前言：中文期刊网精心挑选了妇联工作职能范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
妇联工作职能范文1
关键词：中药药熨；肢体功能训练；中风偏瘫；康复
中风是老年人常见病，多发病，发病率有上升趋势，并趋向年轻化，多起病急、发病凶险。大部分中风患者经抢救生命后均遗留有不同程度的肢体偏瘫[1]，约3/4的患者有不同程度的劳动力丧失，生活自理能力下降，严重影响生活质量，给患者、社会和家庭增加沉重的负担。为了促进中风偏瘫患者肢体康复，最大限度地减轻患者的功能残障，减少并发症的发生，提高患者的生活自理能力和生存质量，使患者得到最大的肢体功能恢复，回归家庭和社会。笔者于2013年1月～2014年2月采用中药药熨配合早期现代康复治疗护理技术介入、中医针炙、按摩、对中风偏瘫患者肢体进行康复治疗及护理，取得较好效果，现将方法及结果报道如下。
1资料与方法
1.1一般资料选择2013年1月～2014年02月在本院脑病科住院中风伴肢体偏瘫患者238例，均符合全国第四届脑血管会议脑卒中诊断标准，男128例、女110例、年龄68～98岁，平均72岁，疾病类型（脑出血
1.2纳入与排除标准 纳入标准（符合脑卒中诊断标准，均有肢体偏瘫，患者神志清醒，知情同意，能配合康复护理，排除标准（短暂性脑缺血发作，出现脑卒中症状但1 h内缓解，头颅CT检查无显影的患者）。
1.3方法 对照组：患者按脑病科中风常规治疗和常规针刺、按摩治疗、早期康复技术介入，即住院期间，即在患者生命体征稳定、神经学症状不再发展后48 h开始进行早期康复治疗护理[2]，如偏瘫肢体给予被动和主动肢体功能锻炼，包括正确良肢位摆放，关节活动度维持训练，桥式运动，床上运动，床上坐起训练，坐位平衡训练，坐位到站立位训练等康复护理。针灸：石氏醒脑开窍针法，主穴取内关、人中、三阴交、副穴取极泉、委中、尺泽、针刺三阴交、极泉、委中、尺泽、同时使相应肢体抽动3次。按摩：患者取卧位、先用摩法，揉法及拿法，分别循经进行，然后予穴位按摩，上肢取穴：缺盆、肩、曲池。下肢取穴：环跳、足三里、阳陵泉、委中、承山等。手法宜选指揉，指按法，进度安排，治疗1次/d，45 min/次，家属或陪护辅助患者平时的练习。观察组在上术治疗的基础上在康复治疗训练、针炙前进行药熨治疗，药熨操作方法使用散寒止痛温通经络、活血化瘀的中药，处方（七叶莲、乳香、没药、桂枝、蜈蚣、苏木、了刁竹、生姜各30 g加入白酒、醋适量）将中药用粉碎机粉碎用酒或醋搅拌后置于锅中用文火炒或用微波炉加热至60℃～70℃（年老、婴幼儿不宜超过50℃），装入布袋，用毛巾保温，患者取平卧位，在药熨部位先涂一层万花油或凡士林，护士将小毛巾包裹好的药袋在患者偏瘫肢体进行来回推熨并结合按揉，使用点、退、滚、揉、搓等方法，开始时药袋温度高，可采用提起，放下交替进行，用力可轻，速度稍快，随着药袋温度下降，力量可加大，速度减慢，药袋温度过低时可更换药袋，在主要穴位，上肢在肩隅、曲池、合谷、少海、内关停留时间可稍延长，下肢在风市、伏兔、足三里、内外膝眼、解溪、昆仑、照海停留时间可稍延长，每次药熨时间为30 min，药熨过程中要注意观察局部皮肤情况，防止烫伤，药熨后局部涂一层万花油或凡士林，2次/d，6 w为1个疗程，偏瘫肢体功能康复训练和按摩由经专门培训过的康复治疗师完成。
1.4疗效评定标准及方法
1.4.1采用日常生活活动能力（ADL）量表（Barthel指数法）评价测评量表作为测评工具[2]，包括进食、洗澡、穿衣、大便控制、用厕、床椅移动、平地行走、上下楼梯10项内容，每项分为1～5级，即完全依赖、最大帮助、中等帮助、最小帮助和完全独立5个等级，且每一项每一级的分数有所不同，其中修饰、洗澡、项目分数为0、1、2、3、4、5分，进食、穿衣、控制大小便、用厕、上下楼梯6个项目的分数为0、3、8、12、15分。10个项目总分为100分独立能力与得分呈正相关系。评分结果：0～20分为极严重功能缺陷，生活完全需要依赖；25～45分为严重功能缺陷，生活需要很大帮助；50～70分为中度功能缺陷，生活需要帮助；75～95分为轻度功能缺陷，生活基本自理。满分100分，为自理。Barthel指数得分>45分者康复治疗的效益最大ADL，Barthel指数分值达到100分为痊愈，分值提高>40分但未达到100分为显效，分值提高20～40分但未达到100分为有效，分值提高
