岗位工作思路范例6篇

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岗位工作思路

岗位工作思路范文1

根据全国少工委和市少工委XX年的工作思路,以加强未成年人思想道德建设为指导,狠抓学生的养成教育,以《小学生日常行为规范》为主线,以少先队活动为载体,进一步完善少先队工作机制,加强少先队基础建设,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、主要工作

(一)、以常规教育为主线,进一步强化德育教育

1、组织队员学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,并将行为规范教育与学校“四项竞赛”相结合,围绕卫生、仪表、两操、文明言行进行认真考核,提高值日、值周质量,加强日常行为习惯的检查监督,并及时将检查结果在校园网上进行反馈。

2、针对本校实际,以重要节日、纪念日和重大事件为契机,开展思想道德教育活动,提高队员的道德素质,增强少先队工作的针对性。

(二)、面向社会,注重实践、体验

1、引导学生以家庭为阵地,建立家庭劳动岗位、沟通两代人的情感,增强生活自理能力。

2、加强少先队工作的社会化,争取社会各方面的支持,整合社会资源,发挥以热心于教育的家长为主体的校外辅导员队伍的作用,营造良好的外部育人氛围。引导队员在丰富多彩的社会实践中体验人生、锻炼成长,提高少先队工作的实效性。

(三)、以基础建设为抓手,促进少先队工作全面活跃

1、抓好升旗仪式。每周一次的升旗仪式和国旗下讲话一直是德育教育的重要形式。从唱国歌到集体站队的纪律、精神,从细小处入手规范学生的一言一行。

2、营造安静的学习环境和有条不紊的教育秩序,创造有利于学生的健康成长的良好校园环境和文化氛围;组织好奉化日报小记者投稿活动,同时,用校园小报、黑板报、墙报宣传校园文化,利用现代化信息手段,开展有特色的道德教育活动。

3、努力抓好红领巾电视台的宣传阵地。大队部将筹备成立红领巾广播台播音组和电视台节目策划组,设立台长、播音员、编辑、采访等多个岗位培养和锻炼队员的能力。

(四)、重视生命教育,开展“平安学校”活动

让学生树立正确的生命观,培养学生对自己和他人生命珍惜和尊重的态度,加强安全意识。首先利用晨会、集会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育;其次,加大校内安全的巡查,如发现安全事故就扣去班级当天的文明行为总分;再次,要求值周教师认真做好学生校内安全的检查和管理工作。

三、逐月工作安排:

二月份活动主题:快乐新学期

工作思路:愉快的春节过后,队员们将进入紧张的学习生活,怎样让他们尽快地适应学习生活?各中队辅导员可引导队员确定本学期班队建设目标,鼓励队员制订切实可行的学期计划,以饱满的热情投入新学期的学习生活中。

重点工作:

1、总结寒假活动情况,表扬好人好事

2、四项竞赛开始

3、出好第一期校报

4、各中队完成教室布置

5、黑板报版面设计比赛

三月份活动主题:爱在春风里

工作思路:三月份节日较多,植树节、妇女节、世界水日、气象日等,以学雷锋活动为重点,通过开展学雷锋系列活动,(读一本雷锋书籍,讲一个雷锋故事,唱一支赞颂雷锋的歌曲,向雷锋说一句心里话,做一件表现雷锋精神的事),结合开展养成教育、环保教育。在活动中培养队员良好的行为习惯,学会关心他人,保护大自然。

重点工作:

1、开展学雷锋系列活动。 低年级为家庭做件好事;中年级为班级、学校做件好事;高年级为社会做件好事。

2、植树节活动。

3、“三八”妇女节开展“我为妈妈做点啥”活动。

4、安全教育周系列活动。

5、第二期校报、班报刊出。

四月份活动主题:情系民族魂

工作思路:四月份是革命传统月,是进行爱国主义教育的重要时机。可广泛开展“寻找英雄的足迹”等活动,通过看革命题材电影,写观后感,唱革命歌曲等形式,激发队员的爱国情感,树立“做中国人真自豪”,甘为祖国奉献一切的信念。

重点工作:

1、四项竞赛小结。

2、四—六年级竖笛吹奏比赛。

3、第三期校报、班报刊出。

五月份活动主题:劳动最光荣

工作思路:结合五一国际劳动节,各中队可以组织开展"要做合格的劳动者"系列队活动,配合学校强化劳动教育,培养队员珍惜一切劳动成果和勤俭俭朴的优良品德.

