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科学管理方法范文1
Abstract: Urban water supply network is an important component of urban infrastructure, and is the lifeblood of the city water supply. Water supply network may seem complicated, but there are certain rules. If it is managed properly, urban life is more dynamic. Water supply network has a wide distribution, strong hiding characteristics, so we must implement a scientific system of management, to fully play its role. Bengbu Central Water Works Co., Ltd. implements scientific management of water supply pipe network, is keeping pace with the times, ensure stable development of social and economic benefits of water supply enterprises. Based on their actual job, the author puts forward his own views on the scientific management of urban water supply network.
关键词: 供水管网;科学管理;漏损;暗漏
Key words: water supply network;scientific management;leakage;dark leakage
中图分类号:TV674 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2013)05-0085-02
1 蚌埠市供水管网存在的问题
1.1 供水管线陈旧老化 蚌埠中环水务有限公司负责为全市生产及生活提供用水。目前蚌埠市区DN100mm以上供水管线长度超过800公里,其中一部分管线的使用年限将近50年,属于老旧管线,在分布上位于市内各区。这些管网的材质多为铸铁、塑料。该类管道缺乏抗压性,韧性也较差,一旦遇到重压或外力碰撞,甚至是天气突变等,容易发生破裂。特别是由于使用时间较长,很多管道已经严重老化,受到外力冲击或遇到天气变化时容易发生爆管,造成大量水资源的浪费。除此之外,长年的使用使得管道内壁容易被锈蚀,不仅会影响对居民的供水量,而且还存在漏水和二次污染的风险。
1.2 供水管网档案资料不全 供水管网管理的一个难题就是管网的分部不易被掌握。由于供水管网一般都被埋在地下,人们无法直观对其走势布局进行观察,因此保存完整的供水管网档案资料就显得非常重要。目前城市的很多供水管道是上世纪埋设的,当时计算机技术、网络技术尚未广泛应用,管线资料多为纸质资料,加之管线信息更新不及时、新旧资料混合存放,使得人们很难分辨出图纸的有效性,导致经常出现图纸信息与实际情况不符的情况。在过去的供水管网管理中,人们往往习惯于用脑子来记忆图纸所标示的信息,形成依靠日积月累的经验来做判断的工作方式。那些经验丰富职工常被称为“活地图”。因此,如果现在遇到管线位置无法确定的难题时,依然不得不去请出那些已退休的老职工来帮忙。同时也缺乏一套完整的管理系统软件来管理这些图纸资料,因此对没有完善的管网资料管理,就不能称之为真正意义上的管网管理。在不断更新管网资料的同时,开发出图纸资料的管理软件势在必行。
1.3 供水管网漏损较大 随着城市规模的发展,供水管网的覆盖范围不断扩大,相应的其漏损率也呈现增大的趋势。其中,管网暗漏是造成漏损的主要原因,因此加强供水管网的管理,采取有效措施找出管网暗漏点,最大限度降低漏损率就成了摆在供水企业面前迫切需要解决的问题。
2 加强供水管网科学管理的意义
由于长期的历史原因,城市地下管网资料存在缺失和滞后的情况,使得当前在对城市供水管网进行管理时缺乏准确可靠的数据支持。在发生管网故障后,由于不能及时掌握管网信息而造成抢修不及时,不仅对用户的正常用水造成影响,而且还带来了巨大的水资源浪费。另外,由于缺乏地下管网的详细资料,在铺设新管线的施工中存在一定的盲目性,很容易造成对原有地下管道的损坏,由此带来严重的经济损失。对供水企业而言,能否对供水管网进行科学有效的管理,最终关系到企业的工作效率和成本控制,只有加强管理、防患于未然,才能更好地提高经济效益,进而促进企业竞争力的提升。
3 供水管网科学管理的内容和方法
