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工业工程的意识范文1
关键词：公路施工 现场管理 管理措施
1、公路施工过程管理
公路施工现场管理效果对于施工的质量和进度产生着直接的影响，因此，现场管理非常关键，我们要认真筹划，进行科学的部署，使施工过程管理井然有序，已达到优质、高效、按时完工的目的。
1.1 施工前做好准备
施工前的准备工作十分重要，施工准备是现场管理得以有效实施的重要内容，是现场有效管理的基础工作，公路工程施工要给与高度重视，确保工程安全、有序、按时进行，已达到施工管理的最佳效果。施工前的准备工作，要从合同正式签订时开始进行，主要内容包括：到施工现场进行复查、制定现场工作计划、施工范围进行划分等，同时，准备施工所需的设备以及人力，落实施工所需的运输车辆以及机械设备，落实施工人员以及施工队伍，做好施工前施工人员的合同签订工作，根据需求以及施工计划制定设备以及施工人员的进场时间，保证顺利按期开工。另外，管理人员和技术人员要熟悉有关文件，详细分析图纸资料，了解施工现场条件，了解施工进度以及施工期限，熟悉施工程序。
1.2 科学安排施工进度
我们要科学安排施工进度，做好进度计划，保证施工有序进行。施工的作业计划无论是月计划还是季度计划都要根据总的进度计划来制定和实施，公路施工建设所使用的设备以及机械、车辆等也要根据进度计划来合理调配，进度计划贯穿于施工管理的全过程，进度计划是施工过程中有效调配人力、物力、财力的基础，是正确指导施工有序进行的前提和保证，是管理者根据计划设计进行宏观调控的依据。由于一些自然因素以及人为因素的干扰，公路施工的进度进化可能会受到影响，如果某些项目与施工计划出现较大偏差时，我们要根据实际情况，进行有效的调整，在调整过程中应注意以下几点：首先，认真分析影响施工进度的主要因素，根据所制定的实际施工计划或者查找进度管理曲线，找出计划施工进度与实际施工进度的差距；其次，对于一些滞后的施工项目，我们要进行有效调整，在资源投入上给予侧重，施工顺序合理安排，使得滞后的施工项目加快步伐，努力赶上施工进度；最后，科学安排施工进度，必要时倒排工期，一些关键线路可以合理压缩作业时间，确保公路施工建设按计划竣工。
2、加强质量管理与安全管理
2.1 加强全面质量管理
公路施工建设质量属于施工管理的重点，因此，我们要根据国家的政策以及施工管理方针进行全面的质量管理。施工现场管理属于质量管理的关键，我们公路施工企业的管理人员一定要提高质量管理意识，要制定有效的质量管理计划，确定施工质量目标，并有效的贯彻执行。要有计划的落实质量管理任务，制定工程创优办法，要确定关键环节的质量管理，积极进行质量管理监督，质量管理责任到人，分层落实，分工明确，做到优质高效，推行全面质量管理，确保工程质量全优。
2.2 加强全面安全管理
公路工程建设安全管理，在施工管理中也是一个比较重要的环节，公路工程施工的全过程都要注重安全管理，安全管理直接影响着施工安全以及施工进度，因此，我们要提高施工人员的安全意识，确保全体施工人员在安全的条件下进行施工，特别是施工现场，要制定安全管理制度，制定有效的安全施工作业流程，规划指导安全生产。同时，制定有效的安全生产责任制，加强安全管理，成立安全管理小组，检查施工安全以及安全隐患，对施工人员定期进行安全培训，提高施工人员的自身素质，使其能够增强安全施工意识，确保在安全状态下进行施工，定期召开安全生产交流会，交流安全生产经验，总结安全生产教训，做到时时讲安全，处处讲安全，建立有效的安全保障体系，推行全面安全管理。
3、有效实施成本控制的具体办法
3.1 做好施工材料管理工作
做好施工材料管理工作，提高材料管理意识，有效控制施工成本。首先，现场材料员要熟练掌握施工材料的质量等级，提高业务能力，在材料管理验收过程中，要仔细盘查材料的质量，要深刻认识到材料管理责任的重大，严格控制不合格材料进入施工现场。还有，对施工材料进行定额分解、定量控制，施工材料进入工地，我们就要根据日常施工消耗进行定额分解，在日常管理中，我们要经常查找实际消耗与定额漏洞，进行定量分析与控制，在施工现场有效控制材料的使用。另外，要严格制定备料计划，根据设计文件尽快确定各层次目标配合，根据基层、面层等部位材料的级配要求，做好备料工作。选择材料一定要注意材料的质量，同时材料的价格也需要控制，由于运输成本问题，我们最好选择距离施工现场比较近的材料生产厂家进行采购，减少运输成本。材料进场要做好验收工作，根据施工进度，做好材料采购计划，有效控制施工成本。
3.2 成本费用控制措施
成本费用控制是施工过程管理的一个重要内容，我们要采取有效措施控制成本，以实现公路工程建设利益最大化。首先，做好人工成本控制，其次，做好材料成本控制，再次，做好机械费的控制，同时，加快施工进度，降低机械以及人工的使用成本。同时，还要在基础管理上有效控制成本，提高生产人员技术水平，降低施工成本，合理调度资金，按时催收工程款，保证工程按期完工。
4、结语
公路施工建设可以有效促进国民经济发展，近些年，公路施工建设蓬勃发展，但是，在施工过程管理中，我们也存在着一些问题，由于公路施工建设周期长，项目管理比较复杂，同时，自然因素以及其他人为因素对施工的干扰也比较严重，另外，施工建设还受经济条件以及技术条件的制约，所有的一些，都影响着施工过程管理，因此，我们要加大管理力度，采取有效措施提高管理能力，实现社会效益与企业效益的双丰收。
参考文献
[1]蒋凌鹤，黄继红，马宜萍.公路施工企业工程项目财务管理与成本控制浅析[J].现代企业教育，2006.
