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安全管理工作经验范文1
关键词：安全管理；工作方法；HSE体系；改进措施
随着行业之间竞争的不断加剧，新技术新理念的层出不穷，从而使得各个行业为了在激烈的市场竞争中占有一席之地，都将安全管理放在重中之重，尤其是针对石油行业而言，因其本身是一种高危险的行业，对此必须引起足够的重视，加强对石油行业的管理与建设，不仅仅要提高员工的安全意识，同时还要引进先进的管理理念与方法，将HSE管理体系与传统的管理理念相结合，大大增强了油气生产的风险防范能力。在具体实施落实中，需要结合当前的发展模式进行具体问题具体分析，只有这样才能更好的适应油气安全生产作业的方式，保证其石油行业的发展。
1 安全管理工作的总结分析与体会
1.1 安全工作要常抓不懈
在油气生产过程中，要将安全意识认真的贯彻实施，使其每个施工工艺的生产都要围绕着“安全第一”的指导方针政策进行落实并认真的执行。在发展过程中不断优化管理意识与管理理论基础知识，将安全基础工作放在重中之重，在油气生产中，只有安全得到了有效的保证，施工工艺才能得以有效的开展与完成。
1.2 安全工作要以广泛的群众基础作为依托
近年来，由于油气行业安全事故的不断发生，不仅仅对于领导者的安全管理工作有了严格的要求与标准，同时对群众安全管理意识也要不断加强，走群众路线、群策群力，不仅仅可以有效的提供工作效率，更能保证其人们的生命财产安全。对此在制度上与体系上必须建立完善的管理机制，以群众基础为根本目标及方向，进行安全管理意识的开展与落实。
1.3 安全工作要与现代科技手段相结合
科技的不断变化与发展，新技术的大量涌现推动了各个行业的发展。对于管理而言，也需要引进先进的管理技术与方法，在安全管理落实中，才能真正有效的得以落实。计算机的普遍使用与发展，在油气生产中也得到了广泛的使用，为了提高管理水平与预防能力，油气生产结合计算机技术，建立了完善的自动化监测系统，大大推动了油气生产行业的发展，促进了经济的发展进步。
1.4 安全工作要与员工的培训相结合
根据安全事故案例分析得知，大部分的安全事故都是由人为因素造成的。在油气生产过程中，有效避免安全事故的发生，最主要的就是提高人们的安全意识与管理水平，达到操作标准的规范化与系统化，是保障操作人员安全的前提，也是避免安全事故发生的重要手段之一。在油气生产过程中，要定期加强员工专业知识的学习与管理意识的培训课程。坚持“引进来、走出去”的发展战略原则，将新的技术与理念不断地引进员工培训课程当中，针对其优秀的员工可以进行适当派遣，为企业发展创造一个良好的工作氛围与环境。
对于大多数企业而言，为了追求其眼前利益而忽视长远的发展利益，进而对于安全管理也没有一个深刻的认识，往往在发生安全事故时，才加强对安全管理的重视及教育，对此，在今后的发展过程中，必须时时刻刻宣传安全管理意识的重要性，将安全管理真正的落实到每个人的身上，增强员工自觉遵守相应的安全管理规定，从根本上贯彻落实，从而达到真正的安全管理。
2 安全管理的工作方法与改进措施
2.1 进一步提高员工能力和素质
2.1.1 安全管理人员应其备的能力
