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统战工作安排意见范文1
一、__年工作总结
（一）加强领导，明确统战工作职责。__年，处党委、行政对统战工作高度重视，将统战工作纳入党委、行政的重要议事日程，把统战工作纳入了年度综合考核工作目标，切实加强了同党外人士、知识分子、创业带头人等的联系，我们会同商会、政协联络小组组织召开了统战对象、商会代表和政协委员座谈会，就处域经济发展方面的话题进行讨论与交流，并组织他们先后到长阳等地学习先进经验。
（二）强化基础，完善统战组织网络。市统战工作会议以后，处党委专门召开党务工作会，传达了市统战工作会议精神，对加强基层统战组织建设做了安排部署。全处各村、社区均健全了统战组织网络，共建立统战工作站18个，联谊小组6个；发展统战工作联络员124名。
（三）依托载体，全力打造同心品牌。我们依托自身阵地和资源优势加强了处、村、社区统战阵地建设，合力打造同心品牌。完善了统战阵地建设，统一制作了统战组织网络图和制度标牌，坚持以同心品牌建设为抓手，全处共建立同心书屋18个，覆盖率达到100%。
（四）发挥优势，服务处域经济发展。处党委坚持“围绕经济抓统战，抓好统战促经济”的思路，积极开展经济统战工作。注重发动统战优势，积极引导统一战线广大成员积极投身创业。一是发挥人才智力优势，围绕加快经济发展，召开有关会议，邀请非公经济人士参加，认真听取他们提出的深层次、高质量的意见和建议，为党委、行政科学决策服务。二是大力开展招商引资工作。充分利用统战人士联系广泛的优势，开展招商引资。通过在外工作人员和党外人士的大力宣传推介，处党委、行政加大签约项目的落地服务工作，以优质的服务，促成项目尽快投产达效。电子机械工业园、金润达总部等8个项目签约，协议投资9.8亿元，招商引资实际到位资金14.63亿元，占年计划91.4%，增长16%；外贸出口993万美元，超额完成全年任务。元至九月，我处坚持主题主线，紧盯目标任务，倒逼强推落实，新增规上企业2家，实现规模企业工业总产值63.8亿元，占年计划65.5%，增长28%；农产品加工产值35.6亿元，占年计划72%，增长24%；申报限上企业17家，社会消费品零售总额7.29亿元，占年计划74.4%，增长16%；固定资产投资32.76亿元，占年计划81.9%，增长67%；公共财政预算收入2.78亿元，占年计划89.5%，增长39.3%；
二、__年统战工作计划
__年的统战工作，在党的十八届三中全会精神指引下，坚持以经济建设为中心，高举团结、和谐、奋进的旗帜，扎实做好各项基础工作，推动我处统战工作上台阶。
（一）围绕中心，做好非公经济领域统战工作。进一步加强对非公经济组织和规模企业的指导，结合实际情况，召开一次非公经济负责人座谈会，听取意见和建议，引导非公有制经济人士为新农村建设服务。开展非公经济与贫困村和贫困户帮扶结对，抓好1—2个统战致富示范工程。
（二）围绕大局，做好民族宗教和涉台工作。
1、加强民族工作，积极稳妥地处理好民族工作中的热点和难点问题，建立和谐的民族关系。
2、加强宗教工作，扎实开展的宗教法律法规的学习宣传教育活动，坚持和完善宗教工作属地管理制度，严厉打击非法宗教活动和乱建寺庙等活动。
3、加强侨台和海外统战工作，认真组织开展摸底登记，完善台属和海外人员档案。建立党政领导班子联系走访制度，定期上门走访慰问。
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一、2012年前三季度统战、科协工作简要总结
（一）统战工作总结
农场商会，使全县基层商会达到6个，镇级商会组建率已达60%。
——民族、宗教工作
