座20期,组织法律知识竞赛8次,开展心理咨询10次,各类文体活动20余次。

建立小屯社区家长学校。主要把社区家长学校作为提高家教水平的有效载体,帮助和引导家长树立科学的家庭教育观念,掌握正确的家庭教育方法。小屯社区家长学校举办了以“为国教子,以德育人”为主题的家长培训班,把《未成年人保护法》、《预防未成人犯罪法》作为基本教材,普及家庭法律教育的基本知识,特别是对单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭家长进行重点培训,帮助和引导家长树立法制观念,提高他们对未成年子女的监护管理和法制教育的能力。建立小屯社区青少年维权岗。重点维护未成年人的合法权益。今年以来,综治把办、派出所、司法所、妇联、共青团等部门共同组织实施了“青少年维权岗在行动”活动,积极与安监站、文化服务中心、市场监管所等部门协调配合,集中开展了对侵害青少年合法权益的违法犯罪行为的打击行动。特别是对非法网吧、出版物、违规经营电子游戏厅等诱发青少年犯罪的场所开展专项整治,查获非法出版物5种,打击处理扰校违法人员4人,收到了良好的社会效果。

做好重点青少年群体服务管理。建立未成年人安全档案。以每个村民小组和学校为单位,对辖区未成年人状况进行全面动态排查,对排查出的闲散未成年人、有不良行为的未成年人、父母监护不力的未成年人(离异、单亲、留守儿童)全部建立动态跟踪帮扶档案,做到底数清、情况明。现已建档12人,重点服务对象8人,小屯社区动态跟踪管理工作人员2人,全部实行社区包片包人管理。

协助开展未成年人司法保护。一是在辖区学校内建立社区青少年法制教育班。以此为阵地,定期举办法律常识竞赛、法律知识、心理咨询等各类活动,引导青少年树立正确的人生观和荣辱观,从小养成学法、知法、守法、用法的习惯。一年来,在小屯社区青少年法制教育班共举办法律常识讲座16期,组织法律知识竞赛6次,开展心理咨询15次,各类文体活动20余次。

部门联动,突出青少年“”双零”工作。一年来,镇综治办和关工委把创建“未成年人零犯罪和青少年零受伤害”活动列入年度综治工作规划,专题进行研究制定创建工作方案。我镇成立了以镇长任组长,小屯社区支部书记任副组长,辖区学校、综治办、司法所、民政办、妇联、团委、关工委等为成员的“未成年人零犯罪和青少年零受伤害社区”创建工作领导小组,办公室设在镇综治办。相关部门和小屯社区均设立了相应的组织机构和工作机构。小屯社区成立了以社区支部书记为组长,管片民警为副组长的创建工作网络,同时在小屯社区建立起三支工作队伍:以“五老”(老干部、老复员军人、老技术专家、老教师、老劳模)为主体的未成年人思想道德教育辅导员队伍;以各类人才和社会热心人士为主体的志愿者服务队伍;以学校老师、优秀家长代表为主体的宣讲团队伍。从而在全镇构建起以综治组织为主导、以小屯社区为依托、以群防群治组织为骨干的齐抓共管创建工作网络。

