乡镇残联工作汇报范例6篇

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乡镇残联工作汇报

乡镇残联工作汇报范文1

2014年11月23日至29日,国务院扶贫办副主任洪天云、中国残联副理事长程凯及国务院扶贫办、中国残联相关部门负责人及工作人员组成联合督导调研组,对湖南、云南《农村残疾人扶贫开发纲要(2011-2020年)》执行情况进行了督导调研。

调研期间,督导调研组深入湖南省邵阳县、隆回县和云南省永仁县、武定县,走访纳入建档立卡范围的贫困残疾人家庭,详细了解残疾人家庭的生产生活情况和实际困难及需求,实地考察残疾人扶贫基地和农业生产专业合作社,看望辐射带动的残疾人,并在乡镇召开残疾人扶贫工作基层座谈会,听取了工作汇报和意见建议。洪天云和程凯对当地党委、政府及扶贫、残联等部门执行纲要取得的成效给予了充分肯定,同时就加大残疾人扶贫工作力度提出了新的要求。

洪天云指出,通过调研,亲身感受到广大残疾人自强拼搏、努力进取、不甘落伍的精神,感受到各级党委、政府和部门的共同努力,都在想方设法解决贫困残疾人的所需、所愿、所盼。他强调,农村贫困残疾人数量还很多,贫困程度较重,是扶贫开发对象中的难中之难,需要各级党委、政府和扶贫、残联等部门通力合作才能有效解决。各级扶贫部门,一要高度重视农村残疾人扶贫开发工作,将国家扶贫开发的各项政策措施向贫困残疾人倾斜,并采取有效措施将这些政策措施落实到残疾人和家庭身上;二要加强与残联的沟通与配合,想贫困残疾人之所想,急贫困残疾人之所急,共同做好残疾人脱贫解困工作;三要学习借鉴残疾人扶贫工作的好经验、好做法,掌握贫困残疾人的实际困难和需求,为落实好精准扶贫各项要求,制定好“十三五”扶贫开发规划提供有力参考。

程凯表示,各级扶贫部门始终关心支持残疾人扶贫工作,特别是国务院扶贫办近年来始终在国家层面将残疾人扶贫纳入各项扶贫开发创新机制并予以强调。从调研的情况看,符合条件的残疾人贫困户基本纳入了建档立卡范围,并且已开始采取相应精准扶持措施,已经为贫困残疾人带来了实实在在的利益。他强调,各级残联要以精准扶贫为契机,认真履职尽责,下大力抓好农村残疾人扶贫工作。一是要配合党委、政府和扶贫部门做好建档立卡,摸清农村贫困残疾人底数,做到精准扶持;二要加强各项社会保障政策和医疗卫生、教育、职业技能培训、就业等基本公共服务的落实,强化跟踪问效,提高保障成效;三要履行职责,深入基层,走村入户,敢于担当,勇于探索。湖南省残联在全省开展的“连千村帮万户工程”就是一种创新实践,省残联率先垂范,要求各级残联主动与贫困残疾人结对帮扶,让残疾人在生产生活中随时都有贴心人和有用的帮助,为带动其他部门和社会各界关心帮助贫困残疾人起到很好的示范作用,值得各地残联学习借鉴;四要通过宣传和典型示范,加强对贫困残疾人的带动和引领,增强贫困残疾人脱贫致富的信心。

乡镇残联工作汇报范文2

(一)政策保障完备。根据合肥市的政策,为切实保障残疾人基本生活,关爱弱势群体,我们县经过反复的讨论、研究和细化,出台了《关于依法取缔正三轮车非法营运切实保障残疾人基本生活的意见》,从车辆置换、养老保险、就业保障、住房保障、低保及医疗救助、特殊救助、子女上学资助、就业培训、折价收购等方面给予车主一系列具体的扶助和救济。对家庭特殊困难户比如双疾户、双下岗户还将给予特珠关爱,特殊照顾,充分体现以人为、有情操作的精神。初步测算,取缔正三轮非法营运县财政将拿出2000多万元。

