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教育实习汇报范文1
第一次踏入市第三幼儿园得胜园区,是在实习前一个星期的星期三,我们怀着紧张的心情等待这我们的指导师来给我们教案,和一些交代的事情,想着下周实习的日子,走之前,指导师不忘引我们去中(3)班见一下孩子的面孔,看着他们就很期望下星期与他们生活的日子。
第二次踏入便是年月日,第一周是见习,在见习期中,我们尽量学习三幼的常规,尽量的与孩子们成为好朋友,指导师也很是负责的在下课后告诉我们如果遇到他们上课时发生的这种事件时,我们该如何的处理,看着别人做总是没有问题的,也是很容易接受的,但是在接下来的一周,便迎来了自己带班时的这样做不对那样做又不对。
第一次给指导师试教时,我感觉到了自己的非常不足,指导师总是能看到我没有看到的东西,我感觉自己压力很大,为什么我没有想到。第一次上课,我也慌慌张张的,总是会向指导师投求助的目光。但通过指导师的引导,我知道了,在上课的过程中,你自己首先要很有自信,你的语调必须要有轻又重,要抑扬顿挫,要有吸引力,你的教具也必须要很周到,很有吸引力,这样才能够利用起幼儿的有意识学习和无意识学习。在上课的过程中,你必须照顾到所有的幼儿,请到所有的幼儿,让每一个幼儿都能进入你的课堂,让每一个幼儿都觉得自己是重要的。在上课的过程中,任何的活动都要说好要求,要有示范,在体育课中,场地一定要设计好,规划好,让课堂能够紧凑起来,任何活动后,都必须引导幼儿整理好操作过的教具。
第一次带班,我那种慌乱的心情也是不停的涌上来,通过指导师的引导,我知道了当一名优秀的幼儿园教师,并不是你课上的有多么的好,而是你保育工作是不是做得到位,因为保教结合,保育是排在第一位。在晨间接待时,你要与每一位幼儿问好,给他们一个微笑,观察一下他们的脸。在晨间活动时,你要照顾到刚来的幼儿,是不是有器材玩,是不是会玩器材,虽然你要很仔细的观察、照顾,但你的身后也必须要有一双眼睛,能及时给做得好的幼儿一个肯定的眼神。
教育实习汇报范文2
关键词?演预算模式;社会保障预算;预算编制
中图分类号?演C913.7;F812.3 [文献标识码]A ?眼文章编号?演1673-0461(2013)12-0051-06
社会保障预算应该采用什么样的编制模式?这是决定社会保障预算编制的支撑性力量。因为预算模式是预算编制中的基本制度框架及设计理念及编制方法的重要体现,预算编制模式深刻地影响了预算要素的设置、信息的搜集、预算对象的界定及预算权力的配置。从我国的基本政策规定来看,社会保障预算属于公共预算的重要内容,其只能从公共预算的编制路径中去寻找可供借鉴的编制经验。
一、公共预算编制模式分析
在任何涉及到公共预算编制环节的问题上,都会直面“政府应当在哪些职能上花多少钱”和“为什么这笔钱应当给A,而不应当给B”这两个问题进行。围绕这两个问题的回答,我们可以给出“养人”、“办事”、“效果”等三种回答,实际上这基本上形成了公共预算三种不同预算编制方法。
(一)控制导向的分项列支预算(Line-item budget)模式
作为投入导向的预算,分项排列预算是合规性预算,预算准备和拨款必须遵守严格的事前控制。这种预算主要关注预算支出的特定用途,其目标在于对预算投入进行严格的控制。预算编制过程中将支出详细地科目化,对购买和雇佣进行严格的集中控制,从而严格监督支出机构的支出行为。从技术上来看,分项列支预算是一种功能预算,它首先将财政资金分配按照主要的组织单位进行分类,然后再按其内部的组织单位进行细化分类,接着支出按照预算会计科目具体分为:人员经费、公务费以及各种职能性支出等。而且,分项列支预算的“养人”特征非常明显,因此人事成本(工资、雇员福利等)通常占了预算的一半以上。
控制导向的分项列支预算出现的时代恰逢自由资本主义时期,小政府的理念根深蒂固,功能财政尚未产生。因此,政府的预算一般不关注长期的规划和结果而更多地强调支出控制,但分项列支的预算编制形式其实很难控制支出规模的发展,因为其关注重点是投入的控制,即资源资金是否按既定的方式和目的支出了,而不考虑支出本身是否必要。每个支出科目的成本一般都是建立在部门或者机构预算基数以及预期变化之上的,预算增长遵循“基数+增长”的渐进路径,而无法有效地服从于政策的优先次序、施政的战略和重点、政治承诺等功能性需求。
(二)计划导向的规划—项目预算(PPBS)模式
规划—项目预算是典型的以“办事”为基础的预算。从特征上看,PPBS首先要求各预算单位建立长期的规划,在规划的指导下编制今后三年的滚动预算及当年度的预算,以此来规避政府部门的短视行为;其次,PPBS改进了分项排列预算投入与结果不关联的弊端,要求在编制预算时一定要制定项目的目标、指标及考核衡量的标准,并结合实际情况在执行中进行追踪考核。就内在运行来看,规划项目预算是通过项目(program)把计划(plan)与预算(budget)联系起来,因此规划项目预算更关注目标的实现和政策价值的达成。对于规划项目预算来说,预算的重点不在局限于投入的控制,而在于产出的正当与合理性,即产出是否满足社会共同需要,并且使用成本—效益方法来分析和评估给这笔产出提供预算配置是否符合效益、效率和经济原则;规划项目预算要求相关预算主体在制定预算的时候一定要具有长远目标,而不能只关注某一年度的预算。这就要求预算应该建立在多年预测规划的基础上,虽然每年对预算做出更新和调整,但是预算的总体规划和目标是大致确定的。这让规划项目预算具备了战略性视野,有利于项目执行规划的长远性和科学性,具有比较明显的计划导向。
项目规划预算期望提供一个更加理性的预算资源配置方案,这种方案有效地把民众的需要、政府满足需要的项目、项目的效果、时间变量(年度计划)、项目的达成时间(规划周期)等变量有效地联结起来,同时也期望打破渐进主义预算模型“基数+增长”的资金增长路径。但预算环境面临较大的不确定性,规划项目预算过于强调规划及编制理性,这使其在日渐庞大的经济社会环境中遭遇技术尴尬。
(三)投入与产出并重的绩效预算模式
