计算机培训报告范例6篇

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计算机培训报告

计算机培训报告范文1

根据市局统一安排和部署,县局与工商所网络于今年7月连通,并于10月1日正式启用办公系统,实行无纸化办公。为顺利推行办公系统的应用,我局采取了一系列措施:一是新增了25台微机、20台打印机用于日常办公;二是针对OA办公系统举办两次计算机培训;三是结合实际制定了一系列贯彻实施办法,对全局系统计算机管理、公文处理工作提出了明确要求。版权所有

县局办公系统自全面启用以来,各单位都能按正确的格式和操作报送公文、下载文件,提高了公文处理质量和效率。但是,仍然存在着一些问题:一是计算机管理不按规定,擅自在计算机上安装游戏软件,不采取隔离措施用上内网微机上外网;二是处理公文不及时,公文上报、信息上报不走规范流程;三是公文格式、密级错误,公文出现错字、别字、漏字,甚至出现明显的语法、逻辑错误;四是OA系统中“工商所之窗”资料录入不齐全,甚至没有资料。局领导对此多次提出批评和要求。

为确保县局办公系统的正常运行,提高办公效率,保证公文办理质量,现就有关事项做如下强调:

一、各单位要严格遵守计算机管理制度,有专人管理计算机,专机专用,严禁擅自用上内网的微机上外网,严禁擅自安装游戏软件。

二、科、所长要亲自组织本单位电文人员认真学习《重庆市巫山县工商行政管理局电子公文运行管理办法》,浏览红盾网上的办公系统操作教程,确保能够熟练操作、准确把握和正确运用,并严格按规范操作。

三、各单位人员要及时登陆县局办公系统,至少每半天登陆一次,公文处理、下载要及时。

计算机培训报告范文2

汉唐公益残疾人创业与培训基地成立于2013年9月,是一家由宋文蛟、容妮等残疾朋友以及电子商务志愿者组成的残疾人精英电商创业团队。基地目前在徐州市拥有100平米场地,设有残疾人网络创业区、SYB创业培训区、计算机培训等区域,为全面培养、展示残疾人精英奋斗创业提供了很好的平台和环境。

为了给让多的残疾朋友走出困境,改变人生,汉唐公益残疾人电商创业团队特别搭建残疾人电子商务创业与培训平台,志在吸纳、鼓励和支持残疾人在电子商务领域内批量就业。招收人员为徐州市区以及各县市区内,年龄在35岁以下,文化程度初中以上,愿意为自己的事业付出一切,顽强拼搏,矢志不渝的肢残及轻度脑瘫残疾人。

据了解,汉唐公益疾人电子商务创业与培训基地2014年将开办4期残疾人电子商务免费培训班,每期招收30名学生,每期学习三至四个月,学生培训及实习期满后,将为成绩优秀者提供实习、创业与就业的机会。(来源:中华慈善新闻网)

计算机培训报告范文3

【关键词】计算机网络;门诊部;应用;管理;效果

通过应用计算机技术与网络技术,将医院管理中的各项工作相结合,实现有效的信息共享模式,可快速处理信息,提高医院管理的现代化、快捷化水平。对于医院管理的各项工作来说,门诊部作为医院的第一战线,需要对病人进行初步诊断,才能有针对性地采取治疗方案与治疗措施;同时,医院门诊部也承担了预防保健、健康检查等常规性工作,具有患者数量多、患者集中化等特征。因此,只有强化门诊部管理手段,全面保障门诊工作的效率与质量水平,才能为医院管理水平的提升迈出坚实一步。

1.计算机网络在门诊部管理中的构成

1.1 挂号系统

当患者进入门诊部进行就诊,挂号是最基础的环节,因此该环节主要包括以下内容:

(1)就诊患者只需要通过系统完成信息登记,就可以挂号当日门诊号并进行预约;如果一些患者由于各种原因不能及时就诊,那么则可通过电话进行预约挂号或者进行退号处理;

