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参加创业培训的感想范文1
一、统一思想，提高认识
作为第一批参加考试并被录取的社保协管员,工作以来，我努力按照上级精神要求，统一思想，树立起为离退休及失业人员服务的思想，努力钻研业务知识，提高自身素质，做到对社保对象人人心中有数，家家情况熟悉，对有困难的对象尽量帮助。
二、就业援助进家入户，帮助解决就业困难
为进一步做好就业困难群体就业援助工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，市在年初深入开展了一次以“就业援助进家入户，帮您解决就业困难”为主题的就业援助月活动。本次援助对象是未就业和未享受扶持政策的就业困难人员，以家庭贫困的未就业高校毕业生和长期失业人员为重点、零就业家庭、残疾登记失业人员，以家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人为重点、本区确定的其他援助对象。一是做好招聘工作。就业援助月活动期间，市人办资源市场举办了两场专场招聘会，为充分发挥社区在促进就业中的积极作用，我积极按照上级领导的部署安排，做好宣传工作，使辖区内每一位援助对象都了解本次专项活动的开展时间、服务内容和相关政策，将具体进场招聘单位名单将会提前两天在“市就业服务网”上进行公布，向就业困难人员发放一批就业扶持政策宣传折页，对每一位符合条件的就业困难人员认真登记认定，做到基本信息完整清楚准确，仔细统计就业援助月活动情况后上报，并做好家访，了解就业需求，提供针对性的帮扶和援助。二是做好“创业培训”统计工作。根据上级有关部门通知，年初在镇举办了一期09年度“创业培训”班，各村、社区需上报2-3名人员，为了积极响应上级号召，我认真按照上级通知要求，将有创业愿望的本镇户籍人员，年龄在法定退休年龄之前的，和在2006年1月1日后在工商部门领取营业执照，本人参加城镇养老保险的经营者的人员，认真统计，制定成“创业培训”报名表，在月底之前上报镇劳动和社会保障所。
三、扎实开展农转城工作，推进城市化进程
五月份以来开展了农保转城保、被征地农民转城保的工作，作为工作在这次任务第一线的社保专管员，我对这项工作非常重视，认真按照上级文件指示，全面围绕农保转城保扩面工作展开，对符合条件的群众认真解难答疑，耐心讲解，仔细核对资料，严格做好农转城的各项手续，并帮忙传达这次的惠民政策，确保每一位人员不会错失时机。到目前为止在市、镇两级领导的关注和社保工作人员的努力下，我们全年城保扩面任务完成量已经过半，这样的成果与政府的运筹帷幄以及群众日益提高的参保意识密不可分。
在此次惠民活动中，我清楚的听到和看到广大群众不尽相同的反应，在办理农转城过程中遇到了很多问题，这些问题也给了我学习和锻炼的机会，让我对社保专管员这份工作有了感性的认识和初步的了解。虽然农转城是社会保险中很小的一个点、社会保险又是劳动和社会保障工作中很小的一部分，但从局部联想到整体，可以说这次的扩面工作既让我看到了做社保工作的琐碎，同时也体会到自己责任重大。以工作中的实例来说，有意向的参保人员总会很仔细的咨询关于他切身利益的事，我们专管员能做的就是认真听他们的情况、为他们找到最合适的选择，要做到这一点，耐心、热心和业务素质一个也不能少！这是目前为止对于工作浅显的体会，相信随着工作的深入会有更多的思考。同时，个人觉得如果社保所和社保专管员的配合再默契一些、流程再人性化一些，工作开展会更顺利、有更好的效果。
四、切实履行职责，全面推进劳动关系预警工作
参加创业培训的感想范文2
“创业女性名片
姓名：郑碧华
所属行业：童装
职位：福州(瑞典)爱朵儿服饰有限公司董事长
“下南洋，闯世界”，从古至今，福建人远赴海外创业的故事可谓数不胜数。1993年，郑碧华也踏上了前往阿根廷的航船，到海外寻找创业致富的新天地。
之所以能成为女童装老板则源自一次意外的挫折和一次美丽的邂逅。2002年春天，郑碧华已经在阿根廷打拼整整十年，通过开办超市积累了一定的资金。但彼时阿根廷时局动荡，郑碧华和其他华人创办的超市都遭遇了洗劫，损失渗重。在稳定经营后，郑碧华没有抱怨，选择了给自己放个假。带上女儿，来到了北欧瑞典去采攫古老的童话故事，正是这次瑞典假日让郑碧华与童装结缘。
在当地的一家百货公司，女儿盯着精美的童装和与之配套销售的(朵儿)娃娃，对郑碧华说道，“妈妈，给我买吧，这样我就能把可爱的娃娃和我打扮得象天使般美丽了。”女儿的话犹如_股清泉涌人了郑碧华的心底，深藏在内心多年的梦想与期待也被轻轻撩起。作为女性，郑碧华从小就很喜欢美丽的衣裳，但由于幼时家境贫寒，她每每只能在梦中实现穿花边衣裳的梦想。“每个女孩都是人间的天使，她们可爱、善良、聪明、真诚，她们应该在童年的时光里有幻想，有快乐，有呵护，有满足。”女儿的话重新燃起了郑碧华创业的热情，她开始认真思考童装行业的发展前景，并把着力点最终选定在了女童装上。几经磋商，郑碧华在2004年初，终于获得了瑞典天使儿童用品有限公司的授权。
2004年，在离开家乡12年后，郑碧华带着再创业的梦想回到了故土，创办了福州(瑞典)爱朵儿眼饰有限公司，并先后注册了“爱朵儿”和“ldollhome”商标。发展到2008年，“爱朵儿”已经被评为福建省消费者信得过品牌和中国童装行业十大品牌。从进入这个童装行业至今，她一直在努力践行创业时的梦想。郑碧华致力于给每个受宠爱的女孩留下公主般幸福快乐的童年印象。郑碧华希望“爱朵儿”不仅将国外流行的时尚元素带来中国，最重要的是把尊重、关爱儿童的理念带给所有的父母和孩子们。