(二)领导推进有力。县委、县政府十分重视此项工作,把依法取缔正三轮作为当前的一项中心工作来抓,县委书记江洪同志时刻关注工作进展情况,多次对工作提出要求。县几个班子合力同心,大力支持,各乡镇、开发区和县直部门上下联动,紧密配合,有力有序有效地开展工作。自6月20日召开动员会以来,时至今日共26天时间,在这26天的时间里,县依法取缔正三轮工作领导组几乎每隔三天就召开一次会议进行研究部署,多次听取六个工作小组的工作汇报,多次连夜召开紧急会议,把乡镇长请来,多次开展大接访活动,我本人和许华同志也带头接访正三轮车主,并亲自到合肥火车站劝返进京上访人员,共接待10多批次500多人的车主上访。大接访活动中,我们增进了与残疾车主的感情,了解了残疾车主的真实想法,真心关爱,并帮助他们解决问题。

(三)基础工作扎实。自3月份以来,各乡镇、开发区对辖区内正三轮车非法营运情况进行认真摸底、登记、造册,确保村不漏户、户不漏人、人不漏项,为合肥市和我们县取缔工作的顺利开展,提供了基础数据支撑。各乡镇、开发区共登记1020名正三轮车主,并逐一落实包保责任,建立了工作台帐和信息报送制度。县文明办制订了工作流程,对各乡镇和各有关部门进行工作指导,做好了与合肥市的政策衔接。县政府办公室对各地交车协议的签订信息和工作动态实施一日一报制,共编发简报20多期。县劳动社会保障局和县残联首批推荐14家企业1220个就业岗位,供有就业能力和就业愿望的残疾车主就业。

(四)包保责任到位。各乡镇、开发区行动迅速,均成立了工作领导小组,按照“正常人一人包、残疾人两人包”的原则,建立了包保责任制,落实了包保责任人,登门上户,不厌其烦、不辞劳苦开展工作,尤其对在合肥市区营运的残疾人正三轮车主,包保责任人冒高温、战酷暑,走街串巷,找到在合肥市区营运的车主,晓之以理,动之以情,积极帮助他们办理相关手续,协助与当地街道签订交车协议,正是因为有了这些包保责任人的辛勤付出,才有了今天的可贵成绩。借此机会,我代表县委、县政府对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意。希望你们继续保持百倍的信心,顽强的斗志,实干的作风,把依法取缔正三轮工作推向一个新的。

二、进一步增强抓好依法取缔的信心和决心

前一阶段的工作,检验了我们工作的能力,考验了我们的思想意志,增添了我们勇往直前的信心和决心,在肯定成绩的同时,我们要看清形势,看到问题的复杂性和工作艰巨性。当前只是交车协议的签订,关键是车辆收购。协议签订了,车子交不上来,前期的工作等于白做。为此,必须认识再强化,责任再加强,力度再加大。就思想认识问题还想多讲两句。

一要充分认识取缔正三轮是一个大好机遇。这次依法取缔正三轮是市委、市政府酝酿已久的一项重大决策,是志在必得、事在必成的一项工作。省委常委、市委书记孙金龙同志,针对取缔正三轮车作出过三次重要批示,要求取缔工作要做到“态度要明确,不要摇摆,措施要具体,工作要细致”。市委、市政府的态度非常鲜明,就是取缔正三轮只许成功,不许失败。市人大主任黄同文同志亲自主抓这项工作,各县区、市直各部门联手行动,开展了声势浩大的取缔工作。7月15日,合肥市开始全面禁止阶段,凡发现正三轮营运的,发现一辆,查扣一辆,并对非法营运的正三轮车主处于3万元以上10万元以下的罚款,凡市民举报、提供线索查证属实的,奖励举报人300元。合肥市的做法值得我们学习,我们要融入合肥就要学习合肥市的高效率、高节奏、大力度的做法。应该说,前几年,我们县就开始控制正三轮车非法营运,谋划取缔正三轮,但一直没有下定决心,合肥市这次统一行动,无疑给我们带来了绝好的政策机遇和坚强的后盾支持,使我们有望解决多年来的老大难问题,彻底改变县城交通秩序混乱的局面。

