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人口和计划生育工作报告范文1
一、基本情况
近年来，我区计划生育工作以深入实施“强基提质”工程为载体，以“常态化”管理为主线，各项工作取得了较大成效，XX年区政府被省委省政府授予“xx”全省人口和计划生育工作先进示范县(市、区)，是台州市唯一获此殊荣的县(市、区)，XX—XX年区政府连续三年被台州市政府评为全市人口和计划生育目标管理先进奖。各项计划生育主要指标执行良好，XX年，全区共出生6287人，计划生育率94.72%，出生性别比108.28，人口自然增长率3.57%，完成了市里下达的任务，在市对区人口计生目标管理责任制考核中位居全市第一。
1、领导重视，形成了齐抓共管的良好局面。我区充分认识到人口和计划生育工作的重要性、长期性和艰巨性，成立了全区人口计生领导小组，每年年初，都要召开全区人口计生工作会议，与全区各乡镇街道和相关部门签订责任状，一级抓一级，层层抓落实。出台了《关于加强“两非”案件政策处理的意见》(黄区委办〔XX〕23号)，对涉及“两非”行为的单位予以“一票否决”。区人口计生领导小组各成员单位主动履行职责，积极参与计生工作，区法院在人力物力方面给予计生工作大力倾斜，每月都组织10余名执法人员开展计生联合执法，区财政投入人口计生事业经费的增长幅度高出同级经常性财政收入的增长幅度，区公安、卫生、食药监等部门组成打击“两非”专案组，重拳出击加强出生人口性别比治理工作，全区上下初步形成了齐抓共管的良好局面。
人口和计划生育工作报告范文2
这次全县人口和计划生育工作会议是县委、县政府决定召开的一次重要会议。刚才，大会表彰了计生工作先进集体和先进个人，各乡镇和有关单位向县政府递交了工作责任状。会议还下发了**局长的工作报告，报告总结了20*年全县人口和计划生育工作，并对今年的工作任务作了安排，希望大家认真抓好落实。下面，就如何做好今年的人口和计划生育工作，我讲三点意见。
一、把握形势，形成共识，实现人口和计划生育工作理念上的转变
过去的一年，是全县经济和社会事业加快发展的一年，也是我县人口计生工作快速前进的一年。20*年，全县人口和计划生育事业以中央《决定》和省委《意见》为统领，以“三结合”、“五关爱”、“五促五为”等活动为载体，在统筹解决出生人口性别比、建立利益导向机制、优质服务和基层基础建设等重点工作中都有了新的突破。去年受到了“计生线”免检一年的奖励，“党政线”考核受到了省委、省政府的通报表彰；在全省优质服务县（市）考核中，被评为全省“人口和计划生育优质服务先进单位”；同时，被州里评为“人口和计划生育工作创新先进县”和“政行风建设先进单位”。这些成绩的取得，凝结了全县计生干部的辛勤汗水，同时也离不开各乡镇党委、政府和相关部门的不懈努力。在此，我代表县委、县政府向辛勤工作在计生战线上的计生干部，向为计生事业做出突出贡献的先进集体和个人，向多年来关心支持人口计生工作的各级领导和同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
进一步做好人口和计划生育工作，我们必须认清新形势，充分认识到人口计生工作面临的新问题、新矛盾。一是要充分认识到现阶段稳定低生育水平的艰巨性。目前群众的生育意愿与生育政策的差距依然存在，孕育着较强的超生势能和生育反弹的现实危险。而且，上世纪80年代中期出生的独生子女已进入婚育期，按政策他们可以生育两个孩子，这将形成人口出生的小高峰。加之流动人口超生、非法同居生育以及富人超生带来的不利因素，将导致目前低生育水平面临反弹的问题。二是要充分认识统筹解决人口问题的紧迫性。目前统筹解决人口问题的任务更重、要求更高。过去只管人口数量，现在还要管人口素质、性别结构，还要应对流动人口、人口老龄化、朝鲜族人口负增长等新形势。而现阶段统筹解决人口问题的宏观调控和公共管理机制还不健全；有利于稳定低生育水平的激励和约束机制以及与人口转变相适应的社会保障和财政投入机制也都不健全，这些都需要我们尽快加以完善和理顺。