民族工作：一是深入开展调研活动。协调有关部门对2012年全县“两会”唯一在列议案（《加强少数民族地区基础设施建设议案》）开展多次调研，在充分调研基础上7月份配合县政府制定出台了《关于加快开鲁县民族地区经济社会发展的意见》，意见决定利用五年时间，通过县、镇、嘎查三级的共同努力，采取资金、项目扶持、政策倾斜，领导和部门包联等形式，使全县10个民族嘎查农牧业基础设施条件得到明显改善，农牧民生活水平进一步提高，五年内把农牧民人均纯收入提高到6000元，平均每年人均增加收入450元以上，这些计划现已兑现过半，投入资金折合人民币400多万元。二是大力扶持少数民族地区群众脱贫致富。今年向
上一页 （二）科协工作总结
年初以来，县科协认真贯彻落实科学素质纲要，以提高全民素质为目标，大力实施科普惠农工程，我县全民科学素质迈上了一个新台阶。
——科普宣传推广形式领异标新。一是投资2.6万元，在麦新等重点设施农业小区新建高标准科普宣传栏一处，编辑制作“保护地蔬菜生产新技术”影像光盘1000张。二是投资0.5万元建立“科普惠农短信平台”
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一个，发送科普惠农信息7万余条次，预计年底发送各类惠农短信将超过10万条次。三是与中科院蔬菜研究所达成共建科技示范基地意向，将麦新镇先锋村设施农业小区打造成为中科院蔬菜研究所新品种试验示范基地。
二、2012年第四季度统战、科协工作安排
按照年初工作目标和县委政府具体工作部署，第四季度将重点做好以下几方面工作：
（一）开展宗教工作年终大检查工作。指导民族宗教部门做好宗教工作年终检查，组织相关部门工作人员，深入宗教场所进行督导检查。
（二）开展统战工作年终检查验收工作。按照2012年统战工作要点和考核细则，对各地各部门全年统战工作进行检查验收。
（三）做好县实绩考核迎检工作。对全年工作进行系统总结，对照县委政府相关文件和考核细则，进行认真梳理，查漏补缺。
（四）12月底前完成工商联换届选举工作。
（五）做好开鲁县农技联合会成立筹备工作。
（六）认真做好其他相关工作。
三、2011年统战、科协工作思路
明确一个指导思想，即：在县委领导下，坚持围绕中心、服务大局，履行统战工作职能，整合人才资源优势，凝聚人心，汇集力量，为我县经济社会快速发展提供广泛的力量支持。
构建两个平台，即：一是构建统战宣传平台。进一步加强对统一战线方针政策的宣传力度，特别是对不断涌现出来的统一战线典型人物和先进事迹要加大宣传力度，大造声势，努力扩大统一战线的社会影响力。同时将加大向各级、各类媒体报送统战信息力度，以求全方位、多层面、宽渠道地搞好统一战线宣传工作。二是构建统战服务平台。积极做好服务非公有制经济发展工作，引导非公企业调优产业结构，进而实现全面发展。
强化三条措施，即：一是坚持建立健全统战部牵头的统战工作协调机制，在重大方针政策、重要工作部署和重要活动安排等方面对全县统战系统各单位进行沟通协调，当好县委的参谋和助手，不断巩固和发展我县团结、振奋、活跃的爱国统一战线局面。二是坚持加强统战部门的自身建设，在全县统战部门和统战干部中，认真组织学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，解放思想，更新观念，改进作风，提高能力，扎实工作。三是坚持创新统战工作机制，延伸统战工作触角，主动争取市县两级政府对统一战线的领导和支持，加强与政协、组织部门和政府有关部门的沟通联系，在全面贯彻落实党的统战方针政策，正确履行工作职能的前提下，努力塑造全县统一战线新形象，为我县“十二五”规划顺利实施贡献力量。
落实四项重点工作，即：一是进一步做好统战信息宣传调研工作。深入基层，深入实际，开展调查研究，全面及时地反映党外人士的思想动态、意见和建议，不断提升质量和档次，为县委决策提供服务。二是全面做好党外和少数民族干部工作，努力造就一支理论上成熟、结构上合理、综合素质较高的党外和少数民族干部队伍，切实推动我县政治文明建设。三是切实抓好经济统战工作。一方面做好名誉村主任工作，力求高起点、注重抓实效，充分发挥统战
