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关于建筑行业的发展范文1
关键字：创新；管理体制；政府职能
生物在存活过程中，只有不断进化，才能适应地球环境的变化，才能保证物种的存在。没有进化的生物会面临越来越激烈的竞争，进而被其他优异生物淘汰。任何一个行业也是如此。必须要随着信息社会的发展步伐，不断提升自身的能力，创新管理途径，建立完善的管理模式，才能获得和谐可持续发展。所以说，随着我国市场经济的不断发展，我国社会结构和经济结构都发生了深刻的变革，为适应这种发展，建筑行业必须要创新自身的管理体制。只有这样，才能建立有效的、公平的、科学合理竞争的建筑市场，推动我国建筑行业的绿色健康发展。
我国建筑管理体制现状
随着建筑行业的不断发展，建筑管理体制也得到一定发展。建筑业的基础设施建设取得较大的成就。建筑行业呈现多元化发展。同时建筑法体系化和管理信息化也促成了建筑业的发展成就，还降低了建筑工程成本。但是，目前我国建筑行业中存在的管理体制在一定程度上制约了我国建筑业的发展。建筑行业中的地方保护、条块分割等现象是非常常见的。这些弊病限制了建筑行业的进一步发展和规范建筑市场。招标投标活动缺乏完善的管理体制。由此无法保证招投标活动的公平性与合理性。建筑管理缺乏有效的监督机制与运行机制，违背了客观规律，对建筑行业的长远发展产生严重影响。
建筑管理体制创新的必要性
随着经济社会的不断发展，建筑工程项目也呈现良好的发展趋势，例如工程项目投资和建设方式多元化发展，建设组织模式的国际化发展，建筑管理的信息化发展等等。创新建筑管理体制是非常必要的。
2.1建筑业在国民经济的发展过程中占有显著的地位。建筑业对我国国民经济整体绩效有着重要的影响，是我国国民经济快速发展的支柱产业之一。随着经济社会的不断发展，建筑业也有原来的政府或某行业的配属队伍，发展成为具有自己的专业技术与特殊管理的行业。加强建筑管理，利于规范建筑市场，创新建筑管理机制，利于建筑行业的可持续健康发展。
2.2社会经发展变化要求创新建筑管理体制。市场改革开发引发社会经济结构发生变化。我国社会经济结构已由传统经济社会向知识经济社会转型，由粗放型生产向集约型生产转变。这些转变导致社会生活方式与内容都发生一系列变化。建筑行业作为我国国民经济的支柱产业，其管理体制必须创新，使之适应我国经济的发展趋势。最近几年，政府出台多个限制房价的文件，要求房产商降房价。所以建筑行业更应该加强建筑管理，创新管理机制，优化建筑行业，降低建筑工程成本。
建筑管理体制创新途径
3.1完善政府管理体制与监督体制。首先需要转变政府职能，积极为建筑业服务。政府应该放宽对建筑行业的干预，以建筑活动代替传统的建筑企业为管理对象。加强建筑市场监管，加强建筑行业对不正当不公平交易的监管，强化建筑安全生产、工程质量等活动的监管。完善政府对建筑行业的管理体制，并建立健全政府对建筑业的监督体制，强化政府市场监管职能。
3.2规范建筑市场机制，保证市场活动的公平性与有效性。政府应该积极规范建筑市场机制，建立完善的市场退出机制与运行机制。政府必须保证机制行业发展的稳定性，培养和加强行业协会的自律建设，及时完善建筑管理体制，严厉打击不公平竞争活动与虚假招投标，维护建筑业的公平。
3.3消除建筑行业保护与地方保护现象。事实证明，政企分开、产权多元化等众多措施，提高企业自身管理水平的同时也强化了市场监管力度。利于消除地方保护等不正当措施。建筑行业保护与地方保护违背了客观经济规律，阻碍了正常的市场监管。只有消除建筑行业保护与地方保护，行业和行政主管部门才能以服务于所有企业为工作重点，公平地对待所有企业，积极发挥政府的管理职能，提高政府的管理效率。
3.4倡导建筑行业的信息化与产业化。建筑行业需要创新企业的服务模式，提高企业的服务效率，倡导建筑行业的信息化与产业化发展。为适应信息社会的发展，建筑企业需要对项目管理模式、招投标模式、投资模式等进行相应的改革，最终实现建筑工程承包与设计一体化，降低建筑工程成本，优化建筑管理体制的目标。其次，我国建筑业要想进军国际市场，也必须加快信息化与产业化的建设。
总结
创新建筑管理体制，可从两个方面入手：政府职能与建筑行业。政府需要完善监督机制与建筑管理机制，规范建筑市场。建筑行业需要倡导信息化与产业化。只有做好建筑管理体制工作，才能保证建筑市场的规范性与公平性，提高建筑行业的管理水平，提高建筑工程的质量，促进建筑企业的进一步发展。创新管理机制的根本目的是促进行业的健康发展，提高我国建筑企业的竞争力。所以我们要积极探索管理机制创新途径，不断提升建筑行业的管理机制水平，促进我国建筑行业的不断发展。
参考文献：
[1] 连怀印,连拴印. 关于建筑管理工作的思考与探索[J]. 山西建筑, 2007,(14) .
