节能宣传制度范例6篇

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节能宣传制度

节能宣传制度范文1

一、领导重视,认真组织

节能宣传周活动一开始,我局就围绕节能宣传周活动安排,制定了宣传周活动方案,召开了全体干部职工会议,布置了此次宣传活动周的工作要求,传达学习了《XX县2015年节能宣传周活动方案》文件精神,对本单位的用水、用电、用纸行为予以规范,责任到人,从制度上促进了节能工作的开展。

二、形式多样,大力宣传

为切实提高宣传周活动实际效果,开展好各项活动,我局制作了节能宣传板报,活动期间摆放在本单位明显位置。并于6月17日下午在文化公园集中定点宣传,大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统,反对铺张浪费,合理使用资源,提高能源利用效率,保护资源环境,树立节约从点滴入手、从小事做起的思想,倡导节约光荣、浪费可耻的行为,全面提高节能意识。

三、狠抓落实,加强管理

为提倡广大干部职工节能意识,并养成节能行为,我局将节能工作要求体现到了具体日常工作中,将节能要求以警言和告知形式在各楼道张贴了“请节约用电用水用纸”温馨提示牌,在绿色出行日活动当天,全系统办公室不使用空调、公共区域照明灯关闭。日常办公时要求上下班关闭电脑、电灯等电源,实行领导轮流抽查制度。我局还利用此次宣传周活动开展了对节能制度落实情况的专项督查,重点是督查全体干部职工的节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等,通过此次宣传周活动,全体干部职工节能意识明显增强,节能措施得到有效落实。

四、增强意识,效果明显

节能宣传制度范文2

一、指导思想与目标

以科学发展观为指导,按照区节能降耗工作的总体安排,以社区和家庭为单位,通过典型示范、专题活动、产品推广、展览展示等多种形式,广泛动员社区居民参与节能降耗,积极实践绿色发展、低碳发展的理念。通过创建充分调动社区基层组织和居民群众的参与热情,实现参加低碳社区创建的居民人均用电下降6%以上节能目标。

二、创建内容与重点

1、健全工作机制

建立由街道分管领导任组长,街道节能工作负责人和社区书记为副组长,社区居委会、业委会及物业公司负责人为成员的创建低碳社区领导小组。创建社区设立节能管理员、组织员、宣传员等岗位,层层动员部署,制订切实可行的创建措施,确保创建工作顺利实施。

2、建立宣传阵地

社区节能宣传员负责社区节能宣传工作,通过建立社区节能宣传专栏、低碳生活园地等阵地,不间断地宣传节能知识,定期公布居民用电情况(社区总用电、家庭平均用电、用电等级评定等内容),形成深厚的节能氛围。

3、组织低碳活动

向每户居民分发《低碳社区创建活动告知书》、《低碳生活50准则》等宣传资料,通过张贴节能标识,召开低碳社区创建动员会、座谈会,开展低碳墙门(楼道)、低碳家庭评比,组织节能知识培训班等引导居民逐步形成低碳消费、低碳生活的习惯和理念。

4、加强制度建设

将低碳社区创建工作作为社区建设的重要内容,制定社区年度节能计划和节能管理办法,建立社区居民用电档案、家庭用电分级标志管理制度,建立健全社区居民考核评比制度,并于次年年初综合推荐5户低碳家庭(人均电耗下降20%以上)报区节能办予以表彰奖励。

5、推广节能产品

加强对社区技术节能改造宣传和引导,组织重点能耗家庭进行节能技术改造,通过开通居民节能专家热线,家庭节能技术成果展等来鼓励和引导居民淘汰高耗能家用设备,自愿参与家庭节能技术改造,培养居民良好的用电、用能习惯,减少高能耗家庭数量。

三、时间安排与步骤

低碳社区创建时间安排为2012年5月—12月。

具体分四个阶段组织实施:

1、组织准备阶段(2012年6月20日前)

街道成立创建低碳社区工作领导小组,会同试点社区制订创建工作方案,明确节能目标,结合低碳社区评比标准,建立和完善节能制度建设,设立社区节能管理机构,明确职责分工。

2、宣传发动阶段(2012年6月21日—2012年7月中旬)