安全管理分为安全组织管理和安全技术管理。安全组织管理工作是针对企业中人的不安全行为所进行的管理。人的不安全行为有两种类型，一是有意识的不安全行为。即有目的、有意识、明知故犯的行为。二是无意识的不安全行为。即在信息处理过程中，由于感知错误、不准确和行动迟缓而造成的行为。通过近年来油田公司HSE管理体系的建立，规章制度（包括安全生产责任制）的制定完善与落实，安全生产监督检查体系的加强，“反三违”查处力度的增大，安全考核，评比与考核，惩罚力度的增强，使得油田公司安全组织管理有了一定的提高。但是，部分安全管理人员的素质仍然有待进一步提高，还存在推诿，推卸责任，得过且过的现象，这些因素严重制约了产业安全管理水平的进一步提高。在今后的工作中将尽可能把懂专业，懂管理，责任心强的人员放在安全管理这一重要岗位上，把不能胜任安全管理的人员及时给予调整，以首先保证管理队伍的高素质。安全技术管理是针对企业中的不安全状态所进行的管理，一般包括危险源（危险的物质，设备设施等）的辨别、分析与评价、监测与检验工作。这也是实施“以人为本”的最重要的环节之一。说到底，物的不安全状态也隐藏着人的行为因素。安全技术管理这一环节上需要安全管理人员具有一定的相应技术专业知识和解决实际问题的能力，还要有一定的观察和分析能力，才能胜任其本职工作。
2.1.2 工作必须与人的能力相匹配
人与人之间的能力差异体现在能力水平和能力类型方面的不同。能力水平要与工作要求相适应，目前企业存在二三种情况：一是员工能力水平超过工作能力范围要求，会使员工感到受压抑，不满足于现状。工作效果不佳。二是员工的能力水平低于工作的能力范围要求，使员工感到无法胜任而过度紧张，厌倦工作或者是相互推诿、避重就轻而“混日子”，影响工作效果。三是员工能力水平与工作的能力范围要求相匹配，不但使之得到心理上的满足，把工作做好，而且还有利于处理“非常事件”，保证生产的安全进行。员工的能力类型差别很大，要想搞好安全生产管理工作，就要使人的能力与其从事的工作相一致。这是我们安全管理的一大重要课题，善于正确认识和区分不同能力的人员，将其安排到相应岗位上去，正确识别人的能力差异，根据其能力发展水平和能力类型安排适当工作，做到人尽其才，才尽其用。这是有效安全管理的重要标志之一。
2.2 强化HSE管理体系实施力度
一方面，企业虽然有一套现行的有效的管理方式和管理制度，但它们各管一方，管理各行一套，没有真正形成科学、系统，持续改进的管理体系。第二，在健康，安全与环境管理的思维模式上与国外先进的管理思想存在着巨大的差距，我们在包括安全管理的过程中，大多只是单纯为了应对上级部门的安排或者是业绩指标的完成，普遍缺乏国外先进企业的高层模式和“零事故”的思维模式。第三方面，我们的企业最缺乏就是现代化企业质量管理环境，没有系统管理方法和科学管理模式。
3 结束语
在总结油田传统安全管理方法的基础上，通过完善和改进，从人的因素，安全管理体系完善建设，风险防范与安全预铡管理、规章制度建设与安全监督检查等方面入手，不断提高和完善HSE管理体系，落实安全规章制度，强化培训，提高上岗员工和安全管理人员整体技能水平，才能使安全管理从事故处理管理模式向事前预测防范型管理转变。达到提升安全管理水平，实现安全平稳生产的目的。
参考文献
[1]李丰.石油安全生产的重要性[M].北京：化学工业出版社，2012.