党的十七大和中央《决定》对统筹解决人口问题作了重大战略安排和部署，也提出了更高的要求，各乡镇、各部门要以党的十七大精神和中央《决定》为指针，积极推动工作理念、工作内容和工作方法的转变。在工作理念上，要紧紧围绕党和政府的中心工作，将人口和计划生育工作融入改革发展稳定大局，牢固树立“大人口”观念，坚持以人为本，尊重群众的主人地位，实现由强调国家利益向兼顾国家利益与个人利益转变，由注重完成人口计划向注重提高群众满意度转变。在工作内容上，由以控制人口数量为主向稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构、引导人口合理分布、统筹解决人口问题转变。在工作方法上，由以行政制约为主向依法管理、优质服务和综合施治转变，促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展和持续发展。
二、突出重点，强化措施，全力推动人口计生事业健康发展
综合来看，我县人口和计划生育工作正处于整体上升阶段，但也存在一些薄弱环节。我们要立足实际，围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展这一中心任务，准确把握人口发展的特征，突出重点，不断丰富和发展统筹解决人口问题的思路，推动我县人口和计划生育工作再上一个新台阶。
一是继续稳定低生育水平。稳定低生育水平是我们当前乃至今后一个时期面临的首要任务，是统筹解决人口问题的基础。虽然我县已经保持了低生育水平，但计划生育工作仍不能有丝毫放松。目前，由于多方面原因，一些群众对生育政策有误解，认为现在可以随便生二胎，导致人口计生工作增加了人口控制难度。为此，各乡镇、街道和相关部门以及计生工作者要继续加强生育政策的宣传，把增强群众执行计生政策的自觉性作为一项长期任务抓实、抓好。对早婚早育、违法生育行为，计生部门要严格按照有关法规认真执法，对政策外超生必须加大社会抚养费征收力度，提高社会抚养费征收率，教育公民自觉依法婚育；对党员、干部以及名人、富人超生行为要严肃查处，必要时予以曝光，维护社会的公平正义，遏止攀比生育现象。
二是深入开展“五促五为”活动。“五促五为”活动是创新人口计生工作思路和工作方法的重要载体。经过一年多的运作，相关部门密切配合，使这项活动在我县取得了一定成效，得到了上级部门的充分肯定。但由于这项活动属于一项长期的系统工程，我们开展的时间还比较短，仍然存在着许多不足之处。为此，我们要坚持“因地制宜，体现特色”的原则，进一步深化“五促五为”活动。各乡镇党委和政府要对“五促五为”活动引起高度重视，切实加强领导，定期召开协调会和调度会，加强督促检查，重点在财力、物力上给予大力支持。各相关部门要各司其职，各负其责，按照职责分工与计生部门合力抓好这项活动，形成宽松的外部环境。
人口和计划生育工作报告范文3
孜孜以求，痴情不悔
国策心切切，情结意绵绵。1992年8月，从湘南学院(原郴州卫校)助产专业毕业后，××就踏上了计划生育工作岗位，怀着满腔热忱来到××××*区××*镇担任计生专干，一干就是6年。当时区计生委领导和××镇干部都表示怀疑，“一个柔弱女子能挑起计划生育工作重担吗?”有着强烈使命感的××(××*为了熟悉情况、进入角色，她坚持嘴勤、手勤、腿勤“三勤”，白天走村串户，深入群众，澄清底子，掌握实情，足迹踏遍了全镇16个村(社区)、197个村(居)民小组，做到了成竹在胸，心中有数。晚上则挤时间刻苦学习、钻研业务，在较短时间内由一名“门外汉”转变成为一位娴熟计生业务知识的专干。计生法律法规铁面无情，责任重于千钧。由于农村人口素质偏低，存在着多子多福、早生孩子早享福、重男轻女等落后婚育观念，她坚持晓之以理，动之以情，大力宣传计生政策，耐心细致做好群众思想工作，有时还遭来别人的白眼、谩骂和威胁，但是××不畏艰难，不怕辛苦，从来没有被威胁和困难所吓倒，并与其他同事一同下乡督促落实节育措施、征收社会抚养费。××村××组有一育龄妇女生育两个女孩后，其婆婆坚决不同意媳妇落实结扎措施，还拿菜刀威胁干部，××*没有退缩，冲锋在前与其婆婆做思想工作，通过用真情感染群众，用真诚感动群众，其媳妇很乐意地接受了女扎手术。由于××工作出色，××*镇计生工作连续6年在全区保持先进行列，她本人连续5年被评为先进个人，并于1998年选调到区人口计生委工作。