3.1 陈旧老化供水管网改造成效显著 随着城市建设的快速发展,蚌埠中环水务有限公司本着实现“零维修”的目标,一改往日被动应急抢修的工作方式,将供水管网管理工作提前,加大了对旧管网更新改造的力度。采用耐腐蚀性较强、弹性更好、更结实耐用的球墨铸铁管或PE管代替老旧管道,不仅保证了供水过程中水的质量,而且也提高了供水管网的压力和输送能力,确保了供水安全,实现了供水管网运行效率的提高。经过多年的努力,蚌埠中环水务有限公司城市供水管网改造工作取得了明显成效。
3.1.1 供水管网漏失现象减少,供水效率得到提高 在公司进行供水管网改造后,城市一些地区的管网跑、冒、滴、漏问题得到有效缓解,管道维修数量大大减少,在2002年这一数字为360处,而到了2009年维修数量则降低到了138处,实现了水资源的节约和供水效率的提高,促进了供水企业经济效益和社会效益的提升。
3.1.2 供水管网的承压能力增强,保障了安全供水 经过对城市部分供水管网老旧管线的升级改造,使得一些地区经常出现的爆管问题得到了彻底解决,供水压力得到了明显提高,从而保证了供水效率和供水安全。
3.1.3 改善供水管网水质,保证居民饮用水 在对供水管网进行改造的过程中,一些旧有管道的老化锈蚀问题得到了改善,避免了二次污染的发生,促进了供水水质的提高。
3.2 管网资料的收集与管理 对供水管网资料进行收集和管理在整个管网管理工作中处于基础和核心的地位。如果缺乏真实准确的供水管线资料,则会给管理工作带来很大的盲目性,造成资源浪费和效率低下。所以,对已经掌握的历史存档资料要进行及时的整理和完善,并进行信息化处理以便更好地保存;对于尚未明确位置信息的已铺设管线,应加大检查和探测力度。在这个过程中,可以依据经验和地面标识进行判断,也可以采用科学的探测技术进行查找。对于新建的工程,要做好跟踪更新工作,对最新的管道铺设方案进行电脑存档保存。总而言之,在供水管网资料的收集阶段,要保证资料的真实、及时和准确。而对于已经收集好的资料,就要进行系统科学的管理。由于城市供水管网信息纷繁杂乱,为了尽可能提高资料的使用效率,就需要对已有资料进行分类管理,使其一目了然,便于查找。在管理工具上,利用计算机和现代信息技术可以更好地提高管理效率,而成熟的管理软件的使用也使资料管理难度大大降低。蚌埠中环水务有限公司就在供水管网的管理工作中采用了微机信息系统管理,并自行开发了一套管理软件,实现了对老旧图纸资料的信息化管理。2008年,蚌埠中环水务有限公司成功开发了《图纸管理系统》软件,该系统收录了本市施工、竣工图纸3000余份,全部实现信息化管理。由于该系统的使用,大大减少了图纸查阅时间,在实际应用中收效良好。经过国家版权局审核批准,该项软件获得了国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》,拥有自主知识产权。
3.3 强化城市供水管网暗漏检测工作 在对城市供水管网进行管理的过程中,强化供水管网的维护工作、最大限度减少管道漏损对于保证供水安全通畅非常重要。蚌埠中环水务有限公司高度重视供水管网漏水检测工作,近年来,听漏队就检测出供水管网上的暗漏200余处,漏量近千万吨。主要工作是:
一是理清思路,制定可行性方案。管线所采取三个步骤制定周密的工作计划:首先,在测漏人员的选择上,选用经验丰富、业务水平高的技术人员,保证工作的质量。其次,通过学习交流,吸收借鉴本公司其他听漏队伍的经验,取长补短,尽快提高管网漏水检测工作的效率。第三,拟定管网测漏方案。
二是进行检漏情况分析。依据造成漏水的原因不同,如地质、工程质量、管道质量、气温变化以及第三方施工等原因,对管道损坏情况进行分析判断。
三是优质合理选择管材。管材的选用是减少管网漏水的关键环节。它需要考虑到输出压、接口方式承受外部压力、管道内外壁防腐等因素。依据实际的漏点检测分析,在接口选择时尽量采用具有抗震性的柔性接口。另外,根据管道的埋深不同,采用相应的管材,以达到耐外压和抗震效果。
四是建立健全供水管道施工工程监督和验收机制。工程质量好坏直接影响今后管道使用寿命和漏水机率的高低,严格按规范施工是减少漏水的可靠保证,从工程开始到工程竣工,全程进行工程监理,才能有效地提高工程质量,同时建立严格的工程验收制度,使管道工程管理趋于完善,杜绝一切漏水隐患。
五是对年代久远、管道内壁腐蚀严重,漏水机率高的管道进行有计划的更换、改造,以改善管线供水状况,提高水压、水质,减少漏水机率。
六是改革测漏工作机制。检漏包含着明漏巡检和暗漏检测,如何加强由被动式检漏到主动式检漏,关键是人的因素。除了配备一定的检漏仪器,培训检漏人员外,重要的是提高他们的吃苦耐劳的敬业精神。同时要建立充分调动检漏人员积极性的分配新机制。
4 结语
城市供水管网是城市供水的命脉,加强供水管网科学管理有着十分重要的意义。我们必须在传统管理基础上要树立科学管理观念,使用先进的管理方法和技术手段,取得最佳的管理效果,发挥供水管网的最大效能。
参考文献:
[1]李文强,毛云丽,毛艳平.加强供水管网管理 提高供水管网效能[J].企业经济,2004(10).