回顾自己的创业艰辛，郑碧华认为，人的一生其实是一个寻找爱和学习爱的过程。只有以一颗深情真挚的爱心对生活中的逆境和坎坷勇敢挑战，才能最大限度地宏扬生活的伟力。而她则希望将“爱朵儿”建设为爱的传递者。
建设家，建设大团队
创业女性名片
姓名：杨乐
所属行业：培训业
职位：福州市星火野战定向运动俱乐部理事长
硝烟弥漫的战场，身着迷彩服的战士们在芦苇滩、在巷道里四处穿梭寻觅战机，体验抢滩登陆、冲出亚马逊等电影游戏中才有的场景。2008年，杨乐和丈夫把创业的目光锁定在了野战俱乐部上，凭借初期的几十套设备介入了这个已经有点硝烟味的市场。
“我自己本人就很爱玩，很喜欢野战这项运动。但选择这个领域创业，主要还是觉得通过培训，可以与各类人群沟通，是件非常有意义的事情。”杨乐之前曾长期在外企从事营销和培训业务，经常需要带客户外出参加各类培训活动。她介绍，星火野战不仅仅有野战这道主菜，还开展拓展培训、温泉在内的各式活动，发展方向在于成为企业单位团队文化建设合作伙伴，以此与传统的野战项目做一区别。
“我们提出一个口号叫做‘赢在团队’。一个单位要想强大，内部的团结和凝聚是很关键的。如果一个单位内部人人都只顾及自己利益就会导致企业发展不顺，反过来影响个人利益。一个习惯的养成要21天的时间，不可能通过一次活动就能改变很多习惯，但我们希望能通过我们的活动能参加者感受到团队的力量，帮助企业构建团队文化。”杨乐说道。
从女性的视角出发，她分析，团队里男性狼性会更强，女性则相对和谐，建设一个团队与建设一个家庭的道理差不多，女性通常能从和谐的角度来考虑团队发展。选择培训项目，在杨乐看来，除了能够将自己的理念得到实现外，还有一点就是女性做事细腻，容易跟客户交流，也能更好地挖掘客户的需求，开发细分市场，这对于服务业是至关重要的。
虽然星火野战发展至今也才两年多，但在竞争激烈的福州野战市场已经立足了脚跟。目前，星火野战俱乐部已经成为福州拥有设备最多、场地最大的野战俱乐部。2009年杨乐还被福州市体育总会评为“2009年度福州市体育类民间组织先进个人”。而在此前，杨乐其实已经有过两次创业的经历，但都不甚成功。“最初我们看好苦瓜酒项目，但是由于对这个市场不熟悉，没办法打入相关渠道，最终无果而终。第二次是准备做办公用品，但是因为进入的时候比较盲目，也没有取得太理想的效果。”据杨乐介绍，吸取了前两次创业失败的教训，她和丈夫选择野战项目的时候认真考虑了两年多，光找场地就找了半年多。再结合自身的客户资源和对野战、培训的了解积累从而才走得顺风顺水。她总结自身经验分析。很多年轻人现在都有创业的梦想，但创业前一定将困难考虑清楚。客户、市场和赢利点三要素一定要落实。尤其对于女性而言，创业一定要有家庭的支持，她和丈夫一直都有创业的共同心愿，彼此支持才能顺利度过许多难关。
值得一提的是，在第三次创业前期，杨乐加入了一个创业的大家庭――中国青年创业国际计划(YBC)。YBC是一个帮助青年创业的社会公益组织，为青年创业提供创业启动金支持及为期三年的一对一创业导师辅导。此外，还经常举办有针对性的创业大讲坛、创业培训、创业青年俱乐部等活动，为帮助青年成功创业搭建一个资源互补共享的平台。YBC的支持也是杨乐第三次创业成功不可忽视的关键因素。在杨乐看来，目前女性创业氛围良好，社会也比较支持，但比起男性还是要更显艰难，特别需要家庭和社会各方面的大力支持。
爱美食爱生活，博客创业正流行
创业女生性名片
姓名：张旭玲
所属行业：教育业
职位：网名食尚煮妇，知名美食专栏作家，就职于福建农林大学。
在几年前，博客还是网友业余玩票交流的产物，但现在博客已经是互联网产业链上不可或缺的一环。张旭玲也一样，她也是在不经意间借助博客走上了创业路。
2006年夏天，一个偶然的机会，张旭玲上网开博。从小就喜欢美食喜欢下厨的张旭玲，最初的想法是，借助博客这个自由言说的平台，将自己的小智慧、小情趣与他人分享。没曾想，自己‘轻食主义’的主张和对美食对生活的态度得到很多网友的认同，一时好评如潮，并逐渐拥有了一批忠实的读者。
“一开始只是自己做菜，将自己的家常菜照片和个人生活感想，放上博客。互联网上的沟通和交流是十分快捷和直接的，很多读者提出了更高的要求，希望我能再接再励，我也在网友的
推动下开始了对美食的专业研究。”张旭玲说道。“美食是很温暖的事物，很能体现生命的美感。很多网友看过我的博客后，纷纷回归厨房，重新拿出锅碗瓢盆，也对我提出了很多宝贵意见。我也希望能够以美食为媒，给周边的人以积极的生活影响。”
名气犹如涟漪，渐渐散开。“食尚煮妇”渐渐引起了传统媒体的关注。2007年开始，张旭玲陆续为多家福建省内媒体撰文开栏。2008年底，央视《半边天》栏目对她做了专访。同时，“食尚煮妇”出版了美食畅销书，很多美食互联网也邀请其成为特约作家。
从网友到美食作家，张旭玲还想完成第三步――创业，从而实现三级跳。“我现在还在树立个人的品牌。现在通过互联网成名，然后再专攻所在行业投资的创业模式已经蔚然成型，比我更早开博的一些美食博客作者现在要么开餐馆，要么开美食培训学校，很多都获得成功。”张旭玲表示，她一直在考虑投资创办小型美食培训机构。
