前言：中文期刊网精心挑选了新年旅行计划范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
新年旅行计划范文1
笔者有这样一个朋友，在2012年夏天，背着他70L的巨大登山包，骑着自行车从拉萨出发，途经尼泊尔、巴基斯坦、印度等国，花了大半年时间，环游了整个喜马拉雅山脉。途中他卖掉自行车，换了摩托车，胡子长得老长，全身像换了皮似的黑。他是自由的行者，一路走走停停，遇见许多人，看到了许多不一样的风景，听闻了很多奇闻异事。归来之后，他用旅行的所见所学，开了一间风格特别的客栈，生意出奇的好——这就是旅行对于他的意义。
还有一位熟识的摄影师，用了两年时间徒步东南亚，拍回来几万张图片，其中有各国小孩的微笑，有各地的风景民俗，回来之后，他在自己的影楼办了一场影展。他对我说，看见这些照片，他就觉得前所未有的满足，瞬间觉得旅途上所有的艰辛都是值得的——这就是旅行对于他的意义。
对很多普通人来说，他们完成的这次旅行，本身就是一个传奇。可是他们自己从不觉得骄傲，也从不炫耀，他们才是真正的行者，只在意旅行本身给予自己的东西。而对更多人来讲，旅行的意义很简单，就是去看自己从未看过的风景，去听自己从未听过的故事，旅行对于他们，就是放松自己，就是寻找快乐。也许，这就是旅行最重要、最本质的意义。
对于《环球人文地理》的作者和摄影师而言，旅行或许还要多一层意义。他们在旅行中除了获得自己想要寻找的东西，还将旅途的故事分享给每一位读者，延续着许多人的旅行梦想。
他们当中的很多人，为了能向读者展现一个更清晰完整的世界，深入一线，不惜一切地去获得想要的文字和图片。所以，我想我们真的必须感谢一直为《环球人文地理》撰稿、拍摄的所有作者和摄影师。
新年旅行计划范文2
个人的工作模式又有了新的突破，通过这一年的工作以及学习。工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：
不再只是单一的讲解景点历史，带领旅游团游览景点过程中。而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。
最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，加深与游客的交流。尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
为我社及个人争取最大的经济效益。旅行社规定范围内。
不时的像我社同事及其他旅行社导游学习，工作过程中。借鉴先进的带团模式，空虚自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
提前做好行程计划，接到社里分派接团通知的情况下。与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以防止因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的满意。
同时经过这一年的工作也锻炼了自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，以上几点是个人在这一年工作中学习和总结出的经验。保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性;责任心，努力提高工作效率及工作质量。
比如工作还不够细致，这一年的工作中我个人也存在一些问题。由于个人脾气天性容易与同事造成不愉快等等，未来的时间里我会努力改正自身存在问题，希望社领导和各位同事多帮助我指出我缺点和不足。会虚心听取，及时改正。
决心认真提高业务工作水平，新的一年里。为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
拓宽知识面，加强学习。努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关知识。
从而在工作中对自身的缺乏加以调整，关注外地旅游业发展走向。以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
以及新的举措且及时向领导汇报，及时了解同业竞争对手先进理念。以便领导作出发展计划及工作调整。
对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。对内完成好每一次接团任务。
新年旅行计划范文3
回顾这一年来的工作，即将过去。公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能达到游客百分之百的满意，为三元国际旅行社的声誉；以及未来的发展，贡献着自己的力量。
个人的工作模式又有了新的突破，通过这一年的工作以及学习。工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：