科学管理方法范文2
关键词:高校 辅导员 科学管理 方法 技能 研究
中图分类号:G647 文献标识码: A 文章编号:1672-1578(2013)07-0032-01
高校学生的管理工作是培养正确大学生素质培养最基本的也是最重要的环节之一,学生的管理工作蕴含着丰富的内容,包含许多的技能与技巧。要想做好90后大学生管理的工作,高校辅导员必须注重如何在实践过程中正确使用的科学管理方法与技能。社会日新月异的发展,使得管理理论、管理方法也随之不断更新。本文主要从几个方面阐述了如何更好的做好大学生思想政治教育工作,对加强科学管理方法和技能做了一些实践性的研究。
1 加强辅导员学习培训
1.1加强辅导员教师政治学习管理工作尤为重要
通过不断地学习,使从事辅导员教师树立起正确的人生观、价值观、教育观、质量观,工作中能够全面落实教育方针,真正做到大学生健康成长的指路人和引路人。作为高校辅导员,与学生有着最密切的接触,自身的言行举止会对学生产生潜移默化的影响。因此,加强自身的道德修养,提升自己的文化素质,是一名高校教育工作者的终身追求。辅导员必须要遵守职业道德,辅导员的品行都在浅意默化地感染到身边的每个学生,以人格魅力来影响学生,用“爱”是搭起师生的“心”桥,把师生之间关系的放在平等位置上,不断沟通、交流、关爱学生,诲人不倦,建立民主、平等、和谐的师生关系,做学生的良师益友,促进学生的健康成长。
1.2提高辅导员教师责任感
教师认清自己的责任是使全体学生得到充分地发展,而不是只关心几个优等生,学生干部,落后学生安全问题。明确教师是为所有学生服务,而不是为个别学生服务。要充分认识到落后学生学习不适应,学习成绩下降,后进生增多。将其分类,联系学生,通过落后学生的朋友、同学,了解难情况,与家长沟通,查明落后的原因。针对性的使落后学生在要自觉地感觉到不安而奋起努力学习或是因为家庭原来造成心理压力等。通过任教师、家长沟通、落后学生自己的努力改正自己的缺点,寻找到对专业知识兴趣的学习。为所带班级学生做好职业目标的早定位,全心全意为学生服务的宗旨。
1.3学院领导要特别注重提高教师的工作能力
要采用有效途径与方法加大培训力度,使教师具备调查研究、思考判断选择合适的方法,以及说服教育和转化差生的能
力。
所谓德育就是在牢记教师的职业道德的同时,应该更加注重“育人”。高校学生管理工作除了要教会学生专业知识外,还要加强对要成为人才的学生的素质教育,将德育放在重要的位置来审视。其次,学校应该选拔品行兼优的人才来从事教育管理工作,尤其对于作为学生思想教育主力的辅导员。必须选报德才兼备、有较强组织能力和责任心、较好政治素质的人来担任。同时,对教育管理人员进行考核也要制定相应的管理考核制度。
2 辅导员在学生日常管理工作中的方法和途径
从2009年以来,现高等院校在校大学生都是90后大学后,就现代形势下,高校辅导员必须认识到自身工作的重要性,并且更要树立认真负责、爱岗敬业的工作态度,在学生管理过程中,不但要注意管理经验的总结和积累,而且要善于总结相关管理方式方法,以利于今后工作的顺利开展和进行。为了更好地做好学生管理工作,辅导员应想方设法拉近与同学们的关系,调动学生党员和学生干部,共同做好高校学生管理工作。在开展工作的过程中,辅导员应注意把握大学生的身心发展与外部环境的变化,灵活运用心理知识,深入学内心深处、助人自助、促进辅导员与学生的共同成长。
2.1辅导员进班级,加强学生干部、学生党员的培养与使用
由于辅导员工作任务比较繁重,无法亲自管理各个班集体的每一件事情.更多的时候需要让班级干部以及学生党员的积极配合,所以要充分发挥学生党员、干部的先锋模范作用。
(1)提升学生干部、党员的实际工作能力。辅导员应在班级精心选拔合适的学生进入学生会,并且在实践活动中加强对学生干部的能力培养,使他们在正确处理个人与集体、工作与学习、权力与责任之间关系的前提下,更好地配合辅导员的工作,并服务于广大学生。
(2)实行一对多宿舍制度。每一位党员对应一个或多个宿舍,要求每位党员定期要进入所联系的宿舍,了解收集学生的学习、生活、思想状况,及时反馈给院系辅导员。而对于学生违反纪律校规时,学生党员应该充分发挥作用,及时制止和向辅导员反映情况,以便辅导员更好的掌握学生的状况。学生党员也可以辅助辅导员的工作,一方面减轻辅导员的繁重工作,另一方面学生与学生间的交流更直接,可以起到教师直接与学生沟通所达不到的效果。