重点工作:

1、以“劳动最光荣”为主题,各中队出一期板报。

2、第三期校报刊出。

3、各中队开展“劳动最光荣”主题班会

六月份活动主题:你我同欢乐

工作思路:“六一”儿童节是少年儿童自己的节日,同时,六月又临近学期结束,各中队应组织好复习,帮助学生系统归纳所学知识,看到自己各方面的进步,感受到自己成长的快乐。

重点工作:

1、四项竞赛和百花奖总评

2、上交少先队工作总结

3、布置暑假生活,组织暑假活动

经常性工作:

1、每周一的升旗仪式

2、四项竞赛检查人员培训

3、班报刊出

4、大队委员会议

岗位工作思路范文2

1 )、 您的个人简介、工作经历 ——让我们对您有个宏观的把握,这是我们为您提供专业竞聘指导的第一步。

这一部分越详细越好,包括您的年龄、学历、毕业院校及专业、是否党员、职称、担任过职务、现任职务、所受奖励等等。

2 )、 您竞聘的岗位的具体职责 ——让我们对您竞争的岗位有个了解,我们将根据我们的经验来为您进行到位包装。

3 )、 您的竞聘优势 ——将您自己认为的优势,提纲性的写出来,让我们根据竞聘的岗位职责,并综合其他诸多因素来给您提炼和提升。

这一部分,您可以只列一下提纲。如果可能,您最好在每个提纲后,都附上证明该条优势的充分证据,即事实。

4 )、 您的工作思路和打算 ——对于志在必得的工作岗位,您一定或多或少有自己的工作思路和打算,不管现在清晰与否,也请您告诉我们,这将为我们提供必要的参考。

如果可能,您最好提供如下材料,以便于我们从宏观上把握撰写高度,并指导您的演讲:

1 )、竞聘的背景——即竞聘在什么背景下进行的,这将有助于我们更快的切入主题和把握写作方向。

2 )、评委组成——请告诉我们评委的组成,都包括哪些领导,您和这些领导之间的关系如何;是否有普通员工和您的同事。

了解这些,我们在写作时更容易把握写作技巧,才能照顾到方方面面,不会顾此失彼,从而为您赢得更多的选票。

岗位工作思路范文3

党的xx大召开以来,根据金融体制改革及地方经济发展形势需要,按照改革要有新突破,发展要有新思路,工作要有新举措的工作思路,积极推进金融体制改革,切实引入能上能下、能进能出的激励竞争机制,在信用社内部营造全员学习、奋发向上、公平竞争的氛围,激发员工工作积极性和创造性,为推动信用社深化改革、持续健康稳定发展提供有力的组织保障。从大的方面来说,社会各行业间的竞争、金融同业内部的竞争,都需要我们树立竞争意识,要有不竞争就有被淘汰出局的危机感和紧迫感。作为信用社员工的一员,结合多年来的会计工作经验,我欲参加信用社会计岗位的竞聘,下面我将个人竞聘思路向诸位领导、评委作以简要汇报:

我出生在一个金融系统的家庭,从小在父亲的引导和熏陶下,天性活泼的喜欢上慢慢喜欢上金融这个行业。1988年参加工作以来,我一直在联社担任会计职务。刚到工作岗位的我,面对陌生的工作性质和密密麻麻的会计报表,真不知如何下手,有时,甚至有想改行的念头。父亲是信用社的老会计,业务精通,工作起来一丝不苟,力求规范。他时常勉励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为信合事业的发展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕,为我指明了奋进的航向。

于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。在工作中,我虚心向同事、老职工请教,晚上孤灯陪伴,刻苦学习《信用合作社财务管理实施办法》、《信用社会计业务法律法规》、《信用社财务管理概论》《信用社财务报告与财务评价》《会计工作规则》、《会计结算管理制度》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电,拓宽视野,不断提高自身业务知识。在联社领导、同事们的帮助和鼓励下,我很快从一个门外汉变成了会计能手,熟练掌握了信用社会计工作各项专业务知识。在会计工作中,我充分发挥会计职能作用协助搞好本单位信贷工作管理。良好的信贷管理有助于信用社及时识别、防范、化解信贷风险。,面对市场开放性竞争,在揽储发展上,我及时调整工作思路、克服困难,动用一切社会关系确保完成信用社下达计划指标,储蓄余额得到了增长;与此同时,我始终把“增存款、调结构、创效益”作为信用社工作的三件大事来抓,进一步加大存款、*款、收息、利润的量化考核,实行动态管理,定期通报,使全员竞争意识明显增强,有效促进了信用社各项业务持续了快速发展。

在具体工作中,我认真履行好岗位职责,重点抓好以下三个方面:

一是认真抓好信贷档案规范管理。对存在信贷档案不完整,记录要素不全,没有明确的档案存档等问题加大督察整改,有效提高了信用社*款质量。

二是认真抓好信贷“三查”制度的落实。

岗位工作思路范文4

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

非常感谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台,给了我一次展现自我的机会.