[2] 徐波 ,王果英. 建筑管理体制创新的前景分析[J]. 建筑经济, 2003,(04) .
关于建筑行业的发展范文2
关键词 建筑成本全面预算控制管理研究
中图分类号：F045.33 文献标识码：A 文章编号：
我国社会主义建设事业的不断发展和变化，催生我国的建筑行业正在以迅猛之势发展着，全国各地的高楼建筑已经成为覆盖我国城乡土地的主要力量。国家目前已经推出新的针对建筑行业的相关政策，由此带来的行业压力逐渐增加。 全面预算管理通常是以一个企业的目标、利润为重要主线，以实现自身企业在目标方面的利润为主要目的，进而促使整个企业的预算管理活动不断的围绕目标利润这个方面而展开活动。
一、关于建筑成本控制中的预算管理
1.1进一步的优化我国建筑企业在组织结构方面的体系
首先，在我国的建筑行业领域实行事业部制的企业管理组织形态，也就是在建筑行业实施的人事制度属于由上到下的金字塔模式，不仅可以在最大程度上满足建筑企业在施工过程中的高技术指标的要求，而且还可以在最法范围内实现企业在内外环境中的业务拓展空间。其次，在我国建筑行业领域实施全面预算的管理制度系统，在一定程度上来看还有一些困难，因此，可以在实施的过程中通过聘请一些专业的组织机构或者成立专门的组织机构对建筑过程中的环节进行相对应的实施、培训工作。这样，就可以在最大限度中实现节约时间成本、提高企业效率的目标，最终达到建筑施工过程中的事半功倍。当然，一些管理基础较好的企业还可以通过相关部门进行优秀人员的选拔，进而成立起专门的组织机构对建筑工作过程中的全面预算管理工作进行相应的实施、贯彻以及执行。
1.2在建筑施工前建立全面的预算管理机构 建筑领域中的施工单位在进行全面预算管理工作过程中，要针对企业自身的情况建立起相对应的预算组织机构。例如，预算管理委员会、预算管理审批机构等，这样不仅能够在制度上对建筑施工过程进行合理的约束，还可以对建筑施工过程中的管理制度、管理方法以及相应的工作流程进行研究，并根据出现的一些问题采取相应的措施、手段，督促建筑行业领域的预算管理工作的实施和实现。 1.3 在建筑行业建立起全面的预算管理体系 全面的预算管理体系，在定义上来说指的是对经营、财务工作、投资以及相应的战略进行全方位的计划。一般针对企业来看，全面预算大体可以分为三个方面：第一，业务预算。业务预算主要包括对建筑行业领域中的业务收入进行的预算、工作量的预算、人工费用的预算以及其他各个方面的预算费用。业务预算可以涉及到建筑行业领域中的收入、成本以及业务等各个方面。第二，财务预算。一般建筑行业的财务预算包括相关资金的筹措以及相关的资金使用等两个方面。第三，建筑行业的资本支出预算通常指得是固定的资产购置所需的预算以及资本在投资时候的预算等。
二、合理对待建筑行业中全面预算所出现的问题 2.1根据项目预算管理特点修正管理方法
从我国目前的市场经济的发展来看，我国建筑行业中企业的数量相当庞大，大多数的建筑企业在企业性质方面较为单一，在企业的属性以及经营范围等方面都存在着许多的特点。首先，我国建筑行业的企业存在属性多样化的特点，但是却在经营范围方面显得较为单一。具体来说，我国建筑行业中的建筑企业大部分比例都属于是国有企业或者是国有的绝对控股企业，只有一小部分的建筑企业属于私人的民营性质。但是这种民营性质的企业在施工产值方面，市场份额方面的影响能力较弱。我国在建筑领域中的经营范围过于单一，一般都是涉足于房屋的建设工程、土木工程以及相应的安装工作等，在造价等的相关领域中的涉及程度还不是很大，但是，在我国的市场经济的发展过程中，一部分大型的建筑企业正在逐步的向相关领域进行多元化的发展。
2.2建筑行业在组织机构方面的形式和趋势
