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妇联工作遇到的困难范文1
按照市妇联的工作要求，**县组织全县各级妇联组织通过实地考察、个案访谈、召开座谈会、下发调查问卷等形式，积极开展调研工作，现将有关情况报告如下：
一、妇女儿童发展面临的主要困难和问题
1、女性创业存在的问题。一是就业性别歧视。我国法律中虽然规定了男女享有平等就业权利，但由于操作性不强和缺乏相关罚则，对就业歧视未能起到有力的遏制作用。如女大中专毕业生的求职经历比男生更为艰难，一些文化技能偏低、年龄偏大的女性就业难度更大，不少单位和企业不想承担女性生育等五期保护带来的成本，妇女就业压力增大。二是创业还有一定的局限性。主观因素有两个方面：女性创业思想淡薄，缺乏创业勇气，求稳怕乱，调查中，有34%的人缺乏勇气和魄力，17%的人认为还没到万不得已的地步。女性创业在市场机制中处于劣势，缺少创业本领。过多的义务、阻力、压力使许多女性没时间、心情、体力去吸收各方面的信息和知识，去发现和思考问题。客观因素有两个方面：政策支持体系不完善，市场竞争秩序有待规范。缺少创业资金，占有市场要素比重低。调查中一半以上妇女觉得缺少资金是创业最大难题。三是金融危机造成失业女性增加。受金融风暴影响，沿海和内地的一些企业出现停产、半停产和关闭破产状态，企业大量裁员，使在外务工的女农民工大量失业返乡，据不完全统计自去年三季度以来，全县30%以上女农民工失业返乡，直接影响到农民增收和农民工家庭的生活。此外，受金融危机的影响，我县企业经济发展趋缓，就业岗位减少，使得女性失业人员和新增就业人员无岗就业。弱势群体的就业、女大学生的就业、加之往年没有就业的城镇登记失业女性等就业问题，都形成了新的压力。
2、农村妇女发展存在的主要问题。缺乏致富技能，信息渠道不畅。农村妇女在获取教育资源中处于劣势，加上妇女对自身的期望值较低，导致从事农业生产的妇女的综合素质普遍偏低。问卷调查中，在“你们觉得生产中最缺的是什么”一栏中，有83%的妇女选择了缺技术和致富项目。被调查的妇女67%为小学文化，因此妇女对农业经济的市场化、致富信息、致富项目、技术及经营管理等方面知识吸收能力较差，导致知识匮乏，严重影响了妇女的劳动回报率。
3、女性婚姻家庭中存在的主要问题。一是家庭暴力问题。家庭暴力是女性婚姻家庭中存在的主要问题。以**县为例，20xx年，共接待维权上访案件145件，其中家庭暴力类案件61件，占上访案件总数的42%，并且在总体上呈逐年上升的趋势。家庭暴力已打破了性别、文化、地域的限制，人员成份复杂，案件数量增多，暴力程度升级，并且普遍具有残忍性、隐蔽性、持续性、循环性等特点，我国至今尚未制定专门的反家庭暴力法，这对家庭暴力的查处带来了一定的难度。家庭暴力当事人单位和司法部门大多认为家庭暴力是家务事、不愿管、不便管，不履行《婚姻法》、妇女法中规定的关于预防和制止家庭暴力的法定义务，女性受到人身伤害后获赔难、获赔低。制裁缺乏力度。家庭暴力问题严重地影响了女性甚至孩子的身心健康，破坏了社会的和谐。二是婚姻关系问题。在妇女户口迁移、生育观念等方面仍然存在嫁夫随夫迁户口、重男轻女等问题。婚姻不稳定，离婚比例逐年上升。离婚妇女在共有财产分割中仍处于弱势。现行法律对破坏家庭稳定的第三者插足没有作出规定，并且对婚姻中出轨的一方存在搜集证据的困难。
4、培养选拔女干部存在的主要问题。女干部在决策机构中的数量偏低。我县人大女代表和政协女委员的比例仅为24.5%和14.2％。女领导干部配备总量较少,任职层次较低。全县机关事业单位女干部总数为3200人，副科级以上女干部218人，副处级以上女干部6名，占同级干部的比例均不高。各级妇联组织作为培养和选拔女干部的摇篮和基地的效果不够明显，妇联干部实践锻炼机会少。女性领导干部、女职工退二线退休年龄存在“男女不平等”的现象。
5、妇女儿童经费保障上缺少相应的社会机制。一是扶贫救助资金筹措困难，对弱势妇女儿童权益维护不利。妇联在对“春蕾女童”和贫病妇女的救助上，只能靠我们妇联的工作人员的“人缘”和“脸面”去“化缘”，或者是呼吁有社会责任感的人奉献爱心，没有专门的资金来源，每次“化缘”来多少资金，就救助多少弱势妇女和儿童，而且是“僧多粥少”，当有困难妇女或儿童找到妇联求助的时候，也只好等下一次再有机会和条件的时候，才能帮她们解决实际困难。而象民政、就业等部门的救助有专门的经费来源，可以快速地帮助那时临时要求救助的对象解决问题。二是基层妇联组织活动经费少甚至没有。基层妇联组织经费不足是普遍存在的共性问题，县级妇联经费原则上要求详细计划，一事一请，乡镇妇联没有专项经费，村级妇联组织没有活动经费，没有活动场所，妇联就业培训、技能培训、业务培训经费严重不足，特别是 村级妇代会主任的岗位培训和农村妇女的技能培训工作没有资金保障。这不仅导致了各级妇联组织正常工作难以开展，而且参与社会事业发展的积极性不高，意识不强，不能充分发挥广大妇女在四个文明建设中“半边天”的作用。