孜孜无倦，创新不止
勤勉求进取，创新促发展。进入到新的岗位，面临新的任务，她坚持在学中干，在干中学，迅速实现了角色转换，先后在统计股、办公室、宣传股等岗位任职。1999年至20xx年在委办公室分别任干事、办公室副主任、办公室主任。她克服办公室人少事多的困难，脚踏实地、勤勤恳恳当好勤务员，既抓政务信息及时上报，又抓本委文件收发、会议材料等等。虽然办公室工作繁杂细琐，但她始终做到干一行、爱一行、钻一行。办公室材料多且时间要求紧迫，经常加班加点至深夜，尤其是准备每年度全区计生工作会议材料，正逢新春佳节，其他同志都沉浸在节日氛围中，她仍然舍弃个人休息时间，全力以赴拟写工作报告及领导讲话稿。20xx年，她根据创模要求，创新工作方法，推介特色亮点，展示××××区风采，先后牵头汇编了《××××*区计划生育工作手册》、《国策之光》等宣传资料，得到了领导充分肯定，为××××*区创建成为全省计生模范区做出了应有的贡献。由于工作成效显著，20xx年被区委提拔副主任科员，并从20xx年元月至今一直担任统计股长，负责对全区计生统计业务指导和督促。计划统计是计生委的主要业务工作，担负着全区人口计划统计、各项数据分析、督查和抽样调查组织实施、为领导提供决策依据等重任。她始终站位发展全局，坚持锐意改革，积极建言献策，当好领导参谋。近年来，区里建立健全了党政线、基层线、计生服务活动线、业务岗位线“四线”百分制考核模式，考核评估更具科学性、操作性、指导性和导向性，一项项参谋建议、一项项决策实施都凝聚了她的智慧和心血，并为全区计生工作连续多年保持“国优省优”做出了积极贡献，她多次被区委、区政府评为计生先进工作者。
人口和计划生育工作报告范文4
1.辽宁省计划生育科学研究院信息科，辽宁沈阳 110031；2.辽宁省计划生育科学研究院副院长，辽宁沈阳 110031
[摘要] 目的 探讨如何对国家免费孕前优生健康检查项目进行质量管理。方法 通过督导检查发现项目开展过程中存在的问题，结合实际工作环境提出改进的方法。结果 加强孕前优生项目质量管理观念，把质量管理方法落实到实际工作中。结论 提出强化孕前优生健康检查的管理措施，确保国家免费孕前优生健康检查项目的质量。
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关键词 ] 孕前优生；质量管理
[中图分类号] R169.1[文献标识码] A[文章编号] 1672-5654（2014）12（c）-0130-02
国家免费孕前优生健康检查项目是探索新形势下人口和计划生育工作的新课题，受到国务院领导的高度重视，并写入了2011年政府工作报告，是继农村部分计划生育家庭奖励扶助制度之后，又一项惠及广大育龄群众的好政策。调查数据显示，从1996年—2010年我国以医院为基础监测的出生缺陷发生率从87.7/万升至149.9/万，增长幅度达到70.9%，上升趋势较为明显[1]。实施该项工作对于降低出生缺陷、提高出生人口素质意义重大。目前，国家免费孕前优生健康检查项目工作已经在该省100个县（市、区）全面推广，实现了全省全覆盖。同其他医疗服务质量一样，孕前优生健康检查包括技术质量和功能质量两大要素，其质量管理体系亦包含内部管理（技术管理）和外部管理（过程管理）两方面内容。因此，为确保工作质量，规范服务行为，做好孕前优生健康检查项目的环节管理已成为首要任务。该分中心于2013年通过实地考察对辽宁省免费孕前优生健康检查服务质量进行了督导评估，现结合督导情况阐述在该项目推广过程中所涉及到的质量问题。
1 技术管理
1.1如何确定高风险人群，出具评估建议告知书
