前言：中文期刊网精心挑选了生产管理方法范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
生产管理方法范文1
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切。但是，电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。它是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。近年来，电力安全生产步入良性循环轨道。但安全生产时刻提醒着我们：安全生产管理工作不足尚存，我们不能高枕无忧，要不断加以改进。
一、电力安全生产的重要性分析
随着现在经济的快速发展，各行各业对电力都有了更高的需求，所以电力企业面临的工作量加大，面对众多客户的需求，电力企业生产的安全性显得尤为重要，电力生产不仅仅指为人们供应电力，还应包括电力基本建设及电力多种经营。
1、电力安全生产影响各行各业和社会稳定
电力企业联系着千家万户的正常生活和各企业商家的正常运转。电力企业具有公用事业的性质，一旦电力安全生产出现问题，直接导致各行各业的停业和人们生产生活的混乱，带来的直接间接经济损失无法估量。电力企业是国民经济的支柱产业，是维持社会秩序长治久安的基础，是与百姓的切身利益相关联的，所以电力企业的安全生产至关重要。
2、电力安全生产影响电力企业本身
电力企业的安全生产不仅会对社会经济造成一定的影响，也会影响自己企业的发展进程，如果一个发电厂经常发生安全事故，企业的刚无法正常运转，各项工作处于混乱的状态，这样的企业将很难承载强大的电力需求，势必会被一些实力强的电力企业所取代，所以企业的安全生产关系着企业的可持续性发展。
3、电力生产的特点需要安全生产
由发电厂生产的电能经升压变电站、输电线路、降压变电站、配电线路送到用户，组成了产、供、销统一的庞大的整体。由于电能尚不能大规模储存，因此，产、供、销是同时进行的，电力的生产、输送、使用一次性同时完成并随时处于平衡。电力生产的这些内在特点决定了电力生产的发、供、用必须有极高的可靠性和连续性，任何一个环节发生事故，都可能带来连锁反应，造成人身伤亡、主设备损坏或大面积停电，甚至造成全网崩溃的灾难性事故。因此，电能生产的内在特点需要安全生产。
二、安全生产管理中常见的一些问题
1、农电体制改革后，给安全管理带来压力
农电体制改革后，电力部门政企分开，原供电局进行公司化改组及商业化运营，也就是说电力部门不再行使政府管电行政职能。管理职责也发生了重大转变，对农电工进行统一收编，不仅农电工的人身安全纳入了供电企业安全管理范围，就是农村老百姓发生人身触电伤亡事故，供电企业也难逃干系，使供电企业肩上的负担更加沉重。
2、安全管理力度不够
①欠缺依法治企。有线电视线、通讯线与电力线路同杆架设；项目法人与设计、监理、施工方签订的协议不规范等现象普遍存在。②安全监督不严。由于供电企业安全监察部门人员少，专业知识欠缺，对安全生产的监督管理职能没有得到充分发挥，经常被一些非生产性事务缠绕，习惯于事故后的调查和责任追究。③近年来，供电企业农村电力设施发生被窃、破坏的情况比较多。窃电给社会和电力企业造成很大的损失。
3、安全思想意识模糊，安全职责落实不到位
目前，电力生产企业都已制定了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但存在以下问题：①对安全生产责任落实不到位，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员。②分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的问题，没有制定相应的整改措施。③主管部门将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
4、安全工器具管理混乱，存在安全隐患
一些使用中的安全工器具质量堪忧。尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。
5、不严格执行《安规》，经常习惯性违章
习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致人身触电死亡事故；有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作，造成人身触电死亡事故；在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对变台停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。
三、加强电力企业安全生产管理的对策建议
1、规范安全制度建设，落实各级安全责任制
企业应根据各自实际情况，建立以安全生产责任制规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度，以及职业健康监护、女工保护规定等，并定期检查。要用制度管人、流程管事，做到安全监管有章可循。同时，严格落实各级安全责任制，坚持行政第一负责人就是安全第一责任人制度，制定安全生产目标和计划，将线路、设备划分区域，以线路及配变台区为单位，把安全责任层层分解落实到人，实行各级承包。
2、标本兼治，杜绝习惯性违章