6、妇儿工委办职能受到限制。各级妇女儿童工作委员会是政府负责妇女儿童工作的议事协调机构，办公室设在妇联。政府在妇女儿童工作中起主导作用，但实际工作中基本上是妇联唱主角，代行政府行政职能，具体工作由妇联牵头实施，而妇联又由于位微权轻而职能受到限制，致使工作开展起来困难重重。
7、妇联干部待遇偏低。一是妇联干部政治待遇偏低，主要表现为党政领导班子中女干部比例偏低，基层女干部交流提拔力度不够，有的乡镇妇联主席、县直妇委会主任从事妇联工作多年仍不能按政策解决副科待遇等。二是妇代会主任工资偏低。80%以上的妇代会主任兼计划生育专干，年终却只发计生工资，造成了“计生专干兼妇联”而兼职不兼薪的现象。
8、妇联干部队伍存在的问题。一是乡镇妇联干部兼职问题。大部分乡镇妇联主席兼职做其他业务工作，没有过多的时间和精力去学习充实妇联的业务知识，更好地思考妇联工作，不熟悉妇女工作业务，不大明白基层妇女组织工作的程序，不能主动地创新工作载体和方法，只能是按着县妇联的工作部署完成交办的任务，工作开展得不够深入、扎实，工作的创造性、主动性差。二是基层妇女干部素质面临严峻的挑战。在工作中，村级基层妇联干部较少接受专业、系统的知识培训，年龄偏大，思想封闭，知识结构落后，很难担当起带领妇女群众致富发家的重任。
二、解决问题的对策及建议：
1、进一步优化女性创业发展的环境。一是坚持城乡统筹，加大培训力度，进一步提升女性创业的综合能力。加强对女性创业能力的培养。引导竞争能力较强的女性参加创业就业培训，边创业边学习，提高对创业过程的预见力和控制力。二是以“双学双比”、“美德在农家”等创建活动为载体，扶持发展一批“巾帼示范村”。以妇代会主任、女状元、女能手、女经纪人为主体，建立服务网络，培养一支农村巾帼科技骨干队伍。引导和扶持妇女参与发展“一村一品”产业，建立一批“妇”字号农产品示范基地。三是严格执行《妇女发展规划》。在创业融资方面，推动建立妇女创业资金，为具有一定发展潜力的女企业主提供政策支持。各级党委、政府、各级主管部门及妇联组织要认真落实男女平等基本国策，竭诚为女性自主创业提供优质高效服务。各新闻媒体要加强宣传力度，为女性创业提供学习、交流、发展的平台。
2、加大对妇女婚姻家庭权益的维护。一是进一步明确公、检、法、司、医院、妇联等部门在反家暴方面的工作职责。政府对家庭暴力进一步实行综合治理，切实发挥社区、单位和执法机关等各方面的积极性。社会各阶层、执法机关要改变“清官难断家务事”的漠视态度，对于家庭暴力不仅要管，而且要齐抓共管加大治理力度。规定家庭暴力举证责任倒置；明确家庭暴力如何取证、哪些证据具有法律效力等；明确对造成受害者轻伤以下的家庭暴力行为人相应责任；明确相关单位在预防和制止家庭暴力方面不作为的法律责任。成立预防和制止家庭暴力的领导机构，建立家庭暴力干预机制，规范操作程序，提供人性化服务，对家庭暴力的典型案例，应公开审理和在电视等媒体上曝光，严厉打击家庭暴力违法犯罪，有效震慑家庭暴力发生。通过就业培训、就业服务等工作，引导妇女树立自立、自强的信念，逐步提高经济地位，把握妇女自身的社会地位，不断学习法律知识，消除家庭暴力。二是保证无过错方的财产权和经济权。规定离婚案件的财产状况、过错事实等举证责任倒置；司法部门在处理涉及妇女儿童财产案件时，应以《妇女权益保障法》为准，应对其家庭财产进行调查，加大对离婚妇女财产权益保护力度。在婚姻家庭与妇女财产权益保障中，应增加对无效婚姻财产处置的内容。
3、千方百计解决妇联组织经费问题。一是要增加各级妇联组织的经费投入，解决困扰县、乡镇妇联的经费问题。一方面政府切实加强对妇儿工委工作的领导，发挥主导作用，在人员、设备和经费方面提供保障，使妇女儿童工作能扎实有效的开展起来，另一方面，妇联组织要积极创办经济实体，壮大实力。各级各部门要在政策、资金等多方面支持妇联创办经济实体，上级组织要积极为基层妇联争取项目，加大项目化运作。二是加强各级妇联组织妇女儿童资金会建设工作，加强妇联非政府组织资金筹集力度，专款专用，全力救助孤贫儿童和贫病妇女。自上而下积极协调相关部门的项目资金的支持，协调拨付培训经费、增加工作经费专款专用，从而为提高妇女干部的工作能力，增强农村妇女增收致富的技能。
妇联工作遇到的困难范文2
