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县残联工作汇报范文1
2019年残疾人工作汇报
县残联
（2019年5月 日）
根据会议安排，现就我县残疾人相关工作汇报如下：
一、过来工作开展情况
近年来，在县委、县政府的正确领导下，残联全体工作人员团结务实，开拓创新，积极开展残疾人服务管理工作，先后被评为怀化市文明卫生单位、无烟单位，连续五年荣获XX市残疾人工作红旗单位。我县先后荣获了全国残疾人工作先进单位、全国残疾人体育先进单位、全省为民办实事先进单位。
二、上级文件精神
1. 2018年6月，国务院下发《关于建立残疾儿童康复救助制度的意见》（国发〔2018〕20号）。2018年9月，省人民政府出台《关于建立残疾儿童康复救助制度的实施意见》（湘政发〔2018〕23号），对建立残疾儿童康复救助制度作出了具体要求。2018年11月，省残联、省发改委等10个部门联合下发了《关于印发〈湖南省残疾儿童康复救助制度操作办法〉的通知》，进一步部署了残疾儿童康复救助工作，并明确要求：地方各级人民政府要建立残疾儿童康复救助制度，并统筹安排残疾儿童康复救助资金及相应工作经费，所需资金纳入财政预算。
为维护残疾儿童的切身利益，切实有效落实我县残疾儿童康复救助制度。当前，我会已起草了《XX县残疾儿童康复救助制度实施方案》（草案），并对全县残疾儿童进行了摸底、筛查，有康复需求的残疾儿童为 名（其中0-4岁未办证残疾儿童 名，0-6岁持证残疾儿童 名）。
2.2019年1月16日，省残联下发《湖南省残疾人联合会关于第三代（智能化）残疾人证换发工作有关事项的通知》，通知要求：今年起将正式组织全省换发工作；三代证（智能卡）及制卡机、读卡器等辅助设备将由省残联统一通过政府采购方式确定厂商，县级残联直接向中标厂商订制（购）；三代证工本费（具体以中标价为准）将采取分级负担方式解决，省财政给予一定补贴。当前，我会已起草了《XX县第三代（智能化）残疾人证换发工作实施方案》（草案）。
三、请求解决的事项
1.请求审议通过《XX县残疾儿童康复救助制度实施方案》（草案）。
县残联工作汇报范文2
工作实施使我们认识到：专门协会是联系、沟通政府、残联和残疾人的桥梁和纽带。加强专门协会工作力度，要对其性质、任务、职能等方面给予定位，明确由一名副理事长分管协会工作。协会的重大活动的重要工作部署，理事会领导都要亲自过问。在突出专门协会的代表性方面，理事会在为其组织上提供保障上，采取了“三个确保”的有利措施。一是确保残疾人在残联的主体地位。二是确保各专门协会组织定位。三是确保资金支持、分工明确、人员到位。市残联专门协会及七区十二县（市）残联专门协会开展了丰富多彩、喜闻乐见的多种形式的活动。这些活动的开展，离不开资金的支持，市残联在财力紧张的情况下，拿几万元改善残疾人活动中心环境，为专门协会开展活动创造条件。几年来，全市为开展协会工作投入资金11万余元。
市残联内设机构为五部一办。这些部门既是残联内设的职能机构，同时也是为各专门协会开展各项工作提供服务的专门机构。五部一办中都安排专人负责与各专门协会保持沟通和联系，对专门协会开展的各项工作和活动都给予积极支持与帮助。
制定对专门协会领导的选拔和任用制度。理事会在选择和任用各专门协会主席、副主席、委员的过程中，做到“两公开、一广泛”。实行社会公开选择制度，选择那些思想觉悟高、政治责任过硬、文化程度高、乐于奉献、年富力强并自愿从事专门协会工作的优秀残疾人及其亲属，来担任专门协会的领导。同时还公开向社会征求对理事会所选择的专门协会领导的意见和建议，基本做到充分听取广大残疾人的意见和要求，最大限度地满足他们的心愿。力求真正做到专门协会领导必须要有广泛代表性、必须要来自本类残疾人中的各个层次、各种行业、具有先进性和代表性的优秀残疾人担任。
