安全生产管理工作建议范例6篇

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安全生产管理工作建议

安全生产管理工作建议范文1

为进一步贯彻落实国务院、省、市关于开展安全生产隐患排查治理工作的要求,继续深化企业隐患排查治理工作,根据区安委办(关于印发《余杭区2009年安全生产隐患排查治理工作指导意见》的通知)文件精神(余安委办[2009]5号),结合全区商贸服务企业工作实际,现就2009年商贸企业安全生产隐患排查治理工作提出如下意见:

一、指导思想

以党的*大精神为指导,以“讲政治、促发展、保稳定”的高度负责的精神,围绕企业安全生产工作目标,加强领导、落实责任、创新手段、强化措施,进一步深化企业安全生产隐患排查治理工作,预防和遏止人员密集场所火灾事故的发生,努力营造安全有序购物环境。

二、工作目标

全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,进一步落实企业安全生产主体责任和各项工作目标管理,有效推进“平安商场(市场)”创建。

三、排查范围和内容

(一)排查范围:

大型商场超市、商品专业市场、民爆物品储存仓库(化工产品中转仓库)及人员密集购物场所。

(二)排查内容:

1、安全生产法律法规以及企业制度和操作规程贯彻执行情况;

2、安全生产责任制建立和落实情况;

3、安全生产投入和使用情况;

4、企业消防安全设施设备完好率及日常管理、维护保养情况;

5、灭火应急疏散预案制定和组织开展安全演练情况;

6、爆炸物品仓库储存管理、化工产品容器的检验检测、运输配送、中转等重点环节监控预警制度的建设和“三防”措施落实情况;

7、经营场所不安全因素整改及事故报告、处理情况;

8、基础工作台帐管理、从业人员教育培训情况。

四、工作要求

一、高度重视,履行责任。

各商贸服务企业要高度重视人员密集场所隐患排查治理工作,要结合本单位安全生产实际情况,精心组织,制定全面、科学、具有操作性的隐患排查治理工作方案,切实履行主体责任。

二、突出重点,狠抓落实。

各单位应严格按照排查治理范围和内容,加强隐患排查工作的监督检查,开展定期安全生产大检查,及时召开工作例会,重点解决企业突出问题,针对重点季节、商品促销、人流密集场所等企业经营活动中存在的薄弱环节,及时做好各项防范措施和应急准备,不断提升隐患排查治理水平。

三、完善制度,强化管理。

切实加强隐患排查治理信息统计,各单位应及时向行业主管部门上报隐患排查的数量,整改落实等工作情况,不断总结经验,认真查找工作中存在的问题,通过完善制度,规范管理,努力实现企业隐患治理工作制度化、规范化和经常化。

安全生产管理工作建议范文2

××位于××市西北部山区,是我市地下矿山开采大县,目前有矿山企业××家,地下探矿项目×家,危险化学品生产企业××家,危险化学品经营企业××家。几年来,我局始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕市、县安全生产监管工作要点开展工作,严格执法,狠抓落实。在安全生产执法过程中始终坚持以事实为根据、以法律为准绳和公开、公平、公正的原则,严格执法,廉洁执法,依法办事,未发生因行政处罚不当,引发行政复议、行政诉讼或群众上访事件,确保了一方平安。我局连年被市政府评为安全生产监管先进单位,20__年度被评为省级安全生产监管先进单位。现将我局落实依法行政工作的一些做法向领导和同志们简要汇报如下:

一、强化培训提素质

我局成立以来,局领导就充分认识到作为行政执法单位在工作中既要遵从程序法律法规的有关规定,又要精通实体法的运用。只有两者都运用好了,才能实现依法行政的目标。如果不能依法行政,将给国家、集体、个人造成不可估量的损失。为了提高安监队伍素质,本着培养一支“政治过硬、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的监管队伍为目标,有计划地组织干部职工开展法律法规学习活动。

一是制定了执法人员学习培训计划、培训制度。坚持每周五集中学习安全生产法律法规,做到集中学习有记录,平时自学有笔记。开展了安全生产法律法规每周一讲活动,每月重点学习一部法律法规以及相关业务知识,在学习的基础上每月进行一次法律小考,每季度进行一次大考,每年年终进行综合考试,考后有讲评,发现问题及时纠正。例如在模拟进行一个重伤事故调查处理时,在给予行政处罚时有不同的意见,通过讲评大家统一了思想,并提高了水平。此外将考试情况作为评先树优的重要依据,有力地提高了干部队伍法律素质,促进了大家在执法过程中的自我完善、自我约束、自我规范的意识。