注重机制建设确保措施落实。为使“未成年人零犯罪和青少年零受伤害”小屯社区创建活动不断深入,取得实效,我们注意狠抓了四项机制建设:一是坚持条块结合的原则,构建协调联动机制。在镇综治办成员中建立了创建联动制度,发挥其职能作用,积极参与创建活动,形成合力。派出所经常派出干警到小屯社区、学校对未成年人进行法律常识启蒙教育。以未成年人违法犯罪的案例对青少年进行现实教育。司法所经常深入小屯社区开展法律援助活动,维护未成年人的合法权益。二是坚持点面结合的原则,构建衔接教育机制。注意把创建活动延伸到学校,小屯社区与辖区内学校建立了创建联系点。以开展“净化工程”为载体,主动配合相关部门进行校园及周边治安环境整治活动。一年来,先后清理校门前流动商贩2个,经营小门点3处,净化了教书育人环境。同时,还注意发挥关心下一代协会、共青团、妇联等组织的优势,以“细胞工程”为载体,大力开展平安家庭创建活动,将预防未成年违法犯罪列为创建标准,从而使创建“未成年人零犯罪和青少年零受伤害”活动进入千家万户创建活动奠定了基石。三是坚持专群结合的原则,构建帮教工作机制。对有不良行为的未成年人和单亲、服刑人员的子女等特殊家庭,小屯社区专门成立了特殊教育指导委员会,指导建立帮教网络,规范帮教制度,丰富帮教内容。目前,采取“一帮一,大手拉小手”等方式,建立帮扶服务小组6个,经过热情帮教,耐心教育,使6名辍学生重返了校园,7名有不良行为的青少年改邪归正,7名社会闲散青少年走上了工作岗位。四是坚持面上与集中的原则,构建宣传教育机制。小屯社区专门开辟了未成年人法制宣传园地和专栏,开展经常性的法律宣传。同时,利用“六一”儿童节、综治宣传月等时机,开展集中宣传。在今年宣传月期间,小屯社区针对未成年人特点,围绕治安防范、心理健康、“八荣八耻”等主题,举办了自护培训、心理咨询等活动,营造了人人关未成年人健康成长的社会氛围。

二、存在困难及下一步计划

妇联思想引领工作总结范文4

一、教育教学工作

(一)抢抓机遇,固本强基,教育事业快速发展

1、狠抓“两基”巩固提高,各类教育协调发展

我县始终将“两基”巩固提高工作作为教育工作的重中之重,严格按照“机构不撤,人员不散,力度不减”的要求,进一步落实“两基”工作责任,努力提高全县“两基”水平。今年,省政府对我县的“两基”工作进行了复查年检,县委、县政府主要领导和分管领导亲临迎检工作第一线,出谋划策,精心指挥,使广大教师受到极大的鼓舞,增强了做好“两基”工作的信心和责任感。经过全县上下一致的努力,各职能部门的密切配合,我县“两基”工作的各项指标全面达到评估要求,以全市最高分通过了复查年检。

在狠抓“两基”工作的同时,我们还认真贯彻《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和《中华人民共和国民办教育促进法》,加大职业和成人教育的发展力度,积极开展职业技术培训,为推动县域经济发展和构建终身教育体系奠定了基础。县职业中专大胆改革招生办法,拓宽招生渠道,从今年起实行了春秋两季招生。同时,为适应市场经济的发展,调整专业设置,大力培植机械加工和工模等省重点建设专业,购置了10万元的数控车床、普通车床和铣床;实行了灵活的办学形式,坚持学历教育与短期培训相结合,强化了学生的动手操作能力和创业精神的培养,提高了毕业学生的就业率。

普通高中教育有了新的发展。我们按照“高中做优做强做大”的工作思路,认真贯彻落实省市关于加快高中阶段教育发展的有关文件精神,狠抓龙南中学的提质扩容工作,加大力度积极发展高中阶段教育,充分发挥优质教育资源的育人效益,以满足我县人民群众对优质高中教育的需求。

学前教育形成了以公办园为骨干、民办幼儿园为主体的的格局,新建上规模上档次的托福幼儿园、金钩幼儿园和实验幼儿园相继投入使用,他们与县幼一起,成为我县幼儿园的领头雁,引领着我县幼儿教育事业朝着健康的方向快速发展。今年3月,举办了全县幼儿园(学前班)教师说课和健康教育培训班,共有近80位幼儿教师参训。目前,我县县城学前教育普及率达100%,全县学前儿童三年受教育率达到68%,学前一年受教育率达85%,学前幼儿入园率的大幅提升,基本实现了普及学前教育,为我县基础教育的发展奠定了坚实的基础。2009年,我县被评为赣州市幼儿教育先进县和江西省幼儿教育先进单位。