绩效预算(Performance budgeting)是着眼于工作表现与管理成效的一种公共预算,“绩效预算是为了说明拨款为了实现什么目的,为达成如此目标需要花多少钱,在预算过程中使用什么量化的方法能够衡量过程中取得的成果和工作完成情况。”[1]而世界银行则认为(1998),绩效预算通过对于政府效率的长期关注以及努力将政府活动的信息整合进预算过程,使得预算决策能够在很大程度上建立在政府做了什么与花费了多少成本这一联系之上。这种改革……是设计出来使得管理者能够对工作量与单位成本进行测量。[2]因此,可以这样认为绩效预算首次将政府支出与绩效联系起来,预算在提供预算资金的同时,还关注绩效目标的达成。在这种预算模式下,预算拨款主要是拨给具体的活动而不再像传统预算那样,拨给与预算科目相联系的支出用途或者项目。预算更加紧密地把机构的活动成本和具体活动以及产出联系在一起,把支出与产出之间联系起来,使得政府能够以较少的成本提供更好的服务。
除了明显的“投入产出关联导向”外,绩效预算还强调公众的广泛参与。与传统预算相比,在确定战略目标、绩效计划、预算分配的优先次序以及绩效评估等方面,绩效预算强调在决策者、管理者以及公众之间展开积极的讨论。[3]通过讨论,充分吸收政治家、 行政官员、公众的建议,使绩效目标和绩效规划等设置更加科学合理;也能通过充分的信息交流沟通,消除预算执行的障碍,为预算执行营造一个有利的环境。可以这么说,绩效预算执行的成功与否直接取决于公民参与预算过程的广度和深度,这是预算民主化和政治民主化相辅相成的一致过程。
(四)管理导向的零基预算模式
尽管零基预算可以整合进项目规划预算的框架,但我们仍然把零基预算单独予以介绍,我们认为在当老龄化社会来临以及社会民主政治的不断发展,个人对福利的竞争必然成为权利名义下的公开行为的时候,探讨零基预算对社会保障预算资源的分配应该具备适当的合理性。
作为管理取向的预算模式,零基预算存在的目的就在于提高政府内部首脑和预算机构对各部门预算申请的控制,从而能够改进配置效率。在零基预算模式下,所有的支出水平不再是神圣不可侵犯的基数,甚至于往年的基数也不再成为新一轮预算决策或者拨款的依据和考虑的变量。所有的支出项目必须和新增的支出项目一起比较和竞争,预算单位必须为它的全部预算申请进行辩护。这就从本质上打破了传统预算“基数+增长”的资金配置模式,有利于资金的使用效益。
二、不同公共预算模式在社会保障预算编制中的分析
(一)分项排列预算模式在社会保障预算编制中的分析
首先预算编制的主体并不统一。在分列预算中,由于编制预算的依据是人头,其次是单位“做事”需要的钱,因而几乎不存在使用效益的概念,预算分配与效率是脱节的,我们无法去约束政府的预算支出范围及支出的结构,也无法评估支出的效益,这必然带来预算资金使用的无效率及使用主体的。而社会保障预算编制的对象是民众缴纳的社会保险费或者工薪税形成的收支,按照“专款专用、量入为出”的原则使用预算资源,因此预算的编制需要密切使用的规模和效益,否则预算的公正性、合理性就会面临挑战。
其次,分项排列预算不利于克服政府支出膨胀。公共选择理论早就指出,民主政体必然导致社会保险预算的膨胀。埃德加·K·布朗宁(Edgar K. Browning,1975)认为老年人基于税率变化的多数投票导致一个过度膨胀的社会保险系统。即使存在税收结构、再分配等要素抵消社会保险过度扩张的可能,但是不足以抵消财政幻觉对扩张社会保险系统的动力。[4]肯尼思·V·格瑞尼则从条件下个体之间的代际社会契约角度,重新对布郎宁的观点进行论证,在人口增长的前提下,更高水平的社会保障预算支出水平将被后时代的人选择。[5]社会保障预算水平之所以持续膨胀,除了官员的自利行为以外,还存在财政幻觉、中间投票人拉高福利水平等政治过程因素,也与预算制度的机制不合理密切关联。如果预算资源的分配与效率、效益脱节,必然带来预算领域的“政治竞争”,这种“政治竞争”的结果便是政治家为了更好地平衡各派力量,维持执政可能而竞相推高社会保障预算支出。
分项排列预算的基本路径就是“基数+增长”,由于每个预算单位的支出只能在上年基数的基础上递增,那么这种渐进主义预算模型必然是刺激浪费而不是节约,即不管需要还是不需要,部门都倾向于花光全部拨款。因此,该预算方法对业绩的评价标准不是支出是否节约而是是否保持在既定的预算限额,过多的预算资源节约反而不利于下个预算年度的拨款。社会保障预算的保险支出部门刚性较强,主要受到一个社会人口老龄化水平的影响,而对其他一般预算拨款的社会保障项目则可能受到渐进主义模式的影响,如果立宪层面对福利项目的创设上受到中间选民或者政治家自利动机的影响,那么年度的福利项目拨款必然也深受渐进主义原则的制约。按照这种方式来规划社会保障预算,其支出规模必然无法控制,总有一天会给财政体系造成负担。
最后,分项排列预算加速了政府及政治家行为的短视化。分项排列预算过于注重预算的控制职能,忽略了预算的计划和管理职能,加上它以年度为预算周期,所以将过多的注意力集中于部门的人力、物品用料等而缺乏长期规划。而我们知道,社会保障预算的资金积累周期相对比较长,以美国OASDI为例,联邦信托基金委员会的预算规划一般是75年为一个周期。我们国家的社会保障法律规定,职工至少要积累15年以上,达到规定的退休年龄才能领取养老金,这都预示着社会保障预算不可能是一个年度的短期管理工具,一定是一个跨多个年度的长期的规划和管理过程。
(二)规划项目预算模式在社会保障预算编制中的分析
第一,社会保障预算是一项专项预算,其肩负了明确的责任和目标,那就是确保民众能够通过提前的资金筹集,分散老年、疾病和伤残风险,能够随着经济社会的发展,共享改革成果。因此,预算投入的规模及范围并不能完全衡量社会保障预算本身给民众需求的满足程度,必须要通过合理的预算模式,对民众的需求、需求的程度进行规划,然后确定若干实现规划达成的项目,逐步按年(计划)地实现规划的愿景和目标。因此,规划项目预算让政府的社会保障责任更加明确,同时让民众的社会保障需求与政府的政策议程更加对结紧密,避免为了政治目的盲目许下政治承诺。
