互动营销解决方案范例6篇

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互动营销解决方案

互动营销解决方案范文1

让我们看看雀巢是如何通过数字营销解决方案高效的卖掉一款雪糕的。

在互联网掀起“笨NANA”热潮

“笨NANA”是雀巢推出的一款有趣的新品,你或许多多少少会在社交媒体中看到你的朋友分享这款雪糕的有趣的图片或者有趣的话题。对于传播季节性要求较高的雀巢笨NANA来讲,需要第一时间得到消费者的注意,这是需要首要考虑的问题。雀巢选择了互动性和参与性高的数字营销平台,与社会化媒体合作,通过多平台的互动传播与消费者进行有效沟通,将网络用户成功转化成了品牌的主动传播者,于是雀巢很快达到了这个目标。

那么接下来就要通过热门话题,吸引潜在消费者了。“给我一支雀巢笨NANA,我就能创造一个神奇岛!”根据产品的消费人群特征,雀巢与腾讯合作,将线上活动深度绑定了目标受众使用率最高产品之一的QQ宠物游戏平台,并定制了Minisite神奇岛互动环节,在腾讯庞大用户规模的基础上精准找到目标消费人群。

配合游戏平台的推广,活动还利用腾讯微博平台引爆热潮,通过充满趣味的话题制造期待,借助病毒视频进一步推波助澜,产生了海量的UGC内容,让晒笨NANA成为了一种好玩的新时尚,雀巢笨NANA将“神奇、有趣、惊喜”的概念,精准的传达给受众,快速提升了品牌知名度,掀起了全民“笨NANA”热潮。

使用数字媒体获得品牌与效果双重收益

雀巢选择了具有社交优势的腾讯媒体平台做合作数字媒体,旨在借助腾讯8亿的用户规模,社交平台的大覆盖面为雀巢笨NANA的传播提供了一个巨大的推广平台。活动数据显示,腾讯量身打造的网络神奇岛互动社区最终成功吸引了664万次用户互动和12亿次品牌曝光,笨NANA腾讯微博粉丝增至7.6万,为与核心受众深度互动沟通奠定了基础。

除了线上的全平台推广外,活动还在线下还原虚拟神奇岛。在全国6大城市,真实重现线上神奇魔幻游戏,任何年龄的人都能在这活跃气氛里找到童真乐趣。从线上主题活动到线下真实乐园,再回归线上口碑热议,形成了传播闭环,帮助品牌更有效圈定目标消费人群。据活动数据统计,每场平均5000多人参与,直接带动销量平均每场4000根。

互动营销解决方案范文2

在2012年11月的全体员工大会上,新意互动正式公布了公司转型的方向:从整体打包的数字全案服务公司,升级成为一站式购齐(one stop shopping)的数字解决方案服务平台。

平台是未来

数字营销领域的发展日新月异,新的技术、应用、模式层出不穷。随着移动营销、视频营销、搜索营销、微博营销等各种营销方式的涌现和成熟,吴孝明敏锐地意识到,现在的广告主正在慢慢转向,那就是广告主们逐渐不再一定要找一家广告公司来自身全部的广告业务,而是有可能在每个领域里面物色找到最专业的公司来为自己服务。“我们正是看到了这个趋势,所以才提前做出调整、做好准备,以便更好地服务好我们的客户。而依照新意互动对数字营销市场一向敏锐的趋势观察、准确的时机把握,我们对这一次的转型有绝对的把握与信心,而且将会引起并带领这样的一个潮流。”吴孝明颇为自信地说。

数字领域的营销方向多种多样,每个方向都值得深耕,并皆可衍生出有能力提供专业服务的各型公司,比如现在市场上就有不少专注于微博营销的小型服务公司。而随着市场的发展,广告主的需求也愈发多样化,每一个营销方向的服务都变得更加重要,可是对于像新意互动这样为客户提供整合数字营销传播服务的广告公司来说,也许不可能针对不同的营销方向成立不同的公司来为客户服务,由此,新意互动“一站式购齐”的数字解决方案服务平台顺势而出。

吴孝明表示,新的转型方向主要是在将公司变成平台的情况下,在公司内部设立诸多专业的事业部,如视频营销事业部、移动营销事业部、搜索营销事业部等。这些事业部每个都需要在自己的领域做到最精,但最精的方式并不一定只是配备全部的人,更多的是要求它们对自己所负责的方向有所研究和深挖,了解掌握目前市场上最好的技术是什么、最好的应用是怎样的、最好的解决方案是如何的、甚至哪些公司是最好的第三方合作对象。

在吴孝明描述的服务平台上,新意互动会对平台信息进行横向整合,为客户提供最好的解决方案,而最关键的是,这些解决方案虽主要是新意互动自己提出的,但也有可能来自第三方,这样就能更好地满足客户不同的需求。“我们自己有这样的事业部,同时还可以跟专业的第三方合作,当我们的客户有需求的时候,我们可以跟它合作。虽然我的客户不可能变成它的客户,但是透过这个平台,我们的客户可以得到更好的服务,这是一个三赢的局面,如果再加上消费者,甚至是一个四赢的概念。”吴孝明这样说明。

“我们做这样一个平台,并不是说我们要去拥有每个领域,因为我们始终记得,作为一家专业的网络广告公司,我们最根本、最重要的使命是为客户提供最好的数字营销服务,而这些最好的服务是面向整个市场的,新意互动只是对它做了一个整合。”吴孝明直言,“我们不会把其他公司排除在外,相反地,我们会和这些专业的第三方合作,短期可能是项目,长期可能是战略联盟,甚至是一种事业上的合作。这样一个平台是我们今后发展的方向。”

“当然,我绝对不排除,甚至鼓励我们的事业部在各自的专业领域内深入研究发展,甚至内部创业,有一天成为新意互动的子公司。”吴孝明笑着说。

广告的变与不变

网络广告本身是有技术门槛的,作为一家广告公司,如果只是谈创意、策略,却不懂技术,在服务上是会有误差的,因为很多好的想法可能实现不了。对于这点,吴孝明显得颇为自信,“新意互动从2003年成立以来,就有自己的技术部门,更重要的是,我们掌握了互联网营销市场每一个阶段的核心技术。”