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工作的独特优势，为新农村建设提供广泛的力量支持。另一方面做好扶持小企业100万创业促就业专项资金发放和运行监控工作。四是落实宗教政策，抓好宗教工作，继续以全面落实“宗教工作目标责任制”为抓手，加强督查，总结经验，树立典型，进一步推动宗教工作顺利开展。
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党的以来，随着改革开放政策的实施和社会主义市场经济的发展，工人、农民和知识分子队伍出现了分化，从中产生和发展起来一些新的社会阶层。从我市情况看，有些农民、进城打工者、工人、城市待业者和部分下岗职工发展成个体工商户或私营企业主，有的国家干部和企事业单位干部或技术人员“下海”后打拼出自己的一方天下，有的具有一定专业和资格的人员从事中介组织工作，有的大学毕业后或在职人员辞职后直接受聘于私营或外资企业，还有一部分人退休后利用自己的专长又第二次创业或受聘为技术人员，这些人主要集中在非公有制经济领域，而且绝大多数是党外人士。这部分人的队伍还有不断扩大的趋势，形成了一个新的社会阶层。他们的政治诉求也在逐步增强，部分人士还积极要求加入派，通过党派走上政治舞台。但是，攀枝花的新的社会阶层人士存在着三大不足，这就是小、少、散。小，就是企业规模相对较小，实力不够雄厚，影响力较弱，缺乏一个有号召力的领军人物。少，即民营企业占的比重较少，虽然近几年发展较快，但离省内其它市（州）还有较大距离，与东部地区更无法相比。再就是散，各搞各的，相互间联系不多，支持不够，没有形成较为紧密的组织和较为统一的力量。
我市开展新的社会阶层人士工作的主要做法
（一）在深入开展调研、了解掌握情况的基础上，加强学习引导，提高思想政治素质。由于新阶层人士正呈现快速增长的态势，如何能最大限度地将他们团结起来，充分调动他们的积极性，发挥他们的作用，是摆在我们面前的一道难题。我们采取发展他们加入各级工商联组织和各种协会，通过开展活动、举办学习班、召开座谈会、个别走访、发放资料供其学习等形式，对其进行社会主义、爱国主义、法律法规和职业道德的宣传教育，帮助其了解掌握国家经济发展形势、国家鼓励发展产业方向和宏观调控政策、税法知识等。还鼓励和帮助他们搞企业文化建设，鼓励和引导他们积极投身“光彩事业”、“希望工程”，参与“社会主义新农村建设”、“就业再就业工程”等社会公益事业。这不仅提高了新的社会阶层人士的整体素质，而且扩大了企业的知名度和影响力，增强了企业的生命力、凝聚力和竞争力。
（二）发挥“社团、社区”作用，探索工作模式。去年以来，我们着手从社团、社区两方面入手，开展新阶层人士的统战工作。一是依靠已建成的各种社团组织和各类行业协会联系和团结新的社会阶层人士，向他们宣传党的统战方针政策，引导和教育他们“爱国、敬业、诚信、守法、贡献”。二是探索和开展社区统战工作。我们将社区组织作为开展新阶层人士统战工作的重要载体，着手建立社区统战工作网络，并组织和安排基层统战力量探索和研究社区统战工作新模式。
（三）做好政治安排，培养新阶层代表人士。统战部和工商联将那些政治素质好、事业或企业经营不错、具有较大影响力、有较高威望和有发展潜力的新阶层人士作为重点联系对象，尽力安排进各级人大、政协和人民团体，积极引导和组织他们参加各种社会活动，为他们提供社会活动平台，满足其合理的政治诉求和愿望，提高并发挥其在社会政治生活和专门行业领域中参政议政的能力，有意识地培养新的社会阶层人士的领军人物。
（四）增进了解，维护权益。我们把了解和反映新的社会阶层的意见和要求作为统战部门应尽的一项重要职责，去年以来，在工作实践中探索并形成了每季度一次的非公有制企业家座谈会例会制度，成功建立起了非公有制企业家与市委、市政府及有关部门之间的沟通协调机制。通过定期的交流沟通，一方面加强了政府对发展民营经济的政策指导和工作协调，使党委和政府的有关重大决策体现为新的社会阶层的愿望和要求，另一方面也使党委和政府了解了新阶层人士的利益诉求，帮助他们解决企业发展中存在的困难和问题，维护其合法权益。
