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建筑施工单位规章制度范文1
关键词：建筑施工现场；安全管理；现状；措施
根据相关统计显示[1]：在目前施工过程中，还有大多数的建筑工程企业的施工现场存在多处的安全管理方法的问题。采用传统的管理模式，从而导致施工现场存在多处安全隐患，无法达到合理的控制和管理。所以，建筑施工现场安全管理问题，也是建筑施工企业最应先解决的问题，让施工人员有一个良好的工作环境，也为建筑施工的发展提供质量的保障。
1建筑施工现场管理现状
1.1施工人员的安全认知能力差
建筑施工人员在施工现场工作安全管理中，主要表现为领导安全意识差，施工人员在施工前没有进行过专业的培训，导致施工人员在遇到突况不知道如何处理，促使在施工期间引发安全事故。对于施工人员的不确定性，再加上施工单位领导没有及时总结，一些事故重复出现。要想减少建筑施工的安全隐患，施工单位领导要形成安全意识，同时，施工人员也要培养自己的安全认知能力。
1.2安全检查不到位
建筑施工项目过程中的安全隐患问题值得关注，施工安全检查是非常必要的，合理做好安全检查，不仅可以提高施工工作效率，也为施工项目安全和质量问题提供了保障[2]。但是，就目前的建筑施工现场安全检查来看，存在很多细节问题，因检查不到位，很多施工安全隐患问题没有及时被发现、处理，最终反馈出施工安全问题。即使检查到位，但力度不够。即便力度够了，检查不到位，也给施工人员生命安全带来了威胁，这些因素的存在，使得建筑施工工作不能顺利进行。
1.3对重大危险源控制不及时
通常情况下，建筑施工现场都会有重大危险源，这也是建筑施工过程中最大的安全威胁，那么，对于重大危险源的控制问题也是不容忽视的。从现在的建筑施工来看，重大危险源仍存在于无形中，一般表现在施工图纸变更过程。施工单位忽视了一些施工前后计划上的一些细节性改变，没有及时做出调整和提出有效解决方案，导致重大危险源时刻威胁着我们。加强对重大危险源的控制力度，能够有效地控制这类安全事故的发生。
1.4安全管理体制不完善
在建筑施工安全管理应用上，应结合建筑施工具体情况，找到具体安全管理体制。由于每个施工项目都有不同，所以施工安全管理体制也是不同的。但是就当前的建筑施工安全管理体制来说，存在的最大问题就是：施工单位依照其他的建筑施工单位管理体制作为自己的管理体制，而不是根据自己施工现场具体情况，提出一些具体的解决措施。这也大大降低了施工的效率。
2建筑施工现场安全管理的措施
2.1提高施工人员的安全认知能力
提升施工人员安全认知能力，最主要的是取决于施工人员的安全认知能力[3]。因此，在施工前，培训施工人员技术时，要求施工人员必须参加，提高自己的专业技能。对于一些重点预防和各类危险源的应急预案，能熟练地应用到各种突发事故处理中，以加强自身安全意识。因此，建立有效的安全管理体系，提高施工人员安全认知能力，减少施工现场安全事故的发生，为建筑施工现场的安全管理提供保障。
2.2杜绝安全检查不到位的情况
施工检查对保证建筑施工项目安全、质量和施工人员安全问题起到关键性作用。施工检查人员应根据施工现场具体情况，从施工细节检查入手，对施工现场施工人员的机械使用情况是否正确、技术应用是否熟练、关键工序和复杂工序是否做到位、施工范围内的一些进出口物品是否安全等进行检查，确保其均做到位。检查出存在严重安全隐患的项目，要及时处理并给与施工人员惩罚和警告，及时发现问题并解决，加强施工检查力度，合理处理好检查效率，保证施工顺利进行。
2.3加强对重大危险源的控制力度
建筑施工安全事故的不断发生，加强重大危险源控制力度，起到了十分重要作用。具体做法包括以下三点：（1）在施工过程中，加强施工现场监督工作，将重大危险源的细节问题列入到编制的名录里，随时对现场进行监督检查。（2）根据施工中遇到的重大危险源，随时更新控制力度，尤其是在图纸变更时，保证其施工前和改变之后的计划一致，及时进行调整和完善。制定相应的重大危险源控制方案，有效地控制重大危险源带来的安全事故。（3）对重大危险源位置应做好明显警示标记。
2.4完善安全管理体制
安全管理体制是对建筑施工工作的明确要求，设置安全管理体制规章制度能够作为约束施工人员的硬性标准。（1）应根据施工现场具体情况，结合施工项目特点，借鉴其他施工单位相应的成功经验，做出适合自己的解决方案。（2）设置安全管理体制规章制度，就要认真的履行实施，并围绕规章制度组织学习和培训，让施工人员对规章制度有一个彻底地了解，不让其成为摆设。
3结束语
安全施工环境会让人安心，才会有更高的工作效率。加强建筑施工现场安全管理，对于整个建筑工程项目安全、高效运行具有十分重要意义。所以，在新时期背景下的建筑施工企业，要切意实地识到加强施工安全管理的重要性，在整个建筑工程建设的过程中做好安全管理工作。这样，才能更好地强化安全管理成效，进而不断提升施工企业的经济效益和社会效益。
作者:黄荣华 单位:无锡市海鼎装饰装潢有限公司
参考文献：
[1]夏滨.建筑施工安全管理问题的分析与对策探讨[D].重庆大学,2008.