随着技术在广告中的所占比重越来越大,越来越多广告的完美呈现依托于技术的支撑,传统广告公司和数字广告公司之间的界限正在慢慢淡化,未来,两者会在同一个平台上竞争,向同一个目标点进发——给客户最需要的,最适合于他的整体策略。“现在大家都在赛跑的阶段,这对于传统广告公司是一种压力,但对数字广告公司来说,却是一个挑战与机会。”

而吴孝明之前在传统广告领域工作多年的经验,则为他在带领新意互动抢先到达那个目标点提供了极大的帮助。“我可以把传统广告多年积淀下来的许多行业经验、理论基础、工作流程,融入到数字广告公司中来,让数字广告公司能够快速吸收传统广告几十年的精华,走得更快、更好。”

同时,作为有着二十多年经验的老广告人,来自台湾的吴孝明对广告行业有着清楚与坚定的认知。“其实看待广告行业可以归结为两个词——不变和提升。所谓不变就是,作为一家广告公司,不论是传统还是数字,我们对于服务客户的理念与价值是不会改变的,就是坚持洞察、创意、策略与流程;至于提升,则是因为时代在变,我们得跟着时代而变,你以前可以不跟客户谈互联网,现在不行了。但互联网只是增多了我们服务的内容,广告主的基本需求并没有改变,我觉得这是每一个广告人都应该去认知的。”

呼吁良性竞争

2012年,新意互动凭借自身实力得到了“艾菲奖”、“金i奖”、“金瑞营销奖”等诸多广告行业重量级奖项的肯定。

但在取得这些傲人成绩的同时,吴孝明也曾遇到了一些令他失望的挫折。“我们在今年初因为媒介价格意外失去了一个客户。当时我们的竞标方案是第一名,客户的市场部已经选定了我们,但是,采购部在对比其他家的媒体报价后,要求我们能够让步、降价,但我跟他们强调说,价格是媒体的价格,不是我的价格,所以我们没有立场代表媒体去降价,这是新意互动的坚持。于是,在采购意见主导的情况下,这客户就变成别人的客户了。”在谈到这个话题时,虽然有无奈,但是吴孝明却并没有感到后悔,甚至颇有些引以为豪:“我们有我们的原则、立场跟专业,不会在这方面做任何的妥协。失去了这个客户很遗憾,但是换个角度看,我们却觉得虽败犹荣。”

吴孝明认为,广告公司之间的竞争向来是不可避免的,但这应该是一种良性的竞争,大家竞争的应该是创意、策略和方案,而不该只是比价格。“但现在行业内的媒介价格竞争非常严重,长此以往,对广告公司包括广告主都会产生伤害,所以,我不得不严正呼吁,真的不希望总是看到这样的削价竞争,这种恶性竞争真的是必需避免的。”

互动营销解决方案范文3

在“获取新客户”模块,德国邮政提供给企业找到其目标受众的可靠工具,实现对受众最大程度的覆盖,并方便收件人做出及时响应。该服务无论企业是否有自有地址数据库都能实现。1.有址广告邮件:即通过发送有址广告邮件获取新客户。这包括——畅销商品邮件。畅销商品邮件(BestsellerMail)是德国邮政提供设计和印刷等广告活动的全方位解决方案。使用该项服务,企业几乎不需做任何事情,德国邮政以合理和固定的价格,完美地组织和提供从创意到寄递的专业服务。该解决方案特别适合中小型企业。获得潜在客户。该项服务是为企业的产品寻找潜在客户。这是通过寻找对产品感兴趣的目标对象的有效地址来获得潜在客户。获得潜在客户是启动与目标群体对话的第一步,构成了建立长期客户忠诚度的基础。造信工厂。企业在线提交电子文档,邮政造信工厂将提供打印、按时投虑短期成功。三是企业与客户保持长期关系的关键,是企业与客户之间的经常性的交流与互动,也就是“对话”,这正是“对话营销”的核心理念。四是邮政能够提供企业与客户进行“对话”的最佳平台,邮政的通信功能是“对话营销”成功的重要手段之一。基于这一“对话营销”思想,德国邮政建立了一套“对话营销解决方案”服务体系。“对话营销解决方案”框架德国邮政“对话营销解决方案”服务,主要是面向企业提供各种有效的工具,为企业寻找目标客户,形成产生购买的激励,以及优化企业与客户的对话流程,进而培养现有客户(长期客户)的忠诚度和获取新客户,增加企业的业务收入。“对话营销解决方案”的服务内容是站在企业的角度提出的,包括获取新客户、赢得现有顾客、促销活动、高效的广告以及地址解决方案等五个方面。“对话营销解决方案”是德国邮政敦豪集团(DeutschePostDHL)邮政板块业务中的重要服务之一,也是德国邮政服务直复营销领域的创新业务。“对话营销解决方案”的服务体系和服务内容,是一个完全站在邮政服务对象的角度并充分结合了邮政资源而设计的一套完整的营销解决方案,体现了德国邮政自身营销理念的成熟和营销技术的完美。“对话营销解决方案”理论德国邮政提供“对话营销解决方案”服务,源于德国邮政直复营销研究机构齐格弗里德伏吉研究所的创始人齐格弗里德•伏吉教授提出的“对话营销”的理论和方法。概括起来,“对话营销”主要包括以下思想:一是企业营销应聚焦于客户与潜在客户这样的分众市场,而不是像传统营销一样将目光集中在大众市场。二是将建立和保持企业与客户之间长期的合作关系作为营销重点,而不是考递等服务(包括信件、明信片或电子邮件)。通过地址出租获得新客户。即租用定向的邮件地址。有选择性地确定地址并寄递的邮件,可以迅速扩展企业的客户群。德国邮政按照企业要求,和企业一起分析现有的客户群,进而确定目标受众。通过增加如年龄、购买力、消费者关注点和所住建筑物类型等信息,丰富企业的数据库。而生成的个人档案文件,将作为选择家庭地址的基础。按照“物以类聚”的原则,这些数据被添加到合格的潜在客户的地址库。它是最理想的扩大企业目标客户群体的方式。2.覆盖所有住户的广告邮件:该服务是通过发送无名址的广告邮件来获取客户,也就是通过寄递广告邮件到企业选择的区域获得新客户。这包括区域家庭广告、出租地址定向的邮件、无址的广告邮件、部分地址广告材料以及企业办事处周边地区广告邮件。3.促进回复:该服务就是要提高广告邮件的回复率,使回复更容易。也就是通过使用业务回复函和网上信息卡来提高广告在线上和线下的回应率。这主要包括:交叉媒体和在线响应管理、商业回函、在线设计和寄递明信片等。业务回复作为一种高效的直复营销工具,实现了更快、更具成本效益的回应。4.提高效率:通过管理和维护地址、优化广告要素两方面来提高广告效率,有效获取新客户。管理和维护地址包括客户地址数据库清洗和丰富。德国邮政地址管理系统通过地址清洗和不断丰富服务地址,确保客户数库的准确度。使用新、准、实的数据能更有效地接近目标客户,不因他们迁移而丢失。而优化广告的要素可使广告活动更为有效。