利用横幅、电子显示屏、社区报等载体营造低碳社区创建氛围;通过召开社区物业党建联谊会,墙门组长会等对低碳社区创建工作进行动员部署;利用社区宣传窗开展节能知识宣传,在社区楼道及电梯等公共区域张贴节能标识。将节能宣传活动与社区暑期活动相结合,培育社区小朋友的低碳理念,以此推动低碳社区创建工作。

3、整体推进阶段(2012年7月下旬至2012年11月底)

根据低碳社区评比内容及标准,全面深入开展低碳社区创建工作。建立和完善居民节能考评制度,深入开展社区低碳墙门(楼道)、低碳家庭评比活动。经常性开展节能宣传(培训)活动,对社区试点家庭进行节能技术改造指导,确保创建工作取得实效。

4、总结提升阶段(2012年12月)

街道创建领导小组对低碳社区创建工作进行总体考核验收,并认真总结工作经验,做好巩固提升工作,着力探索完善低碳社区创建长效机制。做好低碳社区创建工作年度总结,及时报送区节能减排领导小组办公室。

四、保障措施与要求

1、加强领导,落实责任。低碳社区创建是全民节能降耗,推进生态文明的重要抓手。为此,创建社区要统一思想,加强领导,严格按照低碳社区创建评比表的内容逐项落实。(区节能减排办于次年1月对低碳社区创建社区进行评比,根据低碳社区评比表对各试点社区进行评分,对获评“低碳社区”的社区给予表彰并给予3万元奖励,每个低碳社区各自评选5户“低碳家庭”,分别给予1000元奖励)。

节能宣传制度范文3

一、加强对节能工作的组织领导

为切实加强节能工作的领导,我局成立了以局长同志任组长、党组成员同志任副组长、各部门负责人为成员的县交通运输局节能工作领导小组,由领导小组指导局节能工作,明确工作目标,落实工作责任。领导小组下设办公室,办公室设在局人秘股,由同志任办公室主任,负责处理日常工作。

二、广泛宣传,营造氛围,增强节能意识

为抓好交通运输行业节能工作,我局围绕“携手节能低碳,共建碧水蓝天”这一主题,从抓思想教育入手,对局干职工开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动,号召干部职工从现在做起,从自身做起,从身边事做起,养成自觉节约的良好习惯。切实改进机关工作作风,加强内部管理,大力推进节约型机关建设,努力使资源节约深入人心,形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。

结合我县节约能源和保持生态环境形势的实际情况,组织开展了节能宣传周活动,在机关电子屏上不间断播放节能宣传标语,在各车站、码头等人口密集区域悬挂了节能宣传标语、发放了节能宣传单,并且深入五指峰挂点村宣传节能的重要性和紧迫性,通过多渠道宣传教育,提高了交通运输系统干部职工节能工作的意识。

三、严格制度管理,紧抓节能环节工作措施的落实

为抓好资源节约工作,我局建立健全了各项节能制度,局节能工作领导小组严格按照制度抓落实,促进了节能工作目标的实现。局机关的节电节水管理实行了上班时间各部门负责人负责制,下班时间门卫值班人员检查管理制,杜绝了漏水、漏电现象的发生。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度,定期公布各部门资源消耗情况,强化对资源节约工作的日常管理,使资源节约工作做到经常化、制度化。

四、突出重点,把握关键,提高节能效率

局节能工作领导小组把握关键,严格控制重点部位的资源使用量。

1、在节电方面:一是夏季严格控制空调温度设置不得低于26度,冬季不得高于20度;做到了无人时不开空调,离开前半小时关闭空调,并定期对办公楼空调集中进行节能清洁,提高空调能效。二是是夏天天气炎热时多开启门窗,尽量减少空调、电扇使用率。三是办公室白天尽量采用自然光,办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭饮水机、电脑、和其他用电设备开关,做到人走设备关。

2、在节水方面:对用水区域设置节约用水标识。还通过更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理,杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。

3、在公务车节能方面:一是减少出车次数,提高出车效率,尽可能集中同线路人员一同外出;二是控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量,科学核定单车油耗,司机对车辆加油、保养维修应事先向人秘股申请,严格控制燃油量及车辆保养维修费。