对开展新的社会阶层人士工作的几点体会
新的社会阶层人士统战工作是当前统战工作的一个新领域、新课题，在做好新阶层统战工作的近期实践中，我们主要有以下几点体会。
（一）加强领导，健全机构，完善机制，是做好新的社会阶层人士统战工作的前提条件。作为统战部门，应高度认识新阶层统战工作的重要性和必要性，将其作为新时期统战工作新的着力点，作为统一战线团结各方面力量新的增长点，纳入议事日程，认真加以探索和研究。在工作机构方面，应积极发挥相关部门的职能作用，形成相互协调配合的联动机制，最大限度地将新阶层人士团结起来，使其成为合格的中国特色社会主义事业建设者。
（二）建立有效载体，创新工作模式，是做好新的社会阶层统战人士工作的有力抓手。一是除了利用好现有的各种社团组织和行业协会的力量外，还要加紧创新并筹建具有统一战线性质的新型社会团体，不断延伸工作领域，进一步加强与新阶层中党外代表人士的联络。二是以社区组织为载体，抓紧在社区组织中建立健全统战工作网络和工作制度，创新活动方式，特别是要组织和督促基层统
统战工作安排意见范文4
集团公司党委认真贯彻党的统战政策，重视发挥统战人士智力优势和人才优势，使统战人士成为企业改革发展的重要力量。发挥统一战线人才荟萃、联系广泛的突出优势和协调关系、化解矛盾的社会功能，充分调动统战
人士，特别是党外高中级知识分子在生产经营管理方面的积极性和创造性，努力构建企业和谐稳定的内外部环境，为____局改革发展做出了积极贡献。尤其是开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动以来，统战人士立足岗位，勇于创新，深入实践，建言献策，在企业改革发展中发挥了不可替代的重要作用。
一、加强组织领导精心安排部署
集团公司党委高度重视统战工作，始终坚持把凝聚力量、发挥作用作为开展统战工作的出发点和落脚点，营造出企业统战工作的良好氛围。集团公司党委将“爱企业、献良策、做贡献”主题活动纳入党委工作议事日程，精心组织，统筹安排，要求以此为契机，促进统战工作围绕中心，展示作为，发挥作用。
公司党委召开专题会议，认真分析企业实际，针对____局许多统战人士为党外高知、担任实职领导干部的情况，研究决定主题活动在重点党外知识分子中先期展开。2005年9月，集团公司党委印发了《关于在集团公司重点党外知识分子中开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的通知》，要求集团公司重点党外知识分子发挥各自学术专长，结合工作实际，找文章到-选择合适课题，开展深入细致的专题调研，拿出有一定参考运用价值、具有指导意义的意见或建议。党委统战办连续三次邀请部分重点党外知识分子20余人，召开座谈会，在宣传部署活动的同时，结合他们各自的专业和岗位实际，进行课题分解，将活动落实到人。2006年4月，根据中央统战部、国务院国资委党委《关于在国有企业开展“爱企业、献良策、做贡献”主题活动的意见》，集团公司党委再次发出通知，将主题活动扩大到全公司统一战线人员中，要求通过活动，广大统战人士为企业的改革、发展和稳定建言献策，用知识和技术增强企业自主创新能力、市场竞争能力，维护企业稳定，拓展企业发展空间，促进企业民主决策、民主管理和民主监督，实现企业决策的民主化、科学化。2006年6月，党委统战办又发出了《关于在统战人士中开展“献良策”活动的通知》，对各单位开展活动的方式、方法、目标等进一步做出要求，并提出以献良策为切入点，为加快企业发展、构建和谐企业献计献策，将活动引向了深入。
__、结合企业实际，拟定活动选题
集团公司本着“发挥人才优势、服务中心任务、推动统战工作”的原则，根据本企业特点，拟定活动选题，提高主题活动的针对性与实效性，提高建言献策质量。
