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计划生育的缺点范文1
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。
二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移
计划生育村为主和村民自治，是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上，洪山殿镇作了经验介绍。会后，镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路，我着手起草了《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治协议书》的指导性条款。各村在此基础上，结合各自实际，对相关条款进行了修改和补充，如：柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学；永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险，并在其小孩义务教育期间每年补助100元学费；梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底，已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》，有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。
三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。
四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看.更多资料
在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用
计划生育的缺点范文2
计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位，并实行“一票否决”，在工作实践中，必须坚持“经常抓，抓经常”，才能确保工作任务落到实处。
为推动全镇计生工作，我一直把制度建设摆在第一位，通过建立健全各项制度，推动经常性工作。今年以来，党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》，镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任，基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估，从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时，镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等，使全镇的计划生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。二、完善村为主和村民自治机制，实现工作重心下移
三、加强流动人口管理，提升基层基础工作水平
流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点，我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的。为了破解这一难题，我们积极向县局请示，县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日，全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开，之后，“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在，每个村的流出已婚育龄妇女，都按照上级要求与村上签订了合同书，找出了担保人，并按时向村上通报居住地的地址和联系方式，及时寄回有效的孕检证明；村上也及时公文易文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明，建立了计划生育管理卡，流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础，我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示，对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善，并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好奖励扶助和整治两非，促进工作全面发展
农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，是缓解实行计划生育家庭的特殊困难，引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求，计生办于元月24日组织摸底培训，2月24日进行二次复核，4月29日以后又进行多次核实，先后共进行了五次调查核实，三次村组公示，最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。