[2]黄继红，蒋凌鹤.浅析公路施工企业的工程项目财务管理与成本控制[J].交通财会，2007.
工业工程的意识范文2
关键词： 视频会议； 工程； 应用
中图分类号： TN948.63文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2012）03-0091-02
引言
面对面的交流是人类社会经济生活中不可缺少的一部分，有关研究表明，有效的信息55%依赖于面对面的视觉效果，38%依赖于说话者的语音，而只有7%依赖于说话的内容。视频会议能够再现这种面对面的效果，减小因距离产生交流上的隔阂，提供工作效率以及紧急事务处理的准确性。
1 基本概念和特点
1.1基本概念
视频会议叫VC（video conference），是指通过网络通信技术来实现的虚拟会议，使在地理上分散的用户可以共聚一处，通过图形、声音等多种方式交流信息，支持人们远距离进行实时信息交流与共享、开展协同工作的应用系统。
视频会议系统是一种在位于两个或多个地点的多个用户之间提供语音和运动彩色画面的双向实时传送的视听会话型会议业务。大型视频会议系统在军事、政府、商贸、医疗等部门有广泛的应用。
1.2视频会议系统的特点
1.2.1适应复杂的网络环境
采用RCVP传输协议，支持NAT，服务器以及各种防火墙的自适应，能同时支持专线、互联网、局域网、无线网、卫星网等复杂的网络环境，并通过交互式QoS质量控制功能，自动适应宽带波动，保证会议流畅稳定的进行。
1.2.2图像清晰、流畅
通过采用新一代视频编解码算法（RIVC），能够提供更加逼真、清晰、流畅的图像，图像最高帧速可达30帧/秒，而且可以大大降低视频的码流，真正实现互联网络传输高清视频图像。
1.2.3稳定、流畅的声音效果
采用自适应全双工数字回音抵消技术（AEC）、语音自动增益技术（AGC）、自动噪声抑制技术（ANS）、独创的前向纠错技术（FEC）、高效的QoS、优秀的声音美化技术，使用户即使用vpn上网，也能得到流畅、清晰、优质的声音效果。
1.2.4双流合一
双流合一功能可使视频和电子媒体数据在一个屏幕上灵活的组合，既可以在一个屏幕上显示纯视频或纯电子媒体数据，也可以在一个屏幕上显示视频和数据，使用非常灵活。
2 视频会议系统
2.1构建视频会议系统的技术要求
2.1.1足够高的带宽
IP网络速率的提高使得网络承载的业务更多的走向实时化，这就要求必须有足够的网络带宽来传送视频，否则数据无法通过网络传送。举例说明：目前高清视频像素为1280×720/帧，如果每个像素用24bit表示，则需要22.1Mb，如果传输速率是30帧/s，那么每1秒需要传输的数据量就是663Mb。而在现有的网络条件下，这么大的数据是无法传输的。
2.1.2较好的压缩技术
通过采用高压缩比的压缩算法，有效降低数据量，使视频、音频数据在IP网上传输成为可能。例如：H.264视频压缩标准引入了很多先进的技术，并结合其它技术，其性能得到了显著的提高，应用更加广泛，码率甚至可以减少到一半以下。
2.1.3 IP多播技术
IP多播（也称多址广播或组播）是一种允许一台或多台主机发送单一数据包到多台主机的TCP/IP网络技术。多播作为一对多通信，是节省网络带宽的有效方法。在网络音频、视频广播应用中，当需要一个节点的信号传送到多个节点时，无论是采用重复点对点还是广播方式，都会严重浪费网络带宽，只有多播是最好的选择。多播能使一个或多个多播源只把数据包发送给特定的多播组，而只有加入该多播组的主机才能接受的数据包。
2.1.4相适应的传输协议
