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乡镇文化站总结范文1
【关键词】外商直接投资；城镇化；产业转移
0 引言
改革开放30多年，吉林省的经济快速发展，GDP总量从1978年的174.39亿元人民币上升到2015年的14274.11亿元。经济发展的同时，吉林省的城镇化水平也不断提高，由1984年的35.1%上升到2015年的55.31%。外商直接投资从1984年的0.0239亿美元上升到2015年21.27亿美元，那么外商直接投资与吉林省城镇化的关系如何？为了回答这个问题，本文对外商直接投资与城镇化发展的相关性的文献进行了梳理。
1 文献综述
国内外学者对于中国城镇化动力机制的研究中，大多认为中国城镇化的重要动力为工业化，对城镇化动力的研究主要集中在内部动因上。[1]中国改革后，随着大量外资进入中国，很多学者开始关注中国城镇化的外部动力问题，大量研究显示外商直接投资加速了中国的城镇化进程，即外商直接投资已成为中国城镇化的外部动力。
此外，一些学者从省份视角分析外商直接投资与地区城镇化的关系。中国改革开放是分层次、分阶段进行的，先从沿海城市开始，所以沿海城市是外商直接投资首先进入的地区，因此，对于外资和中国城镇化相关性的研究也主要集中在珠江三角洲地区和长江三角洲地区，Victor F.S.（1997）通过研究中国珠江三角洲地区的外商直接投资，得出外资促进了该地区的农业现代化和对外贸易的快速发展，农业现代化及对外贸易发展为城镇化的发展奠定了基础，进而加速了该地区的城镇化进程。[2]薛凤旋，杨春（1997）运用珠江三角洲1978-1993年15年外商直接投资和出口增长的数据，进行了定量分析，得出外商直接投资拉动该地区出口增长，进而成为该地区城镇化的主要动力。[3]吴莉娅，顾朝林（2005）通过对江苏省1990年到2002年的相关数据进行回归分析，得出外商直接投资与江苏城镇化呈正相关，但作用小于内部因素，即外资是江苏城镇化的重要动力之一，并且随着全化化的不断深入，外资对江苏省城镇化的促进会不断增强。[4]赵修渝，陈虹全（2009）对广东省1990-2006年外商直接投资与城镇化的关系进行了研究，结果显示，二者存在长期均衡关系，并互为因果关系。
随着中国改革开放深入到内陆省市，学者开始关注内陆省市外商直接投资与城镇化的关系，并进行了研究，彭继增，邓伟（2013）使用江西省1984-2010年的外商直接投资、城镇化与经济增长数据，进行定量分析，结果显示外商直接投资虽然推动了江西的城镇化，但是作用不明显，外商直接投资不是城镇化的格兰杰原因。康春鹏，齐志强（2013）对北京1987-2011年的数据进行协整分析，结果表明，城镇化与外商直接投资互为格兰杰原因。
一些学者还从产业转移对城镇化的影响角度进行了大量的研究，陈甬军、陈爱贞（2004）认为城镇化与产业转移是互动协调发展的关系。随着经济的不断发展，资源结构优势和产业竞争优势的动态变化引起区域间比较优势发生改变。为了规避经营风险和追求高利润，企业会在空间上迁移，此时企业战略性的对外扩张是产业转移的主要形式。比较优势强的城镇必然会吸引生产要素的聚集，而产业优势的进一步凸显将会导致产业在更大程度地转移和聚集。对于转出区而言，可以逐步转出水平低的产业，为层次高的产业腾出市场，这有助于改善企业经营，增强竞争优势，必然会促进转出区城镇化发展。