4、在节约办公耗材方面:建立健全办公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用,耗材选用低能耗、环保、价廉的设备;利用资源,推进电子政务,实现电子清稿、无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔,鼓励使用钢笔。

5、在节约办公经费方面,一是严格按照中央八项规定要求,控制公务接待支出,认真执行公务接待规定,严格控制接待标准;二是严格控制会议费用支出;三是严格控制办公电话费用支出,严格电话管理,严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话,禁止使用办公电话聊天。

节能宣传制度范文4

根据公司《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》(2011232号)文件要求,对20xx年节能减排工作开展情况进行了自检自查。具体情况汇报如下:

一、加强领导,明确责任

普宣项目部于20xx年11月份组建成立,项目部领导高度重视节能减排工作开展,为切实加强对项目部节能减排工作的领导,实现20xx年节能减排工作目标,促进项目部节能减排工作深入、扎实、有效开展,并确立长效机制,项目部及时成立了由经理为组长,主任工程师及副经理为副组长,其他部门负责人为组员的工作领导小组,领导小组下设办公室,并安排专人负责日常工作开展。工作领导小组按照《关于对公司各部门及所属各单位进行年终综合检查考核的通知》内容,结合项目部实际,认真部署了全年节能减排工作,按照层层负责的原则,明确了各成员工作责任。

二、节能目标指标

项目部办公区域位于迤兴村村委会,日常用电、用水量相关费用,项目部节能办采取多项措施避免出现浪费现象:

一是日常加强节能知识宣传教育,提高大家节约能源意识;二是制定节约用水、用电制度,并严格执行;三是定期检查各办公室用电、用水等办公设备,对耗能高的设备及时进行更换。项目部公务车辆共3辆,为控制公务车每百公里油耗比限值标准下降1%,项目部节能办采取了如下措施:一是定期对驾驶员进行节能减排知识教育,提高节能意识和车辆操作技能;二是对各车辆实行每月油耗统计,车辆油耗均达到了预期目标。

三、节能减排目标分解和落实

(一)定期召开节能减排专项会议,研究制定节能工作措施,合理分配工作任务,把节能工作作为项目部一项重要任务来抓。

(二)结合项目部实际,制定了《节能减排管理办法》、《节约用水制度》、《安全、节约用电制度》及《车辆管理办法》等各项节能减排规章制度,并在工作中严格执行,以保证各项工作顺利推行。

(三)在平时的日常工作中,努力抓好员工思想教育问题,在节能减排宣传周开展了以“节能我行动,低碳新生活”为主题的宣传教育活动,收集整理相关节能小常识,在广大干部职工中进行宣传,开展相关文件、法律、法规学习活动。为营造分公司良好的节能减排氛围,结合项目部实际,开展了低碳生活、绿色环保、节水、节电、节能小常识、节能标志大家看等知识的宣传活动。通过宣传栏、黑板报、网络等途径把这些知识进行多方面宣传。

(四)20xx年6月20日组织员工在项目部二楼办公室观看了节能减排公益片。整个公益片分为若干单元向大家展示了节电、节水、节油及反对林木砍伐等内容,看到与自己生活息息相关的内容,大家对人类的浪费行为感叹不已,纷纷表示节约资源,从我做起。

(六)项目部制定了《车辆管理办法》,对驾驶员及车

辆的日常管理作了明确规定,并每月定期对驾驶员进行安全及节能减排知识教育,制度试行以来,效果明显,主要体现在:1、车辆保养及时,将隐患消灭在萌芽状态;2、驾驶员定期得到技能及安全知识培训;3、车辆油耗逐渐降低。

节能宣传制度范文5

关键词:节约型;节能减排;高校建设

近年来,随着我国环境污染形势的逐渐严峻和能源匮乏问题的日益凸显,低碳绿色校园的创建受到各个高校的广泛关注。如何在学生人数增加和校园规模扩大的同时,积极推进节能减排工作,实现水、电、气等能源资源的合理分配和使用,达成节能和绿色生态校园的双赢,成为了一项迫切需要研究和解决的问题。南京工业职业技术学院(以下简称“南工院”)作为国家示范性高等职业院校,一直致力于节约型校园建设,从战略高度充分认识建设节约型、可持续发展型校园的重大意义。提出了以科学发展观为统领,以先进科技力量为依托,以科学化管理为先导,以师生员工文明行为为基础,以节水节电节气工作为突破口,全面推进低碳环保型校园建设。成立了由主管校长任组长的南工院节能节水工作领导小组,统筹指导节约型校园建设工作。本文从技术、管理和教育宣传三个方面系统介绍了南工院在节约型校园建设中的实践和成果,提出了节约型校园建设的途径和措施,为高校节能节水工作的开展提供参考。