将孕前夫妇的检查结果录入信息系统后，系统会自动生成评估建议，服务机构高风险评估人员普遍反映这些建议比较繁杂，不适合直接照搬给夫妇出具评估建议告知书。最佳的评估方法是以系统自动生成的评估建议作参考，有针对性的回顾夫妇的检查结果然后根据实际情况做出评估建议。另外，基层技术人员中普遍存在的一种现象是不知如何确定高风险人群，不知道哪些检查指标是评估为高风险因素的指标，不知道指标达到何种严重程度才可确定为高风险，等等。目前，全省各县（市、区）服务机构都是自己在摸索评估方法，因此评估水平参差不齐，评估方式也各不相同：有些地区做的比较好，评估组成员已经根据每个检查项目的结果结合系统自动生成的评估建议总结出一套适合本地区的电子评估模版，在评估过程时直接用这套模版，既省时又达到了统一评估标准；有的县区每个医生做完一对夫妇的检查后根据检查结果对系统自动生成的评估建议进行筛减补充，然后出具评估建议告知书，这样做可能出现的问题是即使检查结果相同，但是不同医生出具的评估建议却各不相同；有的县区还未来得及将纸质版档案信息录入到系统，这样系统就不能自动生成评估建议，仅仅由高风险评估医生翻看纸质版档案出具手写的评估建议告知书，这样做非常容易遗漏异常检查结果而导致评估不准确，而且还耗费时间；还有的县区为参检人群做完健康检查后，不知如何评估，没有做评估这部分工作。鉴于以上情况，该省应组织多层次的培训，通过专项培训、定期培训和经常性培训相结合，切实提高技术服务人员的业务素质和工作质量；尽快出具一套评估建议告知书的评估模版，明确何种因素为高风险因素，确定为高风险后如何出具评估建议等。另外，代继高的研究显示孕前优生健康检查环节的质量控制可以保障检查质量[2]。因此，组建优生健康检查项目专家指导组是很有必要的，通过专家组对项目进行技术指导，同时做好技术人员的培训，提高优生筛查和优生指导等方面的服务能力；加强基础和应用研究，为出生缺陷预防提供技术保障[3]。抓好质量控制还要制定临床检验标准操作程序：每年开展临床检验室间质量评价活动；每年开展临床检验质量抽检活动[4]。
1.2 纸质版档案的书写
每对来参加检查的孕前夫妇都先建立一份纸质版的家庭档案，详细记录了夫妇的个人信息、一般情况、体格检查结果、实验室检查结果和B超等，医生根据这些记录才能进行综合判断给夫妇出具高风险评估意见。因此，纸质版档案的质量是孕前优生健康检查工作的基础。纸质版档案的书写应该避免空项、漏项、错误填写现象的发生，完善改错方法，规范粘贴化验单等。
1.3 信息员的数据录入质量
医生填写家庭纸质版档案后由信息员将结果录入进孕前优生信息系统。医生需要在信息系统中根据信息员的录入结果进行高风险评估，因此信息员的录入质量同纸质版档案的书写质量同等重要。在督导现场随机抽查家庭档案，然后将纸质版档案与电子版档案逐项对照查看，对发现录入错误较多的机构责其尽快提高录入质量，固定信息员等以保证录入的速度和质量。
2 过程管理
2.1登记本的使用
按照国家文件要求，县区服务机构应有6个登记本，记录了夫妇在孕前优生健康检查过程中的相关信息，分别为“优生健康教育活动登记本前优生健康检查登记本孕前优生健康检查转诊登记本高风险登记本早孕随访登记本”和“妊娠结局随访记录本”。督导中发现，有的县区没有登记本，有的县区虽然有登记本但是没有记录或者记录不完整；在每月上报给国家的技术服务月报表中有一项是“优生健康教育人次”的统计，按照国家文件要求为统计期限内，参加“优生知识讲座”的计划怀孕夫妇人数，依据各级服务机构保存的计划怀孕夫妇签到表的《优生知识讲座记录表》统计填写，但是督导检查的各县区均没有该表。
2.2发放评估建议告知书流程涉及的隐私问题
评估建议告知书一式三份，发放的流程为乡级机构到县（区）机构取走告知书送达夫妇签字确认后，再由县（区）、乡级机构和个人分别留存一份。这种常规发放告知书的方式对于大多数健康人群来说都能接受。但是，对于高风险人群来说，他们有的不愿意让其他人甚至妻子或丈夫知道自己患病，这就涉及到如何在发放告知书的过程中保护个人隐私的问题；另外，县（区）机构回收签字的告知书也有一些困难，如果乡级机构人员不负责任，县（区）机构就得不到返回的告知书。鉴于以上情况，应该考虑如何发放告知书才能做到保护个人隐私；除了三份告知书都需要签字的形式外，是否还可以采取其他形式的确认方式以保证县（区）、乡级机构和个人都能够分别留存一份告知书。