(2)由专业人员负责对门诊挂号的相关时间区段进行划分与管理,并最终生成挂号表;例如,对某一天临时增加门诊治疗,可以通过调整号表的方法实现;如果门诊的原有安排出现较大异动,就可以批量删除号表,再根据最新安排完成号表应用;另外,在该系统中还应包括就诊日期、就诊科室、医师职称与姓名等有关信息;

(3)在挂号系统的统计查询功能中,涵盖了对就诊病人的信息查询、挂号与退号情况、医师出诊安排等。

1.2 科室管理系统

在以往的医院科室管理中,可能出现“拉关系”、“找熟人”的现象,甚至出现熟人检查不收费的问题,因此通过应用计算机网络系统,将各项检验及检查医嘱等传输到科室,并由医师反馈报告结果,极大避免出现漏收费现象[1]。

1.3 药房管理系统

完善医院门诊药品库房的出入库登记与管理工作,以计算机网络系统支持库存水平的合理化,根据药品的有效期、批次等有序安排与管理,确保药品入库与药品出库的综合化管理,并做好不同用药的统计工作;同时,药房的计算机网络系统还可以获取通过收费系统录入的处方内容,根据处方向患者发放药物;通过有序、合理的处方发药方法,实现了药房库存的有效管理,也可为门诊收费提供实时库存信息[2]。

1.4 收费系统

基于计算机网络的门诊收费系统,可有效改善高峰期患者划价收费的排长队问题,在系统中录入患者需要检查、检验或者药品处方等内容,实现划价与收费的统一化进程,同时可支持退费管理功能;通过将门诊划价收费与门诊药房的联网,实时了解药品的库存信息,减少退费处理的发生,同时也可将处方信息传递到门诊药房,提高药房工作效率[3]。

1.5 财务管理系统

应用门诊收费系统,可以自动生成收入明细表,其中包括各项业务的收入日报表、月报表以及明细表等,支持有关项目的查询与处理;另外,通过对医院收费标准及调价执行的统一化,可减少由于手工收费差错而产生的失误。

2.计算机网络在门诊部管理中的应用效果

2.1 加大医院收费管理力度

由于采取统一的收费管理系统,因此实现了公平的物价管理,一切检查费用、药品等以计算机自动划价模式为主,实现收费价格的规范性,可一次性完成划价工作,减少繁琐的中间过程,同时也避免由于手工操作而带来的失误,杜绝医院乱收费现象,提高透明度,切实维护患者的合法权益,同时广泛接受来自患者、物价部门及社会的监督。另外,在计算机网络系统中,可客观反映各项统计数据状况、医生每日接诊量、处方金额等;医院领导者也可以通过计算机随时查看门诊费用状况,极大提高管理效率,规范门诊部日常工作行为。

2.2 实现门诊部管理的规范性

通过建立健全规章制度,并有效落实和执行,是做好门诊部管理工作的基础所在。随着医院采取计算机网络收费方式,采取“一式三联”的计算机打印收据方式,第一联作为门诊收费人员录入先进收入表的基本依据,第二联交付到各个科室或药房,由科室进行自行核对,以此作为患者治疗或者发药的依据;第三联由患者自行保留。以医院特征为出发点,有针对性地完善制度,并随着工作进程中遇到的不同问题而进行更正与改进;包括门诊岗位责任制、门诊收费管理制等,明确规定门诊部管理的各个环节,以实现科学化、高效化、规范化管理[4]。

2.3 提高门诊部工作效率

过去,门诊部以算盘作为主要的计算工具,给收款人员带来极大的工作强度与工作压力,尤其随着就诊人员的增多,打算盘的速度已经远远不及排队的速度,在强压工作状态下,收款人经常出现差错,带来不必要的麻烦;另外,以人工手写、人工收款的方法,不利于财务部门对门诊收费状况的监督与管理,给人为操作或篡改带来可乘之机,存在财务管理的漏洞;通过应用计算机网络收费系统,增强门诊收费效率,同时也为患者提供了方便,获得较好的反响,凭借计算机的快捷性、精准性,基本改善排长队现象,也缓解了收费人员的工作强度。