二要充分认识取缔正三轮的重要性和必要性。取缔正三轮越早越主动,越迟越被动。从我县交通状况来看,需要我们取缔。目前,全县900辆的正三轮车在城区乱窜,横冲直闯,抢占车道,经常造成交通堵塞,扰乱了城区交通秩序,广大人民群众对此反晌很大,有的网友直接把正三轮车称之为“小蚂蚁”。从维护群众利益看,需要我们取缔,这些非法营运的正三轮车无任何保险,一旦发生交通事故,车主本人不仅受害,乘客的生命财产安全也得不到保障,危及社会和家庭的幸福安宁,这些非法营运的正三轮车主大多年龄偏大,特别是部分残疾人连自己还需要照顾,出了安全事故又如何有能力赔付别人。从环境保护的角度来看,需要我们取缔,三轮车是城市机动车空气污染的主要污染源之一,就废气的排放量来说,1辆三轮车相当于10辆轿车,而且正三轮车噪音大,不利于环保。从城市的发展趋势看,也需要我们取缔。现在*县城发展特别快,建成区面积不断扩大,加上龙岗开发区、*新区已经有30多万人口,按照“141”东部组团战略,这块区域已经是合肥市的一个城区。我们要融入合肥,打造合*部新城,改善*投资环境,就必须取缔正三轮车。

三要充分认识取缔正三轮的基础条件。这次依法取缔正三轮车是符合人民群众根本利益的,是得到绝大多数群众欢迎的,民意是最大的基础,有了群众的支持,我们干任何工作都没有退却的理由。其次,财政投入是有保障的,县财政承担收购资金和政策兑现全部费用,保证足额按时兑现。再次,我们的社会保障体系业已建立,比如今年我们实施了25项民生工程,建立健全了城乡低保制度、城乡医疗救助制度、失地农民养老保障制度、新农合和城镇居民医疗保险制度等,这些都为正三轮依法取缔创造了条件。

三、全面完成车辆收交阶段的工作任务

我县有900多台的车辆收购任务,从18号开始,两镇一区正式开展车辆收交工作,10天之内要完成收购任务,时间紧、任务重,从现在起,必须抓紧行动,过细工作,提前介入,超前谋划,确保首日成功,次日告捷,三日基本进入收官阶段,为即将到来的强制取缔阶段最大限度减少阻力。

(一)要明确工作职责。今天召开的车辆收交动员会,是领任务的会议,各家要明确职责,到底要干哪些事情,怎么干,会后心中要有数。县文明办已将各家的单位职责予以印发,各家要认真对照,抓紧细化,抽调精兵强将,提前演练,为18号的正式收购做好一切准备。下面,我将各家工作职责再重申一遍。两区一镇负责公告,公布收缴车辆时间、地点(*新区燎原路县交通局车辆检测中心),认真填写收缴登记凭证和收缴情况登记表,负责兑现旧车价款、各类奖励,其它17个乡镇负责包保责任的落任,督促辖区内车主在规定的时间内到指定的地点上交车辆,并协助残疾人车主办理各项手续。县残联负责与自愿放弃代步车的残疾人车主签订补偿协议,发放优惠证和发放残疾人代步车通知书、并负责办理当年车辆保险、出具车辆入户通知书。县财政局负责审核确认两区一镇的收缴登记凭证,审核拨付资金。县交通局提供车辆收购地点,负责处置、报废车辆。县公安局收缴行驶证、车牌,并确认有效性、出具证明,负责为残疾人代步车办理入户手续,负责做好车辆收购的警戒工作。县物价局要配合两区一镇做好价格的评估工作;县市容局负责出具置换旧车收缴通知单。县民政局、县劳动社会保障局凭县残联出县的证明和乡镇出具的证明材料,为符合条件的残疾人办理低保、养老保险。其他各领导小组成员单位要对照*县依法取缔正三轮车非法营运工作领导组[2008]2号文件的职责划分,抓好贯彻落实,该文件已发给各部门,请大家回去后一定要找到,认真对照,细化责任,落实人员。