我国建筑行业中的建筑企业一抖分为二级组织机构、三级组织机构以及二、三级的混合机构、集团式的机构等四个方面。这些不同的层次机构都会导致建筑行业在建筑企业全面预算以及管理领域中的设计以及实施方面的差异。在建筑行业方面，我们一般都采用矩阵式的组织形态，在工程的项目管理部门方面，我们通常采用双重领导的方式，也就是说，项目的员工既可以对该项目的经理进行相关的负责，同时也可以对企业的职能部门的相关领导进行相应的负责管理工作。除此之外，我们还可以在相关的数据资料中看出，我国建筑行业在管理方式上面还显得较为粗放，在市场占有率方面偏低。在我国的建筑行业领域，除了一些大型的建筑企业之外，我们的建筑企业大部分还停留在粗放式的管理阶段。
2.3关于全面预算管理工作的严肃性
在建筑项目进行中都会在不理智的情况下，导致进行盲目的赶进度工作，一定情况下忽视了安全质量问题。我国在世界建筑市场方面的情况来说，我国并没有很彻底的对国外建筑行业领域进行全面的、系统的开放，整体来说，我国的建筑行业在国际市场领域还是较为封闭的。即便是一些国有的大中型建筑企业在国外进行了相应的市场开阔工作，但是承包的项目一般都是一些技术含量相对较低的土建工程。总而言之，我国的建筑行业在国际市场方面短时间内还没有进行大规模的市场开阔工作的能力。 长久以来，实施在任何一个行业中的全面预算管理都不同程度的存在着一个误区——预算工作单纯的属于财务部门。实际上，建筑行业中的全面预算管理工作是一项综合性的、整合性的管理系统。不仅包含财务工作的各项内容，还包括与之相关的成本管理、企业文化建设等多个方面。因此，在进行全面预算管理工作的过程中，我们不仅要体现出一定的制度严肃性，还要根据实际情况，灵活运用，紧密结合各单位的实际，避免割裂
结束语： 当我国的建筑行业已经成为整个社会发展中的重要部分，对于建筑行业的全面预算管理，就已经成为了在建筑行业发展变化中的一项十分重要的、具有一定实效性的管理工具。全面预算管理工作对于推进和实施建筑行业的整体管理能力将起到十分突出的作用。随着我国社会的不断发展和进步，我国的建筑行业在竞争方面将会更加的激烈化、透明化，到时将会有越来越多的建筑企业实施和推进自身的全面预算管理工作，并针对自身建筑行业的特点，有针对性的进行业务预算工作、财务管理工作以及一些其他的常规管理预算。总而言之，建筑成本控制中的全面预算管理是可以真正达到实现建筑行业整体发展的战略目标，可以最大限度的整合企业自身的资源，提高整体社会的经济效益的有效手段。所以，我们在进行建筑成本控制中的全面预算管理工作中，一定要因地制宜，结合自身企业的实际情况进行合理应用。 参考文献：
陈领章;;论全面预算管理在公路施工企业中的运用[J];工程建设与设计;2006年01期.
余万红.论如何建立建筑施工企业全面预算管理体系[J].黑龙江科技信息.2009年第20期.
王建.建筑项目管理与全面预算管理的关系[J].现代经济信息.2008年第12期.
关于建筑行业的发展范文3
裴丽娟 河南六建建筑集团有限公司财务部
摘要：建筑行业是我国一个极为重要的行业，牵涉到我国各个领域的基础建设与发展，但是建筑会计行业的发展相对落后于其整
个建筑行业，而且还存在很多弊端与不足。本文试图通过对建筑会计行业目前现状的分析，指出其发展的弊病，提出相应的治理对策，
从而促进建筑会计行业的有序、合理和健康的发展。
关键词：会计；建筑；治理
自转型时期以来，我国建筑行业获得了极为快速的发展，对
其进行核算与审计的要求越来越高，因此，建筑会计的发展开始
得到了广泛的关注与研究。随着研究的深入，对其在发展中的诸
多问题要给出相应的治理对策，这是本文研究的意义所在。
一、目前我国建筑会计行业发展的基本态势
自20 世纪90 年代以来，我国的建筑行业迅速崛起，导致建
筑会计需求急剧增加，因此建筑会计的从业人员数量也随之扩
大。需求市场的存在，也迫使高等教育的专业设置向市场靠拢，
建筑会计专业应运而生，建筑会计的供求市场异常繁荣。相对其
它类的会计工作，建筑会计的要求更加细化。
