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体育比赛奖励办法范文1
2022年工会的活动方案范文
为了庆祝“五一”国际劳动节，以“我健康，我快乐”为主题，举行庆祝活动，特作如下方案。
一、领导机构：
组长：
副组长：
成员：
二、参与人员：全体教职工
三、活动内容：
1、第二届教职工乒乓球男女混合团体赛;
2、趣味体育比赛。
四、活动时间：20xx年4月23日至4月29日
五、活动要求：
1、各级组要高度重视，级组长要亲身组织;
2、参与比赛队员要准时到位参与比赛。
六、工作安排：
1、趣味体育、乒乓球比赛场地、器材由体育科组负责;
2、会场横标及摄影由温伟坚负责。
附一：
第二届教职工乒乓球男女混合团体比赛规程
一、主办单位：县二小工会
承办单位：县二小体育科组
二、比赛时间和地点：
时间：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地点：本校乒乓球室
三、参与单位：
各科级组共10个代表队(英语与体育共同组队)
四、参与办法和资格：
1、每队报领队(级组长)教练各1名(可兼队员)，队员5名(至少有3个女队员)。
2、凡在我校教职工，身体健康者均可报名参与比赛
3、报名截止：4月17日(星期五)送交体育科组邓贵良老师。
五、竞赛办法：
1、比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。比赛采用五盘三胜制，每盘比赛至少有2个女队员上场，每局11分制，每2球交换发球权。
2、各参赛队根据抽签，分2小组进行比赛。
3、第一阶段采用分组循环赛，取小组前二名进入第二阶段比赛;第二阶段小组前两名采用交叉赛制，决出1至4名。
4、小组赛中如遇二队积分相等，则相互间竞赛胜者名次列前;如三队积分相等，则以整个循环赛中的净胜局数多少决定名次;如再相等则以抽签决定名次。
六、比赛要求
(一)领队、教练和队员要文明参赛，服从规程安排，服从裁判。
(二)参赛者应按时参赛，迟到十五分钟视为弃权。弃权者判负。
七、录取名次和奖励：
比赛取前十名，第一名奖330元，第二名奖300元，第三名奖280元，第四名奖260元，第五至十名奖240元。
八、未尽事宜另行通知
附二：
紫金县城第二小教职工“五一节”趣味体育比赛规程
一、主办单位：县二小工会
承办单位：县二小体育科组
二、比赛时间和地点：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本校篮球场
三、比赛规程
(一)背靠背挤篮球往返接力
以级组为单位组队，每队6人，距离15米，两人一组背靠背，两手互握，手臂伸直，背上夹住1个篮球，站在起跑线后，比赛开始，两人夹着篮球侧向向前跑，绕过标志物，返回起跑处交同队另一组，依次进行，直到最后一组运动员躯干任何部位抵达终点线的垂直面时计取成绩，比赛采用每组2队同时进行，5组全部比赛完后用时短者名次列前。
2022年工会的活动方案范文
为丰富教职工的文体生活，培养积极、向上、健康的生活态度，增强教职工团结协作精神，共度一个祥和、快乐的元旦佳节。经研究决定，浔北分校将举行“迎新春。庆元旦”教职工登山比赛活动，具体方案如下：
一、时间：12月31日（周五）下午2：50在唐寨山公园大门口集中，3：00开始比赛。
二、地点：唐寨山公园。
三、路线：从唐寨山公园大门口出发绕湖边一圈顺大道上坡涌泉亭。
四、参加对象：全体教职工。
五、奖励办法：