集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来，我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查，并于7月8日对洪山实业公司职工医院的B超医师王计华进行立案查处，在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。
经过计生工作工作和全体镇村干部的努力，我镇计生工作水平进一步提高，到7月底，共出生婴儿479人，其中计内457人，计划生育率达95.4%，比去年同期提高0.7个百分点；村为主比率达93.2%，比去年同期提高4.5个百分点。与此同时，婚育新风进一步深入广大农户，几个月来，有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》，42对两女户主动落实了结扎手术。
在工作过程中，本人的缺点也暴露无遗，一是太注重做事，理论学习不够，不能用与时俱进的人口理论指导工作实践，从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美，对干部关心不够，日常工作期间对工作人员要求太过苛刻，从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果，对过程管理不够，不能对被考核单位的工作进行有效的指导，在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况，从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。
计划生育的缺点范文3
关键词：药具农村计划生育
【中图分类号】R-1【文献标识码】B【文章编号】1008-1879（2012）10-0224-01
1农村计划生育药具管理工作中存在的问题
1.1不重视药具宣传培训。随着社会多元化发展，人们思想日渐活跃，育龄人群的增多使得计划生育管理部门对避孕知识及药具的使用宣传尤为重要，而很多相关部门不太重重视药具的宣传，也很少举办有关育龄人群以及药具管理人员的相关培训，使得管理人员对药具管理工作不能足够重视，而育龄人群不能得到避孕知识和药具使用的正确引导，从而影响我国计划生育工作的有效开展。
1.2药具反馈及随访不到位。药具管理部门不能及时得到药具使用者的反馈信息。在本人的实际工作中发现，药具人员对于避孕节育的知识尤其是不良反应的防治知识掌握得不够透彻，个别药具管理人员对药具的供应政策、发放渠道及药具品种了解得不够全面，致使药具的新产品、新知识的宣传推广不到位，育龄群众不能及时得到使用避孕药具不良反应的指导与服务，影响了避孕药具的有效率和使用率，而且村药具管理人员对第一次用药具对象的随访也不到位。
1.3基层药品品种缺乏。计划生育工作的大力宣传和广大农村群众的计划生育意识逐年增加，而基层计划生育服务站的药品种类供应不全，严重影响了农村计划生育工作的顺利开展。
1.4群众保健意识差。在本人的走访调查中发现，当前很多农村人口整体素质偏低，自我保健意识不强，接受新事物的能力较差，不能自已准确选择适应自身特点的避孕药具，再加上对工作人员培训也少，不懂、不会、不能、不愿指导的问题突出。
1.5药具管理人员职业技能不强。在本人查阅大量文献资料及走访调查其它农村地区发现：很多管理村级一切计划生育事宜的药具管理人员，没有受过理论知识的正规培训。本人觉得，药具管理人员职业技能不强也成为阻碍我国计划生育工作的影响因素之一。
2农村计划生育药具管理的完善对策
2.1加大宣传力度。由乡计划生育服务站牵头，带领村级服务员加大计划生育工作的宣传力度。通过广播、电视、报刊宣传药具免费发放政策、推行社会承诺、积极参与各类公益活动，使药具免费政策家喻户晓，开辟避孕节育知情选择咨询热线，接受群众咨询。
2.2深化药具工作改革，促进药具工作新机制。坚持“畅通渠道、保障供应、方便群众、提高效益、增强群众对药具的可及性和满意度”的原则，改革和创新药具发放模式。
药具管理主管需做好新兴高效避孕药具的采购或管理工作。药具要有专柜保管，做到无霉变、潮解、失效。对已建立的多渠道发放模式进行规范和整合，完善药具实时发放、自动领取、多点发放、入户发放等种发放形式。
严格坚持随访制度。如实填写随访记录，村药具管理人员对第一次用药具对象随访率100%，并做好记录。首次使用药具避孕药（针）避孕对象，第一月随访2次，以后每月随访1次。产后40天内随访一次，发放并指导使用避孕药具。定期填报药具使用情况报表，做到按月随访到人，发现问题及时处理，切实保证育龄夫妇安全有效地使用药具。
2.3增加药品品种的采购。乡级计划生育服务站应及时与上级计划生育部门沟通，根据本乡农村计划生育的工作情况，申请采购适合的药品品种。以保证乡村两级计划生育工作的顺利开展。
2.4改革药品管理模式。药具管理工作是一项系统工程，不能单靠本站药具管理部门的单独工作，要与其他工作互相配合、互为平台。一是与技术联合，抓孕前管理，减少非意愿妊娠；二是与法规联合，抓药具市场整顿管理，建立良好的秩序；三是与统计规划联合，利用平台互通信息；四是与宣传联合，增强群众的药具知识接受率和普及率；五是与计生协联合，发挥群众队伍的作用，实行自我教育、自我服务、自我督促。
2.5建立健全规章制度。根据上级要求，结合我所在地区的实际情况。制定《计划生育药具工作规范化管理实施方案》、《避孕方法知情选择实施方案》、《药具主管责任制度》，各基层单位制定了《计划发放管理制度》和《基层药管员工作职责》，通过这些制度的建立，进一步规范了我站的药具管理。
