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献血奖励办法范文1
一、指导思想
以党的十七届三中全会以来的精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻《献血法》、《无偿献血管理规定》，坚持以人为本，创新工作方式，广泛、深入、持久地开展无偿献血的公益性宣传，营造无偿献血浓厚的社会氛围，不断壮大“定期献血”和“成份献血”志愿者队伍，确保临床用血需要和安全，为促进全市精神文明建设与和谐社会建设作出积极贡献。
二、目标任务
（一）根据当地医疗机构临床用血量，设置布局合理、数量适当的固定献血屋（点）。
（二）辖区内70％以上的公共场所，如主要路段、街头、广场、公园、商业区和旅游景区等，免费设置无偿献血知识的公益广告牌或宣传栏；
（三）当地新闻媒体积极播放宣传无偿献血知识的公益广告，其中每日早7时至晚10时广播、电视等媒体确保播出2次以上；
（四）15-55周岁人口中，城市居民对无偿献血知晓率应达到85%以上，农村居民应达到75%以上；在校青少年应达到95%以上；
（五）当地献血人群中固定无偿献血者比例达到50%以上；
（六）临床用血100%来自自愿无偿献血。
三、主要内容
（一）知识：围绕“适量献血，促进健康”主题，开展无偿献血知识宣传；
（二）理念：形成“互助共赢，献血至善”的无偿献血理念；
（三）政策：以“献血无偿、输血免费”为重点，开展无偿献血政策性宣传。
四、宣传形式
（一）媒体宣传。各地、各部门、各单位部门要充分利用广播电视、报刊以及网络等多种媒体，加大宣传力度，积极倡导“献血献爱心”、“无偿献血，关爱生命”的良好社会风尚。
（二）网络宣传。诸如市政府网、市血站网等网站上进行宣传，采用图片报道与文字结合的形式在网络上进行宣传。
（三）户外公益广告。按要求在全市范围内70％以上的公共场所，采取公益广告、宣传标语、宣传专栏等多种形式进行宣传。
（四）召开会议。市献血工作委员会组织召开全市无偿献血表彰大会，对全市无偿献血先进单位和个人进行表彰。
（五）成立宣讲团，走进社区、机关。
（六）组织活动。做好日常宣传，编写《献血》；要在“6·14”世界献血者日、“10·1”《献血法》颁布实施日等重大时段，联合市文化、新闻、教育、卫生等部门开展大型宣传咨询活动。
（七）市献血办、中心血站要定期以简报形式通报全市无偿献血推进情况，各媒体及时报道无偿献血活动中好的做法和典型事迹。
五、主要措施
（一）以征文的形式在《日报》和《晚报》上开办题为“大爱无私、献血至善”和“至善不言，人争慕之”专栏，让无偿献血者、用血者、医院和医务工作者谈感受，并及时将每天无偿献血者名单在晚报中缝上刊登。
（二）各地电视台（站）、广播电台（站）、报刊媒体要定时播放无偿献血公益广告，开展无偿献血专题报道，开设无偿献血专栏，及时报道无偿献血工作动态及先进典型。同时要确保广播、电视等媒体确保日播出2次以上。费用上在标准价格的基础上减半。
（三）各地建委、规划局、城管、工商等部门要积极做好配合，免费提供主要路段、街头、广场、公园、商业区、乡镇公共汽车站台和旅游景区等，由市献血办提供无偿献血内容设置无偿献血知识的公益广告牌或宣传栏。
（四）市献血办要与教育行政主管部门配合，确定1～2所学校，到学校上生理课；要开展无偿献血者联欢活动；要成立无偿献血俱乐部。
（五）市献血工作委员会在适当的时候对《市无偿献血管理规定》进行重新修订，制定《市无偿献血表彰奖励办法》。
（六）2014年市献血办将根据情况在京山县设置献血屋