建筑会计的主要工作面向于施工人员的薪资结算、建筑企业
的建筑原料、施工现场的施工情况、资金流动等方面。作为建筑
企业的关键性工作，投标地块的资金预算，使建筑会计需要前期
做出重要的准备。建筑会计需要进行的预算项目要参照企业的整
体规模、工程投入量的数量以及工程总体的开工到完工的时间测
度，这些具体的工作都需要建筑会计通过逐级的核算方式来完
成。因此，在这些建筑过程的每一个环节都要配备会计，从而在
工作中可以基于工程进展判断各个环节的款项和资金动向。但在
实际上的建筑会计工作中，很多企业为了降低未来的资金风险，
通常采用增加会计人员数量的方式，进行单独预决算，这类做法
导致整个建筑会计行业的发展走向低端化。而数量众多的大学毕
业生就业困难和建筑会计行业迅速增加的人员编制，使得建筑会
计行业从业人员整体素质偏低，水平参差不齐。
二、我国建筑会计行业存在的问题
（一）行业管理者本身在观念上对建筑会计的重视程度不足
相比建筑行业而言，建筑会计的关注起步较晚，而且其大多
数领导者都是从基层开始做起来，更具备的是专业技术的掌握，
而对管理的认识和理解就比较偏颇。再加上最近这些年，建筑业
的发展非常迅猛，承揽的工程项目数量众多，因此，相对建筑业
而言，对建筑会计的关注度较低。
（二）会计行业从业人员良莠不齐，道德自律程度较低
我国的建筑行业因其资本密集和劳动密集双重的特性，对会
计从业者需求很大，因此在企业的人力资源招聘过程中，只关注
其数量，忽略了其从业者的素质与道德水平的关注与评判。遵照
我国的财务法律法规，会计从业者需要拥有会计证才可以从事会
计工作，但是就是有一些人无视法纪，任意为之，根据调查显示，
目前我国有大约 12.5% 的会计人员处于无证上岗状态。因此，
造成很多水平低下、道德自律程度低的从业者进入这个行业。这
些从业者在经济利益的驱使下，逐渐背叛了自己的职业操守。根
据对我国建筑会计行业的素质调查发现，诚信缺失现象尤为突
出，而且缺少职业道德对自我的约束，这不但使建筑行业的会计
素质成为行业的诟病，而且对整个国家的会计行业造成了巨大的
负面效应。
（三）整个建筑会计行业的从业人员结构失衡
根据我国当前建筑会计行业现实状况可知，财务系统的从业
人员的人员结构配置存在诸多的失衡问题。例如，从事财务管理
的会计人员过少，从而导致管理的失序；核算部门配置的会计人
员超容，造成对工作的推诿和扯皮，效率低下；同时，整个财务
系统的从业人员构成比较庞杂，特别在一些私有的建筑企业尤为
突出。很多财务工作者多数来自是家族成员，导致会计本身工作
的独立性与自主性收到了影响，容易导致会计审计信息的失真与
泛化。除了会计人员的问题之外，建筑行业的会计在核算上存在
着诸多的不足。像核算工作本身的难易程度不高，更多是一些事
务性的核对与审计，因此，有些会计工作岗位的专业要求较低。
但是同核算工作不同，财务管理工作相对于会计的审核工作
而言，业务程度更加庞杂和抽象，这就要求财务工作的管理者不
但要深入了解和学习会计工作的专业知识，而且还要熟悉和学习
建筑行业的相关知识与规则。从这些不同的行业交叉的特征来
说，建筑会计对其专业知识和技能的岗位要求更高。
因此，我国的建筑行业在自身的行业发展领域，结合自身的
行业与工作特点，加强对建筑会计工作的管理，从会计人员的合
理配置、培训的经常化与专业化等人力资源的方面入手，进而不
断有效的推动建筑会计行业的健康发展。
（四）建筑会计行业的信息失真问题日趋严重
信息提供是企业当中会计的最基本职能，企业诸多的日常和
重大项目的审核、规划与决策都需要依据会计信息来做出判断，
因此，有效、真实和精确的会计信息是一个对会计人员提出的一
个基本工作职责。建筑行业对会计信息的这种要求同为不例外。
因为，这些真实、有效和精确的会计信息牵涉到整个承揽的工程
项目的质量和进度。建筑会计主要职责是提供关于企业财政中的