视频会议系统需要RTP，RTCP，RSVP等协议。RTP：音频、视频等数据被封装在RTP数据包中，而每个RTP数据包又被封装在UDP包中，最后再封装到IP包中进行传输。如果在支持多播的情况下，RTP还可以向多个目的端点发送数据。RTCP是RTP的控制协议，负责反馈控制、检测QoS和传递信息，对RTP的数据收发做相应调整，使之最大限度地利用网络资源。RSVP：是一个在IP上承载的信令协议，它允许路由器网络任何一端终端系统或主机在彼此之间建立保留带宽路径，为网络上的数据传输预定和保证QoS。它对于需要保证带宽和时延的业务，如语音传输，视频会议等具有十分重要的作用。
2.1.5服务质量保证
第一，视频会议系统具有较高的实时性和可靠性，音频、视频的时延都要小于0.25s，最大时延抖动应小于10ms；
第二，要求唇音同步，自然有效地表达关于会场的完整信息；
第三，允许一定的丢包率，但丢包率应控制在与会者能接受的范围内。
2.2视频通讯协议和标准
2.2.1H.320
H.320是传统的电视会议标准和电路交换技术，被广泛应用在窄带ISDN网、专线网上的窄带可视电话终端及系统，它代表曾发挥过积极的作用。然而，随着新技术的出现以及通信网络结构的演变，H.320的局限性也越来越突出。
2.2.2H.323
1996年ITU批准了H.323，H.323沿用了传统的电话信令模式，形成了比较成熟的应用体系和市场体系。它基于IP，包交换技术，应用范围广，涵盖了各种独立设备、个人计算机技术以及点对点和多点视讯通讯。H.323除完成基本视频通讯外结合呼叫业务、IP电话业务、IP传真业务等，实现了在同一网络传输平台上叠加多媒体的综合应用。
2.2.3 SIP
SIP是在1999年提出的IP电话信令协议。它用于发起会话，能控制多个参与者参加的多媒体会话的建立和终结，并能动态调整和修改会话属性。SIP协议将音频和视频传输作为Internet上的一个应用，增加了信令和QoS要求，借鉴了其它标准和协议的设计思想，遵循简练、开放、兼容、可扩展等原则，比较简单，但协议并不是很成熟，应用也不是很多。
3 公司视频会议
3.1视频会议系统网络概况
视频会议在工程施工单位已经扩展到了生产、安全、经营、管理等各个方面，因其不被时间和空间所限，并具有实时双向交互的特点，被用来实现远程会议、员工培训、经验交流等。多点控制单元（MCU）置于公司总部，直连公司网络汇聚层，公司总部主会场直连汇聚层；各项目部通过10M专线与核心层网络设备连接；施工小队通过卫星连接到集团网后进入公司网。
3.2视频会议操作事项
为了适应卫星网络带宽窄，下行优于上行的特点，保证整个视频会议效果，总部机关会议主持人、项目部主持人、小队与会者需要按照一定的操作规则：总部机关控制整个广播操作，仅广播发言会场的音视频，当两个会场对话时广播两路音视频；项目部主持人，不广播只接收其他项目部和小队音视频；小队与会者依据网络状况调整图像分辨率、视频码流、图像帧率等参数，以减少数据流量保证音视频流畅。
4 视频会议未来发展
视频会议的发展不仅仅局限于网络音频、视频会议，3D的应用也已经从电影院、科研院中延伸出来，逐渐进入人们的日常生活。3D视频会议采用三维虚拟现实技术，在现有的情景化会议系统上进行场景3D化，结合视频会议和3D技术实现在语音、视频系统与3D虚拟画面的全面结合下，直观生动的进行网络视频会议，缩短人与人之间的距离，实现跨地域的连接与互动，会使会议召开，更加真实，效果更加明显。运用3D技术，远程开会不仅仅有语言、表情的交流，而且还有握手、拥抱等动作交流。未来视频会议或许将替代实体会议，为视频会议行业带来更加巨大的发展空间。
5 结束语
随着网络、多媒体、通信技术的飞速发展和性能的提升，基于IP网络构建视频会议系统技术会不断被发展和完善，必将以其独特的优势广泛应用Internet，Extranet，Intranet上，为企事业单位及普通个人等进行异地交流提供方便条件，成为工作、生活中不可或缺的工具。视频会议系统在工程施工企业中的应用也将越来越广泛，前景十分广阔。
参考文献：
[1] 孙战军.科达教育视频会议系统服务四川彭州教育[J].中国教育信息化，2009（14）.