“博客的出名为我带来了很大的知名度，铺平了我创业的大路。”张旭玲介绍，创业从博客起步确实起点较低，是低成本创业的一条捷径，但她也为此投入了相当大的时间和精力。“我开博也比较早，并且形成了自己的文字风格和特色，拥有了一批忠实的读者。而近年来，互联网上面的信息堪称海量，这大大增加了博客为人认知的难度，博客要想获得成功一定要有自己的特色，一定要坚持。”她坦言，好多次都想放弃博客，毕竟要每周更新也是十分伤脑筋的，但家人和网友的支持让她坚持了下来。
做农业很难，做农业的女人更难
创业女性名片
姓名：陈雅珍
所属行业：农业养殖
职位：天石禾农场主人
春节前两天，很多农场忙得不可开交的时候，陈雅珍却病倒了。在福州协和医院附近的咖啡店里，记者见到了刚刚出院的陈雅珍，她略显憔悴，但始终保持微笑。谈起创业，特别是创业做农业养殖，她感触良多。
“我的老家原来就在福州香格里拉酒店对面，刚上山的时候，山上的人都说我们是神经病。”回忆起往事，陈雅珍笑了。
陈雅珍在寿山乡山上养鸽子，2005年开始做起，到现在也没有实现盈利。她笑说，现在的状况已经算好些了，开头那两年更难，本来预算投资十几万就够了，没想到一年下来投入了30万，资金严重紧缺。幸运的是，在她觉得快熬不下去的时候，通过朋友介绍加入了中国青年创业国际计划(YBC)，得到了一定的资金、资源支持和非常重要的导师指导。更幸运的是，加入YBC之后不久，在一次创业青年交流会上，陈雅珍结识了YBC创业导师、永辉集团董事长张轩松，随后，她与永辉展开了多方面的合作：永辉注资天石禾农场；陈雅珍的鸽子开始进入永辉超市直销，经常货源紧张，供不应求。
不过，即使是在最困难的日子里，陈雅珍也从未想过要放弃。
开始涉足农业养殖以后，陈雅珍和丈夫每晚都会收看中央七套农业频道的《致富经》，看别人的故事，讲故事的人在电视里流泪，看电视的人，也忍不住坐在电视机前哭。做农业难，地处偏僻，条件艰苦，很多人遭到家人强烈反对，能坚持下来的人，每个人都是英雄。
2010年，也许陈雅珍终于熬到了大施拳脚的一年，她向记者透露了两个计划：刚刚和丈夫、也是她的创业伙伴一起去寿山乡新看了一块地，400亩，风景很好，有三条小溪经过。陈雅珍租下50年的合约，计划前期投资500万，做一个生态农场。
“我们的农场除了养鸽子，还会做生态旅游。种花，种果，以及各种蔬菜，盖几座别墅，在山上，最好的消遣就是喝茶。”自称只有小学文化的陈雅珍谈起即将看到的梦想，病后初愈的身体也丝毫掩盖不了她眼睛里的光芒，“我们还会种上一大片熏衣草，可以做情侣游和亲子游，到时候也邀请你上山来玩。”
参加创业培训的感想范文3
[关键词]高校辅导员；大学生；分级引导；高校管理
[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]2095-3712（2014）13-0045-03[作者简介]李政（1975―），男，湖南宁远人，硕士，广东白云学院艺术与建筑学院党总支书记，副院长，讲师，研究方向：高校管理，思想政治教育。
高校辅导员是大学生健康成长的人生导师和知心朋友，肩负着用科学的理论教育学生、用优秀的方法引导学生、用高尚的精神激励学生、用美好的品德感染学生的责任和使命。大学生在各年级阶段有着不同的培养任务、学习目标和发展需要，必然要求教育方法和引导措施与之相匹配、相适应，也势必要求辅导员在工作中按年级、分层次、有侧重地采取教育引导策略，以便有的放矢、切中要领、扎实有效地教育和引导学生成长成才。
一、重适应，重体验，抓好一年级学生通识素质培养
大一新生各自的家庭环境、生活习惯、兴趣爱好等不尽相同，面对大学新的学习和生活环境、新的教师和同学群体、新的学习目的和要求，需要一个适应的过程，更需要在大一期间培育整个大学阶段必备的通识素质。为此，辅导员一要精心组织好新生入学教育。专题讲授富有本校特色的爱校教育、适应教育、养成教育、理想信念教育、发展成才教育等内容，使新生一进校门就接受大学校园文化的熏陶，上好大学生活的第一课，使他们今后的的发展有一个良好的开端。二要着重抓好新生军训工作。深入新生群体，了解新生状况，掌握其思想动态，配合军训教官，着力培养新生的团队合作观念、遵章守纪意识、良好行为习惯和吃苦耐劳精神。三要积极带领新生参与课外活动。介绍他们参与或观看大学校园中的科技、文化、体育、艺术等各类丰富多彩的课外活动，根据各自的兴趣爱好特点，指导其有目的性、选择性地参加学生课外社团，以利其兴趣爱好的良性发展和日后自身特长优势的形成。四要注重新生自学能力、观察能力、表达能力的提高。针对大学生自我学习的重要性，分别邀请教学经验丰富的专业教师、高年级学生介绍和讲解学习的方法、要领和意义，引导新生提高自学能力；针对新生思想活跃、富有朝气的特点，利用主题班会、宿舍会议等，组织发动他们就校园内外的新鲜话题、新奇事物展开探讨和辩论，引导他们提高观察、思考能力；针对新生表现积极、富有热情的特点，开展系列专门性的读书、写作、演讲、辩论比赛，引导他们提高信息搜集、文章写作、口头表达等能力。五要努力抓好新生的健身与健心工作。辅导员应经常组织学生在课余时间走出户外，培养其爱好体育锻炼的习惯，强健学生的体魄，为人生奠定良好的身体基础；根据新生可塑性强的特征，注重对新生心理问题方面的调适与辅导，有效引导他们培养谦虚平和的心态，打好奋斗的心理基础。
二、重学习，重实践，抓好二年级学生学习能力和创新精神培养