首先，要抓职工安全思想教育，针对常见习惯性违章，增强反事故的正确习惯，培养良好的安全作风。二是规范现场作业程序，落实现场安全措施，确保现场生产流程的可控、在控。三是加大人员培训力度，有计划地组织学习现代安全管理知识和安全管理方法，开展安全警示教育，提高职工的安全生产意识和技能。四是严抓安全监察，严格处理各种违章。
3、系统设计，全面抓好安全管理工作
电力安全生产是个综合指标，必须全方位、全过程、全系统管理，方可受到预期效果。首先，全方位安全生产管理，必须是企业外部和内部相结合；党政工相结合；行政、法律、技术、经济等手段相结合，调动一切可以调动的积极因素，创造良好的电力安全生产环境。其次，全过程安全生产管理，必须实行“规划、设计、制造、施工、运行”等环节，均要严格规范，以电力安全为主线，明确安全职责，做到未雨绸缪。再次，全系统电力安全生产管理，对电力部门尤为重要。发供用当中一个环节出问题，都会影响整个系统的安全。因此，必须抓好全系统电力安全生产管理。
4、常抓设备管理，提高设备健康水平
设备健康水平是安全生产的硬件基础，直接关系到电网的安全运行，许多事故的发生都是与设备的缺陷有关。一是加强设备运行、维护和管理，以缺陷管理为中心加强设备管理，并落实安全工器具检修管理标准化制度，提高设备的检修质量，改善设备性能，加强对设备的监测与跟踪，并加强设备的运行管理。二是加强设备管理中危险点的分析与控制。
5、制定事故应急处理预案和快速反应机制
“安全第一，预防为主”是电力安全生产的基本方针。“预防为主”，即超前做好预防工作，发现问题、采取措施、消除隐患，避免事故发生。但在实际工作中事故仍不断发生，究其原因，一是各级人员的安全意识和技能水平不尽相同，有的还很低；二是电网设备的运行状况不一样，有的隐患还未被掌握；三是外力破坏和事故防不胜防。因此，电力企业应树立风险忧患意识，制定事故应急处理预案和快速机制，把问题设想得复杂些，后果设想得严重些，措施考虑得周全些。
结束语
综上所述，安全生产是企业取得经济效益的基础，要使电力企业健康、稳定、持续地发展，就要不断强化安全管理。电力企业安全生产管理是一个系统工程，加强安全生产管理，要从制度建设、文化建设入手，大力加强安全生产标准化建设，努力提高员工的安全技能，全方位提升企业的安全生产管理水平。
参考文献
[1] 邵松平. 电力企业安全管理中的问题及对策[J]. 中国水运(下半月). 2009(12)
生产管理方法范文2
关键词:安全管理落实安全责任 宣传教育 强化应急机制
中图分类号：TU714文献标识码： A
前言：安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，是保护劳动者的安全和健康，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展、进一步实行改革开放的基本条件。安新改建工程项目部作为建设管理单位，以提高安全生产文化为理念，全面贯彻“以人为本、依法治企、以德治企”的管理思想，不断创新安全管理和教育形式，杜绝了安全生产事故的发生，维护了国家和人民群众的利益，形成了一套行之有效的安全管理措施，现就安新高速改建工程项目部在安全管理工作中的经验和体会谈点浅见。
一、提高认识、加强领导，严格落实安全生产责任制度。
首先是建设单位应提高对安全生产工作的认识，特别是法人代表必须充分认识国家提出的“企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人”，意识到安全生产不但关系到企业的信誉，而且关系到国家财产及施工人员生命的安危。安新改建在对安全生产管理上，我们专门成立了安全生产领导小组，并针对项目战线长、施工标段多的特点，我们详细制定出不同又适时的安全生产计划部署，认真全面的贯彻落实交通部、交通厅和省高发公司下发的关于安全生产工作的一系列文件和明传电报的精神，对全线安全生产工作进行领导、督促、不定期进行安全联查，在重要节日和重要时期组织专项检查。根据施工情况制订了详细的、操作性强的安全保卫防范措施、制度和各岗位、工种的安全操作规程，消灭事故隐患。同时，为明确责任目标，我们与各施工单位签订了安全生产责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，切实落实了安全生产责任制度。
二、做好宣传安全生产教育，夯实安全基础
在施工管理安全工作中，安全宣传教育工作作为安全管理中的一个重点，我们在做安全宣传工作中，突出“遵章守法、关爱生命”的活动主题，大力宣传安全生产方针政策和各项防范措施，切实落实安全生产责任制，以实现安全生产形势的稳定，促进项目建设全面协调发展为根本目的。我们在每年六月份都会组织全线各单位开展“安全生产月”活动，在活动中要求各监理代表处、施工单位针对 “安全生产月 ”活动，要高度重视，精心组织，落实人员、制定方案、明确责任。在一个月的时间里，通过动员、宣传、培训、检查、分析、整改六个环节的工作，切实消除工程建设中存在的事故隐患，充分利用利用黑板报、宣传栏、警示牌、发放安全知识宣教资料、张贴悬挂横幅、标语等多种形式，广泛宣传《安全生产法》等法律法规和安全常识，认真组织开展了安全宣传教育活动，逐步建立了安全生产的长效机制。