活动设男、女一、二、三等奖各1名，奖金分别为100元、80元、50元，到达终点者都将获纪念奖（各30元）。
六、登山比赛路线负责人及职责：
1、唐寨山公园大门口：黄民忠陈明珠（职责：分发矿泉水、组织照相和登山比赛）
2、烧烤场入口处：徐志新（职责：安全保卫工作）
3、索道处：余东明（职责：安全保卫工作）
4、南大门（交叉路口处）：陈建峰（职责：安全保卫工作）
5、涌泉亭：苏华旺孙建龙（职责：登记比赛结果并进行颁奖）
七、活动要求：
1、各位教师应充分认识此次活动的意义，积极参加比赛。
2、参加活动人员于31日下午2：50准时到唐寨山公园大门口集中，迟到均视为弃权。
3、每位参赛者应按规定的路线跑到终点，做到不抄近道，否则不予奖励。
2022年工会的活动方案范文
为了庆祝“五一”国际劳动节，以“我健康，我快乐”为主题，举行庆祝活动，特作如下方案。
一、领导机构：
组长：
副组长：
成员：
二、参加人员：
全体教职工
三、活动内容：
1、第二届教职工乒乓球男女混合团体赛。
2、趣味体育比赛。
四、活动时间：
20xx年4月23日至4月29日
五、活动要求：
1、各级组要高度重视，级组长要亲身组织；
2、参加比赛队员要准时到位参加比赛。
六、工作安排：
体育比赛奖励办法范文2
一、提高对残疾人体育工作重要意义的认识
残疾人体育是残疾人事业和全民体育的组成部分。参加体育活动是残疾人的重要权利，是残疾人康复健身、平等参与社会、实现自身价值的重要途径。发展残疾人体育有利于促进残疾人事业发展，有利于弘扬爱国主义、集体主义和革命英雄主义思想，激励自强不息的民族精神。残疾人体育也是我国向世界展示经济社会发展成就，彰显人权保障和社会文明进步成果的重要舞台。各级各有关部门要增强发展残疾人体育事业的责任感，站在以人为本，落实科学发展观和构建和谐河北的全局，充分认识加强残疾人体育工作的重要意义。通过广泛开展残疾人体育活动，满足广大残疾人对体育的需求，激励残疾人自尊、自信、自强、自立，倡导社会理解、尊重、关心、帮助残疾人，营造扶弱助残的社会环境与良好风尚，推动我省社会的文明与进步。
二、广泛开展残疾人群众性体育活动
建立健全我省残疾人体育组织，利用各种社会资源为残疾人参加体育活动提供场地和设施。到2010年，全省残疾人体育人口要达到15％以上，参加特奥运动的智力残疾人逐年增加；每年举办8个项次以上省级残疾人体育活动；各市举办市级残疾人体育活动每年不少于4项次；我省残奥和聋奥运动项目要拓展到20个以上，特奥运动项目达到14个以上。各级残联、体育部门和残疾人体育组织要密切配合，指导、支持各类企事业单位组织残疾人开展体育活动。对基层体育工作者、残疾人工作者要加强培训，让他们掌握残疾人体育基本知识，更好地指导残疾人开展体育活动。各级各类学校要组织残疾学生开展适合其特点的体育教学和活动,体育学科考试和项目测试要充分考虑残疾学生的特殊情况,体现人文关怀。发挥残疾人体育赛事对残疾人群众体育活动的推动作用，办好每四年一届的河北省残疾人运动会和特殊奥林匹克运动会。各市、县（市、区）要定期举办各类残疾人体育比赛,活跃残疾人群众性体育活动。
三、努力提高残疾人体育竞技水平
建立一支优秀的残疾人运动员、教练员和残疾人体育管理人员队伍，提高我省残疾人体育竞技水平，力争培养出更多具有国内和国际最高竞技水平的运动员，实现我省在残疾人奥运会、亚洲残运会、全国残运会等重大体育赛事的争光计划。人事、教育、财政、民政、劳动保障、体育、残联等部门（单位）要采取有效措施，切实解决残疾人运动员就学、就业、奖励和社会保障问题，保障进入中高等学校学习的贫困残疾人运动员助学金所需经费。把残疾人体育纳入师范、体育教学计划;特殊教育学校要大力做好残疾人体育教学工作。建设并管理好省残疾人体育运动管理中心，各市至少有一处残疾人体育综合活动场所或训练基地，发挥示范指导作用。