1.4.2评定方法 两组康复治疗护理6 w后进行偏瘫肢体康复效果评。
2结果
2.1统计学方法 数据采用SPSS 13.0统计软件包进行统计学分析，中风患者偏瘫肢体康复效果比较采用χ2检验。
2.2结果 两组患者偏瘫肢体康复效果比较见表1，由表1可见，观察组患者康复总有效率高于对照组，两组比较P
3讨论
中风是严重危害人民生命和健康的疾病之一，是我国中老年的常见病、多发病近年来发病有上升和低龄化的趋势，并且具有发病率高，病死率高的特点，大部份患者经抢救过来都留下不同情度的功能残疾，生活需要照顾，病残率高达70%～80%[3]，由此可见，中风不但危害患者本人，而且需要相当数量的人来照顾这此残疾者，随着我国疾病谱的变化及老龄人数的增加，中风的康复已成为一个急待研究和解决的课题，中风康复治疗的目的是减轻患者的残疾程度，提高患者的生活能力，提高其生活质量，使患者得到最大的功能恢复，回归家庭和社会，其恢复的机制目前主要认为中枢神经系统具有高度的可塑性，即神经系统损伤后，中枢神经系统结构和功能有代偿和功能重组的作用，临床研究表明，脑中风后（1～3个月）是大脑功能重组的黄金时间，功能再训练可使感受器接受的传入性冲动促进大脑皮层的可塑性的发展，使运动功能重新恢复功能重组。
本研究中，将现代康复治疗护理技术和传统中医康复治疗针灸、按摩、中药外治结合运用在中风偏瘫患者的早期肢体功能恢复治疗，针炙、按摩可调节神经和内脏功能，改善血液和淋巴循环，并对神经功能有类易化的促进作用，在康复治疗前给予中药药熨治疗，通过药物的温热性能和外加热力刺激局部经络穴位，起到疏通经络，缓解肌肉痉挛，可增强康复训练的效果，也可增强患者对功能锻炼的耐力。
中药药熨法是将中药用白酒或食醋搅拌后炒热装入袋中，致于患处或特定穴位，适时来回或回旋运转，利用温热及药物的作用以达到行气活血，散寒祛瘀消肿，温经通络的一种方法[4]，它是祖国医学的外治疗法之一，热力和药力的联合作用也是药熨法的主要原理，利用药物的温热性能和外加热力刺激局部经络穴位，可温通经络，行气活血。温热的作用使局部血管扩张，血流加快而改善周围组织的营养，通过神经反射激发机体的调节作用，使机体产生某些抗体，从而提高机体的免疫力。
本研究中观察组将加热后的药物放于中风患者的功能障碍肢体或肢体上的穴位来回慢慢移动滚烫，使药力和热力同时自体表毛窍透入经络、血脉而达到温经通络、散寒止痛、祛瘀消肿的作用，促进了中风患者的肢体功能恢复。中风偏瘫患者在常规康复训练前给予中药经熨治疗，温热作用于局部的皮肤、血管、肌肉和神经，促进静脉回流，消除和减轻水肿，方中七叶莲祛风除湿，活血止痛。乳香活血去风，舒筋止痛，没药散血去瘀，消肿止痛，桂技扩张血管，调节血液循环，使血液流向体表，蜈蚣具有息风镇痉、攻毒散结、通络止痛，苏木活血疗伤，祛瘀通经。了刁竹祛风化湿，止痛，生姜祛风、解表、温经止痛。温热、酒或醋和中药的共同作用可有活血化瘀，祛风止痛，疏筋通络，强筋壮骨，调和气血，改善局部营养状况，肢体经络疏通，改善偏瘫肢体的血液循环，减轻水肿，还能使肌肉、肌腱和韧带等组织松驰，消除粘连，缓解疼痛[5]。预防偏瘫肢体肌肉萎缩和关节僵硬，促进肢体康复，减少致残率，提高患者生活自理能力和生存质量，综上所述，药熨配合早期肢体功能训练可有效促进中风患者偏瘫肢体功能恢复，值得临床推广应用。
参考文献：
[1]夏娟芬.早期康复护理对脑卒中偏瘫患者日常生活能力的影响[J].中国中医急症，2011，20（5）：855-856.
[2]何俊萍.良肢位摆放在脑卒中偏瘫患者早期康复中的应用[J].全科护理，2010，8（11）：2931-9232.
[3]谢德利.现代康复护理[M].北京：科学技术文献出版社，2000.