(二)赢得现有客户德国邮政提供了可靠接触目标受众的工具。其留住客户的有效手段包括进行对话、广告材料、防止流失新客户等。1.进行对话:通过对话赢得客户忠诚度。德国邮政提供了售后对话、全面服务对话、编辑刊物等对话服务。2.广告材料:用带有善意的小礼品保持客户忠诚度。客户和潜在客户会因为得到一件小礼物而感到惊喜。3.防止流失:赢得客户忠诚,提供专业的解决方案,防止企业的客户流失。德国邮政通过精确的分析,与邮政搬迁地址库进行比较,识别和持久保留那些处于流失边缘的客户,防患于未然。

(三)促销活动通过提供有效的工具,增加现有客户的收入,促进新客户改善业务。具体包括采取刺激购买的措施和优化销售联系人方式等。如销售奖励和销售推广、寄发优惠券促销等。寄送优惠券给目标群体,可大大增加实现购买的可能性。优化销售联系人方式,针对潜在客户提供销售支持。通过客户响应和咨询,收集更多消费者的数据。

(四)高效的广告德国邮政提供了防止覆盖损失的方法和工具,可以有效管理企业地址数据库和广告材料,创造有针对性的广告产品。方法有:确定目标群体,优化广告效果,优化广告产品,使用软件进行规划和配送,全面服务。

1.确定目标群体:标识、描述和明确目标群体。德国邮政使用差异化的客户档案文件,建立恰当接近企业目标群体的方法,为客户档案文件分析提供了精密工具,用于描述目标群体。

2.优化广告的要素:分析和优化广告材料,从而改善活动的效应。主要有广告测试和邮件设计的测试。

3.优化广告产品:德国邮政通过专业工具获取广告活动的创意,提高广告设计的制作水平,提高广告效率。这包括德国邮政提供的基于IT支持的广告制作、印刷以及配送的解决方案。

4.预处理软件:德国邮政有预处理软件。使用该软件产品可以对广告活动进行计划、计算和优化。

互动营销解决方案范文4

步想企业级方案体验中心,参观者能够亲身体验联想ThinkCloud全家族云计算解决方案、业界首款8路刀片服务器Flex x880、水冷集成系统NeXtScale、HPC、全球市场占有率最高的SAP HANA解决方案、典型开放架构的U2L解决方案,和为各个行业客户量身定制的移动互联解决方案,以及联想 IT基础架构解决方案、数据中心IT基础架构系统管理一系列产品和解决方案。

借助虚拟空间平台,位于北京的人员还可以远程与各区域客户销售或合作伙伴通过Lync视频研讨交流;客户也能够随时随地拨入VPN网络访问专属资料,并通过联想售前微信专家互动平台,与现场工程师和产品专家展开沟通。此外,中心还提供客户实操交互服务,通过网络客户即可远程真实互动体验云、大数据、基础构架,移动互联等多种联想最领先的企业级技术创新,深入了解联想现有的系统、方案和基础构架技术所带来的益处。

15财年只过了不到3个月的时间,联想已经在全球设立了三个企业级方案体验中心,标志着联想企业级业务的进一步发力。去年,联想集团完成了以21亿美元收购IBM x86服务器业务以及以29.1亿美元从谷歌手中收购摩托罗拉移动的交易。2015年正是联想完成收购业务整合的第一个财年,4月,联想集团副总裁、中国区总裁童夫尧2015新财年策略时表示,新财年,中国区大客户事业部将从产品布局、组织结构、流程改善等方面不断强化,在保卫PC、移动互联行业应用和行业客户等优势市场的同时,通过企业级业务整合,明确业务模式,向企业级市场发起更为猛烈的进攻,确保联想的领导地位!

联想集团副总裁、中国区大客户事业部营销总经理刘征坦言,联想设立企业级方案体验中心的目的其实很简单,不仅为了向客户展示联想并购System x之后的企业级业务实力,同时这还是一个测试中心、方案交流中心、培训中心,未来还会成为能够给客户提供远程测试和支持的云中心。

刘征表示,目前EBC已有Intel、三星等几家核心的合作伙伴的解决方案及其产品,未来联想还会不断地围绕自有的产品和解决方案增加一些新的合作伙伴,共同构建开放的企业级生态系统。未来不仅仅有联想自己核心的产品和解决方案,也会有越来越多的合作伙伴的解决方案进驻到EBC里面。

互动营销解决方案范文5

“解决方案营销”模式的三个“错位”

刘悦坦

与20世纪相比,21世纪的今天,市场营销理念的“指导思想”、“整合方式”和“竞争方式”都已经发生了不同程度的“错位”,“解决方案营销”模式的出现就是这种“错位”趋势的一个典型表现。

从“顾客细分”到“顾客拓展”

20世纪的营销理论倡导用“细分消费者”来赚钱,21世纪的营销理论倡导用“拓展消费者”来赚钱。也就是说,在今天,以“市场细分”为目标的“定位理论”的营销模式正在被越来越频繁的“错位现象”所打破。