而对于承接区，产业的迁入将增加当地的生产与配套能力，产业集中能提高当地产业竞争力和形成产业集聚，城镇化发展速度加快。周世军（2012）也认为产业转移和城镇化存在互相协调、互动发展的动态藕合关系。产业转移为中西部不发达地区的农村剩余劳动力提供非农就业机会，通过产业链延伸和配套影响承接地的产业结构，加快工业和服务业向城镇聚集；而东部地区逐渐转出一些劳动密集型产业，使其产业结构不断由低端向高端业态演进，减少了对低端技能劳动力的需求，致使很大一部分农业劳动者回流到中西部，推动中西部城镇化。反过来城镇规模扩张过程中所带来的集聚效应不断吸引产业向城镇集中，同时基础设施的改善为产业转移承接提供支持。任金玲（2013）指出城镇化表面上是指劳动力（或人口）向城镇地区集中和农村地区转变为城镇的过程，但本质上是生产要素流动重新配置由第一产业流向第二和第三产业的过程。产业转移往往带动资本和技术流入承接地，直接导致农业剩余劳动力从事工业和服务业活动，引发产业结构、生活方式等不断变化。产业转移引发劳动力、资本和技术等生产要素的流动和聚集来促进城镇化。她以河南省为例，采用格兰杰因果分析劳动力、资本和技术等经济要素对于城镇化率的作用，结果证实产业转移在格兰杰意义上是城镇化发展的原因。吕家权（2015）认为产业转移促进城镇化的经济机制就是从发达地区转出的产业转入落后地区后，改变了当地的生产要素结构和制度安排，从而改善承接地的产业结构，进而改善就业结构和提升经济发展水平，最后促进城镇化的过程，并且要素转移与产业结构优化升级，以及城镇化发展，这三者的发生都是同时进行的。
2 建议
如何吸取其它省份引进外资促进城镇化的经验，使外商直接投资更好地促进吉林省城镇化发展，本文提出以下建议：第一，大力发展特色产业园区，发挥产业聚集效应，吸引外商直接投资。产业集群内部完整的产业链和供应链体系能够大大提高企业竞争能力，是吸引外商直接投资的重要因素，并能直接带动城镇化进程。对此，吉林省应该科学性、战略性和可持续性进行合理规划园区，充分发挥比较优势布局，分析城市的要素禀赋及其动态变换，增强与特定产业的发展匹配度，推行地区差异化发展，推进汽车及零部件、现代中药、新型材料、食品加工、化纤纺织、等产业园区的建设。第二，通过引资促进产业结构升级，进而促进城镇化发展。引导外商扩大对第二产业中相对劳动密集型生产行业，以及对第三产业进行投资。国内外的经验表明，制造业的强大与否是城镇化水平高低的主要因素，但吉林省第二产业就业人数近年变化不大，这就从一定程度上制约了城镇化水平的提高，追于原因，在于外商对吉林省的投资主要集中在制造业中的交通运输设备、医药制造业和农作物深加工等支柱行业，而这些行业是相对技术密集型行业，对农村剩余劳动力直接吸收能力较差。针对吉林省的这种情况，应该引导外商对第二产业中相对劳动密集型生产行业投资，同时，对于能够大量吸纳农村剩余劳动力的餐饮业和商贸等第三产业，鼓励外商进行投资。
【参考文献】
[1]萧健.外商直接投资与湖南省城镇化的实证研究[D].湖南大学，2009.
[2]Victor F.S. Sit， Chun Yang， Foreign-Investment-induced Exo-urbanization in the Pearl River Delta，China，The Editors of Urban Studies，1996，34（4）：647-677.