2.4 强化药品管理工作

随着计算机网络系统的应用,给门诊部药品管理工作带来了极大支持,实现了对药品数量、药品金额的全程控制,任何一样药品的出库与入库,都要与账面存数相对应,做到账实相符;如果出现差异,则及时查明原因并进行处理,避免出现医院内部任意换药或者借药行为,提高医院药品收入水平,同时提升药房管理人员工作的严谨性。

2.5 提高退款的及时性

对于门诊部来说,由于患者的流动量非常大,因此收费退款现象时有发生;出现退款的原因有很多种,如药房无药、药品产地与患者要求不同、药物过敏、医院设备故障等等;如果出现退款需求,只需要收款人对退款手续进行审核,然后根据患者的姓名、就诊手册条形码、收款收据条形码以及收费项目和退款金额等[5],输入到计算机中,完成计算机网络的退款过程,以为患者提供方便、快捷、精准的退款服务,极大满足患者需求,提高服务水平。

3.发挥计算机网络积极作用的有效建议

在医院今后的发展中,必须认识到计算机网络的积极作用,并采取有效措施,提高计算机网络管理的实效性、有益性,切实为患者提供良好服务。

3.1 提高领导的重视程度

只有医院领导率先认识到计算机网络的重要作用,才能确保医务人员树立应用计算机系统的信息,不断接受计算机网络,进而实现医院就医流程的优化,提高门诊部管理效率与服务质量。对于门诊部的计算机网络化管理来说,是一个不断推进的过程,只有领导树立改变的决心,并给予鼓励与支持,才能真正将改革落实到位。一方面,改变医院所有医务人员的思想意识,将网络化、信息化管理视作医院创新发展的重要模式,是现代化管理的必经之路;另一方面,不断出台各项制度,杜绝再采取手工处方或者手工申请单的行为,确保计算机网络的全面落实与应用。

3.2 规范科室的叫号程序

在医院的每个诊室中,贴出叫号管理的操作流程,并向科室负责人及医生说明,如果不按照正确的管理程序操作,给正常工作带来影响,将承担相应责任及处罚;对于分诊护士来说,也要对叫号显示屏进行随时观察,广泛听取、收集来自患者的意见,如果出现叫号错误现象,应及时提醒医生,确保患者的正常就诊,保障就诊秩序。

3.3 完善管理的规章制度

为了避免出现以往排班规划与实际坐诊医生不一致的情况,应完善对医生排班的管理工作,避免造成就诊秩序的混乱,提高患者就医满意程度;在计算机信息中心,应指定专业信息工程师负责诊区的信息统计,提高分诊护士的责任心,确保叫号屏的正常运行,提高就诊效率,减少不必要的纠纷。

3.4 做好计算机培训工作

通过强化医院内部的计算机技术培训,可提高医务人员对计算机常见故障的处理能力,确保计算机系统的安全、稳定运行;如果计算机操作不熟练、系统故障较多,则可能对患者的就诊质量、就诊效率产生影响,引发患者的不满情绪;另外,还应加强对分诊挂号人员的计算机培训工作,作为计算机网络系统管理的专业人员,应到诊区做好现场辅导工作,确保相关操作人员熟练掌握系统流程,及时发现并处理系统故障,为各项工作顺利开展提供保障[6]。

3.5 加大计算机网络系统宣传力度

计算机网络系统在门诊部管理中的有效应用,必须得到社会的广泛认可与支持,因此需要通过网络、电视、手册等多种媒体宣传方式,宣传全新就诊流程,鼓励患者采用持卡就医方法,提高就诊效率;例如,患者如果预缴足够的资金,就可以免去多次重复排队的麻烦,而科室医生则需要告知患者这种方法可保障资金安全,提高患者的认可度;通过患者接受并使用全新就诊流程,可更好地体验计算机系统的先进性、便捷性。

总之,虽然当前计算机网络在门诊部的应用时间较短,仍存在一些问题有待完善,但是由此产生的经济效益和社会效益不容忽视,极大提高医院门诊部的工作效率与工作质量,树立良好的社会形象。而随着计算机网络的不断发展与完善,必将在今后的门诊部管理中发挥重要价值。

参考文献

[1]汪林华,李礼义,潘传迪.计算机在优化门诊流程中的应用[J].医院管理论坛,2007(8).