理事会与各专门协会协商确定了专门协会的工作汇报、活动安排、总结经验等项制定。要求各专门协会结合本类残疾人的工作特点，每季度向理事会进行一次工作沟通。在与理事会充分交流、探讨并经协商一致后按计划实施。对于重大活动实行一事一报制度。要求各专门协会在开展人数超过50人以上的重大活动前必须将活动计划和安排通报市残联理事会。还规定各专门协会原则上不能开展外事活动，如有此类活动必须提前向残联汇报，并由理事会做出统一组织和活动安排。要结合本类残疾人特点每年开展一至两次小型活动。通过以上制度的落实，规范了各专门协会的工作，使之更加有序、健康地开展工作。
县残联工作汇报范文3
按照上级有关文件精神，在县民政局和镇民政所的领导、支持和关心下，在社区全体人员的共同努力下，**社区的民政工作做得有声有色，具体工作汇报如下：
一、认真做好低保工作，确保低保工作的公平公正公开
二、尽职尽责做好社区的残疾工作
社区的残联工作始终紧密围绕着：“关心关爱残疾人，以人为本”这一主题，而开展了一系列关爱残疾人的活动。残疾人是社会的弱势群体，他们需要社会的关爱，社区的温暧。社区成立残疾人协会，总支书记任协会主席。今年上半年，在上级部门的关心下，对社区57户残疾困难家庭进行了走访摸底，社区通过多种渠道解决他们的生活及就业问题，把党和政府对残疾人的关怀及时送到他们的心坎上。积极组织社区的残疾人，参加职业技能培训，上半年共推荐7名残疾人到县党校进行残疾人技能培训。例如社区的肢体残疾人夏新德等同志，就参加了县党校组织的技能培训学习;及时掌握残疾人的困难，建立了各种困难残疾人登记台帐：如子女入学情况登记表、住房情况登记表、就业情况登记表等。社区残疾人雷运涛年卧床不起，我们及时把他的情况上报到县残联，为他争取了一辆轮椅，并亲自送到他的手里。
5月份，为迎接省市民政部门的相关检查，社区及时召开专题会议，认真部署，安排专人，对相关的台帐资料进行整理归档，更换了新的社会救助工作橱窗，将社区所有低保户的照片、姓名、住址、享受的救助金额公布在橱窗内，体现了社区民政救助工作的公开、公正、公平。
总之，在过去的半年中，我们社区的民政工作取得了一些成绩，但离上级领导和广大居民对我们的要求还有一段距离，今后，我们要以科学发展观为指导，与时俱进、真抓实干;发扬优点，振奋精神、团结协作、扎实工作，把社区的民政工作做得更好。
县残联工作汇报范文4
这次全县残疾人工作会议，主要任务是贯彻落实省委、省政府《关于促进残疾人事业发展的实施意见》，回顾总结年的残疾人工作，安排部署年残疾人工作。刚才，同志组织学习了《意见》，同志作了工作报告，我完全同意，希望大家认真抓好落实。下面，根据会议安排，我讲几点意见。
一、认清形势，提高认识，切实增强做好残疾人工作的使命感和责任感
年是我们全面落实科学发展观，构建“和谐江口”，实现全县经济社会发展历史性跨越的关键年。做好今年的残疾人工作，对于全面推进残疾人事业蓬勃发展与全县经济社会相协调，推进富民兴县宏伟事业，构建“和谐江口”具有重要的作用。