20世纪“定位理论”背景下的“市场细分”,目的在于追求“投入”和“产出”之间的最佳“性价比”。但是在21世纪的“微利时代”,你不能再讲究什么“目标”、“精确”,“定位”,那都太奢侈了。

20世纪的营销理论就像一个挑食的“娇小姐”,吃饭时只挑“瘦肉”,其他什么青菜呀、肥肉呀……统统不吃,免得付出额外发胖的代价――这就是“定位”、“精确”和“目标”。到了21世纪,情况不同了,随着竞争的加剧,“娇小姐”奢侈不起了,也不能再顾及其扭捏作态的所谓体形了。为什么?因为快没吃的了,还管它什么“瘦肉”、“肥肉”,塞到嘴里就是菜,咽到肚里就是粮。除此之外,原来认为不能吃的野菜、树皮,现在都要拿来尝尝――这就是“蓝海战略”、“水平营销”、“长尾理论”倡导的“非竞争”、“非定位”、“非精确”。原来那些20世纪“定位”等营销理论不屑一顾、剔除在外的“非目标消费者”,21世纪的营销理论都要拉过来试试,想办法把原来认为不能吃的“草根”变成自己的“美味”。

从这个意义上讲,现代营销和传统营销的一大区别就在于“拓展顾客”还是“细分顾客”。这就是原来在IT行业和4A公司服务“大客户”时曾风靡一时的“解决方案营销”在今天的个别消费者市场重新焕发生机的原因。

就营销方式的拓展而言,如果说“第三方付费”模式(见本刊2007年第10期专题)是把传统的“B to C”营销模式转换成了“B to B”,从而为消费者找到一个愿意付费的“第三方”,那么,“解决方案营销”模式就是把“B to B”营销模式转换成了“B to C”,从而扩大了顾客范围。

“拓展顾客”成为企业选择“解决方案营销”的第一个原因。

从“渠道整理”到“产品整合”

“解决方案营销”从“B to B”转换为“B to C”有两个“错位”的必要条件:

一、高科技产品发展太快,消费者跟不上。面对厂家花样百出的产品,消费者不知道该怎样找到最合适自己的产品,于是,他们更需要一个整体性的解决方案。

二、消费者行为变化太快,营销人跟不上。面对顾客朝令夕改的要求,营销人不知道该怎样去满足这些个别需求,于是,最好为他们提供一个整体性的解决方案。

消费行为是世界上最复杂、最嬗变,最深奥难懂的行为方式之一,很多时候,消费者自己都不知道自己要购买什么或者说为什么购买。因此,今天的营销活动已经变得不单单是满足顾客提出的需求,而是要想办法为顾客创造价值――如果顾客来买一个凿子,我们出售的不能仅仅是这种冷冰冰的铁器,而是要想办法为顾客提供一个解决方案――例如,最终卖给他一个窟窿。

“解决方案”不是靠单个的产品,而要靠整合的服务。我曾经说过,“整合营销传播”之后,营销界的思维理念开始从“宏大叙事”向“碎片整理”转移。

作为20世纪广告营销理论最高峰的“整合营销传播”本身,就是一种“碎片整理”,它把广告、促销、公关、直销、CI、包装、媒体等一切传播活动都“整合”到“一个声音”之下,是一种“传播一元化”的“碎片整理”。

其实,“解决方案营销”也是一种“碎片整理”,只不过它整理的不是作为各个“发声器官”的传播渠道,而是与顾客息息相关的各种零散产品和服务。

我们耳熟能详的各种“解决方案”,如:房地产商与家装公司、家电公司整合各自产品与服务,推出的不再是毛坯房,而是装修精致,家电齐备的“家”,这就完整地满足了消费者的居住需求蒙牛酸酸乳与达能牛奶饼干整合各自产品,提供的不再是作为饮料的牛奶或者仅能干嚼的饼干,而是一份健康的便当,这就解决了长期困扰上班族的早餐问题;电脑直销冠军戴尔与IBM、PC霸主微软与INTER的软硬件互补营销,也是根据消费者情况,综合解决PC用户的全面需求。所有的这些都是在整理与顾客息息相关的产品和服务,从而全面解决顾客遇到或者潜在的问题。

如果说,“整合营销传播”的整理是站在“卖方”立场,整理零散的“发声渠道”,以便汇成“一个声音”,为了让顾客更好地听到;那么,“解决方案营销”的整理就是站在“买方”立场,整理零散的产品,以便汇成“一个方案”,为了全面解决顾客的问题。

如果说,“整合营销传播”的整理是关起门来自家“清点门户”,以便练出自己的“好嗓子”,那么,“解决方案营销”的整理就是高朋满座,围绕解决消费者的问题而共商大计。

从本质上讲,无论是“整合营销传播”还是“解决方案营销”,都是一种“碎片整理”,除了上述我们分析的区别,二者还有一个最大的共同点,那就是“零售转批发”的营销“错位”。这种“错位”目的在于拓展更宽的服务面和增加更多的消费群。

“产品整合”成为企业选择“解决方案营销”的第二个原因。

从“产品模仿”到“垄断消费”

尽管20世纪是个强调“竞争”的世纪,但20世纪营销竞争的激烈化程度远不及21世纪。正是因为还有“竞争”的余地,所以20世纪的营销才强调“竞争”。到了21世纪,竞争带来的结果只能是血流成河的“红海”,于是,“竞争”的激烈程度已经发展到不允许再有“竞争”阶段,“蓝海战略”应运而生。

“蓝海战略”力图通过“剔除――减少――增加――创造”等产品或服务方面的“创意”策略来“避免”竞争,但是很难维持长久。因为真正从根本上避免竞争的手段只有一个,那就是垄断。离“垄断”越近,竞争就越弱;离“垄断”越远,模仿就越强,这是没有办法改变的事。遗憾的是,钱・金教授把方向弄反了,他试图以“创意”置换“垄断”,以便避免竞争,其结果非但没有把“蓝海”塑造成“”,反而给对手提供了模仿的样板,指明了模仿的方向。