建筑施工单位规章制度范文2
关键词：建筑施工，防护对策，安全防护
我们在对建筑施工生产全过程中应认真执行“安全第一,预防为主”指导方针, 将施工安全管理及安全教育对策作为手段,将施工安全技术与安全防护对策作为支撑,互为补充,综合治理,建设好建筑施工安全系统工程,以实现施工安全生产的目标。
一、施工安全技术与防护对策概述
(一)施工安全技术与防护对策的定义
建筑施工安全技术与防护对策, 就是以研究建筑施工安全生产保证要求为核心,以“安全第一,预防为主”为指导,根据建筑工程的特点探索施工安全的内在规律性, 对施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测, 从而在技术上和管理上采取安全保证措施, 以预防和控制安全意外事故的发生及减少其危害的技术和防护对策。
(二)施工安全技术与防护对策的意义
1.有利于实现建筑施工安全生产目标,提高施工安全管理水平,增强建筑企业竞争力
目前,我国建筑市场得到了空前的发展机会,而建设规模越来越大的同时,施工技术、施工工艺也越来越复杂,要确保职工的安全与健康,这对于建筑施工安全管理也提出了更高的要求。在安全管理过程中,积极落实建筑施工安全技术与防护对策,将安全生产、文明施工作为市场经营策略,以提高企业的知名度,树立良好的企业形象,增强建筑企业竞争力以便更积极地开拓建筑市场。
2.有利于提高工人安全施工的技能水平,丰富劳动力市场,加快社会主义精神文明建设步伐
我国建筑企业的工人大多数来自农村, 未经过严格的岗位培训就成了建筑工人,自身文化不高,施工技能落后,自我安全保护意识淡薄。通过对其教育培训,改变生产观念,提高其建筑施工安全技术与防护水平,提高生产效率,从而提高全社会的生产力水平,促进社会主义精神文明建设更上一个新台阶。。
3.有利于促进社会经济的发展,是构建和谐社会的需要因为建筑施工的特点,建筑业总是事故高发段,而安全事故的发生,不仅给工人带来生命和财产的损失,给企业带来经济损失,阻碍了社会经济的发展,给社会稳定发展也造成负面影响。在施工过程中,我们积极做好安全管理工作, 以建筑施工安全技术与防护对策为支持,提高工人的安全生产意识和安全操作技术,严禁“三违”现象,采取各种措施消除安全隐患,势必会消除或减少安全事故的发生,从而保障老百姓的生命和财产安全,促进建筑行业的良好发展,也就有利于社会经济的快速发展和构建和谐社会目标的早日实现。
二、施工安全技术与防护对策基本措施
为了做好安全生产工作,确保施工安全目标的实现,建筑企业应针对施工全过程中各种特定工程项目的不安全因素和施工安全保证要求,相应采取消除隐患以及警示、限控、保险、保护、排险和救助等安全技术与防护基本措施, 同时它也是施工现场文明施工的重要内容。
1.严格落实安全生产责任制和教育培训体系,设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员,做好安全检查工作施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程。施工单位的项目负责人对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用。施工单位应当设立安全生产管理机构,配专职安全生产管理人员。。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查,发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,应当立即制止。