大二学生的心智进一步成熟，熟悉学校环境，对专业的了解也更加深入。辅导员需要更进一步地加强引导，着重抓好学生学习能力和创新精神的培养。首先，加强引导学生养成主动思考的习惯，有针对、有计划地组织他们利用课余时间举办各类座谈、沙龙、研讨、辩论等活动，就社会上的热点话题、专业上的难点难题、优秀校友的事迹成绩等进行思考和分析、探讨和辩论，得出自己的心得体会和感想，以此引导其培养并保持强烈的求知欲、好奇心，培育并强化创新思维。其次，加强引导学生明确学习及专业主攻方向，鼓励他们积极参加校内外各项学科竞赛、社会实践活动，并指导他们制订可行的参赛方案书、活动策划书等，有意识地引导学生在各项活动中逐步形成一定的组织协调能力、策划运作能力和人际交往能力。通过参加各项创新竞赛活动，引导学生树立创新精神，提高创新实践能力；通过参加各类社会实践活动，引导学生认识、了解社会，增强社会实践能力和适应能力。再次，加强引导学生树立更加理性的远大理想，结合专业教育重点对学生开展党史国情教育、人生理想教育、职业规划教育等，注重对学生进行新时期荣辱观、法制观、诚信观、价值观的熏陶和培育，并有计划地带领学生走出校外参观红色基地、人文景点、科技园区和创业场所等，对学生进行现场教育和正面引导，用以上方式促进其道德品质与智慧、能力、专业素养均衡发展。此外，还要加强学生学习心理素质的培养，对学生学习上存在悲观厌学、方法不当、毅力不足、网络成瘾等问题，及时进行个别思想谈心，耐心引导教育，并积极与家长沟通，努力化解学生思想和学习上的困难，增强其勇气和信心。
三、重思辨，重创造，抓好三年级学生的成才教育
随着专业知识学习的深入和自身能力素质的发展，大三学生需要辅导员着重抓好成才教育。一方面，辅导员要在大二的基础上更进一步地组织发动学生积极参加各种创新实践活动，引导他们在团队项目的开发与运作、活动方案的策划与实施、专业作品的创作与设计、情况调查的研究与分析等创造性过程中学以致用，不断强化创造才干，培育有序思维，逐渐形成一定的组织、策划和决策能力。另一方面，辅导员要积极配合专业教师，支持学生参与教师科研项目，进一步强化他们对专业学习的理解和领悟能力，同时进行毕业论文（设计）选题、开题的先期准备工作。引导学生着手论文研究资料的收集、专业发展动态的了解、自身知识结构的补充、优秀毕业论文的参考等学习活动，促进学生初步形成自学能力和独立的科学研究能力。再一方面，要重点加强成就动机和创业能力的培养。渴望成功、有所成就是人之天性，青年大学生对此愿望表现更加突出和明显。辅导员对他们的愿望要给予大力鼓励和支持，并结合学生个人的专业特长、能力素质、兴趣爱好、生活习性等情况，给出合理性指导意见，引导学生对未来的职业和岗位进行调查研究、可行性分析和愿景式规划，树立积极的人生理想和奋斗目标。同时要开展创业教育、培训和实践，达到增强学生创业能力的目的，引导学生通过参加“挑战杯”创业计划大赛、创业论坛、创业服务工程、大学生创业联盟计划及寒暑假企业实践、校企合作实习、周末校外兼职等，让学生具备环境适应能力、社会应变能力、组织管理能力和开拓创新能力。
四、重理性，重提升，抓好四年级学生就业指导和人生价值教育
大四阶段是大学生从潜人才、准人才到实人才的过渡阶段。辅导员要着重抓好就业指导和人生价值教育。一是配合学校邀请知名企业的人力资源负责人、政府人力资源管理部门资深人士、高校人力资源研究专家等进入校园开展针对性的就业指导培训，同时积极组织学生前往人才市场或直接去用人单位应聘，通过讲座、培训、测试、应聘等形式帮助学生找到适合自己的就业目标及其实现方案。二是因势利导指引学生正确处理理想与现实、环境与成才的关系，宣传和解释国家针对大学毕业生推行的“西部计划”“三支一扶”计划和参军入伍计划等，从社会需要和自身才能发挥两方面来引导学生考虑自己的求职选择。三是推动学生形成正确的认识观、行为观、方法观和创造观，树立科学的职业理想、合理的就业目标和多次就业、逐步到位的职业发展意识，促使学生降低期望值，珍惜就业机会，大胆竞争，获得岗位。四是引导学生利用毕业前的实习机会，在实习岗位强化交际沟通、协作配合、尊德明礼、诚实守信等自觉意识，重点加强和谐的人际关系构建力的培养。五是进一步培养学生强烈的社会责任感和坚定的理想信念。衡量一个人是否成才的标准在于他是否为社会做贡献和贡献的多少，而不在于职位的高低、薪资的多少和财富的多寡。引导毕业生志存高远，追求卓越，既要仰望星空，又要脚踏实地，从基层做起，从小事做起，在奉献中实现人生价值。
五、结语
高校辅导员对学生实施分级引导策略，要主动发掘校内外有利的教育资源和人脉资源，为工作的开展助一臂之力。要注重与专业教师加强沟通，形成紧密合作、合力育人的良好关系；要注重与学生家长加强联系，获得理解和赞同，要建立家长支持、协同育人的友好关系；要充分调动学生干部的积极性，得到大力协助与配合，形成共同进步的良好氛围；还要不断加强自身学习，提升管理能力、服务质量和教育水平。基于此，辅导员可结合自身所在高校的实际，因地制宜、因材施教地对学生开展分级引导，切实有力地引导学生成长，培育学生成才，促进学生成功。
参考文献：
[1] 马国艳，王金萍.大学生课外创新实践活动体系构建与实施策略的思考[J].长春理工大学学报，2011（10）：98.
[2] 袁磊.民办高校学生管理工作难点及对策研究[J].教育观察，2013（22）：62-64.