安全管理工作经验范文2
关键词：农村供电所；安全管理；策略
中图分类号：F27
文献标识码：A
doi：10.19311/ki.16723198.2016.17.041
1农村供电所安全管理的现状
1.1人员方面存在的问题
当前，在农村供电所负责安全管理的员工不仅知识水平较低，而且专业知识也不牢固，因此他们的工作能力相对较差。农网改革后，虽然供电所针对此问题提出了一些改进措施，但是电工综合能力不强的问题依然很严重。由于在进行安全管理工作时，他们仅凭自己的工作经验进行业务操作，因此安全风险很高。与此同时，供电所中的大多数员工忽视安全管理工作中的规定，在实际工作中依旧我行我素，不按规定进行工作。总之，在某些农村供电所中，其整体员工缺乏强烈的安全意识，对安全管理工作多持应付的态度。这也正是造成此项工作不能顺利开展的原因。
1.2监督不力
如今，很多供电所中都存在管理实效差的问题。在供电所中由于没有落实好班组管理工作，因此在实际工作中，这不仅导致了每个员工的工作职责不清晰，也经常导致相互推卸责任的现象发生。而且，由于缺少有力的监督，在管理检查中常常会出现很大的漏洞。这不仅使安全风险提高，还会导致各种安全事故的发生。此外，各种违章行为也在管理不严的情况下时有发生，这也增加了安全风险。
1.3安全员不能发挥出实际的作用
在很多农村供电所，安全员都扮演着兼职的角色，而且部分安全员有身兼数职的情况。由于身兼数职，他们往往无法把精力全部投入到安全管理工作中。通常，他们都需要分出精力去做别的事情。由于一个人的精力是有限的，因此，这不仅增加了工作人员的压力，还增加了工作失误的概率。此外，由于这种兼职的安全员的薪资待遇并不是很好，这也使他们对此项工作缺乏积极性。
1.4技术原因
由于很多供电所对安全问题不够重视，因此工作人员在工作中并不按各种保护措施进行操作。例如，工作人员在工作中戴安全手套能保护自身安全，但在实际工作中，他们往往认为自己工作经验丰富，并不采取此项保护措施。这不但增加了安全管理的风险，也使其生命安全得不到保障。
2强化提升农村供电所的安全管理策略
2.1健全安全管理制度
按照相关规定，在农村供电所中开展安全管理工作时必须要落实各项规范要求。同时还要结合当地的安全管理现状，完善安全管理制度。在实际工作中，工作人员必须要重视安全管理工作，严格按照各项要求进行作业。此外，为了增强员工的安全意识，供电所还要从本地的实际情况出发，不定期的举办一些与安全管理工作息息相关的主题活动。而且，为了规范安全管理工作，农村供电所要做好各种记录工作，真正做到将安全管理落到实处。
2.2建立健全考核制度，规范管理员工的工作
当前，绩效考核制度作为一种先进的管理制度广泛用于各个领域。因此，电力部门要根据自身的实际情况，在总体制度的指示下，制定一套有效的管理制度。供电所在给员工发放福利、工资时，可凭借年终考核为标准。实行多劳多得，少劳少得，不劳不得的制度。这样不仅使供电所员工的日常工作得已规范，而且也极大的调动了员工的积极性，从而使他们努力工作。
2.3做好每周的班组安全活动
笔者认为要想切实做好每周的班组安全活动，最好从以下三方面着手。（1）要将学习的内容与实际工作紧密相连。在每周安全活动时间里，领导可对本周的安全生产状况进行总结，要把作业现场不规范以及不安全现象作为重点讲解内容。一旦发现员工进行违规操作，不仅要当场立即纠正，还要在总结会议中提出，讲明其危害性，以此来加强员工对此方面的重视；（2）要不定时的对近期事故案例进行通报，并提醒大家对下周工作的危险点进行有效防护；（3）虽然讲评工作能对员工起到震慑作用，但是在讲评时也要实事求是，一是一，二是二，不能夸大事实。此外，我们可以从典型事故中提炼出有警示作用的短语，以便大家容易记忆。
参考文献
[1]单铭，于佳鑫.农村供电所安全管理工作的思考[J].城市建设理论研究（电子版），2014，（33）：25462547.