四、营造有利于残疾人体育事业发展的社会环境
加强残疾人体育事业宣传工作。采取多种形式普及残疾人体育知识，宣传残疾人自强不息、顽强拼搏的精神，倡导扶残助残的社会风尚，动员社会各界关心支持残疾人体育事业。教育部门要动员和组织学生关心、支持残疾人体育活动，在广大学生中培养助残为荣的良好风尚。鼓励社会力量举办、赞助、支持残疾人体育事业。加强对赞助活动和捐赠资金物品使用的监督管理。
体育比赛奖励办法范文3
中学时代是一个人世界观的形成时期，他们对人、社会、世界的认识，爱心、责任心、人生的积极态度也在这时期形成，这就需要学校、老师给予积极的、正确的引导。尽管还有家庭、社会等诸多因素，但学校无疑是教育学生的主阵地，绝不容忽视。
新课程标准强调，对学生的评价方式要更多地采取开放的多样化的形式，更多地关注学生的现状、潜力和发展趋势，而不仅仅是文化课成绩。教学活动也不仅仅是传授知识，更重要的是要如何使学生在学习中变被动接受知识为主动获取知识，并在此过程中不断激发自己的各种潜能。人的潜力是无穷的。只要教育得法，正确引导，无论“差生”还是成绩优秀的学生，都可以成为懂礼貌、守纪律、能力强、富有责任心的好学生。
一、要为学生创造一个宽松的环境
心理学研究表明，学生在轻松的环境中，心情舒畅，学习兴趣与热情就容易激发，能主动、轻松地接受教育，认真听课。而在紧张和心理负担重的氛围中，则容易产生焦虑和自卑，产生排斥心理。因此，在教学中，教师要给学生创设一个宽松的环境，使之产生快乐情绪，进而迸发出充足的信心和挑战的勇气。建立民主的师生关系，在课堂教学中营造生动活泼的学习氛围，使学生在宽松、和谐的环境下学习，才能使学生充分表达自己的思想感情。不仅如此，在学业成绩的考查上，应该注意试题难度的适中，让绝大多数学生都能考出比较理想的成绩；在评价过程中要实施分层评价，以减轻学生的心理压力，让他们体验自身的发展潜力，享受成功的喜悦。
二、要激活学生的表现欲
古人云：“水激石则鸣，人激志则宏。”为了让学生大胆地自我表现，勇敢地说“我能行”，一是为学生拓展表现的空间。除在课堂上让学生大胆参与外，还可以利用各种文娱活动来激励学生，如，体育比赛、歌咏比赛、背书竞赛、诗歌朗诵、作文竞赛、戏剧舞蹈等各种形式的活动，使有特长的学生的才能得到发挥，拥有表现的机会，实现其自我价值，增强自信心，然后引导他们将自信与自尊内化为学习的动力，积极主动地学习文化科学知识。二是采用评语激励法肯定学生的长处。富有情感的评语，是学生自信的催化剂。无论在何种情况下，教师都应该鼓励学生在原有水平的基础上进步，让不同层次的学生都能体验到成功，感受到老师对自己的期望。这样，他们的自信心才会增强，表现欲就会被激活。
三、要积极挖掘学生身上的闪光点
每个学生身上，都程度不同地存在着优点。教师应该像采矿工人一样，善于寻找和挖掘他们身上的闪光点，随时给予鼓励和表扬。一位老师在检查诗歌预习情况时，让一个平时比较贪玩的学生背诵诗歌，结果这位学生背诵得很好。老师说了一句：“某某同学很有超前意识呀。”似乎不经意的一句话，竟然激发了这位学生学习语文的兴趣。以后每学期一拿到新课本，他就开始着手背诵古诗文等要求背诵的内容，其他课程也逐渐养成了提前预习的习惯。
体育比赛奖励办法范文4