首先作个自我介绍:我叫XX,今年35岁。毕业于XXX大学(材料科学与技术学院),首先我要感谢我的母校重视材料科学及机械加工原理等基础知识的教育和动手操作的能力,为我以后的工作打下了良好的基础。并使我在以后的工作中一直秉持着做一名严谨的合格的设计师。

工作经历:2008年3月至2010年10月在XXXXX担任设计师,负责广东省海南省地区工程项目设计工作。2010年10月至2015年2月在XXXX担任设计师,主要负责东北地区零售客户的设计与工程订单的设计。2016年3月至今在XXXXX担任东北地区设计师,今年完成了XXXXXXX项目,XXXXX项目,XXXXXX项目共计4000多米的工程订单,和北方区零售关系客户的量尺设计。在多年的工作中我不断的总结经验,弥补自身的不足,这使我在各方面能力都得到了锻炼和提高,对于竞聘工程师一职,我认为我还是具备基础条件和一定优势。

下面分别以 以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路四个方面做介绍。

一、以往业绩

曾经做过的工程项目有:XXXXXX项目(2万5千米),XXXXXX项目(1万米),XXXXXX项目(5千米),XXXXXX项目(3万米),XXXX酒店(5千米)等,在这些项目中主要负责设计工作,包含与甲方的图纸对接、现场量尺、安装技术指导等,与公司内部图纸交接工作,并配合销售经理与项目经理顺利完工。

二、对本岗位的认识

我认为设计师是XXX工作的重要组成部分,它直接面向客户,把客户的需求与现场获得数据尺寸传递给公司,是公司与客户之间重要的连接纽带,所以我一直要求自己不光具有专业的知识,熟练的技能,还要具有认真仔细的工作态度以及良好的素质修养。

三、竞争本岗位的优势

1、九年的门窗设计工作经验。

2、具有较强的专业知识。

3、具有较强的责任感和事业心。

四、上岗后的主要工作思路

1、对于零售客户来说,认真仔细量好每一个尺寸,与客户多沟通,了解客户的真正需求。树立XXXX高品质高服务的品牌意识。

岗位工作思路范文5

在学习实践科学发展观活动中,我坚持做到有目的,有方向,在工作实践中善于运用所学知识,以促进自身的政治素质、理论水平和业务能力的全面提高,以缓解工作压力,运用科学发展观根本方法——统筹兼顾,来系统思考、系统安排工作,理清工作思路,做到忙而不乱。首先要坚持学,持之以恒,不浮躁,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误,在学习中不断提高自己。其次是要灵活学,要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用。最后是要系统学,深入系统地学习相关理论以及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以丰富的理论知识武装头脑。只有通过不断的学习,提高思想认识,更新工作观念,掌握工作方法,创新工作思路,更好地适应新时期工作的需要。

在分管的外事和接待工作中,要注意外事无小事,更要清晰接待工作是一项严肃、细致而非常具体的工作,是我们办公室工作中大量而经常化的任务,不仅要求我们要诚恳、热情、耐心、细致,更要求我们注意自身的修养,加强外语学习并带动接待人员素质的提高,充分体现优雅得体的内涵。俗话说得好:腹有诗书气自华。这就更要求我们要不懈的努力,不断的学习,不停的充实自己。

二、提高创新能力,努力改善办事效率

我们在长期学习和工作中,容易形成传统思维和固定的工作方式,习惯于“过去我们就是这么办”的思维模式开展工作,并以此为借口,不愿根据新形势新要求,创新工作思路,变换工作方式,这样的思维和工作模式,就会让工作没有突破,毫无效率。

我作为一名处级岗位上的新兵,从科级到处级的过渡期,感觉到工作的压力和不适应,工作任务和工作职责的变化,让我感到一种前所未有的本领恐慌。因此,通过学习科学发展观,深刻理解科学发展观的根本方法是统筹兼顾,运用统筹兼顾的方法,来系统思考、系统安排工作,理清工作思路,做到忙而不乱,以缓解工作压力。同时,办公室工作要求我们具有综合分析和研究的能力,要能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,前瞻性地思考工作和问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,想在前面,掌握工作的主动权,创新地开展工作。落实到我具体负责的工作中,就是要求我更加务实高效地做好外事、会务和接待工作。

在出国境培训中,需要打破惯式思维,在出国(境)培训工作中,要不拘一格地选择送培区域,更好地利用国际培训资源,为培训骨干师资和管理者所用。同时,在制定相关出国(境)培训制度时,应该制定相关规定,限定出国(境)培训人员的英语水平,有力地促进出国(境)培训人员英语水平的提升。会务工作要坚持做到:提前准备、分工负责、层层把关。做到会场布置整洁庄严,会场服务细致不马虎,会议材料齐备无差错。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序。