(二)要掌握工作流程。车辆收交是一项系统性的工程,不是哪一个部门、哪一个乡镇的事情,是县委、县政府的事情,县委、县政府的事就是各乡镇各部门的事。所以,大家在车辆收购过程中一定要讲究配合,加强协调,相互理解。为了便于大家工作衔接,县文明办精心设计了两套工作流程,一个是残疾人收车工作流程,另一个是健全人收车工作流程。请各单位安排专人做好学习,每个环节干哪些事,要与哪些部门衔接要清楚,不能当糊涂人。建议明天许华同志带领各家到现场演练一次,确保首次车辆收缴成功。

(三)要搞好现场调度。要切实加强收购车辆的安全工作,维护好工作秩序,做好后勤保障,现场工作组由许华同志担任,现场工作组下设四个工作小组,分别为综合协调组、车辆收缴组、秩序维护组、后勤保障组,涉及各家单位的要尽快确定人员,把人员名单、联系方式报给县政府办公室和县文明办,确保收购期间人员到岗到位。同时,县公安局要密切关注事态,搞好环境保障,严防少数人吵事,挑起事端。

(四)要抓好政策落实。各乡镇各部门必须认真贯彻落实县委、县政府制定的依法取缔正三轮政策,执行政策不允许打折口,不能随意变更,如遇到特殊情况,要及时向县领导组报告。要切实帮助家庭困难的车主解决好生计问题,真诚关爱,真情帮扶。特别是就业问题,关系到一些车主及其家庭的生活出路,也是保证工作成功的关键所在,一定要放在突出位置来抓。县劳动部门和县残联要继续摸排适合的就业岗位,向正三轮车主推荐,近期要举办一次正三轮车车主专场招聘会和残疾人车主的专场对接会活动,切实帮助有就业愿望的车主走上就业岗位。对零就业家庭、双残户家庭要给予特殊关爱,一事一议的办法帮助解决生计问题。县工商、教育、房管、民政、劳动等部门在收购期间都要在收购现场设立咨询窗口,派出工作人员进驻现场,现场解答车主的咨询。

(五)要营造浓厚氛围。宣传也是一种生产力,工作的效果很大程度上取决于宣传的深度、广度和力度。县委宣传部要督促县新闻单位加大宣传力度,大张旗鼓地开展宣传,紧紧围绕“以人为本、依法取缔、有情操作”的主题,让全社会都来支持依法取缔正三轮。县直各单位、店埠镇、*新区、龙岗开发区都要在城区人群活动密集场所悬挂宣传标语(县政府办公室已将宣传标语发给各部门),县电视台要打出滚动字幕、播发《致正三轮车主的一封信》,对依法取缔工作进行跟踪报道,采访各界层人士,让社会各个层面的人士都来谈正三轮。*广播电台要制作宣传录音磁带,提交县文明力、店埠镇等有关单位。*报社要开辟专栏刊载典型事例和各地动态进展信息。县公安局、市容局、店埠镇、龙岗开发区要安排流动宣传车,在城区轮番播放《致正三轮车主的一封信》。同时,在加强内部宣传的同时,也要邀请省、市媒体到我县采访,做好外宣工作。

乡镇残联工作汇报范文3

一、人民调解工作情况:

(一)、调解经费落实情况:

我县人民调解工作相关经费列入县级财政预算,共计392400元。

(二)、创新考核机制:

对人民调解实行“一事一案、一卷六表”以案定补考核,一是简易在2009年5元的基础上增加到每件定补10元,二是对疑难纠纷每件定补50元,三是对热点纠纷每件定补100元,四是对重大热点纠纷每件定补200元,特别重大热点纠纷每件定补300元。每个季度进行一次考核,并把考核经费直接兑现到调解人员手中,同时将人民调解委员会考核情况在全县范围进行通报。年终对优秀工作人员及先进集体进行表彰奖励。

(三)调解队伍组织建设情况:

遵循“好中选优、优中择能”的原则,把品德好、有文化、掌握一定法律知识、熟悉当地情况和群众公认的1582名优秀党员和年轻干部推荐为人民调解员,建立健全了县乡村组人民调解组织,壮大了人民调解工作队伍。目前,全县8个乡镇109个村(居)民委员会791个村民小组均设立了乡(镇)、村、组人民调解委员会或村民调解小组,并在县焦化厂等企业建立了人民调解工作室,形成了县乡村组四级调解网络。做到“四有”,即有房子、有牌子、有印签、有桌椅,保障了人民调解工作的有序开展。创新体制机制,千方百计解决工作激情、工作责任心和工作信心问题。在建立健全矛盾纠纷集中统一排查、信息联络反馈、领导定期接待接访、社会重大热点难点问题联合调处、已调矛盾纠纷回访反馈和责任追究落实六个方面的人民调解工作长效机制的基础上,把落实人民调解员报酬与调处解决矛盾纠纷有机结合起来,积极推行“以案定补”调处工作机制,调动了人民调解员的工作积极性,推动了人民调解工作的高效开展。社会矛盾纠纷通过人民调解得到妥善处置和化解,创造了*人民调解有史以来调解案件最多、调处成功率最高的历史,最大限度保障和维护了人民群众的合法权益。人民群众对人民调解工作的满意度明显提升,人民调解基本达到了为县委政府分忧、为分流、为公安减压、为法院减负、为群众解愁的工作目的。

(四)规范操作程序,千方百计解决创新调解方法和提升调解水平的问题。首先强化业务培训,提升工作能力。按照“重在基层、立足岗位、注重实效,缺什么补什么”的原则,组织一批基层调解主任到上级进行专业培训和辅导。同时,由司法局牵头,以乡(镇)为单位,采取集中培训、以会代训等多种方式,分批组织调解人员对人民调解工作适用的法律法规、调解工作的性质任务、人民调解组织的受案范围以及人民调解工作的原则、程序、技巧和调解格式文书制作等进行现场授课,面对面辅导讲解,提高了基层调解人员的法律法规应用水平,为调处化解各类矛盾纠纷打下坚实基础。组织科室负责人及全体工作人员到局上进行培训10期,受训人员320人次。再次对村(居)调委会调解主任、调解委员采取集中到乡(镇)培训的方式进行培训21期;受训人员885人次;对村(居)、调解小组采取以会代训、调解培训、司法所工作人员下乡培训;据不完全统计,受训人员2100余人次。例2009年5月5日至5月10日,县司法局、财政局、纪工委、司法所组成工作队一行8人分别到各乡镇及村委会召开培训会,共培训9期,受训人员150人次,在培训中具体做好5方面的工作,一是认真组织村级调解员及全体司法干警学习各级关于矛盾纠纷排查相关文件,二是县局分管领导从5个内容对调解员进行培训并提出要求,三是县第一纪工委徐书记就当前国内外经济形势等内容进行了深入浅出的讲解。四是结合各村各寨的地方特点,编制具有地方文化特色的“二十四孝图”、“普法四季歌”、“人民调解温馨提示语”以及民间群众自编自创的宣传社会稳定和谐的戏曲小品印发给大家。在人民调解室显眼的位置绘制邻里和睦、家庭和谐、尊老爱幼、以和为贵等宣传图画,在乡(镇)农村人口密集场所组建法制宣传文艺队,利用农闲、节庆和大型活动广泛开展贴近农村、贴近生活、通俗易懂寓教于乐的法制文艺宣传活动,使群众在陶冶情操的同时,自觉接受法制宣传教育。