[2]杨云珍.我院门诊部应用计算机网络管理再造服务流程[J].中国卫生产业,2011(20).

[3]赵冰,张亚新,孙亚滨.信息化给门诊部管理带来效益[J].世界标准化与质量管理,2008(8).

[4]高志宏,陈小华.用信息化实现门诊就诊流程的公平性与合理性[J].中国数字医学,2007(12).

计算机培训报告范文4

【关键词】会计;会计电算化

Abstract: The rapid development of information technology for accounting work opportunities and challenges, from manual to computerized accounting operation is a great change of technology and information processing mode of accounting information, strengthening the computerized accounting standardization construction is an important condition to ensure the orderly operation of the accounting and financial work. The main problems existing in the management of accounting computerization are analyzed, and puts forward the main countermeasures of the standard construction of accounting computerization.

Key words: accounting; accounting computerization

中图分类号:F23

随着计算机网络的普及,越来越多的企业借助国际互联网来扩大自己在国际商品市场和资本市场上的知名度。财务报告作为企业向债权人、投资者、社会公众及政府机构提供财务信息的主要形式,如能借助国际互联网络作为其传播的媒体,无疑将大大提高信息传递的效率,作为会计电算化的新领域,它对财务报告的编制、披露、使用以及财务报告的审计都产生了较深刻的影响。对现有财务报告体系的影响。

一、会计电算化存在的问题

1.企业会计人员对计算机的操作水平较低,基础较差。长期以来,我国财会人员将算盘作为一种计算工具,记录着各种经济活动的发生、发展过程。现在,手工会计系统越来越不适应市场经济发展的需要,会计电算化的应运而生,使得对传统手工会计的处理方法,进行了彻底地改造,会计电算化不仅需要有较高的会计知识,同时需要有较高的计算机操作能力,这样才能充分发挥会计电算化的水平。

2.一些单位管理者及财会人员对会计电算化的认识不到位。一些企事业单位的领导对实施会计电算化的重要意义缺乏足够的认识。没有认识到开展会计电算化是当今信息化时展的趋势,是管理现代化的需要。会计电算化是会计工作进入信息化的基础,实质上也是生产方式的转变,是一种先进的生产力,是企业决策的重要依据,是会计技术和财务管理实现现代化的切入点。由于管理者对会计电算化的认识水平的局限,致使会计人员的法制观念淡漠,有法不依。

3.缺乏会计电算化专业人才。由于会计电算化涉及到会计和计算机两种专业知识,在岗的会计人员虽经过计算机等级培训,但与实际计算机管理与应用要求的水平还有较大差距。会计人员知识不全面。许多年龄较大的会计人员对会计业务比较熟悉,但对计算机知识了解有限,而年轻人则相反。计算机培训教材老化。计算机技术发展快,知识更新周期短,仅几年时间速度就提高了几十倍。现在教材所介绍的知识陈旧,多是几年前的,实用性不强,经过这样培训并通过考试的会计人员实际操作能力难以适应计算机新技术的发展。

4.会计电算化涉及范围的局限性。目前,我国会计电算化仅仅实现了财务会计的电算化。还没有实现管理会计电算化,并不是完整意义的会计电算化。完整意义的会计电算化应该是财务会计电算化和管理会计电算化的有机结合。会计电算化的程度仅仅停留在基础应用,没有充分发挥会计电算化的作用。由于管理会计的规范性和可操作性都不及财务会计,因此,其在企业推广较难,这就使管理会计软件步履蹒跚。

5.对信息技术的防范思想认识不足。许多企业对于信息技术安全认识不够,没有制定并严格执行关于信息技术和数据管理方面的规章制度。一旦因为某种原因造成会计电算化数据信息遭到破坏,造成的损失将是无法计量的。

6.会计电算化工作中数据保密性、安全性差。目前,软件系统设计者都在为完善会计功能和适应财务制度而大伤脑筋,却没有几家软件认真研究过数据的保密问题。一些会计电算化的具体操作者未能按照一定的程序操作,导致会计资料丢失或错误的出现,又对计算机病毒的入侵防范意识不强,未能采取有效措施防止病毒和黑客的侵入,而突遇断电,也很难恢复原来的数据。