（七）市献血办要与全市开展的“三下乡”和“健康教育进社区”等活动相结合，组织无偿献血先进事迹报告会和血液科普讲座进校园、社区、企业、农村，培养无偿献血后备力量，壮大无偿献血志愿者队伍。
六、工作要求
（一）强化组织领导。无偿献血工作是一项面广量大的社会系统工程，市血站班子要主动将该项工作融入到自身日常工作当中，切实加强组织领导，并明确分管部门主管献血工作，市献血工作委员会要负责贯彻实施无偿献血宣传方案。无偿献血活动关系到每个人的生活，为确保宣传工作落实到位，在举办各种活动时，各地、各单位献血工作委员会成员和相关单位领导要明确职责，充分发挥部门职能作用，各司其职，密切配合。各单位要指派专人负责，做到责任到人，任务到人。在宣传工作进行、活动开展的过程中，组织好政府、献血办、献血中心、机关单位等单位部门的重点对象带头献血，发挥表率的作用，以点带面，真正做到全民动员、全社会广泛参与。
献血奖励办法范文2
致无偿献血志愿工作者的感谢信
尊敬的无偿献血者、志愿服务工作者：
20xx年6月14日是第八个世界献血者日，是广大无偿献血者的节日。我们谨代表卫生部向参与无偿献血事业的广大无偿献血者和志愿服务工作者致以衷心的感谢和亲切的问候!
自1998年10月1日《中华人民共和国献血法》实施以来，我国无偿献血事业取得了令世人瞩目的成绩。目前，每年有1100多万人次参与无偿献血，基本保证了临床用血需求。十多年来，无偿献血制度不断完善，广大人民群众参与无偿献血的意识日益提高，不仅为我国的无偿献血事业做出了突出贡献，更为保障人民群众身体健康和促进医疗卫生事业进一步发展发挥了不可替代的作用。
广大无偿献血者和志愿服务工作者用无私的奉献挽救了千千万万患者的生命，用善良的捐助诠释了时代的精神，用纯朴的爱心谱写了中华民族助人为乐传统美德的新篇章。在每一个城市、每一座献血屋、每一辆献血车，每一名无偿献血者、志愿服务工作者都在用实际行动传递着人间的友爱与真情。
回首过去，我们欣慰，我们骄傲;展望未来，又深感任重道远。随着医疗卫生体制改革的不断深化，基本医疗保障制度不断完善，人民群众医疗卫生服务需求不断提高，对无偿献血工作提出了新的、更高的要求。我们相信有各级政府的坚强领导，有社会各界的大力支持，有广大人民群众参与无偿献血的高涨热情，有全体采供血工作者的不懈努力，将促进无偿献血事业的持续发展，为维护全民身体健康和生命安全提供强有力的保证。
今年世界献血者日的主题是捐献更多血液，挽救更多生命。在这特殊的日子里，我们真诚地呼吁有更多的健康适龄公民，加入到无偿献血者和志愿服务工作者队伍中，共同为推动我国无偿献血事业发展作出新的贡献!
祝全国广大无偿献血者和志愿服务工作者节日快乐、身体健康、家庭幸福!
卫生部部长 卫生部党组书记
xxx
二〇一x年六月十四日
无偿献血的感谢信
海南职业技术学院：
无偿献血是拯救生命、救死扶伤的社会公益事业，也是促进社会主义物质文明和精神文明建设的行动表现。年度，贵单位积极宣传动员，共有548人次无偿献血，献血量160350毫升，以实际行动践行社会主义核心价值观，为构建海南和-谐社会，推动海南国际旅游岛建设做出了积极的贡献。在新的一年里，向你们，并通过你们向贵单位无偿献血者表示感谢，致以新年美好的祝福!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
无偿献血的感谢信范文
尊敬的无偿献血者：
您好!今天是第十四个世界献血者日，在这个充满爱意与阳光的日子里，广西首府南宁献血委员会办公室谨向关心、支持及参与无偿献血事业的社会各界爱心人士和广大无偿献血者致以最崇高的敬意和最诚挚的感谢。感谢您用殷红的热血使苍白的生命重获色彩，用无私奉献的爱心托起一片生命的蓝天!