第二,项目规划预算关注长期规划的战略视野与重视年度计划的执行风格,更好地契合了社会保障预算各项目的发展运营要求。社会保险预算存在15年以上的资金积累,同时随着人口老龄化的发展,这部分预算的收支规划也远远超过了15年的时间期限,美国的联邦信托基金就是按照75年一个周期进行基金收支规划预测,出台相应的报告,为预算资源的分配提供建议。因此,养老保险基金需要采用规划项目预算的长期筹备视野;医疗、工伤、生育等保险内容,以及社会救助、抚恤救济等则是明确发生在一定的年度中,需要对该年度资金发生的概念、范围、数额等进行计划,这满足了规划项目预算的年度计划特征。随着我国社会保障制度的发展,社会保障项目中的社会福利、特殊福利等内容则可以通过项目的形式来予以实现,这样可以让预算任务更加明确。比如儿童福利、妇女福利、高龄老人护理津贴等,这些以项目的方式实施可能会更加有效。
第三,规划项目预算只关注项目内容而不在乎执行主体或者部门的预算思路契合了我国社会保障预算的当前发展现状。我们当前的社会保障项目,分散分布在不同的部门当中。城镇职工养老保险、医疗保险等属于人力资源与社会保障部门管理、新型农村合作医疗由卫生部门管理,社会救助、抚恤救济等属于民政部管理,部分社会福利分散在工会、残联、红十字会等部门中,各部门都可能涉及到社会保障事业,造成了在资金上部门相互竞争,拨付福利的时候又可能交叉重叠。项目规划预算按实施项目来拨付预算资源,这从财务机制上促成部门之间的合作和沟通,把各部门连接到一起,有利于预算资源的使用效率和效益。
(三)零基预算模式在社会保障预算编制中的分析
第一,零基预算有利于遏制福利潜在的“福利刚性增长”压力。 社会保障预算的社会保险内容部分可以采用规划项目预算进行长期规划编制,而对于相对于周期比较短的社会福利和社会救助等内容,则可以采用零基预算,这样可以有效地预防预算支出的膨胀;其次,社会福利项目的支出存在支出刚性,如果按照“基数+增长”的传统预算模式,必然导致福利负担尾大不掉,给公共财政带来压力,而如果采用零基预算原则,那么各福利项目的支出必然面临比较和选择,可能的支出项目予以保留,而效益效率排序处于不利地位的预算得不到保证,这是从财政预算机制上扼制了福利无限增长怪圈,有利于社会经济的良性发展。
第二,零基预算虽然不能导致预算支出的大幅度削减,但是可以促进社会保障资金更富有成效的流动。由于零基预算是按照决策方案的轻重缓急进行排序拨付预算资金,那么这就促使决策单位对各项支出进行详细的研究和比较,选出最应该得到资助的项目。相对于其他支出项目来说,社会保障资金的有限性更加突出,如果要盲目地满足所有社会保障需求,那么资金绝对是杯水车薪。在社会保障资金确定的情况下,采用零基预算的资金配置方式,有效地提高了有限资金的配置效率,也促进了预算管理的科学性和公平性。
第三,零基预算能够从管理层面提高管理人员的控制水平及影响力,能够使更多的人参与到预算编制过程中来。比如在实行零基预算的时候,预算的规划、目标、项目、方案等一系列工作都融于制定决策包中。对于这一决策组合包,要求管理人员按照政策优先次序进行排序,要么按照既定的政策战略、要么遵循成本—效果的对比,这一过程既是预算单位详细研究支出项目的过程,也是预算单位对所属管理职能及管理内容进行再思考、再认识的过程,有利于决策单位对于职能的界定和厘清,更好地发挥自身作用奠定基础。对于社会保障预算来说,这也有利于更好地去区分各级政府的社会保障责任、有利于政府内部相关社会保障部门重新界定自身职责,更利于推动社会保障事业的发展和完善。
第四,零基预算重视灵活性和操作性,但弱化规划性的做法,使其无法适应社会养老保险预算的长期预算安排。在零基预算的实践操作中,决策单位的预算管理者除了在一开始制定规划目标以外,在整个程序中都没有真正重视规划。虽然,没有规划的零基预算也能够正常运转,但是它毕竟难以适应外部环境的改变以及政策的影响。比如社会养老保险预算规划,如果不立足长远,那么人口结构的转变、经济发展的放缓都可能制约预算资金的收支平衡。所以,这点来说,零基预算对于社会保障预算编制的适用性是需要改进的。
(四)绩效预算模式在社会保障预算编制中的分析
第一,绩效预算的本质是通过绩效考评得到的信息来影响预算编制、控制和报告。在预算的编制环节,用绩效信息来影响项目资源配置的优先次序,这必然带来传统预算资源分配体系和新的绩效预算体制之间的冲突。以社会保障预算为例,社会福利、社会救助的预算拨款可以纳入到绩效预算的范畴,但是这种预算资源的分配能够多大程度上受到绩效考评信息的影响,确实还是一个未知数。我们知道,社会保障政策对象是民众,在民主政体下,这些人是政治家服务的对象,同时也是绩效考评的重要载体。为了赢得选举,政治家不得不考虑民众的需求,从而完全不考虑绩效的“理性分析”结果,而更多的屈从“政治选票”效应;另一方面,民众会为了绩效而对自己既得利益革命吗?很有可能的情况是,拨款性社会保障项目的绩效并不高,但是为了赢得民众的支持,政治家还是可能放弃绩效预算的原则。
第二,在社会保险领域。我们以养老保险为例,养老保险是一个长期的积累过程,必须随着人口老龄化和经济发展状况作长期的规划。但是,任何一个政治家的执政不可能超过养老保险基金的积累周期。往往为了显示他们对于民众的关切或者对于民众需求的理解,政治家要么选择一些长期绩效并不明显但是短期见效的项目,要么在绩效信息并不充分或者并不完整的情况下做出政治决策。而在特殊的政治环境下,这些预算项目仍然可以得到拨款并且可能还得以长期存在。
第三,绩效的本质是“效果”、预算的本质是“政治”、社会保障福利救助项目的重点是“公平”。这样三种价值南辕北辙的政策行为要在部门的基础上完全耦合,确实存在困难。其实,公共政策项目本来就存在内在的目标矛盾和价值冲突,我们在使用绩效预算的时候必须能够有效地辨别,我们更偏好于哪一种价值。也许在社会保险基金的增殖保值方面,绩效的指标可能更多在于效益,而在福利救助领域,政治上的公平价值可能更倚重一些。总之,社会保障预算的完全绩效化考虑存在一定的难度,但是可以通过改进考评技术手段、量化考评指标,力图使社会保障预算也能实现更好的资金使用效率(见图1)。
三、我国社会保障预算的模式的可能选择
我国社会保障预算应该采取什么样的模式,这关系到社会保障预算的长期持续发展。探讨社会保障预算的模式,只能从前面介绍的几种模式中汲取有益的经验教训,并且结合我国社会保障预算的特点综合分析思考。