二、会计电算化建设对策针对以上提到的一些问题,企业会计电算化建设应从以下几个方面加强。

1.提高企业会计人员的基础业务素质。提高企业会计人员的基础业务素质,不仅是指提高会计人员的会计业务素质,而且要提高会计人员的计算机操作水平。必须大力加强人才培训的力度。各基层单位应积极支持及组织会计人员学习和提高会计电算化知识,维护软件正常运行,掌握计算机先进技术,培养复合型人才,为建立高效的会计信息系统创造条件。

2.建设一支会计、计算机和管理三者皆知的复合型人才队伍,是会计电算化规范性建设中首要的工作。要树立以财会人员为中心,提高财会人员整体素质的思想。经济全球化要求会计人员知识不断更新,要加大对会计人员继续教育的培训,使会计人员不断学习、更新会计专业知识和相关知识,努力提高自身的综合素质,使会计人员成为熟悉政策、精通业务、懂法守法的合格专业人才,会计、计算机和管理三者皆知的复合型人才。加大对“复合型”会计电算化人才的培养力度,特别是对会计电算化管理人员的培训工作要经常性进行,进行经验交流,使培训收到实效。应在吸纳高校会计电算化毕业新生的同时,选拔具有一定计算机知识的会计业务骨干到高校进修计算机专业。这样新老结合、高中低结合的会计电算化人才队伍就会形成,从而有效地推动会计电算化工作规范性建设。

3.规范会计信息系统运行机制。规范会计信息系统运行机制是会计电算化运行的保证。会计信息系统运行按内容划分为会计数据采集、会计数据处理和会计信息输出。一是数据采集管理规范性。为确保系统提供会计信息的正确、可靠、道德、规范,必须做到以下几点:首先,所有凭证不论是手工编制的还是机制的都要有操作人员、财务主管共同签章后才能进入有关账户。其次,录入的会计凭证除手工应有的信息如摘要、会计科目、金额、经手人、审核等外,还应包括科目代码等。再次,要对凭证分批记录张数及数量金额总数,防止已编凭证的丢失或插入未经授权的凭证或未经授权随意改动有关数据等问题。最后,建立工作日志,详细记录凭证编制日期、经手人、凭证传送的手续和时间。二是数据处理机制规范性。手工操作可随时结账,计算机则是分批进行处理的,而且数据的存储是以二进制代码形式,数据记录具有不可见性,数据修改也不留痕迹,中间处理是不可见的“暗箱操作”。所以首先要加强接触控制,杜绝未经授权人员进行越权操作,严格密码权限管理。其次,应设置必要的稽核检查。再次,做好工作日志,以防止数据被非法篡改。三是会计信息输出管理规范性。输出是计算机系统数据处理的最终结果,如账簿、报表。为确保计算机输出及时、安全地送到有权使用者手中,可建立输出文件分送清单,设专人负责传送,设置工作日志等。应制定备份制度,对数据文件进行日备份、月备份,并按财政部规定的档案管理办法由专人负责归档,做好防磁、防火、防潮、防尘工作,防止磁性介质损失,保证各种档案的安全与保密,保证档案得到合理、有效利用。

4.正确处理会计电算化与企业管理信息系统之间的关系。企业管理信息系统通过获取企业内部和外部的信息,控制企业行为,预测未来,为管理者决策提供参考信息。电算化会计子系统在整个企业管理信息系统中处于主导地位。正确处理会计电算化与企业管理信息系统之间的关系,必须把会计电算化系统作为企业管理信息系统的一个独立的子系统来开发。

5.加强企业信息网络技术防范工作。加强对计算机安全的宏观控制,政府主管部门还应从法律角度出发,进一步完善会计制度,对危害计算机安全的行为进行制裁。增强信息技术安全防范能力。如采用防火墙技术、网络防毒、信息加密存储通讯、身份认证、授权等;加强数据的保密与保护。在进入系统时加一些诸如用户口令、声音监测、指纹辨认等检测手段和用户权限设置等限制手段。