在对员工及施工人员安全教育培训上，我们要求对参加施工的人员，必须进行安全技术教育，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程，并定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事起重、登高架设作业、焊接、汽车驾驶等特殊工种的人员，必须经专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。并充分利用了“安全生产月”、“项目安全生产评比”等各种活动，组织学习了《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全管理》、《生产经营单位安全生产管理》、《安全生产与事故预防常识》、《安全生产“五要素”的理论与实践》等各项安全法律法规，以及行业工作、生产、施工《安全生产技术规范》、《操作规程》， 在这过程中，既强化了员工安全意识，又提升了项目的安全文化及安全理念。
三、预防为主 加强日常管理工作
在安全管理中，应坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和以人为本的管理理念来要求监理及施工单位，我们要求各施工单位成立安全生产小组，由安全生产小组组长、副组长及安质部长轮流值班，对可能存在安全生产隐患的施工现场进行巡视检查，确保施工期间安全生产。
在日常安全管理中，我们把对大中桥、预制厂、拌合站、钢筋班、配电房、试验室、办公区和生活区作为日常检点，要求对危险位置标志醒目的安全警示，制定悬挂安全操作规程；办公区和生活区的用电都必须使用防漏电电缆线，变压器周围进行砖砌防护，悬挂危险标志；对在大中桥、预制厂、钻台钻塔部位施工的工作人员要求戴安全帽和上岗证，各施工现场、料厂及机械存放点要有专人负责，看守值班，切实做到防火和各类事故的发生，在高速外侧应设置安全员穿防护服进行防护，防止施工人员进入高速公路，确保不影响高速公路正常运营及安全事故发生。做到常抓不懈，警钟长鸣，减少安全隐患，防止安全事故的发生。
四、建立健全安全管理制度，严加防范安全事故
在建立编制施工组织设计的同时，我们结合加宽实际情况先后建立健全包括各项安全生产管理规章制度，制定了各种施工机械和工序的安全操作规程，对安全组织机构、安全教育及人员持证要求、各分项工程安全保证措施、各项应急预案、特殊季节施工安全防护措施、用电管理、人员配备及桥梁施工等重要现场安全管理作了明确要求。
例如建立安全技术交底制度。在个分项工程开工前，我们要求必须根据分项工程的具体情况，用书面形式向施工人员进行操作方法、安全预防措施等作全面的针对性的技术交底，使施工人员了解、掌握生产过程中潜在的危险因素及防范措施，自觉增强安全意识，预防安全事故发生。并要求交底人履行签字手续，把交底单作为技术档案存档。
2、建立安全检查制度。实行每个分项工程均配备安全员。依据《安全检查评分标准》结合现场情况逐项检查评分，确保安全措施落实无死角；实行专职安全员每天例行检查，检查要有记录，对查出的隐患应及时整改；实行安全管理小组每月至少一次安全大检查，进行安全生产措施落实情况评分，奖好罚差。
3、制定安全生产奖罚办法，对防止事故有功人员根据挽回经济损失的大小进行奖励。对隐瞒、谎报安全情况及事故，故意伪造和破坏事故现场的，依据现行法规、规章及管理办法从严处理，严重将追究其法律责任。对未按规定施工工艺、工艺流程、图纸、和技术标准施工，擅自更改设计等违章作业，视情节轻重给予停工整顿或处罚。对不具备安全生产条件下从事施工作业、非持证人员从事特殊工种作业、严重违反操作规程施工工艺的施工人员，除追究有关责任人的责任外，还要给予严厉的处罚。
同时结合公路改建工程结构复杂、交叉作业，安全隐患无处不在的特点，在编制施工组织设计时，对工程施工中存在的不安全因素进行预防分析，从而进行控制和消除工程施工过程中的隐患，从技术上和管理上采取措施，防止安全事故的发生。
五、安全畅通 确保高速公路的安全畅通及工程的安全施工
安全保通工作作为加宽工程一项重要的工作，我们在安全保通管理中，结合工作实际，组织签订由路政、交警、安新改建工程项目部、施工单位四方施工安全保通紧急处置预案、方案，其中包括《安林高速与京珠高速公路连接、安新高速公路改扩建工程施工安全保通紧急处置预案、方案》；《省界超限站与安阳北服务区段、安新高速公路改扩建工程施工安全保通紧急处置预案、方案》等，并成立由路政、交警、安新改建工程项目部、施工单位组成的安全保通指挥领导小组，明确职责，细化分工，实行联合巡逻制和信息通报制，对施工路段全天候监控，对施工作业面的安全保通工作实行集中统一管理，严格按照中华人民共和国行业标准JTG H30―2004《公路养护安全作业规程》进行交通标志的设置和道路渠化，实行双侧单道行驶，要求施工车辆和设备进入高速公路时，必须安装警示灯悬挂车用施工标志，禁止在高速公路上调头、逆行，对施工车辆配发车辆管理代码。并根据现场保通情况，编制并按照《京珠高速公路安阳段分项施工交通组织方案》进行管理。
六、强化应急机制，预防突发事件的发生
为提高安全生产应急机制，以应对突发事件的发生，我们结合加宽实际情况编制了包括《突发事件应急预案》《交通阻塞应急预案》《高空坠落应急预案》《恶劣天气应急预案》等多种应急预案和安全防范措施，还多次组织了安全生产应急预案演练，并针对存在的问题及时完善了应急预案，提高了处理突发事件的应急能力。
结束语