2005年公司党委针对企业亟需解决的难题，提出重点统战人士在主题活动中，既要立足岗位做贡献，又要对事关公司改革发展的整体工作进行理论和战略思维、献计献策。拟出了“如何落实制度，控制过程，推进项目管理工作；发挥党外人士优势，构建监督体系，促进企业和谐发展；怎样整合资源，加快实施公司发展战略步伐；如何弘扬“开路先锋”企业精神，建设优秀企业文化；如何健全风险防范机制，规避公司经营风险；怎样加强项目管理，提高公司赢利能力”等12个活动课题，引导统战人士把握建言献策重点。2006年，随着集团公司的快速发展，在城市产业、国际业务、项目投资与管理中出现了许多尚待解决的难题。党委统战部又组成调研组，深入公司有关企业了解情况，拟出了适合统战人士发挥作用的包括商业地产营销模式、区域经济与招商策划、人力资源支持、项目信息提供、合作伙伴介绍等7个方面课题。统战人士积极发挥自身联系广泛的优势，牵线搭桥，使公司都江堰青城山“仙源故乡——百草园”等项目通过了地方规划局批准，纳入城市发展总体规划。准确的课题选项，使统战人士参加活动目标明确，主题活动与企业发展有机地结合在一起。
三、发挥制度优势，丰富活动载体
集团公司党委紧紧围绕企业中心工作，充分发挥本企业统战工作制度健全优势，建立完善主题活动运行机制，丰富了活动载体，促进了主题活动向纵深发展。
集团公司通过领导联系党外知识分子制度，17名集团公司领导联系了28名党外知识分子，随时听取他们的意见和建议，增强了党外知识分子关心企业、奉献企业的责任感和自豪感；通过每季度召开统战人士座谈会，集团公司领导在定期通报公司生产经营的同时，向与会者部署和阐释“爱企业、献良策、做贡献”活动课题；通过例行的春节、中秋节慰问制度，将“爱企业、献良策、做贡献”主题活动向统战人士宣传，使广大统战人士在感受温暖的同时，不忘为企业建言献策；过统战人士列席职代会、工作会议制度，广开言路，广求善策，及时听取党外人士意见和建议；通过实行党外人士党风廉政建设监督员制度，28名党外党风廉政监督员对如何提高企业各级领导干部廉洁从业工作提出了建议，促进了公司廉洁健康内部环境的构建，深化了活动的开展。提高了企业经营者广集良策、民主决策、接受监督的意识，也增强了
党外知识分子以企业主人的身份，关心企业、奉献企业的责任感。
四、人员参与广泛，活动成效显著
在主题活动中，集团公司充分利用召开会议、个别交流、座谈讨论、成果采纳等形式动员和吸引统战人士参加主题活动，在统战人士中出现了立足岗位、紧贴课题、深入调研、建言献策的可喜局面，活动取得了显著成效。
统战工作安排意见范文5
1、召开全体机关干部大会，传达市委办公厅、市政府办公厅关于开展基层评议机关活动有关精神，统一思想，提高认识。根据上级要求，制定实施方案。
2、召开开展“学查改”活动动员会，深入进行思想发动，端正态度，明确任务，为加强机关作风建设和“学查改”工作奠定扎实的思想基础。
3、以各处室为单位，开展专题学习讨论。围绕机关作风建设和基层评议的主要内容，组织学习加强作风建设方面的文件以及有关领导的讲话精神。 （二）整改阶段（x月中旬至x月上旬）。 1、面向基层，征求意见。分别召开派、工商联、各区统战部长、系统各单位负责同志参加的座谈会，沟通信息，交流情况，征旬意见和建设；通过多种途径、建立起接受社会监督的机制。 2、立足内容，全面自查。在学习教育、提高认识、统一思想、征求意见的基础上，每个党员、干部都要按照“五风”方面的要求，对照基层评议机关工作的“六条”内容，作一次认真反思和自我分析，写出书面材料。部和各处、室要逐条开展自查，即查自身问题，更要找准本身单位、部门和领导班子中存在的问题和差距，既要摆现象，谈问题，更要分析原因，吸取教训，落实整改措施。
3、狠抓落实，强化制度，做好当前的各项工作。切实加强干部队伍建设，强化基础理论、法律法规和业务知识的学习，并进行测试检查学习情况；抓好制度化建设，规范办事程序，转变职能，理顺关系，建立和运行新的机制；开拓创新，扎实工作，解决当前统战工作中存在的突出问题；加强基层统战工作，满腔热情为基层建设服务，深入基层调查研究，了解情况，解决问题，进一步促进统战事业的发展。