2.3纸质版档案的管理
2.3.1档案保存条件随着孕优项目的不断推进，会有越来越多的夫妇受检，纸质版档案的数量会不断增加，规范保存档案可以方便查找。有的县（区）使用了档案夹，有的特意做了档案袋。不管采取何种方法，建议将未录入系统的档案按照建档乡镇或受检日期有序存放，已完成录入的档案按照系统自动生成的编号标记好后有序存放，需要有专用房间和资料柜。
2.3.2高风险档案的保存评估为高风险夫妇的家庭档案除了登记基本情况以外，还需要在档案上做特殊标记，甚至将高风险档案集中保存，以便和普通档案作为区分。该省针对孕优工作将建立一个高风险档案的统一标记和管理方法。
2.4新增的服务机构和乡镇区划变更后的账号问题
新增的行政区没有信息系统的使用账号，存在两家服务机构共用一个机构账号的现象，导致系统中这两个服务机构录入的档案是在一起的无法区分工作量，不方便日常档案管理，并且也给录入、统计报表和资金结算带来一定困难。如有的乡镇区划变更后，在实际工作中已经按照新的区划进行，但是系统中仍为老的区划。举例：A乡原来隶属于甲县，区划变更后隶属于乙县，并且乙县完成了A乡夫妇的检查建档工作。但是，由于系统中A乡不在乙县内，因此使用乙县账号登陆系统查询不到A乡的随访地，只能借用乙县其他乡镇如B乡录入为随访地，登陆B乡的随访系统才能查找到A乡的随访档案，会造成系统中档案的混乱，因此不能常规正常完成A乡的随访录入工作。针对这一现象，我们正在与国家中心积极沟通，争取尽快为这样的机构解决账号问题。
2.5服务流程的规范化
督导中发现，各服务机构对于孕优工作的流程（健康教育病史询问医学检查风险评估咨询指导）执行的不够规范。“健康教育”和“咨询指导”两个步骤做的工作较少甚至没做，应着重加强这两方面的工作。
2.6明确目标人群
参检者需要符合《国家免费孕前优生健康检查项目试点专项资金管理办法（试行）》的通知中相应的条件：①符合生育政策并准备怀孕的夫妇；②夫妇至少一方为农业人口或界定为农村居民户口；③夫妇至少一方具有本地户籍或夫妇双方非本地户籍但在本地居住半年以上；④在定点服务机构接受免费孕前优生健康检查。在孕前优生项目开展初期，各服务机构应明确，不能为了完成工作任务量而把不能生育、没有怀孕计划或已经怀孕等类型人群作为目标人群；在所有检查的人群中，夫妇一方尤其是女方单方来检查的夫妇占了一定比例。主要原因为男方不愿意配合检查或外出务工。针对这种情况，需要服务机构采取一些方法尽量争取让夫妇双方都参加检查以免影响评估结果；如果确定只有单方来检查，在录入信息时需要签署单方知情同意书，那么在系统中才会自动生成单方的检查表；如果选择双方签署，就会生成双方的检查表，而仅仅录入单方的信息是无法在系统中完成评估的，因此档案始终显示的是未完成评估状态，该档案则不能计入月报表的统计量中。
2012年以来，为全面提升国家免费孕前优生项目运行质效，黑龙江省把国际上公认的IS09000质量管理理论和方法，引入到国家免费孕前优生项目中，取得了良好效果[5]。任苒[6]等的调查显示管理人员对出生缺陷干预措施的建议更强调政策性干预，政策的敏感性和适应性、制度建设和管理能力将影响免费孕前健康检查的实施效果，以及出生缺陷干预体系的构建。该省通过孕前优生健康检查环节质量控制，各级孕前优生项目工作人员安全意识不断提高，在工作中自觉进行医疗质量和服务管理检查，及时纠正错误，从而保障了孕前优生健康检查的质量，规避了医疗风险。我们还要认真总结在工作中出现的各种问题，及时解决，查漏补缺，竭尽全力，努力提高服务水平，保证工作质量。同时强化孕前医学检查和优生咨询工作，提高待孕夫妇生殖健康方面的知识水平和接受孕前检查的自觉性、主动性，逐步从根本上防范不利的各种高危因素对怀孕的影响，从而降低出生缺陷的发生。今后我们应以全新的工作理念、全优的服务模式，创造性、规范化地开展孕前优生健康检查工作。
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参考文献]
[1]中华人民共和国卫生部.中国妇幼卫生事业发展报告(2011)[R].[2011-09-21.