安全管理工作经验范文3
关键词：企业设备；安全；管理
设备是企业内至关重要而不可缺少的施工工具，安全是企业的重中之重，不仅要创造良好的经济效益，还要为企业的安全生产经营事业服务和贡献。同时提高设备的安全管理水平和有效地预防安全事故的发生，抓好企业设备安全工作的管理，对企业整体形象具有重要的实现意义。
要做好企业设备的安全管理工作，主要涉及以下三个方面：一是清楚企业设备安全管理工作存在的问题；二是结合企业实际是做好建立、落实安全生产责任制；三是持续改善工作。根据实际工作经验提出加强设备检修安全管理的一些建议，下面将会提到如何执行这些工作步骤。
一、 企业设备安全管理工作存在的问题
由于能源的需求量越来越大，加之各类企业生产条件、环节的越来越复杂化，机电设备的使用种类和范围也越来越大，那么事故、风险、隐患也相之覆盖扩大。根据安全文化网和安全文化论坛等网络信息查询的全国各类生产型企业设备管理过程中发生的一些事故分析，结合本人在企业从事多年的设备安全管理工作中存在的一些问题，总结了目前企业设备安全管理工作中存在的一些问题：
（一）采用守旧的设备管理理论与方法，导致安全隐患
由于企业管理制度不规范、不完善、缺乏预防性维护检查，仅限于设备的局部或片面的管理，对设备安全管理不重视，设备陈旧、异常、老化的现象日益急剧，设备存在着极大的隐患，埋藏着引发事故的祸根。
（二）企业设备管理技术人员安全管理理念差、意识淡薄
企业内的设备管理工程技术人员的技术比较精湛，经验也非常丰富，但是严重缺乏设备检修现场的安全管理理念，安全管理意识淡薄，特别是现场组织维护保养及突发性抢修工作时，经验主义现象极为严重。
（三） 企业设备管理技术人员对安全管理理念理解不充分、不支持、不理解
一些技术比较精湛还有经验也非常丰富的企业内设备管理工程技术人员存在侥幸心理，往往会认为自己工作那么久从来都没有发生过事故、没有出生过任何问题，而且会加深厌恶安全管理。这样不仅不利于企业内的安全管理，还不利于企业的安全管理的宣传。
（四）企业未建立设备安全管理体系
一些企业的高层管理者为了追求生产效益和经济收益，淡忘了安全管理工作，从而无法建立安全管理体系，无法妥善、有效地发现、控制、管理这些安全问题，更无法去排除、改善这些安全问题。要抓好企业内的设备安全管理工作，落实好安全管理制度，须采取制度化，科学化，规范化，人性化的管理方式，才能真正地做好安全管理工作。
二、 结合企业实际是做好建立、落实安全生产责任制
（一）建立设备、现代化的安全管理体系、制度
设备是企业内至关重要而不可缺少的施工工具，选用功能质量优良的设备是设备综合管理的基础，使设备的故障率将大大降低，还会使突发性抢修的几率的降，同时检修维护工作量会相对减少、提高了设备的使用率等都会有利于安全生产。
（1） 在设计咨询、采购前，设备、设施管理部门应对所有设备、设施进行评价，需对设备进行风险评估，及时改善，降低风险，在试用过程中持续改善，使其的使用风险最小化，设备缺陷的管理不能松懈。
（2） 设备检修时，必须执行LOTO（挂牌上锁），锁定检修设备的能源，并释放该设备的能源能量，一般能源能量有机械重力能量，气、液压压力能量，电力能量等，要对这些能源装置进行有效地锁定，使检修人员从事检修工作时，检修设备的能源能量安全而万无一失地完成工作。
（3） 对重点、关键设备要设定定期设备检查表，加强对设备安全保护设施的监测，同时对设备操作人员进行培训，认真执行操作规程，保证设备安全运行，减少设备事故的发生。
（4） 加强对特种设备的管理，对有些设备本企业无能力或无资质修理时应送制造商修理，对有些特殊设备（起重设备，压力容器，厂内机动车等） 应交由政府管理部门批准的专业单位修理，特种设备如起重设备、压力容器、叉车等设备等应请专业单位进行维护保养，并建立记录。
（5） 制约设备运行时经常出现的故障点。通过有效的检测手段和设备设施维护活动检测出这些故障点，并排除这些故障点，同时利用停机时机采取相应的措施检修设备的各个关键点，设备设施维护活动可包括：设备设施保养，活动部分的，制动器的调试，皮带松紧度的调整，易损部件的修复或更换等，设备的联锁保护功能系统检查，不可擅自屏蔽、拆除。如需屏蔽、拆除，需提交MOC申请，经相关负责人批复后，方可屏蔽、拆除。