4、认真对照检查，突出抓好整改。在前阶段自查和征求意见的基础上，根据各方面对机关作风建设提出的问题、意见、建议等进行汇总分类、梳理筛选，提交部长办公会讨论，对存在的主要问题，分析原因，把握重点。建立、完善有关制度，制订整改措施。对基层、群众反映强烈的问题，涉及到那个处室，那个处室要尽快拿出解决办法，做到边整、边治、边改，以良好风貌展现在社会各界面前。 （三）总结提高阶段（x月中旬以后） 1、根据评议反馈情况，召开专门会议，认真分析存在的问题，提出整改意见，对整改内容具体分解，将责任到人，一项一项抓落实，以巩固机关作风建设的成果。 2、召开机关干部会议，通报有关评议情况，总结前阶段工作情况，提出下一步工作意见。 三、 具体要求 （一）统一思想，提高认识。要充分认识机关作风建设的重要性，以饱满的热情、积极的态度，认真接受社会各界、基层和群众对机关的评议。 （二）明确责任，落实任务。对调研、征求意见、自查和做好当前的有关工作等，各处室要高度重视，精心组织，确保工作质量。
统战工作安排意见范文6
中央“三严三实”专题教育工作座谈会后，兵团各级党委高度重视，认真学习贯彻中央精神和自治区党委、兵团党委部署要求，积极跟进、以上率下、联系实际、精心安排，迅速启动专题教育。
传达部署 制订方案
5月4日，韩勇主持召开兵团党委常委（扩大）会议，认真传达学习中央“三严三实”专题教育座谈会精神和自治区党委常委会议精神，研究部署兵团开展“三严三实”专题教育工作。兵团党委聚焦主题、广泛调研、听取意见，紧密联系维稳戍边实际，认真制定兵团开展专题教育工作实施方案，突出查摆了26个“不严不实”具体问题。在把握中央要求的关键动作前提下，特别增加了“践行新疆精神和兵团精神，模范履行职责使命，自觉维护新疆社会稳定和长治久安”专题，推动学习研讨有的放矢。
各师、市、院、校、机关部门、直属企事业单位党委（党组），深学吃透中央精神和自治区党委、兵团党委部署要求，强化问题意识、坚持问题导向，结合在党的群众路线教育实践活动中和专题教育前期调研中查找出的问题，下工夫找准找实“不严不实”具体问题，确保专题教育“对症下药”。二师、铁门关市党委班子采取自查自摆、深入调研、个别约谈等多种形式，系统梳理“不严不实”问题49条。十师、北屯市党委专题召开前期准备工作座谈会、下发通知和调研函，征集梳理“不严不实”突出问题35条。十四师党委主要负责同志带队，利用一周时间深入基层调研，查找梳理“不严不实”突出问题41条。九师党委3次召开专题会议研究制定专题教育实施方案。三师、图木舒克市、四师、可克达拉市、五师、双河市、六师、五家渠市、七师、建工师、塔里木大学等师（市）、院（校）和兵团机关部门、直属企事业单位采取召开常委会、座谈会和中心组学习会等形式，研究部署专题教育。
深入学习 自觉行动
深入学重要讲话精神，切实增强践行“三严三实”的思想和行动自觉。兵团各级党委（党组）一开始就从严要求、抓紧学习，认真学习贯彻系列重要讲话精神，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，深刻领会“三严三实”的本真内涵和实践要求，努力在思想深处立起“严”的要求、“实”的精神和“学”的态度。
兵团党委常委班子制定落实常委参加专题教育实施方案，把常委“三严三实”专题教育学习研讨融入党委中心组学习和常委所在支部“”，集中研讨与个人自学相结合，并把在中央民族工作会议和中央统战工作会议上重要讲话精神作为重要内容。韩勇对学习贯彻系列重要讲话精神、用以指导兵团工作提出要求，并亲自拟定专题党课提纲，多次召集有关兵团领导和部门负责同志研究修改，确保党课内容“上接天线”体现中央精神、“下接地气”符合兵团实际。兵团党委副书记、司令员刘新齐等其他兵团党委常委，以系列重要讲话精神为指导，结合分管领域和工作，充分运用学习、调研成果，深入思考党课讲什么、怎么讲，才能内容实、效果好。