2.2辅导员每周下二次学生寝室,紧密联系学生进行管理工作为了做好大学生的日常生活管理和思想政治动态工作
加强辅导员与同学之间的联系沟通,辅导员经时常走进学生寝室,了解学生的日常生活学习、思想动态情况等,是学生良师益友,及时处理好学生中的突发事件与学生之间的矛盾。这对于维护高校稳定和谐的校园氛围起到了促进作用;同时辅导员深入学生宿舍与学生拉近关系可以无形的使得学生形成正确的人生观、价值观和世界观。而且辅导员进寝室可以督促指导学生党、团组织的工作,鼓励学生培养自我管理能力意识,提高学生的自我教育能力,对高校的思想政治工作、教育管理工作起到极大的推动作用。
科学管理方法范文3
【关键词】实训室管理;专兼职实训管理员;网络登记管理库房物品;规范制度
高职院校是培养实用型、技能型高级人才的摇篮,实训室作为高职院校的教学科研基地在世纪知识经济迅猛发展的背景下更应适应时代需求积极大胆地探索实训室的建设和管理为人才培养创造条件和环境[1]。辽宁轻工职业学院机电实训基地目前建设的实训室有传感器实训室、单片机实训室、机械三维建模实训室等。电子装接实训室,传感器综合实训室,单片机实训室,维修电工实训室,自动化生产线实训室,PLC实训室,自动化生产线实训室,电机拖动与液压气动实训室,虚拟仿真软件设计实训中心,计算机机房,数控中心实训室,机加工实训室、车床、铣床、磨床实训室、钳工装配实训室,模具实训室,资料室,库房等,共占地面积2000平。辽宁轻工职业学院机电实训基地初具规模且功能较为完善,除了能满足本校学生的日常实训教学、教师科研外,还能对外开展服务,主要是提供师资培训,对企业在岗职工提供岗前培训、业务能力训练,还作为职业技能鉴定场所进行诸如维修电工、电子装接工、数控操作工、车工、铣工等相关工种的鉴定考核工作,同时在我院实训基地多次举办了辽宁省学生技能大赛。充分利用学院现有实训资源与师资资源,辽宁轻工职业技术学院机电实训基地正在发展成为集教学、培训、鉴定、比赛、科研于一体的开放性区域实训基地。那么实训基地之所以能顺利完成以上功能,与实训室的科学管理方法是分不开的。加强实训室建设与管理是高职教育内涵式发展的必经之路。我院机电实训基地从使用到现在一直都是在不断完善实训室的管理制度与管理方法,吸收先进的管理经验,经常组织实训管理员参加培训与知识讲座,更新管理观念。把先进、科学、实用、简洁的管理方法与理念引入进来,最终形成专兼职实训管理员办法,网络登记管理库房物品办法与各项内部管理制度的制定。
1专兼职实训室管理人员
实训室管理人员是实训室管理系统中起决定作用的因素[2]。机电实训基地采用的是以一名专职实训管理员为主导,辅以多名兼职实训室管理员的模式。专职实训室管理员工作是根据兼职实训室管理员的上报信息进行各个实训是的资产管理、实训物料管理及实训室日常管理与维护等。兼职实训室管理员是对所负责的实训室非常熟悉,是该实验室的任课教师,对实训设备性能的正常与否能及时发现,对实训设备的损坏能及时发现与报修,对耗损件能及时填报与补充,并将管辖的实训室情况报给专职管理员。专职管理员再把一些重要信息汇总上报给机电系主任。这种管理方式合理分工、责任明确、各施其职,又充分发挥各实训室管理人员的自身优势,层次清晰,层层递进的方式使实训室管理工作井井有条,顺利实施。
2建立规范制度
“无规矩,不成方圆”,要想使实训室工作有章可循、有章必循,实行科学化与规范化管理,就必须有明确完善的规章制度,这样才能有序管理实训人员、教学任务、仪器设备、实训场所、各种技术档案。建立《实训室工作管理规范》、《实训室安全管理规范》、《实训室工具领用规范》、《实训指导教师职责》、《专兼职实训管理人员职责》、《实训室耗材制度》、《学生实训手册》等一系列的制度与规范,为了使这些规范制度真正地落到实处,需要设立一些具体检查项目诸如:实训室使用登记表、贵重仪器使用情况表、仪器设备状态表、实训室物品出入库记录明细表、实训教师考核表等,以利于反映各个实训室的真实工作情况,若发现问题,要及时解决。同时也制定了实训设备管理制度与仪器保养制度。要定期对仪器设备进行检查与维修保养,这样能提高仪器的使用寿命与利用率。以上规范制度保证了实训教学和对外服务工作正常的进行。