[2] 邓永红.详述IP视频会议技术[Z].北京中宽网，2004.
工业工程的意识范文3
目前，审计主要有两种形式：一种是有合同约定，指建设单位与承包商签订合同时就明确对其工程在施工过程或竣工后进行审计，来确定工程最终结算；二是根据审计法的有关规定，投资方进行的审计。从审计内容上看，主要可分为竣工项目审计和工程造价审计。从审计的组织实施形式来看，一种是由建设单位的管理审计机关直接进行的审计，另一种是以政府或者投资方委托社会中介审计机构进行的审计，除此以外还有建设单位聘请的社会中介审计机构进行的工程审计。从审计的范围上来讲，一种是对建设单位进行的审计对象，延伸到施工单位的审计；一种是施工单位作为直接审计对象的审计。从目前的情况来看，不论是那种审计的结果，对施工来讲，审计核减成了必然的结果。因此，施工企业应当引起高度重视。
一、 审计核减存在的主要争议
1、工程量的争议。一是工程清单数量的问题，在工程施工中，工程量与施工图纸中的量不可能非常准确一致，实际发生的数量超出原投标数量，对于数量上的这种差异，应遵循实际发生原则，依据现场监理、设计单位、建设单位的复核后进行计量结算。有一种情况就是在工程量清单中没有单独报价，在设计图纸中没有此项设计施工要求，而且在其他单价中也没有包含此项工程的工作内容，但是在施工中发生的。有一种情况是工程量清单中没有单独报价，在设计图纸中有此项设计施工要求，而且在其他单价中也没有包含此项工程的工作内容。一种是在清单和设计图纸中都没有，而是由建设单位下令要求增加的工程量，争议较多的是合同外增加的工程量，有时也存在合同内增加较大的工程项目。
2、计量结算价格的争议。对于合同工程量清单中的价格一般的情况下是没有争议的，但最近一些地方投资机构委托审计中也对合同单价提出核减动议。主要争议是对合同中没有价格的项目在重新定价上，表现在变更索赔的项目的价格确定方面。
二、 审计核减与财务制度的冲突
1、收入确认原则。只要其收入可以可靠计量就确认其收入，在已经计量的工程量必然成为施工企业的收入进行确认，作为施工企业财务来讲就可以确认为收入，这点在会计准则——建造合同中明确说明。而审计核减是在确认的基础上进行的，同时，审计核减具有很大的不确定性，无法进行准确预计，建设单位的审计核减是在竣工通车后很长时间进行的，审计核减是施工企业的账务处理跨年度调减项目收入，必然会形成年度利润虚增，项目整体效益不实，给施工企业很大的经营风险。
有的地方建设单位在投标文件的专用条款中增加了施工过程的审计，如“在监理初审、建设单位审核后，报审计部门进行审计，再进行正常支付”，但在实际施工过程中，这种审计基本上没有执行，只是建设单位审核后就进行了支付，审计工作到竣工通车后一并进行。在施工过程中的审计，对施工企业的成本利润影响不大，一是在过程中如果发现问题可以进行及时调整，二是对施工企业的项目整体核算不构成影响。最为重要的是要在施工结束、竣工通车后很长时间进行的审计，这种事后审计对施工企业的成本利润影响很大，一是竣工结算完成后，除与建设单位有债权关系外，与外协队伍、材料供应商之间的债权债务均已清理完毕，项目的实际成本也归集核算完成，施工企业项目财务的成本决算也就基本结束，施工企业的成本利润也随之确定。竣工审计的核减就会出现对施工企业项目的收入减少，加大了施工企业的经营风险。
2、具体情况解释难、资金周转难。工程结束后，现场监理已经撤场，施工企业的项目人员已经调离原来的项目，工程收尾时只有少量的工作人员留在原来的项目，建设单位的最终结算在通车的一两年后才能结束，而审计也是在最终结算完成后进行。所以，对于当时的情况，特别是工程变更的具体情况很难解释清楚，审计人员对原工程实际施工情况了解不足，有时造成正常的结算也给予审计核减。一个工程项目在没有接受审计的情况下，建设单位是不予支付工程尾款的，我国相关部委也有类似规定，建设单位审计的滞后给施工企业带来了很大资金压力，同时增加了资金成本，所以，有些施工企业为了急于收回资金，放弃了对不合理审计核减的申辩。
3、工程结算税金及附加的损失。审计核减的金额少则几十万元，多则达到上百万元，在计量结算后，此项税金就缴纳完成，而审计核减已经计量结算后的工程款就会使施工企业多缴纳核减部分的税金，这部分税金是无法退回的。
三、对建设单位审计的建议
1、正确对待施工企业的地位，合法保护其权益。