我县有36万人口，妇女儿童人口约为22万，全县妇联组织网络健全,设有34个基层妇联（乡镇及办事处妇联25个，林场妇联3个，社区妇联6个），358个村级妇代会，95个妇委会（其中14个战线妇委会，65个科局妇委会，16个民营企业妇委会）。近几年来，我县各级妇联组织在上级妇联的亲切指导下和县委、县政府的正确领导下，牢固树立全心全意为妇女儿童服务的思想，围绕全县的中心工作，以实施 “两法两规划”（《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《湖南省妇女发展规划(20xx—20xx)》《湖南省儿童发展规划20xx-20xx》）为主线，不断地创新工作思路、工作方法，最大程度地整合社会资源，最大范围地拓宽服务渠道，最大限度地为妇女儿童维好权，开展了一个个富有特色的活动，有效提升了妇女儿童工作的影响力，也获得了一项项可喜的荣誉。20xx年被省妇联授予“全省妇联系统先进集体”。20xx年来，连续6年在全市妇联工作的目标管理考核中荣获“特等奖”，20xx和20xx年被县委授予“先进基层党组织”。根据这次省、市人大对我县“两法两规划”执法调研的重点，我们主要汇报以下几个方面工作：
一、加大“两法两规划”宣传力度，优化妇女儿童工作环境
20xx年我县参照“省两个规划”,制定出台了《**县妇女发展规划（20xx-20xx）》、《**县儿童发展规划（20xx-20xx）》，县妇联每年抓住“三八”“六一”等节日开展形式多样的宣传活动。印发宣传资料2万册，张贴宣传标语8000多条，办宣传栏520期,举办了4场以“两法两规划”为重点的法律法规知识抢答赛，开展了7次“反家庭暴力”知识宣传活动，开展了一次男女平等基本国策征文竞赛活动。同时，充分利用新闻媒体广泛宣传“两法两规划”，每年推介一批维护妇女儿童权益的先进典型，并将马克思主义妇女观纳入县委党校的主题班课程，促使“两法两规划”和男女平等基本国策深入人心。
二、整合资源，形成社会化维权新局面，推动“两法两规划“指标的完成
县妇联充分发挥县妇儿工委办设在县妇联优势，积极做好组织协调推动工作。根据两个规划中的重点难点指标，分解任务，抓好落实，建立两个规划的年度评估和中期评估机制。每年协助县政府召开由30个成员单位组成的专题会议，进行督查，通报完成指标情况,形成了“政府主管、妇联牵头、部门合作、社会联动”的维权新格局。妇联作为妇女的“娘家”，在贯彻落实“两法两规划”中承担重要作用。近几年来，有关婚姻纠纷、财产分割、家庭暴力的案件逐年增加，也有上升趋势，县妇联把这几类重要侵权案件作为维权工作的重点。热情接待每一位上访群众，尽量想办法帮助解决。近3年来，县妇联接待来信来访400多件，办结率95％，其中上门调解100多次，发放督办卡54张，参加陪审庭审 37 次，有效维护了妇女的合法权益。
三、加大对妇女干部培训和推荐力度，提高女性参政水平。
一是每年举办一期妇女干部培训班。选送优秀妇女干部参加上级妇联的各类培训班，提高妇女干部的政治理论水平和业务素质。二是成立女领导干部联谊会。吸收104名任副科实职女干部参加，每年开展1-2次学习、参观和娱乐活动，加强交流，展示风采，增强她们从政的积极性。三是建立女干部后备人才库，向组织部门推荐优秀妇女干部。这些年来县妇联推荐的女干部中有45%的得到提拔重用。特别是《妇女权益保障法》新修订和省人大制定通过《湖南省实施<妇女权益保障法>办法》后，县妇联及时向县委、人大等领导汇报全县妇女参政议政情况。在妇女干部配备、女党代表、人大女代表、女政协委员、村级女性成员的推选和发展女党员等方面得到各级党委和政府领导的高度重视，确保女性参政议政的最低比例要求。
四、创办巾帼家政服务中心，为保障妇女就业搭建平台
县妇联于20xx年成立家政服务中心，主动承接“阳光工程”培训，实施省妇联下岗女工的培训项目,组织参加劳动部门举办的各类人才招聘会。5年来共培训城乡妇女2500人次，93%的培训人员实现就业。在我县大力发展外向型民营经济,加快承接产业转移步伐中，县妇联及时抓住机遇，鼓励妇女充分就业，大胆创业。在流动妇女集中的社区和企业设立“流动妇女平安之家“,为她们解决就业实际问题。每年树立宣传一大批女性就业创业典型，评选“十佳巾帼创业之星”。今年三八节与县边贸开发区、总工会、劳动保障局等单位开展了“**县优秀创业女性”、“**县百名优秀打工妹”的评选表彰活动，取得了很好的效果。承办了“永州市20xx年女企业家协会年会”，有力促进妇女劳务经济的发展。
五、强化示范和引导，努力提高学前教育水平
针 对我县幼儿教育参差不齐状况,县妇联以创办好第一幼儿园为重点，推动学前教育工作上水平。经过前几届县妇联班子的艰苦努力，征地近12亩,于 1999年建成一栋1400平方米的县妇女儿童活动中心。20xx年与县教育局联合创办县第一幼儿园，在原有基础上投入220万元，新建了两栋教学楼和综合楼。现园内占地8000平方米，建筑面积6000平方米，教职工41人，学前儿童及幼儿1100余名，被评为市级示范性幼儿园，对全县幼教事业发展起到了重要的示范和推动作用。