2.6加强业务培训和考评制度。药具管理人员的职业素养和业务技能直接影响着药具管理工作。对药具管理人员加强培训、提高素质和业务技能的重要手段。加大培训力度，做好乡村两级药品管理人员培训工作，提高他们的咨询、发放、随访技能。同时，加强对计生药具新知识、新产品使用方法及优缺点的知识更新。
建立考核评比制度，按照有关要求，采取平时与定期、自查与检查相结合等多种形式和手段，考核工作完成情况。
3结语
在我国大力推行“三农”政策改革以来，机构精简、税费改革，极大促进了农村发展。但我国农村原有计划生育药具管理模式也受到冲击，出现了一些新的问题。正确认识我国计划生育药具管理中存在的问题，并采取有效可行的完善措施，高标准，严要求，使药具管理工作者更加主动地做好药具管理和服务工作。
参考文献
[1]苏军花、胡红艳.试论药具管理在计划生育工作中的地位和作用[J].中外妇儿健康，2011/02
计划生育的缺点范文4
关键词：计生机构；人工流产；计划生育服务
人工妊娠终止术导致的各种术后并发症，严重影响了育龄妇女的生殖健康以及身心健康[1]。指导患者采用合理的避孕措施，争取患者男伴积极配合避孕，对于减少人工流产、重复流产，提高生育健康至关重要[2]。本研究以340例自愿要求行人工流产的早孕患者为研究对象，旨在探讨计生机构开展人工流产后计划生育服务实施的效果，明确人工流产后计划生育服务方向。
1资料与方法
1.1一般材料 选取附近计划生育服务站2010年11月～2013年10月收治的340例行人工流产的早孕患者，妊娠时间均不到14w，且无流产禁忌证和其他慢性病变史。340例患者年龄17～39岁，平均（24.59±5.62）岁，已婚112例，未婚228例，多次妊娠者179例，首次妊娠者161例，随机将患者均分为干预组和对照组，两组患者在年龄、婚姻状况和妊娠次数等方面差异无统计学差异（P>0.05），具有可比性。
1.2方法 对照组患者给予常规处理。干预组患者给予人流后计划生育服务干预，具体如下：
1.2.1发放专门针对人工流产妇女编印的《避孕及相关知识宣传手册》，提高妇女对避孕方法的认识。
1.2.2采取知情选择的原则指导落实一项"高效"（除外安全期、体外排精和紧急避孕药）的避孕措施，免费提供3个月的避孕药具，保证妇女掌握有效的避孕方法。
1.2.3鼓励并组织男伴同妇女一同学习计划生育相关知识讲座，加强对避孕方法的使用。
1.3观察指标 随访6个月，比较两组患者再次人工流产率和避孕率差异。
1.4统计学方法 本研究采用spss17.0进行数据统计，计量资料用t检验，定性资料比较用χ2检验，设检验标准P
2结果
2.1两组患者避孕情况比较 干预组患者避孕率为94.4%，高于对照组的76.3%（P
2.2两组患者再次人工流产情况比较 干预组再次人工流产率为2.9%，显著低于对照组的21.8%（P
3讨论
人工流产是避孕失败的重要补救措施，未婚妇女面临意外妊娠、人工流产的人数逐渐增多，人工妊娠终止术可带来月经失调、子宫内膜异位、继发性不孕症甚至子宫穿孔等多种术后并发症，给育龄女性的身心健康和生育健康带来严重影响。提高避孕意识，尽量减少人工流产次数，正确使用避孕措施，对人们的性健康以及生育健康至关重要[3]。为此，我站开展人工流产后计划生育服务，包括合理的健康宣教，及时的咨询，指导患者选择合适的避孕措施，争取患者男伴积极配合避孕，周密的随访服务等，建立计划生育服务干预的综合评价体系，进行定期考核[4]，同时为患者提供免费的避孕设备及有效的技术，帮助妇女更好的了解避孕措施的原理、优缺点和正确使用方法，有助于保障人工流产妇女的生殖健康，帮助其依据自身情况自主的选择合适的避孕措施，在提高妇女对避孕节育知识的掌握程度和主动避孕率，降低再意外妊娠率方面效果确切[5]。本研究结果显示，两组患者均随访6个月，干预组患者避孕率为94.4%，对照组的为76.3% ，组间差异具有统计学意义（P
综上所述，人工流产后实行计划生育服务干预可切实保护妇女的生殖健康，显著提高妇女主动避孕率，降低再次人工流产率，提高生殖健康水平，值得临床广泛推广使用。
参考文献：
[1]朱凌飞.计划生育避孕药具管理现状分析及对策[J].医学信息，2011，24（5）：2755-2756.
[2]甘玉杰，林霞，齐青萍.650例未婚人工流产女性生殖健康状况及需求调查分析[J].中国计划生育和妇产科，2011，3（3）：56-59.
[3]秦君璞，陈姗，狄娜.流产后咨询与教育对意外妊娠行人工流产的未婚青少年干预效果[J].中华妇产科杂志，2010，45（3）：201-204.
[4]罗秀兰，黄剑仪，李翠芬，等.人工流产后即时干预对患者避孕相关知识掌握情况的影响[J].护理实践与研究，2013，10（14）：50-51.
计划生育的缺点范文5
【关键词】避孕方法；知情选择；调查
随着计划生育工作转向以人为本，以人的全面发展为中心的优质服务，塔城市开展了避孕方法知情选择。通过对塔城市实施避孕方法知情选择后的情况进行调查，以积极探索知情选择的成功经验，提高计划生育服务的质量。我们于2012年6月开始在塔城市进行了避孕方法知情选择现况调查。调查报告结果如下。
1 对象与方法
1.1 对象 在塔城市采用多层随机抽样方法，选择了126各村（居委会）的育龄妇女998名，并知情同意。
1.2 方法 使用定性和定量研究方法。定性研究为小组访谈。定量研究为调查问卷分析。了解避孕知情选择实施后，育龄妇女的避孕相关知识、态度和行为，以及计划生育人员和育龄妇女对避孕知情选择的认识和态度。