2、要合理解决审计与法律以及审计与地方法规、专用条款之间的矛盾。其工程结算审核结果可作为双方结算的法律依据。所以，应当在法律法规上解决好审计的范围、内容、方法的合法性。
3、要对工程造价的审计做出合理规定。工程造价的审计直接影响施工企业利益，价格是否合理应当及时准确界定。工程造价审计应当有一定的时间限制，应在规定的时间内完成，不应当安排在工程竣工之后，而应当在建设单位批复后，计量结算之前进行，只要完成计量工作，就应视作合同双方正常履行合同。对竣工项目的审计应当在竣工通车后一定时间内完成，超出时间就视作对计量结算的认可。这样规定有利于及时准确进行审计。
四、施工企业应当注意的问题
工业工程的意识范文4
一、工程施工企业的文化特点
企业文化是因企而生，所以企业文化也要因企制宜。作为工程施工企业，要想建设强有力的企业文化，必须先清楚自己企业独特的一面，把握企业的特点、员工的特点、施工的特点。只有看清了本质，形成的企业文化才会富有新意和价值。
1、企业文化建设难、推广难。
企业文化建设是一项艰巨的工程，不仅是精力的投入，而且是人力、物力、财力的大量投入。而作为工程施工企业，无论是各级领导还是职工群众，在外部市场开发、经营管理、现场施工等方面均承受很大的压力。正是市场的压力和经营的困难，使得某种程度上在企业文化建设方面“心有余而力不足”，这为企业文化建设带来了一定的难度。同时，工程项目地域分散，周期短，流动性强，工作强度大，工作条件艰苦，这些因素亦增加了企业文化建设的难度。除此之外，工程施工企业属于劳动力密集的行业，分包队伍多，现场施工人员还有一部分为外雇民工，文化水平偏低，观念较为落后，综合素质较差，这为企业文化的深入推广带来了难度。
2、企业文化要有强有力的约束。
工程施工企业生产的产品，像公路、桥梁等，具有一次性和不可逆转性的特点，且整个施工过程是多个工序、工种协同合作的过程。由于工程特性和施工环境的制约，大量的隐蔽工程只能进行有限度的检查、表面的检查，很大程度上要依靠施工工人的责任心和自觉性，以及“对工程负责就是对自己负责”的态度。这就要求，企业文化必须要有强有力的约束，加强员工队伍的思想教育，提高他们的思想素质，规范他们的工作行为，改变他们的工作作风，从根本上消除“责任与己无关”的想法。
3、企业文化更注重“以人为本”。
企业文化是通过人与人间的相互作用积聚而成的，它需要植根于企业，人的因素又是生产力中最活跃的一部分，所以不能离开人的因素去建立企业文化。而对于工程施工企业的员工，施工环境艰苦，工作强度大，且一年有大部分时间从事野外施工。针对工作条件差、劳动强度大、员工收入低等特点，企业必须要建立“人企合一”的企业文化氛围，用优秀的企业“文化力”协调和引导职工，用人本关怀温暖员工，让企业与员工树立共同的价值观，形成有力的内聚力和吸引力。
4、企业文化更注重“安全文化”。
工程施工企业的工作性质，决定了安全文化在企业文化建设中应该占有很大的比重。工程施工过程中，都会存在高危险作业。拿我们路桥公司来说，桩基施工、梁板张拉、吊装等工作环节，危险系数较高，稍微放松警惕，就可能引发安全事故，对职工的人身安全造成一定程度的威胁。随着周围安全事故的屡屡发生，企业、职工已经普遍认为安全高于一切，对安全的认识、对安全的要求也在逐步提高。为了让职工能够安心的工作，企业必须把安全放在首位，并作为企业文化建设的重点。只有安全有保障，生命有保障，工作才有保障。
二、工程施工企业文化建设的思路
工程施工企业文化建设是一个长期系统的过程，需要企业上下团结一致的努力，并以此为基石，树立蓬勃向上的企业精神、良好的企业形象。搞企业文化建设，不能盲目、随意的去做，必须要有清晰的思路，并着力突出企业的特性。只有这样，形成的企业文化才能发挥其强有力的作用，使企业适应市场竞争的需要，参与市场竞争，并在竞争中取胜。
1、要认真分析企业发展现状。
结合企业的生产经营和工作重点，要提炼和完善企业的工作宗旨和经营理念。目前，大多数施工企业都确立了企业精神、企业理念等，但是，要想在市场竞争中处于同行领先地位，必须在打造精品工程的生产经营过程中，用企业宗旨、质量意识、团队合作、竞赛能力等具体标准，检验和改善企业文化建设的成果，并及时查找存在的问题。只有这样，才能从具体深入的工作实践中提炼出更生动、更真实、更富有生命力的企业文化。让企业文化内涵演绎出极具说服力的感性材料，通过具体的工作实践，升华为企业职工容易理解和实行的企业文化。