（6） 建立企业安全文化，要紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针变为行动上实践的课题，以“抓安全——文化制胜”的全新思路，创造性地开展安全文化系统推进工作 。促使全体员工遵章守纪、按章作业，形成并提高自觉行动的全员安全意识，在企业形成“以人为本，安全发展”的浓厚氛围。打造出了具有企业特色的安全文化模式，为矿井的安全发展提供坚实的保障。
（二）以人为本，促进企业设备安全管理
牢固树立以人为本、优秀人才结合先进管理是第一资源的观念，应“以人为本，重在管理”的现代企业管理理念，是设备安全管理现代化的灵魂。充分认识管理的价值和充分发挥员工的才能，建立对设备一生的全系统﹑全过程﹑全员的综合管理思想，树立经营决策观念﹑竞争观念﹑市场观念，为企业生产经营目标服务，有力调动人的积极性和创造性，在开展安全文化中，我们充分认识到结合全员参与去创建安全文化是企业文化与企业安全管理工作新的最佳结合点，员工和制度为企业忠诚地效力。
（三）持续改善工作
通过以往的管理经验，可以看出，在深入熟悉设备安全管理的有效实施后，我们也可以帮助企业做好企业设备安全管理改善的工作，但我们还需和各部门一起努力，维护稳定的设备运行状况。要持续定期设备停机检查机械设备运行状况和作业环境，及时进行维护保养，严禁设备“带病”运行，严防生产设施失灵等问题。督促企业内部强化安全管理措施，落实安全生产主体责任，提高生产效率和企业效益。
三、结语
企业也在不断地进步，通过有效地控制管理可以为企业带来各种效益。经济效益最为显著，企业要针对自己的实际情况，在企业内部建立和完善的企业设备安全管理体系，通过合理的检查和维护保养，真正做到“预防为主”，不仅可以实现为我们生产有效地服务的目的，也杜绝了重大设备事故的发生，从而使企业实现经济可持续发展的自身价值。
参考文献：
安全管理工作经验范文4
关键词：大型购物中心；消防安全；现状
中图分类号：TU998.1 文献标识码：A
随着社会经济的高速发展，我国大型购物中心如雨后春笋般迅速增长，数量越来越多。不断增长的大型购物中心极大的满足了人民物质文化生活的需要，但同时，由于种种原因，大型购物中心在消防安全管理上还存在一些问题，从而导致大型购物中心在营运过程中频频发生火灾，不仅造成了极大的财产损失，也严重的威胁到了人民的生命安全。因此，加强大型购物中心的消防安全管理工作势在必行，是大型购物中心管理工作的重中之重。
依据目前我国大型购物中心管理现状以及管理要点，结合实际工作经验，对大型购物中心消防安全管理策略提出以下几点建议：
1 严把建设计审核以及建筑内部装修工程设计消防审核
建筑设计及建筑内部装修工程设计的审核是消防安全管理工作的第一道防线。据《中华人民共和国消防法》规定：国务院公安部门规定的大型人员密集场所和其他特殊建筑工程，建设单位应当将消防设计文件报报送公安机关消防机构审核，经审核通过后方可施工；竣工后还应通过消防机构验收，才能投入使用；大型购物中心等公众聚集场所在开业前，应当向当地消防机构进行申报，经消防安全检查合格后，方可开业。
2 建立健全消防安全制度，履行消防安全责任制
大型购物中心应根据国家的相关消防安全规定，并结合实际情况，建立健全各项消防安全管理制度，如：消防安全操作规程、消防安全教育、培训制度、防火巡查、检查制度、安全疏散设施管理制度、消防控制室值班制度、消防设施、器材维护管理制度、火灾安全隐患整改制度、用火、用电安全管理制度等等，通过这些制度的建立，使单位上下形成健全的防火安全系统。为了确保这些制度落到实处，可实行消防安全责任制。大型购物中心的法人代表是大型购物中心的消防安全责任人，全面负责消防安全工作。大型购物中心应当将消防安全责任逐级渗透，明确各级和岗位消防安全职责，并确定各级、各岗位的消防安全责任人，还可以根据实际需要确定消防安全管理人。消防安全管理人对大型购物中心所有的消防安全责任人负责，执行和组织落实各项消防安全管理工作。消防安全管理人还应定期将大型购物中心消防安全情况报告给消防安全责任人，将涉及到消防安全的重大问题及时反映给消防安全责任人。