2、全面实施素质教育,教育质量稳步提高

一是加强了德育工作。龙南中学、程龙初中、南亨初中、龙师附小、实验小学、里仁中心小学等中小学开展丰富多彩的德育活动,强化了学生日常行为的养成教育。2009年全县共有72位同学获省市“三好学生”、“优秀学生干部”荣誉称号。二是各级各类学校进一步深化学生学业成绩评价改革,逐步摒弃以考分作为唯一尺度的评价办法,探索与新课程相适应的多样化、多元化、全息性、发展性的评价手段。三是通过组织参加丰富多彩的竞赛活动,全面展示了我县的素质教育成果:在江西省第青少年科技创新大赛中,我县有1件作品获二等奖,多件作品获市级奖;在全市中学生英语听力竞赛中,有47位同学获一、二、三等奖;在赣州市中小学生电脑制作竞赛活动中有7位同学获奖;在2009年全省小学生学具操作竞赛中,共有9位同学获省市一、二、三等奖,63位同学获县级奖;2009年12月与县公安局交警大队、团县委联合举办了全县中小学生交通知识竞赛。四是开展创建文明校园和德育示范校活动。龙南中学、龙南二中、程龙初中、里仁中心小学已申报第四批市文明校园、德育示范校;三中、附小、实小、镇三小被省教育厅列为首批建设中的义务教育阶段省级示范学校。通过实施素质教育,全县教育教学质量稳步提升。在全国初中物理应用知识竞赛、全国初中数学联合竞赛、全国初中化学竞赛中,我县取得了较好的成绩,有8人荣获国家级三等奖,近20人获省级奖。今年中考,全县总分629分以上的特优生有138人,居全市第6位;高考成绩再创辉煌,本一上线人数56人,跃居全市第5位,比去年的第13位前移了8位,本二上线人数173人,位居全市第7位,比去年的第9位前移了两位,远远超过了宁都、于都、大余、崇义等县,跳出了徘徊多年的教育低谷,教育教学质量已进入了全市中上水平。

(二)深化教育改革,优化资源配置,教育发展后劲进一步增强

1、积极做好实施新课程标准的准备工作。为确保新课程改革工作能顺利推进,县教育文化局成立了课程改革领导小组,加强了对基础教育课程改革工作的领导和规划,制定了新课程改革方案和教师培训计划。为了提高教师驾驭新课程的能力,按照“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的原则,加强对课改教师的培训。今年暑假期间,选派了16位中小学教师参加省级新课标培训,组织了364位教师参加市级新课标培训;8月15-18日,又举办了县级新课标培训班,共有353位中小学教师参加了培训。此外,我们于今年4月组织了30多位教师参加了全市教学改革示范校开放日活动,对全县创新教学的全面铺开、深入发展起到了积极的推动作用。

2、深入持久开展师德师风教育活动,加强教师队伍建设。为进一步加强教师队伍建设,我们积极开展了师德师风教育活动,大力弘扬“五种精神”(即不计得失的牺牲精神;不甘落后的拼搏精神;爱生如子的园丁精神;认真执教的敬业精神;终身从教的献身精神),不断提高教师的政治水平和道德素质,增强教师教书育人的使命感和爱岗敬业的责任感,涌现了一批为人师表、教书育人、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师。在第20个教师节来临之际,我们积极参与了“四个一百”评选活动,龙南中学叶晓明等6位教师被推荐参加市“师德标兵”的评选,同时对25位县级“师德标兵”进行了表彰。在赣州市中小学幼儿园教师职业语言竞赛中,我县获团体一等奖。此外,狠抓教师继续教育学习。暑假期间,县教师进修学校组织了全县中小学校长研讨班,共有39位校长参加了研讨;聘请市语委专家,对589位中小学教师进行普通话培训和测试。到目前为止,我县中小学教师普通话水平达二级乙等以上的共1544人,占专任教师的92.6%;其中语文教师581人,普通话测试达二级甲等以上的450人,占语文教师的77.5%,中小学教师普通话水平有了显著提高。继续采取了自学考试、成人高考等多种途径,加大了教师学历培训力度,初中教师中具有本科学历和小学教师中具有专科及以上学历的比率达到13.1%、24.6%,提高了中小学教师的学历层次。在

