学生奖励办法范例6篇

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学生奖励办法

学生奖励办法范文1

做好自己,本身就是一种微公益

尊敬的各位领导、郑一雄校友、各位老师、各位同学:

大家好!

首先特别感谢在泉州农行工作的09会计郑一雄学长,能够抽空回来参加会计系首届学风建设颁奖典礼,并和大家分享他在嘉庚、在会计系以及工作后的感受,并对在校的同学们提出很好的建议。相信很多同学受益匪浅。同时祝贺获得获奖班级:2014级财务管理二班、2013级会计二班、2013级会计三班、2014级会计三班、2014级财务管理一班、2014级会计二班以及获得"学霸宿舍‘的所有同学。

会计系学风建设总结发言,我觉得陈亚鹏老师更有资格来谈,因为整个活动是她提出,并为此付出很多心血。还有学生会、团总支、各班班委以及所有参与同学也都付出很多。

让我来总结,那我就简要说说,不对的地方,敬请大家多批评指正。

大家都清楚上周国家开个一个很重要的会议——十八届五中全会,可能大家关注只是"二孩"政策。但我个人觉得更为重要的是这个会议提出了国家新的发展理念。在场同学不少马上要参加党校考试,有人知道这"五个新的发展理念"是什么吗?说不定会考到哦。这五个理念就是:创新理念、协调理念、绿色理念、开放理念、共享理念。

那我就套用这"五个发展理念"来谈谈我们这次学风建设的个人看法。

一、创新理念

学风建设每个学校每个院系都在做的事情,这次也是响应学工部学风建设开展的活动。但怎么去做?会计系举办首届学风建设活动本身,首届就是一个很好的创新。大家知道我们会计拿到了学工部评的两个大奖:院系优秀学风促进奖,诚信考试奖。学风建设活动起到很好的作用:我们的"无手机课堂"得到校内外关注,《海峡导报》多次报道。现在很多院系都在学我们做"无手机课堂".

我们马上要启动第二届学风建设活动。那么怎么去创新?如何创新?首先创新要知旧,14级班级已经开展一年了,你们要进行总结反思,发现原有活动中的不足,开展中存在什么困难,然后今年进行改进,做的更好去,或许明年的奖项就属于你们了,这就是创新。15级新生班级,你们要去了解去年无手机课堂、学霸宿舍、学霸效应怎么开展的。然后自己想出更好的开展方法,往前走。

二、协调理念:

这个活动是会计系团总支、学生会一起办的活动,而且举办的主体是大一、大二所有的班级,活动还有很多小项目有到很多内容。因此协调特别重要。班委是活动执行者,你们要协调老师,因为涉及到无手机课堂;要协调团总支与学生会,他们是活动监督者,"学霸带你飞"活动要协调班级成绩好的同学和不好的同学,"学霸宿舍"又涉及到同学们宿舍环境。

这是外部的协调,同时还有内部协调学习方面(如领导前梯活动)、身体方面(环校跑活动)、工作方面(和乐班级)等等。

所以我们的学风建设活动内容有必选项目、可选项目、加分项目、还有扣分项目。各个班级要根据自己班级的实际做好协调工作。选择最适合自己班级的活动项目来开展。

三、绿色理念:

绿色理念和我们的学风建设活动好像关系不大,但我觉得换一种理解,把绿色理念理解为环保、公益。嘉庚学院网站每年都会进行一次盘点,其中盘点2014之言"语"中谈公益里面有这样一句话:做好自己,本身就是一种微公益。这话我说的,不小心被盘点进去。一些请假,旷课去做支教等什么公益活动,我从来不赞成,我们首先要把自己做好。把自己的学习、工作、生活安排好。特别是一些学生干部,千万不要因为工作忙把成绩拉下。

四、开放理念

大家可以看一下,这学期很多院系都学会计系做无手机课堂。其实很多别的学院系学风建设也做了很多很好的活动。希望大家也可以去了解、学学别的院系更好的做法。比如晨读队(其实晨读很多同学是我们会计系学生)、下馆子活动(去图书馆次数)等等。当然通过我们前面评比宣讲,也可以学系内别的班级更好的做法。我一直记住刚开始工作,领导对我说的一句话:放低自己、欣赏别人。

五、共享理念:

刚才好几个获奖的班级和同学发言,都说到通过学风建设活动,班级的成绩以及凝聚力得到很好的提高。但个人觉得我们活动做得美中不足的一点就是共享还不够,这只是内部共享成果。很多班级的宣传还不到位,很多很好的活动老师和其他班级同学根本都不知道。希望大家在举办好活动后,一定要做好宣传工作,写好新闻稿,投稿系网、学工部网站、学校网站。做好宣传我记得有次听学校新闻社老师讲座说到重要的是有这个宣传意识,做到"新、奇、喜、善"四点。我希望新的一年学风建设宣传能够加强。这样更好的带动会计系学风建设和班级建设。

学生奖励办法范文2

一、适用对象

奖励对象为全镇中小学校成绩突出的任课老师及行政人员(综合考评进位奖励包括幼儿园和成校)。

二、奖励原则

提升质量,鼓励先进,突出重点,统筹兼顾

三、实施办法

(一)对骨干教师的奖励办法

凡是获得“学科带头人”称号的,当年度一次性奖励5000元;凡获得“学术带头人”称号的,当年度一次性奖励3000元;凡获得“教学能手”称号的,当年度一次性奖励2000元;凡获得“教坛新秀”称号的,当年度一次性奖励1000元。对获得“市名教师”称号的,任期内每年奖励5000元,对获得“市名教师”称号的,任期内每年奖励10000元。凡获得本创先争优奖的上述骨干教师,不再重复享受市教育局规定的镇政府及学校对同一称号的奖励(教育局直接奖励的除外)。

(二)对小学各年级的奖励办法

1、对小学六年级毕业班的奖励办法。

在语文、数学和英语合格率分别达到教育局规定的95%和90%,以及语文、英语和数学优秀率分别达到教育局规定的30%和40%的情况下,每上线一名玉峰、秀峰、二中、葛江四所中学录取择校生的考核等第的学生,每名奖励400-500元。

2、对小学一至五年级的奖励办法。

根据一至五年级的教学质量考核,由各学校在30%的绩效工资中制定相应的办法进行考核。

(三)对初中各年级的奖励办法

1、对初三毕业班的奖励办法。

在完成市教育局下达的分配重点中学(中学和震川中学)名额的前提下,实行以下奖励:

(1)每位初三老师奖励1800元;

(2)每录取一名重点中学分配名额奖励2000元。超额录取一名奖励3000元;

(3)单科成绩三项指标(平均分、及格率、优秀率)中有二项指标达市前十名的每单位奖2000元。(语文、数学、英语以2个班为一单位,物理、化学以3个班为一单位,政治历史以4个班为一单位。)

以上三项为政府对张浦中学的考核指标,可以累积计算,以班级为结算单位,完不成指标的不得奖,张浦中学可据此制定具体考核奖励办法。

2、对初中一、二年级的奖励办法。

根据对初一、初二的教学质量考核,由张浦中学在30%的绩效工资中制定相应的办法进行考核。

(四)对高中年级的奖励办法。

1、对高中毕业班的奖励办法。

完成市局下达的本科生指标的前提下,实行以下奖励:

(1)奖每位老师800元;

(2)每录取一名本科学生,该班级每位老师奖500元,每录取一名专科生,该班级每位老师奖100元;

(3)单科平均分达全市中等以上水平的,该班级每位老师奖500元。

以上奖项可以累积计算,以班级为结算单位,完不成市局下达本科生指标的不得奖。

2、对高一、高二的奖励办法。

根据对高一和高二的教学质量考核,由张浦中学在30%的绩效工资中制定相应的办法进行考核。

(五)对学校(幼儿园)综合考评进位的奖励办法。

学生奖励办法范文3

本届寝室文化周以“丰富文化,打造和谐宿舍,共建和谐家园”为主题。以青春和活力为目标,加强文明宿舍的建设与管控。使宿舍成为宣传教育、经验交流和问题研讨的重要阵地。增强宿舍文化气息,提升宿舍文化品味。陶冶广大同学的思想情操,提高学生的综合素质,以此推动校园文明建设。

二、活动意义:

1、提升我院寝室的文化品味;

2、促进广大同学综合素质的全面提高;

3、促进广大同学养成良好的生活、学习和工作习惯。

三、活动主题:

“丰富文化,打造和谐宿舍,共建和谐家园”

四、活动时间:

2011年3月20日——2011年3月27日

五、活动对象:

艺术学院美术系全体学生

六、活动主要负责部门:

艺术学院美术系学生会宿管部(其他相关部门协助)

七、活动流程:

1、3月15日前准备好本次活动所需要的宣传用品(定制宣传板块、宣传单),并同各班级做好联系工作及报名工作。

2、3月13日在艺术学院美术系门口做好板块宣传工作。

3、3月14日准备好本次活动宣传单。

4、3月15日由各幢负责人将活动宣传单发放到各寝室。

5、各赛事所需宣传活动在无特殊情况下需与比赛前3天完成。

八、具体活动:

(一)、张扬个性,突显艺术气息

“宿舍集趣”摄影大赛

1、活动目的:通过此项活动展现艺术学院学生寝室风采,体现新一代大学生的主体独创精神和艺术审美情趣。

2、活动主题:追求我们自己的家园,开创璀璨的人生

3、活动时间:各幢上交作品截至时间3月24日,评比时间3月26日

4、总负责人:张伟靖

5、具体负责人:陈董燕

6、活动要求:

(1)以我院寝室为背景,以寝室生活、寝室内务及本届文化周为题材

(2)作品需自己原创

(3)作品需附加作者的信息:寝室号,班级,姓名,联系方式,主题

7、奖励办法:

设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名

(二)“我有我的创意——寝室标志”设计大赛

1、活动目的:通过此项活动展现艺术学院学生寝室风采,体现新一代大学生的主体独创精神和艺术审美情趣。

2、活动主题:我的寝室,我做主

3、活动时间:各幢上交作品截至时间3月24日,评比时间3月26日

4、总负责人:张伟靖

5、具体负责人:章锡艳

6、活动要求:

(1)、以我院寝室为背景、以寝室生活、寝室特点为题材

(2)、作品需自己原创

(3)、上交作品需附加作者的信息:寝室号,班级,姓名,联系方式,主题

7、奖励办法:

设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名

(三)“寝室文化生活作品”制作大赛

1、 活动目的:通过此项活动丰富同学们的日常生活,美化宿舍环境,提高同学们的生活质量。发挥同学们的创造力。同时也体现同学们积极向上的生活态度,形成良好的生活风貌。

2、 活动主题:我的寝室生活,由我掌控

3、 活动时间:各幢上交作品截至时间3月24日,评比时间3月26日

4、 总负责人:张伟靖

5、 具体负责人:俞世俊

6、作品征集范围:

(1)、书画与手工艺品:包括以寝室生活为题材的书法作品和漫画、手工艺作品等;

(2)、大学生宿舍公益广告语:以“和谐校园、勤俭节约、爱护公物、安全防范”为主题引导学生爱护公物,增强学生的“防火、防盗、防伤害”的意识。要求用词规范,有内涵、有深度、有较强的鼓舞性;

(3)、寝室妙语或故事征集:要求篇幅短小精悍,通过一句话或一小段简洁的文字记录具有独特风格的寝室语言(如幽默风趣的寝室语言),体现轻松、和谐的寝室生活

7、活动要求:

(1)、以我院寝室为背景、以寝室生活、寝室特点为题材

(2)、作品需自己原创

(3)、上交作品需附加作者的信息:寝室号,班级,姓名,联系方式,主题

8、奖励办法:

设立一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名

学生奖励办法范文4

1.奖励制度的制订

我校对成人教育学生的奖励是从1979年开始的,以后逐渐形成制度,并且奖励的对象不断扩大,奖励的力度日渐增强,奖励的程序不断完善。2002年我校颁布了《重庆师范学院成人高等教育学生评选先进办法》;2003年9月颁布了《重庆师范大学关于对取得突出成绩学生的成人高等教育和高教自考学生的奖励办法》(2004年、2010年予以修订);2005年制订了《重庆师范大学成教、自考学生评选先进的办法》(2011年修订),并且奖励还扩大到成教、自考教育工作者,2003年6月制订了《重庆师范大学评选表彰成人高教和高教自考先进工作者的办法》。经过多年的探索实践,我校对成教自考学生的奖励逐渐完善,并且走上了制度化、规范化的轨道。

2.奖励项目的增加

奖励面向成教、自考所有学生(包括函授、业余、脱产),奖励分集体项目和个人项目。在2002年的奖励办法中,集体项目有:先进班集体、文明寝室、文体活动中的优秀班级;个人方面有:优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生、文体竞赛活动中优秀个人;2003年的奖励办法中又增加了对获得学位、考上硕士研究生、在计算机和英语等级考试中成绩突出者的奖励;2010年增加了对公开、参加市级以上比赛获奖学生的奖励。