3 大型购物中心进行施工时应严格执行消防安全操作规程
3.1 施工前一定要制订详细的计划，需明确施工的范围及时间，并要求经过大型购物中心消防安全负责作的审批后才可进行施工。大型购物中心在营业期间，应严禁进行电焊、油漆等具有较大火灾危险性的施工。
3.2 施工队伍及所有的施工人员应持证上岗，施工现场也要安排相应的具有消防经验的人员进行监护，并需配备相应的消防设施。
3.3 施工过程中要严格安照操作程序进行操作，施工也需在符合消防安全的前提下才可进行。
3.4 当施工需要使用明火时，施工单位以及使用单位应共同协商，采取相应的措施将使用区进行防火分隔。
3.5 施工结束后要及进对现场的易燃、可燃物进行清理，并派专人检查，以防遗留火种引起火灾。
4 大型购物中心应每日定时对大型购物中心进行防火巡查
在巡查时就确定巡查人员、巡查内容、巡查部位以及巡查的频次，巡查的内容包括；用火、用电是否有违章情况；安全出口、疏散通道有没有被占用或堵塞；安全疏散示意图、应急照明系统是否正常；消防设施、消防安全标志是否在位、完好；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的安全责任人是否在岗以及其它相关情况。
大型购物中心在营业期间应当至少每两小时一次对大型购物中心进行防火巡查，营业结束时，还应对营业现场进行检查，发现遗留火种应及时消除。
5 落实消防设施的维护及保养
大型购物中心应依据建筑消防设施检查维修保养相关规定，找专业的消防设施维修保养单位进行维修保养。并遵守有关规定，定期对大型购物中心内的自动消防设施进行全面检测，以保证消防设施保持良好状态。同时应当按照有关规定，定期对灭火器进行维护保养和维修检查。
6 做好员工消防安全教育及培训，提高工作人员的消防安全意识及技能
对员工进行消防安全教育及培训是大型购物中心进行消防安全管理工作的重要基础。通过对员工进行宣传教育及培训，来提高员工的消防法制观念以及消防安全意识，对于增强大型购物中心的抗火灾能力有着重要的意义。许多火灾事故，本来可以将之扑灭在初起阶段，或采取相关有效措施和及时组织引导大型购物中心人员快速疏散，从而避免较大的人员伤记忆和财产损失，但由于消防安全负责人及大型购物中心员工的消防意识比较薄弱，并缺乏必要的消防安全常识，从而加重了火灾所带来的危害。因此大型购物中心要严格落实大型购物中心消防安全管理工作，通过多种途径定期对员工进行消防安全宣传及教育培训，至少每半年对员工进行一次消防安全培训，相关的宣传教育和培训内容应涉及：有关消防法规、大型购物中心消防安全管理制度、保障消防安全的操作规程、大型购物中心以及各岗位的火灾防范重点及防范措施；各类消防设施的性能及使用方法；报火警、扑灭初火以及自防自救逃生的知识及技能；组织、引导大型购物中心群众及时疏散的知识和技能。
7 加强监督执法力度
消防机构要加可对大型购物中心进行监督抽查，发现火灾隐患时，要依法下发《责令限期整改通知书》，并到期进行复查，对于过期不改的，要依法进行处罚。而对于存在重大火灾隐患的大型购物中心，要依法及时下发《重大火灾隐患限期整改通知书》，对于过期不改的，要坚决依法对期进行停产停业处理。
结语
大型购物中心的消防安全管理一直都是消防监督管理工作的重点，为进一步加强大型购物中心的消防安全管理工作，除了政府机关要加强对大型购物中心消防安全的监督力量外，大型购物中心自身也要提高自身对火灾的防御能力，在建筑设计结构、消防设施等硬件以及员工的消防意识、消防技能等软件两方面同时加强，从而提高大型购物中心的防控水平，有效的预防大型、恶性的火灾事故的发生。
参考文献
[1]孙卓英.浅谈大型购物中心的火灾危险性及消防安全管理对策[J].中国西部科技.2008（19）.