其实,无论是“整合营销传播”还是“解决方案营销”,它们奏效的一个潜在原因都在于它们的“整合”。因为“整合”表面上是“联手”,背后是“垄断”。我们知道,随着生产力水平的整体提高,产品的“同质化”倾向已经越来越明显,消费者购买时面临的选择在越来越多的同时,也越来越难以分别,因此,企业除了在有形的产品以及无形的服务方面提升品质、塑造品牌以示区别之外,另一个出路就在于“垄断消费”。

需要指出的是,“垄断消费”不等于“垄断市场”。“垄断市场”是禁止其他人介入,属于强买强卖;而“垄断消费”是指顾客已经不需要再购买他人的产品――在一个解决方案里面已经全都包括了。例如,海尔推出的“家电成套买”的“解决方案”,顾客选择了这种方案,10年内不需要再买任何家电。任凭对手的产品再好、价格再低,但是一个家庭也不需要购买两套家电,对手自然被区隔在外了。也就是说,“解决方案营销”表面上是在为顾客解决问题,其实通过垄断而排挤竞争对手。这是继“蓝海战略”之后的又一种“后竞争”战略。

“垄断消费”成为企业选择“解决方案营销”的第三个原因。

“综合解决方案”――跳出同质化竞争

柴旭光

基于服务营销的“解决方案营销”,在有形产品竞争严重同质化的今天,是一种投入产出相对有利的突围方式。

解决方案营销的核心在于将营销的触角进一步延伸到消费者的内心,即消费者在消费过程的综合消费感受,以及基于这种感受而产生的消费价值的判断。

服务价值和实体产品价值不可分割

传统的营销学,把服务和有形产品分割开了。贝瑞和普拉苏拉曼(1991)就认为,如果在产品的核心利益来源中,有形的成分比无形的成分要多,那么这个产品就可以看做是一种“商品”(指有形产品):而如果无形的成分比有形的成分要多,那么这个产品就可以看做是一种“服务”。可见,他们根据“有形”和“无形”成分对于产品核心价值的贡献,来人为的区分实体产品(商品)和非实体产品(服务)。

事实上,消费者在一个完整的消费过程中,其得到“满足”的来源,本身就具有多样性和可变性。不同的消费者,其满足来源于不同部分的比例固然不同,即使是同样的一个消费者,在不同的阶段和不同的心态下,对于满足的定义本身也在发生变化。

同时,随着产品复杂性的逐步增高,以及消费者对于营销结果要求的成熟,消费者对于消费过程的感受逐步成为消费价值本身的一部分。而且对于相当多的“复杂”产品而言,要把实体形态的产品和服务割裂开来,几乎是不可能的事情。

因此,在我们的营销实践中,不但不需要人为地划分所谓有形和无形的产品,而且应当重视这种基于无形产品基础上对于有形产品满足程度变化的趋势,在消费者变化的大趋势中,找到营销的突破口。

“无形”的服务构建企业独特的竞争优势

既然我们无法也没必要去分割有形和无形产品,基于有形产品和服务组合的“综合解决方案”,受到营销界的广泛重视,就成为自然的事情了。

我们知道,在物质条件极大丰富的今天,消费过程本身的感受,已经越来越成为决定消费者消费选择的关键要素,因此,服务的“使用价值”呈现不断升值的趋势。

另外,由于消费者消费过程本身也处于一种逐步“复杂化”,许多消费行为本身已经不再是一种简单的物化指向的消费,如旅游、就餐、聚会等。而层出不穷的新产品和新的消费行为本身也同样呈现“复杂化”趋势,很多产品本身并不是一个“完整”的产品,这种不完全产品在使用、维护和升级过程中,需要不断得到服务的帮助,才能成为一个完整的产品,享受完整的消费结果,如电脑、物流服务,DIY的家具等,没有专业人员的指导和服务,产品本身很难发挥出应有的消费结果。

我们不难得出结论:正是由于消费过程的演变,其明确的结果导向特性使得单纯的有形产品已无法满足消费者的需求。而服务营销的核心理念直接指向了消费过程的综合感受,良好的消费感受可以带来顾客满意和顾客忠诚,通过取得顾客的满意和忠诚来促进相互有利的交换,最终实现营销绩效的改进和企业的长期成长。可见,只有加入了各种无形的服务形成的服务营销,消费者的消费过程才能圆满。

上述结论为处于同质化竞争困局中的企业提供了有益的提示:既然有形产品的同质化已经是一种必然,获得有形产品的一点差异所付出的边际成本快速上升,那么,同样的成本支出如果用在无形产品――服务的提升上,可能会给消费者带来更大的消费价值和更好的消费感受。同时,由于无形产品本身难以简单抄袭和复制的特点,有可能令企业形成竞争对手难以跟随的独特竞争优势,从而跳出同质化竞争的泥沼。

“综合解决方案”是“满足”消费者的关键

当我们找到了跳出同质化竞争陷阱的关键――-用无形的服务增加有形产品的消费价值――之后,如何进行差异化竞争,即“综合解决方案”营销的方法也就跃然纸上了。

首先必须指出,本文所谈及的服务营销,并不只是指单纯的服务类产品的营销,不论是以有形产品形态为主的营销,还是以无形服务产品为主的营销,都可以利用“综合解决方案”式的服务营销组合,来快速提升企业核心竞争力。

将其方法进行归结,大致可以得出以下几种方法:

第一,将产品作为不完全产品,把服务作为完整实现产品功能的不可或缺的要素,在保证有形产品基本竞争:力的基础上,着力打造服务的差异化,从而获得差异化的竞争优势。

以笔者曾经服务过的某印刷集团为例,该企业为近半数的中国香烟生产企业生产烟包等包装产品,连续几年位居中国印刷行业的龙头老大位置。由于卷烟生产企业本身面临严酷的竞争,导致该企业原有的印刷业务比例不断降低。我们经过分析,认为关键的问题不在于产品的质量和生产服务过程,而在于卷烟生产企业本身不是简单的需要一种烟包,而是需要能够占领一定市场份额,能为自己带来竞争力的新产品。因此,我们帮助该企业对设计和营销部门进行了整合,将原来的“轮流坐庄”的设计任务分配,改为“全场紧逼盯人”的针对性设计开发,设计人员、营销人员和市场人员三位一体,针对特定的烟厂进行全面的跟踪研究,甚至包括其主要对手的产品开发走势研究,在此基础上,不仅根据烟厂的需求进行新的烟包设计,而且将为什么要这样的新产品,新产品在现有的产品序列中的定位,上市后的产品推广策略,甚至包括广告表现等所有关系到新产品成败的关键环节,均进行全面的设计和策划,最后,提供给烟厂的并不只是一个设计方案,而是一个新产品的规划、设计、上市、推广和广告的全套解决方案。这样的综合解决方案一经提出,相对于对手的“单薄”的一个设计方案,其竞争力自然不在一个重量级。

第二,将消费者完整体验产品功能的过程,进行服务化升级。

我们为某种业公司服务时,将原来简单的“产品销售”过程进行了升级,农户在购买到我们的优质良种之后,还可以在关键节气,从乡镇销售点得到无偿的农技指导,我们还开展了“种植能手大奖赛”,对于获奖选手的种植经验和心得进行总结,然后无偿传播给购种农户。这样一来,农户不仅买到了良种,更重要的是得到了持续的服务和技能提升,形成了良性的互动。种子本身已经具备实现价值的要素,但是种植过程中的服务体验,能够形成更加完整的消费价值。

第三,将企业不同的产品进行组合,从而形成消费价值的升值。如很多航空公司将飞机上的休息睡眠和饮食作为关键的竞争要素,虽然其核心消费价值(飞行)是统一的,但是不同

的飞行体验,构成了特有的消费感受。

第四,将单一的产品消费过程仪式化,有意拉长消费过程,增加消费过程独特的体验和价值感受。某些“天价晚餐”之所以有一定的市场,实际上就是对晚餐的进食过程仪式化,让消费者的消费感受从菜肴转移到享受服务和“面子”之上,从而产生“物有所值”的消费体验。

第五,在消费者的消费体验过程中,加入一些“增值”和“惊喜”的要素,也可以算是某种意义上的“综合解决方案”,即使是一个啤酒的“开盖有喜”或“再来一瓶”,也多少具有一点这样的含义。

“综合解决方案”营销,不仅对于物流、ERP、电子商务等复杂产品有效,对于很多简单消费产品,也具有很大的可行性,以及更大的创意空间。如果能对服务的过程和边界有足够清晰地认识,控制好边际成本。从投入产出的边际效益来看,这样的投入,还是值得的。

营销创新――决胜消费品市场

吴水龙

尽管中国消费品市场仍处于成长期,表现出诸多的不成熟、不稳定和不规则性,但总体而言,消费者在购买决策中被市场本身(如促销、功能属性)驱动的权重在逐渐减弱,而被消费者自身驱动(如价值感知、个性表达、感官体验和象征属性)的作用在增强。因此,消费品方案营销创新的起点和终点,莫过于创造顾客价值,建立顾客关系。

塑造品牌个性:表达消费者自我

塑造品牌个性的前提是具有品牌。品牌个性是某个特定品牌所具有的一系列人格化特征,如粗犷、豪迈、刚毅等。对消费品的购买选择,顾客除了购买产品的基本功能外,更希望通过使用该品牌作为表达自我的工具,并成为自我的一部分。如饮用百事可乐是年轻的专利、使用香奈尔香水让人感觉更精致、驾驶雷克萨斯彰显高贵。品牌个性实现了消费者的自我表达,满足了消费者的情感诉求。对于企业来说,鲜明的品牌个性将成为营销差异化的有效工具,构建企业持续的竞争优势。

产品本身的相关特色是塑造品牌个性的基础,如耐克、锐步运动鞋,倾向于粗犷、户外运动并富有冒险精神,因此,容易塑造独特、清晰的品牌个性。此外,产品的广告风格、形象代言人、品牌标识及使用者形象,是塑造品牌个性的重要因素。

王老吉潇洒突围饮品“红海”、滋润畅游凉茶“蓝海”的成功,便是通过塑造清晰品牌个性的典范。

品牌降低了消费者的搜寻成本,品牌个性表达了消费者自我,成为影响消费者购买决策的关键因素。创建强势品牌是企业面临的一项长期战略,而塑造鲜明的品牌个性是决胜消费品市场的有效武器。

全方位营销:建立良好的顾客关系

全方位营销(Holistic Marketing)是菲利普・科特勒最新营销体系的核心观点,主要包括体验营销、内部营销、整合营销和社会责任营销。全方位营销不是大杂烩,而是复杂营销环境下塑造公司品牌和产品品牌的必然选择,是能创造顾客价值、增加品牌资产的多种营销手段的协调运用,因为消费者变得理性而挑剔,敏感而善变。随着媒体传播由大众时代迈向分众时代和个人化时代,新技术、新思维层出不穷,顾客变得更加注重互动式、参与式、体验式和个人化的购买选择。面对琳琅满目的消费品市场,顾客不再只是关注产品的功能属性,而更注重购买体验,感官娱乐、公司形象以及企业的社会价值。因此,企业必须采用全方位营销的思想,进行整合营销传播,建立良好的顾客关系,实现企业的长期增长。

2006年,青岛啤酒推出“三位一体”(产品销售、品牌传播、消费者体验的联合运用)的全方位营销模式,实现了全新飞跃。2006年4月,青啤推出“青岛啤酒,我是冠军”大挑战活动,掀起全民奥运热潮:德国世界杯期间,与央视五套开展“观球论英雄”竞猜活动,与“激情成就梦想”的品牌主张相契合;8月,“青岛啤酒大篷车”开进青岛国际啤酒节,消费者参与啤酒激情畅饮大体验……全方位营销让青岛啤酒连续两年实现50%的增长,品牌无提示第一提及率由14%上升至1 9%。