各种数据，像现金存量、资产负债以及营业额、营业利润等等。
当前我国建筑行业整体而言，对会计的财务信息存在很多不健康
的风气和问题，如财务数据造假、信息失真等问题极为严重。这
些虚假的财务数据信息不但给我国的建筑行业的发展与监控带
来极大的隐患和阻碍，而且导致整个行业的财务信息不能为其自
身的发展提供有效的信息。
三、我国建筑会计行业发展的治理对策
综上所提到的我国建筑会计行业发展过程中的问题，本文拟
提出以下几个方面的治理对策：
（一）管理层需要重塑对建筑会计的认识，转变思想观念
建筑行业会计的发展迅速导致管理者对其认识不足，要让管
理者转变其思想观念，对建筑会计行业问题进行深入细致的分
析，并针对问题提出解决方案。作为一个企业的领导者，同时也
是建筑会计的领导者和决策者，组织内成员的所有行动与思想需
要与领导者保持一致。因此，组织的管理者需要不断的更新观念，
与整个行业的发展前沿保持一致，积极跟上时代的步伐，运用先
进的、现代化的、科学的观念指导建筑会计行业的建设。
因此，对于企业的领导者首先要积极主动的参与管理知识的
培训，增加这方面的资本与时间投入，广泛收集这方面的培训信
息，走在建筑会计行业发展的前沿；其次，建立与新入行的会计从业者定期交流和沟通的制度，要积极与同行新生打交道，同行
新生尽管对行业知识了解不够，但是他们的观念不受传统思想的
束缚，往往更具有创新力和活力。最后，管理者要增加整个建筑
会计行业的信息披露，需要不断更新自己的理念，同时使相关的
财务人员也更新观念，解放思想，使对建筑会计的认识提升到一
个极为重要的高度。
（二）对建筑行业的会计从业者加强思想道德建设
根据当前的研究表明，建筑行业的会计从业者，道德滑坡、
诚信缺失问题是非常严重的。因此，在整个建筑会计行业内需要
对诚信建设加大宣传力度。企业在建立一支会计队伍时，也必须
加强监督与管理，特别要针对建筑会计工作者的信用水平、道德
素质等方面进行认真核查。除了企业内部加强思想道德教育和职
业道德建设之外，还要在行业内部进行道德与诚信方面的教育和
宣传，对整个会计的从业队伍形成作假可耻的惩戒风气。同时，
在制度上完善道德建设，例如，在行业内建立企业诚信档案，不
单单针对个体从业者，企业也要成为监管的对象。
（三）企业需要建立合理的人力资源制度，平衡会计的人员
配置
在企业的人力资源管理部门，需要对建筑会计的从业人员定
期培训，使其能够胜任工作岗位，如果达不到岗位要求，直接离
职处理。在建筑工程的不同环节需要按照各个不同的岗位要求进
行人员配备，从而使各个不同的会计岗位人员结构均衡，使不同
的会计从业者可以发挥自身的优势，提高工作效率，顺利达到工
程要求的目标。
（四）通过信用制度的建设来规范建筑会计的信息管理。
建立会计人员信用档案，加强对会计信誉工作的管理。将建
筑会计从业人员的工作内容与责任登记在册，面向组织内部公开
化，透明化。同时，建立负面信息名单，把造假的、不守信的会
计人员及相关事例以典型案例的方式进行公布，从而达到对所有
的建筑会计从业人员的惩戒与震慑的目的和效果。
（五）完善监督体系，加强建筑会计的信息制的法制建设
针对我国当前建筑会计领域信息失真的日趋加剧的问题，不
但需要企业本身从业人员的道德自律以外，而且还需加强监督体
系，不断完善我国的财务会计的信息制度的法制建设。通过这一
制度的建立和完善来确定责任制，规定信息失真的责任人为单位
相关负责人，从而加强约束领导和会计人员的行为。
四、结语
我国目前的建筑会计行业发展虽然短期之内还存在诸多诚
信缺失、道德滑坡、观念不足和人员错配等问题，但是通过整个
建筑会计行业的规范与治理，建筑会计行业必定走向健康、持续
的发展道路，进而推动我国建筑行业的良性发展。
参考文献：
[1]齐延丽.《建筑会计行业存在难题及对策分析》[J].财经界，
2011-5.