三、提高协作能力,努力做到合作共赢

按照科学发展观的核心是以人为本的要求,在实际工作中,我们要正确认识自我,培养高尚的人格,切记做事先做人,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风,虚心听取和采纳同事的合理建议和意见。

岗位工作思路范文6

你们好!我叫向,1970年出生,汉族,大学文化程度,现任城关信用社会计职务。

党的十六大召开以来,根据金融体制改革及地方经济发展形势需要,按照改革要有新突破,发展要有新思路,工作要有新举措的工作思路,积极推进金融体制改革,切实引入能上能下、能进能出的激励竞争机制,在信用社内部营造全员学习、奋发向上、公平竞争的氛围,激发员工工作积极性和创造性,为推动信用社深化改革、持续健康稳定发展提供有力的组织保障。从大的方面来说,社会各行业间的竞争、金融同业内部的竞争,都需要我们树立竞争意识,要有不竞争就有被淘汰出局的危机感和紧迫感。

作为信用社员工的一员,结合多年来的会计工作经验,我欲参加信用社会计岗位的竞聘,下面我将个人竟聘思路向诸位领导、评委作以简要汇报:我出生在一个金融系统的家庭,从小在父亲的引导和熏陶下,天性活泼的喜欢上慢慢喜欢上金融这个行业。1988年参加工作以来,我一直在联社担任会计职务。刚到工作岗位的我,面对陌生的工作性质和密密麻麻的会计报表,真不知如何下手,有时,甚至有想改行的念头。父亲是信用社的老会计,业务精通,工作起来一丝不苟,力求规范。他时常勉励我要刻苦学习,多钻研,要爱岗敬业,多奉献,为信合事业的发展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕,为我指明了奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好,干出个样子来”。

在工作中,我虚心向同事、老职工请教,晚上孤灯陪伴,刻苦学习《信用合作社财务管理实施办法》、《信用社会计业务法律法规》、《信用社财务管理概论》《信用社财务报告与财务评价》《会计工作规则》、《会计结算管理制度》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电,拓宽视野,不断提高自身业务知识。在联社领导、同事们的帮助和鼓励下,我很快从一个门外汉变成了会计能手,熟练掌握了信用社会计工作各项专业务知识。在会计工作中,我充分发挥会计职能作用协助搞好本单位信贷工作管理。良好的信贷管理有助于信用社及时识别、防范、化解信贷风险。,面对市场开放性竞争,在揽储发展上,我及时调整工作思路、克服困难,动用一切社会关系确保完成信用社下达计划指标,储蓄余额得到了增长;与此同时,我始终把“增存款、调结构、创效益”作为信用社工作的三件大事来抓,进一步加大存款、贷款、收息、利润的量化考核,实行动态管理,定期通报,使全员竞争意识明显增强,有效促进了信用社各项业务持续了快速发展。

在具体工作中,我认真履行好岗位职责,重点抓好以下三个方面:

一是认真抓好信贷档案规范管理。对存在信贷档案不完整,记录要素不全,没有明确的档案存档等问题加大督察整改,有效提高了信用社贷款质量。

二是认真抓好信贷“三查”制度的落实。

三是认真学习法律法规和信贷业务知识,不断提升自身综合业务素质。十多年的会计工作,让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理当天借、贷方发生额和凭证、附件张数汇总记录、为赶制会计报表加班到深夜的时候,每当孩子生病无心照看的时候;每当节假日加班无心陪伴年迈的老人孩子的时候,我深深体会到会计工作艰难和辛苦;可当信用社一次次存款突破新高,优质服务受表彰,精神文明创建传来喜讯,财务效益指标上升的时候,我又感到由衷地高兴和欣慰,我的付出是值得的。

几年以来,我认真履行会计职责,城关信用社会计管理得到了规范和加强,有力促进了各项业务稳健发展。截止2003年底,城关信用社各项存款余额达万元,较上年同期净增万元;不良贷款占比较上年下降个百分点;累计收回利息万元,各项业务的发展取得了可喜的成绩。如果这次我有幸被选聘为城关信用社会计岗位上,我将积极配合单位领导努力做好以下工作:

一、认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度,履行好会计岗位职责,进一步规范完善信贷档案的管理,实行信贷程序化管理,进一步提高信贷资产质量,降低信贷风险,夯实信用社发展基础。并通过建立收息台帐,落实收息责任,使利息清收常年保持高压态势,维护信用社资金、财产安全。

二、按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表,真实、完整、及时地反映经营成果,并向联社领导提供准确数据和信息依据。同时,进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理,防止各类安全事故的发生。

三、进一步加强联社财产管理,认真搞好联社会计资料的收集和保管,加强保密制度的落实。

四、加强监督,维护财经纪律和金融市场秩序,敢与违法乱纪行为作斗争。

五、保守联社的商业秘密,确保信用社内部信息和商业机密不外漏。