乡镇文化站总结范文2
关键词：乡镇 ； 文化站；建设；对策建议
乡镇综合文化站是集网络培训、图书阅读、遗产保护、广播影视、文化娱乐、科普推广、体育和青少年校外活动等多功能于一身的基层综合文化服务机构和场所。乡镇综合文化站是老百姓享受农村文化的平台，虽然现在许多乡镇的文化站都已经建立，但是大部分乡镇综合文化站有名无实。从总体上看，农村文化工作仍是一个相当薄弱的环节，不少地方的文化建设滞后于经济发展，尤其是乡镇综合文化站出现了严重的滑坡现象。如何做好乡镇综合文化站的工作，是每个文化站工作人员要深思的问题。本了一些粗略的思考。
一、明确乡镇综合文化站的工作职责
在构建公共文化服务体系的背景下，乡镇综合文化站建设显现出它不可替代的重要性，乡镇综合文化站对促进和繁荣基层文化服务，促进农村社会主义精神文明建设起到积极作用。乡镇综合文化站的主要职能是紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，有计划有针对性地开展科普教育活动和群众性的文化体育活动；根据上级业务部门和乡党委、政府的指示精神，结合本乡镇实际工作，制定本乡镇文化工作计划，经过领导审核批准，组织实施；及时向广大群众宣传当的路线、方针、政策和健康的文艺节，有针对性地举办专题节目；做好文化服务站图书室内图书资料的统计、借阅、保管及体育器材的登记管理工作；做好广播、有线电视实施的维护保养工作；积极开展群众性文化活动，抓好活动组织工作。
二、乡镇综合文化站的现状
1.领导重视程度不够。乡镇综合文化站建设工作虽然国家相当重视，但是很多地方的基层领导重视程度却普遍不够。乡镇综合文化站并不能带来直接的经济效益；在对基层领导的政绩考核中，乡镇综合文化站工作并没有列入考核范围。领导及相关部门把大部分精力放在工作重点、工作中心经济建设上，而忽略了精神乡镇综合文化站建设。导致文化站人员得不到应有的位置，文化干部被混岗使用，难以评上专业技术职称。甚至在有些领导眼里，文化站可有可无，根本就无地位而言。处于这样的境地，乡镇综合文化站的职能作用根本得不到充分发挥。
2.乡镇综合文化站功能作用没有充分发挥。改革开放以来， 各级党委和政府充分发挥公共服务职能，落实一系列的基层文化设施建设项目，特别是各乡镇都建设有集科普培训、广播影视、宣传教育、文艺演出、图书阅读、科技推广等功能为一体的综合性文化站。在文化站里建立和完善了区域城乡文化设施共享机制，利用网络设施，开展远程教育系统，网络培训、文化信息资源共享等方面资源。但一些乡村的设施没有真正发挥作用，有的成了摆设，造成了文化资源的浪费。有的文化站管理不善，阅览室和电脑室桌子上落满灰层。使乡镇综合文化站功能作用没有充分发挥。
3.乡镇综合文化站队伍不稳、素质偏低、服务能力不强。专职人员缺少，力量薄弱，影响文化站业务工作的正常开展。从年龄结构上看、年龄老化、缺乏活力、缺编空岗、专干不专和待遇偏低的情况比较普遍，造成队伍不稳。近年来，调进或分配的新增人员大多是非专业人员，从事文化工作力不从心，乡镇综合文化站队伍的文化素质和业务素质都尚不尽如人意。由于受到体制、编制、职称、待遇等诸方面的因素限制，文化站在人才的调动和引进方面相当困难，青黄不接、后继乏人的问题也非常突出。文化站干部基本上承担着大量其他行政工作任务，没有更多的精力投入到农村文化中去，业务技能逐年下降，艺术门类的辅导、文化活动的组织无法胜任的问题比较普遍。
三、做好乡镇综合文化站建设的措施
1.各级党委和政府及领导干部要高度重视和加强乡镇综合文化站的建设工作。领导对文化工作的真正重视，是搞好乡镇综合文化站建设的关键。各级党委和政府及领导干部要充分认识到农村文化建设的重要意义，要把农村文化建设纳入各级党委和政府要把群众文化建设放在重要位置，纳入日程，与各项中心重点工作挂钩，要精心策划，倾力组织 。支持鼓励农民自办文化的具体政策措施，大力发展群众性文化社团组织、非公有制文化企业，定期举办农民读书活动、农民文艺汇演、区城性体育比赛，为乡镇综合文化站开展工作营造一个良好的社会氛围和提供广泛的群众基础。同时，根据相关法律法规的规定， 制定管理制度对乡镇综合文化站人员实行从业资格制度和表彰奖励制度。