六、关爱留守儿童和贫困儿童健康成长
一是关爱留守儿童。成立了**县家庭教育研究会，建立“学校、家庭、社会”三位一体的育人机制。建立和完善40所家长学校,涌现了三完小、博爱学校等一批全国、省、市流动留守儿童示范家长学校。每年“六一节”前后组织到孤儿院和留守学生集中的学校，开展关爱孤儿和留守儿童活动。20xx年元月举办一台“关爱留守儿童 共建和谐家园”大型募捐晚会,共收到14多万元捐款。 二是以“春蕾计划”为平台，开展形式多样的爱心帮扶活动。20xx年以来，县妇联加大“春蕾计划”实施力度。通过宣传发动、电视报道、发放倡议书等方式，得到了各级领导和社会各界的广泛关注和参与。共募捐到资金70多万元，结对资助贫困女童400多个，已帮助了200多名女童完成义务教育。多次牵头发动爱心捐款，为4名身患重病的孩子提供40多万元的救助。去年7月县妇联主动当“妈妈”，为考上清华大学的孤儿石富筹集捐款8万多元，大家的爱心鼓舞了石富克服困难的决心,他提出除了第一年所需费用外,其余捐给其他更需要帮助的贫困学生.
七、以实施“降消项目”为契机，全面提高妇女儿童保健水平
我县是省级“降消”项目县，县妇联主动配合县卫生局和妇幼保健院做好“降消”宣传教育工作，落实工作制度，完成各项指标。为控制孕产妇死亡率，20xx年7月得知高危孕产妇曾运菊生命垂危，我们及时配合县卫生局、县妇幼保健院展开紧急救助, 多方筹集资金2万余元，安排专车将其送到郴州市第一人民医院抢救，由于救助及时，曾运菊终于喜得千金。为提高广大女性的保健意识，每年县妇联与卫生局总工会联合在全县开展妇科病普查和防癌检查工作。同时积极开展女性安康保险工作，有近万名女性参保，其中有5名癌症患者得到赔付，增强妇女抵抗妇科疾病的能力。在儿童卫生保健方面，每年联合妇幼保健院对全县幼儿进行健康检查一次，评选一批健美儿童，对托幼机构工作人员健康检查一次，对体检合格者发放健康证。同时，加强托幼机构食品卫生的监管和儿童营养指导，防止食物中毒和营养不良的发生，保护儿童的身心健康。
我县妇女儿童工作取得了一些成绩，一是省市妇联对我县妇女儿童工作的关心厚爱和亲临指导；二是县委政府领导的高度重视，配齐配强妇联班子，将妇女儿童工作经费纳入财政预算。各级部门单位大力支持妇联工作，全县妇女儿童事业发展环境良好。但由于主客观方面的原因，我县的妇女儿童工作仍面临一些困难和问题。
一是妇女参政议政水平有待提高。全县副科以上女干部的 比例、女党员的比例和县人大女代表比例还需提高.有几个政府组成部门或女性人数较多的单位需配备女性领导,女性一把手在党务部门和群团组织的多,在经济部门的少,属省市管的金融保险等单位女性领导寥寥无几。
二是执法维权有一定难度。维权是妇联的重要职责，但在实际工作中有很多的困难和无奈。大多件集中在婚姻、财产、人身权上，遇到一些家庭暴力，婚外恋、害、财产分割，小孩抚养等,维权就比较难，大部分要通过法律途径来解决,由于相关证据难取，大部分难以维护她们的合法权益。
三是对弱势群体的救助力不从心。经常有些患重症的妇女儿童到妇联求助，他们确实需要帮助，但我们力不从心,单靠捐款也不是长久之计。
四是妇联干部政治经济待遇有待落实好。基层妇联干部政治待遇难落实，交流也有一定的难度。农村连任10年以上村妇代会主任离岗后的生活补贴没有落实。据粗略统计，全县连任十年以上村妇代会主任有50多个，她们陆续到妇联反映要求享受生活补贴，由于上面没有相关政策得不到落实。
如何解决这些困难和问题，我们建议：
一是加强对两法两规划的督导检查和情况通报。不仅要从法律、政策方面出台妇女参政比例及要求，还要进一步增强各级领导干部重视妇女参政的意识。建议省人大和省妇联通过表彰先进，树立典型，通报情况，促进各地妇女参政议政的平衡发展。
二是出台有关县、乡、村妇联干部政治经济待遇的硬性规定和政策。
三是上级妇联每年举办维权干部培训班，提高基层妇联干部的维权水平。为基层妇联争取有关女童教育和妇女就业创业项目,在经费方面给予倾斜支持。
妇联工作遇到的困难范文3
同志，女，街道妇联副主席，中共党员。
同志具有较高的思想道德素质和科学文化素质，爱岗敬业，处处弘扬女性“四自”精神。同志认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持用邓小平理论武装自己，努力实践同志“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义信念，在工作中充分发