妇联工作职能范文2
【关键词】 儿童反复呼吸道感染； 匹多莫德； 维生素AD； 机体免疫功能
中图分类号 R725.6 文献标识码 B 文章编号 1674-6805（2016）27-0037-02
doi：10.14033/ki.cfmr.2016.27.018
儿童反复呼吸道感染（RRI）是儿科常见疾病，发病率20%左右，病情绵长，主要见于学龄前儿童。主要与婴幼儿体质差、呼吸道器官发育不完善、喂养方式不当、空气污染、环境因素、维生素和微量元素缺乏等因素有关[1]。主要包括普通感冒、流行感冒、咽炎、咽结膜热、支气管炎、疱疹性咽峡炎、肺炎等症型，如果不能及时采取有效的治疗方案就会引发哮喘、脑膜炎、肾炎等并发症，威胁患儿生命安全。临床主要采用抗感染、退烧、止咳药物进行常规治疗，但是婴幼儿免疫力低下，仅控制症状治疗，患儿的复发率较高。所以在对症治疗基础上，提高患儿的机体免疫力才能达到标本兼治的目的[2]。本文就匹多莫德、维生素AD滴剂联合治疗对儿童反复呼吸道感染效果及对患儿机体免疫功能的影响进行探讨，现将具体内容报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选择笔者所在医院2013年3月-2015年3月诊治的88例反复呼吸道感染患儿，所有患儿均符合《儿科学》中关于反复呼吸道感染的诊断标准，所有患儿家属均签署知情同意书。采用随机分组法将患儿分为观察组和对照组，每组44例。观察组中男24例，女20例。年龄8个月～6岁，平均（3.1±0.5）岁，平均病程（1.6±0.4）年。对照组中男25例，女19例。年龄10个月～6.2岁，平均（3.3±0.6）岁，平均病程（1.4±0.3）年。两组患儿的年龄、病程等一般资料比较差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。
1.2 治疗方法
所有患者均给予抗生素、退烧药、止咳祛痰药物进行常规治疗，观察组在此基础上采用匹多莫德联合维生素AD滴剂治疗，匹多莫德口服溶液0.4 g/次，2次/d，治疗2周后将药量调整为0.4 g/d，继续治疗6周。维生素AD滴剂1粒/d，治疗8周。在治疗过程中密切关注患儿的恢复情况，有异常症状时及时通知医生处理。
1.3 观察指标
观察指标包括：总有效率、不良反应、免疫功能指标（血清免疫球蛋白：IgG、IgM、IgA，T细胞亚群：CD3+CD4+、CD3+CD8+、CD4/CD8）。不良反应主要有便秘、头痛、恶心呕吐、口干、皮肤瘙痒等。
1.4 疗效评价标准
显效：临床症状基本消失，治疗结束后半年，患儿无复况。有效：临床症状明显减轻，治疗结束后3个月内，患儿无复况。无效：患儿治疗结束后1个月内有复况。总有效率=显效率+有效率。
1.5 统计学处理
采用统计学软件SPSS 17.0处理所得数据，计量资料用（x±s）表示，比较用t检验，计数资料以率（%）表示，比较用字2检验，P
2 结果
2.1 两组免疫功能改善情况比较
观察组免疫功能各项指标改善情况明显优于对照组，差异均有统计学意义（P
2.2 两组治疗效果比较
经过8周的治疗后，观察组总有效率为93.18%，对照组总有效率为79.55%，观察组总有效率明显高于对照组，差异有统计学意义（P
2.3 两组不良反应比较
治疗过程中，观察组不良反应发生率为11.36%，对照组不良反应发生率为9.09%，两组不良反应发生率比较差异无统计学意义（P>0.05）。
3 讨论
儿童反复呼吸道感染在呼吸道感染中的发病率较高，病因复杂，婴幼儿机体发育不完善，免疫力低，感染概率大[3]。主要与病毒感染、受凉、环境污染、气候变化等因素有关，患儿主要有咳嗽、发热、咽部不适、食欲减退等临床症状，长期反复呼吸道感染容易形成肺炎，给患儿造成了巨大的痛苦。反复呼吸道感染患儿的血清免疫球蛋白和T细胞受到损害，比例下降，出现失衡状态。体内炎性分子大量增加会到最后免疫功能减退，抗炎能力下降，形成恶性循环[4]。对症治疗可以缓解患儿的临床症状，但是患儿免疫力减退不能抵抗病原菌的侵袭，容易反复发作。所以在对症治疗基础上，提升患儿的免疫力可以起到辅助治疗的作用，优化治疗效果。