[2]代继高.孕前优生健康检查中环节质量管理探讨[J].中国计划生育学杂志，2011,19(4)：239-240.
[3]李成福，宋新明.利用人口计划生育服务网络开展出生缺陷预防[J].国际生殖健康/计划生育杂志，2011，30（3）：195-197.
[4]吕福通，谢丹尼，江秋，等.浅析广西区免费孕前优生健康检查项目工作经验.中国计划生育学杂志，2013，21(11)：773-774.
[5]史福东，黄玉兰.黑龙江省引入IS09000质量管理体系规范国家免费孕前优生检查项目实施[J].中国计划生育学杂志，2013,21（3）：154.
人口和计划生育工作报告范文5
按照年初工作安排，就我局20__年综治、维稳、、普法、依法治理等项工作开展情况做一简要汇报，不足之处，请提出建议和意见。
一、综治、维稳、普法、依法治理责任目标完成情况
（一）领导重视，建章立制，明确了工作重点
一是按照综合治理、维稳、普法、依法治理等项目工作责任目标和内容，组织召开了全体干部职工会议，对领导班子、相关股室、相关人员的职责任务进行了明确划分，并进一步强调了综合治理、维稳工作的重要性，坚持将综治、维稳、普法工作捆绑在一起与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查，有效地保证了工作的顺利有序开展。二是结合业务工作实际，调整了“六五”普法领导小组，明确专人负责综治、普法工作，保证了普法、综治工作的及时落实。三是根据普法规划要求，从业务工作角度出发，按照制定的计生系统普法宣传学习规划和制度，明确了学习任务和目标，制定出台了普法宣传教育的具体计划，确定了普法内容，加强了对法律知识学习和普及活动的管理、指导。四是健全了“领导干部抓综治工作实绩档案”，强化了单位主要领导定期抓综治工作责任，提高了各项工作的日常管理水平。
（二）、提高认识，明确责任，加强了矛盾化解排查
按照综治办、局的具体工作要求，一是深入被包扶单位---__村开展了调查研究，分集体、群众开展了物资、项目等帮扶，帮助群众解决实际困难，及时化解了当地群众与企业间的补偿矛盾。二是局机关专门成立了纪检室，具体负责相关工作。工作中，组织专人对全旗计划生育工作中可能存在的矛盾纠纷进行了拉网排查，对群众进行了摸底，为x名群众办理了补贴。
（三）规范行为，接受监督，推进了阳光计生行动
一是规范了行政执法主体资格，积极组织全县人口计生行政执法人员参加了“全县行政执法人员资格考试”，按照规定办理了“执法证”，严格要求工作人员依法行政，积极倾听群众意见，及时纠正工作中的误差，切实将问题解决在萌芽状态。二是设立了行政服务大厅，集中办理相关审批、许可手续，规范了行政审批、许可程序。以制度的形式进一步规范了相关事项的申请、调查、审批、发证程序，统一制作了相关证件，切实规范了干部行政行为。三是推进阳光行动，通过电台、网站、宣传栏等载体公开了相关证件办理程序、奖励优惠政策申报程序，公布了监督电话，自觉接受社会监督。
（四）、积极作为，有的放矢，加大了法制宣传教育力度