二是领导干部自觉带头学法、用法、守法,吃透精神,融会贯通,掌握其内涵。通过认真学习贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》,我局制定了《实施方案》,局党组经常组织专题研讨会,深入进行讨论。深刻认识到依法行政工作的重要性,统一了思想,达成了共识。几年来全体干部职工多次参加《纲要》培训考试,取得了良好的效果。

三是结合工作实际,定期聘请有关专家开展法制讲座,解答在实际执法过程中的疑难问题。自我局成立以来,每年不少于2次,外聘县法制办、法院等单位的有关人员,到我局讲解行政执法程序,收到了良好的效果。

通过以上各种活动的开展,我局形成了学法、讲法、守法和从严执法的浓厚氛围,实现了由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,提高了法治化的管理水平。

二、完善制度严要求

首先完善了审批制度,建立严格的审批机制。我局自建局以来,建立了行政审批制度,并严格执行。凡是涉及行政许可、监督检查、行政处罚的事项,都要签《安监局呈报表》,逐级审批。涉及停产停业整顿、较大数额罚款的事项,由局领导班子集体研究决定。

其次健全了有关制度,提高依法行政效能。为确保依法监管、全面推进全县安全生产行政执法,保障国家安全生产法律、法规、规章的正确实施,局党组建立健全了一系列行政执法规章制度,如《安全生产法制宣传工作规范》、《安全生产行政执法人员教育培训制度》、《行政执法过错责任追究制度》等规章制度,并汇编成册,人手一本。凡涉及安全生产执法的事项,都有具体制度规定,真正做到用制度管理人、教育人、约束人。

再次严格落实制度,确保依法行政。一是规范机关行文。建局初制定了《行文制度》,规范了发文程序、发文格式。特别强调了规范性文件备案制度,规范性文件必须由法制办审核、局党组研究后,由局长签发,并报县政府备案。几年来,我局严格执行文件备案制度,所发文件全部在规定时间内报县政府备案,做到有件必备、有备必审、有错必纠。二是依法实施行政许可。按规定

做好了政务公开工作,将安全生产行政许可的实施主体、许可项目、办事流程等有关的事项全部上墙公布,方便了群众,提高了工作效率。三是规范了执法文书和执法程序。行政执法包括程序法和实体法,首先执法程序必须合法,运用法律必须准确。我局坚持每份执法文书都要总结点评制度,找出程序和运用法律不当之处,并及时进行整改。在执法过程中,我们坚持持证执法,不越权执法,不错位执法。在执法程序与执法文书使用中做到了规范化,行政处罚案卷做到了一案一卷,全部按期结案归档。三、依法行政强监管

在行政执法中准确定位很重要,是依法行政的关键。既不能错位越位,又不能缺位,摆不正位置就可能造成违法执法。因此,在几年的执法过程中,始终坚持按照国家《安全生产法》赋予我们的职权,按照《行政处罚法》的有关规定,明确我们的职责,规范我们的执法行为,牢固树立“缺位错位即违法”的思想观念。在日常执法中,如果发现不属于我们职责范围内的安全生产违法行为,我们只能提出建议,移送有关部门进行处罚。比如,处罚消防、建筑施工、道路交通、林业、旅游等方面的安全生产违法行为,都不在我们的职责范围内,如果我们进行行政处罚,就是违法,势必会引起行政诉讼。××××年初,我县××镇某村村民私自上山采石,发生了事故。在这次事故的定性上,我局依据有关法律法规的规定,认为这次事故不是生产安全事故,不在的职责范围内。