体验营销需要立足于消费者的感官、情感、思考、行动、关联五个方面,重新定义和设计营销的思考方式。它要求企业通过创造、提供和出售体验,让顾客在消费过程中有所感受,留下深刻印象,最终使其精神需求得到最大满足。其核心是要帮助顾客达到自我实现的最高境界。佰草集创造了中国高档化妆品的营销奇迹,体验营销功不可没。

企业的社会责任已受到顾客空前的关注,理论研究及营销实践均已表明,顾客购买与企业社会责任具有显著的正向相关性。诸多企业已意识到承担社会责任的战略意义,并以实际行动投入社会公益事业,树立企业社会公民形象,拉近了与消费者之间的距离,形成了良好的口碑效应,建立了长久的顾客关系。

蒙牛找到了“草原概念”的根,得出“草原品牌一荣俱荣,一损俱损”的结论,进而提出“为内蒙古喝彩”的口号,提倡竞合生存、共生共赢。同时,倡议将呼和浩特建设成“中国乳都”,并推出公益广告“为内蒙古喝彩・中国乳都”,建立了企业品牌和城市品牌之间的共荣关系。

联合营销:实现顾客让渡价值最大化

联合营销(co-marketing)是消费品方案营销的重要战略举措。联合营销的战略性运用,不但利于发现和挖掘巨大的潜在商机,而且有助于发展和维护顾客关系,创造竞争优势,为顾客提供整套解决方案,实现顾客让渡价值最大化。

联合营销的战略意义在于通过选择适当的合作伙伴,实现资源共享、功能互补、利益双赢,形成新的品牌资产,突破各自单一产品的市场边界,甚至创造和定义新的细分市场,达到“1+1>2”的效果。在由交易型营销过渡到关系型营销的时代,联合营销已成为企业发展的重要战略杠杆。

联合营销通常表现为四种模式:联合促销、商业联盟(如产销联盟、零供联盟等)、品牌联盟和成立合资企业。

Interbrand公司根据两个指标将联合营销的四种模式作了形象、清晰的区分。这两个指标一个是合作关系预期的持续时间,一个是通过合作可能创造的潜在价值的性质和数量。

联合促销是两个以上的企业或品牌在相近的目标市场合作开展促销推广活动,以较少费用获得较大的促销效果。联合促销合作期限通常持续3-4个月,由于选择了适当的合作对象,从而在产品上互补,或利用对方通路,实现销售业绩提升。如苏泊尔与金龙鱼联手开展“好油好锅,引领健康食尚”推广活动;TCL和苏宁联合推出了“TCL&苏宁联合献礼黄金周”超大型联合促销活动;创造凉茶奇迹的王老吉饮料与火锅店联合营销等。联合促销不但利于合作双方的品牌推广和业绩增长,尤其重要的是,由于产品的互补和企业的让利,联合促销还为消费者提供了物有所值的解决方案。

品牌联合是两个或两个以上消费者高度认可的品牌进行商业合作的一种方式,所有合作方的品牌名字在新的产品中均被保留。据麦肯锡统计,全球范围内品牌联盟正以每年40%的速度增长。如索尼公司与爱立信公司通过品牌联合,推出SonyEricsson的手机,电脑芯片巨头英特尔公司与电脑制造商进行品牌联合推出的“Intel inside”,绍兴老字号“塔牌黄酒”通过与日本清酒品牌联合,开拓海外市场,占领日本40%的黄酒市场,在黄酒出口量中保持年年第一。

实践表明,品牌联合可以减少企业进入新市场的投资,克服进入市场的障碍,为品牌赢得更多上镜率、降低企业风险、加速投资回报,并且能提供企业和市场交流互动的创新平台及方式。品牌联合的效果很大程度上取决于合作品牌之间的匹配性,也就是联合品牌之间是否“门当户对”。因此,进行品牌联合需要慎重地选择合作伙伴。

产业链的前向一体化或后向一体化战略,表现为商业联盟合作形式。如消费品供应商与零售商的联合,形成“零供战略联盟”。在我国营销转型期,对通路的控制在一定程度上成为制胜消费品市场的法宝,这使得通路成为稀缺资源,也因此导致零供关系紧张,矛盾突出。而采取“零供联盟”的商业合作战略,通过双方优势互补、风险共担、信息共享,并通过供应链优化和整合,形成更加紧密的合作关系,达到多赢局面(包括消费者)。零供战略合作在电器类消费品中,表现尤为突出,如索尼、海信等全国首批350家核心供应商通过ERP系统与国美进行信息系统对接,海尔、三星与苏宁实现订单、结算系统的合作等。

互动营销解决方案范文6

《新营销》:在礼来(中国),信息技术部门是一个什么样的定位?

陈春发:信息技术部门向来都有,为了配合礼来(中国)的发展需要,我们制定了5年IT策略计划,科技资讯部门与营销等部门是战略性、伙伴式的关系。定位在不同的阶段要做出相应的变化,要符合公司长期发展的战略,然后通过协商合作的框架逐步落实,在公司需要某项功能的时候,我们有能力立刻提供。科技资讯部门的定位是战略性的角色配合。

《新营销》:你们如何设定5年IT策略的目标?目前进度如何?

陈春发:5年计划的初步是把IT平台的基础打好,有能力把一些IT解决方案做出来。比如,怎么让销售代表的工作更有效。今年是5年计划的第三年,我们在每个销售代表的黑莓手机平台上推出了一系列服务,让他们把销售工作管理好。销售代表的工作是移动的,我们给他们的工具也是移动的,让IT平台跟着他们走,把服务带到他们要用的地方。

《新营销》:与一般企业的IT部门相比,你们的独特之处是什么?

陈春发:我们的功能在策略范围内有四大重点:第一是让2500名销售代表提高生产力,工作更有效率,更有能力竞争。第二是提供更有效的服务和教育资讯,让销售代表帮助医生更有效地服务病人,提供强有力的支援。第三是让公司内部可以更有效地合作,把管理和服务做得更好。第四是管理方案一条线做到尽善尽美,不会有断层,而是卓越地运营。

《新营销》:你们内部是如何分工的?