一、推广科技节能,加大节能节水改造力度

1.实施无纸化办公在校内引入办公自动化平台,提高工作效率,规范办事流程,极大减少了纸张和油墨的使用量,减少了资源浪费,降低了办公费用。2.安装智能预付费电表在学生公寓及教师公寓安装了智能预付费电表。安装智能电表后,学生公寓年耗电量减少了35%,大功率电器的使用情况也大幅减少,既节约了用电,又保证了学生的用电安全。3.实施节能灯改造2010~2014年,我校在节能技改项目中,对学校行政楼、图书馆、教学楼、工业中心和体育馆等场所,实施节能照明改造,更换安装各类节能灯近1万盏,不仅提高了15%的光照度,而且耗电量下降30%,年节约用电量20万度,达到了节能降耗的效果。4.实施灯具光控改造将学校行政楼、教学楼走廊、大厅及卫生间的手动开关和照明灯具全部更换成声光控自动开关。改造后,有效减少了公共区域的无效照明时间。5.空气源热泵、太阳能等新技术的应用在学生公寓安装使用新型供热控水系统,包括热泵机组、太阳能循环泵、回水泵以及热水控制器和冷水控制器。采用热泵加太阳能的供热方式提供沐浴用热水,以保证学生公寓24小时热水供应;公共浴室也采用了热泵供热方式,通过校园卡系统按沐浴用水量收费。6.雨水收集及中水回用学校雨水收集系统包括雨水收集装置、雨水调节池、雨水排洪泵房及喷灌管线四个部分。雨水收集装置汇集全校的屋顶、马路等处。建立储存9万立方米的雨水调节池,通过池内潜水泵将所储水抽至校园绿化喷灌系统。当单次降雨量大于雨水调节池的储存水量时,多余雨水通过雨水排洪泵房排入附近河道。中水处理站承担着为教学区补充非接触生活用水的重要责任。中水站日处理能力达300吨,用于处理储存于雨水调节池中的雨水,利用膜生物反应器技术对雨水进行净化处理,经系统处理后的合格中水进入中水池,直接用于教学区域的厕所冲厕及拖把池用水。中水处理站投用以来,每年为学校节约自来水消耗约8万吨,取得了可观的经济和环境效益。7.节水植物的选择和灌溉在绿色示范性校园的建设过程中,绿化用水在高校用水量中占到了越来越大的比例。选择合适的节水型植物,能在一定程度上起到积极的节水作用。我校在校园绿化时充分考虑到这一点,有意识选择了耐旱节水的乔灌木和地被植物,因地制宜栽种耐旱植物,如荆条,胡枝子等,严控耗水量较大的冷季型草坪的配置比例。传统地面漫灌需水量大,学校采用先进的节水喷灌和微喷技术,可根据植物品种和土壤气候状况,适时、适量进行喷灌,与传统地面漫灌相比,可节省30%~70%的用水量。8.食堂实施节能改造工程我校学生食堂原配备两套燃气锅炉,供应蒸汽用于食堂蒸饭和饭菜保温。2015年1月,学校顺利完成食堂节能改造,安装两台蒸汽发生器,取代原有燃气锅炉。通过改造,减少了两名锅炉维护人员,同时食堂月燃气消耗下降30%,达到了减员增效的目的。

