质量管理培训方案范例6篇

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质量管理培训方案

质量管理培训方案范文1

关键词:船舶设备资料管理;全面质量管理;科学规范

船舶资料管理是机务设备管理的基础,是实现机务设备规范化管理的重要组成部分。多年来,南京航道管理处在强化船舶资料管理过程中积极推行全面质量管理,取得明显成效,从而使南京航道管理处机务设备管理工作上了新的台阶。

近年来,随着长江下游航道建设快速发展,与之相配套的航道船舶设备更新的建设也越来越快,进口设备、高端产品、先进技术已逐步在航道船舶上使用。这些先进的设备不仅价格昂贵,在操作、使用、管理上也需要有一套行之有效、科学合理的管理方法。原始的资料、数据一旦丢失,将会给今后的维护管理带来若大的麻烦。尤其对日后的船舶修理将会产生重要影响。因此,运用全面质量管理的手段和方法,强化对船舶资料的管理,为船舶设备的使用、管理提供强有力的依据,对提高船舶设备的安全性、可靠性、延长设备的使用寿命,降低设备的维修成本都是非常有益的。经过多年的实践证明,南京航道惯例处机务设备管理逐年上台阶,每年一大步,与做好船舶资料管理密切相关,在此,我仅谈一点推行全面质量管理在船舶资料管理中应用的体会,不妥之处,请各位专家批评指正。

一、 加强全面管理培训,全员动员,全员参与

船舶设备品种繁多、机型不一,一艘船舶的设备少在数十种,多达上百种,更何况船型不统一,机电设备五花八门,而对各种错综复杂的船舶设备,要想把所有船舶设备的所有资料登记在档并非易事。尤其是一些旧船舶,有的根本就无法找到资料,再说各船有各船的具体情况,人员素质参差不齐,文化程度高低不一,对船舶设备资料管理重要性认识也有所不同,起初确有一定难度。

我们从全面质量管理培训入手,对设备管理人员进行思想教育和技术培训,提高对全面质量管理认识,建立QC小组,并积极开展活动,针对文化素质低、管理意识淡薄的实际情况,以各种形式进行宣传、教育和培训,主要解决以下几个方面的问题:

1、使全体设备管理人员对船舶设备资料管理的重要性有个全面的认识和提高,多次召开由船舶设备主要负责人参加的会议,重点强调做好船舶设备资料管理的重要性及其意义,在全面质量管理培训班上,着重介绍全面管理的方法、重点及运作的程序和注意事项,使每位设备管理人员都能充分认识到,加强设备资料管理是设备管理人员的共同责任和义务。

2、使所有设备管理人员能够充分认识到原始的、传统的、落后的、简单的资料管理办法所造成的弊端病。随着社会发展和科技不断进步,只有用先进的、科学的、规范的、现代化的管理模式,才能适应时展的需要,提高其管理水平。

3、使所有设备管理人员掌握适应形势要求的船舶资料管理的科学方法和具体要求,从知道应该怎么做、做什么和做到何种程度。

二、建立健全各种责任制

    建立健全各种责任制是推行全面性的基本条件之一。南京航道处根据现代船舶资料管理的要求,把资料管理的具体工作落实到每艘船舶和具体部门,并明确责任,使每个设备管理的人员都有明确分工和职责范围。如船体部分、甲板、舾装件、驾驶台通导和操纵设备由船长具体负责,驾驶部人员共同落实。轮机、电器及其设备由轮机长负责,轮机部人员共同参与,全部登记结束后,交船舶QC领导小组检查验收,最后报处机务统一归口建档,所登记的每项设备资料必须有经办人、负责人、审核人签字,以防资料登记不实。实行责任制后,促使其自觉执行。通过层层抓落实,保证了所有船舶资料的填写准确、真实、可靠和齐全。

在船舶设备资料管理方面,我们提出明确目标,制定具体方案,定人、定时间、定质量,在经过广泛调研之后,我们根据各船舶设备管理人员的文化素质高低,业务技术程度以及年龄和船舶设备的多少等具体实际,提出实施的计划。

为了更好地把握船舶设备资料的登记质量,我们分析了影响登记工作的各种因素:

      1、船舶出厂年限,设备多少,国产与进口等难易状况

      2、船舶航行时间长短,工作量大小,停靠地点以及与处机务联系是否方便

      3、人员多少,技术程度,文化高低,年龄等

在船舶设备资料登记过程中,我们坚持处机关设备管理人员经常到船舶现场进行指导,督促和检查,并经常相互通报情况,每月召开一次船舶资料登记工作通报会,及时地总结经验,解决问题,使船舶设备资料登记工作循序渐进、有条不紊地进行。