2.加强农村公共文化设施建设，充分发挥功能作用。落实好乡镇综合文化站设施建设，保障各项文化活拥目展。各级党委和政府充分发挥公共服务职能，落实一系列的基层文化设施建设项目，以各级政府为主导作用，以乡镇为主要依托，以村组为重点，以农户为对象，加大力度。要把乡镇综合文化站建设成为集科普培训、文艺演出、广播影视、宣传教育、图书阅读、科技推广、网络培训、文化信息资源共享等功能为一体的综合性文化站。
3.加强乡镇综合文化站队伍建设。要做好乡镇综合文化站服务工作，基层文化人才是关键。要选好站长要选有敬业精神和业务水平的站长，乡镇综合文化站站长是农村文化工作的领头雁，直接影响农村文化工作的开展。乡镇领导要对文化站人员实行专职专用，让他们有充足时间，充沛的精力做乡镇综合文化站服务工作。不断提高乡镇综合文化站的服务质量和服务水平。
4.积极开展丰富多彩的活动。综合文化站要结合本地实际，突出本地的民族文化特色，组织开展生动活泼、丰富多彩、形式多样的文化活动，提高农民参与的积极性。不断创新文化活动内容、形式，增强吸引力和凝聚力，把先进性、广泛性、趣味性等有机地结合起来，使乡镇综合文化站充满生机和活力。可以开展文明乡镇、文明村、文明家庭评比活动。结合相关节庆日举办文化节、艺术节、读书节、体育运动会等活动；开展集娱乐、健身、休闲为一体的群众广场舞比赛。通过组织丰富多彩的文艺活动来满足基层群众的精神文化需求，让他们享受文化生活带来的乐趣，让基层群众成为文艺大舞台的主角。
四、建立健全管理体制
乡镇综合文化站要完善相关系列管理体制。要加强县对乡镇文化工作的管理、指导职能，并将文化工作纳入乡镇工作目标考核的内容，要明确责任目标，加强工作考核。要结合本乡镇的实际情况，制订乡镇综合文化站相关配套规章制度，要建立健全竞争、激励、约束机制和岗位目标责任制，建立健全日常工作各项制度。建立监督制度，总结工作成果，分析存在的各种问题。以省、市、区相关会议的精神为指导，将镇制度细化落实。通过建立健全新的管理制度，不断增强乡镇综合文化站的管理能力，才能不断激发乡镇综合文化站的建设活力。
总之，乡镇综合文化站是农村思想道德教育的重要阵地、农民群众精神文化生活的重要场所，是传播科学文化知识的重要课堂。只要政府关心、领导重视、社会支持、部门协作，乡镇文化建设就能充分发挥文化的社会教育功能，满足农民群众日益增长的精神文化需求和提高农民文化素质、农村文明程度，完善服务条件提高服务。
参考文献：
[1]方亮.我国农村文化发展现状及对策研究.山西高等学校社会科学学报，2008.03.
[2]葛慧君.切实加强乡镇综合文化站建设.今日浙江，2009.02.
乡镇文化站总结范文3
关键词：文化站；免费培训辅导；困难；路径
中图分类号：G247 文献标识码：A 文章编号：1812-2485（2013）12-
1 影响免费辅导培训的主要因素
1.1物质基础条件缺乏
文化设施是文化站开展阵地活动和提升社会形象的基本条件，尤其在全面开放免费文化服务中，文化设施无疑起着举足轻重的作用。但目前乡镇文化站大多数基础建设薄弱，各种硬件设施建设严重不足、老化、滞后，如笔者所在的台州市黄岩区19个乡镇、街道的文化站绝大部分没有独立的站舍，即使少数有站舍的也很少配备培训辅导场所。严重影响文化活动特别是辅导培训活动的开展。本人认为首先要解决好文化站的硬件设施问题，才能搞好文化站免费开放培训辅导。
1.2 公共财政投入不足