2、要建立健全企业文化类型。
企业文化建设是综合工程，它作为一种文化理念，涉及人与人行为的方方面面。所以，我们必须根据企业的工作岗位、工作特点和工作阶段，建立健全企业文化的类型。市场开发需要社会和行业内的相关信息来源，并要善于沟通；施工现场是一种过程控制，既要精通专业知识，又要注重细节，有的情况下还需要应对突发事件的人际文化；办公室人员需要良好的精神面貌，高尚的道德文化、服务文化……。每个岗位，工作不同，文化类型也须不同，但这些都必须统一于企业的宗旨和核心价值观。
3、要大力研究企业员工构成。
企业的员工构成比较复杂，有伴随企业成长的老职工，也有新招收的年轻员工，他们的成长环境、教育程度、工作态度、利益所求等均有不同，这就必然形成不同的个人价值观。而个人价值观与企业核心价值观在某种程度上是相融、互补或排斥的，这种统一或矛盾也就形成了错综复杂的文化交融或文化冲突，直接影响到企业文化能否为每一位员工所接受。而且每位员工在企业的地位、岗位、收入、前景、人际关系等，都不同程度地影响了员工对企业文化的认同范围和程度。因此，企业文化建设必须要考虑员工构成这一因素。
4、要建立和完善激励机制。
企业文化建设的途径和方式方法多种多样，包括各种媒体工具、艺术载体、培训上课等，除此之外，还应重视人的价值，重视员工激励机制的建立和运行。比如施工现场的技术比武、劳动竞赛、岗位明星评选、晋升提拔、物质或精神奖励等手段的运用。不能单纯的只停留在开表扬会、发奖品，而是要深入发掘人的内在品质和典型，通过这种挖掘的过程，让干部职工了解企业在鼓励什么，反对什么。通过这种特殊的激励，让符合企业文化的价值观得以强化，得到肯定。
三、工程施工企业文化建设的重点
作为工程施工企业，现场是最基本的工作单元，是企业文化建设的窗口，是广大职工奋力拼搏、实现人生价值的舞台，也是展现企业形象的前沿阵地。而文化，来源于现场，扎根于现场，是现场生活的真实写照，是现场点点滴滴的沉淀与积累。所以，对工程施工企业而言，加强企业文化建设必须把现场文化作为重点，把精力放到现场。通过特色、新颖、时尚的现场文化，提高职工队伍的综合素质，提升施工现场的管理水平，塑造企业的良好形象。
现场文化建设重在做好以下几方面：
1、规范项目驻地和现场建设。
加强“三标”建设和现场文明施工管理，通过基层专业样板创建，实现项目硬件设施的标准化和软件管理的规范化，全面促进现场文化建设。
2、加大安全教育宣传力度。
通过多种途径宣传引导，把“安全第一”的理念固化到职工的思想中。强化对职工法律法规及规章制度的宣贯，强化对标准化作业及知识、技能的学习，强化对潜在危险的认识和控制的灌输，使每一名职工全面掌握安全技能及安全知识，提高标准作业能力。
3、改善现场环境。
积极创造条件，切实改善项目职工的工作和生活环境。健全和完善劳动安全卫生管理制度，加强对生产现场、施工作业现场、道路交通等安全环境的治理。加大人本关怀的力度，关心职工的身心健康。开展丰富多彩、喜闻乐见的群众性文体活动，努力构建施工现场和谐工作、生活以及人文环境。
4、树立品牌意识。
工业工程的意识范文5
关键字：工程造价、控制过程
一、项目的投标报价阶段
工程投标的核心是投标报价。合理的工程报价是做好工程造价控制的事前措施，过高会失去机会，过低，虽然有可能中标，却会给项目承包带来亏损的风险，所以，要求报价人员必须编制出既能中标，又能获利的投标报价。报价的方式可分定额计价模式、工程量清单计价模式，由此报价时要注意以下几点：
1、如果利用定额计价就按定额规定的分部分项子目，逐项计算工程量，套用预算定额单价（或单位估价表）确定直接费，然后按规定的取费标准确定其他直接费、现场经费、间接费、计划利润和税金，加上材料调差系数和适当的不可预见费，汇总后即为工程造价或标底。而标底则作为评标定标的主要依据。
2、如果使用清单计价，在编制投标报价之前要认真研究招标文件及工程量清单，在统一的工程量计算规则的基础上，制定工程量清单项目设置规则，根据具体工程的施工图纸计算出各个清单项目的工程量，再根据各种渠道所获得的工程造价信息和经验数据计算得到工程造价。其编制过程可以分为两个阶段：工程量清单格式的编制和利用工程量清单来编制投标报价。投标报价是在业主提供的工程量计算结果的基础上，根据企业自身掌握的各种信息、资料，结合企业定额编制得出的，并根据招标人提供的清单核对工程量，对工程量有错或漏项者，根据招标文件要求用答疑方式提出或综合到清单单价内。