由于理解方面的差异,起初有部分船舶没有按要求填写或缺漏设备项目,通过检查和互通情况,及时得到完善和整改。

三、开展QC小组活动,进行PDCA循环

开展QC小组活动,及时完善和补充新增的船舶设备资料,我们在每艘船舶上都建立了一个QC活动小组,按照全面质量管理的PDCA循环方式不间断地开展活动。在遇更换设备,新增设备的同时,及时对船舶设备资料进行更新或登记,为强化船舶设备资料管理奠定了牢固的基础。

从1999年南京航道管理处全面质量管理达标通过验收以来,我们一直坚持开展全面质量管理活动,建立QC小组10余个,每年召开一次QC小组成果会,同时也积极推荐相关人员参加南京市质量协会举办的各种全面质量管理培训班学习,取得丰硕成果。

质量管理培训方案范文2

关键词:水利施工;施工; 质量管理

前言:

百年大计,质量第一”和“以质取胜”的方针,作为水利工程施工质量管理的一项根本战略。水利建设工程如果施工质量不合乎规程、规范和合同规定的质量标准甚至施工质量低劣,会直接影响工程使用寿命和对工程安全造成隐患,不仅给单位造成难以挽回的影响,甚至给国家带来危害事件。水利工程规模大,技术要求高,工程的质量不仅关系着工程效益的发挥,也关系着人民生命和财产的安全。在水利工程施工过程中,影响其质量的主要因素包括“人、材料、机械、方法、环境”等五方面。

1 出现水利工程质量问题的主要原因

1.1 有些项目法人队伍建设不够规范完善主要存在如下一些提问:

①政干预过多,违反建设程序,任意压缩合理工期,影响工程质量。 ②任意识不强,质量意识薄弱,管理松懈。③目法人责任制不够落实,项目法人“名不符实”,权责不统一,一是有些项目法人责任主体出现缺位现象,没有真正树立项目第一责任人的观念;二是有些项目法人单位人员素质和管理水平不高,对国家的法律法规懂得不多、理解不深、执行不够,甚至存在有法不依、规避监督和不执行法定的建设程序等问题;既没接受过专业知识教育,也没水利工程建设经验,缺乏应有的理论和技能培训,缺乏起码的从业资格;三是项目法人组织结构不合理,在项目相对较多的情况下,各部门人员在多个项目身兼多个职务,苦于分身乏力,要求其认真细致的对某一项目实施全过程跟踪监督显得心有余而力不足;四是部分项目法人的自我约束机制不完善,落实不到位,管理不规范。④金不到位,资金运作有问题,建设方要求承包方垫资,拖欠工程款,造成盲目压缩质量投入。⑤些地方招投标不够规范。一是对投标人的资格审查不严;二是招标文件编制不够规范、水平偏低;三是少数地方还存在一些人为干预招标投标活动和地方保护的现象;四是评标未能真正按照择优的原则,减少人为因素,有些项目被简单地采用最低价中标和相当于抽签的方式评标。⑥程建设主体合同管理意识淡薄。有些项目法人对建设合同的地位和作用,以及对合同管理的必要性和重要性,仍存在着认识差异。

1.2 诚信缺失

由于我国的行业信用体系尚处于起步阶段,没有建立统一的全面的和动态的信用体系,监管难以到位。使个别水利设计、施工、监理单位以及相关的执业人员有机可乘。有些项目法人缺乏有效的水利建设市场监督机制,缺乏对施工、监理单位建设行为的有效监管。虽然有些单位和个人屡屡违规失信,在一个地方违规失信,到另一地方或行业照样干而没有受到应有的制约、惩罚,这种状况严重影响了整个水利建筑市场的健康发展。

1.3 施工不规范导致工程质量差

①些工程存在将主体工程变相转包、偷工减料、弄虚作假的现象;②分施工人员业务素质差、技术水平低、实际经验不足;③按规范施工,质量控制手段落后,管理水平低下,质量体系不健全,质量把关不严,严重影响工程质量和安全生产。

2 水利工程施工质量管理的策略方法

2.1 质量管理培训

对于水利工程管理,不论从施工管理人员到直接的施工人员,都大体上了解质量对于水利工程施工的重要性,但是,却仅有很少人知道如何去加强质量管理。因此加强水利工程施工的质量管理培训是非常重要的。为了加强水利工程施工质量管理培训工作,必须要做到以下几点:①定期进行质量管理培训,相关人员必须参加;②定期对水利工程施工中的质量问题进行讨论,针对遇到的质量问题及时拿出解决方案;③各水利工程施工单位之间要相互沟通,确保质量。