总书记明确指出，残疾人事业是崇高的事业，是中国特色社会主义事业的重要组成部分。没有残疾人的小康，不是全面的小康，没有残疾人的发展，不是科学的发展。发展残疾人事业是全面建设小康社会的重要任务，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是社会文明进步的重要标志。县委、县政府历来十分关心残疾人，重视发展残疾人事业，在残疾人康复、医疗、教育、就业、扶贫、维权、文体、社会保障等方面采取了一系列政策措施，取得了显著成绩，残疾人自身素质和参与社会的能力也明显提高。但是，“欠发达、欠开发”的基本县情也决定了我县残疾人和残疾人工作还面临很多困难和问题，残疾人事业的发展还任重道远。我县现有残疾人1.4万多，占全县总人口6.4%，这块工作做不好，经济社会全面发展，构建和谐社会，推进科学发展都会受到影响，新形势下，全县各级各有关部门要进一步提高对发展残疾人事业重要意义的认识，切实增强责任感和紧迫感，采取有效措施，扎实工作，推进残疾人事业健康发展。
二、齐心协力，聚沙成塔，努力形成全社会扶残助残的良好风尚
残疾人是一个非常特殊的群体，需要社会各界的共同关心和爱护，中央提出科学发展观，落脚点和出发点就是关注改善民生，注重改善残疾人的生活生产；构建和谐，就是要更加注重促进正常人和残疾人互尊互爱，互相支持，共同进步，各级各部门都应为残疾人事业出一份力，献一份爱心。
（一）着力解决好残疾人医疗、教育、就业、住房等问题，努力为残疾群众多办实事，多解难事。
一是将残疾人纳入城镇居民医疗保险和农村新型合作医疗范围，在药费报销范围和标准上给予更多优惠。并将重度残疾、一户多残、老残一体等特困家庭纳入医疗救助的重点，保证他们能得到及时诊治，今年我县已将白内障复明手术和精神病住院治疗、残疾人评残等费用纳进新农合报销范围，以切实解决他们的困难。二是要保障残疾学生和残疾人家庭子女免费接受义务教育，防止因贫辍学。三是足额代扣、代征残疾人就业保障金，做好残疾人培训和就业援助工作。多形式多渠道开发适合残疾人就业的公益性岗位，尽可能使有就业条件的残疾人得到就业，加大对残疾人在资金、技术、物资上的扶贫力度，帮助他们发展生产。四是解决好残疾人的安居工程。充分利用城镇经济适用房、廉租房和危房改造工程等机遇，优先解决贫困残疾人的住房问题。对无劳动能力、无法定抚养义务人、无生活来源的“三无”残疾人安排进福利院。总之，要通过我们卓有成效地工作，让残疾人学有所教、病有所医、住有所居，生活有保障。
（二）完善各项保障服务制度，为残疾人提供实实在在的服务。
一是要按照重点保障和特殊扶助的原则，完善残疾人社会保障制度，使之成为残疾人生活可靠的安全网。二是教育部门要将人道主义扶残助残与自强教育纳入中小学德育课程内容。三是依法积极推进、完善和落实残疾人就业的资金扶持、税费减免、贷款贴息、社会保险补贴等残疾人就业保障政策措施。今年，劳动部门完成50名残疾人职业技能培训工作；扶贫办完成100名残疾人农村实用技术和转业技能培训工作，这些为残疾人朋友提供了实实在在的帮助，受到了他们的欢迎。下一步我们要加大这方面的工作力度，为残疾人自力更生、发展创业提供更好的平台和机遇。
（三）加强残疾人服务体系建设，在全社会形成扶残助残的浓厚氛围。
一要加大宣传引导力度，倡导“平等、参与、共享“的现代文明社会残疾人观，形成人人理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好风尚。二要加快无障碍建设和改造，推进残疾人日常生活密切相关的住宅、社区、学校、公共服务场所和设施的无障碍建设和改造，为残疾人参与社会生活创造更加便利的条件。三要加强残疾人服务体系建设，提高为残疾人服务的水平。要抓紧建设和完善县残疾人综合服务设施，要把残疾人服务设施纳入城乡公益性建设项目，在社区建立康复站，真正实现残疾人人人享有康复的目标。四要广泛开展多种形式扶残助残活动。要发动干部群众，齐抓共管，大力弘扬高尚的人道主义精神和中华民族传统美德，广泛动员各方力量千方百计帮助残疾人排忧解难，为残疾人献爱心，送温暖活动，让爱的阳光照亮每个残疾人的心灵。要充分发挥社会团体的优势扶残助残，要积极引导企业家、艺术家等开展慈善活动，要广泛开展志愿者服务活动，扩大服务队伍，丰富服务内容，使“红领巾助残”、“包户助残”、“一帮一”、“岗位助残”等活动渗透到各个领域，惠及每个需要帮助的残疾人。
