社区干部总结范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了社区干部总结范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

社区干部总结

社区干部总结范文1

自全区开展社区事务干部代办工作以来,__街道按照市、区的部署要求,以“知民情、解民忧、暖民心”为主线,推行社区事务干部代办,积极畅通“首办负责、一门受理、全程代办、无偿服务”的便民通道,力求从根本上解决居民有事不会办、办不了和来回跑的问题,努力用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

依托社区网格化管理,提高代办工作覆盖率。干部代办工作开展后,每个社区择优确定两名专职代办员,逐户发放代办卡,并在社区公开栏张贴干部代办工作的相关说明,将代办人的姓名、联系电话及分工负责的代办事项向居民公开,方便办事。特别是实施社区网格化管理后,居民有事可直接找网格管理员代为办理,代办更加方便快捷,代办工作覆盖率达100%。今年,各社区已接待相关咨询20__余人次,累计为群众代办养老保险、医保、低保等事项500件次,办结率达到100%。

建立健全社会管理服务中心,提高代办工作效率。为确保居民事务干部代办工作扎实推进,街道依托现有的便民服务中心、综治维稳工作中心、群众工作站,按照“六位一体”立体化全覆盖的总体要求,整合政法、综治、维稳、、社保、计生、国土等社会管理服务资源,全面建成街道、社区二级社会管理服务中心,实行窗口化、一站式、综合。同时在各社区推行“错时工作制度”,将每天的上班时间提前1小时,下班时间延长半小时,为本社区的居民群众特别是上班族搞好服务。节假日、休息日轮流值班,方便居民办理相关事宜。对行动不便的老年人、残疾人等特殊困难服务对象,实行上门服务,确保给辖区居民群众提供便捷优良的服务。

社区干部总结范文2

按照市委组织部和市直机关工委关于做好机关干部下沉参加社区疫情防控工作的相关要求,市文化和旅游局党组高度重视,及时安排部署。第一时间选派10名机关干部组成工作组、成立临时党支部、进行动员培训,当天下午就下沉到东城区体育馆路街道长青园社区协助开展疫情防控工作。按照社区统一安排,我局下沉社区机关干部主要担负长青园社区的龙潭西里路北口、龙潭西里路南口、长青路北口三个点位的值守任务。该社区共有1255户居民,且长青路属市政道路,点位值守需要检查通行的社会车辆、社区和社会人员出入量大、管控任务重。目前,我局下沉机关干部主动与社区工作人员紧密配合,积极向居民、群众宣传疫情防控政策和个人防护知识,较好地推动社区疫情防控工作落实到位。

一、党建引领战“疫”。下沉社区的10名机关党员干部成立临时党支部,组成3人支部委员会,每名支部委员负责一个值守点位,一个点位即是一个战“疫”小组。做到小组成员每天一会商,支部委员每天一总结,及时总结发现问题,提出注意事项和工作要求。同志们自觉克服困难,互帮互助互谅,虽然天气寒冷,但都主动要求值守恶劣天候时段,切实以坚强的战斗堡垒作用发挥,确保疫情防控工作落实到位。

二、激发斗志战“疫”。2月27日上午,专题召开机关干部下沉社区动员部署会,集中学习市委、市直机关工委等有关文件精神,并对做好社区疫情防控工作进行培训。局党组成员、副局长曹鹏程同志发出战“疫”动员:一要切实提升下沉社区参加疫情防控工作重要性的认识。二要增强纪律意识,高水平完成下沉社区疫情防控任务。具体做到“三不一彰显”,即不端架子、沉下身子;不起冲突、热情报务;不马虎大意、做好个人防护;彰显机关干部良好形象。三要加强组织领导,做好各项后勤保障工作。

社区干部总结范文3

“三查三进三解”主题教育活动开展以来,x社区紧紧围绕“准确定位、查摆问题、议定措施、谋求发展”这一主线,以创建学习型、服务型、就业型、文化型、和谐型“五型”社区为目标,按照主题活动要求,组织干部职工虚心学习,积极自查整改,深入了解民忧民情,全力破解制约社区发展的瓶颈问题,找到了加强社区建设和改善社区管理的新路子、新方法。

一是虚心学习提素质。该社区工作人员在“三查三进三解”主题教育活动学习阶段,针对工作人员年龄轻,社区工作经验缺乏的实际,甄选学习资料,除搞好常规学习外,主要加强对社区建设、法律法规及社会保障等业务知识的研习。充分利用业余时间,积极开展讨论活动,交流学习心得。及时创办了《社区工作》期刊(半月刊),公布了投稿地址和电子邮箱,鼓励社区干部职工和居民踊跃投稿,一方面为社区工作人员能力提高提供了学习平台,另一方面也为探讨社区发展大计搭建了交流平台。同时,创办了社区工作《宣传画册》,将日常工作动态及时以图片、简报的形式整理装册,供社区工作人员学习交流,共同提高。