严格掌握行政执法程序,准确运用法律法规,是法律赋予的职责。只有运用好了各种程序,在安全生产监督管理中才能使人民群众的生命财产安全得到有效的保护,违法行为得到应有的惩罚。只有掌握了执法程序,在工作中才敢于对安全生产的违法行为进行有效的制约;才能使我们在执法中不犯错误或少犯错误。强化程序意识,依法完善有关执法程序的制度和规则,加大对程序违法行为的追究力度。推进行政执法公开,保障当事人和利益关系人的知情权、参与权、救济权,确保程序正当、合法。牢固树立“不作为是违法”、“不严格执法也是违法”的思想观念,严格依照法律法规搞好安全生产的监督管理,确保各项法律制度的贯彻实施。在这几年工作实践中,我们对每起安全生产违法案件的处理,从立案审批、调查取证、处罚决定、处罚执行到结案归档,每一个环节,每一个步骤,都严格按照法定的程序进行,这样违法当事人就口服心服,法律的尊严就能得以维护。我们深刻体会到,执法程序的合法,法律法规的准确运用,行政处罚的恰当裁量,执法文书的规范填写,才是依法行政的关键所在。200×年×月份,我县××矿业有限公司发生塌方事故,死亡1人,矿主瞒报。我局查实后,按照多项违法事实,准确地运用相关法律对其给予了行政处罚,矿主心服口服。

我局自成立不到四年的时间里全局工作人员已形成了人人讲法律、时时讲法律、事事按法办的良好氛围。没有因处罚不当或程序错误引发的行政复议、行政诉讼或上访事件。这是全局工作人员通过努力学习,增强法律意识、提高业务水平和办案能力,运用好了法律武器的结果。

安全生产管理工作建议范文3

1乡镇煤矿安全管理工作存在的问题

1.1机构不健全人员配备不足

全省除六盘水、毕节2个地区(州、市)有独立的煤炭管理局外,其它6个地区(州、市)、县(区、市)、乡(镇)大多数均无专门的煤炭管理部门,地、县两级煤矿管理部门均由乡镇企业局兼管,多数只有煤炭管理科,没有安全监察科,全省产煤乡(镇)在机构改革中,大多数乡(镇)煤管站已撤销,由乡(镇)社会事务管理站兼管。在三级煤炭管理部门人员中,大多数为聘请临时的管理人员,少数为事业编制人员,煤炭管理人员一般1~3人。

1.2专业技术管理人员缺乏

地(州、市),县(区、市)、乡(镇)三级煤炭行政管理部门大多数没有专业技术人员,在聘请的管理人员中,虽有专业技术管理人员和近年分配来的大、中专毕业生,仅有书本知识,没有煤矿安全生产技术管理经验。因此,专业技术人员缺乏是全省乡镇煤矿安全生产管理工作的最大隐患,也是管理严不起来和安全事故隐患整改落实不到位的主要原因。在聘请的管理人员中,以前的工作均从煤矿管理费中开资(含事业编制人员),现今上级部门已不允许收取煤炭管理费。由于有的煤炭管理部门财政紧张,工资待遇低,工资发放不能按时到位,煤矿安全技术管理人员不安心、缺乏积极性,缺乏创新热情,不能主动地发现问题和解决问题,煤矿安全检查责任心不强,有的安全检查人员不懂,查不出问题。有的未尽心、未尽责,煤矿

安全检查工作存在死角。

1.3对如何搞好煤矿安全生产管理工作心中无数

全省地、县、乡三级煤炭管理部门的领导大多数均不是专业技术人员,可以说他们也想把煤矿安全生产管理工作搞好,管理的力度也比较大,但没有人知道怎样才能把煤矿安全生产管理工作搞好,没有长期打算和远期目标,对如何搞好煤矿安全生产管理工作心中无数。有的煤炭管理部门的领导对煤矿的安全生产管理工作重视不够,管理混乱,流于形式,对煤矿安全生产管理工作的重要性和紧迫性缺乏足够的认识,安全生产管理工作责任意识从上至下呈现层层衰减,逐级弱化趋势。

1.4领导调动频繁

1998年“关井压产”以来,全省地、县、乡三级煤炭管理部门主要领导和分管领导调动频繁,至今,大多数均全部更换。由于煤矿是地下作业,技术性强,危险性大,工作环境差,煤矿井下作业点受水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、有害气体等灾害的危害,新领导又不是专业技术人员,难以胜任煤矿安全管理工作。对乡镇煤矿安全生产技术管理工作只停留在一般工作布置上,管理、监督和责任制也只停留在口头上,纸面上,会议上。以会议贯彻会议,以文件贯彻文件的问题仍然相当突出。