三、加强组织领导，落实责任，促进残疾人事业又好又快发展
一要加强组织领导。发展残疾人事业是各级各部门义不容辞的责任，各乡镇和有关部门要密切配合，进一步加强组织领导。乡镇要配齐乡镇残联和村残协组织，配强乡村残疾人工作队伍，特别要加强村级残疾人组织建设，使村残协达到“五有”，即有人抓、有牌子、有办公场所、有工作制度、有活动档案。充分发挥作用，加大对基层残联工作人员的培训力度，为残疾人事业的发展提供强有力的人才支持。主要领导要定期听取残疾人工作汇报，及时研究和解决工作中遇到的困难和问题。将残疾人事业纳入国民经济和社会发展总体规划、相关专项规划、年度计划和安排，并将残疾人事业经费列入财政预算，建立稳定的经费保障机制。
县残联工作汇报范文5
《甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》（以下简称《就业办法》）颁布实施以来，各地区、各部门先后出台了分散按比例安排残疾人就业的实施意见；大部分地县建立了残疾人劳动服务机构，对8900多名残疾人进行了就业培训；按比例安排残疾人就业750人，收缴就业保障金200多万元。但是，目前全省分散按比例安排残疾人就业工作进展还比较缓慢，有的地方和单位领导对这项工作认识不足、重视不够，影响了《就业办法》的贯彻落实。为了进一步做好分散按比例安排残疾人就业工作，切实保障残疾人的基本生活，现就有关事项通知如下：
一、进一步提高对分散按比例安排残疾人就业工作重要性的认识《中华人民共和国残疾人保障法》、《甘肃省实施残疾人保障法办法》和《甘肃省分散按比例安排残疾人就业办法》，是解决残疾人就业的法律依据。各单位要认真学习和领会，提高贯彻执行的自觉性。要充分认识到，分散按比例安排残疾人就业，是在社会主义市场经济条件下，国家为解决残疾人就业问题所采取的一项战略性措施，是全社会劳动就业的重要组成部分。做好这项工作，对于实现残疾人回归社会，平等参与社会生活，充分体现社会主义制度的优越性，促进两个文明建设，都具有重要意义。
目前，全省有城镇残疾人25万人，他们大部分具有一定的劳动能力和独立生活能力。其中13万多人尚未安置就业，生活极度困难。各级政府、各部门和企业要从维护改革、发展、稳定的大局出发，真正关心残疾人的疾苦，认真实施《就业办法》，正确处理企业改革与按比例安排残疾人就业的关系，在当前部分国有大中型企业职工下岗分流，社会就业压力增大的情况下，残疾人的就业和生活困难问题会更大。因此，各级政府要给予高度重视，投入更大精力，把依法按比例安置残疾人就业、收取残疾人就业保障金与乱摊派、乱收费严格区分开来，保证按比例安排残疾人就业工作顺利进行。