项目规划预算作为关注长期战略及年度计划执行的预算模式,在社会保险特别是养老保险领域具备一定的实用性。社会保障预算大致可以分为社会保险预算、福利与社会救助及民政事业预算等内容。保险预算的收支测算需要进行长期规划,特别是影响基金收支平衡的关键变量,比如人口结构、老龄化程度、经济增长率等要素,这需要建立长期的观测预测机制,否则无法很好地满足社会保险预算的要求。
零基预算在项目的安排上具有灵活性,既可以着眼于长远目标也可以着眼于短期目标。对于社会保障预算中周期比较短的社会福利和社会救助等内容,采用零基预算可以对各福利项目的支出进行比较和选择,有些支出项目可以予以保留,有些则无法保证预算,这是从财政预算机制上扼制了福利无限增长怪圈,有效地预防预算支出的膨胀。同时,零基预算可以促进社会保障资金更富有成效的流动,也有利于更好地去区分各级政府的社会保障责任,这有助于推动社会保障事业的发展和完善。
而作为绩效预算来说,社会福利、社会救助的预算拨款可以纳入到绩效预算的范畴,但是民主政体下,存在明显的“福利支出陷阱”,政治家要么选择一些长期绩效并不明显但是短期见效的项目,要么在绩效信息并不充分或者并不完整的情况下做出政治决策,这无助于资金的有效配置(见表1)。
(一)社会保障预算模式的原则:社会保障预算究竟应该不应该坚持“效率”原则
以“投入—产出”对比的效率测度方法究竟适用不适用社会保障预算,这是我们在构建社会保障预算必须要思考的问题,其结论直接决定了社会保障预算的预算配置模式。分项排列预算模式、项目规划预算和零基预算,实质上都是控制预算,都是效率思路下的预算模式创设,不同之处在于或重在“养人”、或在“项目”或在“办事”。归结起来,不外都是“投入预算”的种种。从美国的预算实践来看,投入预算解决不了支出膨胀的问题,反而带来了作风盛行。究其原因,就在于“投入预算”以政府职能作为拨款的基础,而并不重视产出指标与投入关联的绩效约束和机制建设。无论是项目规划预算还是零基预算,重点都不是政府办事的效果和效益,而在于如何花这些钱,或者花这些钱做多少事情。基于政府职能的“投入预算”并没有对政府职能本身进行检视,就更不可能对这些职能产生的效果进行评估,因此,这必然导致支出膨胀和预算资源浪费,这是“投入预算”的根本缺陷。
社会保障预算本身当然要讲“效率”,但是社会保障预算更要照顾“公平”。公平是社会保障预算构建的基本原则,这是社会保障制度内在属性所规定。社会保障制度不仅是弥补市场缺陷、解决工业化经济社会问题的制度安排,同时还承载着消除贫困、消弭社会不均、促进社会成员福利水平的正义功能。在市场条件下,市场分配无法自觉地规避竞争不确定、非均衡性和突发性风险,由此导致的贫穷、不均必然要寻求社会性分配。因此,社会保障机制的内在价值是实践了政治道德意义上的分配正义及由此导致的制度安排,而社会保障预算则承担为这一机制提供财力保障和审视检讨的可能。在社会保障预算内部,我们实在无法在老年照顾、失业救济或者儿童福利之间区分出哪个的投入作用更有效,况且这也不符合分配正义的原则。因此,社会保障预算模式不能过于关注“效率”因素而采取零基预算模式、绩效预算等模式,而要在关注社会保障项目实施完整的前提下,尽可能提高资金的使用效率和效益。
(二)社会保障预算编制模式:项目规划+绩效预算
社会保障预算的责任和目标就是要确保民众能够通过提前的资金筹集,分散老年、疾病和伤残风险,并且能够随着经济社会的发展,共享改革成果。因此,预算模式要通过合理项目安排,对民众的需求、需求的程度进行规划,然后逐步按年(计划)地实现规划的愿景和目标。规划项目预算(PPBS)让政府的社会保障责任更加明确,同时让民众的社会保障需求与政府的政策议程更加对结紧密,避免了不必要的资源浪费。同时,规划项目预算这种关注长期规划和重视年度计划的执行风格也更好地契合了社会保障预算各项目的发展运营要求。
美国的联邦信托基金就是按照75年一个周期进行基金收支规划预测,出台相应的报告,为预算资源的分配提供建议。随着人口老龄化的加速发展及养老保险基金的积累,也确实需要对相关项目进行长期规划,及时掌握基金的收支规模及赢余趋势,以能未雨绸缪。养老、医疗等保险基金需要采用长期规划项目预算,工伤、生育等保险内容,以及社会救助、抚恤救济等则是明确发生在一定的年度中,需要对该年度资金发生的概念、范围、数额等进行计划,这满足了规划项目预算的年度计划特征;社会保障项目中的社会福利、特殊福利等内容则可以通过项目的形式来予以实现,可以让预算任务更加明确,实施可能也会更加有效。
在规划项目预算厘定基本的投入方向和内容以后,为了体现预算的受托责任及公众利益导向,应该在预算中加入适当的绩效预算内容。在能够体现绩效内容预算项目上,比如社会保险基金的保值增殖上、社会福利的使用上、反对福利欺诈及福利陷阱规避上,可以通过考评技术及基层治理,提高预算资源的使用效率。如果存在绩效低的情况,那么在规划项目的前提下,不能据此停止拨款,而应该通过更换执行主体、联合治理或者其他方式,改进执行绩效,让民众能够真正受益。
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The Social Security Budget Planning Analysis: A Comparison
of Public Budget Model Perspective
Xie Hejun1,2,Li Zhen1
(1. Public management School of Rennin University,Beijing 100072,China;
2. Public management School of Yunnan University,Kunming 650091,China)
教育实习汇报范文3
一.xx镇现状
1)xx镇简介
xx镇是XX年7月由原xx镇与xx镇合并而成,位于xx市主城近郊,属东部新城建设组团,渝黔高速公路、上界高速公路横穿其境,距市中心 18公里、江北机场32公里。镇域面积84.26平方公里,城镇建成区面积2.1平方公里,总人口5.1万人(常住人口为4.4万人),非农业人口1.4万人,辖区内有18个行政村、3个居委会,123个合作社。
xx镇旅游资源丰富,有南温泉和樵枰山两大风景区,风光绮丽,自然条件得天独厚,不仅有林、瀑、洞;还有古寨文化、陪都文化、遗址、明清时代民居群,是久负盛名的旅游胜地。南温泉景区以丰富的温泉和厚重的文化底蕴著名于世,为xx市旅游“十佳”风景区和都市短程旅游最佳线路。