2.做好施工组织设计工作,按照施工组织设计合理组织施工安全作业。建筑工程施工组织设计是建筑工程前期的主要内容之一, 是指导全局、统筹规划建筑工程施工活动全过程的组织、技术、经济文件,是施工生产中的一个重要阶段, 也是保证各项建设项目顺利地连续施工并从而多、快、好、省的完成施工安全生产任务的前提。合理组织施工作业,做好施工平面布置。施工现场要合理组织施工作业面,避免出现相互干扰;合理组织作业人员,合理编制作业面的工种、技术等级;合理安排作业流水线,避免危险交叉作业等。做到既安全文明,又合理使用平面和空间。
3.做好技术交底工作,在施工现场设置明显的安全警示标志,做好季节性施工准备工作。建设工程施工前, 施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的符合国家标准的安全警示标志。同时,施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护。
4.及时发放和正确使用个人防护用品, 作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训, 其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。
三、安全管理和文明施工措施
实践证明,安全须得文明,文明导致安全。。现在许多施工企业都已认识到,必须把创建文明工地,推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全,树立企业良好形象的必保的基础性工作来抓。
(一)安全文明施工技术(作业)体系
创建文明工地、推行文明施工和文明作业,不仅是管理性很强的工作,而且也是技术性很强的工作。安全与文明密不可分,共处于一体,组成了安全文明的共同体;创建安全文明工地与推行安全文明施工技术也密不可分,组成了安全文明施工的共同体。安全管理和文明施工的任务是缔造施工生产的安全文明状态和规范施工生产作业的安全文明行为。施工生产的安全文明状态包括创造安全文明施工场所和采用安全文明施工的工艺和技术两个大的方面,而施工生产的安全文明行为即进行安全文明作业和操作。
(二)施工安全防护和文明施工措施
施工现场的管理和文明施工是安全生产的重要组成部分。安全生产与文明施工是相辅相成的, 施工安全生产不但要保证职工的生命财产安全,同时要加强现场管理,保证施工井然有序,改变过去脏乱差的面貌,对提高投资效益和保证工程质量也有深远的意义。
四、总结
在建筑施工安全管理中,我们要动员一切可以动员的力量,团结一切可以团结的力量,利用一切可以利用的力量,群策群力,齐抓共举,治根治本,为实现建筑施工安全生产目标而努力,为构建安全生产新格局而努力,为实现社会和谐而努力。
参考文献：
【1】编写组.建筑施工手册(第四版.缩印本).中国建筑工业出版社.2004.2.p2301
【2】建设工程安全生产管理条例.中华人民共和国国务院令(第393号).2004.2
建筑施工单位规章制度范文3
【关键词】建筑施工；伤亡事故；对策
0.引言
建筑工业给我国经济注入了活力，在迅速发展的过程中也面临着一些有待解决的问题。一些建筑施工伤亡事故屡见不鲜，不仅仅造成了经济上的损失，更重要的是对一个家庭产生了严重伤害，新闻媒体和公民们越来越关注此类话题。因此为了保障人民的利益，同时促进经济的发展，预防和减少此类工伤事故的发生变得尤为重要。
1.我国建筑施工伤亡事故发生的致因分析
1.1安全管理制度不够完善
安全的管理制度和安全的防护措施是提高施工人员人生安全的重要保障，因此相关的施工单位和建筑工地应该高度重视安全检查，只有这样才能将工伤事故的发生率降到最低。国家和政府对建筑工地的安全防护都有相应的法律文件和日常规范文件，只要施工单位严格按照规定执行，除了建筑工人的操作不当，一般不会发生工伤事故。[2]但是在实际的调查走访中我们发现大部分的建筑施工单位安全意识淡薄，没有相应的管理和监督机构，很多员工在进入施工地的时候都不佩戴安全帽，甚至在高空作业的时候也缺乏相应的保护措施，在这样的情况下工伤事故的发生比率只增不减。