2.2 加强水利工程施工质量规范检查工作

施工质量规范工作包括:施工资料的规范,施工技术的规范,施工机械设备,原材料等的规范等。做好这些规范工作对于施工的质量有非常重要的作用。因此,这些规范工作的检查是非常有必要的。将这些规范工作检查好,不但能保证水利工程的顺利实施,还能保证其质量,也是一种规范化作用,为以后的工作打下良好的基础。

2.3 加强过程管理

过程管理的加强应该从以下几个方面着手:①建立完善的质量保证体系,严格每一步的检验工作,保证质量保证体系顺利进行。按照国际质量认证标准和我国的工程管理标准制定质量管理体系文件。②控制好施工材料,材料的好坏对于质量的影响尤为重要。因此,必须对施工材料把好关,要对材料进行严格的检查。批量购置的材料、设备等,要根据国家、部颁技术标准先检测后使用,不合格的不使用。③注重内部管理人员素质的提高,好的管理人员对于工程有效实施非常重要,有利于提高水利工程施工质量。

2.4 配合监理,落实每个环节

监理工作是水利工程施工质量管理中的重要部分,而水利工程施工质量控制体系包含多个环节,每个环节都不能松懈,因此,仅仅注重其中的几个关键环节是不行的,必须做好每个环节的监理工作,施工的时候,要经常组织技术人员和现场施工人员进行讨论,落实工作的每个环节,同时要对资料进行完整的记录,以备日后使用。

2.5 加强资金管理

资金管理看似与质量管理的关系不大,实则有着紧密的联系。这主要体现在以下几个方面:①资金管理不当,将会严重影响水利工程实施的质量;②资金要实现统一管理,实行专户储蓄或者专款专用的办法,避免资金挪用,否则将无法保证施工质量;③对各分部工程,可采用招标预算大包干的办法对外承包,使分包单位公平竞争,降低造价,从而确保工程可靠的质量。

2.6 加强奖惩制度的实施

采用奖惩制度,可以使管理人员和施工工作人员保持好的干劲,保持良好的心态,这样工程项目才能够顺利进行,负责的管理人员以及工作人员才能处理好经济效益,工程质量与发展速度的关系。通过实施奖惩制度,管理人员也会对施工中遇到的问题进行追究,找到出现问题的原因所在,能够及时的改正,避免出现质量问题。

2.7 加强工程质量评定与验收

施工质量的评定和验收工作是施工质量管理的最后一道工序,也是非常重要的一道工序。所谓施工验收质量控制是对工程质量进行评价、认定工作。对水利工程施工中出现质量偏差进行纠正,对施工中出现的不合格产品进行整改。施工质量检查验收要按照施工质量验收统一标准规定的质量验收划分,从施工工序开始,依次做好检验批、单元工程、分部工程及单位工程的施工质量验收。通过多层次的设防把关,严格验收,控制建设工程项目的质量目标。

质量管理培训方案范文3

关键词:隧道工程;施工技术;管理要点;混凝土喷射施工

引言

隧道工程施工中,随着施工技术创新发展和施工经验的不断总结,隧道施工技术取得不断改进和完善,并在工程建设中发挥积极作用。然而部分施工人员没有严格落实技术管理要点,影响工程质量和效益,有必要采取完善措施。本文结合隧道工程建设基本情况,就如何落实隧道施工技术,加强技术管理提出相应对策,希望能为同类工程提供参考。

1隧道工程施工技术

1.1隧道洞口施工技术

隧道洞口施工应尽量避免扰动原土体结构,如果是在山区作业,开挖时遇到孤石阻碍,有必要采用钻机爆破技术施工。洞口开挖时,要遵循规范要求做好支护工作,保证施工安全,预防滑塌等事故发生,为提升隧道施工质量奠定基础。隧道洞口开展挖掘推进作业时,如果断面达到30m,应确保洞口与仰拱结构稳定性。加强隧道洞口施工全过程质量管理,切实做好隧道洞口排水工作,防止雨水下渗影响洞口稳定性[1]。预防安全隐患发生,保障施工安全和隧道工程质量。

1.2隧道钻爆施工技术

根据隧道施工现场情况,合理确定爆炸孔位,不得盲目钻爆。要选用合适的炸药,严格按要求操作,确保钻爆作业安全。钻爆作业前,需详细勘察隧道内的岩土结构,由专业技术人员做好研究分析工作,并根据分析结果确定爆破强度。钻爆作业过程中应加强全过程监控,重视安全防护,避免爆破作业造成人员伤害。