以前有设施的文化站也搞了一些辅导培训，但大多是收费性质的艺术培训。服务对象也比较狭窄。其主要原因就是多数乡镇街道的文化站的经费没有列人当地政府的财政预算。没有经常性的业务经费和活动经费。而开展免费培训辅导所必要的水电开支及聘请社会上教育师来站任教的教课费无法解决，只好以班养班。而改有偿为无偿的前提就是要有经费保障。1.3 各类师资缺乏
培训辅导说到底是一项教学活动，教师是决定性的因素。当前文化站开展免费培训面临的问题除了设施、经费外就是师资力量不足的问题，因为文化站是基层的文化结构，人员编制少，有的甚至1站1人，所以几乎没有配备业务干部，即使有也是门类很少。因此，与文化馆相比，文化站开展免费培训辅导面临的师资困难更需要着力破解。
2 文化站免费开放辅导培训的基本路径
文化站免费开放辅导培训面临着种种现实问题，但我们不能因而动摇免费辅导培训的决心，更不能见难而退。我们应该抓住党和政府重视构建公共文化服务体系的机遇，针对文化站免费开放辅导培训中遇到的困难，寻求对策，破解难题，不折不扣地落实两部文件，把免费开放辅导培训活动开展起来。
2.1提高思想认识，加大文化经费投入
各级政府要提高对免费开放工作重要性的认识，将免费开放作为公共文化服务体系建设的重要内容，纳入文化建设总体规划，纳入重要议事日程，纳入财政预算。各级财政部门要进一步明确文化站公益性文化单位性质，按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的原则，建立免费开放经费保障机制，保证免费开放后正常运转。同时要探索建立公共文化多元化投入机制，鼓励社会力量向文化站进行捐赠和投入，拓宽经费来源渠道。
文化站是乡镇的公共文化服务机构。乡镇人民政府要认真贯彻落实《意见》精神，加大对文化站的经费投入。要把文化站每年开展活动所需的经费，在乡镇人代会上列入乡镇年度财政开支预算，使文化站每年开展活动所需的经费有根本的保障。另外，也要尽量争取到上级各部门给文化站的扶持经费。
特别要强调的是政府在加大投入时要加大文化站硬件设施建设的投入。要花大力气解决文化站设施落后的问题，在文化站设施建设时更要统筹安排各种活动场所，特别要重视免费培训辅导场所的建设，为文化站开展免费培训辅导奠定物质基础。
2.2 挖掘整合文化人才资源，确保师资力量到位
文化站文艺辅导人员有限，仅靠文化站的师资力量是不可能满足社会上各项文化艺术培训需求的。因此，本人主张运用当地的师资力量来免费辅导培训，因为这是最现实的。如调动当地各类文艺骨干、各项科技能手、也可调动乡镇机关、当地学校老师等等做适当的免费辅导培训，吸收更多有专长民间艺人参与其中，整合更多的文化资源。也可聘请上级文化馆文艺辅导人员来辅导、培训、讲课。
如果要外请教师那就要涉及上课补贴费问题，所以，在经费得不到充分保证的情况下，要全免费外请教师来教学是不大现实的。当然，在得到地方政府经费和社会经费的支持下，也可开展更高层次更丰富的文艺辅导培训。
各级文化业务部门也要加强对文化专干的教育和培训，通过举办培训班等形式，努力提高他们的政治和业务素质，使他们成为群众文化管理上的能手，群众文化活动辅导、培训上的行家、组织者。
2.3 丰富培训内容，创新管理机制，提升改革服务质量
文化站开办免费辅导班后，往往会突然造成学员人数“井喷”，什么班都要去报名。就像在街上突然碰到有白拿白吃的东西一样，一开始什么都想要。如台州市针对各县市区搞的“文化超市”。一开始报名踊跃，一哄而上，人数非常可观。但过了一到二月后，各项培训班人数就剩下寥寥无几，不久就匆匆结束。在学习期间，很多学生来去自由、行走无束、背地里说：反正不付钱，有空就来座一下，闲来无事就来玩一下，也有些人走马看花了一下就走。
因此，免费开放不是只免费就行了，必须不断丰富教育服务内容，不断提升服务质量和水平。如果不丰富教育服务内容，不提高教学质量，即使是免费的培训，时间长了参加的群众势必减少，这就达不到免费开放的目的了。