另外值得一提的问题是，施工单位和企业没有专门的部门对安全施工进行监督和管理，比如面对工人不佩戴安全帽就上岗上位的现象没有相关的管理人员进行提醒，很多时候就造成了一些我们不愿意看到的工伤事故。
1.2市场管理不完善
市场是一把无形的手，市场支配和调节着经济发展的规律，一个稳定有序的市场有助于形成良好的竞争机制和减少不必要事故的发生。[3]但是就目前的状况而言建筑市场极其混乱。在实际的调查过程中我们发现，建筑施工单位一般都是以包代管，但是却包而不管，简单的说就是施工方和员工之间没有签订明确的合同文件，这其中包括安全责任。为了实现经济效益的最大化，提前完成施工任务，很多建筑工地和施工单位都连夜加班加点的赶进度。员工在疲惫的身体状态下，再加上是夜间作业，还有一些不到位的安全防护措施就会造成严重的安全隐患，这是发生工伤事故的主要原因。
1.3施工工人个人素质较差
我们走访了周围的几个建筑工地，发现大部分建筑工人都是农民工，并且队伍在不断的壮大，很多农民工都抱着城市的发展机会大的心态成为了施工队伍中的一员。但是由于该阶层的员工文化知识水平较低，安全意识淡薄，出现突况应变能力较差，这在一定程度上就导致了工伤事故的发生。
2.预防工伤事故发生的对策
2.1建筑单位做好安全防护措施
建筑单位和施工单位一定要本着“以人为本”和“以员工为本”的原则，将工人的人身安全放在第一位，经济效益放在第二位。在平时的施工过程中一定严格执行国家规定的安全规章制度，将安全施工真正的落实到实处。尽量减少夜间作业，工人进行高空作业的时候一定要对其安全防备进行监督和管理，对于那些不遵守规章制度和施工要求的员工予以劝解和教导，告诉其严重性，从而引起施工人员的重视。
建筑单位可以利用一些标志性标语加强对员工的安全教育，比如在施工工地横挂“高高兴兴上班，平平安安回家”、“安全第一”等警示标语，这样可以从一定程度上降低工伤事故的发生的比率。
2.2规范建筑市场
国家和政府应该对建筑市场进行适当的干预，制定合理的管理政策。为了保障施工人员的人生安全，单位和员工之间一定要在上岗上位之前签订一份安全保障合同，要打破传统的“包而不管”的不合理现象，在合同中一定要规范双方的责任和义务，以明切的条例一一说明。坚决杜绝安全管理挂空挡的现象，坚决打击不合理和存在安全隐患的建筑施工地。安全合同的签署有助于规范建筑市场，有助于保护双方利益，不仅仅可以从根本上减少工伤事故的发生，并且在出现了安全事故时候，可以有据可寻，减少推卸责任的现象。
2.3工人的自身素质要不断的提高
前文已经提到，大部分的建筑工人都是农民工，这是一个弱势的群体，他们大多来自偏远的农村，为了养家糊口，为了给孩子提供良好的教育机会他们选择了大城市。但是该人群文化知识水平有限，大多没有受过过多的教育，因此法律意识淡薄，安全意识欠缺，若发生了工伤事故一般都难以维权。
为了保障自身的人生安全和经济利益，建筑工人一定要提高自己的个人素质和法律意识，在进入单位之前一定要签署正式的安全保障合同，以便日后维权。在进入施工地之前一定要仔细审查自己是否做足了安全准备，一定要从思想意识上高度重视自身安全。
3.结语
总而言之，建筑施工单位的管理制度还有待完善，为了将工伤事故发生的比例降到最低，需要政府、施工单位和建筑工人三方的共同努力。首先政府要加强管理制度；企业单位要做好安全防护措施；施工人员要高度重视自身安全，只有这样工伤事故的发生才会不断的减少。
参考文献
[1]丁传波，黄吉欣，方东平. 我国建筑施工伤亡事故的致因分析和对策[J]. 土木工程学报，2014，08：77-82-87.