挥一名共产党员的先锋模范作用，认真履行共产党员的责任和义务，自尊、自立、自信、自强，在工作中以身作则，甘当公仆，体现了一名共产党员干部和优秀妇女工作者的高尚情操。
她千方百计，想方设法，在援助妇女就业、帮扶贫困妇女、切实维护妇女的合法权益方面贡献突出。同志从事妇联工作以来，心系下岗职工，一心为他们办好事、办实事。她利用各种节假日，亲自走访社区内下岗贫困家庭，解决实际困难，为他们送去关怀和慰问。她还积极协调驻街单位、对地区下岗、失业人员进行走访帮扶和各项义诊活动，真正做到了为下岗女工做好事、做实事，同志还筹措资金为办事处的社区女干部办理了医疗保险。年六月份，在的积极协调下，街妇联与律师事务所和检察院开展了四次法律进社区知识讲座，三次大型法律宣传活动，在促进了“四五”普法知识的普及的同时，提高了广大妇女姐妹和儿童的法制观念。教育社区居民李因无法忍受其爱人的长期打骂，来办事处求助，在街妇女儿童法律援助中心的帮助下，在法律的震慑下，李的爱人有所悔悟，改过自新。目前两人生活和谐，没有发生殴打事件。通过这件事，大有办事处在社区居民群众中树立了威信，成为有困难、需要帮助的妇女姐妹的娘家。
为了安置地区下岗职工，同志把市场运营作为帮助职工脱贫的重要措施和有效载体，她首先在路辟建了一条下岗职工早夜市，安置下岗人员120人。她积极协调有关部门，选聘了2名编织老师，建立了地区妇女编织培训基地，免费为地区下岗、失业、农民工妇女进行技能培训，目前基地已经培训妇女200多人。还制定了优惠政策，凡持下岗优惠证的居民优先选摊位号，凡特困下岗职工给予减免费用的待遇。社区贫困户杜夫妻二人身体不好，不能正常工作，孩子刚刚下岗，家庭生活十分困难。为了帮助他们一家摆脱贫困，同志上报工委，经工委研究决定，为杜优先选摊位号，并给予减免费用的待遇。通过半个月的有效经营，杜在商品交易中锻炼了经商能力，逐渐走上了勤劳致富之路，对今后的生活充满了信心。像杜这样的例子，数不胜数。同志为下岗职工再就业找到了门路，为地区稳定和经济的发展做出了贡献。社区妇女王患有心脏病，丈夫因事故突然去世，双胞胎儿子正在上学，家庭生活非常困难，同志得知情况后，积极协调区有关部门，很快就为她家办理了低保，使她们一家三口衣食无忧，当知道孩子高中毕业想参军报国时，同志更是不辞辛苦多次与武装部门沟通，将双胞胎儿子送到了一个部队参军，这件事也被成为大有办事处领导不索取只奉献帮助弱势群体的一段佳话。
妇联工作遇到的困难范文4
各位领导，各位姐妹：
大家好，我叫xxx，来自xx妇联，今天很感谢省妇联搭建了这个平台，能够跟省市县的妇联领导做面对面的汇报交流、沟通探讨。这次培训尽管时间很短，但收获很大，不仅让大家进一步掌握了新时期维权工作的新方法，更是让我们拓宽了思路，明确了方向。下面我结合我们xx妇联维权工作中的实际情况谈一点自己的感受。
近年来，随着妇女法制意识的增强和社会化维权工作体系的不断完善，维权工作取得了新的进展和显著成效。但是，由于经济发展和现实的原因，妇女在权益保障方面面临许多新的情况，表现比较突出的有三点：
一是农村离婚妇女经济权利维护难。土地是农村劳动者最基本的生产资料，但是农村妇女土地承包经营权受侵害的现象屡屡发生。在失去土地妇女中有很大一部分是由于婚姻家庭变动（如离婚）造成的，虽然法律规定妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。但在实际操作中，村规民约已成为限制妇女享有合法权益的最主要原因。而且，鉴于土地的特殊性，法院对此类案件一般不予受理。即便是在离婚案件审判中，也仅仅是对家庭财产分配、子女抚养等方面做出判决。所以，在离婚案件中，有部分妇女并不是因为婚姻还能维持而不同意离婚，而是确实顾虑离婚后自己生活无着落。
二是遭受家庭暴力妇女寻求保护难。几年来，因遭受家庭暴力而来妇联上访的案件占婚姻家庭类案件的一半左右。这类案件的来访者诉求最多的是希望妇联提供保护场所，特别是家庭困难、长期患病的妇女，因遭遇家暴后无处可去，也成为导致家暴长期性，持续性发生的最主要原因。
三是无过错方获得损害赔偿率极低。在婚姻纠纷案件中，因男方实施家庭暴力、有外遇而导致的离婚，根据现行法律规定，“谁主张谁举证”，作为无过错方的女性，大部分当事人因无法完成举证责任而导致法庭无法支持其诉讼请求，因此离婚损害赔偿难以实现。此外，新修订的《婚姻法》设立了家务劳动补偿制度，进一步完善了经济帮助制度，建立起较为完整的离婚救济制度，但是，由于有关经济帮助的规定过于抽象，难以执行。实践中对家务劳动补偿制度的直接适用也非常少见，离婚损害赔偿因立法用语的不确切导致操作中存在较大的困难，离婚妇女的权益难以得到切实的保护。
根据以上情况，我们认为今后妇女维权应加大以下几方面的工作力度：