1.3隧道混凝土喷射施工技术

为提升隧道工程的稳定性与可靠性,延长使用寿命,应加强混凝土喷射质量控制。确保砂石、水泥、外加剂等原材料质量合格,提高混凝土配合比设计水平,做好拌和工作。喷射作业前需清理结构岩石表面,清除稳定性不足的危岩。然后按要求进行喷射作业,优化喷射混凝土的附着性,确保结构稳固可靠[2]。严格按要求进行混凝土喷射施工,加强质量控制,确保隧道施工安全和工程质量。

1.4隧道防排水施工技术

隧道工程为地下工程,施工存在一定危险。为避免突水、涌水等问题给施工带来负面影响,防止出现人员伤害等现象,应完善隧道防水排水施工技术。要坚持“预防为主、防堵结合”原则,综合采用“防、排、截、堵”相结合方式,对隧道施工进行加固处理。要妥善修复薄弱点,加强施工缝处理,避免出现渗水、漏水现象。隧道工程设计时要综合考虑现场基本情况,提高防水和排水设计水平并严格按要求施工,提升隧道防排水施工效果。

2隧道工程施工技术管理的作用

2.1推动施工顺利进行

如果忽视加强施工技术管理,很容易导致隧道施工技术得不到顺利落实,施工管理不到位,进而出现质量问题,难以确保工程建设顺利进行,甚至延误施工进度。为改进这些不足,施工单位应详细开展隧道施工现场调查,并制定合理的技术方案,以利于更好指导隧道工程施工各项活动,推动隧道工程建设顺利进行。

2.2预防质量问题发生

施工技术管理在工程建设中占据重要地位,也是质量控制的重点与关键。因此,施工单位在正式开展隧道工程建设前,需建立健全完善的质量管理制度,明确隧道施工质量控制目标。然后采取有效的施工技术方案,把握质量控制要点,明确每个施工人员具体职责,让他们严格按要求开展隧道工程施工。进而避免发生质量问题。

2.3提高隧道工程质量和效益

如果隧道施工技术管理不到位,忽视对质量问题的预防,很容易导致质量缺陷发生,进而出现不必要损失,降低施工效益和工程质量。为转变这种情况,作为施工单位,在隧道工程建设前,有必要组织施工人员详细开展调查研究工作,获取工程施工具体的数据指标。然后遵照施工技术规范标准和质量控制目标,选用合理的施工技术方案。对施工人员开展管理培训活动,增强他们的质量控制意识,确保施工人员严格按要求开展钢筋与混凝土工程建设[3]。

3隧道工程施工技术管理的不足

就目前来看,隧道工程施工技术管理存在的不足主要表现为:技术方案不合理,技术质量管理不到位,施工人员技术水平偏低,工程质量检测和验收被忽视。这些问题的存在,对整个隧道工程建设产生不利影响,需要有针对性地采取完善措施。

4隧道工程施工技术管理的要点

为改进隧道工程施工存在的不足,提升工程质量和效益,有必要把握以下施工技术管理要点。

4.1完善施工技术方案

为提升施工技术管理水平,正式开展隧道工程建设前,需要组织工作人员深入隧道工程现场,认真开展调查研究,获取详细和全面的数据指标。然后参照隧道施工质量管理目标和技术标准,制定科学合理的施工技术方案。组织专家认真研讨和分析,改进存在的不足,确保施工技术方案合理,施工技术管理措施得当,有效指导隧道工程施工。也为落实施工技术方案,加强施工全过程管理奠定基础。

4.2加强施工技术质量管理

要制定完善的施工技术管理规章制度,严格落实各项管理措施,推动施工技术和质量管理的制度化与规范化。落实责任制,明确每个施工班组和施工人员的具体职责,在隧道工程施工过程中加强施工技术管理,把握质量控制要点。重视施工技术和质量的动态管理与控制,组织管理人员开展现场巡视和检查,及时修复存在的质量问题[4]。

4.3提高施工人员技术水平

注重技术水平高、责任心强、经验丰富的施工人员引进,打造高素质施工团队,确保其胜任隧道工程施工需要。建立完善的管理和培训机制,定期或不定期采用课堂授课、专题讲座、现场参观学习、经验交流等方式,对施工人员开展管理培训。进而提高他们综合素质,让施工人员有效胜任施工需要,把握施工技术管理要点,为提升工程质量提供人才队伍保障。

4.4重视工程质量检测和验收

隧道工程施工任务完成后,施工单位应开展自检,自检合格后报请监理工程师复检。要安排具有资质、综合素质高的质检人员开展隧道工程质量检测和验收,以获取详细和全面的数据指标,客观、公正地对隧道工程质量状况进行评定。对于存在的不足,需要组织施工人员立即修复,确保隧道工程建设效果。