常规治疗主要选用抗生素、退烧药、止咳祛痰药等药物进行治疗，可以排除痰液，抑制炎症分子，扩张支气管，可以控制患儿典型的临床症状。但是对提升患儿免疫功能的作用不明显，复发率较高。所以，提高患儿的免疫力、抵抗力对降低复发率具有重要作用。匹多莫德属于免疫调节药物，是一种高纯度二肽，通过刺激机体的免疫应答增强免疫细胞活性，加快淋巴细胞分化速度，增强中性粒细胞和巨噬细胞的吞噬能力，提高免疫指标水平，提高机体免疫力[5]。临床主要应用于免疫功能低下的患者的治疗，呼吸道感染患儿的治疗效果明显。而且通过长期的临床实践发现，匹多莫德的不良反应少，临床未见明显不良反应[6]。口服溶液的吸收性好，生物利用度高，但是食物会影响生物利用度，所以，在服用时不能与食物同服，进食前后间隔2 h服用。维生素、微量元素缺乏是患儿反复呼吸道感染感染的一个原因，维生素AD滴剂是一种复方制剂，可以补充机体所需的维生素A和维生素D，满足患儿体内所需的营养物质，促进患儿生长发育，增强免疫力。维生素A可以修复呼吸道黏膜，加快T细胞、B细胞的增殖，恢复上皮功能，提高抵御病原菌的能力[7]。减少炎性因子、病原微生物对正常细胞的损害，提高患儿抗病毒能力。维生素D可以强壮骨骼，补充人体所需的维生素，具有抗感染作用[8]。长期服用容易引起慢性中毒，出现皮肤干燥、便秘、肿胀、恶心等症状，所以年幼患儿在使用时一定要按时按量服用。特别是部分婴儿对维生素D十分敏感，在服用期间要密切关注患儿有无不良反应，如有异常及时采取处理措施。将免疫制剂、维生素联合使用时可以产生协同作用，且不增加不良反。强化了治疗效果，增强机体免疫功能。而且不良反应少，安全性高，患儿的耐受性好，可以放心使用。
本文中观察组的免疫功能指标和总有效率明显高于对照组，两组不良反应发生率比较差异无统计学意义（P>0.05），说明联合治疗的效果优于常规治疗，且不增加不良反应。提高了血清免疫球蛋白含量，增强了T细胞活性，提高了患儿的免疫力，不增加不良反应发生率，优化了治疗效果。匹多莫德联合维生素AD滴剂疗效确切，值得反复呼吸道感染患儿选用。
参考文献
[1]马杰.金坛市城乡小儿反复呼吸道感染患病情况调查与分析[J].中外医学研究，2010，8（17）：181-182.
[2]李科翔.补锌治疗儿童支气管哮喘合并反复呼吸道感染的临床研究[J].中外医学研究，2012，10（4）：20-21.
[3]赵小燕，张晓燕，王洁英，等.脾氨肽联合维生素AD滴剂佐治儿童反复呼吸道感染的疗效及对机体免疫功能的影响[J].中国儿童保健杂志，2014，22（10）：1109-1111.
[4]刘富财.补锌治疗儿童支气管哮喘合并反复呼吸道感染的临床效果[J].中外医学研究，2012，10（36）：22-23.
[5]申琴玉.匹多莫德治疗儿童反复呼吸道感染78例疗效观察[J].中外医学研究，2011，9（19）：37-38.
[6]严春梅，刘伟英，吴锦珍，等.儿童反复呼吸道感染病因分析[J].中国医学创新，2013，10（29）：157-158.
[7]胡金平，李文莉，王超，等.小儿反复呼吸道感染的临床特点及治疗分析[J].中国医学创新，2013，10（32）：147-149.
妇联工作职能范文3
一、解放思想要有新思路
目前，全国上下正在掀起新一轮解放思想的热潮，扎实推进新时期妇女工作，带动新一轮妇女工作的大发展、大创新，必须首先实现思想的大解放。
一是要更加准确地思考和定位妇女工作的切入点。在讨论和交流妇女工作的职能和任务时，以往大家耳熟能详的口号是“党政所急，妇女所需，妇联所能”。但是，随着时代的不断发展，各个领域、各个层次改革的不断深入，以前的大政府、小社会的格局，正在越来越被大社会、小政府的格局所取代，在这一社会变革过程中，政府剥离了很多服务和管理的职能，交由社会各类部门和机构，政府能从繁杂的事务中解放，专心建设服务型政府。作为党联系妇女群众的群团组织，各级妇联应该及时抓住这一新的历史机遇，大胆地承接社会服务、公共管理职能，准确把握妇女群众的所急、所需、所想、所盼，准确理解党委政府对妇女工作的要求，将“妇女所需，党政所急，妇联才为”作为新时期妇女工作的新的切入点。
二是要更加准确地把握妇女工作的点、线、面关系。妇联工作千头万绪，既涉及占人口三分之二的妇女儿童，又涉及社会的各个部门、各个方面，但是，妇联组织人手有限、经费紧张，所以工作的覆盖面不宜过大，工作战线不宜过长，而是应该每年选准两到三项重点工作作为切入点，纵深作为，每年扎扎实实为妇女儿童办几件实事、好事。
三是对于一些长期未能解决的困难和问题要集中精力打歼灭战。重点是针对各级妇联组织和广大妇女多年来一直关系的基层妇联干部待遇问题、女干部退休年龄问题、女性教育、就业问题，以及婚姻家庭问题，需要全国妇联、省妇联自上而下，集中一定的时间和精力，逐项推进问题的解决和落实。
二、科学发展要有新举措