二是诚心自查改作风。社区党支部始终将转变作风、提升效能作为开展工作的首要任务。结合主题教育活动,引导党员干部“真查、真找、真评”,逐干部总结自查、逐问题深入剖析,自报家丑求帮助,真评真议促成长,扎实开展了公开述职、民主评议、领导谈心活动,建立了社区干部现实表现点评记录、领导谈心记录。结合点评结果,每个干部制定了整改计划,并结合业务实际做出了公开承诺,接受其他干部和居民监督,确保自查整改收到实效。

社区干部总结范文4

  春节慰问工作总结1

  一、领导重视,统一部署

  社区的领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,社区召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难居民,特困居民由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个居民;三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问;四是向上述人员发出慰问信;五是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了春节慰问活动的开展。

  二、突出重点、措施有力

  社区居委会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难居民的生活保障工作,维护居民的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困居民档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的居民得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  在送温暖活动中,我们非常注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难居民解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的居民手中,给困难的居民带去了温暖,把党的关怀送到广大居民的心坎上。x月x日,我社区党政主要领导亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休居民及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

  春节慰问工作总结2

  2月2日,副县长王xx和教育局班子成员分别慰问教育系统部分贫困教师和优秀教师代表,为他们送去了政府的关怀和节日的问候,预祝他们春节快乐,并送去了米、面、油等慰问品慰问金。

  在培养出20xx年正定中考状元的优秀教师袁xx家,王xx与袁老师亲切交流,感谢她为正定教育做出的贡献,勉励她在保重身体的前提下再接再厉,为正定教育再立新功。

  在子龙小学教师崔书梅家中,教育局党组书记、局长赵军山表示,教育局会持续关注遇到困难的教师家庭,解除他们的后顾之忧,困难老师要勇于面对困难、做生活的强者,教育局、子龙小学会继续力所能及地帮助崔书梅老师,让崔书梅老师全身心地投入到教学中。

  教育局班子成员分七路对教育系统的困难和优秀教职工进行走访慰问,每到一处,与他们亲切交谈,详细了解他们的家庭状况,将慰问金交到困难教职工手中,送上党和政府的温暖与关怀,并祝愿他们身体健康、春节愉快。被慰问的教职工对政府及局班子成员的热心关怀衷心感谢,并表示在以后工作中始终保持乐观心态,为正定教育发展更加努力工作。

  此次活动,教育局机关慰问教师34名,发放慰问金x余元,各学区、县直学校也将在春节期间全面开展不同形式的慰问教师活动。

春节慰问活动总结5   为进一步提高社区居民应急救护能力,提升社区群众健康安全水平,1月10日上午,临沂市红十字会联合市精神卫生中心、交通医院、青年志愿者协会,在北城新区朱夏社区开展了“博爱沂蒙-红十字生命救护进社区”新春送温暖活动。

  活动中,红十字志愿者们通过救护技能现场演示、指导社区居民学习现场心肺复苏术和呼吸道梗阻急救技术,并向居民们发放了《家庭应急救护》图书100余册。许多社区居民聚精会神地学习现场心肺复苏术,还有的老人带着孩子边看边实践操作呼吸道梗阻急救技术-海氏手法,

  市精神卫生中心、交通医院、青年志愿者协会的志愿者们也针对社区居民的需求进行了测量血糖血压、心理咨询和疏导、心肺功能听诊、推拿按摩指导、心电检测诊断、法律咨询、水电维修、免费理发等形式多样的活动,切实为社区居民送来了寒冬里的温暖。

  此次活动是我会“温暖送千家,博爱在**”新春送温暖系列活动之一。全市各级红会也将在春节前夕集中开展形式多样的“博爱沂蒙-红十字生命救护进社区”系列活动,切实把知识和温暖送入千家万户,有效提升社区居民和普通群众的自救互救意识和技能,确保他们过一个欢乐、平安、祥和的新春。

春节慰问工作总结3   

  根据区委组织部、区委老干部局“关于在春节前夕开展走访慰问离休老干部活动的通知”精神,区供销总社高度重视,精心组织,安排专人认真做好开展慰问的相关工作。

  一、认真落实好离休老干部的相关情况

  慰问前,我们安排专人,对全系统13名离休干部进行调查摸底,重点了解离休干部的现居住地详细地址和联系方式,为开展慰问做好前期准备工作。经过多方联系,已落实11人,2人未落实(刘英,大兴供销社,经了解本人可能在准阴与其女儿生活在一起,但居住地址和联系方式无法查到。邓玉亭,商业大厦,原属商业系统后划归供销系统的,经了解有关人员,一直没有查到其住址和联系方式)。

社区干部总结范文5

目前我中心有企业离休干部141人,分布在6个办事处、30个社区和外地5省2市,平均年龄83岁,最年轻的78岁,要服务好这些子女不在身边、空巢独居、长期卧床、身患重病的老干部,社区服务是最快速、最便捷的服务。科学发展、求实创新,建立社会化管理服务新机制是值得探索的一条路子。针对过去老干部工作深入社区、深入家庭不够的弱项,中心在探索建立社会化管理服务新机制上进行大胆尝试,在各单位领导的关心下使老干部服务工作得到健康发展。