文化站各类辅导培训主要是以普及性的学习为主，培训的内容可以多种多样，但一定要是健康向上的内容。如艺术类有音乐（包括声乐、乐器）舞蹈、美术、摄影、戏剧、曲艺、文学、书法等等。科普类及时政法制科普教育；如经济、法律、农业科技、医药保健、生活百科、历史知识、体育健身等等，为满足人民群众的文化需求，推动全民科学文化素质的提高，文化站要本着普及性、教育性的宗旨，要兼顾广大群众求知、求富、求美、求乐的需要，举办多种艺术培训门类，尽量把免费辅导培训搞得丰富多彩。增加免费培训的受众面，使更多的人民群众得到实惠，努力满足人民群众的精神文化需求。
同时，对学生要因人施教，做好教学方式的及时调整。不断提高培训辅导的水平，加大公益性培训的吸引力，努力使免费培训成为文化站的一个品牌。
管理人员：（1）管理及值班人员要坚守岗位。每天必须做好室内清洁卫生和整理、准备工作，营造良好的培训环境。（2）认真解答并处理好学员提出的问题，虚心学习，礼貌待人。做好每天的工作记录和值班交接手续。（3）培训室要按时向公众开放。（4）各类培训班开班前，必须以各种形式告知广大群众，提高群众知晓率。（5）定期组织农业实用技术、科普和各类文艺培训，及时传递市场信息，随时接待群众咨询。（6）为保障基本职能实现的一些辅助如办证、存包等全部免费。
参训人员：（1）参训人员必须办理相关手续后方可入室，无关人员禁止入内。（2）参训人员要自觉服从培训管理人员的安排。（3）要爱护公共设施，严禁违规使用器材。如有丢失，故意损坏设施，要照原价赔偿。（4）进入本室活动者，要妥善保管好自己的物品。（5）要自觉遵守培训纪律要求，遵守培训室的公共秩序和安全守则。
乡镇文化站总结范文4
一、总体完成情况
（一）工作开展情况。1.免费开放1个图书馆、1个文化馆、26个乡镇综合文化站。完成免费开放，完成目标任务的100%。2.建设贫困村文化活动室。推进贫困村文化活动室建设，配齐39个本年度脱贫村文化室有关设备（其中已完成29个贫困村文化活动室设施配送，10个为非贫困村文化活动室设施配送）。目前土建部分已完工，已完成39个文化活动室设备配送任务，完成目标任务的100%。3.户户通。向1326户未通电视贫困户配置电视入户接收设备（其中2019年1185户，2020年141户）。已完成1326户配送安装任务，完成目标任务的100%。4.新建厕所。新建1座厕所，位于错阿镇绒岔村。主体施工已完成，完成目标任务的100%。（二）资金拨付使用情况。免费开放1个图书馆、1个文化馆、26个乡镇综合文化站已拨付170万元；已完成资金拨付任务的100%。建设贫困村文化活动室已拨付195万元，完成资金拨付任务的100%；户户通已拨付26.52万元，已完成资金拨付任务的100%。
二、主要存在的问题
（一）广播电视信号调试难问题。全县范围共性存在农牧民用户无广播电视安装、调试技术的短板，严重存在广播电视信号调试后再次导致广播电视无信号问题。因我县许多乡镇属于牧区乡镇，冬夏牧场迁徙、通讯信号不通，加之，户户通设备具有位置锁定功能等原因，普遍存在广播电视e04授权丢失、无信号等问题。用户需加强学习设备使用说明，各乡镇需加强广播电视常识宣传力度。（二）民生工程配套政策有待完善。如基层文化站、农家书屋等管理运行较差、缺乏专职或兼职人员，难以很好发挥惠民效应。（三）公共文化服务专业人才匮乏。我县公共文化机构人员编制已远远不能满足新时期公共文化工作的需要。文化工作单位缺乏稳定的专业化队伍且待遇偏低，人员能力和素质难以适应新时期基层文化建设的开展，尤其是基层文化站发展参差不齐。
乡镇文化站总结范文5
二〇一八年，XXX文化站在局总支的具体指导下，在镇党委的正确领导下，一切从大局出发，服务于XXX的经济社会建设，在群众文体工作、文化市场管理等方面取得了一定的成绩，充分发挥了文化站的职能作用，回顾一年来的工作，主要表现在以下几个方面：