在项目管理过程中，我们必须牢固树立“安全第一”、安全生产“责任重于泰山”的思想观念，把安全生产工作与工程技术工作有机结合起来，既要认识到安全生产工作的重要性，也要看到搞好安全生产工作的艰巨性和长期性，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，尽职尽责，千方百计消除事故隐患，防止重特大事故的发生。
参考文献：
1、《中华人民共和国安全生产法》法律出版社 2008年6月
生产管理方法范文3
关键词：安全生产；管理措施；方法；重要作用
近年来，在我国安全生产法律法规的出台与实行，政府高度重视企业所采取措施的监管作用，一定程度上控制了安全事故发生的几率。但根据我国国情来讲，安全管理始终处于监管状态，只有科学合理地采取安全生产管理措施与方法，才能够进一步增强安全生产管理工作的水平。
一、建立并健全规章制度以实现管理的科学化
对于安全管理而言，企业需要高度重视安全工作的开展，注重领导、工作人员、现场以及基层不可或缺的地位。近年来，大部分安全生产管理检查工作通常会选择材料检查与听汇报等常见的形式。要想从根本上解决存在的问题，企业必须安排检查工作人员深入到现场中，并且及时找出安全生产的问题，采取具有针对性的解决策略。在此基础上，企业也必须要对工作人员安全生产管理过程中所承担的责任予以明确，以保证安全责任考核的贯彻与落实。
(一)安全理念先导作用的充分发挥
目前，绝大多数企业安全管理工作已经取得了理想的效果，然而基层违规的情况也经常出现。从本质上来讲，观念问题的影响最大，部分企业内部工作人员的安全理念严重缺失。还有很多企业会受到利润的驱使，一味地追求经济效益，并未给予安全生产应有的重视，直接影响了安全生产的建设效果[1]。而且，安全理念在安全生产和企业可持续发展中是必要的前提，必须全体工作人员注重安全生产，才能够推进安全工作工作的进行。
(二)亲情教育作用的充分发挥
为保证安全观念能够渗透到全体员工的内心，很多企业会借助职工亲属来进行亲情教育。其中，充分利用重大的节假日积极组织并开展安全教育的工作，进而向工作人员渗透安全生产的重要作用。在此过程中，应将亲情教育的作用充分发挥出来，并安排职工家属担任安全教育人员，定期组织并开展企业内部员工的亲属联谊活动。与此同时，工会组织应将安全倡议书下发至职工家属，积极鼓励其开展安全教育的工作。这样一来，家属在安全生产管理中的重要作用才能够有效发挥。
(三)管理方法作用的充分发挥
在传统管理模式下，管理工作人员开展安全教育的方式就是批评与经济处罚，甚至还会采取粗暴的方式。以上管理方法并不可行，严重伤害了职工相对于企业的感情，长此以往，企业内部工作人员就会对安全管理形成心理抵触，最终制约教育作用的发挥效果。在这种情况下，要想有效地强化安全管理工作的实效性，就应当在开展工作的过程中，有效地结合刚柔管理方式。其中，可以合理地设置出不规范行为的警示台或者是将工作人员违规的图片展示出来。除此之外，违章操作人员可以当做主讲人，详细地阐述违章的过程与带来的负面影响，以保证其他工作人员进行自我反思[2]。通过这种现身说法的方式，效果要远远超过说教方式。最后，作为企业的管理工作人员，必须要深入到基层，对基层运行的实际情况进行全面了解，对存在的问题予以有效地解决。
(四)贯彻落实严、细、实
在开展安全管理工作的过程中，应高度重视各程序、各节点与个步骤的重要性，通过贯彻落实严、细、实的措施，为企业生产的安全稳定运行提供有力的保障。
二、安全教育培训工作的贯彻与落实
在企业安全工作的过程中，生产一线的作用不容小觑，为此，任何企业都必须要高度重视对于工作人员的安全培训。只有这样，才能够在根本上提高安全生产的效果。
(一)重视源头控制并健全相关机制
在安全生产管理工作开展的过程中，应高度重视潜在安全隐患源，而企业则应当加大监督和检查的力度。在企业内部，若是与工作人员安全相关的机制和规定，必须保证全体员工能够熟悉并了解。只有这样，才能够在安全生产管理的过程中实现工作的规范性，不断强化部门责任。
(二)工作人员自保和互控意识的全面提升
任何企业的基本单位都是班组，同样和安全生产存在紧密的联系。要想贯彻并落实班组安全教育的工作，就必须积极组织工作人员参与到安全知识培训当中，以保证其更好地应对突发事件，强化自身的应变能力。除此之外，企业应当积极构建班组的自保与互控机制，在开展生产作业的过程中，同样将班组作为单位，不仅要强调工作人员的自我保护，同样还应当实现工作人员间协作技能的全面提升，使其自身的安全意识得以全面提升[3]。
(三)突出安全管理工作的重点
在安全生产管理工作开展的过程中，必须要贯彻并落实安全生产的专项检查工作。各个企业需将安全生产作为工作的核心内容，进一步推动专项监督检查作业的开展。针对检查形式来讲，应安排职工代表进行检查或者是突击检查，不断强化监督检查工作的实效性。如果是危险源亦或是事故隐患，必须及时下发预警通知书，并形成安全档案，针对存在的危险展开实时追踪与整改。在此基础上，企业需注重对于生产现场、设备以及有害作业岗位的监督与检查，一旦发现问题，必须要及时采取措施予以改进。
三、结语
综上所述，企业在经营与发展的过程中，必须要高度重视安全生产与经济效益的作用。只有实现安全生产，才能够推动企业的全面可持续发展。而在安全生产管理工作中，必须建立并健全相关的规章制度，确保管理工作的科学化。与此同时，需要注重安全教育培训的作用，只有这样，才能够实现企业的安全生产，增强企业管理工作的实际效果。通过上述研究与分析，希望有所帮助。
参考文献：
[1]李福庆.论安全生产管理措施和方法的重要作用[J].化工管理,2016(14):284.