3库房管理方法
科学规范的库房管理是实训基地得以正常运转的前提保证。整顿出一大教室改造成库房,安装防盗门与门禁指纹系统,同时配备防火、防水、防潮、防锈、防盗措施。物品管理方法是借鉴CAXA公司的库房管理方法,采用立体仓库,货架小隔段方式储存,并结合计算机管理,所有实训物品归类,整理,网络登记。对每种实训工具、实训器件或实训设备均贴标签与贴条形扫描二维码,由电脑统一登记管理。出库入库物品或损坏报废物品全部建立网络登记,如老师借用一个空气开关,网络上会有如下信息:空气开关总数量,状态为正常与损坏的个数,是由那位老师何时借用及借用的数量。仓库内实训物品的存放既要保证出入库方便,又要考虑安全因素。做到物品的科学分类,整齐摆放于货架之上。同时库房内注意粘贴引导信息媒介用于确认出物品和场所,如场所标志、物品名称等;引导信息媒介用于引导人们到达目的场所,如位置台账、平面布置图等。在仪器设备和实训物品定置之后,要建立起相应的网络信息登记。设备的网络信息包含了设备名称、设备类型、数量、存放场所、在场所中的具置、设备编号、设备技术资料等相关信息。库房由专门人员负责,并且也制定了库房管理制度包括岗位职责制度,设备使用与保养制度、设备借用领用制度、损坏赔偿制度等。以上措施保证库房资源的合理配置与有效利用,从而保证整个机电实训基地的正常运转。总之,实训室管理工作是一项比较繁琐的系统工程,一套好的实训室管理体制的建立,是提高实践教学质量的关键,是促进高职教师科研工作的前提,是开展对外服务工作的保证。所以要不断建立健全实训室管理制度与方法为职业院校培养技能人才保驾护航。
参考文献:
[1]席云.论高职院校实训室的建设与管理创新[J].经济研究导刊,2013(209):211~212.
科学管理方法范文4
一、课堂上不让任何一位同学“偷懒”
现在的学生天性顽皮、好动,每逢学习兴趣不浓时便偷偷拿出糖块、小零食来解馋,或者掏出漫画书、故事书、手机来消磨时间。对于这些违纪现象,教师如果不管不问,便会造成该学生惰性学习习惯的形成,直接导致成绩下滑。因此,我在班级32名学生中设置了32个数学纪律监督员,只要发现身边的同学有不注意听课或违纪行为能够对其进行善意的提醒,如果提醒无效便以举手问询老师问题为由来引起我的注意。只要我发现某位同学存在违纪情况,我便把他请到黑板前完成刚才我所讲的试题。如果解答不出来,下午自习课时便须到我的办公室来补课,这样的“惩罚”实质与惩罚无关,在班级试行几次后,学生们便都不好意思不好好听课学习了。这种方式既回避了同学间因直接举报而引起的摩擦概率,也有效地克制了一些同学出现违纪行为的可能。
二、在对错号旁边加上教师的建议
为了保证数学的教学成果,我每天都会给学生留适当的数学作业,每天清晨便回收检查。也许其他数学教师只是验证做题的对与错,我则在此基础上再附以评语和建议。表扬其优点,如写字清秀、卷面整洁、有效利用纸面空间、准确率高、做题认真细致等等,也对每位同学的错误之处给予纠正,并写出学习建议。这样的批阅虽然劳动强度较大,但我始终坚持,我觉得既然学生们听老师话付出了一定的努力来完成作业,我则更需加倍认真来审视他们的作品。作业本上无声的交流是非常富有教育针对性的。我们班每两周便进行一次作业本巡展活动,让学生们参观、自由评价,学生们在相互鉴赏中也懂得了自己在作业完成方面应该如何去做。当学生对作业有了正确认识并乐于完成的时候,全班数学成绩是否还能维持优秀,我根本不用担心。
三、必须快速准确记住每一位同学的名字
每逢教授一个新班级学生之前,我总要认真做好一件事,就是到学校学生科打印出该班全体学生的照片和名字,我会用心研究每一位同学的肖像特征,争取在最短的时间内记住他们的名字。我觉得能够当面准确叫出一个学生的名字是师生互相尊重、信任的基础,如果教师在课堂上总是张冠李戴,虽然能够活跃课堂欢乐氛围,但会容易伤害叫错名字的那位同学的自尊心,也许这个学生会形成“我不重要”“老师根本不在意我”的错觉,进而会影响他的数学学习兴趣和学习成绩。其实只要教师留心去做这项工作,用不了两天便能基本记住几十个学生的姓名。等到上课时,我便把眼睛投视到他身上,微笑地叫出他的姓名,也许这个同学会很惊讶我为什么会熟悉他,同时也会在心底感受到教师的一份关注、尊重、信任、亲切等感觉,在这种情况下再实施因材施教自然就容易取得更为理想的成果。