3.奖励条件的严格

在所有奖励项目中都有思想品德的要求,并始终坚持以集体主义的价值观去引导学生。如:优秀学员的思想条件是:拥护党的领导,热爱社会主义祖国;遵守国家的政策法令和学校的规章制度;尊敬师长,团结同志,乐于助人;关心集体,积极参加班级活动以及其他集体活动等。奖励条件具有较强的可操作性,采用量化考核办法。如:优秀学生的评选标准为:全年迟到、早退累计不超过3次,无旷课;学习成绩优良,成教学生各科考试考查成绩平均达80分;自考助学班学生第一学年通过全部计划开考科目,排名在全班前10%以内;无论是成教、自考学生免修免考科目按60分计算。优秀学生干部评选条件为:符合优秀学生的思想品德条件,学年平均成绩达75分以上、热心班集体工作、热心为同学服务等。如优秀毕业生的评选条件为:在校期间未受过任何处分;所有科目无补考,毕业论文成绩优良;在校期间获得过院级以上表彰等。文体竞赛活动的奖励根据获奖等级,由继续教育学院经费给予双倍配套奖励;成教、自考学生获得学位、考上研究生,或在计算机和英语等考试中取得突出成绩则一律给予奖励。奖励条件中还有限制性条款,实行一票否决制。发现下列情况之一者,不得评选为优秀学生:(1)受到留校察看及以上处分者,在校期间不能评为优秀学生;(2)受到通报批评及以上处分者,或所在寝室因文明卫生差受到通报批评者,在本年度不能评定为优秀学生;(3)身体素质差,不能坚持正常学习者,本年度不能评选为优秀学生。有下列情况之一者,取消优秀毕业生资格:(1)学习期间犯政治错误者;(2)学习期间因违纪受到行政处分或违法受到法律处罚,或纪律松懈,不带头遵守校规校纪者;(3)毕业论文不按计划要求完成或毕业论文成绩为优良以下者、毕业论文有剽窃他人成果者。为了确保奖励的公平、公正,我们完善了奖励的程序,首先向全校成教、自考学生公布评选条件和评选比例,取得突出成绩奖励标准与奖励方式。其次由学生所在的院系根据条件提出候选名单报继续教育学院学生工作办公室。再由学生工作办公室审核后报继续教育学院领导集体研究、审查,然后向学生公示初评结果,并向全校师生征求意见,最后报主管校领导审批实施。

4.奖励方式的变化与奖励额度的增加

在2003年以前,我校对学生的奖励以精神奖励为主,以物质奖励为辅,优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生授予荣誉证书,将填写登记表存入本人档案,并发给奖品或奖金;先进班集体、文明寝室发给奖状,并一次性发给奖金或纪念品。2003年以后,加重了物质奖励力度,优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生的评选比例和奖励方式基本不变外(按照学生班级总人数的10%进行评选),增加了对取得突出成绩学生的奖励,及在文体活动竞赛中获奖学生的奖励,而且奖励力度增幅较大(见表一)。虽然为了平衡与全日制学生奖励的差距,学校对成教、自考学生取得突出成绩的奖励额度在个别项目上有所降低,如:对考上硕士研究生一次性给予奖励由2003年的2500元降为1500元,计算机专业专科生参加计算机等级考试获得四级证书者,一次性奖励由原来的1000元,降为800元,英语专业专科生参加专业英语考试获得8级证书者,一次性奖励由1000元,降为800元。但奖励额度仍然颇具吸引力。

二、奖励的实施与成效

制度设计的成效来自于制度的贯彻实施,我校成教、自考学生奖励制度的实施具有可靠保障。一是机构健全(2001年成立学生工作办公室);二是程序严密;三是经费到位。据统计,自1979-2001年,我校共召开了21次表彰先进大会,已评选表彰了2800人次优秀学生干部、优秀学生和优秀毕业生。2002年以来,随着招生规模的扩大,奖励人次也不断增加累计达到了10356人次。其中优秀学生干部1484人次,优秀学生4741人次,优秀毕业生4131人次。2003年以来取得突出成绩学生人数累计达1829人次。其中考上硕士研究生81人,取得学士学位1294人,获计算机等级奖129人,获英语等级奖263人,获科研奖62人。自1999年以来,我校成教院已单独举办成教杯足球赛六届,成教杯篮球赛二届。2001年以来成教、自考学生单独组队参加学校田径运动,取得了优异成绩。在学校和重庆市举办的各种文娱体育竞赛活动中获奖,对文体竞赛中的优秀选手,我们给予双倍的奖金和物质奖励(。回顾我校对成教、自考学生的奖励,我们认为这些奖励对于引导学生形成正确的价值观,增强学习动力,提高综合素质等方面都起到了相当大的作用。