关于建筑行业的发展范文4
关键词：可持续发展 建筑经济 思考
中图分类号：F4 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）04（a）-0048-01
建筑行业是目前社会发展进步的不可缺少的组成部分，为人们的生产和生活带来巨大的便利。当然，同时也给生态环境系统造成了相当大的压力。随着社会文明的不断进步以及人们生活水平的提高，人们对于建筑行业也有了新的认识和了解。人们逐渐开始思考建筑经济给人们的生活带来的负面影响，并且开始讨论该如何转变建筑经济的发展模式，使建筑经济能够真正的做到和社会和谐发展，带动建筑产业的经济效益和生态效益的共同增长，最终促进社会经济的全面发展。
1 绿色建筑经济的含义
所谓绿色建筑经济是一种全新的建筑经济的理念，它不仅可以为人们提供舒服，低能耗以及进行经营活动的建筑环境，而且在建筑过程中对人们的生态环境的影响较小，充分利用建筑产业的有限资源。因此，我们可以了解，建筑经济要想未来发展的顺风顺水，就必须坚持绿色建筑经济的核心原则。同国外先进的发达国家相比，我国的绿色建筑经济发展有着天然的优势，伴随着我国社会经济发展的不断加快，节能减排任务的不断完成，我国的绿色建筑经济可以真正开始从理论过渡到实践中，实现绿色建筑经济的全面发展。
2 我国绿色建筑经济的现状
2.1 政府相关的部门的重视程度不够
绿色建筑经济作为一种新兴的发展理念，而政府部门由于缺乏对这一理念的深切认识，导致政府并没有加强对绿色建筑经济的管理力度，没有建立一套良好的绿色建筑经济的发展保护机制，使得政府对于绿色建筑经济没有强硬的束缚力[1]。
2.2 人们对于绿色建筑经济的认识不够
在当前社会，人们对于绿色建筑经济的认识还不够充分，而且很多人并没有将绿色建筑经济纳入可持续发展的规划之中，并没有充分重视绿色建筑经济的发展前景。
2.3 缺少对绿色建筑经济的扶持力度
发展绿色建筑经济，不只是嘴上说说而已。据我们了解，绿色建筑经济的原材料成本很高，如果说，没有强大的经济基础做支撑，绿色建筑经济的发展就会受到很大程度的限制。所以，必须要提高对绿色建筑经济的资金扶持力度，才能够加速绿色建筑经济的良性发展[2]。
2.4 只有单纯的技术理论缺乏实践
发展绿色建筑经济的主体在于建筑企业，而在实际生活中，绿色建筑并不只是先进技术的堆砌，而是应该通过科学合理的设计，才能够达到建筑的节能减排指标。另外，很多绿色建筑项目存在虚假的信息，背后只是一些建筑商打着“绿色建筑”的噱头，来赚取巨额的经济利润。
3 发展建筑经济可持续发展的措施
3.1 完善政府的资金扶持政策
政府作为我国宏观经济发展中隐藏在背后的无形的手，因此，在绿色建筑经济的发展道路上，必须依靠政府强有力的支持，使绿色建筑经济的发展更加趋于稳定。同时，加强政府对于绿色建筑经济的资金补贴水平，为绿色建筑经济的发展提供关键的物质基础保证，更好的促进绿色建筑经济的可持续发展。
3.2 积极开展宣传教育活动
绿色建筑经济的发展最重要的措施就在于做好宣传工作，提高大众的绿色意识，着力宣传绿色建筑经济。政府在经过细致的调研之后，可以开展大量的绿色宣传活动。利用媒体的影响力，通过他们作为载体，将绿色观念在大众中传播和灌输。提高社会上许多组织和机构对建筑经济的绿色化进行注重和传播，进而把绿色经济的重要性和关键性在大众中发展开来，最终促使绿色建筑经济朝着健康良性的发展。
3.3 加快培训步伐
当然，只是加强绿色建筑经济的宣传工作，还远远不够。同时，我们还必须增加相关的培训工作，通过实体培训，把绿色建筑经济的思想落到实处。一些高等院校可以提高对绿色建筑经济的重视程度，在教学计划安排中，着力培养绿色建筑经济方面的专业性人才，使人才能够满足建筑行业发展的需要。另外，在高校里面，我们还必须关注教学的基础设施问题。绿色建筑经济的和普通的建筑经济完全不同，不但需要学校配置更多的先进的教学设备，同时创造一个良好的学习环境，培养出更多综合性人才。使绿色建筑经济理念能够更好的在建筑经济产业中发挥重要作用，促使绿色建筑经济的可持续良性发展。
4 结语
随着社会经济的不断发展，我国产业结构需要不断调整和优化，我国的建筑行业更是遇到了改革和发展的契机和机遇。但是，我们也应当可以看出我国的建筑行业还存在着许多问题，亟需解决，譬如建筑行业的发展遇到瓶颈，建筑产业结构发展滞后以及建筑行业的整体发展水平不高等等问题。因此，我国的建筑行业要想取得突破性进展，那么必须坚持可持续发展的核心原则。在具体绿色建筑经济的发展过程中，首先，要加强建筑行业自身的发展水平，结合绿色建筑经济的思想理念，不断优化建筑行业的结构；其次，在绿色建筑经济思想理念贯彻基础之上，注重建筑行业自身的投入回报比例，使建筑企业的经济效益能够有很大程度的提高。只有这样，建筑经济才能有质的变化和发展，使建筑经济的可持续发展的道路越走越宽。可持续发展不但要求绿色建筑，能够符合当代人的发展要求，而且还能够为以后的人类生存发展提高保障。因此，坚持建筑经济的可持续发展原则，不但是一种经济责任，而且还是一种对社会的责任[3]。
参考文献
[1] 梁春艳.建筑经济的可持续发展研究[J].财经界，2013，8（10）：17.