2 结果
2.1 一般特征 调查对象年龄在
2.2 避孕知识状况分析 调查对象避孕方法名称知晓率最低的是皮下埋植（42.83%），最高的是（91.98%）。用法方面知晓率最低的避孕方法是男性结扎术（58.73%），最高的是（78.41%）。原理方面知晓率最低的是避孕针剂（51.57%），最高的是（76.66%）。避孕方法的优点知晓率最高的是（63.58%），最低的是避孕针剂（48.43%）。避孕方法缺点方面知晓率最高的是紧急避孕（59.88%），最低的是避孕针剂（46.56%）。
2.3 避孕方法的使用和选择 在所有调查对象中，59.27%已婚。有616人在调查时正在使用避孕方法，占所有调查对象的61.79%。现用避孕方法以宫内节育器和为主，分别为39.95%和39.45%。其次是结扎，为11.55%。口服避孕药和其他避孕方法的使用比例均较低，占5%左右。
2.4 避孕方法更换情况 使用避孕方法的育龄妇女中，有37.90%的育龄妇女考虑更换避孕方法，在考虑更换避孕方法的育龄妇女中，54.86%的育龄妇女进行了更换，而且满意率达91.92%，未更换的原因为身体状况不允许，占41.10%，正准备更换占17.81%。
2.5 知情选择知晓情况 避孕知情选择知晓率较低，仅为45.68%。通过电视、广播和计生工作人员为知晓避孕知情选择的主要途径，分别为28.19%，35.02%。其次是报纸、杂志书刊（17.84%）和培训/咨询（9.69%）。对于知情选择态度比较积极的育龄妇女占88.03%，持反对态度的仅为0.33%。
3 讨论
实施避孕知情选择后，计划生育干部在控制人口出生方面的工作难度增大。部分育龄妇女没有真正明白避孕知情选择的含义，以为避孕知情选择就是计划生育政策放松了，可以不上环和结扎，只要交罚款就可以多生孩子。因此，增加了意外妊娠的危险[1]。
但是，通过实施避孕知情选择，宣传生殖健康知识，不但可以提高育龄妇女的生殖健康水平，而且育龄妇女在避孕方法选择方面有了自，对避孕知情选择非常欢迎，大大改善了群众与计划生育干部关系，增加了对节育环（IUD）的认识和对计划生育工作的支持。所以，避孕方法知情选择受到育龄妇女、计划生育管理人员和服务提供者的认同。绝大多数调查对象赞同、认为有必要开展并愿意接受避孕方法知情选择。通过避孕知情选择，普及避孕节育与妇女保健等生殖健康方面的知识，育龄妇女的自身保健意识增强[2]。的使用率增加，与宫内节育器使用比例相当，提高了避孕方法转换率。并且更换避孕方法的对象对更换的避孕方法满意率较高，受到育龄妇女、计划生育人员的欢迎与支持[3]。
综上所述，开展避孕知情选择有利于妇女的健康，能提高育龄妇女的避孕知识水平和满意度、改善干群关系，是今后计划生育工作的必然之路。但是育龄妇女的避孕知情的程度还有待提高。受到文化水平的限制和社会文化风俗等因素的影响，虽然经过广泛的宣传、培训和教育，大部分育龄妇女基本了解了各种避孕方法，但是，还有相当部分的育龄妇女对避孕方法的不良反应和副作用等知晓率低，对避孕知情选择的概念理解模糊。
参考文献
[1] 覃民，李伯华.避孕方法知情选择与已婚育龄妇女避孕选择变化[J].中国计划生育学杂志，2009，17（5）：281-283.
计划生育的缺点范文6
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。
首先，我向大家汇报一下我的基本情况。我叫xxx，生于19*年11月，本科文化，20*年参加工作，先后在塔木素镇和雅镇工作，历任收发、打字员、计划生育专干。其次，谈谈我之所以竞争计划生育专干，主要有以下几点优势：
（一）本有人娴熟的业务技能和深厚的理论功底。自参加工作，本人始终在基层第一线，能够真诚地对待育龄群众，把她们当作自己的兄弟姐妹，诚心诚意为她们服务，在上级业务主管部门组织的专业技能培训中得到普遍好评。随着社会的发展，信息化的趋势在不断加强。同时，引导计生工作的信息化也不断加强，就我镇计生工作情况看迫切需要新型人才的注入，而本人在信息化管理方面有较强的实力，经过近年来的计生工作也积累了一定的经验。
（二）本人有较强的事业心和责任感。财务管理专科毕业后，利用业余时间今年又通过自学考试，以优异的成绩毕业于内蒙古大学行政管理本科。工作四年如一日，勤勤恳恳做好本职工作，从不因自己是一名女同志而降低要求。
（三）我的工作设想。如果组织信任、同志们支持，让我当选为计生专干，我将结合我镇实际情况，以饱满的工作热情和高度的责任感，开展好以下工作：
1、协调好各方面的关系。主动向上级业务主管部门、镇党委、政府汇报工作，以提高我的业务水平和得到上级领导的理解和支持；经常走访先进单位和辖区，进行业务上的交流和学习；经常走访群众，征求好的意见和建议，以融洽关系，方便工作。
2、进一步为育龄妇女服好务。做好政策宣传工作，将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中，帮助育龄妇女选择避孕、节育措施，让广大育龄妇女了解计划生育、理解计划生育，继而支持计划生育工作；提供政策咨询，帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续。
3、强化信息化管理。在做好常住人口信息化管理的同时，做好全国流动人口信息交换平台工作，使流入、流出人口信息准确、无误的被所需单位采集。
如果这次竞争不上计生专干，我决不气馁，我决心努力学习，发扬成绩，克服缺点，迎接新的挑战。