质量管理培训方案范文4

县作为中国木制玩具生产规模最大的“木制玩具城”,在产品种类、质量、市场占有率等各方面都有一定的优势,尤其是在产业链配套方面,更具有其它地区无法比拟的优势。然而,从近年的发展来看,的木制玩具产业正面临着各种困境。

1、粗放型增长方式,企业自主创新能力弱。目前,木制玩具产业增长方式仍以粗放型为主,整体发展水平偏弱,主要集中于加工制造环节,大多依赖劳动力等低成本要素来形成比较优势,缺乏自主创新和提升区域名牌质量品牌的意识和能力。相应地,企业自主创新落后,必然带来了产品技术含量低、产品开发能力弱、升级换代慢等问题,很难在日趋激烈的市场竞争中维持优势地位。以表一为例:

2、家族式管理模式,生产技术和管理水平低。木制玩具企业以私营家族式企业为主体,企业规模小,企业管理者综合素质不高,存在着“小富即安”的思想,全县共有600多家木制玩具企业,可14家规上企业占近一半的产值;从业人数3万多人,从事玩具设计的只有65人,且近三分之一人数本科以下学历,人才缺乏。企业生产方式落后,标准化生产程度低,尤其是内销企业,面对复杂多变的外部环境,抗风险能力弱,缺少话语权。

3、分散方式,产业公共服务体系建设不足。木制玩具产业的公共服务平台数量不多,实力较弱。行业技术创新和检测平台建设有待进一步完善。木制玩具企业发展压力甚至生存压力日益加剧,亟需通过各级政府、行业协会联动引导,完善公共服务体系,帮助企业提升研发设计水平、深化品牌建设、提高科技应用水平、开展资本运作、优化产能,从而实现产业整体转型升级。

4、自主性生产方式,产品质量问题突出。木制玩具企业以小企业居多,还存在众多的家庭作坊,产品质量管理以自主性为主,政府监管困难,产品质量难以全控,问题频多,去年,义乌市场木制玩具全国抽检时,我县4个企业的6个产品均不合格,长期以往,将影响我县区域名牌的建设与发展,进而影响整个产业经济的可持续发展。

二、行动思路

(1)通过政府加强宣传引导,提升企业自律,构建和谐产业生产氛围。做好宣传引导,巩固工作成果,正确把握舆论导向,重点宣传企业的工作进展、实施效果、存在问题,并提出改进工作的具体建议。做好与相关部门的信息沟通和共享。及时总结工作成效,分析问题,布置阶段任务。巩固工作成果

(2)通过建立木制玩具联席会议制度,实现部门共同监管,彻底克服监管困难的现状。充分发挥协会的作用,加强与相关部门、乡镇的联系,牵头定期召开联席会议,积极与统计、工商、税务、经贸等相关部门协调沟通,建立企业争创省市名牌产品的绿色通道,夯实企业品牌创建的前期基础。分析我县木制玩具质量状况和发展趋势,提出质量提升对策,探讨生产过程中的监管问题,共同监管产业发展,会同各部门加大生产、流通环节的质量失信行为的打击力度,形成企业自律、市场倒逼、行业约束、政府部门监督的“四位一体”监管体系。

(3)通过党员干部一对一帮扶机制,送服务进企业,促进内销企业发展。在调查摸底,充分掌握企业质量状况的基础上,制订内销企业质量提升帮扶指导具体工作方针,明确内销企业每年质量提升要求、提升措施、提升目标和责任人员,实施分类帮扶指导。落实企业质量提升主体责任,确定企业质量提升工作联络员,形成工作对接,主动为其联系服务。帮助、指导企业理解名牌申报评价指南的要求,深入企业与企业共同编写名牌产品申报材料,做好申报材料的收集和整理,确保上报材料的正确和完整;对申报条件有差距的企业,组织相关部门人员为企业采取补救措施,特事特办,在最短时间内为企业办理好必备的证件。以县域内优势产业、重点企业为对象,制定产业提升方案,一企一策,为我县争创更多的、名牌提供优质的服务。

(4)通过联盟标准落实机制,提高玩具企业标准化生产程度,推进企业名牌、标准化战略的实施。修订《木制玩具》联盟标准,在企业中落实产品质量、诚信制度或售后服务等联盟标准,提升产业整体质量水平,并在规模上企业中推广实施。

(5)通过质量强县建设,全面提升产业品质,共同建设区域名牌。通过“质量强镇、质量强业、质量强企”创建方案,泛深入地开展“三强“创建活动,提升产品质量、工程质量、服务质量、环境质量水平,营造良好的经济发展环境,推动木制玩具企业、产业经济发展。