血液延续的不仅仅是生命，更是爱的种子，它在我们的家园中生根发芽，开出绚美的精神文明之花。去年，南宁市献血人次和献血量再创新高，共有13.2万人次献血52.74吨，是广西首个献血人次突破13万、献血量超50吨的城市，献血量排名全国前十，有力保障了各医疗机构需血患者的用血需求。同时，《南宁市无偿献血奖励办法》的出台将更好地维护我市无偿献血者的权益。在全市各级各部门和所有爱心人士的共同努力下，南宁共有3701位献血者被授予由国家卫生计生委、总后勤部卫生部、中国红十字总会联合颁发的20xx-20xx年度全国无偿献血奉献奖荣誉。公务员、医务人员、大学生、工人、农民等各阶层人士纷纷走进捐血屋、献血车挽袖捐献热血，更有的人把献血当做成人礼、生日、结婚登记等专属纪念，用爱心献血谱写出了一部血浓于水的感人诗篇。
今天，在这个专属于您的日子里，真诚地希望您能一如既往地关注及支持南宁市的无偿献血事业，用爱心给生命以希望，用热血给生命以色彩。最后，再次感谢您的无私奉献行为，祝您节日快乐、身体健康、工作顺利!
献血奖励办法范文3
铸精神之魂，坚持用精神文化凝聚品牌成长力量
在“脉通南北”文化体系建设过程中，精神文化是船闸的核心价值理念，是船闸的核心文化。从上个世纪的90年代他们就将“团结奋斗、自强不息，顽强拼搏、勇创新业”作为体现“邵闸人”特别能战斗的船闸精神，形成了“顽强善战、敢打必胜、追求进取、唯旗必夺”的船闸精神文化氛围。新世纪初他们组织干部职工开展了新时期的邵闸精神大讨论活动，提炼出 “和谐、奉献、创新、超越”这一新的邵闸精神 ， 确立新形势下船闸的使命（传承运河文明，畅通黄金水道）、愿景（成为全国交通运输行业卓越品牌）、核心价值观（畅享运河、温馨家园），从而进一步影响并升华了职工的思想和行为。在过去创作了闸徽、闸旗、闸歌等诸多精神文化建设产品的基础上，近年组织创作了《满江红·邵闸》、《邵伯船闸赋》等诗词和一批书画作品，编印了《探索之路》、《安全之策》、《廉洁之基》、《船民之家》四本手册以及《奉献之歌》纪实电视专题片，丰富了船闸精神文化的内容。组织千年闸史的编纂工作，投资百万元建设了船闸文化景观墙，反映了邵伯船闸千年发展历史。在继续办好《邵闸简报》、搞好宣传橱窗和巨幅标语牌的基础上，先后建立了新的文化学习室、计算机应用学习室、百部爱国影片教育室、邵闸发展史教育室等，做到既紧跟了形势又展示了活跃的思想政治工作，把握了精神文化建设的主流方向。通过开展各种座谈、讨论、歌咏比赛、文体活动等，弘扬主旋律，提升了船闸精神文化生活。
强安全之本，坚持用安全文化筑牢品牌保障防线
船闸是水上交通咽喉，安全运行是头等大事。多年来， 他们坚持用GB/T28001-2011标准推进安全管理，狠抓 “1+3”安全监控体系落实。在深化认识和总结“安全是命根子”、“安全无小事”、“船在闸内，人在室外”等安全生产理念的基础上，结合新形势、新任务的安全要求，又提出了“责任为大、安全为天”的大安全理念。建立以广播、讲座、板报、横幅、标语、橱窗、放映安全警示片、安全法制文化系列活动为载体的安全知识传播网；以生产一线岗位职工为主要对象，以班组为重点的安全活动网；以安全教育培训、每月安全制度学习为阵地的安全培训网；以创建安全先进单位、党员安全示范区、安全合格班组为目标的安全创建网。在构建安全文化宣教网络中，充分发挥党政共团的领导和战斗堡垒作用，开展危险点控制法教育、“反违章、反事故、查不足、订措施”大家谈等教育活动，每月定期向班组、岗位及实施的工程项目征集安全危险源，及时公布现时新增的重大危险源和影响因素，供职工和船员共同了解掌握。