安全管理工作经验范文5
关键词：建筑工程；安全监理；工作制度；
中图分类号：TU198文献标识码： A 文章编号：
建筑业作为我国经济的支柱产业之一，有效提高了经济发展速度，并对相关行业的发展发挥了促进作用。建筑工程施工的主要特点包括露天作业多、施工周期长、场地狭小、手工作业多、施工工艺复杂多变等，因此建筑业在快速发展的同时，其安全方面存在的问题也越来越突出，在我国所有行业部门中建筑业是仅次于采矿业的高危行业。
1、建筑工程安全监理工作方法
1.1 高度关注安全监理工作策划工作
1.1.1 监理工程师要在开工之初对项目进行认真的安全特点分析
（1）工期短，进度快，工程体量巨大，投入集中，作业强度大，持续赶工。
（2）参与人员数量众多，最多时高达7000人，难以控制工人安全行为。
（3）共布置28台塔吊，数量过多不易控制。
（4）众多的大型机械设备控制困难，如履带吊、塔吊、桩机、汽车吊、吊篮、龙门架等。
（5）施工期间天气炎热。
（6）深基坑作业。
（7）钢构吊装高空作业。
（8）不易对临电进行控制。
（9）跨度大，层高5～8m，难以进行外架拉接。
（10）文明施工，注意对环境进行保护,以项目安全特点分析为基础开展安全监理工作。
1.1.2 安全策划
（1）安全监理文件策划要基于项目安全特点分析,并将该文件作为工作纲领。
（2）随着工程进展完善安全监理文件，安全监理文件要具备高操作性，指出工作要点，起到指导安全监理工作的作用。
（3）根据项目安全监理规划、安全特点和实施细则，分析工程可能存在的危险源；列出不同施工阶段可能存在的危险源，随着工程进展定期更新危险源清单；安全监理工程师针对清单上提出的危险源对施工现场进行检查与督促。
1.2 明确工作流程并建立健全的安全管理机构
（1）监理工程师在开工之初对安全监理工作程序要有明确了解，并督促各单位建立完善的安全管理网络、安全规章制度和安全生产责任制。
（2） 为了提高紧急情况下的处理能力，确保有效的应急指挥，为项目制订专门的事故应急救援预案。
（3）针对项目B的特点，为了统一管理思想以及明确安全责任，成立消防保卫机构和安全管理委员会，并制定事故的报告流程。
（4）工程安全监理工作的基础和保证是项目安全管理组织机构和安全监理工作程序。
1.3.严格监督施工单位安全管理工作的开展情况
（1）监督对进场人员进行安全教育并记录名单。
（2）监督施工单位进行安全宣传的情况，提高工作人员的安全意识。
（3）对施工单位的安全组织体系进行核查，确保安全管理人员持有相应资格证书和确认到岗、到位情况。
（4）核查施工现场的大型机械设备，不仅要检查挖机、汽吊、自卸车、桩机等大型机械设备的合格证书，还应对驾驶人员进行核查。
（5）督促和认真审核施工方案的编制工作。根据实际情况的需要，认真审核施工单位制订的基坑支护、临时用电等安全方案。审核方案时监理工程师不能只是走过场，没有对方案完全了解就签字认可，甚至在工程实践中根本不了解方案的情况也不少见。 这些情况都对安全监理工作的开展造成了极大影响。
（6）监理工程师要书面记录下所有审核工作的情况并保留。
1.4.安全监理工作制度
（1）每日巡查制度
监理工程师每天例行组织分包单位、总包单位的安全人员和业主巡查工地。 由于项目的规模较大，应将现场分划为多个区域进行巡查。巡查完成后要组织安全会议对主要存在的安全问题进行讲解，并提出整改要求和期限。
（2）不定期进行专项检查，定期进行全面安全检查
在每周五上午定期对7，000人规模的工人生活区进行安全文明检查。不定期专项检查28台塔吊、80台吊篮以及1000多台（套）施工机具，每月都要根据工程进展制订专项检查计划并严格实施。