[2]李绍亮,王用杰,徐冠武,等.企业安全生产行为路径管理探讨[J].中国安全生产科学技术,2011,7(6):176-179.
生产管理方法范文4
【关键词】：林业造林；方法；营林生产；管理
1、现代林业造林的方法
1.1播种造林法
随着林业产业的快速发展，为了能够更有效的对林业资源进行管理，创新引进了现代林业造林方法，其中播种造林法尤为突出。这种方法在实际应用中较为广泛，就是将种子播撒在林地中，没有繁琐的育苗环节，操作较为简单，只需要将种子播种后，自然成长即可。这种方法更适合应用在大面积的林业造林方面。但是在实际应用中需要注意的是，这种方法对于林地条件要求较高，对于后期的幼林管理和抚育有着较为严格的要求。
能够采用播种造林方法的林地，所栽种的树种都需要有较强的发芽力及适应力，例如核桃、山杏、栎类、梭梭、沙拐枣等，都适合使用播种造林法。该方法在选择地块时对于土壤要求较高，土壤中不仅需要含有大量的水分，同时不易受到外界客观因素的影响，故此，这种方法适用于人少、地偏的边远地区造林。吐鲁番市大面积种梭梭林种植，可以使用直播方式，同时结合滴灌，但是要求酸碱含量48值盐碱含量不可超过。因此此地采用播种造林法最为合适。
1.2分殖造林法
相较于播种造林法，分殖造林法有着较为突出的优势，分殖造林法是通过将植物营养器官制作成育林的养料，采用直接造林方式，不仅便捷、省时，且技术难度不高、易于操作。使用该方法能让苗木具有较高的存活率，在栽植后生长较为稳定，并能很好的保持母本的优良性状。
1.3植苗造林法
除了上述的播种造林法和分殖造林法以外，还有一种植苗造林法，在吐鲁番干旱地区应用较为广泛。在造林区域内均匀整地，整地方式可以采取全面整地、局部整地、带状整地三种。在上一年冬季整地、深翻后浇足冬灌水，做好翌年开春造林前期准备工作。翌年春季3月，气温回升在10℃就可以造林。按照设计的株行距，确定植树穴，当年生裸根苗要求地径1cm以上优质壮苗，植树穴要求挖深、长、宽各40cm的树坑，将表土与心土分开放。苗木种植时，按照“三埋两踩一提苗”的技术要求种植，先将表土放入坑内，如何再放入心土，埋土高度超过原根茎5cm即可，过深过浅都将影响苗木成活。在实际栽种过程中，需要保证幼苗栽种的端正，让幼苗的根系水平伸展。为了确保幼苗能够具备良好的环境适应能力，需要对幼苗栽种的深浅度进行合理安排，强化幼苗的根系水分吸附力，从而有效应对干旱天气。其缺点就是需要耗费大量的时间和精力。在新疆干旱地区造林后期需要人工浇水，这是确保苗木成活的关键。
2、加强营林生产管理的措施
2.1遵从经济规律
经济规律实际上是不以人的意志为转移的，这是客观内在的本质。因此，当人在进行经济活动的时候依然要遵从经济发展规律。林业的发展与经济的发展是息息相关的，必须要以遵循经济发展规律为前提。造林工作不能受到人的主观意识的影响，树木的成长质量是衡量营林造木的重要指标，往往只有在树木的成活量和生长量方面才能够充分体现出林业的生产技术。实际统计树木的保存率、生长率和成活率，对营林造林的真实数据必须掌握和了解，这对林业的营造和规划非常有助益，在一定程度上可以避免盲目和随意的进行林业发展，使营林造林的质量可以得到有效的保障。
2.2强化种苗基地的建设，将苗圃推向市场
（1）树种的选择是营林生产的关键环节，就我国目前建设园林的过程中，多数正处于第二代，或者正在向第二代迈进，站在长远利益的角度来看，应该使种子园的建设规模不断扩大。
（2）林地的选择。造林场地的选择是否恰当、是否合适非常重要，以往一种树木只能种植在一个小型造林班内是极为错误的观念。
（3）调整企业母树木结构。如果母树木已经逐渐老龄化，就可以采用趋近于熟林的树木或者是达到母树木条件的树木来取而代之。如果母树林基地较为珍贵，那么在发展的过程中要做到有目的、有计划的进行。这样不仅可以使母树林的结构得以优化，使经济效益有所提高，而且还保证良种化选育的实现。
（4）降低造林成本。单位面积的苗木成本在合理的范围内尽可能的降低，单株成本降低之后，才能够保证提高成苗产量的效果，并且在条件允许的情况下，缩减培育周期。