3、继续积极调整中小学校网点布局。按照《龙南县进一步调整中小学网点布局和精简优化中小学教师队伍的实施意见》要求,2003年秋季全县调撤学校5所,学校数由2003年秋的117所调整为2009年秋的112所,班级学生数由45人提高到46人,优化了现有教育资源的配置,提高了教育资源的利用效率。

4、进一步深化办学体制改革。贯彻落实《民办教育促进法》,制定了有利于民办教育发展的有关政策,吸引社会资金发展民办教育。学前教育发展成为以社会力量办学为主的局面。今年5月,县教文局下发了《关于规范我县民办学校(幼儿园)审批办法的通知》,加大了对民办教育机构的管理力度,进一步规范了我县民办教育机构的办学行为。

(三)突出管理重点,强化管理措施,教育教学行为进一步规范

1、加强了教学常规管理。去年9月以来,县教文局不定期组织人员对全县中小学的教育教学工作进行督查,通过查课表、检查作业批改、教师教案、学校领导听课及与师生座谈等方式对学校教学工作各个环节进行全面督查,促进教师教育教学行为的规范化和科学化。

2、狠抓课堂教学创新和课型创新研究工作,强力推进教研教改,教科研风气浓厚。近年来,我县获国家级立项课题1个,省级立项课题35个,市级立项课题48个,教科研已蔚然成风。

3、规范学校收费行为,学校财务管理得到进一步加强。全县各级各类学校、幼儿园严格执行收费标准;义务教育阶段非贫困乡镇中小学严格执行“一次性收费”,贫困乡镇严格实行“一费制”;各中小学积极推行收费公示制度和收费监督员制度,建立健全学校收费管理领导责任制。我局下发了《关于防控和治理教育乱收费的若干规定》和《关于进一步加强学校财务管理的通知》等文件,为治理学校乱收费,加强学校财务管理提供了制度保障。

(四)注重协调发展,健全工作机制,其它各项工作全面进步

1、龙南中学新校区工程建设进展顺利。龙南中学新校区工程分二期建设,首期校园面积15.57公顷(约233亩),先建26000平方米的北教学楼、5400平方米的图书馆、12000平方米的实验楼、5000平方米的行政办公大楼、21720平方米学生宿舍、400米田径场。第一期北教学楼a区主体工程已完工,装饰工程在2009年12月底完成;北教学楼b区主体工程已封顶;实验楼在2009年12月20日封顶;图书馆主体工程在2009年12月20日封顶;学生公寓1#、4#、5#、6#楼,学生食堂1#楼在2009年11月9日完成招标,且已动工建设;由于

行政办公大楼的基础处理——强夯较复杂,影响了办公大楼的开工建设,行政办公大楼在2009年12月25日完成招标。完成龙南中学新校区第一期主体工程建设据估算,约需投入资金6000万元左右,今年筹资3000万元左右(其中开发银行1000万元,市商业银行1950万元),资金缺口约3000万元。

2、校建工作保质保量。我县通过认真学习贯彻省、市关于“中小学危房改造工程实施管理细则”的精神,提高了建筑工程质量意识,加强了中小学危改工程的管理和监督,建立健全了危改工程质量责任制,严格按国家有关建筑程序的规章办事,今年所有开工的危改项目都履行了公开招投标制度,所有竣工项目工程也实施了工程造价审计程序,确保了危改工程的施工质量,提高了危改资金的经济效益。据统计,我县全年共筹措中小学危改资金289万元,动工改建校舍5210m2,全县中小学校舍危房面积减少6414

m2,危房比例下降到0.83%。

3、包乡扶村工作注重实效。成立了农民知识化工程培训机构,有培训计划,有培训场所,培训场所有桌凳、黑板、讲台、电视、vcd等;开展了10次培训活动,有记录,经培训的农民能够掌握1—2门实用技术或务工技能。建立了图书阅览室,藏书500册,订有3份报刊。完成了包扶村的“三清”工作,通村主干道、沿路无杂物、垃圾等,村内无成片暴露垃圾、污泥和路障。同时,县教文局还下拨了新农村建设启动资金2万3千元,用于粉刷外墙,建球场和公共厕所、砌垃圾池。