应对新时期妇联工作新的压力和挑战，解放思想创新思路是基础，科学发展创新举措是关键。既要立足妇联思考妇女工作，又要跳出妇联思考妇女工作。
一是各级妇联组织目标考核工作要和基层妇联组织评价、妇女群众代表评价相结合。要真正真诚倾听妇女群众的声音和意愿，不能关起门来坐而论道，自我满足、自我欣赏取得的工作成就，而是要走进基层和妇女群众之中，以妇女群众高兴不高兴、满意不满意，作为衡量和评判我们工作的最终标准。
二是各级妇联组织调研工作要制度化。深入基层调查研究，是党的一贯优良传统和工作作风，作为党联系妇女群众的桥梁纽带，各级妇联组织深入基层深入妇女群众之中，开展认真细致的调查研究工作更是责无旁贷。所以，应将调查研究工作作为各级妇联组织一项长期的制度化、规范化工作，加以模范地坚持和执行。
三是各级妇联组织重点工作要市场化、项目化运作。要不失时机地把握政府改革发展契机，及时有效承接政府剥离很多服务和管理的职能，按照项目化要求，开展项目方案设计、招投标、绩效考核、社会评价、群众监督等项目设计和包装，拓展妇联工作的发展空间。
三、共建共享要有新成效
妇联组织的工作相对于政府部门，工作具有弹性化特点，难以量化考核，但从服务妇女儿童的实际出发，妇联组织自身应该高标准严要求，以实实在在的工作成效和业绩，赢得社会各界的赞同，赢得妇女群众的欢迎。
一是要建立弹性化工作刚性化考核机制。即年初在制定工作目标任务时，尽量用量化数字来确定年度要完成或达到的目标任务，年终考核时，以量化数字来考核衡量目标任务完成情况，实现妇联工作的高标准、严要求、硬考核。
妇联工作职能范文4
__年以来，在自治区党委的领导下，各级妇联组织开拓进取、真抓实干，各项工作取得新进展。一是服务大局成效明显。特别是发放小额担保贷款16.6亿元，使3.5万多名妇女受益；推行了“2+1”结对帮扶机制，取得很好效果。二是服务妇女更加贴心。深化和谐家庭创建试点，虽然“康乃馨”活动刚起步，但在试点地得到了广大妇女和社会各界充分肯定。争取惠民资金3099万元，救助农村贫困“两癌”妇女329名，发放“爱心温暖包”，实施“春雷计划”、“消除婴幼儿贫血行动”等项目，让广大妇女儿童得到了实实在在的好处。三是维权工作积极主动。在“五个全覆盖”的基础上，开展了妇女试点，案件150多件，扩大了源头维权。四是自身建设不断加强。探索建立社区妇代会兼职副主任机制，将基层妇女管理岗位纳入公益岗位，积极为基层妇联协调解决办公经费。自治区妇联机关扎实开展群众路线教育实践活动，着力解决“”突出问题。在去年的群众评议机关和干部作风活动中，自治区妇联在自治区党委工作部门和人民团体的排名都是第一，得到这样的评价很不容易，说明妇联工作得到了广大群众认可。总的来看，去年妇联工作务实、创新、富有成效，自治区党委是满意的。借此机会，我代表自治区党委，向全区各级妇联组织、广大妇女干部和妇女同胞表示诚挚问候和衷心感谢！
今年工作任务，主要是贯彻落实自治区党委十一届三次全会精神，为“四个__”建设作出新贡献。具体工作张慧同志还要作报告安排部署，我先讲三个方面的意见，供大家参考。
党的十八届二中全会主要精神是政府机构改革和职能转变，三中全会重点是全面深化改革；自治区党委十一届三次全会对我区深化改革推动经济社会发展作出部署。这两个层次、三个会议的精神是指导今年全区各项工作的重要方针。各级妇联组织要认真组织学习宣传好这些会议精神，引导广大妇女深刻认识全面深化改革的重要性，以及改什么、朝什么方向改等重大问题。大家都知道，改革开放35年来，我国经济社会各项事业快速发展，取得了巨大成就，这都得益于改革。但是在政治、经济、文化、社会、生态建设等方面也存在一系列问题。比如，经济如何持续健康发展，收入差距如何缩小；在经济发展的情况下，怎么把人们的精神生活搞得更好，怎么能保证整个社会的道德水准不再下降并逐步提高等等，这些问题都需要用改革的办法来破解。对广大妇女来说，改革开放后社会地位有所上升，在改革中受益也很大，但这次改革也会给妇女工作带来一些新问题新挑战。比如，在市场在资源配置中起决定性作用的情况下，妇女就业要比计划经济时困难一些。再比如，推进国企改革，有些岗位女职工处于有利位置，有些则处在不利位置，妇女怀孕期、哺乳期的劳动成本本应是公共成本，由企业或社会承担，但现在很多都落到妇女身上，影响了妇女发展。又比如，现在农村进行产权制度改革，把土地承包权、林权、宅基地使用权都落实到户，一个现实问题是离婚妇女的权益如何维护，因为承包权确权是以家庭而不是以个人为单位，一旦婚姻发生变故，妇女的权益可能会受到损害。这些问题都需要妇联组织认真研究。同时，要积极参与到各种改革方案的制定中，确保方案考虑到妇女特点，照顾到妇女权益，体现男女平等的基本国策，从根本上维护好妇女的合法权益。当然，改革的本质是利益关系的再调整、再分配，肯定不会是平均受益、同步受益，对受益慢的妇女群众，要做好她们的思想工作，并通过社会和妇联各种救助机制做好帮扶工作，确保社会和谐稳定。