不再只是单一的讲解景点历史，1.带领旅游团游览景点过程中。而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。
最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，2.加深与游客的交流。尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
为我社及个人争取最大的经济效益。3.旅行社规定范围内。
不时的像我社同事及其他旅行社导游学习，4.工作过程中。借鉴先进的带团模式，空虚自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
提前做好行程计划，5.接到社里分派接团通知的情况下。与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以防止因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的满意。
同时经过这一年的工作也锻炼了自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，以上几点是个人在这一年工作中学习和总结出的经验。保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。
比如工作还不够细致，这一年的工作中我个人也存在一些问题。由于个人脾气天性容易与同事造成不愉快等等，未来的时间里我会努力改正自身存在问题，希望社领导和各位同事多帮助我指出我缺点和不足。会虚心听取，及时改正。
决心认真提高业务工作水平，新的一年里。为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
拓宽知识面，;1.加强学习。努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关知识。
从而在工作中对自身的缺乏加以调整，2.关注外地旅游业发展走向。以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
以及新的举措且及时向领导汇报，3.及时了解同业竞争对手先进理念。以便领导作出发展计划及工作调整。
新年旅行计划范文4
红色葡萄酒诱惑
宝石红、鲜红、深红、紫红、瓦红、棕红……不愧是多年的葡萄酒经营者，来自法国的Florence Barthes和Frederique Degueurce对于红色的感觉可比一般人敏锐得多。“红”在她们的眼中不仅代表了其所钟爱的葡萄酒事业，还象征爱情、幸运、快乐等一系列你能想到的好词。中国有个成语叫作“爱屋及乌”，而在法国人的眼里，这个道理似乎也行得通。
“在法国节日里送葡萄酒的习俗是永远都存在的。”来自于法国葡萄酒世家的Florence一谈起节日和葡萄酒的关系，话匣子就立即打开了。“不论是复活节、圣诞、新年还是其他什么传统的节日，葡萄酒总是少不了的。甚至很多时候，当朋友之间谁获得了一瓶好酒时，我们就会为了这瓶酒而专门聚在一起，围绕着它准备适合的菜肴。”在法国人的酒文化里，“分享”绝对是一个不容忽视的关键词。而说起中国的新年，Florence兴致勃勃地提议道：“中国菜味浓又辣，配上红葡萄酒是最合适不过的了。”庆典吃饭，她建议选择“赤霞珠”，它呈现的宝石红色非常映衬节日的氛围，同时也因为它的口感醇和协调，酒体丰满，是传统的名贵品种之一，用来宴请再合适不过。
两个都相信“红”会带来好运的法国葡萄酒经营者，却有不同的“红法则”。Florence喜欢在新年用红色的餐布，然后邀请大家一起品尝珍藏的美酒。特别的是，她也会按照意大利传统穿上红色的内衣迎接新年。而Frederique则相信，红色会带给她“爱情和快乐”。新年她打算回到家中和父母一同度过，并且要开始着手准备2012年的大计划。Florence则要重新种植家中的葡萄园，从整体规划到品种选择，要忙的事情将会有很多。2010年她被授予了法国农业荣誉骑士勋章，提及这一荣誉，她只是淡淡地说：“我深爱着我的土地，那些葡萄藤的深处就是我的根。”相信2012年她的葡萄园计划也一定会刷新她2010年的纪录，拥有一个惊喜连连的2012。
人物：Florence Barthes、Frederiaue Deaueurce
地点：法国
职业：红酒经营者
“红”图大志：重新规划家中的葡萄园，让红酒红遍全球
人物：孙睿琦
地点：南京
职业：《股市天天向上》主持人
“红”图大志：希望明年的股市“红”你没商量，所有股民都可喜笑颜开
股市继续天天向上
如果你问一个股民红色在他心中意味着什么，那简直像是去菜市场问阿姨白菜是什么一样无聊。红色在股市是特殊的颜色，一路飘红的股市曲线图可以轻易成为最好的旗帜和号召，聚集所有人的目光。于是这个一毕业就幸运地进入电视台并且与黄健翔搭挡成为《股市天天向上》主持人的小女子，也是与红色打了一路的交道。在她的节目中用到了很多的红色，红色象征着乐观、积极，能够提升士气，所以在节目录制现场，很多小装饰、细节上都用到了红色的元素。孙睿琦说：“希望能以这一点点红带动明年股市的回温。”