建筑施工单位规章制度范文4
关键词：建筑工程；安全管理；管理理念；施工管理体系；建筑行业
近些年来，城市化的迅速发展促进了建筑施工行业的发展，在当今建筑施工行业中的竞争也越来越大，而在这激烈的竞争过程中经济效益则是企业竞争力的具体体现，所以尽可能提高企业经济效益已是企业最主要的施工目标。目前，建筑工程建设施工的投入力度不断增加，在这种情况下，只有在施工中进行严格的监管和控制才能保证工程项目的建设。但是，在施工过程中，建设单位往往对安全的重视程度不高，由此引发的安全事故给建筑施工带来了严重的负面影响。
1建筑行业发展现状
据不完全统计，在全球建筑行业中，工程建设施工人员在作业中与其他行业相比，其人身受到伤害的概率要高出将近一倍，而严重的导致身亡的概率则要比其他行业高出两倍。另外，在我国由于安全因素而引发的施工事故每年高达500多起，造成1500多人伤亡。建筑施工事故频频发生，严重威胁了人们的生命财产安全，影响了人们的正常生活秩序，而且还给整个建筑领域造成了不好的社会影响。因此，为了能有一个安全的施工作业环境，能够进一步保障建筑施工人员的人身生命安全，在建筑施工中一定要加强施工安全管理，把好安全关。
2建筑工程安全管理的意义
2.1提高生产安全规范
在建筑施工过程中监理单位安全管理体制日趋成熟，对施工的各个环节进行控制，采取有效的管理方法规范施工单位的行为，最大限度地避免安全事故的发生。当出现不正当的行为时，也有权利责令其整改或制止。工程监理单位作为监督整个工程的委托单位，对施工的各个环节进行安全控制，发现参建单位的错误并能够提出有效可行的方法，在整个过程中起着非常关键的作用。
2.2提高生产水平，保证施工安全
在整个安全生产进行过程中，承建企业负有重要的责任，尤其是在施工中的每个安全环节中更是安全责任的第一负责人，而且还承担着大多数安全责任事故。在施工过程中，监理单位要充分发挥监督管理的作用，通过现场抽查、施工监督等方式，加强对承建企业的监管力度，从而促进施工单位加大安全管理的投入，完善施工现场的作业环境，不断提升施工技艺水平，从而达到安全施工的目的。
2.3降低事故发生概率
进入新世纪以来，我国建筑工程项目施工不断增多，施工规模更是发展迅速。其中，在安全管理方面，监理单位的监督管理方法是最有效、最直接的，尤其是监理工程师发挥的作用更重要。监理工程师专业工程技术水平高，而且还拥有丰富的法律、经济以及安全管理等方面的理论知识，因此对工程建设过程中的一些安全问题可以及时发现并处理。此外，还可以责令施工单位对不当的施工操作进行整改，进一步消除安全隐患，所以监理人员的配置可以提高工程建设施工中的作业质量，降低事故发生概率。
3目前建筑安全管理中的主要问题
3.1安全生产责任制没有贯彻落实到施工中
在施工单位中都有相关的施工作业规范，安全生产责任制也有制定，但是在实际操作中这些规章制度往往得不到落实，在施工现场的一些环节仍存在着不规范操作的现象。在企业中，安全管理人员的作用没有得到足够的重视，这造成了管理的弱化，使得施工过程中出现了一些不良因素。对于这些因素，工程安全管理人员不能进行及时的管理，未能制止违规操作，也不能很好地消除安全隐患。由此可见，规章制度得不到严格落实，必将会扰乱正常的管理秩序，从而造成许多潜在安全问题的出现。
3.2安全重要性没有得到足够的重视
在施工过程中，一些工程负责人没有树立正确的安全施工观念，而存在严重侥幸心理，在进行作业时忽视安全生产，只关注生产效益，这在工程建设过程中主要表现为：忽视管理，被动应付。一些企业的安全生产保障体制不完善，在工程建设中也没有专门的安全管理机构进行管理；还有一些企业有专门的管理机构，但是专职管理人员数量缺乏，配置不合理，而且在企业中管理人员多为兼职，这使得不能在组织方面保障生产的安全。
3.3安全投入满足不了实际需求
在安全投入力度方面主要有四方面的原因：第一，为了提高生产效益，建筑企业肆意压低造价，减少施工工期；第二，工程建设主要负责人生产观念不正确，侥幸心理严重存在；第三，在施工中只看重施工进度和施工质量，而忽略了施工生产安全；第四，工程款拖欠现象存在严重。
3.4安全培训教育有所欠缺