五是播放司法部基层工作指导司制作的《人民调解工作程序》。其次是明确各级职责,严格调解程序。始终遵循“矛盾不上交、责任不推卸”的原则,充分发挥基层调解组织人熟、地熟、情况熟的优势特点,节约当事人经济开支,立足一般纠纷基层一线解决,复杂疑难纠纷乡(镇)人民调解委员会解决,重大热点难点问题逐级上报联合调处解决,做到一般纠纷不出村、复杂纠纷不出乡、热点难点问题不出县。2009年以来县乡两级司法行政部门、人民调解组织共排查调处各内矛盾纠纷6*8件(其中婚姻家庭1155件,赔偿860件,房屋宅基1115地件,邻里1*6件,生产经营446件,债务345件,其它947件,调处成功5933件,调解成功率97.7%)。防止民间纠纷引发刑事案件23件251人次,防止群众性械斗37件1986人次,防止群众上访42件410人次,防止民间纠纷引发自杀42件42人次。在调解工作中,避免和挽回经济损失133万元。再次是规范文书格式,注重痕迹管理。本着对群众负责、对历史负责的工作原则,严格按照卷宗规范化、文书格式化的要求,全面收集人民调解工作中产生的各种材料,规范制作卷宗,建立台帐,实行一案一卷管理。

(五)强化信息搜集,千方百计解决调解工作的针对性、及时性和有效性问题。各地在矛盾纠纷排查调处工作中,充分依托和发挥当地村组干部、基层调解组织扎根基层、联系群众,人熟、地熟、情况熟的优势,及时搜集掌握矛盾纠纷信息源头,实行领导联挂乡(镇),乡(镇)领导和基层司法所、派出所等维稳单位联村,随时随地发现新情况,掌握新动向,在一线遏制消除矛盾纠纷苗头。各地对排查梳理出来的矛盾纠纷信息情报,按照及时准确、客观真实的原则,提出相应的预防控制措施,按月进行上报分析,做到矛盾纠纷情报信息来源准确及时,为预防和及时有效地化解各类社会不稳定不和谐因素提供了可靠的信息资源。

(六)狠抓协调配合,千方百计解决协同作战、增强合力、提高效率的问题。一是全力整合调解资源。司法、公安、法院、土地、林业、民政等相关部门与各乡(镇)党委、政府密切配合,开展了人民调解进法院、进公安、进土地、进林业、进企业活动,有效整合人民调解资源,多家互联共通,按照矛盾纠纷的性质属性,共同协作解决处理涉及山林、土地、资源争执等群众关注的热点难点问题。二是坚持县级领导联系调处矛盾纠纷。对于问题复杂、调解难度大或涉及部门多的矛盾纠纷,由县级领导牵头联系,协调部门联动调处,最大限度地做到了小矛盾不出村、大问题不出乡,复杂疑难问题不出县。三是认真抓好人民调解与诉讼程序的衔接配合。将人民调解协议履行与诉前民事纠纷调处有机结合,对于调解程序合法、适用法律准确、事实清楚明了的调解协议,在立案前和时依法依理说法疏导,教育引导,讲清说明调解协议的法律效力,开导督促双方自觉维护调解协议的严肃性。人民调解与司法调解的有机结合,使许多民事案件通过人民调解与诉讼调解的联合互动得到有效化解和及时处理。今年以来,通过诉前引导,31件矛盾纠纷以人民调解方式结案;121件纠纷以诉讼调解方式结案;79名当事人通过诉讼维护了自己的合法权益。四是开辟维权绿色通道。在县残联、劳动和社会保障局、县工会等群团组织和各乡(镇)建立法律援助工作站,对老年人赡养就医、未成年人抚养就学、侵害残疾人和农民工合法权益等矛盾纠纷进行法律援助。五是认真抓好法律咨询服务和来信来访答复办理。在全县8个乡镇司法所开通“148”法律服务咨询电话,接受群众的法律咨询和答复办理群众的来信来访。

(七)工作效果

一是调解组织的主观能动性和工作积极性充分调动。二是体现了政府公共财政为社会管理和公共服务的人民调解工作“埋单”的理念和要求。三是注入了维护社会稳定新的活力。四是推进了大调解工作格局的开展。五是人民群众满意度明显提升。

二、司法所工作情况:

(一)对年初与司法所签定目标责任制进行考核,通过查痕迹、阅卷宗、看档案、听汇报、瞧试点等多种形式检查考核,以文件的形式对发现的问题和存在的不足进行通报,按照领导联系科室联挂对口督促整改落实。