关于建筑行业的发展范文5
【关键词】 建筑设计 生态环境 和谐
1.前言
我国一直倡导可持续发展的战略，主要强调的就是人与自然的和谐发展，能够实现可持续的发展。正是因为这样的国情，建筑行业在生态方面的影响受到了更多的关注。如果把生态策略融入到建筑设计的理念当中，不仅符合我国施行的可持续发展战略，更能够对人与自然的和谐发展起到促进作用。并且，在把生态策略融入到建筑设计当中的同时，建筑设计理念的科学性也得到了提高，在设计环节融入生态理念，就是在根本上改变了建筑设计的传统观念，也在根本上解决了建筑与生态环境的冲突。随着社会大众的生态环保意识的增强，将生态策略融入到建筑设计中已经成了必然之选。
2.生态建筑设计过程中存在的问题
在今天，人们都已经意识到了建筑与生态环境之间的关系，也都期望建筑与生态环境能够实现可持续发展。但是，在现实的建筑设计和建设的过程中，仍然存在着许多威胁建筑与生态环境和谐统一关系的问题，下面主要分析以下几点：
2.1 有关建筑生态和谐的意识低下
我国早已提出了可持续发展的战略，但是在战略提出后的这么多年，在可持续发展战略的实施过程中，仍有许多不尽人意的地方。对于一些地区，可持续发展只是挂在嘴边的一句官方话语，仍有许多不符规格的建筑存在，并且严重破坏着生态环境。特别是企业型的建筑，有的建筑在建设过程中造成了能源的浪费，有的建筑所用的建筑材料不符合国家的建筑材料的标准，建筑装修材料中含有有毒物质，这样的现象还都大量存在。这些不良建筑会给人们的生产生活带来极大的威胁，更不利于社会大众的身心健康，对于大自然来说，严重加大了对大自然的破坏性。这些现象的产生与存在与建筑生态和谐意识低下是分不开的，所以要解决这些问题，就必须要在建筑的设计过程当中融入生态策略，从根本上防止这些现象的产生。
2.2 忽视建筑的实在功能
建筑物之所以存在，是因为人们对它们有需要。但是，在现在的社会当中，华而不实的建筑物大量存在。许多建筑设计只注重了建筑物的外观美，却忽视了其主要的实质。这样华而不实的建筑风格是完全不符合建筑生态策略的，更与建筑行业所倡导的简单风格所不符。所谓的建筑生态策略，就是要求建筑设计使建筑物对自然生态环境的影响降到最小，那么就要求在建筑设计的过程中着重重视建筑的实质。而在当今的建筑行业，恰恰与这种要求相反，导致了建筑与生态环境的不和谐。
3.建筑设计中融入生态策略的措施
3.1 增强生态环保意识
只有建筑设计师有很高的生态环保和可持续发展意识，才能在建筑设计的过程当中融入生态策略。也正是对可持续发展意识有着较深认识的设计师才能够把可持续发展意识落实到工作实践当中，这样才能够使得建筑与生态的环境的关系从根本上得以改善。这样，再调动各部门工作人员和积极性，积极配合设计师的环保理念，使建筑工程的每一个施工环节都渗透着生态保护思想，完成建筑与生态环境的和谐统一发展。
3.2 实现对能源的高效利用
建筑过程中涉及到多种能源的利用，实现对能源的高效利用也是生态建筑的一项基本要求。关于能源的利用主要包括建筑场地的利用，可再生能源的利用。关于建筑场地，尽量不要选择在生态环境较为脆弱的地区，不要破坏当地的植被和人文，水文等等，根据建筑物当地的自然特征来选择建造地址，尽量不要破坏原始的自然条件。关于可再生能源的利用，可再生资源包括太阳能，风能等，关于建筑中的能源利用，应该首先选择可再生资源，利用太阳能采集板对太阳能加以利用，不仅生态环保，还节约成本。
4.小结
生态环境关系着地球上每一个人的生活，生态环保对于建筑行业的要求就是建筑与生态达到和谐统一的发展。所以，建筑设计师必须要提高自身的生态环保意识，在建筑的设计工作中融入生态策略，以此来促进我国建筑行业与生态环境的和谐发展，实现可持续发展的目标。
参考文献
[1] 王亮.建筑设计中生态策略的融入[J].城市建设理论研究（电子版），2012（20）
[2] 李士芬.浅谈绿色建筑的生态策略设计[J].科技传播，2010（8）
关于建筑行业的发展范文6