一、出台相关政策法规。政府应切实履行维护妇女权益的职能，加大执法力度，在认真贯彻我国有关法律法规的基础上，结合地方实际，积极探索，大力举措，制订可操作性强的地方性法规，给侵害妇女权益者以严厉打击。
二、优化妇女就业环境。关注妇女就业是提高妇女地位的前提，对于广大妇女，劳动更是获得自尊、实现自立的基础。近几年，市妇联针对下岗、失业妇女、农村剩余女劳动力积极开展培训，并多次与劳动部门、用工单位联合开展专场招聘。虽然在妇女就业方面取得了一定效果，但对众多需要就业的妇女来说仍显不足。妇女就业问题是一个社会问题，仅靠妇联组织的呼吁、努力是不够的，针对妇女就业应自上至下形成一个完备的宣传、救助、监督体系，营造一个有利于妇女实现就业的大环境。
妇联工作遇到的困难范文5
一、基层妇联干部情况
此次调研涉及6个乡镇及30个县直单位，各单位妇联干部配备率100%，其中：40-50岁妇联干部18人，占50%，30-40岁13人，占36%，30岁以下5人，占14%；第一学历为高中的7人，占19%，中专20人，占56%，大专7人，占19%，大学学历2人，占6%；党员人数28人，占77%；科级妇联干部5人，占14%。她们在各自的工作岗位上发挥了积极作用，主要表现在：
（一）加强法律法规宣传，倾情维权。利用宣传栏、墙报及举办普法知识培训等多形式、多途径宣传《中华人民共和国妇女权益保护法》、《中华人民共和国婚姻法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规，提高了广大妇女群众的法律意识，让她们知法、懂法、用法。
（二）开展多种形式的创建活动，倾心维稳。家庭是社会的细胞，基层妇联干部围绕“家”字做文章，大力开展“卫生整洁家庭”、“文明和谐家庭”、“廉洁家庭”等各类文明家庭创建活动，调动广大妇女同志的参与积极性，培育家庭文化，充分发挥妇女在和谐家庭、和谐社会中的积极作用。
（三）为妇女儿童办实事，倾力帮扶。妇联干部对本单位及辖区内生活困难的家庭及贫困妇女儿童积极提供各方面的帮助，尽全力进行帮扶。经各级妇联干部多方联系，3月，固城店镇五年级贫困女童韩爱霞得到石家庄长城医院救助；6月，城关中学贫困女童__得到__县高速路收费站的资助。
二、存在问题
通过调研，我们感到在提高基层妇联干部素质、更好发挥妇联干部作用方面还存在一些问题，主要有以下几个方面：
（一）兼职较多，精力不足。80%以上的妇联干部在单位身兼多职，一般来说妇联基本工作能够完成，可是没有太多的时间和精力去深入地拓展服务、创建特色。
（二）专门的业务培训较少。近年来，对妇联干部的培训力度虽有所加大，但专门的业务培训较少，部分妇联干部对新形势下妇联职能理解不够，对妇女工作业务了解不多，自身素质无法跟上工作的发展要求。
（三）妇联干部自身存在一些问题。具体表现在：妇联干部整体年龄偏大，此次调研中40-50岁妇联干部18人，占50%；妇联干部学历水平偏低，大专及以上学历的9人，仅占25%。通过座谈，我们了解到：有些妇联干部热衷于做生意赚钱；有些妇联干部过于注重外在穿着打扮不注重提高自身涵养等，致使工作能力不强，制约自身的成长进步。
三、对策及建议
（一）领导重视，加强妇联组织建设。各级妇联要积极争取党组织对妇女工作的高度重视，把妇联组织建设纳入单位党组织建设统筹安排，切实帮助妇联组织解决活动场地、工作经费等方面的困难和问题，特别要重视底子薄弱的乡镇及县直单位妇联建设，在经费保障等方面给予一定倾斜。
（二）加强指导，丰富妇女工作内容。市、县妇联要注重调查研究，加强对乡镇及县直单位妇联的指导和督查，围绕党委政府中心工作，想群众之所想，办群众之所急，不断创新工作思路、丰富工作内涵、拓宽工作覆盖面。县直单位及乡镇妇联要高标准定位，充分发挥桥梁、纽带作用，按照“立足基层、依托家庭、凝聚资源、拓展服务”的原则，多做妇联所能、妇女群众欢迎的工作。
（三）注重培训，提高妇联干部素质。要利用各种机会，采取灵活多样的形式组织培训，重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作等技能教育和培训，不断增强妇女干部的综合素质和实际工作能力。同时，要鼓励和支持妇联干部积极参加各种理论培训和接受学历教育，提高妇联干部的政治思想素质和业务能力。
妇联工作遇到的困难范文6
今年时逢“三八”国际劳动妇女节100周年，××市妇联围绕“三八”国际劳动妇女节100周年庆典活动，积极谋划20__年工作任务。进一步强化服务、推动创新、务求实效，真正做到服务大局有新贡献、服务妇女有新作为、服务基层有新成效，推进我市妇女事业有新的更大的发展。