(二)开展司法所长业务培训交流活动,一是开展“一事一案、一卷六表”的制作规范人民调解卷宗交流,把各乡镇制作的卷宗统一到局上相互进行交流,抓两头促中间,交流过程中,把比较规范的乡镇存留在中心调解室作交流。二是抓综合亮点工作交流,谁的亮点多、特色新,就定其为先进典型的交流点。通过交流对前名者到年终进行表彰奖励。

(三)抓好业务培训与村委会主任签订工作目标责任书的落实,做到年初有计划、年中有检查、年末有考核,把人民调解员的培训工作纳入司法所年终考核的一项重要内容。

(四)、抓司法所规范化建设考核:

2009年司法所规范化搬迁工作前部完成。内部管理上做好九个方面的完善工作:一是每个司法所统一设立六个办公室:所长室、办公室、会议室(含法律服务室)、值班室(接待室)、档案室、调处室。二是门口统一挂牌子:即*县司法局*司法所;三是统一使用四枚公章:*县*司法所;*县*乡(镇)人民调解委员;*县*乡(镇)法律服务所;*县*乡(镇)社会矛盾调处中心。四是调解室统一悬挂司法部监制的微章。五是统一建立规范化建设事项及每日轮流值班制度,并把值班人姓名及联系电话号码做成牌子挂在大门的附近。六是各所统一为十三本台帐。七是文件及相关材料每年都要分类装订成档案资料保存。八是规范制作调解文书并由各司法所统一审核管理各村人民调解。九是按上级要求在司法所办公楼悬挂司法行政微章。

三、法律服务工作情况:

立足为民服务的宗旨,做细做实基层法律服务文章。在加强法律服务队伍执业道德,纪律作风建设,法律法规和理论业务知识学习,提高自身综合素质和履职能力的基础上,围绕社会主义新农村建设、重大工程建设、工业化发展、城市建设和企业改制以及群众的所需所求,拓展延伸法律服务领域,开展基层法律服务工作。2009年以来:担任法律顾问98家,民事诉讼2*件,非诉讼事务12件,调解民间纠纷212件,办理见证83件,代书312份,解答法律咨询4257人次。

四、接边联防联调工作:

接边联防联调工作总共排查213件,调处213件,其中跨州市之间21件(赔偿6件、土地13件、生产经营1件、家庭1件),跨县之间10件(财产赔偿5件、婚姻2件、土地3件),本县乡与乡之间41件(土地14件、赔偿8件,期它19件),村与村之间141件(赔偿14件、婚姻家庭纠纷16件、土地山林81件、其它30件。

五、存在的问题

(一)人民调解在通信、交通、办公等费用上没有经济来源。

(二)调解室整体发展不平衡,建议把基层调解室规范化建设纳入财政预算,有专门的建设经费,保证每个村都有独立调解室,使人民调解工作能够正常运转。

(三)各级调解组织培训工作势在必行,没有必要的专款培训经费。

(四)基层司法所行政人员编制不足,缺乏办公用费,司法所建设下差经费缺口大。

六、今后的主要工作计划:

(一)抓创“四无”工作,把创“四无”防激化作为人民调解工作的重点。

(二)抓好调解人员的再次培训,提高调解人员的业务水平和整体素质。

(三)抓接边地区矛盾纠纷联防联调。

(四)抓矛盾纠纷排查工作,始终贯彻“调防结合、以防为主”的工作方针,抓预防重调处,排解清除各种社会不稳定和谐因素,维护社会稳定。

(五)抓法律、法规、规章和政策的宣传工作,教育公民遵纪守法,尊重社会公德。

(六)抓内部管理落实和痕迹管理。

(七)抓队伍执业道德,纪律作风建设,法律法规和理论业务知识学习,在提高自身综合素质和履职能力的基础上,围绕社会主义新农村建设、重大工程建设、工业化发展、城市建设和企业改制以及群众的所需所求,拓展延伸法律服务领域,开展基层法律服务工作。

(八)抓好对外宣传工作。