2.3提升营林质量，加强管理
把营林效益和营林质量要做到有机的统一，保证营林的质量可以从几个方面入手。首先，营林重新定位。在以往的林业发展过程中，并没有给营林充分的重视，甚至在有些情况是忽视营林的，这实际上是不利于林业的健康发展的，需要正视和重视营林对林业发展的作用，对营林的作用和地位重新审定。其次，责任制的贯彻和落实。每一名工作人员的工作内容都要贯彻落实，明确工作范围，落实责任制，赏罚分明是非常重要的，这有助于提高工作人员的积极性和主动性，降低人为失误的发生频率。
2.4做好抚育工作
实际上，在林业的发展过程中，是否做好抚育工作是非常重要的，甚至起到了决定性的作用，这就需要对抚育工作的操作流程要严加把控，当然，前提是需要投入大量的资金，资金支持永远都是林业发展的重中之重。但是投入的资金并不是盲目使用的，采用专人保管专项资金，专款专用，公开透明，即便是要使用资金，也依然要走正规的审批流程。后备资源的培育实际上也是森林抚育工作的内容之一，例如，经营管理天然林的工作。总之，要一切从实际出发，具体问题具体分析，按照树木不同的成长规律和不同的类型，可以分为补植改造型、抚育型和封护型，并且根据每个类型的特点，选择恰当的管理方法。
3、结束语
林业造林工作功在当代、利在千秋。林业造林阶段，需科学选取造林方法，强化林业营林生产管理工作，选用科学的方案提升林业发展水平。选取树种的过程中，需和地区生态环境和气候特征相结合，并分析树种生长发育的环境与规律，方可确保培育更多、更好的林木，最终推动我国林业的稳定进步。
【参考文献】：
生产管理方法范文5
第一条 为加强城市房屋产权产籍管理，保护房屋产权人的合法权益，根据国家有关法律、法规和政策，结合本省实际情况，制定本办法。
第二条 本办法适用于本省城市规划区内国有土地及独立工矿区范围内房屋的产权产籍管理。
本办法所称城市房屋产权，是指城市房屋的所有权。
本办法所称城市房屋产籍，是指城市房屋的产权档案、地籍图纸及账册表卡等反映产权现状和历史情况的资料。
第三条 城市房屋的产权与该房屋所占用范围内的土地使用权遵循权利主体一致的原则，除法律、法规另有规定外，不得分离。
房屋所占用范围内的土地，包括房屋占地面积和与房屋相关的土地面积。
第四条 省人民政府建设行政主管部门负责全省城市房屋产权、产籍管理工作。
市（地）、县（市）人民政府房地产行政主管部门负责本行政区域内的房屋产权、产籍管理工作。
房地产管理部门应设立房地产产权产籍监理机构、测绘队伍和房地产档案室，对房屋产权产籍进行规范化管理。
第五条 房地产行政主管部门应当依照国家和地方有关房地产管理的法规和政策，做好城市房屋的产权登记管理和产籍资料的管理工作。
第二章 房屋产权登记
第六条 房屋产权登记是指房地产行政主管部门代表政府对房屋所有权以及由上述权利产生的抵押权、典权等房屋他项权利进行登记，并依法确认房屋产权归属关系的行为。
房屋产权登记包括总登记、初始登记、转移登记、变更登记、他项权利登记、注销登记和其他登记。
第七条 凡属房屋产权登记范围内的房屋权利人（自然人、法人和其他组织）须在限期内到房屋所在地房地产管理部门办理产权登记，经审查核实后，领取产权证书，凭证依法行使对其房产的占有、使用、收益、处分权利并受国家法律保护。
第八条 申请房屋产权登记，申请人必须填写申请书，出示个人身份或法人资格证书，并提交合法、齐全、有效的房屋产权原始证件。
自然人申请房屋产权登记，必须使用其身份证件上的姓名；法人、其他组织申请房屋产权登记，必须使用其法定全称，由其法定代表人申请；共有的房屋，由共有人共同申请；设定房地产抵押权、典权等他项权利的，由权利人和他项权利人共同申请；房地产行政主管部门直管的公房由登记机关直接代为登记。
第九条 权利人不能亲自办理房屋产权登记，可委托人代办。委托登记，人应出具委托人签署的书面委托书及委托人和人的有效证件。登记机关认为必要时，委托书须经公证机关公证。
第十条 共有的房屋，《房屋所有权证》由共有人推举的执证人收执，其它共有人执《房屋共有权证》。