四、面对同学时要保持微笑
教师不是教书的机器,而是有着丰富感情的人。如果教师总是板着严肃可畏的面孔面对学生,学生对这位教师的感觉自然是畏惧多过敬爱,师生心理距离太大则会影响教学成果的实现。我从不刻意伪装我的“师道尊严”,无论课堂上下,我都会尽量保持微笑的面容,尽量不在课堂上批评学生,不用过多时间来处理课堂违纪问题,不吝惜对学生的表扬性激励,课下主动与同学们交流。尤其是自习课时,我也总是走到教室内看看有没有哪位同学需要我的帮助。面对同学时能够保持微笑是一种奇妙的感染力,微笑可以让学生们觉得我这位数学老师和蔼可亲,他们愿意主动和我打交道。学生们私下给我起了一个“弥勒佛老师”的别名,虽然这个称谓有些言过其实甚至亵渎佛意,但这证明学生喜欢我的数学课,喜欢我这位教师,上我的课没有压力,自然也就喜欢进入数学海洋中来“采珠撷贝”。
科学管理方法范文5
为解决住房困难人群的居住问题,在中央政府的大力主导下,保障性住房得到了突飞猛进的发展。随着保障房形式的不断丰富,覆盖人群的逐渐扩围,一个突出的问题显现出来,那就是如此大规模的保障性住房如何进行管理,才能使其可持续发展。
为此,中央政府要求今年在保障房的投融资、建设、运营、管理等各个方面不断完善。在国务院办公厅近期下发的《关于保障性安居工程建设和管理的指导意见》中,明确提出了把住房保障作为政府公共服务的重要内容,进一步加强和规范保障性住房管理。从某种意义上来说,保障性住房的管理对住房保障制度的进一步推进具有更为重要的意义。这不仅关系到困难群体住房困难问题的解决,也关系到社会保障体系的完善。
为此,中央政府要求今年在保障房的投融资、建设、运营、管理等各个方面不断完善。在国务院办公厅近期下发的《关于保障性安居工程建设和管理的指导意见》中,明确提出了把住房保障作为政府公共服务的重要内容,进一步加强和规范保障性住房管理。从某种意义上来说,保障性住房的管理对住房保障制度的进一步推进具有更为重要的意义。这不仅关系到困难群体住房困难问题的解决,也关系到社会保障体系的完善。
对于各级管理部门而言,保障性住房管理是一项全新的工作,需要借鉴国外及先进地区的经验,更需因地制宜、科学合理地形成适合本地区实际的管理模式。在这方面,广州、重庆、厦门等城市都在实践中积累了一些经验,值得各地学习借鉴。此外,美国、新加坡、欧洲一些国家,以及我国香港地区在住房保障方面的管理经验,也可以为我们提供一些参考。
对于各级管理部门而言,保障性住房管理是一项全新的工作,需要借鉴国外及先进地区的经验,更需因地制宜、科学合理地形成适合本地区实际的管理模式。在这方面,广州、重庆、厦门等城市都在实践中积累了一些经验,值得各地学习借鉴。此外,美国、新加坡、欧洲一些国家,以及我国香港地区在住房保障方面的管理经验,也可以为我们提供一些参考。
由于保障性住房是一项涉及面广的社会系统工程,特别是后期的使用管理更是一项长期、复杂的社会工作。在保障性住房的管理中,不仅要建立科学合理的保障性住房进入退出机制,而且要在建设、管理等方面不断健全。因此,需要积聚各级政府和社会组织的力量,提供全方位、多维度的综合性社会服务管理。
由于保障性住房是一项涉及面广的社会系统工程,特别是后期的使用管理更是一项长期、复杂的社会工作。在保障性住房的管理中,不仅要建立科学合理的保障性住房进入退出机制,而且要在建设、管理等方面不断健全。因此,需要积聚各级政府和社会组织的力量,提供全方位、多维度的综合性社会服务管理。
需要强调的是,保障性住房的管理始终应以政府为主导,以社区为平台,而且要鼓励社会参与。只有这样,住房保障制度才能实现可持续发展,不断成熟、完善。
科学管理方法范文6
【关键词】建构主义;秘书学专业;管理学课程;教学方法