陈春发:我们部门只有7个人,与3000多人配合。按照我们的模型,我们把工作目标定位在最高部分,如果一到十是我们要做的十个工作,我们就把目标定在最重要的一到二个工作,其他八件工作我们外包,借用外包的资源做我们要做的工作,我们的领导与管理能力很高效,不需要有太多的员工,就可以把相关的工作做好。不需要做的时候,不需要裁员。所以这个模式的收缩性很强,随着业务的增长我们可以往上走。7个人分工不同,各有专长,与各个部门接轨,配合起来就是一个强有力的队伍。

《新营销》:最近你们针对市场营销部门是否推出了新的IT产品或服务?

陈春发:IT平台是个潜力很大的项目。我们针对整个概念有一系列解决方案。每年我们会推出三到五个对营销业务的支援。我们刚刚设计了一个移动的平台模板,有好几个功能,可以做销售培训,可以通过视频作为沟通平台。通过视频,高层可以跟销售代表直接沟通,还可以资讯。有了这样一个平台,可以让销售代表有归属感,感觉有个庞大的团队在支持他。

互信互动的合作模式

《新营销》:你们如何与市场营销部门沟通方式,相互理解和合作?

陈春发:沟通有很多层次。要有效地沟通,必须有互信的基础,我们把信息传出去,他们把反馈传给我们,我们再跟进。我们先要了解营销团队的需要,不仅仅是现在的需要,以后发展的需要也要知道。在这样的框架下,我们之间建立了一个有效的合作模式。科技资讯部门有一个固定的人,跟营销部门领导保持密切沟通。我也常常出差跟他们密切沟通,还有一些例会,我们通过这样的方式互相交换信息,把合作互信的架构建起来,了解他们的问题后马上处理好,他们看到我们的确能够帮助他们,就会主动地沟通。部门合作得好,必须有互动的空间,没有互动的空间就很难建立合作的关系。

《新营销》:具体而言,你们是怎么做的?

陈春发:我们多了解他们的活动,有一些是客户活动,有一些是跨部门活动,我们必须找到合作的共同点,通过相关的活动跟他们配合。我们的模式很具体,用英语的说法是A day partner’s life。也就是了解他们一天的工作是怎么一回事,一周的工作是怎么一回事。了解以后,我们就知道怎么跟他们配合,解决现有的问题。我们解决方案的思路全都贯通在一起,就像使用iPhone、iPad的感觉是一体的,非常好用。

《新营销》:你们陪同营销人员体验他们的工作吗?

陈春发:是的,跟销售代表跑市场,是为了理解他们工作的性质,可以找出机会,帮助他们把工作做得更好。我们推出一个新的系统,我们必须了解相关的情况,跟销售代表一起体验后,就可以了解项目运行的情况,什么做得好,我们要继续;什么做得不是很好,应该改善。

了解用户的习惯和文化

《新营销》:你从IT部门进入销售市场部,又回到IT部门,对于你开展工作有什么样的好处?

陈春发:我认为IT部门的角色会越来越走向综合,因为大家在各自的领域都接触到很多科技平台,接触到形形的IT解决方案,人们对科技资讯的应用有很强的理解力,有些人甚至比IT人员还厉害。因此,我们信息技术部门要尽快去适应,不能认为只有我们懂,别人不懂。接下来就是要把科技资讯运用得好,营销部门、信息技术部门要密切合作,而且相互的决策会越来越走到一起。营销部门要花些时间在科技资讯领域,信息技术部门的人要花些时间在营销部门,或者其他部门都要有这样的准备和尝试。因为不同的领域相互了解,出来的解决方案会更丰富,而且合作模式会越来越频密。

《新营销》:除了黑莓手机Veeva应用,还有什么平台可以帮助营销部门提高效率?

陈春发:我们去年开发了一个多功能短信平台,可以搜集资料,可以跟客户互动,可以借用这个平台做出解决方案。我们在研发的时候,像黑莓Veeva平台、自动审批平台、数据管理平台、资讯传送平台等,开发出来后就像模板,如果需要相关解决方案,可以拿模板拼成,得到更有效的解决方案。

《新营销》:在拓展市场的过程中,礼来在其他区域市场有哪些成功的经验可以在中国应用?

陈春发:在日本,礼来在应用科技资讯方面很成功。比如,礼来推出了一些手机平台服务。日本的手机基础设施很先进,有很高的手机应用文化,开发了很多服务,人们都会用,所以我们针对医生和病人的手机平台推出咨询服务。不过在中国我们还处在初步阶段,通过手机和互联网提供给病人与医生的服务还很少,所以机会很大。运用在日本的经验到中国市场,有一点很重要就是要了解病人、医生应用科技资讯的习惯和文化,就有机会借用这种平台更有效地跟他们合作。

所以我们要了解中国用户运用的文化,了解中国法律和管制,通过公司策略与资源配合,我们推出了POC平台,用英文叫做Prove of Concept,把认为可行的方案与模式确定后,小规模地在风险管理范围内测试:将资源成本降到最低,动用的人很少,速度可以很快,可以让我们了解用户的习惯和文化。

做营销之前必须先把产品做好

《新营销》:如果把IT项目看做一个产品,你们是如何进行自我营销的?

陈春发:做营销之前必须先把产品做好,就是先把基本功做好,我们提供的产品与服务首先要做好,质量要高。我们推出的Veeva平台有三个口号:快速、好用、稳定。做到了这三点,我们才做营销活动。有些服务人们可以看到,但基本上不做广告,就是靠口碑,我觉得这样的营销方式比较适合我们。

《新营销》:你们在产品与服务营销方面有哪些成功的例子呢?

陈春发:比如在2500台黑莓手机上推广时,我们分成几个阶段,先把要做的模型定好,第一阶段测试模型,得到反馈,再优化模型。第二阶段,从几十个人开始,逐步推广到几百人,不断反馈,再优化,最后推广到所有人。再举个例子,在产品培训时,我们加入十个信息点,培训后这些信息都要保存在每个销售代表的脑海里,培训就算成功。不过在执行的时候,我们看到这十个信息点的强度没有了,十个信息点只看到三四个,综合分析以后再培训,调整方法,确保十个信息点不要漏。