二、建立健全制度,加强用能用水管理

节能问题不是单纯的技术问题,在技术成熟的基础上,配套行之有效的管理方法,才能确保高校节能工作按计划开展。我校高度重视节约型校园的建设,为强化能源资源管理,建设并严格执行节能节水制度体系,建立节约能源资源的引导机制,加强了工作人员和用户的双向管理。1.制度建设在制度建设上,我校积极推进节能节水制度体系建设,以制度规范用能,以绩效促进节能管理创新、技术创新。结合学校实际制订和完善各项规章制度,如《水、电、气管理办法》、《节能节水管理办法》、《学生用电管理条例》、《用能设备管理规定》等多项制度,为节能工作的展开提供了强有力地制度支撑。2.组织建设在组织建设上,学校形成了“节能节水工作领导小组、节能节水办公室、各部门节能节水岗位”三级管理组织制度,确保了各级管理部门各司其职,协调互动,确保学校节能减排工作落实有力,运转流畅,反应迅速,进一步推进了节约型校园建设。3.人员管理学校狠抓工作人员和用户的双向用能管理。在人员队伍管理方面,实行定人、定岗的工作方式,定期开展节能培训和交流等,参加上级组织的节能岗位培训,学校逐步建立起一支高素质的能源管理队伍,确保学校能源管理的稳定性和安全性;在用户管理方面,充分发挥能源管理部门的监督管理作业,规范用能考核,做好各部门用能考核,根据考核结果进行奖惩。学校对工作人员和用户的双向约束,使节能工作制度化、科学化,避免了能源的过度使用和浪费。

三、重视教育与宣传,提高节能节水意识

高校是人才培养的基地,利用学校现有的节能技术和知识平台,加强节能理念宣传,推广节能技术,传播节能思想,在潜移默化中为师生营造节能氛围。培养广大师生节能意识,并养成节能行为习惯,是节约型校园建设的根本目的。

1.节能教育

在节能教育方面,学校建设了节能节水教育基地,为节能节水教育提供观摩研究和实践的平台。通过定期举办专题讲座和培训,组织节能节水宣传片集中观影,引导广大师生员工养成良好的用能习惯,掌握节能节水专业知识。

2.节能教宣传

在节能宣传方面,学校充分利用校园网络、宣传栏、校报、广播等多种渠道,通过媒体节目、横幅海报等形式,结合全国节能宣传周、全国公共机构节能宣传周、世界水日等,开展了“节能我先行”、“大手拉小手、节水进校园”等丰富多彩的专题宣传活动,为学校节能节水工作的深入开展打下良好的群众基础。此外,学校积极鼓励学生社团以自主活动为载体,进行节能节水教育宣传。校学生绿色环保协会连续多年组织开展了大学生节能节水主题体验活动,带领在校大学生亲自查验水表、检查自习室使用率、绘制水电使用图表、进行校园节能可行性分析等,让学生们在实践中亲身感受节能节水工作的紧迫性,提升节约意识,使其成为学校节能节水宣传的主力军。

四、节能节水成果显著

节能宣传制度范文6

一、加强领导,统一认识,全面部署节能工作

为更好的开展节能工作,落实节能降耗的工作目标,我园区于4月17日召开节能减排工作会议,及时在干部职工大会上学习传达了《党政机关厉行节约反对浪费条例》,使园区干部职工真正把思想和行动统一到上级关于节能减排的决策和部署上来。结合实际,园区成立了由XX为组长,XX、XX为副组长的工作小组。明确了工作目标,落实工作责任,定期对节能工作进行指导和检查。使园区节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。并由财政分局、办公室各配备一名节能统计员,及时填送能源统计报表。

二、广泛宣传,营造氛围,增强节约意识

一是加强节能宣传,营造节能氛围。通过宣传节能常识,倡导科学发展理念,使大家养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调,洗手后关水、节约用纸的良好习惯,以“人人节约、事事节约、处处节约”作为节能口号;

二是强化节能意识,实施节能管理。通过开展节能宣传教育,强化节能意识,把节能理念、方法和技巧运用到具体工作中去。例如在机关内大力推广节能灯具,对灯具采购均使用节能新产品、新材料,逐步改造更新达不到节电效果的设备。

三、严格管理,完善制度,创建节约型机关

今年,我们将节能减排工作由机关推向全园区。结合机关实际,以节约水、电、油、办公用品、机关开支等为重点,制定了一系列切实可行的制度措施,在工作中逐项加以落实。通过建立完善节约资源的计量、记录报告、奖惩措施等管理制度,定期公布资源消耗情况,强化对资源节约工作的日常管理,使资源节约工作做到经常化、制度化,起到了降低资源消耗的功效。

四、突出重点,把握关键,提高节能效率