各师（市）、院（校）党委召开常委（扩大）会议，兵团机关部门召开党委（党组）会，兵团直属企事业单位召开专题会议，主要负责同志带头学，领导班子成员集中学习讨论，领会精神实质，把握核心要义。
一师、阿拉尔市党委常委班子开展4次集中学习、2次中心组学习、2次集中讨论。兵团卫生局、人口和计划生育委员会党组把专题教育纳入经常性学习计划，坚持每周三逐篇逐句集体学习规定读本。十三师、兵团检察院等单位部门党委（党组）主要负责同志自己撰写党课提纲，结合个人调研思考，提炼出本单位、本部门领导干部存在的“不严不实”问题，并把落实“三严三实”细化为具体要求。
率先垂范 讲好党课
5月13日，韩勇以《领导干部要作“三严三实”的表率》为题，通过视频会议形式，为兵团团处级以上领导干部讲专题党课，按照中央要求和根据自治区党委统一部署，联系新疆和兵团实际，深刻阐述“三严三实”重大意义、丰富内涵和实践要求，严肃指出党员干部队伍存在的六个方面“不严不实”突出问题及22种表现，并对兵团开展专题教育进行动员部署。目前，14个师、44个兵团机关部门、14个兵团直属院（校）和企事业单位党委（党组）书记和副书记讲了专题党课。
各师（市）党委书记专题党课都通过视频会议或电视电话会议形式讲到团场一级，兵团机关部门、院（校）、直属企事业单位党委（党组）书记专题党课都讲到本部门、本单位全体党员干部。
各级党委（党组）书记专题党课紧扣“三严三实”要求，把自己摆进去，把本部门、本单位普遍存在的“不严不实”问题和典型案例点出来，把职工群众反映强烈的突出问题点出来，把存在问题的根源剖析透，把整改的措施要求讲到位，做到了讲具体、切实际、有说服力。
兵团党委常委、八师、石河子市党委书记、八师政委徐志新结合自身学习体会阐述“三严”与“三实”的关系，指出“三严”是根本、是出发点，“三实”是目标、是落脚点，要求领导干部以“三严三实”为标准判断工作成效、衡量作风优劣。强调各级领导干部要自觉对照“三严三实”要求，着力发现和解决思想、作风上不严不实的突出问题，率先垂范、走在前面，做好忠诚、干净、担当的标杆，以高度的思想自觉和行动自觉践行“三严三实”要求。
五师、双河市党委书记、五师政委李立平以《自觉践行“三严三实”、做忠诚党忠诚人民的好干部》为题，要求各级党员干部要自觉践行“三严三实”，把“三严三实”要求落实到具体认识、具体行动、具体工作中，努力当好忠诚、干净、担当的表率。
十二师党委书记、政委鲁旭平点明一些领导干部“干工作四处炫耀、有点成绩就伸手要官、受点委屈就怨天尤人、总以为自己最好”的不良作风，号召全师党员干部争做“四强”干部，争当“六个表率”。
兵团党委办公厅、兵团办公厅主任姚新民点明“有的领导干部理想信念不坚定，感到理想太遥远，新疆问题太复杂，兵团作用难发挥;自认为在兵团领导身边工作，似乎看透了、看淡了，把组织教育当大道理，认为过好自己的小日子才是硬道理”等问题，要求深入开展大学习、大讨论、大交流、大练兵活动，争当“五特别”、“四手型”机关干部。
兵直党工委、兵团监狱管理局、兵团统计局、石河子大学等单位党委（党组）书记所讲专题党课，讲清了思想上、学习上、工作上、作风上严起来、实起来的标准和要求。各级党委（党组）班子成员正按计划积极做好专题党课准备工作。
督促检查 确保无误
兵团专题教育启动后，韩勇深入南北疆各师（市）调研，反复强调把抓好专题教育与深入贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、中央统战工作会议精神，系列重要讲话特别是对新疆和兵团工作重要指示批示精神相结合，与兵团当好“稳定器、大熔炉、示范区”、发挥维稳戍边特殊作用、维护新疆社会稳定和长治久安相结合，与当前改革发展各项工作相结合，带头督促指导各级党委（党组）从开局起步就从严从实抓好专题教育。