6.加强会计信息系统的安全性、保密性。为使会计电算化工作走上规范化的道路,应建立健全内部控制。系统操作员以外的操作人员只享有操作权限,加强对电算化系统数据输入、处理、输出的控制,明确管理员、操作人员、维护人员的职责范围,对软硬件、文档的安全要检查,设置多级保密措施,对个别人容易出现的个人垄断现象以及对系统管理人员的监管控制问题进行防范,所有这些都是制定会计电算化规章制度必须加以考虑的问题。综上所述,会计电算化是管理现代化和会计自身改革和发展的客观需要,是时展的必然,2 1世纪是信息的社会,网络的迅速发展要求实现会计电算化,应根据本单位自身的特点,制定适合本单位的会计电算化的管理制度,加强会计电算化加强规范性建设工作,以更好地为本单位预测、决策和控制等工作服务,以满足现代企业管理的需要。

【参考文献】

[1]陈风奎.会计电算化教程[M].北京.航空工业出版社

计算机培训报告范文5

【关键词】县级公共馆产业项目发展优势

一、县级公共图书馆的现状及发展趋势

县级公共馆普遍存在经费不足问题。所谓事业经费,实际上也仅是职工工资,除此之外,所乘无几。购书经费单列问题在很多县级公共馆未得到落实。随着地方经济的发展,通过招商引资兴建步行街、商住楼已成为各地发展的趋势。甚至好多地方的图书馆在政府部门的决策下,由繁华的黄金地段移到偏僻的县城郊区,将繁华地段建成商业区。地理位置的优势一去不复返了。

由于经费问题、地理位置问题,新书少、路途远问题,读者队伍受到很大影响。如此困境,图书馆该如何摆脱,很明朗的一条路,就是发展文化产业,促进文化事业的健康发展。

二、摆脱困境,寻找文化产业发展的项目

文化产业指从事文化产品和提供文化服务的经营性行业。图书馆作为文化事业单位,主方向是不变的,但不能坐以待毙。图书馆有书刊、有计算机、有信息管理人才、有读者群。根据各馆实际情况,在做好阵地服务的同时,可开展以下文化产业发展项目。

1、书刊――销售、租借、流动书箱、地方文献展、节日专号报刊展。

2、计算机网络――音乐吧厅、网吧、电子读物、数据记录服务、计算机培训、打印社、网页制作、检索服务。

3、少儿图书室――“红读”活动、集邮世界、棋艺天地、作文培训、文化用品专卖。

4、多功能报告厅――军民共建、文企共建、培训中心、专题讲座、会展服务。

图书馆发展文化产业主要在提供服务的开发上作文章,不象其他文化单位能在文化产品的生产上进行开发,由于局限性,文化产业的收入可能不高,但服务渠道多,范围广,积少成多,以此补充图书馆经费的不足。随着文化产业的发展和对文化产业发展的深入研究,图书馆的产业之路也会越走越宽,越来越步入正轨。

三、图书馆走产业发展之路的优势

图书馆建设的发展历年来都得到国家和地方政府的重视和支持,基础好,底子厚。虽然有些地区的图书馆由于各种原因暂时处于困境之中,但图书馆的优势具有很大的潜力可挖,主要体现在以下几个方面。

1、设备优势。随着计算机的普及运用以及图书管理的现代化软件的使用和宽带网、文化网、教育网的链接,为图书馆信息化管理提供了坚实的服务载体。这些载体将为图书馆开展各项有偿服务和开辟各种服务渠道提供方便。随着现代化设备进军公共图书馆步伐的加快,网络化格局的出现,公共馆的藏书空间发生了结构性变化,由以前单一的物理馆藏变成现在的“物理馆藏+虚拟馆藏”。上网已成为图书馆提供信息服务的强有力武器。因此设备优势为图书馆走上产业之路提供了发展的平台。

2、人才优势。(1)图书馆员经过多年的工作积累,各科室各岗位对其服务内容、读者对象、管理的书刊都有一定程度的掌握和记忆。(2)图书馆员本身的专业特长。有学图书情报的、有学信息化管理的、有学计算机专业的。(3)业务培训。包括互联网知识的培训,计算机和管理知识的培训。经过培训掌握技能为提高服务质量和服务水平打下基础。