参加创业培训的感想范文4
关键词:高职生;职业生涯教育;职业学校
合理设计自己的职业生涯规划，是高职生通向成功的第一步。它可以使高职生充分地认识自己，客观分析环境，正确选择职业，采取有效的措施克服职业生涯发展中的各种困扰，从而实现自己的理想。然而，在当代高职生中，有一半以上的人没有认真进行过职业生涯规划，他们不知道自己将来要从事什么样的职业或者对自己所选择的职业缺乏必要的了解。
高职生对职业生涯规划存在着一些误区，具体表现为:
一、职业发展期望过高，职业路径设计不合理。不少高职生只盯住“三大”(大城市、大企业、大机关)、“三高”(高收入、高福利、高地位)单位。不少高职生选择以考取证书作为发展主路径，还有些高职生“为保险起见”准备了四条以上的发展路径，但这些路径的结果悬殊较大，路径之间也缺乏内在联系，发展方向和路径的模糊不清势必导致在实际选择中的犹豫不决，不利于核心职业目标的实现。
二、社会实践的方向不够清晰。为了增加“工作经验”，不少高职生选择了兼职，做促销员和业务员等;为了提高就业竞争力，不少高职生选择考证来增加“筹码”，整天忙着各种各样的考试;还有的高职生花了大量时间参加各种文体活动，只是为了向用人单位证明其兴趣广泛。总之，社会实践缺乏职业方向性，遍地开花，注重量的积累而忽视了质的要求，不仅使高职生疲于奔命，而且盲目性和风险性都增大。
三、过于追求所谓的“最佳规划”。有些高职生对经济学上讲的“最小成本、最大收益”津津乐道，花费大量时间和精力在寻找“最佳规划”上，希望“一次规划，终身受益”，在做规划时面面俱到，不愿舍弃，在行动中也不愿从小事做起，碰到困难就不知所措，不会灵活采取调整措施。实际上，由于诸多因素的限制，一个人几乎是无法做出一个十全十美的职业生涯规划的，况且，由于外部环境变化和自身认识、能力的提高，职业生涯规划也是需要不断调整、与时俱进的。
四、很多高职生认为学校是一个完善自我、塑造自我的精神殿堂，而非功利的只为了毕业后找到工作，因而对职业生涯规划不太重视。从一定角度上讲，学校的确是个追求自由、完善自我的地方，但也不是孤立地把职业生涯规划单纯的理解为找工作，有这种理解的学生本身就是对职业生涯规划不理解。众所周知，人的自我实现就是找到一个适合自己的位置，这个位置就是你适合的职业。
五、职业生涯规划靠听讲座等能速成。目前，校园里经常举办各种形式的职业生涯规划教育讲座，一些高职生也认为职业生涯规划无非就是听听一些职场成功人士的报告和专家教授的讲座。 而讲座、报告等更多是高职生在没有实践或者实践不充分的条件下参与的，所以说，讲座和报告本身能达到的作用、能解决的问题是有限的，职业生涯规划是必须要以实际职业经历和职业能力来塑造的，是无法通过理论来速成的。
我认为可以从以下几个方面做好高职生的职业生涯规划指导教育工作:
一、改变“面临毕业才开始就业指导”的思想，让学生一进学校就很明确自己的职业规划，对自己未来的职业道路就有清晰的认识。学生只有明确了方向才有前进的动力和奋斗的目标，要让学生了解专业，对自己的职业有明确的定位。指导学生正确分析自我，不能在选学专业上随大流，“别人学什么我也学什么”或者有朝三暮四的思想。明确“我是谁”、“我想干什么”、“我能干什么”，比如对于一名喜欢计算机的学生，要问他为什么喜欢计算机、是否清楚知道计算机是要学什么。另外，还要让学生了解未来的工作要求掌握的知识与技能，让学生有目的学习，从一开始就形成“为了工作，掌握技能”的思想。在校学习期间鼓励学生考取各类技能证书，他们多掌握一门技能在社会上就多一分就业的机会，多一分竞争力，技能证书是他们就业征途上有力的敲门砖。
二、引进职业测评体系，帮助高职生客观了解自我。职业测评具有预测、诊断、探测和评估等功能，不仅可以帮助学生了解其职业兴趣、职业能力、职业倾向性，还可以评定其个性特征和动机需求水平，并提供其潜力不足及发展建议的指导。学校应充分认识到职业测评在高职生就业选择和职业发展中的作用，挑选和引进合适的测评工具，尽快让所有学生而不仅仅是毕业班学生接受职业测评服务。
三、开展职业咨询辅导，协助高职生进行职业发展定位。职业测评可以提供相对客观的评定和发展建议，对一般高职生来说可以起到参考作用，并不能完全反映每一个学生的真实情况。这就需要开展职业咨询辅导。在职业咨询辅导过程中，职业测评是基本依据，但不是惟一依据，还需要凭借咨询教师丰富的理论基础和实践经验，两者相结合才能取得较好的评估效果。因此，学校当务之急就是加快对就业指导人员的职业测评和职业咨询实操培训，以满足学生日益增长的职业规划咨询需要。
四、鼓励学生积极参加社会实践和职业活动。学校要鼓励学生积极参加社会调查、生产实习、公益劳动、社区服务、参观人才市场等活动。在学生参加社会实践和职业活动的同时;了解社会、了解职业。教师要帮助学生有意识地认识自己在职业活动中还存在的问题和差距，采取有效措施，在职业活动中提高自己的社会适应能力。社会实践和职业活动是提高职业生涯规划能力的源泉和动力。
五、积极宣传成功创业范例，激励他们树立正确的奋斗目标，并朝着这个目标坚持不懈地努力。从就业到创业需要一个艰苦的过程，能在事业上的成功是一个人终身的最高追求，创立自己一生的事业，是一个人崇高的理想、目标和最有价值的荣誉。教师要多给学生灌输创业思想，让学生体会到创业成功者的自豪感、成就感、荣誉感，激励他们树立正确的创业目标，并朝着这个目标坚持不懈地努力，应收集有关创业的典型范例，以激励学生的创业欲望和创业渴求，可以通过开会的形式，表扬、嘉奖本校创业成功的毕业生，请他们交流创业的感想和经验以及努力实现个人价值的过程，以此激起学生的创业热情。
六、让每位学生在一年级上学期的时候完成一份科学、合适的职业生涯规划。重视职业生涯规划不能仅停留在意识的层面上，还应付诸行动，制成规划，让规划促使学生的意识落实为行动，这符合高职生普遍存在的意志力不强、做事容易中途而废的现状。教师应通过近半学期的教学和指导，采用案例、内容分解、示范、活动等多种教学方法让学生重视并积极主动地做职业生涯规划，让职业生涯规划书成为他们终身的职业伴侣。