XX年上半年完成地区生产总值(gdp)2.7亿元,比上年同期增长24.5%;固定资产投资完成3.01亿万元,比上年同期增长564%,其中实际利用区外资金2.96亿元,比上年同期增长740%;企业总产值完成4.24亿元,比上年同期增长10%,企业总收入完成4.21亿元, 比上年同期增长18%,本级财政收入完成513万元,比上年同期增长130.7%,完成年度预算的88.45%;二、三产业占地区生产总值比重为83%。
区委、区政府高度重视xx的开发建设,组建了专门机构对xx实施整体开发。整体开发规划范围20.69平方公里,分为工业、旅游、生态居住、新市镇四大功能区。
其中核心旅游区用地1.14平方公里,以“欢乐xx、浪漫花溪”为主题,以打造“国际温泉之城、中国温泉之乡”为目标,以温泉主题旅游休闲度假为主要功能,内设五星级酒店、温泉文化广场、特色温泉精品酒店、陪都时代风情街、河滨公园等综合旅游、休闲服务设施,创建温泉主题公园和综合性主题游乐园。
工业区规划用地5.8平方公里,重点发展机械制造业、生物制药业、电子工业等高附加值产业为主。
生态居住区用地7.27平方公里,凭借优美的自然环境打造以中档住宅为主、经济住宅为辅,建设xx市真正意义上的生态居住区。新市镇规划用地2平方公里,以政府治所为中心,强化居住、大型商业功能,打造未来整个区域的经济文化中心。
2)xx镇的孩子
这里的孩子虽家境贫寒但都十分懂事,他们活泼热情,尊师守纪,在学习上也表现突出。近年来,学校学生参加全县各类知识竞赛有26人获奖。学校成立有文艺演出队,书法组,绘画组,以及篮球队,乒乓球队等。同学们都是德智体美全面发展的。但却存在一个令人震惊的现象。据了解,孩子们在念恩读完三年级后,就要到下甲乡中心小学去继续完成小学。可从山里出去的孩子,大都遭受到这样一种遭遇,那就是到中心小学后被当地的同学欺负,被人瞧不起,有些孩子被打得哭着回家,有的被剪掉裤子、烧掉头发,甚至有些孩子害怕再次被欺负而辍学回家。这些情况虽和当地的领导反映,但似乎却没有任何回应。我们不得不为这些孩子的教育问题而担忧啊。
孩子是未来、是希望,中国不能无视他们的存在!我们应该给他们更多一些的关心和帮助,使他们能更健康快乐的成长!
3)农民工问题
农民工,是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员。农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分:广义的农民工包括两部分人,一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力,一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分人。据有关部门的调查,我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右,广义农民工的数量大约为2亿人。所以这就造成了大部分农民工子女上学难,慢慢形成个人心理疾病的严重问题。
二.农民工子女教育问题
民工进城子女义务教育权缺失。获得义务教育,是每个适龄儿童应有的权利,可现行义务教育由地方负责、分级管理,按户籍归口入学,许多地方没有将进城农民工子女纳入当地义务教育体系。尽管中央三令五申。农民工子女要想进入城市学校就读,每学期仍必须交纳一定数额的借读费。许多人只好让子女就读民工子弟学校,而民工子弟学校由于得不到当地政府的财政支持,只有依靠高收费维持运转,加重了农民工的子女教育负担。据不完全统计,XX年在本市的6~14岁的民工子女达10万余人,而其入学率仅为12.5%,可以说“现在的外来工子女受教育现状完整地复制了中国城乡之间不平等的关系,也损害了基础教育的义务性、公平性、完整性的原则”。
调整现有义务教育格局;合理配置现有的国有公共教育资源。农民工子女的教育政策应该以公平为首要的价值目标;消除社会排斥、促进社会融合。要全方位地把农民工子女教育从体制外纳入到体制内;使其完全融入社会主流学校的教育秩序内。解决的渠道应该以公办学校为主;民办教育为辅;同时调整现有教育资源的分布;合理配置现有的国有公共教育资源;实现现有资源利用的最大化。流入地政府对要根据现有的公立中小学校的生源规模情况进行教育资源的重新布局。事实上;在当前大量的农民工子女无法入学的情况下;因为家庭人口结构的变化带来的本地生源的减少;流入地城市却往往还有一些中小学校因为招生(指本地生源) 数量不足而被撤销。流入地政府应该对这部分空闲的资源有效地加以转移;用来增强流动人口比较集中的公立学校;以提高这些学校为农民工子女就学服务的能力、提高农民工子女的教育质量;或者改造成为以招收民工子女为主的学校;以更好地满足流动儿童就学需求。比如;在流动人口特别集中的城郊结合部;要提高公立学校的办学水平和招生能力;或者增设新的学校;来解决局部区域内农民工子女入学紧张的现象。
三.农民工子女心理问题
在城市中,贫富差距较大,这是我国经济发展现阶段的自然产物,但由于农村,尤其是经济落后的山村地区,自然条件和经济条件制约着农村的发展,人们过着大致相同的生活,还不能深刻感受到人与人之间的贫富差别。农民工子女随父母来到城市以后,物质条件的匮乏,较之城市子女物质条件而产生的差别使他们感受到了人与人之间的不同,在心理上有很大的落差感。他们失去了往日在同龄孩子中佼佼者的满足感,甚至无法在城市的同龄者中找到自己的位置和归宿,无法和城市同龄者相融合。农民工子女是被城市边缘化的群体,在生活环境和心理优越感方面都无法与城市的同龄孩子相比较。别人在娱乐的时候,农民工子女资料以及学习工具的购买等问题发愁,当农民工子女感受到了农村生活与城市生活有可能还在为自己的学费和学习的差别以及自己的生活条件与城市子女生活条件的巨大差别之后,他们会出现严重的心理失衡感,在心理上造成较大伤害。