首先,建立社区一名领导亲自抓、社区工作人员分片包干的工作责任制。由社区分管领导挂帅,每位社区班子成员分片包干联系一至二名老干部,定期进行走访。及时了解老干部的家庭情况、身体状况、思想情况和生活需求等,社区能够解决的就由社区解决,社区解决不了的问题,迅速向柳北区企业离休干部服务管理中心反映情况,及时沟通、妥善处理。

其次,建立“离休干部一助一”帮助制度。发挥老干部党员的作用,由老干部党支部分配任务,让每名老党员与其他老干部结成对子,经常联系,互相关心帮助。同时,对于“空巢”家庭、高龄的和生活不能完全自理的老干部,建立社区志愿者与老干部结对子联系制度,使老干部得到多方关心和照顾。

第三,建立老干部个人信息制度。为全面掌握老干部的信息和变化情况,中心对本区130位老干部建立了详细的个人档案,还对在外地的10多位离休干部情况,通过电话、上门走访进行了排查摸底,建立老干部信息档案。这些信息由中心、相关部门和社区共享,为服务好老干部提供重要的信息保障。

第四,建立服务老干部工作台帐制度。在社区对老干部服务时,进行详细记录,把各级组织看望、慰问老干部、为其服务和解决问题等情况,都一一记录在册,掌握情况、定期总结,给这项工作增添了健康发展的动力。

中心围绕“四就近”、落实“四建立”工作模式,以人为本、深化服务,开展多样化管理服务活动,使老干部晚年生活变得更加丰富,充满阳光和欢乐。去年3月,自治区党委老干部局领导在我市调研,十几位离退休干部争先恐后地讲述了他们的感受和收益,这种服务模式也得到了自治区党委老干部局领导的好评。主要特点体现在以下两个方面:

社区干部总结范文6

按照20__工作计划,根据上级妇联要求,围绕街道党工委、办事处的中心工作,做了以下几方面的工作:

1、召开“迎新春、话和谐”群英携手共建和谐座谈会,社区女领导及社区女干部参加,共商20__年社区妇联工作。

2、召开妇代专职干部交流会,20__年工作总结及20__工

作思路。

3、组织开展三八系列活动

(1)节前组织慰问走访了社区内周美蓉、毛帼英等一些为国家作过贡献的36位女劳模和三八红旗手。

(2)举办了__社区纪念三八国际妇女劳动节98周年“温馨你我,荡漾和谐”联欢活动,区妇联主席张愉区妇联主席张愉、基层工作部部长方芳,以及社区(街道)党工委副书记姜冬冬、街道办事处副主任吴霭出席了活动,来自街道机关、商务楼宇、青凤老年服务社、居民等数百名社区妇女同志欢聚一堂,共同庆祝自己的节日。

(3)由__街道文明办、街道妇联、街道老年协会联合开展的“迎世博—建和谐家园”好婆媳演讲表彰会在__街道文化中心举行,十二位好婆媳代表用演讲的方式畅谈家庭和谐的秘诀、交流婆媳和睦的经验。以自己的切身体会向大家讲述了发生在他们婆媳之间感人的故事,使每个到会者深受感染,倍受教育。

4、3月12日下午,__社区的六户社区特奥接待家庭参加了由静安区妇联举行的“争创绿色家庭,争当绿色使者,共建绿色家园”家庭认养树木活动。胡雅君家庭代表__街道接受了区有线台的采访,能够参加此次家庭认养树木活动感到很高兴,希望通过这样的活动使绿色家园深入家家户户,使我们的社区乃至城市成为绿色城市。

5、启动了“情系社区、关爱女性”为社区50—70岁困难妇女提供免费妇科检查实事项目,发放万张通告书及召开妇科体检实事工作推进会,认真做好督促、宣传及事务性工作,及时把党注重民生、关爱妇女的温暖送至千家万户,切实关心帮助弱势妇女群体,办实事、做好事,落实市府实事,完成对困难和退休妇女进行妇科病筛查任务。

6、完成协商推荐出席静安区第十次妇代会代表等一系列事务性工作。

7、完成20__-20__年家庭文明建设“十一五”指导工作评估指标。

8、完成静安区妇女儿童发展“十五”规划20__年度监测统计报表。

9、组织社区五好文明等特色家庭参加“中国人寿杯”家庭社区行动节能减排知识竞赛的活动。

10、参加20__年__社区精神文明建设委员会会议暨党建联席会议。做好20__年街道五好庭文明家庭及特色家庭的表彰工作。

11、为贯彻落实社区(街道)党工委“学习标兵找差距,争做尖兵创佳绩”的活动精神,4月25日,带领社区妇代专职干部赴曹家渡街道学习创建学习型家庭的先进经验。

12、4月28、29参加上海市科学育儿基地培训班。

13、制定庆“六一“系列活动方案,着手开展前期活动准备工作,开展机关干部子女庆六一慰问与“”活动。但由于手足口病的原因,原定与小棋圣幼儿园联合举办的社区儿童联欢活动只能暂定。

14、带领__社区16户获得区级信息化及节能型家庭人员参加20__年5月18日下午1:00在静安区第一中心小学召开科技节开幕式及表彰区级信息化和节能型家庭表彰会。

15、联系景华与三义坊社区两名儿童参加5月20日上午(“汶