3、读者优势。“读者第一”是图书馆服务永恒的主题。(1)持证读者。他们对图书馆有种依赖性,无论是消谴需求还是写作需求、或其他方面的阅读需求,他们第一想到利用图书馆。(2)潜在读者。这些读者也是我们的宝贵资源。他们大多是在图书馆搞活动期间迈进图书馆门槛的,也有在他人的影响下走进图书馆的。总之,我们要主动挖掘潜在读者的资源,抓住这批读者线索,不失时机地搞好咨询、联络、做好宣传工作。(3)“让用户成功”是新时期图书馆读者工作的用户战略。以前由被动式的“满足用户需求”变为现代主动式的“让用户成功”,这一服务方式的改变,将对图书馆的读者产生很大的影响。由于用户得到成功,所以对于一些有偿服务,用户也能接受。

开放时间优势。多年来公共馆一年365天全天候开放为读者提供了极大的方便。尤其是双休日、节庆日的开放,更弥补了学校图书馆及其他专业图书馆的不足。

四、应用好文化产业发展政策

要及时掌握文化产业发展政策,尤其是优惠政策,对图书馆走产业之路的发展方向、开辟渠道、通力合作都将起到引导作用。要认真学习和领会《江苏省2001-2010年文化大省建设规划纲要》和《江苏省文化产业“十五”发展规划》精神,运用好有关的政策,使图书馆文化产业的发展之路步入正轨,做到有章可循,有法可依。在运用各项优惠政策的同时,切记:要重合同,守信用。这是我们公共馆在文化事业建设中永久维护的职业道德。同样,在文化产业发展中这一职业道德也将是我们赖以同社会上其他行业竞争的生命护身符。

五、在办班上做文章,充分发挥社会大学的作用。

图书馆有多媒体教室、有计算机设备、有网络资源、有分散在各部门各单位的读者群,还有高素质的图书馆员。这些资源都为图书馆发展文化产业推动文化事业的发展奠定了良好的基础。如何运用和发挥好这些资源优势来发展文化产业,是目前县级公共馆必须尽快出台并运转的必由之路。办班是最基础、最稳定的办法之一。图书馆可以与社会多方联系,通力合作,在争取地方政府的支持下,在掌握各项优惠扶持政策的前提下,深挖社会资源,开动脑筋,掌握信息。如与公安局联系,协办“保安培训中心”;与教育局联系,协办“图书馆员培训、实习基地”;与人事局联系,协办“办公自动化培训班”等。通过办班培训,不仅使图书馆的产业之路稳步发展,而且还提高了图书馆的知名度和社会地位,真正起到了图书馆是没有围墙的社会大学的作用。

参考文献:

1王海泉,胡玉文·公共图书馆服务思想、方式及人事制度变革初探·中国图书馆学报,2001(2)

2赵莉,肖雪·信息服务引进营销理念问题研究·图书馆杂志,2001(10)

3吕建辉·我国图书馆创收的调查及分析·图书馆杂志,2001(1)

计算机培训报告范文6

关键词:计算机应用专业;工学结合;人才培养;高职院校

工学结合,即是一种把工作与学习结合起来的人才教育模式,其以职业作为导向,以加强学生就业竞争力为目标,以市场需求为平台,为学生创造了如下几个方面的利益。(1)拓宽了学生的视野,特别是通过与社会人士的交流,既意识到团队合作的重要性,又对社会有了进一步认识;(2)提高学生知识应用能力,并在实践过程中增进对所学专业的了解;(3)帮助学生发现所学知识与实际工作间的联系,进而提高学习主动性;(4)提高学生就业机会;(5)为经济困难学生提供了受教育机会与经济来源;(6)给学生带来考察自身能力的机会,并加强其社会适应能力,提前了解未来职业的各类信息;(7)培养学生自主能力与责任感,将其由稚嫩推向成熟。