4、安全稳定工作常抓不懈。我们积极组织各中小学开展禁毒、普法、安全教育、校园周边环境治理等工作,并与中小学校长签订了安全工作责任状。为确保教育系统的安全稳定,我们对全县各级各类中小学幼儿园开展了拉网式的安全大检查。2009年11月15-19日,组织四个专项督查组,对全县中小学、幼儿园的食堂卫生安全工作进行了为期五天的督查共发出整改通知书38份;12月8-10日,联合公安、工商、建设、司法、卫生等部门开展了中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动,共发出整改通知书23份。

二、文化工作

(一)群众文化工作有声有色

1、开展了“文化三下乡”活动,电影公司、电影院深入农村放电影116场,观众34800人次;组织长青艺术团、龙南镇社区进行文艺巡回演出,共演出18场;县图书馆精心挑选了科普图书800余册,编印了《科技文摘》500多份,利用乡(镇)圩日向广大农民免费阅读和免费发放科技资料,共接待农民读者1800多人次;组织老年夕阳红书法小组到农村为农民免费书写春联220对。

2、五月份,与吉祥超市联合举办了“吉祥杯”青年歌手大奖赛;六月份,与县妇联联合举办了“家家乐”才艺表演赛;积极辅导和协助龙南镇金都社区、金水社区开展庆“七一”文艺专场演出;与县妇联组织了城镇社区文艺汇演,有5个社区参加了演出。通过开展各种文艺活动,活跃和丰富了群众的文化生活。

3、为庆祝建国55周年,我局与县文联、团委、妇联开展了一系列文化活动:①开展了“宏昌杯”美术书法摄影作品展览赛,共展出作品35件;②举办了迎国庆“中国人寿杯”卡拉ok大奖赛;③积极协助有关单位举行了“迎中秋庆国庆”外引内联联欢文艺晚会,演出的节目内容积极向上,形式多样,既增加了节日的气氛,又丰富了外引内联企业职工的业余文化生活。

4、与县民政局联合组队参加了赣州市首届社区文艺汇演,参演的节目《丰收舞》获优秀表演奖。

5、为迎接世客会,9月份,与县委宣传部联合在县文化广场举办了“当好东道主,开好世客会”专题文艺晚会;积极协助辅导迎宾队(腰鼓队、乐队、秧歌队)的排练和演出。11月20日,在关西围各演出队以崭新的面貌,热烈的气氛,独具特色的迎接方式,得到了市、县领导的表扬和海内外客家乡亲的一致好评。

6、认真组织好文艺创作活动,6月份,召开了全县文艺骨干创作座谈会,并创作了小戏《画船情歌》,舞蹈《竹妹子》,三首歌曲《亲亲客家人》、《山村客家围》、《走到一起来》报送市文化局,有二首歌曲获三等奖。

7、“六一”期间,开展了全县少儿美术、书法、摄影作品比赛活动,并选送了60多件作品送省参加比赛,荣获组织工作奖,参赛作品获一等奖8件,二等奖9件,三等奖13件,优秀辅导奖20名。

8、按照上级业务主管部门的要求,积极做好了县图书馆的评估定级工作,7月份顺利地通过了验收,并得到了一致的好评。县图书馆在经费较紧的情况下,订阅各种报纸22种,杂志期刊100种,购进新图书200多册,藏书量比上年有所增加,全年借阅书刊51059册次,按待读者56107人次。6月份,积极开展了图书馆服务宣传周活动。