作为80后主持人，孙睿琦比同龄人或许多了一些幸运，但作为一个新人，她也曾经有过彷徨的时候、“我们的团队特别好，因为我的经验比较少，他们对我非常宽容，给我很多支持。其实做主持人是很辛苦的，一天要站上五六个钟头，要保持微笑，还有活跃的思维。但是你必须挺过来，毕竟你的那些伙伴们都没有喊累呢，你怎么可以先倒下。”孙睿琦的言语中透露出一种超出同龄人的责任感和使命感。
从一个刚步出学校即“跨入”股市的“股民”，孙睿琦有着另一种思考。“我之前对股票一窍不通，而搭档黄健翔老师也是不炒股的。当我进入《股市天天向上》节目组后，我就成了一个‘股民’，我想要切身地去体会股民的心态，还有他们对输赢的看法。知道这些之后，你会发现炒股其实是一件特别技术的活，也需要你花大量的时间去做研究。”她希望通过这档股民真人秀节目，表现出那些成功的股民所付出的艰辛努力以及将他们积极向上的心态传达出去。更希望能让更多的股民了解股市真正的意义，从而让更多的人理智地对待当下的局面。这就是她2012年最大的希望，而对于她自己，当然是希望自己红一点再红一点啦，但这件事却并不像炒股，孙睿琦明白，要红只有靠自己不断地努力，相信在2012年，她的节目和她的事业都会借着新年红运跨上一个全新的台阶。
人物：付玲玲
地点：上海
职业：鲲鲤影廊合伙人
“红”图大志：用红色元素装点画廊，举办几次大规模的中国摄影展，把中国当代摄影的声音带到世界。
把中国摄影艺术传到更远
“摄影是光影的艺术，一张照片是一个定格的瞬间，摄影是小分好坏的，只因为欣赏的人不同而有不同的诠释，被赋予不同的内涵，这就是摄影最好玩的地方。”一次机缘巧合的机会，让学习新闻媒体专业的付玲玲转行做了鲲鲤影廊的合伙人。曾经在台湾《联合日报》做见习记者的她，与不少大人物约谈过。她和这间影廊的所有者――一位德国摄影师在一次偶然的机会相识，他们一起聊摄影，聊那些有趣的中国摄影人。“我们都希望有一个地方可以展示他们的作品，更希望能有一个地方让这些天才们聚在一起，只展示当代摄影作品，于是就有了现在这间影廊，我们可谓一拍即合”
“摄影所接触到的范围太广了，你可以通过摄影接触到不同的人、不同的世界。你可以从摄影师的作品中看到他们对生活的态度、看世界的角度。这是个没有太多束缚的行业，你可以保留自己的想法，保存自己的个性，以此保有你对这个世界的敏感性。”说起摄影，付玲玲难以掩饰自己的热爱之情，而这些既是对摄影的看法，更从侧面反映了她的个性。这个不爱被束缚的女子，对影廊也有特殊的想法。多数的影廊是以黑白两色为主，而鲲鲤影廊却有不少的红色元素。“我喜欢红色，它代表了热情和力量感。红色有一种穿透的力量，所以在影廊里我们也会摆放一些红色的装饰物。而2012年，我们计划做几个比较大规模的展览，希望能把中国当代摄影艺术的声音传播到更远的地方，这需要很大的热情，而红色就能够给我们一种厚积薄发的力量，好像体内的血液都在燃烧、沸腾，每一次做展览，都有这样的感受。”
因对自由的渴望和对束缚的摒弃，付玲玲这个文艺气息十足的女子，在艺术的世界里如火红的玫瑰般尽情地绽放着。
人物：王欣玲
地点：广州
职业：室内设计
“红”图大志：用红色元素点缀家饰，新年从家开始红起来
房子也要过个红火新年
对于家居设计师来说，家是一切的源泉，亦是激发创作灵感的所在地。对王欣玲来说，家装是会暴露出主人的性格的，也同样会影响到屋主的情绪。所以在这新年来临之际，王欣玲对于家居装饰有自己的新玩法。
“红色在中国是象征着吉祥、幸福的颜色，在西方则是一种性感与浪漫。在冷基调的家居设计中如果加入一些红色的元素，能够让整个空间变得生动、具有生命力。红会给人带来热情、温暖的感觉。所以我为家里添置一些红色的装饰品，比如一面红墙，给沙发换上红色的布套，一些红色的花瓶、烛台等等。现在很多年轻人特别喜欢北欧风格的简吉，如果能在客厅或者饭厅采用一些红色的话，能够让整体空间提亮，而且还能让人精神振奋，一整年都有好运势。”
新年旅行计划范文5
关于导游工作计划优选范文 在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
3.及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。
以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在xx年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见，如使用同业114的即时通信工具mq，和用“同业通”信息化管理旅行社业务。各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。
新年将至，在此我提前祝老总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里爆满(包满)!新年大吉预祝明年咱们旅行社在英明神武的老总领导下和全体同事的共同努力中再一次实现每个景点里都是粉色的旗帜!