1.奖励体现了对学生的价值导向功能

对学生奖励不是目的,它只是我们达到培养高素质人才的工具,而高素质人才的首要素质是思想素质,因此,我们设计的奖励制度是建立集体主义、爱国主义、社会主义为核心的价值观念基础之上的,各种奖励措施不过是这种价值观的制度化而已。在奖励中,不但优秀学生干部、优秀学生、优秀毕业生必须是思想品德过硬的学生,而且对取得突出成绩的学生、在文体竞赛活动获奖的学生都有道德要求。长期坚持不懈以表扬先进为主的激励引导措施,促使学生严格要求自己、遵纪守法、助人为乐、关心集体。这种措施逐渐成为学生的共识,受表彰学生的榜样作用、示范作用日益明显。特别是近几年来成教、自考学生受奖人数的大幅度增加,而受处分学生人数不断减少,既证明了奖励在学生形成正确的世界观、人生观、价值观中的独特功能,又反映出我校成教自考学生学风的好转。

2.奖励体现了对学生学习(知识)的促进功能

学生当然是以学习为主,但成教学生学习动力不足是普遍现象,迟到、旷课、不按时完成作业经常发生,显然惩罚不是最好的办法。但我校坚持以正面教育为主,以表扬奖励先进、激励后进为主的理念,通过对优秀者的激励带动,激发学生的成才欲望和学习动力。年度表彰的都是学习成绩优良的学生及在某方面取得突出成绩的学生。及时而恰当的奖励引导大批学生精力集中于学习活动之中,从2003年对取得突出成绩学生奖励以来,已有1294人获得学士学位,81人考上了重庆大学、西南大学、重庆师范大学、西南民族大学、电子科技大学等校的硕士研究生。其中,中文专业自考生何瑶、经济与政治学院贸易专业自考生李品庆、英语专业成教生王开妍研究生毕业后回(留)校工作。中文系自考生王立新,2002年研究生毕业后到重庆交通大学任教,并于2007年考上四川大学博士研究生。

3.奖励体现了对学生素质拓展的引导功能

我国工业化进程的加快和社会主义市场经济的建立,迫切需要综合素质好、应变能力强的毕业生。因此,我们通过奖励措施将学生引向提高能力和素质的道路。在奖励制度中,我们不仅对在计算机、英语等级考试的优胜者以及公开的作者予以重奖,而且对在各类级别竞赛中获奖的选手给予双倍资金奖励。成教、自考学生总体倾向好动,他们需要提供锻炼和展示自己特长的机会和平台,及时的奖励激发了学生的竞技激情,2006年以来,我们的学生在各种竞赛活动中都取得了骄人的成绩。如:2009年在校田径运动上,成教、自考代表队获得男、女团体第二名;2013年在校田径运动上,成教、自考代表队获得了男、女团体第一名的最好成绩,在2007年4月举行的全校师生混合跳绳比赛中,成教、自考师生代表队获第一名;2007年4月学校举办“五四”杯演讲比赛,在强手如林的20多名选手中,我院选手以第一名的成绩获得一等奖。2010年学校举行的“三好杯”足球比赛中,成教、自考代表队获得冠军。在重庆市成人高教协会举办的“纪念胜利七十周年”歌咏比赛,我校代表队获一等奖,“我与重庆人文精神”演讲比赛中荣获第一名。通过竞赛活动也进一步增强了成教自考学生的团队意识和凝聚力。

三、结语

学生奖励办法范文5

竞 赛 规 程

一、比赛目的

为了全面贯彻党的教育方针和实施《中学生体育合格标准》,丰富广大师生员工的校园生活,推动我校群体活动迈向一个新台阶,检查一年来的体育教学工作,提高运动技术水平,特举办本届田径运动会。