一是积极配合镇党委镇政府的中心工作，提升了部门的形象，在搞好本职工作的同时，积极完成镇政府下达文化站挂点村的精准扶贫工作，完成了帮扶贫困户的账、卡、册的填写完善工作，积极参与调处各类重大矛盾纠纷的调解工作，较好地完成了领导交办的各项工作任务，受到了镇党委的好评。
二是积极开展大型文体活动，丰富群众文化生活。年初，协助镇政府举办了2018年迎新春文艺汇演活动，“五一”期间，组织镇广场舞代表参加县第七届广场舞大奖赛并获得组织奖和二等奖；“三八”妇女节，与镇妇联合作，举办了全镇26个广场舞代表队参加的广场舞大赛，并对取得好成绩的舞蹈颁发了奖金和荣誉证书；国庆节期间，与镇邮政分局联合组织举办了“舞动精彩，邮情有爱”全镇21个代表队参加和广场舞大赛活动，并参加县比赛活动中获奖。
三是积极配合文新广体局工作，努力开展各项活。1、协助县黄梅剧团送戏下乡，对全镇4个村和镇中小学送戏8场；2、完成了全镇6个村级文化广场的建设任务；3、配合全县书店给全镇各村送书到村农家书屋；4、在公共文化体系建设中，挂横幅搞标语宣传，同时，对全镇21个村悬挂公共文化服务中心的牌子；5、对全镇5个村送楚剧下村演出106场次，观众上10万人，极大地丰富了群众文化生活。
四是加强村级文化阵地建设，努力发挥农家书屋的作用，我们利用开会或下村工作，对全镇21个村农家书屋进行规范化管理和培训指导，对检查出来存在的问题进行整改，并将该项工作纳入到镇年度工作考核的主要内容，同时，还积极配合镇纪委开展“党风廉政建设月”活动，稳固“廉政文化六进”图书角，为争创“党风廉政示范乡镇”尽到了应有之责。
五是努力加强文化市场管理工作，净化了镇内文化活动场所氛围，与县文化市场管理站、镇派出所等单位部门配合，对网吧、学校、剧团等进行巡视管理，发现问题，及时纠正。
六是强化阵地建设，努力发挥文化站职能作用。坚持文化站图书及电子阅览室免费开放，坚持每月开放不少于22天，做好市民免费开放图书借阅，电子查阅信息，资料登记工作，努力为群众提供服务，排忧解难，发挥作用。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，需要在今后的工作中，加强完善和改进。
乡镇文化站总结范文6
同志们：
现在开会。这次全市文化广电新闻出版工作会议，是经市委、市政府研究确定召开的。主要任务是，认真贯彻落实党的十七届六中全会、全省文化广电新闻出版工作会议、市委第十二次党代会等会议精神，总结2011年的工作，安排部署今年的工作任务，进一步统一思想，凝心聚力，推动全市文化广电新闻出版工作再上新水平，努力打造鲁苏豫皖交界地区文化高地。
出席和参加会议的有：市人大副主任丁志刚同志，市政府副市长黄秀玲同志，市政协副主席陶体华同志，市委宣传部副部长、文明办主任杨晓军同志，市政府办公室党组副书记、市政府督查室主任黄同志，市直有关部门、单位负责同志，各县区常委宣传部长、分管县区长、文化局长、广电局（台）长，市直文广新系统中层以上干部，共170余人。
今天会议的议程有六项：
首先，会议进行第一项：宣读市委副书记、市长孙爱军同志的重要批示。
孙爱军市长对这次会议的召开非常重视，并专门作出重要批示，全文如下：
会议进行第二项：宣读表彰通报并颁奖授牌。
首先，请工作人员宣读市政府《关于命名表彰十佳乡镇综合文化站等部分基层文化工作先进单位和个人的通报》；市文广新局《关于对2009年以来全市文化艺术获奖剧目、个人奖励的通报》和《关于命名第二批***市文化产业示范基地的通知》。
下面，进行颁奖授牌，共分三组：
1、请“六个十佳”获奖代表上台领奖；
2、请获奖剧目、获奖个人代表上台领奖；
3、请市文化产业示范基地代表上台接牌。
其他获奖单位和个人，请于会议结束后统一到市文化广电新闻出版局领取。
下面，会议进行第三项：举行全市首批乡镇综合文化站示范点设备配送仪式。
首先，请工作人员宣读《全市首批乡镇综合文化站示范点名单》。
下面，请18个乡镇综合文化站所在乡镇的党委书记上台领取设备配送标识牌。共分三组：