一是农村妇女创业小额担保贷款。这两年这项工作抓得很好，累计发放了20多亿元，有5万多妇女受益，要继续紧抓不放。今年国家的政策有了调整，银行放贷比例由1:10降为1:5，国家贴息由100%降为75%，25%由地方政府补贴，但农村妇女的贷款需求没有变，利益不能受影响。因此，在担保机制上，应该做些新的探讨，比如现
在林权证等已可抵押贷款，农村土地确权登记后，要积极探索土地承包经营权证抵押贷款的机制。
二是和谐家庭建设。2012年开始试点搞这项工作，去年妇联收缩了战线，主要搞了“康乃馨”关爱单亲母亲家庭行动。单亲母亲家庭是妇联提出的六种不和谐家庭之一，其他五类虽不归妇联负责，但“平安__”创建中，自治区明确妇联为创建和谐家庭的牵头单位，希望妇联把其他部门也调动起来。要首先通过社区网格员摸清哪些是不和谐家庭以及不和谐因素，再根据原因分别转到相关部门去解决，比如零就业家庭转到人社部门，残疾人家庭转到民政部门等，然后监督这些部门抓好落实，并对落实情况进行评判。同时，还要做好和谐家庭的引导提升工作，比如吴忠市妇联搞的家庭教育计划，依托学校开家长会，让学校和家长建立紧密联系，通过学校教育家长怎么教育孩子，这是个好办法，如果做得好下一步可推广。这是今年给妇联的一项重要任务。
三是要高度关注几件事情。一是帮助辍学女孩完成义务教育。随着经济社会发展，我区适龄儿童入学率逐年提升，但在农村特别是中南部地区因传统观念、经济条件等影响，还有许多女孩子没完成义务教育、存在辍学现象。女孩子不上学就没有前途了。前年在隆德召开全区妇女创业小额担保贷款观摩会时，我了解到4位40岁左右创业比较成功的女老板都是高中生。妇联组织要对女童辍学情况给予高度关注，有针对性地做些工作，帮助她们完成义务教育。同时，对初、高中毕业后不能升入高一级学校的，要动员她们上职业院校。现在初中毕业后上职业学校是免学费的，有的还提供生活补助，上学名额也总体上供大于求。二是南部山区尤其是回族女孩子结婚偏早，影响了女性解放、女性发展，希望妇联制定5年或10年计划，长期做工作，改变目前这种状况。我有个建议，各级妇联能不能和教育部门联合，每年安排妇联干部为初二、初三女学生讲一次课，讲学习教育的重要性，讲知识能改变命运，讲怎样才能更好发展，晚婚的好处等，使她们从小树立男女平等、成功成才意识。这件事做好了，妇联工作也能有大的进步。三是解决农村“三留守”问题，妇联应积极探讨办法，因为留守老人、儿童都要靠留守妇女。
三、以改革精神加强自身建设
妇联工作职能范文5
一、提高认识，营造招商引资氛围
组织全体干部职工学习相关文件精神，要求干部职工从思想上提高认识。并在会员中大力宣传招商引资政策，形成“人人参与招商引资”的良好氛围。
二、加强领导，抓实招商引资工作
成立招商引资工作领导小组，由党主书记、妇联书记同志任组长，妇联副主席任副组长，机关干部任成员。
三、圆满完成招商引资任务
1、明确任务，用细心去捕捉信息
县妇联招商引资任务500万，数额虽然不多，但对一个一缺办公经费，二无政府职能的妇联来说，也不容易。妇联党组高度重视，认真对待，多方扑捉信息，认真跟踪洽谈，力争做到洽谈成功。为提高洽谈成功率，县妇联先后陪投资商去考察了解情况、选址。经过全面考察，最后决定了在万安镇的金雁社区、泉水村、黎明社交界处选址。
2、发挥优势，用诚心去感动客商
招商引资对妇联是全新的工作，压力大，我们积极想办法、添措施，创新方法，主动作为。一是争取支持，借力招商。投资商是个外贸企业，有关政策需要全面了解，相关职能部门每次都热情接待，耐心答疑，多次陪同到园区考察，帮助招商；二是加强协调，合力招商。县妇联积极与万安镇、金雁社区、泉水村、黎明社区的干部联系，协助解决土地，满足了企业用地需求；三是真诚合作，友情招商。真诚服务是搞好招商引资的保证。首先，为投资商当好参谋。利用一切交流机会向投资商介绍各镇和园区的基础设施、资源情况、招商引资优惠政策、软环境等，解除投资商后顾之忧，做到招得来，留得住。其次，亲自协调，主动服务。在项目跟进的过程中，县妇联多次与镇村干部协调沟通，一起做农户工作，为项目落地搞好全程服务；四是提高效率，促成招商。办事效率是衡量服务的重要指标，项目敲定，立即就办，速办速成。5月15日，投资商再次到县花生产业园实地考察，初步确定在万安镇选址，5月24日，开始实地丈量土地面积，5月25日，分别与镇、村（社区）、组签订了相关合同和协议。