改革开放以来，我国建筑业以令世界惊讶的速度发展。作为一个拥有3000多万人的劳动队伍，且与广大人民群众生命财产安全密切相关的劳动密集型产业，建筑业发展与其他行业相比，管理任务异常艰巨。国家各种方针政策、法律法规不断出台，行业和企业的改革举措不断推进，建筑领域受到各级领导、各界人士及广大人民群众的广泛关注，这一领域的新闻报道常被国内外众多媒体转载，这些特质为建筑行业新闻宣传和信息交流提供了无比宽阔的舞台和空间。本文就如何做好建筑行业新闻宣传及信息交流工作，提出几点思考和建议。
建筑行业新闻报刊发展现状
据不完全统计，我国建筑行业目前有各类公开发行的报刊、出版机构近百家，有70多家建筑类网站登记注册，还有不少内部报纸、杂志、网站存在。由于新闻宣传的导向作用和传播的广泛性，建筑行业新闻媒体对行业和社会民众的影响不可低估。但长期以来，建筑行业新闻媒体领域管理缺失，一定程度上影响了建筑行业的健康发展。
宣传声音不统一。由于数百家建筑行业媒体的信息来源不同，在政策及解析方面各自为政，建设行政主管部门的政策方针不能被统一地传达给业界及社会民众，许多人的非正式话语以“政策”的名义在各网站流传。由于缺乏对行业媒体新闻的指导管理，大量信息资源被白白浪费，造成行业新闻工作的被动局面。
行业报尚未明确宣传重点。我国新闻传播行业历来将传播新闻信息和舆论引导作为最基本的两项任务。但行业报不同于党报、党刊，与党报、党刊的宣传重点应该有区别。目前，我国关于新闻出版单位产业化改革的方针政策已经为行业媒体的改革发展指明了方向，建筑行业新闻报刊应在政策指导下逐步明确宣传重点。
建筑行业新闻报刊发展建议
笔者所在的中华建筑报社，较早地意识到行业媒体面临的危机，10年前便进行企业注册，实施企业化办报及经营战略。10多年来，报社已完全面向行业、面向市场，建立了全员聘用、工资待遇与贡献大小挂钩的劳动机制，探索出一条富有生命力的服务于行业专业受众的办报新路。时任建设部部长俞正声曾称道报社：“这样办报很好，贴近行业，贴近群众，贴近生活。这样办下去，会越办越好。”
积10年改革探索之经验，笔者认为，作为行业媒体，建筑行业新闻报刊只有正确定位，以专业知识研究专业问题，服务于专业受众，才能长远地发展，尤其应着力于以下几方面。
组建建设系统新闻信息集团。通过组建建设系统新闻信息集团，保留合并同类机构，对内各媒体有各自的宣传重点，对外统一为建设系统新闻信息中心，使之成为行业新闻和信息的专业机构。信息中心统一制订中长期宣传及信息交流计划，有重点地行业新闻，统筹组织新闻宣传工作，中心内部各单位信息共用，资源共享，从不同角度报道建筑业最新动态，有重点地完成新闻宣传任务，至少可节约50%的人力、物力、财力。
加快信息化建设步伐，推进建筑业发展。英国Latham报告指出，英国建筑业通过运用信息技术，可节省约30%的建筑成本。美国招标网(省略)和建造网(省略)都称通过将建筑市场带入互联网可节约30%～35%的项目成本。世界各国都在建筑业信息化建设方面进行着深入的研究。“九五”以来，建设系统建立了覆盖全行业的政务信息工作网络，各地积极推进城市管理信息化，全国住房公积金监督管理信息系统、全国建筑市场监督管理信息系统、全国城市规划监督管理信息系统等已建设并完善。计算机辅助施工技术(CAC)已在建筑施工领域得到应用，房地产交易、工程招投标、工程造价、工程质量检测等行业普遍实现了计算机管理目标。建设系统新闻信息集团应积极推进信息技术在建筑业的研究应用，推进建筑业信息化建设。
分类甄别，引导行业报刊向专业化方向发展。除有保留价值的内部工作简报外，坚决整顿并撤消内部小报小刊，既可节约大量人力、物力、财力，又可避免虚假报道出现。合并同类优秀期刊，使之向专业化方向发展。
走报刊产业化之路，自负盈亏，保证可持续发展。目前，我国有1900多种报纸，9800多种期刊，除党报、党刊等公益性报刊外，其他报刊将按照我国新闻出版行业产业化改革要求走转企改制的产业化发展道路，这是我国新闻出版行业在思想观念、组织结构及经营模式方面进行的根本性变革。报刊转企改制，保证了舆论引导的正确性和导向性，为党和国家基本方针政策和改革措施提供了全面、有效、健康的宣传平台，也为现代化建设和社会主义精神文明建设营造了良好的社会氛围，更为新闻媒体走向市场指明了发展方向。建筑行业媒体具有专业性特质，将自己定位于为行业服务的专业媒体，将拥有更大的发展空间，以及更强的自主经营能力和发展活力。
