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创业青年典型事迹材料范文1
文章标题：工厂工会先进女职工事迹材料
面对新形势巾帼创新业
厂女职工委员会，现有女员工人，占员工总数的，其中，大中专以上学历人，占女员工总数的，党员人，女工干部人。这名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。
一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。
维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲余人次，送慰问款物万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。
二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。
发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。
我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动，鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中，全厂女工共提合理化建议条，采纳实施条，创效万元。全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年修旧利废共节约成本万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的名选手中，女工有名，经过顽强拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中，我厂女工郭红梅一家，凭着博学多识的文化积累，凭着顽强进取的拼搏精神，取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁，有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。
创业青年典型事迹材料范文2
凝聚民心思发展
1999年8月，XXX放弃年收入数十万元的个体经
营老板不当，临危受命担任了周湾村党支部书记。面对群众的怀疑、朋友的惋惜、亲人的埋怨，他朴实地说“生在这里、长在这里，自已富了不算富，大家富了才算福，不能光顾自己，要为老少爷们干点实事！”从此他便踏上了艰难的创业之路。
上任伊始，正赶上村里第二轮土地承包。原来的村班子因多种原因造成了干群关系紧张，支部信誉低，加上家族矛盾大，社会纠纷多、村民组长选不出、分包土地分不成，土地承包成了烫手的山芋，XXX一班人却把这次土地承包当成一次凝聚民心的好机会。他多次召开党员、干部，群众代表座谈会，并带领班子成员走访调查、让群众参政议政，赢得了村民的信任。经过20多天深入细致的思想工作，化解了各种矛盾，并解决了多年遗留的土地纠纷6起，使土地延包顺利实施。
周湾村虽然距市区只有2公里之遥，却无路可走，晴天一坑泥，雨天一坑水，各种车辆进出难，农产品运不出，严重制约了村里的经济发展。“要想富，先修路”如何解决农民出行难，成了XXX的当务之急。当时村里财政赤字是90多万元，村里拿不出一分钱，他就垫资4万元打响了修路战。为了节约开支，当年冬闲时他带领党员干群用了40多天的时间到卷烟厂、汽车站拉单位建房折迁留下的砖碴。市里白天车辆多不让通行，支部一班人带领群众就夜里拉，常常一干就是深夜两点多钟。饿了啃点方便面，冷了在路边烤烤火，硬是拉了7000多立方砖碴、挖土3000多方，修了一条13公里的砖碴路。这条路在当时档次虽然不高，却成了周湾人进城交易的绿色通道，成了周湾人通向富裕的希望之路。
眼看到了年底，到了给村组干部兑现工资的时候，已是农历二十七快过年了，村干部的工资仍没着落。XXX深刻认识到：干部是村里发展经济的带头人，他们的思想如何稳定，决定着村里发展的成败。为了稳定干部队伍思想情绪，XXX瞒着家人又个人拿出4万元钱给干部们发工资，一位村干部激动的说，几年来，我都没有拿过这么多钱，是张书记舍小家为大家，让我们过了一个高兴年。为改变村委办公条件，他又拿出1万元钱添置了办公桌椅，建立了报栏、宣传栏、村务公开栏，让干部们有了一个像样的办公场所。几件实打实的事让群众心暖，让干部心服，都认为XXX是个干实事的人，党支部是个干事的班子。群众气顺了，干群关系也逐步融洽了，人心齐了，党支部的威信也树立了起来，群众脱贫致富的愿望也日益强烈起来。XXX又组织干部群众开展了如何发展致富的大讨论，集思广益制定了村里三年发展规划，从此激活了周湾村的一潭死水。
调整结构快发展
周湾人世代以种地为生，怎样才能土里刨金，让农民增收呢？他认为要在“短、平、快”上下功夫，让群众看得见、摸得着，以增强致富的信心。 为抓好典型带动作用，XXX多方协调为养鸡专业户李爱荣贷款5万元，帮她建起了现代化鸡舍，扩大养殖量7000只，年实现利润4万多元。为养牛专业户郑保国担保贷款7万元，购买奶牛8头，年创利润5万多元。他先后为种养专业户贷款50多万元，扶持了一批专业户，带动了全村种养上的快速发展。仅种养业一项，每年农民人均增收1000多元。他还聘请市区专家对青年农民进行各种适用技术培训，输出剩余劳动力2000多人，农民外出打工每年收入1000多万元。这些当年上项目，当年见效益的短、平、快措施，很快形成一村一业、一村一品的农村经济发展格局，让农民尝到了发展经济的甜头。
抢抓机遇大发展
对周湾村来说，发展工业一无项目，二无资金，三无技术，谈何容易。XXX没有遇难而退，而是迎难而上。他要借鸡下蛋，借船出海，走发展工业之路。
2002年初，他得到大型企业蓝天集团要在遂平建厂的消息后，通过各种关系游说蓝天公司领导，以优惠的政策，优良的服务和一颗真诚的心感动了他，让蓝天集团在周湾村落地生根与蓝天集团结缘，使群众得到了效益，使村里获得扶持资金200多万元，村里除还清了90多万元的外债，第一次村里有了集体积累。