1.5煤矿安全检查和安全隐患整改落实不到位

有的煤炭管理部门未按照目标责任书要求对煤矿检查到位,有的只有检查,没有落实,有的未建立安全隐患检查和安全隐患整改跟踪落实档案。没有按照国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)颁发的《煤矿安全生产基本条件》要求找差距,抓整改。煤矿安全意识淡薄,存在着“侥幸的心理”等。

2对策及建议

2.1从人的因素上消灭安全隐患

从全省乡镇煤矿发生的安全事故和存在的安全隐患来看,可以说都是安全生产管理工作不到位和人为造成的。这就充分说明了决定煤矿安全生产管理工作的好坏因素是人。所以,要搞好煤矿的安全生产,首先要从人的安全因素上消灭安全隐患。根据全省各级(地、县、乡)煤炭管理部门安全技术管理人员较少和无安全技术管理人员的实际,建议各级煤炭管理部门配备1名主管煤矿开采技术和安全技术管理的工程师,负责指挥和指导本辖区内的煤矿开采技术和安全技术管理工作,对目前所有不是安全技术管理的人员全部组织培训,经考试合格取得煤矿安全执法证书者方可从事煤矿安全技术管理工作。因此,只有消除人的安全隐患,才能消除煤矿安全事故隐患,才能有效地遏制煤矿重特大事故的发生。

2.2建立健全煤炭管理机构

建议地、县级设立煤炭管理机构和煤炭监察机构,重点产煤乡(镇)设立煤炭管理站。根据本辖区内乡镇煤矿的实际,配备足够煤矿开采技术和安全生产技术管理人员,从事煤矿开采技术和安全生产管理工作,并完善安全生产责任制和规章制度,层层分解,处处落实和把关,变领导负责为全员负责,变领导关心为大家关心,真正的形成一级向一级负责的良好局面。地、县级煤矿管理部门和重点产煤乡(镇)配备一名主管煤矿安全生产技术管理的总工程师,负责指挥和指导本辖区内的煤矿安全生产技术管理工作,煤矿安全生产才有保障。

2.3聘用合格的领导干部

作为煤炭安全生产管事部门的总工程师或主要分管领导是各级煤矿安全生产技术管理的指挥者,必须具备丰富的采矿工程专业理论和独立解决采矿工程专业技术领域重要技术问题的能力,以及采矿工程专业相关科学技术专业基础知识的技能,有丰富的煤矿安全生产管理经验。在煤矿安全生产技术管理方面能撰写有重要价值的技术报告或提出重要价值的建议和意见。熟悉国家煤炭安全生产管理的有关规程、规范、法律、法规、以及方针政策,并应用到煤矿安全生产技术管理的实践中去。要从指导方针上、措施对策上有“科学是第一生产力”的理念飞跃,要知道如何扭转该辖区内煤炭工业的投资环境和提高对外开放的整体水平;要知道如何营造一个良好的国内外商家的投资环境和符合国际惯例的法制政策环境 。要能够为今后该辖区内煤炭工业的发展和推广介绍引进国内外商家的煤矿建设项目、煤炭深加工利用项目、煤炭洁净技术(选煤、型煤、水煤浆、煤炭高效燃烧、煤电、煤炭气化、煤炭液化、煤炭脱硫等技术)项目,要能够为将来煤炭工业的发展指明方向。

2.4提高安全管理人员素质

随着国家对乡镇煤矿开采技术要求的提高,那些传统的煤炭开采方法将被先进的符合现代化的开采技术所取代,先进的煤炭开采技术必须要有高素质的人来管理,因此煤炭安全生产技术管理部门的安全生产管理人员必须专业化。所以提高各级煤矿安全生产技术管理人员的素质是全省各级煤炭管理部门今后煤矿安全生产技术管理工作的一项重要任务。只有依靠科学的进步和提高管理人员的素质,才能促进煤炭工业的健康发展,才能把煤矿安全事故降下来。

安全生产管理工作建议范文4

服从领导安排保证书【1】

单位领导:您们好!