第十一条 设定房地产抵押权、典权等他项权利的，权利人应自事实发生之日起三十日内到房地产管理部门申请他项权利登记。《房屋他项权证》由他项权利人收执。
第十二条 设定的他项权利期满后，权利人应在期满之日起三十日内申请办理他项权利注销登记。申请办理注销登记，权利人应提交原房屋权属证书、他项权利证书，相关的合同、协议、证明等文件。
第十三条 设定的他项权利期满后，若需继续设定他项权利，权利人应按本办法第十一条要求重新申请。
第十四条 军队、宗教和涉外房屋按国家有关规定执行。
第十五条 经申请批准，下列房屋准予暂缓登记：
（一）因正当理由不能按期提交证明材料的；
（二）按照规定需要补办手续的；
（三）法律、法规规定可以准予暂缓登记的。
第十六条 下列房屋的登记申请不予受理：
（一）房屋权属不清的；
（二）违章建筑；
（三）临时建筑；
（四）其他依法不予核准登记的。
第十七条 房屋产权发生转移、变更、灭失的，产权人应持有关证件在三十日内办理产权登记。
新建的房屋，应在工程竣工验收合格之日起三个月内申请产权登记。
第十八条 房屋产权证书文本由国务院建设主管部门统一印制，由市、县（市）房地产行政主管部门颁发。
第十九条 省、市、县房地产行政主管部门要对管辖范围内的公私房屋定期验证，并按规定办理验证手续。
第二十条 申请房屋产权登记，应交纳登记费、勘察丈测费、权证工本费。具体收费标准按国家和省有关规定执行。
第三章 房屋产权管理
第二十一条 房屋产权管理是指房地产行政主管部门依法对各类房屋的产权进行审查、监督和管理。
第二十二条 产权人在领取房屋（包括开发经营企业出售的房屋）所有权证后，才能进行产权转移。
房屋产权转移时，该房屋占用的土地使用权随之转移。
第二十三条 共同共有的房屋，一般不予分割，法律、法规另有规定的除外；按份共有的房屋，除确实难以分割的以外，允许按照份额分割；土地使用权不能分割的，应维持土地的共同使用权。
第二十四条 房屋设定抵押等他项权利时，应包括房屋占用的土地使用权。
第二十五条 房屋有下列情况之一的，禁止产权转移或设定他项权利，依法继承或人民法院判决的除外：
（一）在城市改造规划实施范围内的；
（二）在国家建设征用土地范围内；
（三）其它依法禁止转移、变更的。
除前款第（三）项外，禁止期限不得超过一年。
第二十六条 直管公房使用的国有土地，由房地产行政主管部门统一申报土地使用权，保持权利主体一致。
第二十七条 合并、分立、撤销的单位，其房屋产权归属已按政策规定作过处理的，按当时的处理结果确认产权；产权归属不明的，由其上一级主管部门出具证明，经审查无产权纠纷的，方可确认产权。
第二十八条 单位与个人共同投资建设或购买的房屋，投资多的一方为主权人，收执《房屋所有权证》，其它投资方执《房屋共有权证》。各方均应履行协议、章程规定的权利和义务。
第二十九条 商品房实行预售许可证制度。开发经营企业进行商品房预售，应到当地房地产行政主管部门办理商品房预售登记，领取商品房预售许可证。
第三十条 房屋产权证书遗失、损坏的，应及时登报声明作废并向房屋所在地房屋权属登记机关申请补发。由登记机关作出补发公告，经六个月无异议的，予以补发。
第三十一条 任何单位和个人均不得虚报、瞒报房屋产权情况，不得涂改、伪造产权证件，不得侵犯他人房屋产权，不得利用房屋和使用的国有土地危害国家利益、公共利益，损害他人利益。
第四章 房屋产籍管理
第三十二条 房屋的产籍管理是指通过经常性的测绘和房屋所有权、土地使用权的登记，不断修正产籍资料，保证产籍资料的完整、准确、与实际情况相符，有效地为产权管理服务，为城市规划和建设提供准确数据而对房屋产籍资料进行综合管理。
第三十三条 房屋产籍由房地产行政主管部门统一管理。
第三十四条 房地产管理部门应建立健全房产档案、产权转移、变更申报、档案资料调阅及房产测绘等管理制度。
第三十五条 房屋的测量，应符合房屋管理和测量规范的要求，准确反映房屋的自然状况，并绘制符合规范的图表，为审查确认产权提供可靠依据。
第三十六条 房屋的产籍，应依照房地丘（地）号编制，按房地产测量规范进行。