医院工会作为医院职工的群众组织，是医院党支部联系职工群众的桥梁和纽带，也是职工群众利益的代表和维护者，处在协调劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置，在促进医院和谐、维护社会稳定方面具有举足轻重的重要作用。在新的历史时期，要不断深化对工会工作发展规律的认识，充分发挥工作组织在医院管理中的核心作用，加强和促进职工之间的相互联系，着力解决医院职工之间、职工与医院之间的思想矛盾和问题，探索出一条医院工会工作的新路子，以更积极的态度、更务实的作风做好医院的管理工作。
【关键词】
工会；医院管理；科学发展；以人为本
医院工会工作关系到职工群众的切身利益，对社会的和谐与稳定有着重要的意义。进入二十一世纪以来，工会的地位、作用和职能发生了重大变化，工会工作遇到了新的情况、新的问题。作为职工自愿结合的群众组织，工会在主动接受党的领导的同时，又深深扎根于群众之中，最容易听到职工群众呼声与要求，因此如何发挥工会参与、教育、建设、维护功能，是新时期和新形势下构建社会主义和谐医院赋予工会的新的工作内涵。
1 工会参与医院管理建设的主要途径
工会参与医院管理建设的途径是多方面的。其一，要把医院文化建设纳入到工会的整体工作中去，围绕院党委的中心工作，有计划、有步骤地开展医院文化建设；其二，要善于发现和总结先进经验；其三，切实抓好民主管理，就是要切实抓好职代会和院务公开工作，因为医院文化建设的目的之一就是要开发人力资源，要体现人的价值，而民主管理是职工群众参与医院管理的有效途径，通过切实有效的民主管理，增强职工主人翁意识，为职工提供发挥聪明才智的舞台和机会，逐步形成各尽所能，各展其才的良好氛围；其四，适当增加资金投入，经常组织开展职工喜闻乐见的活动，使他们在活动中丰富知识，陶冶情操，活跃生活，使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育。从而使医院文化的基础得到巩固和加强；第五，配合党委开展职工体制教育和职业道德教育，树立良好的医务工作形象，展开医德标兵评比活动；第六，工会组织要协助党政组织加强对职工的思想教育，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高职工的思想道德素质。同时，还要充分利用工会的场所阵地，对职工加强职业教育和培训，组织开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，切实发挥工会这一宣传文化教育阵地在维护职工精神文化权益，促进医院精神文明和医院文化建设中的积极作用。
2 围绕中心、服务大局，充分发挥工会在医院管理中的优势和作用
2.1 进一步加强工会自身建设，努力提高工会服务职工群众和服务科学发展的能力
1）加强作风建设。按照全总要求，转变工工作作风，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，增强服务职工群众的本领，把工会真正建设成深受职工群众信赖的“职工之家”。
2）进一步加强工会干部队伍能力建设。做好对工会专兼职干部及各职能委员的培训，增强服务能力，提升服务水平。组织分工会主席、“民监会”成员到先进典型医院取经，通过对流，学先进、理思路、促进步。造就一支素质高、热心为教职工服务的干部队伍。
3）加强调查研究，提高理论水平。围绕“从主、客观两方面提高职工幸福感”的年度主题，展开系列调研，建立职工幸福感及影响因素动态监测系统，听取教职工心声、反映教职工述求，督促解决教职工最关心、最现实的利益问题，促进真实和谐的上下级关系、同事关系和家庭关系。