9、积极开拓电影市场,面向基层、面向农村,全县农村电影放映队14个,能正常地开展放映活动,同时,抓好爱教片的放映,共放映爱教片1076场,观众达537283人次。

(二)文博工作有模有样

1、为迎接世客会,市政府和县委、县政府投资近400万元对关西新围进行全面维修,按照有关规定和程序,我局请省文物保护中心做好了《维修设计方案》及《维修施工图》,通过招投标,确定由浙江匀碧古建工程公司为施工单位(具有文物保护一级施工资质),在修缮过程中严格遵循“不改变文物原状”及“修旧如旧”的原则,强抓进度,严控质量,经过几个月紧张的施工,10月中旬全面完工,围内外面貌已焕然一新,兴建了停车场、公厕、旅游示意图、指示牌、标识牌、添制了必要的消防设备,世客会期间,得到了各级领导、文物专家及海内外客家乡亲的一致好评。

2、根据省、市文物主管部门的整改意见,对省级文物保护单位玉石岩附近村民采石爆破、严重威胁文物安全的行为采取了有效的措施,与公安、矿产等部门联合执法,对业主进行了行政处罚,并在保护范围外划定界限,责成业主竖立石桩、架设铁丝网,在同一山体不得采石爆破,确保文物的安全。

3、5月份,与公安消防、旅游等部门对我县各级文物保护单位进行了一次消防安全大检查,特别是加强了对国保单位关西围、燕翼围内住户的防火安全教育,对围内存放的柴草、木料等进行了清除,对乱拉乱搭的线路进行了整改,消除了火灾隐患,还与当地政府签订了文物安全责任状,进一步落实了责任状。

4、开展了全县第三次文物普查工作,同时,对馆藏文物进行了清点,重新造册建帐。

(三)文化市场管理工作有条有理

1、加强了对从业人员法律法规的培训,共组织了三次文化经营单位从业人员法律法规培训会,4月、7月、12月份参加了县法制办组织的在县城滨江广场开展的法律法规宣传咨询活动,打印文化市场法律法规宣传资料3000份。

2、与工商、公安、卫生防疫等部门联合加强了对校园周边环境的整治,开展了“校园周边百日整治行动”,较好地维护了学校的正常教学秩序。

3、加强了对娱乐场所安全检查,与公安消防、工商等部门开展安全大检查5次,对少数娱乐场所存在的安全隐患限期进行了整改,各娱乐场所未发生重大安全事故。

4、在有关部门的配合下,积极开展了“扫黄打非”行动,有效地净化了文化市场。全年开展集中行动8次,查缴非法音像制品1500盘,查封电脑主机13台,取缔无证黑网吧一家,二家无证民间演出小团体。

5、对网吧进行了专项清理整顿,在公安、电信部门配合下,对网吧实现了零时切断网络信号,解决了超时经营的问题。加大了执法力度,与公安、工商、电信等部门集中行动,不定期开展突击检查和集中打击行动,对13家违规网吧进行了查处,对2家严重违规的给予了停业整顿,通过有效的管理、整顿,未成年进入网吧的现象得到了有效的遏制。

6、认真做好文化市场执法检查等月报表,并按时按要求完成了文化市场基本情况统计报表,2009年被省文化市场局评为“文化市场网站统计工作先进单位”。

五、存在问题及不足

1、师资流失,数量不足,学科不配套,整体素质偏低,年龄老化。教师队伍中第一学历为大专或本科的教师为数很少,这是制约教学质量提升的重要因素。特别是随着高中教育招生规模的扩大,高中教师趋紧的矛盾将更为突出。

2、教育教学观念陈旧。面对教育发展的新形势、新任务,我们的头脑仍一定程度上存在着与时代要求和教育发展不相适应的旧观念、旧思想,工作的创新精神不强,这在一定程度上制约着我们事业的发展和改革的深入。