农民工为了生活要辛苦劳动,无形中对子女关心不够,没有尽到做父母的责任。为了子女能有个健康的心理,农民工要经常与子女沟通,了解孩子需要什么,孩子的思想动态是什么,帮助他们解决心中的疑问,不能只在考试时强求孩子取得好成绩,应该加强平日的教育和监督。学校方面要定期召开家长会,也可针对农民工子女专门召开农民工子女家长会,方便家长在会上相互切磋,交流教育子女的经验,教师与农民工子女家长交流座谈,使学校和家长更好的配合,及时了解学生动态;家长也要经常与学校沟通,了解自己孩子的在校情况。
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一、个人查摆出的问题和不足
1、在党史理论学习方面,忧患意识强不强,看有无精神懈怠、素质不高的方面。虽然自己不存在盲目乐观等问题,但多多少少存在安于现状、能力不强的问题,对于自己的分管工作是忠于职守、乐业敬业的,能够按照上级的要求按时按质按量完成好,主动对分管部门进行沟通了解,定时开展监督检查。但是存在工作作风不够扎实,深入基层、联系群众的层面和深度仍不够,与普通群众接触少,也是在工作中存在作风不够严谨扎实的表现。
2、在政治意识方面,大局意识强不强,看有无党性不强、个人至上的方面。我认为自己能够顾全大局,工作上不等不靠,成绩面前不争不抢,自己分管的工作兢兢业业、尽职尽责。但是在作风建设上尚有差距。因时间和经历所限,对自己分管范围内的工作,深入下去少,导致不能全面了解和掌握基层真实情况和群众的合理诉求,在解决棘手问题上缺乏一抓到底的坚定性和彻底性。
3、在工作推进方面,责任意识强不强,看有无纪律松弛、执行不力的方面。始终能够认真履行自己的职责,严守各项纪律,在工作中能做到求真务实、真抓实干。但是在工作能力、工作实绩上仍有差距。工作时有急躁情绪,缺乏耐心。对主要领导和上级安排的工作,虽然尽量积极按质按量去完成,但是缺少创新意识,缺乏突破条框的勇气,存在不求有功,但求无过的消极思想,对工作没有一抓到底的韧劲,工作积极性和主动性没有充分发挥出来,需要在以后工作中努力提高。
4、在工作作风方面,公仆意识强不强,看有无脱离群众、消极腐败的问题。我认为通过这次活动,宗旨意识得到了进一步增强。但是在思想作风上也存在对当前社会所面临的新形式没有完全清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意为人民服务思想淡化,不能保证做任何事情,首先坚持把党和人民的利益防在首位,将人民群众的所思所想所急所盼作为一切工作的出发点和落脚点。对于社会新形式变化中出现的问题和困难容易产生思想波动。
二、产生问题的原因分析
1、学习意识不强。理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习,对理论的学习缺乏系统性和全面性,没有自觉去学习其他知识,甚至很多与自己业务相关的知识都没有主动去学,对新知识的掌握和运用不够好。
2、工作还不够细致。虽然在工作上尽量要求自己把工作做好,但很多时候还是粗心大意,总是出现一些不该出现的错误,如自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理、所形成材料归档不规范等等问题。
3、争先创优不足。与同事交流沟通的时间较少。平时忙于业务工作和其他事物,与同事之间的思想交流不够全面和深入。
对自己要求不够严格。有时怀着一种为了完成工作任务的思想,对自己管理不严,有时会放松自己,这都是对自己的要求还不够严格的表现。
4、实干作风减弱。深入基层的时间少。平时只是呆在部里上班,深入到基层了解群众的生产生活困难的时间少,这是对“进农机、下基层”和开展“四群”教育活动没有落实到位。
三、努力方向和整改措施
1、要加强学习,提高党性修养。要把学习作为自己的第一需要、第一责任和第一任务,始终保持不竭的学习动力。下决心克服浮躁心态,静下心来,在学习中思考,在思考中学习。围绕坚定政治信念,树立正确的人生观、价值观,从理论与实践的结合上,把握精神实质。
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关键词:双语教学;细胞遗传学;实验课;英语词汇学习;依托式教学
中图分类号:G642.0 文献标志码:A ?摇文章编号:1674-9324(2012)12-0142-03
双语教学是指用母语及一门外语进行非语言学科知识教学,就我国高校目前情况来说,双语教学是一种将专业英语与专业学科有机融合的新型教学模式,目的是让学生能同时掌握专业英语和专业知识,培养学生使用英语从事专业工作和专业研究的能力。研究表明,母语非英语的学生同时学习英语与专业知识比单独学习英语更有利于其发展[1],双语教学可使学生专业技能与语言技能共同提高。医学双语教学是我国医学高等教育改革的必然趋势,也是21世纪我国高等教育国际化战略的重要组成部分[2]。在国家政策支持下,各级院校广泛参与,双语教学研究取得了理论认识上的长足进步。但双语教学综合了专业英语与专业知识,是语言学习所要达到的最高层次,检验其教学效果的好坏要看其是否能使用第二语言思维,并能随心所欲地在母语和第二语言之间进行切换[3]。由于受客观条件限制,各学校对外语的开放程度不同,再加上教师和学生英语基础差异明显,双语教学面临诸多挑战,高效实施双语教育有许多具体内容需要一线教师逐一深入研究。
英语单词是英语的一砖一瓦,词汇量是掌握英语的基本功,广博丰富的词汇有助于学生快速准确地理解阅读、听力材料,流畅地应用英语进行口语交流和写作,更有助于学生取得良好的考试成绩。多数英语术语繁冗复杂,且在学术文献及双语教学中不可替代。专业词汇基础薄弱是地方高校师生普遍存在的情况,是教育主体尤其是低年级学生参与双语教学和接受英文专业信息的最大心理负担。相对于理论课而言,实验课的知识内容直观生动,更有助于师生之间进行语言交流。实验课进行双语教学可以加强学生对专业英语词汇的理解与掌握[4]。在我校细胞遗传学实验课双语教学中,为了克服专业词汇给师生带来的心理压力,让师生大胆参与双语教学,我们遵循英语词汇学习的基本规律,从英语词汇构词法入手,注重应用英语原版书籍及网络资源,对教学各个环节进行了深入地探索,为学生掌握关键词汇、实现双语思维打下了良好基础。
一、心理压力的预防——简化专业词汇