工程施工一线作业员工大多为农民工，他们受教育时间短，文化程度普遍较低，整体综合素质也不高，他们在施工过程中遵循规章制度的思想意识不高，违规操作行为比较严重，而且自我安全防护意识也比较差。比如：施工中不按严格的流程进行；也没有良好的佩戴安全帽的习惯等。出现这类现象的原因主要可以归结为两个方面：一方面，施工单位没有进行严格的安全教育培训，大多规章制度没有落实到生产中；另一方面，需要培训的员工未得到全面的安全培训，尤其是一些安全意识比较低的新员工，他们大部分都没有进行过全面的安全学习，施工前也没有系统的安全教育培训，这些都很容易造成安全管理方面的问题。
4建筑安全管理的解决措施
4.1充分发挥市场经济的调节机制
如果建筑安全生产只是依靠法律法规进行制约，效果非常有限。要改变安全生产管理被动的局面，可借助市场经济的调控作用，使被动为主动。利用企业追逐利益的行为，充分调动建筑业主自发追求良好安全业绩的动力。将企业资质、招投标与安全生产业绩进行挂钩，并且可以作为保险公司根据安全生产业绩上下浮动保险利率的重要参评因素，使安全业绩良好的企业可以获得更多的利益，让安全业绩不好的企业在市场竞争中慢慢给淘汰出去。
4.2建立建筑安全业绩评估指标
大多数发达的国家都建立了权威的建筑企业信誉和业绩评价指标体系，还专门设立了一系列企业安全量化的评估指标，包括劳工索赔率、损失时间事故率、经验调整系数、伤害事故率等，这些指标能够从不同的侧面完整地反映建筑企业的安全管理水平，为建筑企业提供了安全状况的可比量化数据，并作为保险公司、业主、政府部门、考察企业安全管理状况的重要依据，因此被称之为建筑施工单位的重要安全指示器。
4.3提升安全管理人员的素质
一个合格的安全管理人员需要具备丰富的专业知识，例如具备国家有关安全生产的政策法规和有关安全生产的知识、规章规程；安全生产技术知识，安全文化知识，安全生产管理知识、劳动卫生知识。熟悉工伤保险的法律、劳动保护法知识；掌握应急处理措施事故、现场勘验报告及调查处理方、伤死亡事故以及职业病统计技术；应急救援预案编制与重大危险源管理方法；学习先进的行为科学、人际关系学、心理学、安全生产管理经验等知识。除此之外，还应具备良好的心理素质、身体素质、职业道德素质和敬业精神，还需具备解决矛盾冲突的能力。
4.4建筑安全责任需要重新进行划分
因为建设单位无须承担建筑施工安全监督管理的责任，所以导致建设单位在建设工程项目上随意降低工程造价，将工程项目违法发包给了低资质或无资质的企业，在施工过程中随意改变图纸，随意改变工期，拖欠工程款、垫资工程更是经常发生。而让建设单位承担施工过程中的安全监督管理的法律责任，也是符合国际惯例。很多发达国家十分重视建筑单位对工地所有人员的安全责任。一旦发生安全事故，建设单位须承担相当大的安全责任，因而业主或业主代表直接参与施工中的安全管理。
5结语
综上所述，在当前市场经济深化改革的大背景下，建筑行业经济也有着自己的发展规律，也在进行一定程度的建设转型，因此在建筑工程建设过程中要加大管控强度，以此来作为企业发展的基础。保障生产安全是建筑安全管理的终极目标和核心宗旨，只有建立了完善的安全管理体制才能更好地提升工程施工建设的水平，从而提高项目投资的效益水平。另外，监理企业要充分发挥出自身的监管职责，并对建设过程中常出现的安全管理问题进行详细的分析和全面的把握，从教育培养、监督管理、风险管控、安全思想认识等方面入手，对安全管理改革策略不断进行完善，从而提高建筑安全管理水平。
参考文献
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建筑施工单位规章制度范文5
在建筑工程施工的过程中，有很多施工单位都是无法严格的落实建筑行业的国家标准、地方标准以及技术标准的，并且也不能建立完善的行业相关监督部门的管理组织机构以及规章制度，在人员方面，技术岗位与专业人员无法紧密的对接，而施工单位内部又往往不会对各岗位的施工技术的责任进行划分，所以也就经常出现无人负责或是多人负责的问题。而还有一部分施工单位虽然是按照规范要求进行施工作业了，但是由于没有进行相关的人员技术培训、施工现场没有设置消防设施以及没有定期对各施工工序进行验收检查等原因，也是无法满足实际的施工需求的。另外，由于施工现场的环境以及人员的技术水平等因素的限制，也都急需完善建筑施工的制度体系。
2建筑施工技术管理的优化措施
2.1优化建筑施工技术管理的组织体系
由于不同层次的总包单位以及分包单位的实际水平是存在着较大的差异的，所以在建立建筑施工技术管理的组织体系时，我们应考虑到这种差异性，确保所建立的组织体系是行之有效并且科学合理的，在约束施工技术管理的组织体系时，不应是单纯的依靠分包的合同了，应将这个组织体系严格的贯彻给每一级的承包商，对于建筑施工的技术管理工作应由专人负责，在工程分包的过程中，对于技术管理的责任应进行有效的转换，同时责任落实到人。另外，不同层次的施工单位在施工的各个阶段都应重视各部门的协调配合以及人员的调度工作，做好对施工技术人员的培训、储备和管理工作，确保施工单位各个岗位的人员都能具备较好的安全意识、职业素养以及专业技术。