我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作,xx岗需要和客户接触的特点,让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责xx工作,需要每天给客户打电话清理以往的未决案件,和xx相比xx很少和客户直接接触,而是通过打电话沟通,这不仅需要有很好的沟通能力和技巧,还要有更强的服务意识与服务精神。20xx年,在公司大力开展“理赔服务年”活动之际,为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户,对我今后的工作做以下保证:

第一,要尊重领导,团结同事,努力创造一个团结和睦的集体。

第二,要自觉学习业务,学习公司的有关精神,时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第三,要时刻不忘自己的责任,要尽职尽责的做好工作,要做到在岗一分钟,做好六十秒。

第四,自愿遵守公司制订的各项规章制度。

第五,做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握,熟练操作。

第六,做好自己本职工作,管理好自己区域,积极完成各项上级分配下来的工作。第七,对待保户要做到不说不尊重之语,不说不友好之语,不说不耐烦之语,不说不客气

之语,保证做到零投诉。

第八,树立强烈的服务意识,富有进取和创新精神

各位领导,以上是我的保证书,希望各位领导监督我。

保证人:

日期:

服从领导安排保证书【2】

根据《中华人民共和国安全生产管理法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及国家、地方现行施工规范,我作为和安全生产管理的第一责任人,对本工程的质量、安全生产管理工作负全面责任。为贯彻执行"法人代表安全生产承诺制度",本人保证:认真贯彻执行国家、北京市关于安全生产管理的法律、法规、政策和工作要求,积极落实质量、安全生产管理主体责任,努力做好本工程的质量、安全生产管理工作,减少和杜绝质量、安全生产事故,并郑重承诺:

一、严格服从甲方管理,配备符合规定人数的管理人员,保证安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化。

二、认真执行安全生产管理责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实。

三、保证甲方对本工程的工期要求、质量要求、安全要求。

四、按甲方要求对从业人员进行安全生产管理教育和消防安全知识培训等,做到按要求持证上岗。

五、积极配合甲方各项管理工作,并签订各项管理协议。

六、加强本工程的质量、安全生产自查工作,及时发现和排除隐患。

七、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

八、依据各种应急救援预案,定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

九、按消防法律法规和有关技术规范要求,加强消防器材日常检查工作,发现问题及时汇报。

十、引导鼓励从业人员履行安全生产管理方面的义务,鼓励从业人员对安全生产管理违法、违章行为提出改正建议。

十一、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

十二、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 十三、自觉接受各级安全监管部门和其他有关部门的监督检查,绝不弄虚作假。

十四、履行法律法规规定的其他质量、安全生产管理职责。

安全生产管理工作建议范文5

【关键词】企业安全生产;安全管理;对策;重要性

目前我国企业的安全事故时有发生,但对于事故的最终报告都有“安全生产管理的混乱”的表述,由此可见,企业的生存和发展过程始终离不开安全生产管理,即使一个企业的各种制度健全也不能说明该企业就有对于安全生产管理过程的高度重视度,也不能说明工作人员就有安全生产管理的理念,制度有时形同虚设,但安全生产管理工作可以落实到实处,即使制度设计的再完美,可是落实不到实际工作中去也无济于事,只有把安全意识深刻的灌输到工作人员的思想中去才能从根本上将安全隐患排除,所以要想企业顺利的发展生存下去,加强员工的安全意识是一个长久的工作。

1企业安全生产管理工作的重要性

企业安全生产管理工作的重要性一般体现在以下三个方面:企业、职工、社会。从企业方面来叙述,企业发展过程追求的是利益的最大化,想要在现有的市场上企业产品能够占有足够高的份额,那么就需要在企业生产管理过程中企业产品质量高,而且可以确保生产环节的安全化和持续化。企业想要不断发展那么安全的生产过程是前提条件,横向到边、纵向到底、管理时不图死角、高校性是安全生产管理过程中的要求。只有这样才能确保企业的生产效率,提高企业的整体效益。从职工方面讲,企业想要发展就要对员工的人身安全有一定的保障,保障员工最基本的生存权利,如果企业不注重生产管理过程的安全性,那么不仅会给企业员工的人身造成伤害,也会造成企业人才资源的流失。从社会方面叙述,企业的发展带动整个社会的经济发展,而企业发展的和谐是带动社会发展的主要动力,想要加强企业发展的和谐那么安全生产管理过程是至关重要的,和谐的企业发展从而带动整个社会发展起来。