构成医学术语的字母较多,但大部分英语专业词汇构词具有规律性。英语医学术语往往是由词根加上后缀或前缀构成。词根是一个术语组成中不可缺少的主要构件,它决定了该词的基本词义[5]。后缀主要为医学术语所常用,均有具体的含义,与词根结合后绝大多数表示该术语为名词,仅极少数表示为形容词前缀均有抽象的含义,有的表示时间和空间等关系,有的表示大小、数量等意义。前缀较之后缀在数量上要少一些,它们可用于普通词汇以及不同领域的专门术语中,其含义和用法容易掌握。一般来说,掌握1500个常用单词后可以系统的学习词根和词缀[6]。
教师在进行实验课准备时,为了让学生能够听懂讲解,消除对专业词汇的畏惧心理,不仅要精心设计双语课件,还应阅读相关英文专业文献,针对学生英语水平,整理学生预习的专业术语词汇表,我们参照细胞遗传学书籍末尾的索引[7],对专业词汇的词根、前缀后缀及词义进行了分析归纳[5,8],作为学生的预习讲义。
细胞遗传学常用的专业术语举例:
Aneuploid(非整倍体):an-not,without(否定),E:Analgesia(无痛);R(词根):eu-true,good,well,new,E:Eukaryote(真核生物),euploid(整倍体)
Dicentric(双着丝粒的):di-two,E:Diplopia(复视),diploid(二倍体)
Duplication(重复):R:Dupli-double(重复),E:duplicase(复制酶)
Hyperdiploid(超二倍体):hyper-Denotes something as“extreme”or“beyond normal”E:Hypertension(高血压,过度紧张)
hypodiploid(亚二倍体):hyp(o)-Denotes something as“below normal”,E:hypotonic solution(低渗溶液)
isochromosome(等臂染色体):R:iso-equal;E:Isotonic(等渗的)
multiplication(倍增):R:multi-many,much,E:multicellular(多细胞的)
polyploid(多倍体):R:poly-many,much,E:polymerase(聚合酶,多聚酶)
pseudodicentric(假双着丝粒的):pseud(o)-Denotes something false or fake,E:pseudodiploid(假二倍体);di- two
rearrangement(重排):re-again,backward,E:relapse(复发,再发)
translocation(易位):trans-Denoting something as moving or situated“across”or“through”,E:transfusion(输血)
通过反复分析构词法,明确前缀、后缀及常用词根,采用举一反三的学习方法,可以显著地提高学生对专业英语单词的记忆,同时也有助于学生公共英语及其他学科专业词汇的学习,扩大词汇量。由于学习效率提高,学生自然会产生学习英语的动机和兴趣。这种目的和兴趣比在单纯的语言课程上容易产生和相对持久。
二、专业词汇英语语义网的构建——在专业知识内容中掌握词汇
双语教学的主要任务应是系统讲授专业理论知识,同时通过课堂讲授、课堂讨论、课堂问答、课后作业、考试、撰写论文等多种方式提供大量的外语氛围和环境,让学生在运用外语专业理论知识的过程中巩固和进一步提升语言运用能力[9]。词汇表的应用符合大多数学生学习英语的习惯,学生能够记住一些单词的基本意思,但是仅仅使用词汇表来记忆单词容易出现死记硬背单词的偏差,当词汇出现在句子和文章中的时候,不能形成对单词词义的准确、快速反应。英语教育专家认为,最佳单词学习法是让学生反复多次在不同上下文中读到或听到该单词,同时让学生及时复习、主动应用新学的词汇[10]。基于专业内容的英语词汇教学法(依托式教学)既保证了学科知识的传授,又有助于英语词汇的准确掌握。我国的双语教学要取得成功,也应以这些先进的教学理念为指导方针,全面研究和借鉴国外依托式教学模式的成功经验[11]。
由于教师和学生的英语水平的限制,目前要在我国地方高校全面推广双语课程还有一定的难度,当前还只能是一个过渡时期,但我们要积极创造条件,遵循相应的词汇教学策略。教师应当努力营造语言信息的输入环境,在组织教学时既保证语言输入的“质”又要提高语言输入的“量”。在课件与讲述中,应该尽量避免单个单词的出现,即使在双语教学初级阶段亦需要以2~6个单词的短语出现[6]。引用维基百科等网络资源以及《ISCN2005》、《Instant Notes in Genetics》及《Chromosome Abnormalities and Genetic Counseling》等原版书籍上的经典语句,能够让学生接触原汁原味的学术英语,亦能简化教师的备课负担。多媒体课件代替传统的黑板教学,既能解决课时数少、学生人数多的矛盾,又能提高学生学习的主观能动性[12],而且可以在课件中插播影音资料,学生可以听到原汁原味的专业词汇发音,教学过程更加生动,大大增加了教学的信息量,提高了教学效率。教师应熟悉细胞遗传学英语资料来源,因特网提供了大量的图文并茂和真实易于理解的英语输入源泉,因此要引导学生充分利用网络资源,鼓励学生搜集相关资源。教师还要引导学生利用图书馆的英语书籍,鼓励学生不要满足于简单地记忆英文词汇或讲课内容,而要学会在有限的时间内结合实际问题自己去寻找和阅读最有价值的英语参考资料,养成自主学习和终身学习的良好习惯。
“输出环境”对语言学习的影响是潜移默化的,也是巨大的[13]。地方高校由于地域分布差异,学校的层次参差不齐,学生没有机会去实践在课堂上所学到的语言知识,无法把它们转化为语言技能,缺少语言学习必不可少的“输出环境”。各学科教师要共同努力建立语言输出的学校环境,同时与学生一起建立语言输出的课堂环境。学生在实验课中比理论课上更加自由,实验过程为师生之间及同学之间提供了大量的交流机会,教师应活跃课堂气氛,鼓励学生用英语讨论和发言。提问和小测试作为学习导向手段,亦可以引导学生学习应用专业词汇。参考专业资料,为学生设计难度适中的词汇练习,有利于复习掌握专业知识,同时有助于巩固专业词汇。
三、结语和展望