3、以诚相待，用真心去服务项目
搞好后续服务，是增强投资商决心和信心的基础。针对引进的项目，我们坚持与投资商保持密切联系，掌握信息，沟通情况，征求意见，并会同万安镇、相关部门以及村（社区）帮助企业解决建设中的实际问题。做到人格招商、感情留商。现在投资商已在进行前期规划和项目建设的准备工作，力争2013年底建成投产。
妇联工作职能范文6
1、乡镇街道妇女组织建设情况
目前全区共有19个镇（区、街道），共配备镇（区、街道）妇联主席、副主席25名，配备率达100%。全区25名妇联干部中，专职妇联干部10名，占40%，兼职15名，占60%。专职妇联干部中，40岁以下的8名，占80%，40岁以上的2名，占20%，100%达到大专以上学历。行政编制6人，占60%，事业编制4人，占40%，专职妇联干部中50%兼任其他职务；兼职妇联干部中，40岁以下的11名，占73.3%，40岁以上的4名，占26.7%，100%达到大专以上学历，其中行政编制6人，占40%，事业编制3人，占20%，其他性质6人，占40%。
全区共有8个镇（区、街道）将妇联工作经费纳入财政预算，占42.1%，未纳入财政预算的11家，占57.9%，财政预算6000元/年及以上的占50%。
2、村、社区妇女组织建设情况
全区249个村（居），离任妇代会主任共有172名，其中连续任职年限20年以上的70人，占40.7%，15年至20年44人，占25.6%，10年至15年44人，占25.6%。其中享受一次性补助的20人，占11.6%，补助金额几百元到一千元不等。享受按月补助的25人，占14.5%，补助金额平均为579.6元。参加养老保险的58人，占33.7%，保险金额53.1%来自自筹。
全区现任村妇代会主任240人，备率达96.4%。其中专职19人，占7.9%，兼职221人，占92.1%。进村两委的201人，达83.7%，享受副村级待遇的198人，达82.5%。
1、领导重视，部门配合，夯实基层妇女组织建设。党委政府十分重视妇女工作，将妇联组织建设和妇女工作摆上重要位置，不断加强领导，改进妇女工作。区委先后出台了《关于加强培养和选拔女干部工作的意见》、《关于加强新经济组织妇联工作的意见》等文件，把妇联组织组建率纳入党建工作考核目标的内容，为妇女工作的可持续发展提供了政策依据。同时政府各职能部门也在人力、物力、财力上给予妇建工作充分的保障和支持，为基层妇女组织建设提供坚强的组织保障。
2、狠抓契机，加强管理，完善基层妇女组织建设。一是抓住契机，提高村两委中女委员比例。区妇联抓住妇女进“两委”的机遇，本着早着手、早安排、早介入的原则，提前做好调查摸底、组织动员、宣传培训工作，切实提高妇女参选意识和竞选意识，实现村妇代会主任、社区妇联主席进“两委”比例大幅提高。二是加强管理，推进“妇女儿童之家”建设。目前全区249个村（社区）“妇女儿童之家”实现挂牌全覆盖，并建成省级妇女儿童之家65个，市级的21个，区级的50个。各村（居、社区）妇女儿童之家有效整合资源，形成规模优势，做出鲜明特色。三是延伸触角，培育“双新”领域妇联组织。区妇联积极与两新组织负责人联系、沟通，宣传在两新组织中建立妇女组织的重要意义。按照“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的要求，通过“先建立、后完善、再提高”的建设思路，不断扩大两新组织中妇女组织的组建率。目前，全区25家社团和民办非公企业成立了妇女组织，392家定报工业企业100%组建了妇委会，基本实现了规模以上双新组织妇女组织组建全覆盖，有效构建区、街道、社区、企业四级妇女组织网络。
3、搭建平台，提升服务，激发基层妇女组织活力。一是搭建创业就业平台。坚持常态化举办妇联干部、妇女群众、女企业家、致富女能手等培训班，提高基层妇女干部的整体素质和服务能力，促进妇女群众增收致富。通过开展“十大巾帼创业之星”评选表彰，建立巾帼示范基地培树典型，持续实施妇女创业“小额贷款”，打造服务品牌，推动“巾帼创业就业促进行动”不断取得新成效。二是搭建家庭文化建设平台。精心设计，广泛开展形式多样、富有特色的精神文明创建活动，先后组织开展党的十和“我与中国梦”等重大主题教育活动、“献礼十建设新农村”__区大学生村官主题演讲、征文以及创业设计大赛，广泛开展 “最美家庭”、 “书香女性、书香家庭”、“孝亲