2.2 建设学习型医院，增强医院发展的活力
医院的发展离不开高素质的人才，而职工群众也有提高个人素质、渴望自身发展的强烈需求。新形势下，工会工作要结合这种实际，努力创造学习型医院，为医院发展提供人才保障。一是着重提高职工群众的技能素质。通过科学分析全院职工技术素质的现状，广泛开展各种技能竞赛活动，不断提高技术业务素质。我院工会于5月组织全院600多名护理人员参加了“5・12”国际护士节护理岗位技能比武活动，开展护理技能训练、急救技术等内容，大力弘扬先进、调动职工创新的自觉性。二是积极开展小改小革、节约挖潜活动。引导职工群众不断总结经验、查找工作中的问题和薄弱环节，进一步完善考核奖励办法，切实把职工的积极性和创造性引导到强管理、降成本、增效益上来，促进医院经济效益的稳步提高。
2.3 不断探索职工文体工作新机制，加强文化团队建设
通过开展职工体育竞赛、旅游活动和举办春节联欢会、兴趣班等各种类型的文化体育活动，推进医院文化建设，增强职工的战斗力和凝聚力。积极开展丰富多彩的文体活动，以满足职工精神文化的需要，增进职工的身心健康。工会要坚持在每年重大节日前组织职工开展寓教娱乐的文体活动，增强职工的凝聚力。如利用节假日，结合当前医院卫生系统开展的文化建设，开展诸如集体登山、联欢会、体育比赛、专题义诊、送知识下乡、演讲比赛等多种形式的活动。借助这些平台，和职工在愉快的氛围中建立起良好的沟通桥梁，拉近同事之间的距离，加强沟通联系，从而在日常细微处潜移默化地起到思想教育作用。
2.4 建立形式多样的倾听制度，做到医护人员情绪有处发泄、问题有人解决
本着“以人为本”的原则，不断创新拓宽院内信息沟通渠道，扩大交流范围，凡属医院的重大决定、大规模装修改建、重大财务开支、贵重仪器购置、涉及员工的福利问题、员工的奖惩问题等应及时通过职代会、职工大会、公开栏、电子屏幕等形式向职工公开，也可以采用院长邮箱、院长接待日、QQ平台等形式，让职工可以方便、快捷的反馈信息，反映问题。通过工会的纽带作用，进一步拉近医院和职工的距离，从而使广大职工能够保持积极向上的心态，全心全意地投入到医院工作中来。要进一步完善落实医院奖惩机制，设立思想政治工作奖项，通过工会平台对于那些在日常思想政治工作中取得突出成绩的集体和个人要及时给予表彰鼓励，并将先进、优秀的思想政治工作经验进行分享。对于那些在思想政治工作中不重视、不关注的，要制订一定的惩戒措施，督促整改，努力提升。
3 结束语
总之，在构建和谐医院中，工会的职能作用是显而易见的。工会在代表和维护好广大职工利益的同时，也要促进医院的不断发展，只要我们真正树立以人为本，全心全意为广大职工群众和病患群众服务的理念，构建和谐医院的目标就一定能够实现。
【参考文献】
[1]邓雄.工会在医院文化建设中的作用[J].中国实用医药. 2011（19）
体育比赛奖励办法范文5
技术创新的环境建设
报业印刷企业要进行一系列的技术创新与改革，环境建设是基础。我公司意识到平面媒体的下滑趋势，立志改革与创新，首先进行了一系列的环境建设。
1.制度建设
为激发员工的技术创新积极性，我公司制定了《技术贡献奖励办法》，对于5大项技术的改进与创新行为进行奖励，其中包括技术革新、技术改造、技术合理化建议、重大设备安装、重大安全隐患防范等。
2.人才储备