20__年是××市发展的关键年和机遇期，也是全市经济全面提速之年。市妇联工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十七届四中全会和省第十一次妇代会精神，切实落实科学发展观，紧紧围绕市委工作中心，以促进妇女全面发展为目标，以维护妇女合法权益为根本，以打造学习型妇联组织为重点，在服务大局、服务基层、服务妇女中积极作为，在推进富民强市中更好地凝聚“半边天”的力量，不断开创我市妇女儿童工作新局面。
一、围绕经济发展，在推进富民强市进程中创造新业绩
1、不断深化“双学双比”活动。各级妇联组织要围绕我市农村经济工作大局，不断深化“双学双比”活动，创新活动形式，丰富活动内涵。要进一步依托农村现代远程教育网络和“阳光工程”，组织培训好一批有文化、懂技术的农村妇女。结合各地实际，培养一批种养女能手、致富女带头人；培育一批“妇”字号龙头企业，并充分发挥其示范带动作用。积极配合劳动等有关部门做好农村富余妇女劳动力转移工作。主动与农业、科技等部门对接，开展丰富多彩的“五下乡”活动，为农村妇女增收致富提供服务。要进一步加大巾帼示范村的创建力度，充分发挥女大学生村官引领带动作用，助推新农村建设。
2、继续开展“巾帼建功”活动。各级妇联组织要继续深入开展“巾帼建功”活动，不断延伸活动触角，拓展活动领域，提升活动层次。采取多种形式，吸引各个领域的在岗妇女踊跃参与创建活动，引导她们修“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德），树形象，促发展。继续开展建功标兵与创业能手评选表彰活动，通过开展技能比武、学习交流、风采展示等活动，充分展示广大女职工的职业风采和时代风貌。进一步发挥巾帼文明岗示范效应，完善巾帼文明岗管理、考核、监督机制，狠抓规范创建，建立凡命名必申报、培训、考核的机制，提高创建活动的质量。举办“巾帼文明岗”负责人培训班和创建现场交流会，开展百岗联百村主题活动，促进岗村联动，携手共建。
3、持续做好妇女创业就业工作。各级妇联组织要积极组织开展“春风送岗位”等系列服务活动，动员社会各方面力量，为女大学生、失地妇女、返乡女农民工和进城务工妇女提供创业就业服务。要搞好创业就业培训工作，做好小额担保贷款的宣传，推进好女大学生创业导师行动，创办一批女性创业就业实践基地，与劳动等有关部门联合举办女性就业招聘活动。深入实施巾帼创业行动，促进妇女创业就业。
4、主动引导女企业家做大做强企业。各级妇联组织要引导女企业家积极应对金融危机，增强抗风险能力，在危机中寻找机遇、抢抓机遇、创造机遇，坚定信心，保增长、调结构、促发展。充分发挥女企业家协会作用，通过营造良好的发展环境、举办论坛、组织考察、加强联谊等活动，主动为女企业家们排忧解难，促进女企业家之间的相互学习与合作，帮助她们增强信心，开阔视野，进一步做大做强企业。深入开展创业导师行动和就业援助行动，号召女企业家担当起社会责任，为促进经济发展与社会和谐作出更大的贡献。
二、服务和谐社会，在维护妇女儿童合法权益上发挥新作用
1、全力推动妇女儿童发展规划如期达标。今年是20__-20__年妇女儿童发展规划攻坚达标的关键时期，各级妇联组织要协调和督促相关部门按照两纲的目标要求，加大攻坚力度，推动重点难点指标达标，特别是要抓住两纲终期评估的机遇，推动各县市区为妇女儿童办好事办实事。妇儿工委办要向当地政府提交两纲重点难点指标分析报告，对差距较大的指标要与相关部门一起分析查找原因，提出对策建议，推动落实解决。要进一步完善监测统计和分性别统计数据库工作，强化监测统计人员的业务培训，为两纲终期评估做好准备，确保两纲目标的全面达标。同时，还要主动争取党委、政府的重视，牵头并协同妇儿工委成员单位着手制定新一轮妇女儿童发展规划。
2、切实维护妇女儿童合法权益。抓住法制宣传、源头参与、机制完善、基础建设四个重要环节，使妇女儿童合法权益得到更有效的保障。各级妇联组织要共同行动，积极开展 妇女儿童维权宣传月活动和“平安家庭”创建活动。主动参与当地一些重大决策的制定，将妇女儿童维权的共性问题及时提交有关部门及“两会”。继续发挥维权协调小组的作用，加大对侵犯妇女儿童权益重大案件的查处力度，充分发挥家庭暴力报警点（站）、妇女维权合议庭等维权机构的作用，进一步完善、拓宽维权渠道，切实解决妇女权益保护中的重难点问题。