三、行动目标

走新型工业化发展道路,实现产品质量从监督为主向质量强业建设为主转变,强化企业质量管理,发挥标准引领作用,增强技术创新能力,提升产品质量竞争力,创建产业集群区域名牌,促进全县木制玩具产业向现代产业集群转型升级。

行业内采用先进的产品标准,推广实施行业联盟标准。通过质量管理体系认证的企业占规模以上企业总数80%以上;产品质量整体水平处于全省前列,不出现区域性的质量问题和重大质量安全事件具体量化指标如下:

1.行业质量水平省内领先,形成一批品牌龙头企业,力争累计有3个省级名牌产品,6个市级名牌产品,提升省、市级以上名牌的产值占同产业总产值比例;积极创建省区域名牌。

2.行业内产品没有国家标准、行业标准或地方标准的,应及时制定;推进联盟标准实施企业覆盖率,100%以上的规上企业实现采标;其中30%以上的规上企业实施行业联盟标准。

3.推行先进的质量管理方法,开展先进质量管理方法培训600人次以上,引导企业导入卓越绩效模式、全面质量管理、5S管理、精细化生产等先进质量管理模式,40%以上的规上企业导入卓越绩效模式,3家以上企业获各级政府质量奖;70%以上规上企业采用先进质量管理方法。80%以上的规上企业设立总经理质量奖。

4.倡导建立诚实守信、安全为本、精益求精、追求卓越的产业质量文化;制定行业质量诚信守则和规范联盟标准。

四、提升方案

1、实施名牌战略

(1)注重产业品牌化。一是加强单体企业名牌培育,增强企业品牌意识,认真开展质量诚信制度等名牌申报基础性工作,选择一批已具备一定条件、有发展前景、有创名牌潜力的企业,作为实施名牌带动战略的重点对象,有计划、有步骤地给予辅导和培育。从规章制度、计量、标准化和质量体系的健全完善等方面开展贴身指导和服务,鼓励企业采用科学、先进、适用的管理办法和技术手段,切实提升产品质量、服务质量和企业管理水平。二是加强区域名牌培育。联合行业协会及相关部门,共同参与区域名牌创建工作。

(2)引导品牌产业化。一是充分发挥品牌集聚带动效应,逐步衍生或吸引更多相关企业集聚,带动相关产业的发展,降低综合成本,增强竞争优势。二是充分发挥品牌的效益功能,带动整个产业产品实现系列化、通用化、标准化,按照严格的技术标准进行生产,提升产业产品品质,保证产业产品质量的稳定性和一致性,提高品牌对产业的贡献率。

2、实施标准化战略

(1)推进标准创新。以标准为抓手,提高高端产品在行业产品中的比例。与经贸、科技、协会等部门合作,及时帮助企业把专利、技术创新成果、先进成熟技术转化为标准,形成现实生产力;引导企业把国外先进标准转化为企业标准,缩小与发达国家的差距。

(2)实施项目带动。引导企业以市场为导向,不断提高标准技术指标,鼓励指导企业参与国家、行业标准的制(修)订,推动行业可持续、健康发展。

3、积极推行先进质量管理方法

(1)增强质量意识。在行业内组织开展全面质量管理培训,帮助企业树立大质量管理理念,加强各环节质量管理;在龙头企业组织开展卓越绩效管理培训,通过政府质量奖评选机制,推行卓越绩效管理模式。每年推出1-2个质量管理先进示范企业,树立行业质量管理标杆;以现场经验交流会、结对帮扶等形式,充分发挥标杆企业对中小型企业的示范作用和带动效应。

(2)推广先进方法。在规模以上企业中,引导企业导入卓越绩效管理模式,不断改进管理,增强竞争力。引导中小企业通过“5S”管理,加强工序现场管理。

(3)强化人才支撑。破解技术难题。引导企业建立质量攻关小组(QC小组),针对企业实际有效开展技术创新、工艺革新、质量攻关、质量改进活动。

(4)实施精准计量。强化企业计量工作,加强计量器具检定,保证企业在用检验、检测器具的精准度,在龙头企业中开展计量数据分析应用,帮助企业做好节能降耗工作。

4、加强服务平台建设,为产业发展提供技术保障

(1)加强公共技术服务检测平台建设。整合企业内控实验室,筹建县域木玩行业内控实验室,增强检验能力;同时加强与相关科研、院校的合作,形成集产、学、研、检为一体的公共技术服务平台。