人才储备是重中之重，是企业技术创新的原动力。为应对技术创新方面的人员匮乏现象，我公司今年针对公司技术改革与创新方向从全国重点高校共引进了12名印刷专业和计算机专业人才，包括5名研究生与7名本科生。总的来说，我公司的人才力量较为雄厚，大专以上学历的员工占49%，多达15名员工获得高级技术职称。
技术创新成果介绍
1.无线群控机器人自动输送新闻纸系统
报业印刷企业和一般印刷企业的不同在于时效性强。当印刷成本和时效发生冲突的时候，我们历来将时效放在第一位。2008年，我们投资10亿元建立了龙华印务基地，耗资4800万美元引进了美国纽斯兰190印刷机，其速度可达18万份报纸/小时。为了和这台高速印刷机相匹配，我公司和相关单位合作研发了无线群控机器人自动输送新闻纸系统。
无线群控机器人自动输送新闻纸系统是报纸采编、印刷、发行流程中为印刷机提供新闻纸的供纸系统，最大供纸能力为4卷/分钟。系统基于大规模高速印刷机的实际需求，克服了国内同类系统规模小、供纸能力低、自动化程度低的缺点，实现了与印刷机的自动连接。该系统的开发应用，达到了以下目的。
①自动输送新闻纸系统是我公司最主要的配套设备，是公司立足建设高科技现代化、设备精良、功能齐备的印刷企业的重要标志之一。特别是无线群控机器人自动输送新闻纸系统的投入使用，大大提升了报纸印刷的自动化程度，保证了新闻时效性。
②在目前及未来一段时期内，无线群控机器人自动输送新闻纸系统都将会是报业规模最大、技术领先的输纸系统。该系统有助于提高辅助设备与印刷设备的配套能力，提高印刷效率，使报纸签押时间延后，内容更加丰富，时效性更强，发行量更大，广告收入更多，更好地宣传党的路线、方针和政策，为市委、市政府做好参谋、提供决策依据，为广大读者提供精神食粮。
③新闻纸输送设备的电子化和自动化减少了叉车尾气排放量，从而使得生产现场更加清洁，促进了印刷业从劳动密集型向现代化转变，符合科学发展、协调发展和可持续发展的时代要求。
④该系统促进了印刷设备更加自动化和智能化，进一步促进了报纸生产流程的创新，为报业参与市场竞争提供了重要的物质条件。
2. 嵌入式融合可变数据印刷技术
我们认为可变数据印刷技术的高速发展是必然趋势，如今信息技术、网络技术、数字化技术和自动化技术等高新技术的发展迅猛，其必将从根本上改变、拓宽和发展传统印刷技术，推动整个印刷业的发展，进而促使印刷行业发生巨大变革。另外，经济环境的不景气让原本竞争激烈的传统印刷业务的利润更加雪上加霜，而相对新兴的可变数据印刷技术则不同，目前其发展还仅仅是个开始，相信未来的印刷世界必将进入个性化可变数据印刷的时代。基于这种判断，深圳报业开始密切关注可变数据印刷技术。
作为一个新兴的技术和产业，可变数据印刷技术的基础是数字印刷设备，在目前印刷业向数字化过渡的时期，可变数据印刷的实现方式大致有两种，一种是全数字化的可变数据印刷，另一种是将数字印刷设备与传统印刷设备相结合的混合可变数据印刷。我们认为，混合可变数据印刷技术非常适合传统报业印刷企业。因为通过使用这种技术，报业印刷企业不但可以根据广告商的需求和广告投放对象的不同，有针对性地印刷不同的广告，提高广告营销的精准度，还可以印刷即时新闻，解决即时新闻与传统报纸签样时间冲突这一困扰报纸行业多年的问题，增加报纸的时效性和影响力。因此，我公司在业内率先将可变数据印刷引入传统印报生产线，研发了嵌入式融合可变数据印刷技术，印刷速度可达600米/分钟，实现了可变数据印刷与报业轮转胶印的技术集成。
嵌入式融合可变数据印刷技术的实现绝不仅仅是在报业轮转胶印机上加装喷墨头那么简单。从基础层面上讲，可变数据印刷技术指采用数字技术将数字印刷机与数据库连接起来，数据库内保存着被印刷文档的可变元素（内容），即电子格式的文本和图片（包括图形和照片），甚至还有条形码、二维码等。