2.2重视对建筑施工技术执行情况的监督工作
在优化管理建筑工程施工技术的过程中，应严格的落实各个程序和各个环节的责任，同时应责任到人，重视对建筑施工技术执行情况的监督工作，保证施工单位的施工作业情况都是按照相关的操作规范进行的，如果发现没有按照操作规范进行的，应立即要求其进行整改，从而确保操作人员的施工安全，保证施工项目的整体质量。另外，还要重点关注建筑工程项目的施工和工期的客观条件，人力、组织、技术以及物资等部门都应积极的配合，从而为工程的施工创造一切有利的条件，确保工程项目施工的均匀性和连续性，要确保工程项目在规定的工期时间交付使用的同时，应最大限度的保证工程的施工质量，并且降低工程项目的施工成本，提高施工作业的工作效率。
2.3优化操作过程中的各项规范，同时也不断的完善建筑施工技术的管理制度
建筑工程的施工单位应先认真的分析自身的实际情况以及工程项目的实际特点，在国家相应的规范制度和法律法规的指引下，制定一套适用于企业自身实际情况的施工技术管理制度，同时还应建立相应的各个环节施工作业的指导书以及关键环节的限值，确保所有操作人员的施工行为都是由相应的规范制度作为约束的。
3结束语
建筑施工单位规章制度范文6
关键词：建筑施工、现场安全、管理特点
中图分类号： TU7 文献标识码： A
一、建筑安全施工的管理特点
1、流动性
建筑工程项目的生产是随项目的不同而不断流动的，施工队伍需要不断地从一个地方换到另一个地方进行建筑施工，施工流动性大，生产周期长，作业环境复杂，可变因素多。建筑工程因分项工程、工序的不同，现场作业环境、状况和不安全因素都在变化中。
2、密集性
目前，建筑业工业化程度较低，需要大量人力资源的投入，是典型的劳动密集型行业。由于建筑业集中了大量的农民工，很多都是没有经过专业技能培训，这样的劳动密集型给安全管理工作提出了挑战。
二、建筑施工安全生产现状
近年来，我国的社会经济快速发展，城市化进程不断加快，使得建筑企业不断发展壮大。从建筑企业安全生产的现状来看，建筑施工企业的安全管理工作主要依照国家的安全生产管理体制进行的，依照国家的有关规定组织企业安全施工，并进行相关技术管理。但是，目前建筑市场上各企业之间的竞争非常激烈，市场压价导致了建筑企业安全生产事故的频繁发生，建筑施工企业毕竟是营利性企业，不是公益性组织，在价格非常低的情况下，就难免地减少在安全生产方面的投入。
三、在施工中事故发生的原因
1、有些建设单位未按照有关法律、法规，建设程序来办事，而是将工程分包，签订其他的合同，要求垫资施工，拖欠工程款，造成安全生产费用投入不足，这样严重削弱了施工现场安全生产防护能力，致使安全防护很难及时到位，而且强行压缩合同工期导致的交叉施工和疲劳作业。还有一些监理单位更未严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，认真履行安全监理职责。他们只重视质量，不注重安全，对有关安全生产的法律法规、技术规范和标准没有较好地掌握，因此不能有效地开展安全监理工作。
2、部分施工单位的安全生产责任制不健全或未落实，管理不到位。没有相应的施工安全技术保障措施，缺乏安全技术，有的单位甚至把施工任务其他的形式承包给一些不具备施工条件或缺乏相应资质的队伍和作业人员。
3、有的地方建设工程安全生产监督机构人员缺编，没有经费来源，没有处罚依据，安监站的安全监督作用未得到充分发挥。在这样的条件下，从事作业的人员整体安全素质不高，甚至为了早日完工，则请来并未培训过的农民工，但是新工人进单位必须进行安全生产三级教育。教育的主要内容包括劳动技能和安全知识两个方面，经考核合格后才能上岗。但大多数企业招收的农民工都没有进行安全教育，致使这些人严重缺乏安全生产科学知识，安全操作水平低下，安全意识淡薄，自我防护能力极差。
4、工程大部分实行低价中标。由于建筑市场是一种典型的卖方市场，僧多粥少，竞争激烈，迫使施工单位互相攀比，竞相压价，恶性循环。从目前开标的结果看，市政工程一般都低于标底的40 %左右，建筑工程大都在20 %～25 %之间。