1、下面请第一组上台领牌；
2、下面请第二组上台领牌；
3、下面请第三组上台领牌。
刚才，设备已经配发给大家了。回去后，对这些设备，要加强管理、维护和利用，严禁挪作他用，充分发挥其作用，进一步丰富群众文化生活。
下面，会议进行第四项：请各县区分管县区长与市文广新局局长陈庆勇同志签订数字影院建设责任书。
1、请牡丹区副区长林东同志与陈庆勇同志签订责任书。
2、请定陶县副县长沙向东同志与陈庆勇同志签订责任书。
由于时间关系，其余县区分管县区长，请于会后与陈庆勇同志签订责任书。
下面，会议进行第五项：请市文广新局局长陈庆勇同志做工作报告。
会议进行第六项：请副市长黄秀玲同志讲话，大家欢迎。
同志们，今天上午会议的议程全部进行完毕。刚才，宣读了孙爱军市长的重要批示，黄市长作了重要讲话，庆勇同志做了工作报告，表彰了先进集体和个人，为市文化产业示范基地授了牌，举行了全市首批乡镇综合文化站示范点设备配送仪式，签订了数字影院建设责任书。会议内容丰富，主题集中，高效务实，开得很紧凑、很圆满、很成功。孙市长的重要批示，充分肯定了文化广电新闻出版工作取得的突出成绩，站在全局和战略的高度，对做好今后的工作做了重要指示、指明了努力方向。黄市长的讲话，明确提出了全市文化建设的总体思路、奋斗目标和工作要求，具有很强的前瞻性、针对性和指导性。庆勇同志的报告，总结了工作，分析了形势，对今年的各项文化广电新闻出版工作进行了具体安排部署。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
下面，就会议精神的贯彻落实，我讲几点要求：
第一，思想认识要到位。会后，各级各部门要认真传达会议精神，特别是学习领会好孙市长的重要批示和黄市长的讲话，进一步提高对文化建设重要性的认识，克服重经济轻文化、就文化抓文化的观念和做法，切实把加快文化发展和加快经济发展同等对待，把满足人民精神文化需求和物质生活需求同等对待，努力在认识上有新提高，在视野上有新拓展，在境界上有新提升，切实把文化建设摆到更加突出的位置上来抓。
第二，学习研究要到位。要深入研究思考文化建设和发展的重大问题，不断增强把握文化建设方向、运用文化建设规律、推动文化创新的能力。要认真学习研究中央、省和市关于文化建设的系列政策规定，在用足用好政策上下功夫。要深入调查研究，全面准确地掌握文化建设现状，把握文化发展的阶段性特征，找准问题和薄弱环节。要积极借鉴国内外特别是文化先进城市的成功经验，勇于改革创新，挖掘优势资源，制定切实可行的发展目标和具体措施，探索出一条符合新趋势新规律、符合新形势新要求、符合人民群众新期待的文化发展路子。
第三，政策措施要到位。各级各部门在文化建设中承担重要任务，要明确责任，加大力度，把各项政策措施不折不扣地落到实处，积极主动地为建设文化强市提供服务保障。要根据我市文化发展的实际，不断完善扶持文化事业和产业发展的配套政策，形成有利于文化繁荣发展的政策体系。要创新工作思路和方式方法，确保各项政策措施发挥最大效能，努力优化文化发展环境。
第四，工作落实要到位。要细化任务，专人负责，逐项研究，逐一破题。要坚持统筹兼顾、突出重点，注重统筹城乡和区域，统筹文化事业和产业，统筹改革和稳定。要突出抓好公共文化服务体系建设、艺术生产、文化产业发展、文化遗产保护、文化体制改革、平安文化管理等重点工作。要完善考核激励机制，加强督促检查，确保各项任务落到实处、抓出成效。
第五，宣传引导要到位。各新闻单位要大力宣传文化建设的重大意义，宣传市委、市政府推进文化建设的一系列决策部署，宣传文化发展成功实践的好做法、好经验、好典型，倡导健康文明的文化消费理念，激发社会各界文化创造活力，提高文化软实力，形成努力打造鲁苏豫皖交界地区文化高地、推动文化大发展大繁荣的良好氛围。
会后，各级各部门要于3月20日前，把会议贯彻落实情况书面报告市文广新局办公室。