二、加强领导，切实做好按比例安排残疾人就业工作各级政府要切实把按比例安排残疾人就业工作纳入议事日程，依据《就业办法》，出台相关配套政策和实施意见。主要领导要亲自过问，分管领导要亲自抓，定期听取工作汇报，及时研究解决工作中出现的困难和问题。要实行目标管理，把按比例就业工作纳入政府目标管理责任制。根据分配的任务指标（附件），与省政府残工委签订责任书，加强监督检查，保证工作进度。各级劳动部门要积极探索，进一步做好残疾人的就业培训和安置工作。财政、工商、税务、银行要协助残联做好保障金的收缴和管理工作。民政部门要做好福利企业残疾职工的生活保障工作，切实将符合条件的城镇残疾人纳入城镇最低生活保障范围。各企业事业单位都要认真贯彻实施《就业办法》，做好本单位按比例安排残疾人就业工作，义不容辞地安排残疾人就业或缴纳就业保障金。要对残疾职工实行优惠政策，尽量避免残疾人下岗；对已下岗的，要设法安排好他们的生活，并尽可能选择适合的岗位安置就业。同时，要把按比例安排残疾人就业纳入行政执法检查范围。
各级残联组织是分散按比例安排残疾人就业工作的具体实施单位，要积极主动地做好这项工作，制定具体实施方案。要建立健全残疾人劳动就业服务机构，抓好残疾人职业培训，提高培训质量，向用人单位推荐、输送有一定文化和劳动技能的残疾人。
县残联工作汇报范文6
县司法局根据县委政法委的统一部署，在开展抓队伍公正廉洁执法专项活动中，紧密联系司法行政工作实际，深入贯彻落实科学发展观，突出“公正廉洁、执法为民”主线，整改群众反映强烈的突出问题，解决队伍执法中存在的薄弱环节，消除队伍廉政建设中存在的消极因素，使干警队伍的整体素质得到提高，使干警队伍公众形象得到改善，使司法行政执法公信力得到提升，使执法规范建设得到加强。现将开展抓队伍公正廉洁执法专项活动工作汇报如下：
一、高度重视，认真动员部署
1、建立领导机构。局党组高度重视开展抓队伍公正廉洁执法专项活动，采取切实有效措施，精心组织实施，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人、律师事务所主任为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室，负责具体工作，抓好队伍公正廉洁执法专项活动。
2、宣传发动。在县政法委全会部署抓队伍建设公正廉洁执法专项活动工作后，局党组迅速召开会议，学习有关文件、传达领导的讲话精神，研究制订开展活动实施方案。7月23日召开动员会，部署开展抓队伍公正廉洁执法专项活动工作，把干部职工的思想统一到局党组抓队伍公正廉洁执法的决心上来，要求干部职工以积极的姿态、认真的态度、饱满的热情，自觉投身到专项活动中。
二、加强学习，提高思想认识
组织干警学习政法委部署抓队伍公正廉洁执法专项活动有关文件和领导的讲话精神，学习行政处罚法和行政执法相关资料及律师执业管理办法、律师和律师事务所违法行为处罚办法等规范性文件。
在律师中开展以“李庄事件”为深刻教训的律师队伍警示教育活动，要求各党员律师在执业中要经得起名利、金钱的考验，切实增强职业道德和执业纪律观念，严格遵守职业道德规范和行为准则，珍视与维护律师的职业形象，坚决反对李庄的违法违纪行为，切实汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。在干警队伍中组织收看厅、处级领导干部腐败案件警示录，组织一次题为行政处罚制度的执法教育培训，并开展“公正廉洁、执法为民”主题讨论。
三、发挥职责，服务企业群众
1、组织蹲点调研。由局领导带队组成6个调研小组进驻平桥镇上曹二村，开展为期一周的调查研活动。在蹲点调研中，召开村两委座谈会，摸清上曹二村基本情况。召开村两委及群众参加的会议，承诺发挥司法行政系统的优势，用自己的人才、信息，帮助村解决一些实际问题。
组织走访低保户、贫困户了解他们的家庭、经济及生产生活情况，开展一次送温暖活动，局机关干部职工共送慰问金4100元。