3、无论使用哪种计价方式，都要以施工方案、技术措施等作为投标报价计算的基础，同时，通过各种渠道和手段收集资料，对工程所需各种材料、设备等资源的价格、供应时间、供应数量、质量等各方面进行系统全面的了解，并进行多方面的询价。
4、根据企业定额进行成本测算，得到企业可控的预算成本，并通过企业自身水平的分析，确定施工管理费，对施工方案的分析确定措施费，在通过对市场环境及竞争对手的分析确定风险和利润，最后得到总价。
依据招标文件要求，在保证总价不变的前提下，按清单项的工作内容分摊费用，这时可以分析施工过程的变更、索赔等，适当考虑不平衡报价，最终作出合理的投标报价。
二、施工合同的签订阶段
施工合同是施工阶段造价控制的依据。在项目的实施与管理中应将一切工作都放在合同的签订和管理上，争取更多的权益，减少转移或规避合同风险因素、降低项目成本、提高经济效益是合同订立的原则。签订严密的施工合同，同时在施工中加强合同管理，才能保证合同造价的合理性、合法性，减少在合同的履行过程中发生纠纷，维护合同双方利益，有效地控制工程造价。施工前，应组织施工合同交底会议，相关管理人员，须将本工程中标方式、清单组价的依据、利润降点系数等有关工程造价控制方面的信息及时准确地传达。熟悉和掌握相关的施工合同文件是工程造价控制的前提。因此，在合同签订阶段就必须充分结合工程造价控制。合同的签订过程中应注意：
1、采用固定价格合同，一定要在专用条款中约定合同价款包括的风险费用和承担风险的范围。风险范围以外的合同价款调整方法，应当在专用条款中约定。。
2、采用可调价格合同，应当在专用条款内约定合同价款的调整方法。可调价，是指合同总价或者单价，在合同实施期内根据合同约定的办法调整，即在合同的实施过程中可以按照约定，随资源价格等因素的变化而调整的价格。工期在一年以上的工程项目较适用于采用这种合同计价方式。目前我们多采用可调价格方式签定施工合同，发包方承担了通货膨胀的风险。
3、合同语言要严谨，在专用条款中明确双方的权力、义务、各自应承担的责任，为施工期间向业主索赔提供依据。
三、工程施工阶段
施工是形成建设工程实体，实现建设工程使用价值并大量投入资金的过程，是许多结算依据形成的过程。因此，在施工阶段，既要注重控制工程造价、降低施工成本，又要注重结算证据的保全。力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制项目成本的观念渗透到各项施工措施之中。
1、编制目标责任成本和目标责任预算。工程中标后开工之前，造价编制人员应指导项目部确定工程的目标责任成本，项目部应根据目标责任成本编制控制计划。落实三大目标控制的组织机构和人员，明确各级目标控制人员的任务和职能分工，权力和责任。
2、对人工费、材料费、机械费的控制与管理。在人工费控制上实耗工日数不得超过定额工日数，并结合实际发放工资与定额工资的情况对各工种直接费用进行控制。材料采购要尽量减少中间环节或直接从厂家进货，拉大与预算价的降幅，争取更大的利润空间，实现工程项目的低成本目标控制；材料采购数量原则上不得超过预算数，实耗数与预算数有差异时，应认真进行分析。关于施工机械费的控制，施工企业要切实加强设备的维护与保养，提高设备的利用率和完好率。
3、解决建设实施过程中的技术问题技术措施是不可缺少的，而且对控制工程造价也有相当重要的作用。合理安排进度计划，对不同的技术方案进行技术经济分析，在保证工期、质量的前提下，采取费用最低的技术方案；及时办理设计变更和技术签证，作为结算依据；
4、合同管理。合同签订后要做好合同文件的管理工作。补充合同、重要的工地会议纪要、工地联系单等作为合同内容的一种延伸和解释，必须完整保存，同时建立技术档案，加强资料管理。由于合同是工程结算的依据，因此合同措施就显得尤为重要。造价管理人员要认真研究合同内容，对非施工企业原因造成的经济损失和工期延误及时向业主索赔。
5、增强索赔意识。索赔是在合同规定的规范内，合理合法地追求经济效益的手段。通过索赔可以提高合同价格，增加收益。强化自我保护意识，提高自我保护能力，要取得索赔成功，必须提高整个工程项目的管理水平，更进一步健全和完善管理工作，将索赔管理费穿于工程项目全过程。