在新的历史时期，职业教育的发展迎来了历史性的发展机遇。职业教育是一种职业定向教育，一方面为社会培养经济发展所需的职业技能型人才，另一方面对受教育者而言是为其从事某一职业而实施的教育，做好高职生的职业生涯规划教育更能唤起学生的主体的意识，唤起学生去思考“我是一个怎样的人”、“我今后应该走怎样的人生道路”、“成为怎样的人”这些切实而又现实的自身问题。职业生涯规划能激发学生的主动性，让学生主动设计未来，把现阶段的学习和未来的发展结合起来，使其在学习期间自觉合理的进行自我塑造，增强学习的自觉性，加强自我管理能力。
参考文献
1、鄢敬新.职业生涯规划宝典[M].青岛:青岛出版社。
2、章达友.职业生涯规划与管理[M].厦门:厦门大学出版社
参加创业培训的感想范文5
在一首激昂的《怒放的生命》的歌声中，公司组织的一次新进员工集体培训开始了。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就为会议做准备。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，并就一些问题进行了交流、讨论;更让我们充分了解了公司的发展史、公司未来的发展前景，以及公司对我们的期望。使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
以前的公司也有类似的培训,但这次的培训与以往有很大的不同，却让我受益匪浅。在这一天的培训后，现对其培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：
第一，“怒放的生命”、“飞得更高”一下子使我的情绪高涨起来。的确年青的我们正是需要怒放生命的时候，更是需要一个平台使自己飞得更高。在介绍公司的发展策略时提出，就说到一个价值观的问题，我们不要以打工者的心态来对待自己的工作。公司现在也处于转型期，需要我们以创业的激情去对待工作，和公司成长的同时，也就成就了自己的一番事业。但一件事、一个人都不是随随便便就能成功，一定是付出了多倍的努力，成功都是要从一点一滴做起。
第二，他提出，公司以后的发展方向是要进行整合营销。而进行整合营销是需要公司有相当大的实力，所以公司的每一位员工都应该迅速的跟上公司发展的脚步，不断的提高自身的专业素质。因此，公司在扩大的同时，就需要正规有效的管理方式，就谈到了“职业化”。职来化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。事实证明，个人也罢，公司也罢，要想成功而不去策划，仅凭一腔的自信与满怀的热情是远远不够的。今后，我会不断加强理论的学习，通过大量实践去提高自己的专业水平。
第三，在整个培训中，我们都是互动式的，在听完一段培训后，有一个时间可以发表自己的感想，虽然我也发表了，但感觉自己发言不太积极，可能是因为做设计的关系，这样开会发言的机会不多，也有些紧张。刘老师说，其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。
最后，通过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司领导让我懂得了一些新的知识，并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴!
培训心得二
为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会，早早地就来到公司，为会议做准备。
这一次培训的主要内容主要是公司的基本情况介绍，然后x总还特地讲了整合营销传播的内容，下午大家一起看了新员工入职培训视频，使我们在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的整合营销传播方面的专业知识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。
在专业方面，广告行业最注重的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识，而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应，我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播，从而能更好的为客户服务，公司员工的知识层面也会更加全面。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，刘总也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!
培训心得三
学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长的总结讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。
珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。
珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。
参加创业培训的感想范文6
宣传造势是品牌积累
不宜现用现做只顾一时