2企业安全生产管理工作中常出现的问题

2.1企业在安全生产中缺少负责人

每个企业都有自己的安全管理制度,但是在根据这些制度进行管理时会有一定的限制性,现有的部分企业并不能按照企业安全管理制度来有效地实施,很多内容的设定也并不符合企业的发展脚步,可以说是形同虚设。企业在进行安全管理时并没有制定相关的专业的负责人员单单只是走形式上的管理,所以也就从根本上改变了企业安全生产管理的根本意义。在现阶段很多企业的安全生产管理工作并没有真正的落实到位,使管理变得空洞化。因为缺少安全生产管理工作上的负责人,所以很多企业再出现事故问题后没有人能站出来解决问题,因此对企业造成更大的损失,当然如果缺少安全生产管理工作中的负责人也会降低安全管理制度的实施效率。

2.2企业的安全生产投入资金较少

一个企业在缺少安全设备的条件下,会使得当事故问题发生时缺少了自救的安全设备,例如如果企业没有配备消防器材时,如果发生了火灾就只能等消防人员来援救而不能进行自救,不单单是给企业造成大量的财产损失,严重时还会有人员伤亡。企业在对生产项目审批时由于制度比较落后,所以很多企业的安全设备在评估时条件不完善,这就给企业在生产时的安全问题带来很多的隐患。所以一个企业要想良好的运行,就要先保证它的安全问题,加大对企业的安全设备的投入对于一个企业的安全很重要。

2.3企业员工的安全生产意识薄弱

员工的安全管理工作对于企业进行安全生产管理时十分重要,但是由于很多员工在进行安全生产管理工作时缺乏安全意识,所以员工的操作不规范行为就会给生产过程带来安全上的隐患,很多员工安全生产意识薄弱,而且在生产过程中不能很好的保护自己,一旦事故发生变会乱了阵脚以至于不能有效地进行自救。一些企业在生产过程中会出现员工的违规操作现象,然而员工在进行生产工作时缺少配备的相关安全设备,很多机器设备在使用时不按照说明书上的标准,从而导致生产事故的出现。

2.4企业安全生产管理观念薄弱

很多企业在进行管理工作时对安全生产工作上的管理并不重视,所以企业在安全生产上存在很多不安全的因素,企业的领导并没有完全的意识到安全生产对于一个企业的重要性,在生产时容易发生事故的地方没有实施有效地管理措施,所以就容易导致企业在生产时容易造成安全事故的发生。企业一旦发生安全事故就会对企业的发展产生严重的影响,但是如果企业对安全生产没有足够的重视也会使得企业发生严重的安全事故。

3加强企业安全生产管理工作的建议

3.1提升企业对安全管理工作的重视程度

企业只有提升对安全管理的认识才能有效进行安全生产管理。为了保证制度的有效执行企业就要对安全管理有足够的重视度。企业的领导要在安全生产过程中要给员工融入安全生产的理念,并且制定相关的安全管理制度并不断的完善,还要严格执行安全管理的制度,通过此方式让企业的安全管理更好地运行,企业领导也要不断地学习安全管理知识来提高自身的安全知识,从而制定出更好的安全生产管理制度体系。

3.2将生产中的安全管理制度落实到实处

企业制定了安全生产管理制度在实行时就要将安全制度落实到实处,企业在确定安全管理责任人员时要将任务分配的清晰合理,让每个人都明确自己的职责,同时也要严格监督管理人在管理时的工作情况,确保管理的有效性。要想提升管理人的管理意识可以通过建立责任人的方式,从而推动管理进行的主动性,将管理的效果发挥到极致。

3.3加强安全生产的投入

为了减少安全事故在生产过程中发生的概率,企业要加强安全管理的投入资金,配备大量的安全设备,即使企业在生产过程中发生了安全事故,安全设备的应用也会减少企业的资金损失。在生产的车间中要张贴有关安全防范意识的标语,时时刻刻来提醒员工在生产过程中要注意安全操作,保护好自己的人身安全。企业也要定期做好检查生产设备的工作,减少事故发生的概率,保证企业在生产过程中的有效运行。