四、工程结算阶段
工业工程的意识范文6
1.1缺乏专业管理人才
工业企业员工的基木素质是决定企业发展的关键性因素。缺乏专业的管理型人才也会影响成本的管理工作。有关资料显示，我国一些工业企业的员工文化素质并不太高，负责成本管理的员工也未必有很高的学历和过硬的管理才能，他们中的大部分只受过财务管理专业教育，很少有人受过成本管理的专业教育和与成本管理相关的其他管理内容的教育。很难聘到以成本管理为核心的复合性管理人才，即使有这样的人才也由于企业内部环境的影响难以施展其才能发挥其作用，有的人才甚至流失。成本管理专业人才的缺乏，会导致成本管理出现漏洞，甚至使工业企业在日益激烈的市场竞争中惨遭淘汰。
1.2成本管理不成体系
长期以来，工业企业成本管理理念的缺乏导致整个成本管理系统不成体系。尽管有的工业企业具有一些较为先进的成本管理理念，仍无法使企业满足现代的市场经济要求。首先，工业企业的成本管理范围较小，无法使整个企业成本管理形成一个完整的体系，会出现成本计算有粗有精的现象，工作人员无法对成本进行有效的管理。这是由于不同企业或企业的不同机构对成本管理的重视程度不同而导致的。其次，有很多工业企业的成本管理系统在进行成本计算时不能采用灵活、先进的方法，得不出对成本管理的有效结论，也不能为管理人员提供所需有价值的财务信息，所以导致成本管理工作呈现出混乱的局面。最后，许多工业企业缺少有效的成本管理方法，缺少成本管理的技巧，使得成本的管理不成体系。
2提高成本管理水平的对策
2.1建立正确的成本管理思想体系
为了切实提高工业企业的成本管理水平，工业企业应从建立正确的成本管理思想体系做起。首先要完成成本管理观念的转变，树立正确的成本管理理念，如今，成本管理的范围不仅仅包括企业的生产过程，还要对成品的其他成本的进行全面管理。其中包括产品信息成本，制造技术成本、库存及维护的成本以及销售的成本等等。为了实现这些成本的有效管理，我们应该对各项成本进行精确的计算。企业领导必须负起责任，做好科学的管理计划，认真听取管理工作报告，并对其进行核实，同时对成本管理的结果进行考核。负责成本计算的员工要重视自己的工作，细心、耐心地工作。生产线上的员工也要了解企业生产经营状况，节约用料，把企业的经济和自己的利益联系在一起。
2.2建立复合性人才聘用和培养管理体系
为了使工业企业拥有一批精通成本管理的复合型的高素质人才，企业可以采用合理的奖金分配制，吸引本专业的高素质人才前来应聘。在增强管理人员的专业素质的同时，还要实行高薪聘用制聘用那些既精通工业企业成本管理，又懂得经营管理和生产技术的复合型人才。同时，企业内部可以采取定期对员工进行成本管理专业知识及相关知识的培训。并以此提高企业成本管理人员的综合素质。
2.3建立科学性成本管理体系和制度体系
为加强工业企业的成本管理，企业应建立科学的成本管理体系和制度体系。首先要确定正确的管理主体，企业的每一名员工都需要参与进去，也就是说管理工作不是只要求管理部门的人员负责。所有职工都对企业的成本控制起到作用。即企业应实行全员成本管理制度。其次，企业应重视成本管理的方法。成本的管理方法可以依靠计算机来实行。它可以依据成本管理的数据进行信息处理。该方法计算精度高，准确率高，管理速度快，值得广泛应用。
另外，在传统的成本管理中，只要求计划产品的生产，而随着企业经营管理日趋复杂和多样化，企业对信息处理精度也有了更高的要求。因此，利用计算机来进行成本管理的方法具有了更大优越性。同时企业可以借鉴作业成本管理这一先进的管理方法，利用它为企业提供精准的成本信息。作业成本方法将为企业的成本管理作出极大的贡献。最后，企业要建立合理的奖惩制度和责任制度，明确每一名员工的责任。对于成本计算精确、成本管理工作做得好的员工给予一定的物质或精神奖励，以此提高员工工作的积极性。建成合理的成本管理体系和制度体系有利于工业企业成本管理水平的快速提高。
2.4建立规范的组织管理体系
除了以上的几种方法，工业企业还应建立起规范的组织管理体系。这是由于成本管理的工作较为复杂，对成本计算精度的要求也比较高。所以，企业要认真组织和管理，使每位领导和员工明确自己的工作和责任。企业的负责人还要定期组织对成本管理人员的专业培训，还要对成本管理结果进行检验，使整个企业的组织管理体系更加规范。
3结语