积极发挥了综治成员单位工作职责，全面开展了以__法律法规为主要内容的群众性、社会性普法宣传教育活动。一是确立了以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地调动社会各界的积极性，齐抓共管，共同参与的法制宣传思路。配合__综治委、司法局共同开展了综治宣传月活动，营造了浓郁的宣传氛围。二是借助各类农牧区集会、节庆日等机会，集中开展了面对面法制宣传活动。全年，利用科普宣传日等共组织开展各类集中宣传活动10余次，发放各类宣传材料2万余份。三是全面深入开展了__法律法规宣传普及活动。开展了《干部法律知识读本》、《公务员处分条例》的培训。在外部环境方面，充分利用广播、电视、报刊、散发等媒介进行__法律法规知识循环宣传播发，引导广大干部和群众自觉实行计划生育。四是加强针对各族群众的__法律法规的宣传教育，全面开展了“提质扩面”法制宣传教育活动，保证了每个乡镇有__图片、录相带、影喋、录音带等宣传品，每个村有图片、录音带等三种以上宣传品，每户有图片、折页二种以上，进一步畅通了各族群众的__法律法规了解途径。
二、学用结合，长期坚持，抓好了干部学法用法工作
在进一步健全干部职工人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。一是围绕建设法治单位，结合反腐倡廉工作，积极开展了以《公务员法》、《条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》为重点的法制教育，不断提高了干部职工法律意识和依法行政的能力。二是对局机关各股室、乡镇计生服务中心加强了法制培训和依法行政的 目标考核，按季考察考核，将“群众满意度”列为重要考核内容，有效推进了全旗__系统依法行政工作进程。
三、工作开展情况
围绕中心工作,畅通渠道,健全__工作长效机制,为__工作的有序开展创造了良好的工作环境。
（一）加强领导，明确责任。调整充实了工作领导小组，实行主要领导负责制，由局长任组长，对全系统工作负总责。分管副局长任副组长，具体抓工作，各股室负责人为成员。局党支部和局领导小组定期召开会议，研究部署工作中热点难点问题。配备了专职工作人员，落实专门的接待室，添置必要的设备设施，并向社会公布通信地址、电子信箱、投诉电话、接待日的时间和地点等。坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，把工作纳入目标考核，实行工作与业务工作同部署、同检查、同考核。严格实行领导接待日制度、领导包案制度和责任追究制度。
人口和计划生育工作报告范文6
一、认真履行岗位职能。
我每周一准时参加镇政府召开的全镇干部大会，没有迟到和早退过。会时，认真做好会议笔记，做到不遗漏任何一个有关新庄村的细节；会后，立即到村里向村里有关人员传达会议精神并落实镇里安排到我村的各项任务。从周二到周五会骑着自行车到村里转一转、看一看，及时督促村里有关人员保质保量完成上级安排的各项任务。如果发现完成有难度时，我会马上和大家一起商讨想办法，并积极主动的向驻村干部反映实际困难并寻求帮助。在这一年里，新庄村的有关工作像计划生育工作，企业招工工作，以及土地增减挂钩及复垦工作等都受到了镇政府有关领导的口头表扬。
二、坚决完成镇政府安排我村的重点任务。
土地增减挂钩及复垦工作因为涉及到拆迁问题，一向难度很大，因此被当作是我村的一项重点工作，我和村里的干部一遍又一遍的到群众家里谈心、访谈，向他们宣讲增加可耕作土地对国家及个人的重要意义及好处。比如，汤广山家，经过多次上门宣讲做工作后，他主动拆除了自己家的一处老房子，并复垦种植。经过不懈的努力，我村圆满完成上级分配给我村的拆迁91户的艰巨任务。
夏收和秋收时期是农民抢收抢种的重要时期，也是老百姓乱抛、乱放、乱烧的多发时期，老百姓往往为了贪图一时的省事而一扔、一烧了事，全然不顾对环境的污染和可能给自身或他人带来的经济损失或人身伤害。镇政府要求村里不烧一把火，不冒一处烟，因此我和村里的干部，制定详细的巡逻计划和值班制度，把好重点时期，重点人头，重点地块。等作物收获后，立即组织人力和机器进行秸杆的清运和田块的清理。自己也和大家同吃同睡同劳动。和大家结下了深厚的战斗情谊。