10月初，宁夏读者牟宝贵风尘仆仆地来到了本刊编辑部，他把两面锦旗亲手赠给了周海祥主编。一面锦旗上写着“九年携手现代营销，九月感恩读者节”，这是他送给本刊的；另一面锦旗上写着“厚德载物，技真艺绝”，是送给厚德福食品公司的。窗外明媚的阳光洒在锦旗上，金色的字迹闪着耀眼的光芒。牟宝贵有些激动地说：“能学到这样令我满意的技术，多亏了你们！”原来牟宝贵是本刊多年的老读者，2003年就开始关注厚德福酱肉技术，一直关注了四年，杂志里有些项目露了一两次脸，就没了踪影，最多的只是推广一两年，而厚德福每期都能报道公司最新发展动态，让他心里有了底。在本刊读者节上，他如愿被援助了厚德福技术，尽管学员很多，但赵经理对每个学员都很负责。他很快就掌握了技术，回家就开始筹备营业。11月初，厚德福公司的赵经理又给本刊打来报喜电话，现在该公司每天都有加盟者。厚德福与本刊已联手多年，根本没有旺季与淡季之分，如公司新添什么设备，研发了哪些新品种、新技术，直营店如何从几家发展到12家，以及最近为给怕冷的南方学员增添采暖设施、发放军大衣等，都有及时报道，从而不断积累品牌知名度和良好口碑。在本刊的12期，明年的1期、2期，厚德福有着明确推广宣传思路，不断开拓广阔的市场。
为了全面调查商家企业对市场淡季的一些看法，记者采访了山东新旭电动车配件有限公司总经理曹百军。曹总说：“在我的脑海里没有淡季这个概念，我觉得是一些商家回避甚至躲避市场的一种托词和方式。一些企业要想做出自己的品牌，要想扩大自己的市场占有规模，就不应该有旺季和淡季之分。所谓的淡季对于一些商家来说，不仅不淡，还是一个很好的机会。你想想啊，同行们都放弃这段时间的市场了，不正是我乘虚而入的良机嘛！”该公司在本刊推广了很长时间，效果不错。曹总在本刊的12期，明年的1、2期，要连续进行推广宣传，经过几期的铺垫之后，要在本刊做更大的封面宣传，把品牌影响力达到最佳效应。他还订了本刊2000多本杂志，在年底的创业展会上进行发放。曹总自信地说：“把展会和平面媒体进行结合宣传，效果一定差不了！”
圣旨骨酥鱼的张经理对本刊记者说：“春节前是消费的旺季啊，每年这段时间都是我们项目推广最好的时候，我无法理解同行们为什么说是淡季。”圣旨骨酥鱼在本刊推广还不到两年，培训的学员就有1000多人，看来只要项目好、有特色，就根本不会有淡季和旺季之分。
巨人网络CEO史玉柱曾说：“目光短浅、急功近利是做生意的大忌。”做生意本来就是为了取得良好的经济效益和社会效益，但今天投资创业明天就期望得到回报，未免有些目光短浅。无论大生意还是小买卖，都要有一定的市场预热阶段。做市场推广和品牌宣传更是如此，要读者安全接受，需要一定的过程。有些项目产品在本刊推广一两次后，要么销声匿迹，要么改弦更张。在本刊连续多年宣传的企业，发展得都不错，如车牌牙签肉、德王美食、立进太阳灶、金康绝技、Q果冻、右脑记忆器、欧林雅竹质毛巾、赵大妈美食、双皮奶、俏货廊等等，走过了最初的市场预热阶段，美誉度越来越好，深受广大选项投资者的青睐，都取得了良好的效益。
加盟选项多为长期跟踪
读者创业投资更为理性
5月份，本刊记者到德王美食采访时，正好遇到本刊读者朱明云在那里学习技术。记者问他：“现在技术项目这么多，为什么选择了德王美食？”他说：“三年前我就开始阅读贵刊，那时候就看到了德王技术的宣传。为了稳妥起见，一直长期跟踪着这个项目。三年来，德王美食每个月都有新变化，在杂志上都能看到该厂的发展新状况，能够三年时间里都在宣传推广，该厂家的真实性一定没问题！今年4月，到这里尝了一下口味，就交钱学习了。”记者在青岛金康疑难病康复研究所采访也遇到了名叫王伟的本刊读者。王伟来自山东潍坊，2006年6月时，他就在杂志上看到了关于金康绝技的介绍，他本来对这个项目非常感兴趣，但担心项目的真实性，就想再从杂志上关注两期。但在7月份杂志出来时，怎么翻杂志也没有看到金康绝技的后续报道。本打算跟踪两期就过去考察学习，一看没了踪影，王伟一下心里就没底了，现在虚假信息这么多，不慎重怎么能行呢？就这样到了今年的6月、7月，王伟又连续两期看到了金康绝技的宣传，越琢磨越觉得这个项目适合自己，错过有些可惜了，就来到山东莱西实地考察。事隔一年之后，他终于找到了令自己满意的项目。金康研究所的张大夫说：“没想到贵刊有这么长时间的影响力，来的学员竟然有一年前看杂志来的。”记者告诉他：“这只是其中一个原因，另一个重要原因是，现在的读者选项投资都非常谨慎理性了，对自己感兴趣的项目要反复跟踪关注，只有透彻地了解了企业翔实情况，读者才会决定介入。正是这几期的连续报道，让读者更全面的了解了你们，所以以前累积的效果也显现出来了。”通过几家同类媒体的对比，张大夫发现，无论反馈电话还是成交率，《现代营销・创富信息版》都是最高的，他又连续做了3期，并在本刊第9期做了内封面。封面推出后，效果是爆炸性的，一个月就接到200多个电话，到9月中旬，就有20多名读者赶过去学习技术。
本刊每年都要参加几十个全国的大型创业展会，在各个展会上遇到了大量的忠实读者。这让我们了解读者的需求与心理创造了很好的条件。很多读者围在我们的展位前，和记者畅谈，这是一个别开生面的编读座谈会。根据与这些读者的详细交流，发现广大创业投资者普遍存在这样的问题：一是某企业推出的产品或项目是真实的吗，你们有没有实地考察过？二是该企业诚信度怎么样，有没有读者投诉？三是对有的企业非常感兴趣，可是为什么突然就销声匿迹了，现在还在做吗？四是这个项目适合自己吗，商家最近有没有新的优惠举措？尽管疑问多种多样，但大致是这四种类型。对于中华记者行采访过的企业，记者就把实地采访的真实状况一五一十叙述给读者。对于推广宣传多年的企业，在读者当中已经形成了良好的口碑，记者也是如实相告。对于记者没有实地考察的新推广的项目，只有让他们继续关注杂志，杂志将进行后续深度报道。
本刊一直以读者的需求为宗旨。针对广大读者选项投资中存在的疑虑，本刊要扶持一大批市场前景好、诚信度佳、有着长远发展目标的商家企业，为他们的市场推广出谋划策，不断打造自己的品牌，为广大读者提供了致富新路的同时，也实现了企业的发展目标，达到读者与商家的双赢。
做生意最忌急功近利
宣传空白会有中断缺憾