敬老之星”、“文明家风示范户”等评选表彰活动，组织各类巾帼志愿服务活动132场(次)，大力弘扬社会主义核心价值观和家庭美德，以文明向上的家风推动社会的文明进步。三是搭建妇儿权益保障平台。联合区司法局开通了“妇女儿童维权服务热线”， 所有镇（区、街道）成立了“家庭暴力投诉站”，249个村（居）全部设立了“妇女维权站”，成立个人调解工作室65个，每年化解妇女婚姻家庭矛盾600余件（次），开展 “三八”妇女维权周等系列法制宣传活动20余场次，受益妇女约3万人（次）。深入开展“凝聚爱心，温暖童心” 结对关爱留守儿童活动，建立困境儿童档案和爱心妈妈档案__9人次。累计募集资金160多万元，用于资助贫困单亲母亲、残疾妇女儿童、两癌妇女和孤贫儿童，把妇联组织的温暖关爱送进了千家万户。1、重视不够，缺乏工作创新。
总体来看，妇联主席、村妇代会主任基本达到了年轻化、知识化，整体素质比过去有了很大的提高。但工作状态与新形势发展的要求还有一定差距。存在以下几种情况：一是部分妇联干部由于资历浅，没有工作经验，虽有工作热情，但缺少主动谋划工作的思路、方法，只能被动的完成上级任务。二是部分妇联干部认为妇联工作相对务虚，不纳入综合目标考核，不容易出成绩，将精力重点投入到经济工作中，不用心钻研妇女工作业务，谋划工作思路，使妇女工作陷于被动局面。三是部分妇联干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，不主动汇报，不主动协调，有好的意见和建议也不知如何得到领导的支持和采纳。
2、兼职过多，职能发挥不够。妇联干部兼职不同程度地影响了妇女工作的开展。一是基层妇联工作往往身兼多职，如兼任招商、工业、统计、农业、办公室等工作，一些经济工作作为综合考核的重要组成部分，有硬性的任务、指标和较高要求。二是基层干部除固定的工作分工外，常年还要负责结合村居的突击性工作，如拆迁、矛盾调处、秸杆禁烧、防洪排涝等刻不容缓的阶段性重点工作。使基层妇联干部对妇女工作往往处于被动应付状态。
3、经费制约，积极主动性不够。目前，只有50%的镇（区、街道）妇联工作经费纳入财政预算，另一半乡镇妇联开展工作时，每次都必须先请示经费，一定程度影响了基层大力开展活动的积极性。特别在提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等方面，各种活动和培训开展得不够，使妇女工作缺乏生机和活力，存在有组织无活动无培训的现象。村级运转经费本身就较为紧张，每一分钱都要用在刀刃上，开展妇女工作的经费更不是太宽裕。
4、离任村妇代会主任待遇问题一定程度上影响了基层村妇代会主任的积极性。 曾经在最基层从事妇女工作二十多年甚至更长时间的村妇代会主任，绝大部分离任时平均几百元最多一千元左右的补助一次性清算回家，随着年龄的增长，基本生活都靠子女提供，甚至有的疾病缠身，也没有任何来源和保障，参加养老保险的部分离任村妇代会主任还要依靠子女办理垫交保费而享受农民基础养老金和农村合作医疗，一些老村妇代会主任到镇、村妇联反映她们的困难和现状，感到很委屈和无奈。
1、重视队伍建设，重视离任妇女干部待遇问题。建议进一步加强基层妇联组织设置、人员配备，配齐配强妇女干部，各村居党总支要重视村居妇代会组织成员配备，真正实现党建带妇建，让基层妇女组织更加坚强有力，同时要重视基层妇联普遍反应的离任村居妇女主任待遇问题，让那些曾经工作多年从事妇女工作的的老同志，生活上得到一定的补助或补贴。
2、组织学习培训，提高妇女干部政治素质和专业技能。组织各层各级妇女干部参加系统的学习和培训，从而使妇联干部更加与时俱进，适应新形势，增强责任担当意识，创新妇儿工作方法，提高服务群众、服务基层、服务大局的本领，提高妇女干部素质；在妇女群众中大量举办各类实用技术培训班，在城镇妇女中开展创业创新培训班，层层级级抓学习，将学习培训作为妇联干部群众提升能力素质的常态化举措。
3、要进一步加大对妇联干部的培养选拔和交流力度。要扩大选人视野，把那些素质高、能力强、懂技术的优秀人才吸引到妇女干部队伍中来。要教育、引导各级妇联干部处理好专兼职工作的关系，明晰自身工作的主要职责，充分发挥兼职的优势，加大协调力度，提高工作效率。在选拔干部时不忘考核妇联干部，调整班子时不忘充实妇联干部，确定后备干部时不忘培养妇联干部，同等条件下优先使用妇联干部，把妇联作为培养、锻炼和输送女干部的基地。