加强安全文化长廊建设，组织开展了职工安全警句征集活动，并把职工的心声挂在了安全文化长廊中，成为一道亮丽风景，让安全生产成为职工的一种文化习惯。每年结合安康杯、班组安全竞赛等安全竞赛，组织开展了“我为安全献一策”、安全家书征集、等专项活动，以及印发安全管理制度、应急预案等手册给职工学习掌握，做到了用安全文化引领安全生产，实现了船闸的高效安全运行。
树清廉之风，坚持用廉政文化展示品牌窗口形象
近年来，他们充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶和导向作用，作为展示“脉通南北”文化品牌良好形象、营造风清气正廉政文化氛围的一项重要工作。每年与职工签定廉政行风建设的责任状，每月定期公布、通报反腐倡廉好人好事。以党员干部和一线岗位职工为教育重点，组织电教月和实施“廉政文化宣传月”，建立了廉政文化教育室，落实开展了廉政文化征文，组织征集廉政警句和廉政格言，制作了“船闸职工反腐倡廉警言辑录”，接受公示监督。开展有奖“廉政猜谜”、举办“廉政漫画展”和反腐倡廉演讲。提出了“领导班子必须是职工的一面镜子，每位党员必须是一面旗帜，干部骨干必须是一个标杆”的三个理念，并将一号闸上游岗位命名为“党员骨干示范岗”。开展了“守廉、护廉、促廉” 专题意见征集活动，形成了单位和个人的廉政形象承诺。着力抓好廉政文化“进单位、进班组、进工程、进家庭、进船头”和“职工点评领导、一线点评机关、船员点评船闸”的季度“三点评”活动，所领导深入一线定期走访船民征求意见。针对热点问题建章立制，相继制订了《同岗位联保责任制》、《投诉举报奖励办法实施细则》等10多项制度。实施廉政风险防控、过往船员电话回访机制，聘请新闻媒体、航运企业等有关人员担任行风监督员。通过一系列丰富多彩的廉政文化系列活动，以及制度的不断健全完善，有力增强了廉政教育的互动性，扩大了惩防体系的覆盖面。
举创建之旗，坚持用创建文化推动品牌特色发展
把文明创建工作作为推动各项工作健康开展的总抓手，虚功实做，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，始终坚持“创建推动发展，成果实现共享”的理念，带领干部职工深入持久地开展社会主义精神文明创建活动。以优质服务展示创建文化。每年通过邵伯船闸的船舶数十万艘和近百万船民， 不断深化“船民之家”品牌建设，教育引导干部职工牢固树立“真情服务为船民，放心满意在邵闸”、“让文明与闸次同行，让邵闸给船民满意”的思想，落实 “接待从微笑开始，服务到满意为止”行为准则，组织制订了新的《优质服务工作行为规范》，不断完善了“全国文明单位服务卡”内容，大力倡导“至情至臻，服务永远”的新理念，深化“零距离服务、零缺陷服务、零投诉服务，满意在岗位”活动，在实施“百部爱国主义优秀影片”献船员、雨伞等30多项便民服务项目基础上，近年又建立了“爱心基金”帮扶困难船员和“爱心诊所”解决船员看病难的问题，成立“船员援助站”、设立“流动书屋”、提供“无线上网”及GPS修理义务。针对夏季及汛期，组织开展了向船民送水、送药、送清凉等各种服务活动，每逢中秋、国庆节等重要节日，落实向每艘登记过闸的船民发送节日问侯短信，把温馨服务送到船民心中。与船员、驻闸执法单位发起“同在同为同创同建同享”的“五同”活动，吸引船闸职工、驻闸单位、过闸船员参与共创共建。开展了“安全、服务、敬业”三大标兵的季度评选和“邵闸好人”的评选活动，建好标兵榜和好人榜这两个宣传阵地，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