二、比赛时间

二五年四月

三、比赛地点

校田径场

四、参赛资格

凡本校初一级、初二级、高一级、高二级的学生均有资格参加本次运动会。

五、分组办法

高中组: 高一级   高二级

初中组: 初一级   初二级

教职工组

六、比赛项目

1、高中组男子组:100m   200m   400m   800m   1500m  3000m  5000m

                     跳高    跳远    铅球

2、高中女子组:  100m   200m   400m   800m   1500m   3000m

                     跳高    跳远    铅球

3、初中男子组:  100m   200m   400m   800m    1500m   3000m   

                     跳高    跳远    铅球

4、初中女子组:  100m    200m    400m    800m    1500m   

                     跳高    跳远    铅球

5、教职工组:自行车慢骑   钓鱼    以教研组为单位4×100接力

七、报名报法

同性别每人限报两项,每项限报两人,接力除外。

八、报名时间

各班务必于4月17日(星期一)前将报名表交校体育组(姚李刚),逾期不予编排比赛。

九、比赛办法

按竞赛分组进行比赛

十、取取记分办法

1、各单项录取六名,积分按7、5、4、3、2、1,若参加六人录取五名,积分按7、5、4、3、2以此类推,凡破校纪录者按本人所得分加倍加分,接力项目得分加倍并列名次得分按本名次得分加下一名得分除以2计,但下一名次取消。

2、团体总分以各单位所参赛项目得分之和计算,积分高者名次列前,若积分相等,以破记录多者名次列前,若在相等,则以第一名多者名列前以此类推。

十一、奖励办法

1、学生单项,团体各奖励前三名,各单项根据所报人数定为:六人以上奖励前三名,五至四人奖励前二名,三人奖励第一名。

2、凡破校纪录者,设特别奖给予奖励。

3、在运动会期间,对各方面表现突出的单位评选出精神文明先进单位二个,评选办法(大会成立评委会评选)

(1)开幕式10分(人数、服装、队列、精神面貌);

(2)运动会期间10分(组织领导、比赛风尚、拼搏精神、赛场纪律、闭幕式);

(3)凡运动会期间不不遵守赛场纪律,比赛中有冒名顶替现象的代表人,均取消其评选。

(4)精神文明先进个人每人单位评选一名,大会予以表彰奖励。

学生奖励办法范文6

一、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见,能够慎重地处理学生和任课教师的关系。在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

二、班级奖励办法。为了鼓励同学们努力学习,特制定如下奖励办法。

每次段、期考过后都要评出班级的全能奖、先进奖、进步奖。条件如下:

全能奖:同时获得学校颁发的语文、数学、双科奖。

先进奖:获得学校颁发的语文或数学或双科奖;语文或数学得90分以上但没能获得学校奖状的。

先进奖:语文或数学比前次考试进步10分上以的。

三、班级经费的使用。我一直本着专款专用的原则,每学期学校发给的班级经费我都是用于班级建设中。如:购买卫生劳动工具、班级活动的开销、奖励学生的奖状及小奖品(笔、笔记本)。

四、根据学校校历及班级特点制定班级工作计划并实施。

五、加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。

利用每周的班会课对学生进行思想道德教育,教育学生要做个遵守纪律,团结同学,热爱学习,讲文明,讲礼貌,讲卫生的好学生。

六、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班集体,并制定出适合本班的管理方法。

在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员:第一、大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;第二、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;第三、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、出操常规、卫生常规等等诸多方面。

段考过后,为了整顿班风、学风,我推出了一套新的、比较系统的班级管理办法。由班干轮流督促同学们的学习、纪律、及卫生工作。具体方法是:由五个班干负责学习、纪律方面,五个班干负责卫生方面,每天的负责人都要把当天的情况记录在笔记本上,一周为一个周期,到周五下午活动节时间由班长和副班长统计本周同学们的表现情况,并评出本周“优秀之星”(一周内没有违反纪律的)和“表现不佳的同学”(一周内违纪超过4次以上的),并在下周班会课上公布名单,还要把名单粘贴在班级公告栏处。我觉得这个办法很管用,好多原来自觉性不高的学生,现在也变得自觉了许多。

七、积极配合学校开展好文体活动。本学期学校开展了朗诵比赛和迎元旦歌咏比赛,我也利用这两个好机会,培养学生的胆量及班级的凝聚力。在训练的过程中,同学们也表现得积极、努力,表现出了为班级争光的决心。在比赛中他们的出色表现赢得了全校师生的肯定,四个节目都获得一等奖。在课外活动时,我还在班里组织学生分组打篮球比赛、打乒乓球比赛,丰富了学生们的课余生活。