虽然国家招标投标法规不许低于成本价，但是对于成本价的界限不清楚，实际投标中也未重视这一条。现在实行的工程量清单计价办法，虽然安全措施费在招标时规定为一个固定数或者固定百分率单列，不允许竞争，但多数费用太少，加之中标价过低，施工企业要想维持正常经营，往往挤占安全费用。这种做法给安全生产带来极大隐患。
各类开发区、工业园区、招商引资项目、个体投资项目及旧村改造工程违法违规现象较严重。部分工程无规划定点，无用地许可证，无施工许可证，无招投标手续，无质量安全监督手续，未进行施工图纸审查便进行施工，从源头上给建设工程带来了事故隐患。
目前大多数施工企业还不能有效利用先进的管理技术和信息技术来提高管理水平。应利用信息管理手段建立诚信体系和不良记录，把企业市场行为、安全业绩和存在的问题全部纳入其中，与市场准入、资质资格、评优评先、行政处罚直接挂钩。
四、解决的对策与方案
为有效避免和减少建筑安全生产事故，笔者针对建筑施工企业和其他相关单位和部门如何做好建筑安全生产工作分别提出解决的对策与方案。
1、从立法和组织上加强安全生产的科学管理。
《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责，施工单位应当建立健全安全生产负责制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产负责制度，安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产费用的有效使用，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。各施工企业必须坚决贯彻、执行国家关于施工安全生产管理方面的方针、政策、规程、制度、条例，并根据企业的施工情况拟定安全吐产管理规章和安全操作规程。实行专业管理和群众管理相结合的监督检查管理制度。
2、要加强安全生产管理人员安全教育培训。
安全生产管理人员安全教育培训。作为企业的安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的经营活动相应的安全生产知识和管理能力，必须在经过地市级以上安全生产管理部门认可的单位进行安全教育培训，掌握国家有关安全生产的方针政策、法律法规和安全生产技术标准、企业安全生产管理、安全技术、安全生产知识、安全文化等项内容，经考核合格者，发给任职资格证，方能上岗任职。
企业要生存、要发展，进入建筑市场并占领市场，很重要的一条就是必须搞好安全生产工作。《中华人民共和国建筑法》第四十四条规定：“建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事故的发生。”安全生产的主体是人，以人为本，抓好项目经理、施工技术人员施工现场管理者的安全教育培训，也是企业做好安全生产工作的关键。项目经理、施工技术人员都是建筑施工第一线指挥作业的关键人物，也是安全管理的重要人物。因此，要从他们抓起，加强对他们的安全技术教育，促使他们成为安全生产的带头人。这些管理人员除了参加上级企业指定的培训，每年也应组织这些人员进行安全技术、劳动保护、安全规程、预防事故措施、法律法规等方面的知识学习，进一步增强安全意识，避免发生违章指挥、冒险蛮干的现象和行为，减少和杜绝事故发生。
3、建立各部门的安全生产责任制。
施工企业要明确各部门的安全生产责任，建立规章制度，才能脱离人管人的局面，达到以制度管理人约束人的目的，充分调动管理者的积极性，有效地发现安全隐患与违章行为，并及时排除与纠正，有效降低安全事故。
五、结束语
建筑施工安全生产管理事关广大人民群众的切身利益，关系到社会稳定的大局，也关系到建筑业的持续健康发展。做好建筑施工安全生产监管工作，是各级建设行政主管部门认真贯彻“落实科学发展观的”重要思想。各级施工安全监督管理部门要认真贯彻落实有关施工安全生产方面的文件精神，从立党为公、执政为民的高度，从全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的高度，从全面履行政府职能、提高行政能力的高度充分认识建筑施工安全生产工作的重要意义。要以对人民生命财产高度负责的精神，落实责任，强化监管，切实防止重大伤亡事故的发生。
参考文献：
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[3]李伟. 浅谈建筑施工安全管理[J]. 山西建筑, 2008,(10) .