美国气象学家爱德华・罗伦兹提出的蝴蝶效应在生意场中也同样适用。爱德华通过长年实验观察，发现一个蝴蝶扇动翅膀，整群蝴蝶也会随之扇动翅膀，这样就会引起整个气候的变化。生意场中的“蝴蝶效应”，就是让每个商家老板更加关注每一个细节。一个细节的变化会像“扇动翅膀的蝴蝶”引起其他细节的变化，这样会使企业的整个发展计划受到影响。如果老板把每年的每一时段惯常的认为是企业的发展淡季，本身这种看法就是消极的、错误的。思路决定出路，脑袋决定口袋。意识上的放松，必然导致决策上的疏漏。你在所谓的淡季中悄无声息，而同行却屡出奇招，占得了先机，已经为旺季的到来做好了过渡。等你再出手，已经是落人一步。思想有多远，就能够走多远。只看重眼前，是很难扩大规模的。
大连纳润塑料制品厂是本刊的老客户了，是在本刊的见证下一点点发展壮大的。该厂在今年上半年连续做了推广宣传，市场反响很好，加盟合作者陆续上门。生意越来越火，生产速度跟不上了，李一樊厂长就开始扩建厂房。因为忙于公司的规模扩建，市场宣传推广就无暇顾及，错过了几期宣传，结果错过这几期的市场效应正赶上厂房建完的那个时段。李厂长立即给本刊打来电话，要做连续宣传。俗话说，兵马未动，粮草先行。品牌宣传是企业发展的头路先锋，市场打不开渠道，再强的生产能力也是枉然。
在本刊记者的精心策划下，在张海涛老师精心打造下，八宝玫瑰镜糕成为2007年餐饮界最火的项目之一。酒香也怕巷子深，尽管该项目有一定特色，但市场宣传至关重要。本刊记者刘丽娜与仇志利经过反复协商、研究，制订出了一年的全面市场推广计划，从第1期到第12期，每期的宣传内容都有一定的针对性和目的性，再根据市场反响作相应的调整。因八宝玫瑰镜糕是西安特色历史名吃，本刊从全面打造它的品牌文化、口味特点、制作工艺、优惠举措、学员经营状况到读者节后续报道和参与杂志活动等全方位深度策划，一年下来，八宝玫瑰镜糕的生意异常火爆。在长时间合作中，张海涛老师异常信任本刊记者。2008年，八宝玫瑰镜糕把宣传计划又交给了本刊记者。
本刊的反馈电话和成交率之所以居同类期刊前列，发行量和影响力是其中原因之一；另一重要原因就是本刊记者的策划营销能力，能根据读者的需求，为商家出谋划策，应对市场。
媒体常有造势举措
一步没跟难免失去良机
2007年，本刊已经陆续参加了在北京、广州、济南、青岛、沈阳、上海、芜湖、西安、长春等城市召开的展会20多次，累计免费发放杂志25万册。在10月27日的中国（北京）特许加盟连锁与中小投资项目创业合作洽谈会，本刊共发放杂志3万册，《创富英雄报》3万份。近日，本刊记者即将去往北京，参加11月17日在北京农展馆召开的第五届中国中小投资项目创业合作洽谈会，3.5万册杂志已经通过铁路发到组委会。参加全国的大型展会一直是本刊扩大影响力和发行量的重大举措。展会很有针对性，参展者都是选项投资者，杂志里项目信息对他们更有帮助，杂志通过展会一方面为读者找项目提供了更多的信息渠道，同时也扩大了本刊的读者群队伍；另一方面扩大了商家的影响，有些展会企业即使不参加，参展者人手一册我们的杂志，也能看到相关报道，商家的产品或项目受到更多读者的关注，自然就提高了成交率。
9月1日本刊首届读者节，宣传费用、场地租借费用、展位的布置费用、记者的食宿费用、读者的奖品等各种费用共花费了20多万元，并在杂志上免费为商家彩版报道，这么大的投入，我们的目的只有一个：就是为商家和读者搭建一个更好的交流沟通平台，希望读者能够找到致富好项目，商家得到更大范围的推广。让我们欣慰的是，在读者节上商家成交火爆，读者也都找到了自己满意的项目，一手托两家，两家都欢喜。山东平度围栏公司的王经理因生意太忙，就没有参加上读者节，从读者和同行那里获悉读者节效果非常好，就觉得非常遗憾。他给本刊记者刘梓健打来电话说：“没参加上贵刊读者节感到非常可惜，明年的读者节我们一定参加！”武汉大成专利技术应用有限公司总经理付爱国知道了读者节的宗旨后，就积极响应，并出台了大幅的优惠举措。读者节没有让他失望，读者的忠诚度很高，对公司的电池修复技术产生了浓厚的兴趣，咨询洽谈者接连不断。配合着读者节，大成公司又做本刊封面，进一步扩大品牌影响力，取得不错的效果。闻悉杂志要开展2007年度有奖竞猜总决赛活动，大成公司非常看好此次活动在读者中的良好影响力，成了本次活动的冠名单位。
为了拉近读者与编者、读者与商家之间的距离，本刊又推出五大活动：“黄金甲杯”2007年度读者心中最满意的明星记者、“大成杯”2007年度有奖竞猜总决赛、“德王杯”创富会员援助大行动有奖征文、《创富商务》电子杂志创刊、“八宝玫瑰镜糕杯”2007―2008年度读者有奖调查。通过这些活动，与读者形成良性互动。我们是为读者服务的，记者的服务你是否满意？这些都由读者说了算，为此我们开展了2007年度读者心中最满意的明星记者评选活动。与此同时，2007年度有奖竞猜总决赛也火热进行，翻翻杂志，写好答案，多个大奖恭候广大读者。创富会员援助大行动开展以来，读者对援助的企业有哪些感想？对援助活动有哪些意见和建议？援助后生意做得怎么样？为了倾听读者心声，让援助活动更顺畅的开展下去，我们开展了创富会员援助大行动有奖征文活动，获奖读者将得到多个免费援助项目。我们所有的付出和努力都是为了给读者办出一本高质量的刊物，让读者获得知识，赢得财富。读者对杂志里的哪些栏目和内容比较满意，哪些内容需要改进？我们又开展了全国范围的读者调查活动，读者也是办刊者，吸收读者的意见，让杂志更贴近读者。现在的致富信息较为繁杂，需要提炼总结，为此，我们开办了《创富商务》电子杂志，充分利用网络的优势，为读者无偿提供信息服务，只要登录我们的官方网站，读者将看到更多更好的致富信息。很多读者通过杂志自己做了老板，很多老板也成为我们的忠实读者。
这些活动拉进了读者与商家的距离，很多商家都看重这些活动在读者中良好的影响力，纷纷与杂志进行深度合作，在做宣传的同时，还为活动提供了产品，做了冠名单位。商家的参与，丰富多彩的活动扩大了杂志的影响，让企业的宣传造势如虎添翼。反之，如果企业漏掉哪一期，自然就会失去一次造势的机会。
好生意没有淡季。本刊通过自身的品牌影响力、以读者为本的办刊理念，并利用我们的市场策划推广的优势和多种富有新意的活动，扶持一大批有着长远发展策略的商家企业，形成良好的品牌形象，让这些商家永远没有淡季，给广大读者提供更多的没有淡季的好生意。