2012年秘书学专业正式列入教育部《普通高等学校本科专业目录》,成为与汉语言文学并列的二级学科,这在秘书学专业发展史上是具有里程碑意义的大事。秘书学在我国自创立以来,一直被置身于汉语言文学的背景之下,因此很多高校在秘书学的课程设置中依然以中文专业的语言学、文学以及写作学为基础。该模式背景下培养出的秘书学人才难以满足当前市场经济条件下,用人单位对专业秘书人才需求的多样化、多元化趋势。尽管各高校都在倡导秘书学专业的实践性教学改革,但在实际的教学中过于强调理论知识的完整性与系统性,难以落实教学计划中安排的实践教学,最终导致学生没有得到实质性的锻炼,缺乏真正走向社会的实践经验。因此,秘书学专业的实践性教学研究应该成为高校教育教学改革的课题,只有重新定位管理学课程的结构体系与实践教学方法,才能凸显秘书学学科的实践应用性特点。目前,我国大多数高校的秘书学管理学课程依然以传统的“灌输式教学”为主,这样的教学方法使得不适应当前学生处于被动接受知识,缺乏社会对秘书学专业人才的要求。
一、秘书学专业管理学课程传统教学模式存在的问题
(一)教学方法缺乏实践性。秘书专业是一门实践极强的应用型专业,管理学课程也应是一门实践性很强的课程,秘书学专业学生管理理论知识的掌握必须通过学生一定的实训实践来掌握。然而在实际教学计划制定与课程设置安排中,过于强调理论知识的完整性与系统性,缺乏实践性教学环节。教师将大量的时间与精力投入到理论教学中,导致学生没有真正理解管理学的相关理论和概念,不会运用管理学的原理和方法分析并解决实际问题,从而无法得到实质性的锻炼,缺乏真正走向社会的实践经验。
(二)课堂教学缺乏互动性。传统的秘书学专业管理学课程以客观主义教学观为指导,教师在课堂教学中采用已“教”为主的方式,通过口头讲解知识和课后答疑的形式向学生传授知识。该模式下的教学方法存在学生参与性少、教师灌输多、开放式少、封闭性多、师生互动性少等问题。长此以往,学生课堂学习处于习惯性的被动接受知识,缺乏主动学习的意识以及自主学习的能力。
(三)教学内容缺乏创新性。管理学是一门研究管理活动普遍规律和一般方法的科学,组织管理者需要通过计划、组织、领导和控制等管理职能来实现组织的管理目标。当今社会随着组织内外环境的复杂化以及市场竞争的激励性,管理学中的管理理论和管理实践都处于不断的发展与更新中,由于教材编写的滞后性,一些管理领域中出现的管理实践问题不能及时的反映在教材中,加上一些教师在教学中缺乏创新性能力,导致课堂教学中不能及时反映最新的管理学领域内的实践问题与研究成果。
二、建构主义教学理论
哲学家、心理学家和教育学家等经常使用“建构主义”这一术语用来强调个体或学生在学习中的重要作用,所谓的“建构”是指学习者对知识的理解和掌握。建构主义作为认知主义学习理论的一个重要分支,与传统的灌输式教学理论有着很大的不同。它强调认为学习是学习者积极主动地构建知识并理解信息意义的过程,学习过程也并不是简单的信息输入、存贮和提取,而是新旧知识或经验之间的相互作用过程。建构主义的教学理论认为学校教学的目的除了使学生掌握各类知识和能力以外,还应培养学生进行社会协商或合作建构意义的能力,并促使学生认识到自身在知识构建中的作用。在具体课堂教学中,教师应转变传统教学的重心,要在教学中充分发挥学生学习的主动性,教师应提供富有挑战性的学习环境和真实任务,让学生学会在不同的情境下运用所学知识去解决实际问题。建构主义的课堂教学是教师帮助学生构建知识的过程,教师应该让每一个学生都有机会尝试复杂问题的解决过程,教师可以从旁协助、提供教学资源、指导学生细化分解问题、记录学生进展情况等方面来帮助学生构建知识。建构主义的教学理论与秘书学专业管理学课程的教学实践性特点有着共同之处,因此,在该门课程的课堂教学中运用建构主义理论来指导教学实践,不仅符合该课程的教学理念,也有利于充分发挥秘书学专业学生学习的积极性和主动性。
三、建构主义理论下的秘书学专业管理学课程教学方法
管理学作为一门系统研究管理活动普遍规律与一般方法的科学,其教学目的是通过管理学课程的学习,让学生掌握管理学的一般原理与方法,树立科学的管理理念,为今后辅助领导者工作奠定基础。要想从根本上改变当前管理学教学中的缺陷,体现管理学学科的实践性、实证性特点,就必须从根本上改变传统灌输式的课堂教学模式,在实际课堂教学中采用建构主义的学习与教学理论。具体来讲,可以采用以下的教学方法:
(一)案例教学法。案例教学法,也可称为课堂讨论法。最早由哈佛大学商学院所倡导,是一种以案例为基础的教学法。案例教学是通过教师讲授、分析管理案例,激发学生的学习兴趣,拓展学生的知识领域,从而培养学生观察、分析和解决问题的能力。由于大多数学生缺乏社会经历与管理实践,通过案例教学法可以激发学生思考,培养学生学会在理论知识的指导下发现问题、分析问题并解决问题的能力。此外,学生通过案例讨论还学会了倾听他人、包容不同的意见、民主的决策过程、批判的看待自己和他人的态度、价值观等人际交往技能。教师在运用案例法进行教学时应注意以下问题:首先,案例的代表性。要选择与秘书学的学科特点以及管理学课程教学内容相匹配的案例,教师在日常的备课中可借助网络、报纸、电视等多渠道的传播媒介搜集案例,形成案例库。其次,具体教学环节设置。教师可采用先进行理论讲授,再以小组为单位进行案例讨论,各小组在讨论的基础上进行本小组的讨论结果展示,最后教师进行总结的方式;也可以采用事先将案例发给学生,学生进行讨论、分析案例,最后教师在学生讨论的基础上引出理论。再次,理论与实践相结合。教师应提醒学生在案例讨论过程中一方面要树立以理论知识为指导的思想,另一方面应以现实情境相结合,按照具体的原则和实际方法提出切实可行的解决方案,从而加深对理论知识的理解与升华。
(二)网络互动教学法。网络互动教学法是指学生在教师的指导下借助网络多媒体技术进行的自主学习、互动学习、协作学习等系列学习方法。网络互动教学法是教师在教学中的主导地位与学生在教学中的主体地位得到了充分的体现。具体来讲,教师可以在教学过程中建立班级QQ群,事先将课堂上要讲述的管理案例上传至班级群,学生可以自行下载课前思考。教师也可以选择在每隔一段时期固定的时间段与学生就近期发生的管理学案例进行讨论,学生也可将自身比较感兴趣的管理学案例在QQ群里与其他同学进行分析与讨论,调动班级学生学习的积极性。实践证明,网络互动教学法可以作为课堂教学的补充,提高秘书学专业学生对于管理学的学习兴趣,调动学生学习的主动性,培养学生运用网络获取知识的自主性,提高学生的学习效率。
(三)管理游戏法。管理游戏法是目前在企业员工培训,尤其是企业较高层次的管理人员培训中使用的教学方法。该教学方法是由教师根据讲课内容的需要,事先精心选择并设计与课程内容相一致的游戏方案(如决策模拟游戏、月球求生决策游戏等),要求学生按照游戏规则所设置的具有挑战性与竞争性的学习环境,来提高学习者自身能力或解决某些特殊问题的教学技巧。通过管理游戏法不但可以充分调动学生学习的积极性、培养学生的创造性思维,还可以加深学生对于管理学理论知识的理解。此外,在课堂教学中还可通过设计具有竞争性的团队练习与团队游戏,既可以培养学生共同分析与解决问题的能力,又可以培养学生的团队协作精神,提高学生的沟通意识与社会交往能力。
(四)实践教学法。管理学实践教学法主要指学生可以通过进入企事业单位进行实习以及聘请经验丰富的秘书专业人士或高层管理者为学生作专题报告方式,了解秘书人员的管理实践、提升学生管理技能的方法。进入企事业单位的具体方式包括:秘书学专业的学生可以利用学校与企事业单位建立的教学实践基地、假期社会实践以及毕业实习等实践机会进入企事业单位学习管理技能,将管理学的理论知识应用到管理实践。聘请经验丰富的秘书专业人士或高层管理者为学生作专题报告也是学生接触社会、了解秘书人员的管理实践以及提升管理技能的有效途径。因此,学校应定期邀请企事业单位内部经验丰富的秘书专业人士或高层管理者为秘书学专业学生做报告。此外,教师应该引导学生通过报告中所介绍的管理实践,将秘书人员在现实中遇到的管理问题提升到理论高度。秘书学专业实践应用型的培养目标要求秘书学专业必须加强实践型教学,管理学作为秘书学专业的必修课必须进行教学方法创新,形成以管理学课程教学内容、教学方法的创新来促进秘书学专业实践教学体系的构建。在秘书学专业管理学课程的教学中运用建构主义理论指导教学实践,既可以充分发挥学生学习的积极性和创造性,也有利于改变教师在教学中的传统形象和地位。从而促进秘书学学科的课堂教学的改革,凸显秘书学学科的实践应用性特点。
参考文献:
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