关于导游工作计划优选范文
1.在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的xx市。
2.加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。
4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
5.在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。
以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性;责任心，努力提高工作效率及工作质量。
在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，及时改正。
在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
关于导游工作计划优选范文
20xx年，是我社发展的关键一年，学习的氛围会更加浓厚，导游员总体水准和综合素养将进一步提升，因而，我们要以人为本，乘势而上，以公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力，在平凡的岗位上不做不平凡的业绩，根据上级工作部署，并结合我部实际，特制定以下方案，作为我部20xx年度的总体发展规划。
一、工作思路及目标
以深入学习贯彻党的十重要精神为契机，以集团公司“勤廉、务实、创新、高效”的企业文化精神为原动力，不断与时俱进，不断求学上进，以崭新的风貌争当环太湖旅游业的时代标兵。
二、工作措施
(1)第一季度将队伍打造成团结互助、好学上进的优秀团体，荣辱与共，合作共赢。
①要培养部门成员的集体荣誉感和使命责任感;
②要营造平台，提供成员间职业技能互帮互助的再提升;
③精锐队伍，力争将我部打造成一支“召之即来，来之能战”的精英团队，
(2)第二季度
提升导游员的业务水准和职业技能，争取以点带面，向个人带动集体的趋势发展。
①集体创作高质量的比赛用词，充分挖掘景区景点的文化内涵;
②分工创作适合实地讲解的专业导游词，让成员在创作中不断深入研究，争做文化的守望者;
③鼓励成员参加各类活动，提高个人素养的同时，朝着精细化的酒店服务理念方向发展。
(3)第三季度
有效利用自身条件，争取为游客中心创造经济效益。
①通过宣传或推介，把吴中太湖介绍给更多的游客，争取散客与团队共同成为接待主体;
②争创优秀服务窗口，争做文明标兵，以此吸引回头客;
③导游要做好讲解是同时向客人推荐产品，争取让客人把“太湖礼物”带回家。
(4)第四季度
打造导游品牌化，对平日里的管理查漏补缺，再创佳绩。
①坚决以“耐心、细致、文明、礼貌”的理念服务于客，将“三亮、三比、三评、三争创”活动常态化;
②以实际行动说话，杜绝工作失误，将游客满意度不断提升;
新年旅行计划范文6
新年伊始，你决定今年是该大干一场的时候――减掉身上刚长的5磅肥肉；开始一直梦寐以求的出国旅行；获得加薪和升职。
实现前两个目标非常简单。每一个健身馆都有新年促销活动；任何一家书店都有最新节食书籍。漫步在书店中，随手拿起你即将旅行的国家的旅游指南，买下它放在桌边，让它成为你努力工作的动力。
最后一个目标，以下六步将有助你在2012年实现事业的飞跃。
1 建立关系网
有句俗话：未雨绸缪。在你需要新工作的时候才来建立关系网，突然向周边认识的人求助，这就好比大考前晚才复习一样。没人喜欢从以前同事那里收到这样一封电邮：嘿，朋友，我们已经三年都没有联系了，但是我现在写信想请你帮个大忙给找个工作。
一个良好的社会关系网是建立在互利互惠的基础上，如果你与他人保持联系，就要常和朋友喝喝咖啡，时不时给朋友发发邮件。你是否注意过，在社会关系中，如果你是已婚人士或者刚升职，找人静忙会容易得多。
为什么建立一个牢固的社交网络是最基本的目标?大多数的工作都是通过社会联系找到的。如果你想在2012年有新的动向，那就从现在开始，定个目标，一个星期认识5-10个新朋友。
2 评估现状
每天起床上班然后回家，数着日子过到星期五，看着一天天从周变成月，这很容易。眨眼间，一年很快就过去了，每天都重复着同样的事情，这样的情况要老板给你加薪升职恐怕不容易。经营自己就像经营一份生意，看看自己的全部存货，多问自己问题。
你做这份工作快乐吗?你的事业是你想要的吗，还是停滞不前或是根本就不是你想要的?你的老板支持你，并愿意帮助你事业上一个新台阶吗?
做些功课。上网(编者按，建于2002年的全球在线薪酬数据分析商)查查你的工资和福利是否与你的努力付出相一致。
3 制定目标
想升职吗?想在已有的项目中投入更多的创意吗?想减少工作时间和家人更多地相处吗?将这些目标写下来与你的老板分享，制定计划如何实现这个目标。确信你们都朝着同一个目标前进，老板就会觉得你值得加薪。
4 记录进步
提出加薪后，一定要列出你在过去6到12个月中的所有业绩，同时附上对公司作出贡献的相关信息和数据。
想象上次年末的时候和老板坐下来讨论你的年度业绩报告。老板问给你加薪的理由是什么，你试着回忆，但是只依稀记得刚完成的两个项目的
一些细节。
现在还是同一情景，只不过这次你手上有了详细数据记录今年完成的每个项目。年末提供这么一份文件听来像是一个巨大任务。但一年当中你每完成一个任务就记录一些东西的话，很快就能整理信息方便升职的时候使用。在日程表上设置任务提醒；每两周的周五选个固定时间做项目总结。
5 学习新东西以前你自我评估和订立目标的时候，是否发现某些知识的欠缺影响你的升职呢?如果是的话，现在就该上新课学新技术了。