印刷时，计算机应用程序根据可变元素使用及摆放规则，从数据库中提取相关内容，然后将其放进文档。因此，不管一次印刷10份还是1万份，可变数据印刷技术都能够通过更改其中信息，使每份资料都不相同。
嵌入式融合可变数据印刷技术能够动态地组合四色图片、图表、文本等，创建出具有吸引力的高度定制的丰富多彩的可变内容。而数据库技术就是嵌入式融合可变数据印刷前端技术的核心，其包含了可变元素数据库的设计与建立、版面嵌入与合并技术、版面编辑系统与数据库的数据交换和访问技术、版面位置精准定位技术、高速数据传输技术。
目前，我公司将该技术主要应用于以下几方面。
（1）采编方面
目前，报纸最大的弊端是一天只能印一次，通常都是前一天晚上印刷，当天早上发行，这样当天凌晨发生的事情，往往就来不及印刷。利用此技术，即时新闻可以得到即时印刷，增加了报纸的影响力。即把受制于报纸印刷流程（签押时间）的即时新闻（时事新闻、体育新闻或突发新闻等），在印刷前或印刷中即时插入报纸页面，进行印刷。例如报道国内重大事件时，可根据事件进程不断更新内容，达到实时跟进的目的；欧洲发生的各种政治、经济事件及各项体育比赛结果、民生信息（如当天的农批市场价格）等，可以即时印刷抢先报道，提高报纸的时效性，吸引读者关注，抢读者眼球。坚持每天有料、内容详实，天长日久，就能形成效应，增强报纸的影响力，提高报纸的发行量。
（2）广告方面
利用此技术，给每份报纸或部分报纸印刷独一无二的信息，以使报纸有针对性的传播，提高广告的附加值和广告客户的投资回报。在此方面，我们进行了4个领域的应用。①企业开业或楼盘开盘。例如，某地产商在楼盘开盘时，可特别定制数万份印有其广告的报纸，在特定区域有目的的发行。②读广告有奖，在广告上加印抽奖编号，在各报和公证人员的公证下，进行抽奖，成倍提高该广告的阅读率和关注度。例如，我公司组织的“码上寻宝”活动，仅进行了半个月，报纸零售量就直线上升。在此方面，我们正在和深圳福利彩票洽谈，将福利彩票印在报纸上，这样读者购买一份2元/份的报纸，不仅能够买到一份报纸，还能买到一张彩票，大大提高报纸附加值。③区域性广告，在同一版面位置，分别刊登针对不同区域的广告，方便商家分区营销，精准投放广告。通过这种方式，我们将原来登一个广告20万～30万元的价格降到2万～3万元，既减少了广告商的负担，又将广告版面无限放大。④报网互动，通过在报纸上印刷不同的编码，用户根据编码到网站注册，扩大网站的影响力。此外，利用报纸还可进行各种营销活动，如有奖促销、可变游戏、购物优惠、对对碰、连连看、相亲、牵手、餐饮、团购等，吸引新的广告机会。例如，我们和麦当劳合作，在报纸上印刷麦当劳券，只要你拿着这个券，原来8元的汉堡，现在3元就可买到，这种方式既增加了报纸的销量，又为麦当劳做了宣传。
（3）发行方面
通过可变的号码、条码、二维码、图像等手段，实施读者抽奖、集报有奖或有奖订阅，增加读者的参与度，从而扩大了报纸的发行量，提升了报纸的影响力。例如，我们在报纸上印刷十二生肖，每天印的属相都不同，当读者集齐十二生肖后，就可以换一桶油或一桶米，通过这种方式大大增加了报纸的发行量。此外，也可以针对读者印刷特别的信息，为读者提供一对一的服务，增加读者的忠诚度。目前，我们正在和德国一家公司商讨引进一种提高报纸附加值的技术，利用此技术，我们可在报纸不同部位粘贴礼品袋，假如广告为香水广告，我们就会粘贴香水袋或者是商场的香水折扣券等。
（4）赠阅报纸或集体订户的管理