2、破解难题。筹建gps定位管理平台，实时监控社区矫正对象。我们在人员少、资金缺、技术缺的情况下，以维护社会稳定为己任，加强“护城河”工程建设，积极与移动公司、电信局等单位协调，确定费用等相关事项，组织培训司法所工作人员掌握gps应用操作技能，组织社区矫正人员走访矫正对象，摸清底数。目前，完成白鹤镇gps定位系统。
3、积极参与中心工作和志愿服务。组织干警积极加入社区志愿者服务队、乡镇
文化活动中心，参加了赤城街道紫东新村社区、洪畴镇文化活动中心、青年志愿者服务队等基层组织，为社区、文化活动中心提供法律咨询、参加调解、法制宣传等多项服务。4、为重点企业劳动合同纠纷开展法律体检。在浙江保尔力胶带有限公司就用人单位与已达退休年龄的劳动者建立“劳动合同关系”的法律责任进行“体检”，对浙江银森橡胶制品有限公司与劳动者提前解除劳动合同进行“法律体检”。
5、开展义务援助农村行活动。在农村、企业、集镇开展义务援助现场办公，在活动中，接待群众500多名，解答咨询200多件，送出农村常用法律手册1000多份。
6、打造“四个三”目标工程。即干部职工每月至少安排3天时间下基层，每月开展3场法制宣传活动，每月至少办结30件法律援助案件，每月为群众办30件实事。现组织干部职工下基层102人次，开展法制宣传活动11场次，调处民间纠纷372件，走访顾问单位及联系社区312次，基层法律服务所减免案件127件，公证减免案件43件，法律援助案件378件，安置归正人员33人，接待、解答当事人法律咨询572人次。
7、加强法律援助，提升工作质量。以提高律师业务素质为切入点，对承办的重大法律援助案件进行大讨论，并对青年律师承办的法律援助案件进行指导、督促，定期召开律师法律服务法律援助经验交流会。重视农民工、残疾人、孤寡老人、未成年人等弱势群体的法律援助工作，与工会、残联、妇联等部门进行协调，积极推行“一站式”法律援助模式。不断拓展法律援助领域，提高律师对新型法律援助案件的认识，努力做好“应援尽援”，提高律师应对新问题的能力。
8、公证处打造“三个公证”提升服务质量：公证处以服务民生为己任，积极打造“三个公证”。①强化“文明公证”。重点加强思想政治和业务建设，提升公证人员整体素质，坚持每周开展集中学习活动，讨论、总结工作经验。增强公证办事透明度，向社会公开办事操作流程、收费标准、举报电话等，杜绝暗箱操作。简化公证程序，完善申请、接待、审查等工作机制，提升公证服务效率。②构建“活力公证”。积极参与寓教于乐的公益性活动，丰富公证队伍文化内涵。强化公证服务意识，开展形式多样的公证法律援助活动，为老弱病残人员提供上门办证等服务，减少或减免经济困难当事人的公证费用。③打造“品牌公证”。不断提高公证的法律服务质量，围绕公证品牌战略，建立健全错证追究制、重大案件讨论制、公证文书质量评审制，推动公证诚信体系建设。以“公证创新服务推进年”为契机，延伸公证触角，扩大公证服务覆盖面。
四、夯实基础，推进工作落实
1、深入落实教育培训制度，进一步提高政治素质。年初，在司法行政工作会议上，要求今年对乡镇（街道）司法所、调解员、基层法律工作者分级、分批进行培训。现举办司法所长、调解员、基层法律工作者培训17期，通过上下协同，整体联动，全面完成培训任务，整体提升干警素质。
2、深入落实技能练兵制度，进一步增强业务能力。结合队伍特点，合理确定工作目标，有针对性地开展技能练兵活动。一是以“为民、务实、清廉”为目标以提高效能为重点，抓技能练兵活动；二是以公正廉洁执法为目标，大力开展规范执法技能训练；三是以依法诚信执业为重点，坚持教育、管理和服务并重，按照要求进一步端正执业思想，规范执业行为，严肃执业纪律，积极为维护社会经济稳定服务。