医学双语教学是新形势下我国医学教育改革中纠正外语教育与外语应用脱节的重要举措。作为双语教师应当知道自己不仅是一名专业教师,而且还是一名语言教师,应培养语言教师意识,学习研究相应的语言教学策略[11]。为了保证学生能够从双语教学中获取专业知识,可持续地积累英语专业词汇,教师需要培养学生良好的语言学习习惯,优化增加语言输入,创造有利环境鼓励语言输出,以双语教学改革为契机,为全面实施素质教育勇敢探索。
参考文献:
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教育实习汇报范文6
【关键词】广西白头叶猴;研究简史;森林动物环境教育观
1. 20世纪白头叶猴的发现与研究
1955年我国学者谭邦杰先生在广西发现并命名白头叶猴(Trachypithecus leucocephalus)俗称乌猿、白乌猿、白叶猴等,隶属灵长目(Primates)、猴科(Cercopithecidae)、疣猴亚科(Colobinae)。并指出白头叶猴是我国独有的一种珍贵而稀少的动物如何使这种野生动物能够接受人工饲养,并繁殖后代,北京动物园经过一番努力,取得了初步成果。
1979年建立白头叶猴保护区,1980年和1981年原板利自然保护区和岜盆自然保护区位于广西西南部的崇左市江州区和扶绥县,分别于经广西人民政府批准为保护区,主要保护对象为白头叶猴、黑叶猴等珍稀濒危动物。
20世纪80年代,我国学者对白头叶猴的地理分布、种群数量以及生态习性进行了初步的报道。
1980年经国家批准,专为保护白头叶猴而设的罗白白头叶猴保护区位于崇左县城东南31公里的板利乡与罗白乡交界处,由弄官山、弄挑山、弄火山等200多座大小山岭组成,总面积约30多平方公里。
1981年谭邦杰在论中国的猿猴指出有些收购部门至今还敞开收购白头叶猴的皮张;龙州乌猿酒厂仍在收购乌猿进行生产;宁明县派阳山林场制药厂以白头叶猴为原料,配制加味桂龙羔,销售区内外。宁明县驮龙公社一个社员,才二十六岁,经他打死的白头叶猴就有七十多只。1982年南宁动物园成功进行了白头叶猴的室内繁殖。
在20世纪世纪九十年代以来,我国政府采取果断的措施,大规模收缴猎枪,基本消除了对这些灵长类动物的人为猎杀。我国学者对该物种的栖息生境和野外行为生态学进行了系统地研究,研究内容涉及到白头叶猴栖息生境的植被组成、食性、日活动时间分配、家域和栖息地选择以及社会行为的研究。除此这外,我国学者还开展了白头叶猴的系统演化和种群遗传学研究。
1991年白头叶猴目前仅分布于广西省西南部的左江以南及其支流明江以北的扶绥、崇左、宁明、龙州共4县、11个乡的范围内,其中以扶绥县分布面积最大,数量最多。
2. 21世纪白头叶猴的保护与研究
2002年8月的第世界灵长类学大会上,白头叶猴已经被确定为全球25种最濒危灵长类动物之一。
2003年潘文石感到“以白头叶猴为中心开展生态旅游,”是一个可以实现的计划,其成功的基础,就是依赖于还没有完全消失的昔日地球的象征白头叶猴及维持白头叶猴生存及繁衍生态系统的存在。2004年发现左江东岸的崇左仁良地区为白头叶猴分布区,也发现了似白头叶猴而又非白头叶猴的居间群;左江西岸为黑叶猴分布区,而在大新六榜地区,发现群体中混有白头叶猴的色型。李汉华等把白头叶猴的形态解剖和分布与黑叶猴进行比较。2004胡艳玲等已经通过杂交代的成功繁殖表明白头叶猴与黑叶猴不存在生殖隔离,从而断定白头叶猴是黑叶猴的一个亚种。贵阳市黔灵动物园再次证明了白头叶猴的分类地位。
2004年陈培栋指出与白头叶猴同时代的许多种动物早已埋没在地层之中,它们不仅仅是一种可爱的热带猴子,它们还是这个星球上生命进化长河中的一个环节。2005年广西壮族自治区了桂政涵〔2005〕100号文件,将板利自然保护区和岜盆自然保护区合并建立广西崇左白头叶猴自治区级自然保护区,这对于整个野生白头叶猴种群的恢复和集合种群的建立将具有重大的意义。
2005年黎向东 ,李士进行白头叶猴采食植物初析,2008年.黎向东 殷丽洁 等指出白头叶猴是典型的植物杂食性动物,从全程录像直接观察到白头叶猴采食的植物总数应该是两次记录数量之和,即共有62科130属169种植物。
2007年山冈指出作为一个物种,白头叶猴仅仅在一个地域的200平方公里的范围内栖息繁衍,地盘实在是太“专一”、太狭小了。再说,种群数量也是极少的,总共只有600~700只。因而,世界自然保护联盟在宣布承认白头叶猴命名之后不久,就在红皮书中将白头叶猴列为了“极危”物。
2008年以来在崇左市板利乡与罗白乡种植了大面积的速生桉,对白头叶猴采食构成影响。
2010年,广西壮族自治区林业局组织了北京大学、广西大学、广西师范学院、广西机电学院、广西植物研究所、广西水产研究所、广西自然博物馆、贵州科学院、南京师范大学、当地林业局、气象局、水文局等相关专家编著了广西崇左白头叶猴综合科学考察报告。指出白头叶猴仅分布于广西崇左市江州区、扶绥县、龙州县和宁明县境内面积约200 km2的喀斯特石山地区,个体数量仅存858只。发现崇左白头叶猴自然保护区的昆虫有15目103科387属585种。
3. 未来白头叶猴的保护与恢复研究的教育观
首先必须重视野生动物保护的社会群体教育,从孩子抓起,让他们从小就知道,白头叶猴是自己家乡的荣誉,保护白头叶猴就是保护自己的家园。这不应仅是国际灵长类学家向广西林业部门领导的进言,应该成为教育界现代学生与老师的共识。
自从有了在建筑物内的老师教授学生学习的系列文字教育模式之后,大自然的野外教育就仅限于美术写生和生物类学生的短暂实习(农林牧中医学科)。真正有成就的学子历来都是在向自然、社会非正式职业老师的潜移默化学习中获益的。特别是在水泥钢筋房屋、汽车、交通道路发达、塑料制品充斥,电脑网络泛滥的追逐金钱的现代市场经济社会里,新一代的青年人漠然冷淡自私心理与白头叶猴的保护恢复和生态环境恢复保护是互悖的,因此建议建立在生态旅游框架的森林动物环境教育观,要保护、恢复白头叶猴就必须保护、恢复其生存的栖息地,就必须首先让当地栖息地的农户通过教育学习改变贫困与陋习。
参考文献
[1] 戚静芬 谭邦杰.白头叶猴的饲养.大自然,1980年 第01期
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