1 在工学结合基础上构建的人才培养模式

1.1 根据行业需要明确人才培养方向

近几年来,随着我国社会经济的高速发展,企业单位对计算机人才的需求量越来越大,计算机培训行业也随之发展起来并迅速呈现白热化趋势。然而,在计算机信息技术高度发达的今天,企业对于计算机人才的要求已不仅仅满足于基本知识结构的掌握,而是提出了更高的要求。有调查显示,目前大量企事业单位存在计算机技能型人才紧缺情况[2]。当前就业市场上广受欢迎的计算机应用型人才包括动画设计人才、平面设计人才以及网页设计人才等。这些职业不仅用人需求量大,且条件基本相同,门槛相对其它职业要求较低。为此,根据高职计算机应用技术专业学生普遍情况,应把培养方向定位在应用型人才的培养。

1.2 构建弹性的计算机人才培养学制

基于工学结合是把学习与工作结合为一体的教育模式,因而理论学习课时的缩短是在所难免的,为保证学生的学习进度,高职院校应根据用人单位的用人需求与实际情况构建弹性的教学培养模式。譬如2+1人才培养模式,学生入学后,第一年主要教授基本知识,帮助学生打下扎实的技能基础;第二年主要培养专业技能,提高学生知识运用与实践能力;第三年进入用人单位进行顶岗实习、岗前强化训练与岗位综合能力训练,实习结束后考核学生在实习期间的综合表现,合格后即可成为该用人单位的正式员工。采用该种培养模式时应实行学分替换,即把第五学期课程替换为用人单位课程,从而确保学生院校成绩不受实习工作所影响。

1.3 设立工学结合系统化的岗位课程

高职院校在设立基于工学结合的岗位课程时,应在进行过详细的市场调研,充分考虑当前的就业形势后方可作出判断,确保课程设置在符合高职院校教学特点的同时也能体现出“以职业作为导向,以加强学生就业竞争力为目标”的教学理念,强调理论知识以够用为度,注重学生专业技能应用能力的培养。教学环节设计偏向实践性与应用性,主要培养学生发现、分析、解决问题的能力与实践动手能力[3]。同时,在传统岗位课程的基础上,改革后的岗位课程体系应以教学内容与教学计划为中心,对原本的主干课程进行整合与重组,在保证新课程设置不会出现重复内容的前提下加强实践动手课程,并从原先的理论教学中粹取出内容,缩短理论教学课时,将多余的课时用于进行实验与实训教学,使学生每个学期都能参与至少一周时间的实训活动,从而加强学生的专业技能应用能力。

2 将行动导向渗透到整个教学过程

2.1 注重计算机应用实践能力

培养学生实践能力最直接的手段是上机实践[4],应用该种教学方式,一方面能训练学生在上机操作、编辑、程序调试及程度测试等方面的基本技能,另一方面也能提高学生对理论知识的应用能力。此外,在学生在完成实践作业后,教师还应要求学生撰写实验报告,如此一来,对于主攻设计的学生可以帮助他们复习设计思路,而对于主攻编程的学生则可帮助他们培养良好的编程习惯与严谨的编程态度。通过该种教学方式,既有效提高了学生的编程能力,实现了专业技能的加强,又避免了上机实践课程的重复性,提高了教学质量。

2.2 建立以实践为主的考核模式

工学结合高职下的计算机应用技术专业人才考核模式应突显实践教学的考核要求,以设计作品代替部分笔试,特别是一些对操作技能要求极高的课程,如平面设计、Flas设计等,这类课程完全可以抛弃笔试部分,改为上机实践考试。譬如在考核中向学生提供主题与相应素材,要求其根据内容充分发挥想像力与创作能力进行设计,而后教师再从色彩、整体结构与主题切合等方面对学生的设计作品作出评分。运用该种考核模式,一方面可通过刺激学生的创造能力,帮助其培养创新思维,进而激发其学习兴趣与学习主动性,促进其对专业技能的掌握;另一方面,也有效实现了教学质量与教学效果的双重保证。

[参考文献]

[1]伍德雁,陈胜华.高职计算机网络技术专业工学结合人才培养模式探索[J].广西教育.2011(30):48-49.

[2]王然升.高职计算机应用技术专业人才培养创新研究[J].电子制作.2012(10):68.