3.4提升员工的安全生产意识

只有提升企业生产人员的安全意识才能有效提高员工在生产时对安全的重视程度。当然企业也要定期对员工进行有关生产管理上的安全知识的培训,不单单要提升员工在企业生产管理过程上的安全意识还要提高员工自身的自我保护意识。让员工在遇到事故时懂得冷静下来不乱慌用相关专业知识进行自救,企业还要培训员工熟练使用各种安全设备例如消防器材等等,让安全设备真正发挥其功能和作用。

4结语

安全生产管理工作建议范文6

关键词:农业机械;安全生产;管理

农业安全生产是国家的重要政策之一,关乎着人民群众的生命安全和财产安全。因此,如何实行并加强对农业机械在安全生产管理,促进农业机械的安全生产,将是我国面临的一个重要课题。据调查,贵州省农业机械安全生产形势较为严峻,主要存在安全意识淡薄、管理缺乏协调性、农田和道路检查力度不够等问题,导致很大程度上增加了农业机械事故的发生率。下面,笔者将对当前贵州省农业机械的发展现状及贵州省农业机械生产管理中常见的问题,进行科学全面的探讨,并针对存在的问题提出相应的对策建议。

1贵州省农业机械的发展现状

贵州省位于云贵高原东部,属亚热带温湿季风气候区,地貌类型多样且气候温暖湿润,极其适合农业的生产。近几十年来,贵州省的农业机械化事业在探索中不断发展,经过几代人的不懈努力,取得了十分显著的效果。特别是近几年,随着贵州省社会经济的发展和农业机械购买补贴政策的落实,各类农业机械的数量在迅速赠加,并且全省各农机部门积极探索适合本省的农机发展道路,促进贵州省山地农机的发展。目前为止,贵州省已经基本实现了机械化或者半机械化,给农业生产、农用运输及农民日常生活带来了极大地便利,进一步促进了农业机械化作业水平的提升。

2贵州省农业机械生产管理中常见的问题

(1)在农业生产过程中,农业机械使用者的安全意识较为淡薄。其主要原因是部分地区农业生产人员人员年龄偏大、文化素质不高等,并且农业机械使用前缺乏一定的安全生产教育和操作技术培训,使得在农机作业时经常违规操作,从而给安全生产管理留下极大地隐患。(2)政府对农业机械缺乏科学合理的管理,对长远建设缺乏统筹规划,使得部分安全管理制度无法很好落实,造成农机安全管理各部门之间缺乏管理协调性且管理范围不确定。如政府对管理交通部门、交警部门、农机监理等部门,缺乏管理协调性,造成农业机械监管存在一定的盲区。(3)对道路运输的农用车辆和农田作业的农机的检查力度不够。道路运输的农用车辆主要有拖拉机、农用运输四轮车等,农机安全管理部门依据《道路交通安全法》,《农机管理条例》等法律法规,对车辆进行安全管理,但在实际的农业生产过程中,道路运输的农用车辆安全管理工作却往往容易被忽视,从而带来一些不良的后果。其次,农田作业机械与道路运输的农用车辆相比,发生事故的概率较低,但是由于农机作业有一定的季节性,因此对农田作业的农机的安全生产管理工作同样不能松懈。

3加强农业机械安全生产管理措施

3.1提高农机安全意识

在进行安全生产管理工作中,管理人员应逐渐认识农业机械安全生产的重要性,并不断提高农机管理人员及使用人员的安全意识。一、定期对农民朋友进行进行农业机械安全作业常识宣传,让基层农机使用人员了解到安全生产的重要性。二、有关部门组织安全生产技术培训,提升农机使用者的操作技术,使其在日常生产过程中能及时发现农业机械出现的问题,尽可能避免农田作业事故。三、安全生产管理等有关部门,应加大经费的投入,提高基础设施的配件及乡村道路的安全设施。

3.2建立健全农机安全生产管理体系

农业机械的管理不到位,导致产生了诸多问题,要想改变现在的不良状况,可建立合理的农机安全生产管理体系,明确各部门的分工及相关责任,以下建议为建立合理的农机安全生产管理体系提供参考。农机安全监管部门定期或不定期地对农机交通安全进行监督检查,尤其是对乡村道路交通安全的检查。另外,制定合理的培训考核制度和激励制度,提高农机检查队伍的监督质量。

3.3定期对农业机械进行年检