3、着力为妇女儿童办实事解难事。各级妇联组织要本着以人为本的要求，积极协调社会力量为贫困妇女儿童办实事、解难事，让贫困妇女儿童真正从妇联组织的关爱中感受到党和政府的温暖。要积极协调卫生部门认真贯彻落实在农村妇女中开展妇科病定期检查的要求，抓住在农村妇女中启动“两癌”检查的契机，推动各级落实相关政策，逐步开展农村妇科病检查。特别是平江县、××楼区两个项目县要继续协助卫生部门做好妇女“两癌”检查工作。要督促协调卫生、计生、民政等部门，认真贯彻落实免费婚检政策，力争全市婚检率达到妇女发展规划目标的要求。采取各种措施，筹集社会资金，深化救助层次，使救助群体向初中、高中、大中专贫困女学生拓展，救助领域向家庭生活延伸。要进一步关注失业、失地、低收入妇女、流动妇女等弱势妇女群体生存发展中存在的现实问题，协调有关部门，努力保障她们的基本需求及利益，使不同群体的妇女实现公平发展。
三、弘扬和谐文化，在提升妇女整体素质上取得新突破
1、深入学习贯彻落实省妇代会精神。各级妇联组织要深入学习贯彻省妇代会精神，把学习贯彻省妇代会精神作为当前的一项重要任务，通过组织学习、培训、座谈、心得交流等多种形式，真正学懂弄通省妇代会报告提出的新思想和新部署，扎扎实实地把省妇代会精神贯彻到我市妇女工作的全过程、落实到妇联工作的各方面，努力把省妇代会精神转化为广大妇女求平等、谋发展、促和谐的自觉行动，转化为妇联组织开拓创新的具体实践，认真履行职责，切实发挥优势，组织本文来源：文秘站 动员全市广大妇女为共建共享和谐社会而不懈努力。
2、努力构建大宣传工作格局。各级妇联组织要整合各类媒体网络资源，围绕“巾帼竞风流，百年写辉煌”主题，与各级新闻媒体合作，开展专版、专栏、专题宣传活动，通过持续、立体、全方位的强势宣传，宣传妇女工作成绩，展示妇女发展成就，扩大妇女工作影响，在全市掀起庆祝“三八”节百周年、关心妇女发展、促进男女平等的热潮。在市妇代会召开前夕，要选树一批在各行各业、各条战线有号召力、影响力、群众认可的妇女先进典型，通过各种形式，进行大张旗鼓宣传，为换届营造良好氛围。
3、不断深化文明家庭创建活动。各级妇联要发挥妇女在促进社会和谐中的独特作用，积极推进文明家庭创建行动，培育文明风尚，用文明家庭创建统领各类特色家庭创建工作，不断深化五好文明家庭创建内涵。要继续开展书香、平安、节能、廉洁等具有时代精神的家庭创建活动，发现、培植、宣传各类家庭典型，引导广大家庭树立“以德治家、文明立家、以爱暖家、以学兴家、以平安家、以廉守家”的家庭建设新理念，扩大家庭参与率和工作覆盖面。大力发展社区家庭志愿服务队伍，以老龄人群、贫困妇女、儿童群体为重点，以传播文明、保护环境、尊老爱幼、扶贫济困为主要内容，开展社区家庭志愿者活动。
4、扎实推进未成年人思想道德建设。以家庭教育进“进社区、进企业、进农村”活动为载体，开展多种形式的未成年人思想道德教育主题实践活动，进一步打造“双合格”活动品牌。按照巩固、建设、提高的要求，创新家长活动方式，继续开展好家长和家长家庭教育援助和评选活动。同时，各级妇联组织要切实承担起关爱农村留守流动儿童工作牵头协调任务，促进建立健全各级党政领导、各有关方面齐抓共管的农村留守流动儿童工作机制，通过建立信息管理库、组建志愿者队伍、建立留守儿童之家等措施，为留守儿童营造家庭监护、政府管理、学校教育、社会关爱、法律保护的良好社会氛围。
四、打造和谐团队，在加强妇联自身建设上实现新跨越
1、认真筹备好市第六次妇女代表大会。依照妇联章程，我们将于今年召开市第六次妇女代表大会，各级妇联组织必须高度重视，精心组织，向市委市政府和全市妇女群众交出一份满意答卷。要深入开展调查研究。通过深入调查，全面总结五年来我市妇女事业和妇女工作取得的成绩与经验，深入分析妇女运动所面临的新形势，科学谋划今后五年的发展远景和工作规划，明确提出妇女工作创新发展的主要任务，引领我市妇女运动在新的历史起点上不断向前迈进。要努力营造宣传氛围。充分利用现代传媒的宣传优势，大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇女事业取得的辉煌成就，宣传各行各业涌现出的妇女先进典型。要大力推进妇女理论研究体系、妇女教育培训体系、社会化开放式工作体系、妇女儿童事业发展支持体系建设，为大会做好充分的舆论和理论准备。认真抓好换届选举。认真做好代表的推选和执委的选举工作，为推进妇女工作的持续发展奠定良好的组织基础和干部基础。
2、继续抓实基层妇女组织建设。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”，积极推动将妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设规划，做到同步建设、同步督查、同步推进。要认真落实《中共××市委关于进一步加强妇女工作的意见》，进一步完善组织网络，建立健全机关、企事业单位妇女组织，充分发挥市总工会女职工委员会等团体会员的作用，广泛凝聚社会各阶层、各领域妇女的力量。今年，我们将在全市开展示范基层组织创建活动， 计划创建一批示范县市区，示范乡镇，示范村、社区。