(2)加强标准化信息平台建设。收集行业标准信息,及时掌握木制玩具行业最新技术动态,指导企业改进生产工艺,保持产品的领先水平。

(3)加强技术开发中心平台建设。整合各企业人才、技术优势,利用龙头企业和县木制玩具协会资源,开展区域共性技术和关键技术研究,指导企业研发高科技含量且具有自主知识产权新产品,指导企业实现转型升级。

5、推进行业质量诚信建设,加强行业自律

(1)执行行业联盟自律标准。引导行业内企业将行业联盟标准转化为企业标准,做好备案工作,形成企业强制执行的规范性技术文件,花大力气组织联盟标准的实施工作。

(2)建立质量诚信工作机制。计划制定《质量诚信制度》明确质量诚信自律的内容、要求和奖惩措施,督促指导企业完善质量诚信体系;并开展质量诚信公开承诺。指导行业协会与各企业签定执行联盟标准和《质量诚信制度》承诺书,督促企业恪守“质量强业,诚信为本”的理念,切实落实企业质量主体责任,促使行业形成整体优势,参与市场竞争。

质量管理培训方案范文5

值得注意的是《周易》排在最后的两卦,既不是大团圆式的终结,也不是生生不息的无尽循环,而是“既济”和“未济”。《序卦传》的解释是:“有过物者,必济,故受之既济。物不可穷也,故受之以未济终焉”。通俗的解释就是:当一切就要完成的时候,才发现事情远比原先的要复杂,“完成”从何说起。

最近又提起六十四卦的这个“开放式结尾”,是在和朋友们讨论新版的《三级综合医院评审实施细则》的时候。这次的评审细则中强调了PDCA(Plan计划-Do执行-Check检查-Action改进)的质量管理控制原则,因此在“医疗质量安全管理与持续改进”章节中,对诊疗科室明确提出过程完结后的“随访”环节要求。PDCA机制,在六西格玛体系中被称为DMAIC (Define定义-Measure测量-Analyze分析-Improve改进-Control控制) 循环,曾经有人简单地归纳这个管理机制的特征是“以终为始”。

在医疗活动中,管理人员会反复遇到“既济”与“未济”的往复,诊疗过程的变异,患者病情的反复,常规与个案的差异使得任何静态的质量管理措施都不能长久有效。而在“以终为始”的原则下,医疗机构可以建立一个动态平衡的质量管理机制。

这里的“以终为始”包含了两层含义:首先,是指开始诊疗活动之前有基本的目标、时间、资源规划,每一步的工作都向着“终点”方向前进(例如:“临床路径管理”和“单病种质控管理”);其次,是指每一个治疗过程“终结”后需要把这个时点当作下一个治疗过程的开始,每一种诊疗方法(常规)得到应用后应当利用其病例数据当作下一步改进的基础 (例如:随访和持续改进)。

从这个角度来看,目前绝大部分医疗机构的信息系统对PDCA管理支持还很有限;现有的质量控制还很少能够跨越多个住院治疗周期;现有的随访功能还局限在科室和专业范围;现有的患者服务还没有能够在预约服务、满意度调查、治疗效果评估几个方面达成统一平台。

由于编写的初衷是作为评审依据,在新版本《三级综合医院评审实施细则》中,对PDCA机制的落实并没有规定具体的实现方法,仅在少数项目中(例如:介入治疗)对随访率提出了要求。由此看来,各个医疗机构在评审过程中需要凭借自己的管理经验和专科水平,形成自己的质量持续改进体系,而在这个体系中,以病种为中心的临床随访能力和数据处理能力建设成为关键环节。

质量管理培训方案范文6

关键词:工程质量监督 管理

一、工程质量现状和存在问题

1.当前工程质量状况是: 总体工程质量水平有所提高, 不少地区创出了高水平的结构工程和综合工程;施工技术及施工水平有了很大的提高和改进; 新的材料、新的技术得到了较大程度的推广运用。当前新的质量形势下, 工程质量的监督管理工作最为突出, 用户对工程质量要求越来越高, 政府对工程质量责任追查更加严格, 企业对工程质量整体水平的保证更加重视。

2.主要问题是: 工程质量参差不齐, 建设各方主体质量行为有待进一步规范;施工单位粗放型管理仍然占据主导地位;工序交接验收不严格、施工记录不按时填写、工程阶段验收不按规定进行;有的对实体不按规定要求进行养护, 追时间抢进度, 造成不可弥补的质量缺陷和质量问题。另外, 工程监理不能到岗到位, 不能完全行使监理权力, “三控制一协调”职能不能正常发挥。

二、质量问题分析

工程质量及质量管理在很大空间上仍然存有很多问题, 还存在着不少的设计和施工缺陷及质量管理问题, 质量事故及质量投诉时有发生, 其主要原因是:

1.企业控制。参加建设的各单位, 没有把质量真正放到第一位, 没有完全按相关法律法规履行自己的质量责任和义务, 在投资项目负责制、工程招投标、资料管理、价格标准、设计图纸深度、图纸审查、监理委托、开工许可、工程进度、竣工验收程序和内容等方面都不同程度地存在问题。

2.材料、环境影响等因素。建筑材料的好坏直接关系到建筑工程的安全及使用功能, 有的建设单位为了降低投资, 压低工程造价招标, 施工单位为了追逐利润, 侵用设计安全系数, 忽略工程质量和企业信誉, 采用劣质建材以达到追逐利润的目的。

3.操作技能不平衡。目前各施工单位的施工人员基本依靠外雇民工, 技术工人不固定, 流动性强,工人得不到系统的培训, 关键部位关键工序的施工质量得不到保证, 施工水平参差不齐。

4.各方质量责任主体的质量责任明确及配比等因素的不稳定性。目前的建筑市场是建设单位的市场, 施工单位、监理单位为了保住工程的连续性, 与建设单位之间形成了不平等的合同履约关系, 使得建设单位的权利不断增大, 质量责任的分配发生变化:一方面建设方不按规定赋予监理应有的权利, 另一方面是监理外聘人员居多, 水平低责任感不强。同时也存在建设、施工、监理三方人际关系和管理体制上的弊端, 造成监理工程师不能正常行使自己的权利和履行义务。

三、加强宏观调控监督力度, 提高工程质量

搞好工程质量是发展的需要,必须下决心改变自己所有粗放的、不规范的问题, 解决以下几个问题: 领导质量第一意识问题; 谁都可以管的问题; 质量与效益关系问题; 长远利益与眼前利益问题等思想观念转换问题; 管理体制与机制问题; 建设各方主体全面了解和掌握并严格执行各自质量行为规范的内容和方法问题。

1.思想观念转换问题。第一是加强学习培训,定期组织建设工程质量管理培训班, 提高工程管理人员对质量重要性的认识。第二,树立创优意识, 用户至上意识, 搞好长远利益与眼前利益的关系。施工队伍完成的每一项工程, 必须经得起考验。规范管理、文明施工不仅对质量有保证, 也会树立起自己的形象。第三、监理单位要树立主人公意识、质量第一意识。工程监理人员作为建设单位聘用的主要技术管理人员, 对所监管的每一项工程要尽职尽责, 敢于负责, 敢于向不良现象作斗争。

2.理顺关系, 完善管理体制和机制。建立健全相应的工程质量管理体系是保证工程质量的重要一步, 对质量管理体系中的每一个环节, 责任要落实到人, 从根本上改变他们的质量行为意识; 要有完善的管理制度, 包括: 建筑市场管理制度、建设工程报建审批核准制度、投资项目法人制度、工程施工单位管理与准入制度、开工许可制度、工程质量监督管理制度、工程监理制度、工程竣工验收与档案管理制度等。

3.完善监督管理内容, 规范各方主体行为。加强建设工程质量监督管理, 建立和遵循严格的工程质量监督程序, 明确监督管理任务、内容、范围、职责和权利。工程质量监督管理范围包括: 各类新建、改建、扩建的工业、交通建设项目及其配套、辅助和附属工程; 参加工程建设的勘察、设计、建设、施工、监理五方责任主体的质量行为; 用于建设工程的材料、工程用品、构配件; 工程实体的地基基础、主体结构和涉及安全的重要部位和关键工序、使用功能、环境质量。

4.工程质量监督管理的任务: 制定监督管理工作方案。每个工程必须根据有关法律、法规和工程建设强制性标准, 针对工程特点, 明确监督的具体内容、监督方式。在方案中, 对地基基础、主体结构和其他涉及结构安全的重要部位和关键工序, 做出实施监督的详细计划安排。 检查施工现场工程建设各方主体行为。检查施工现场工程建设各方主体及有关人员的资质或资格及到岗到位情况。检查各单位的质量保证体系和质量责任制落实情况, 检查有关质量文件、技术资料是否齐全并符合规定; 检查建设工程的实体质量。发现问题责令整改, 重新组织验收。

总之, 搞好工程质量管理关键在领导, 重点是规范各方质量行为, 做到上标准岗、干标准活, 严格质量验收, 及时更新知识和管理手段。只有这样才能全面提升企业素质和竞争能力, 才能适应“大发展、快发展、全面发展”的社会主义市场经济的需要。

参考文献:

[1]朱美云.工程质量问题的概览与思索[J].工程质量,1999(05).