三、全力以赴完成镇政府分给我村的各项目标考核任务。
我把村里的任务分解到队组，让每一个村组干部身上都有任务，充分发挥他们的主观能动性，只有让他们感到身上的压力，才能充分激发他们的干经和动力。经与全体干群的共同努力，今年我村的各项目标考核任务，像新农保和医保的扩面等工作均完成或超额完成任务，另外还有一些考核任务，像计生工作等也都按序时进度有序开展。
四、大力发展养殖业增大农民收入。
俗话说靠山吃山，靠水吃水，由于我村地处成子湖边的新嘴嘴头上，因此水面和池塘较多，传统上新庄人就有养鱼捕虾的习惯。早在9月之前，卢集镇镇政府就引来了南京的晏老板到新庄村投资兴办了泗水湖水产养殖有限公司。人说，靠近勤奋不懒，靠近好吃不攒。我村积极利用身边的这位“带头好大哥”的现身示范作用，鼓励和引导大家来发展水产养殖业 。再通过集体水面、池塘的租赁来扩大村集体收入。另外再为“好大哥”介绍农闲时没事可做的群众为其帮工，这样公司有了劳动力，得到了快速发展，农民有了挣钱的地方，也得到了实惠。从而达到公司和农户的双赢，村集体收入和部分群众收入的双增长。今年我村集体收入也有望从的5万元增长到10万元。从而有望完成今年的目标任务。
五、加强“双带型”致富能手的培养。
新庄村有土地7500多亩，人口有3800多人，地较多，且旱涝保收，是个传统的稻麦高产区，有发展畜禽养殖的良好条件，但是群众养殖积极性并不高，我到村后，经过走访了解，只有周同根家养鸽规模相对较大，养殖种鸽有300多对，于是，在平时的走访中，就特意多和他接触一下，平时就用我所掌握的知识为其解决养鸽过程中所遇到的实际问题。在和周同根的长期接触相处中，周同根的养鸽技术水平不断提高，养殖规模也渐渐扩大，现已达到多对种鸽规模。周同根养鸽致富的经历，打动了身边的葛云亮，卜波等人。他们看到养鸽有钱可赚，也都产生了养鸽的兴趣，在周同根的带动和帮助下，现在葛云亮也养了有4000对种鸽，卜波也积极准备，打算上马几千对。我想在他们养鸽成功的示范带动下，将会有越来越多的群众投身到养鸽致富的行列中。我们就是要培养各式各样的，像周同根那样的，不但能自己带头致富，同时还能带领大家一起致富的双带型致富能手。
六、加大“双强型”村组集体建设。
一个村子能不能搞好，关键是看村组干部有没有顽强的战斗作风，村组干部有没有顽强的战斗作风，关键是看有没有坚强的领导核心。我刚到新庄时，对下面的各种情况不了解，也不知道如何开展工作。同时新庄的同志也不了解我，以为我是去夺权的，中间还闹过误会。后来随着彼此的熟悉和了解，我们之间消除了误会，我很明确的对大家说，我是来向大家学习的，不是来夺权的，希望大家都来帮助我，让我得到锻炼和提高，我愿意和大家交真心朋友，希望大家不要把我当外人。我们仍然是以卜主任为核心，因为他比我更了解新庄，更能把新庄带好，因此我们要紧密团结，不搞窝里斗，要形成合力，要形成一个坚强的领导班子，这样才有战斗力，才能完成上级党委和政府交给新庄村的各项任务，才能让新庄得到更好的发展。事实证明，我的到来，确实给卜主任带来了一定的压力，这也成为他不断努力，要求自我发展的动力。后来卜主任成长为新庄村的党支部书记，能力水平又得到了很大提高。我知道领导核心的团结是形成坚强领导核心的关键。有了坚强领导核心，村组干部才有顽强战斗的信心，才会形成顽强战斗的作风。才能克艰克难，取得工作的胜利。
七、加强党的建设和社会各项事业的健康发展。