搞好地籍图的测绘、补测和修测工作。
房屋地籍图应体现房屋占地和与房屋相关的土地面积。
第三十七条 房屋产权档案，应以产权人为宗立卷。宗内文件的排列，可以按照产权的变化时间为序。
第三十八条 房屋产籍，应根据房屋产权的转移、变更等及时加以调整和补充。
第三十九条 房屋产籍管理应充分应用现代的管理科学，并广泛采用先进的技术手段。
第四十条 提供利用档案资料，按照国家有关规定，实行有偿服务。
第五章 附则
第四十一条 违反本办法规定，按国家有关法律、法规进行处罚。
第四十二条 涉外房屋的产权产籍管理，除法律、法规另有规定的外，适用本办法。
城市规划区以外国有土地范围内房屋的产权产籍管理，参照本办法执行。
生产管理方法范文6
【关键词】项目管理；数据管理；生产设计；造船模式
船舶产品所涉及专业较为广泛，其为大型工程型产品。设计船舶需要利用一定的资源，并在制造、质量、经费、时间等约束条件下，与造船厂、设计院、船级社、船东等，根据设计需求共同协作，来实现船舶产品数据的生产。造船生产设计集管理、工艺、设计为一身，其核心是以现场为设计的，采用图面将相关信息表达出来。造船生产设计不仅仅是对造船管理进行模拟的过程，还是对造船施工进行模拟的过程。安全、低成本、短周期、优质、高效造船是生产设计的目标。复合工种实施、区域生产管理、托盘管理等是生产设计需要解决的核心问题。大量的过程数据在现代造船模式下产生，船舶设计数字化利用了虚拟样船、产品数据管理、工艺设计、结构分析、产品设计等数字技术。
1 生产、设计船舶特点
船舶生产设计的特点总结如下：现场生产唯一依据为生产设计工作图标；通过计算机实现模拟造船过程，其为主要生产设计过程；船舶整个设计过程被生产设计贯穿其中；在整体生产体系中，体现了生产设计的重要性；在生产设计中，实现了管理、工艺、设计一体化，以及涂、硒、壳一体化；如何合理、科学地组织造船问题时生产设计需要解决的问题。
2 数据管理业务建模
在设计船舶的过程中，设计图纸之间存在着较为复杂的关系，船舶设计过程中的各个阶段既相互交叉，又相互独立。设计图纸过程中，活动存在着随机性，设计任务的参考文档以及输入文档的确定是根据设计过程中设计任务进行定义的。在设计图纸的过程中，分配和使用资源与活动，其关系是密不可分的，有时还会产生不可避免的冲突。船舶设计业务特点为设计技术规格书、报价、初步、具体、生产设计等5个阶段的循环生产。在进行生产过程中，电气、轮机、船体这3个专业需要协同进行设计。技术手册、各种合同书、技术文件、3维模型、2维模型、设计规范、设计任务书等共同组成了船舶设计文档。而在设计图纸时，还包括了审定、校对、审核、设绘等诸多过程。由此我们可以看出，设计图纸管理必须要创建于现代造船模式相匹配的图纸设计管理系统，该管理系统还要摆脱传统图纸管理模式，是生产、设计船舶数据管理中一项关键环节。
在船舶设计中，设计技术任务书的配发是最为常见的业务过程之一，第一，各专业负责人向科室设计工作人员配发详细设计任务；第二，项目总负责人向各专业负责人配发设计任务。配发设计任务流程图如图1所示。
宏观过程控制为项目管理，在相关产品过程中，系统的核心为业务流程，实时监控任务进度状态则为业务流程内容。为了在项目过程中实现有效管理数据和项目，可以通过任务、业务对象、业务流程的集成方式来实现管理的有效性。
3 搭建船舶生产设计数据管理平台
3.1 遵循原则
造船企业PDM系统原则的选型应依照如下原则：①易于维护，维护人员的配备应专一，PDM系统应便于维护；②节约资源；③PDM软件将手工产品数据管理方式做了改变，因此，操作便捷、界面友好；④软件具有较高性价比，技术服务费用、人员培训费用、软件费用等组成了PDM软件整体费用；⑤软件必须要提供强而有力的技术服务于支持；⑥PDM系统应在与其它行业软件间的集成方面具有良好的匹配性，具有较强应用集成能力；⑦针对分析中存在的问题，软件功能应具备开发工具、项目管理、零件分类管理、变更管理、工作流程管理、产品配置管理、产品结构管理、文档管理等软件功能。