（3）每天进行的安全监理巡查记录
此制度创新了项目B的安全监理工作，并且整理研究发现的问题，将其巡查记录使用文字与相片相互结合的形式总结出来，并于次日上午八点之前将其发往项目经理部，早会期间，项目经理部将现场存在的各种安全问题进行通报，并将其落实到各个责任人。在项目B的安全监理工作中采用日安全监理巡查记录的形式，工作效果得到了显著提高。
（4）专题安全形势分析报告、安全月报、安全周报制度
以周与月为周期对安全监理工作进行总结，形成安全周报以及安全月报，提前计划下一周期中的安全监理工作的内容。并且不定期地编写专题安全形势分析报告，以专题的形式对工程进展中出现的各种安全问题进行分析，寻找对策，确定安全监理工作的正常进行。
（5）安全监理工程师、安全信函通知单制度
普通安全问题用安全信函的形式将发给施工单位，并且主要是安全信函，将压力转嫁到施工单位安全管理组织人员。督促其落实安全信函，安全监理的工作成果一定能够得到显著提高。并且采用安全监理工程师通知单的形式将关键的问题非常慎重地发出，确保全部得到落实。所有的信函、 通知单采用文字与相片相互组合的形式可以取得更好的效果。
1.5设立奖罚制度以提高安全管理工作的成效
为了提高安全管理工作效果，奖罚制度是一个很好的方式。并在开工之前制定统一的奖罚标准。工人和安全管理人员一定要有相同的奖罚制度。总包单位要与项目经理部的监理工程师合作，以发衣服和日常用品为形式，在每周一上午进行先进安全个人的奖励活动，有利于形成良好的安全氛围。对于违规人员，只需照下管理人员和工人安全帽上的帽号就可以了。
2、建筑工程安全监理感悟
2.1 对于安全监理工作的开展
从二零零四年二月一日起，国家颁布实施的《建设工程安全生产管理条例》使得监理工程师可以适当忽视安全监理的必要性、合理性、合法性，进而更认真地投入到安全监理工作、提高安全监理工作水平之中，对现场细化管理，尽量减小风险。在本人近几年参加的安全监理工作之中，证明了只要安全监理工作的做到位，建筑工程安全管理工作水平就可以显著提高，高水平的安全监理工作对提高建筑工程安全管理工作水平是十分有效的。
2.2 安全监理工作开展有难度
（1）建筑工程的人群主要以农民工为主，由于大多为露天作业易受环境影响，某些施工单位抱有侥幸心理，安全投入小，受诸多因素影响，建筑工程安全管理难度升高，安全监理工作的开展难度极大。
（2） 由于安全监理工作伴随着极强的综合性，因此就要求安全监理人员在机械、电气等领域有专业特长，熟悉施工现场，并且要了解安全管理理论还要了解建筑工程的基本理论，还要具有一定的文字能力。假若符合以上的条件，这样的安全监理工程师属于稀缺人才，建筑工程安全工程专业的本科生要进行几年时间的磨砺才可以胜任此职位。
（3）建筑工程管理层与劳务层之间不能有分离，在工程的管理中，最困难的就是劳务队伍的管理工作了，总包单位的劳务分包管理工作十分难进行，使得安全监理工作也难以进行。
2.3 全员参与安全监理
安全监理涉及到很多专业并且工作繁杂，由于如此多的知识工程师无法同时掌控，因此要想增强安全监理工作效果，安全监理工程师就要全程负责，并且全员都要参与到这个过程中来。比如结构工程师负责高支模架体的控制，临时用电管理工作则交给机电工程师处理，通过全员参与来保证安全监理工作的实效。另外在项目施工阶段，项目监管人员关系着整个项目的安全保障问题和施工的安全问题,而项目施工人员对安全生产也有责重要作用。因此，对于项目施工人员有着更高的要求，必需要做到以下两点：
加强自我保护意识：
建筑项目的施工作为一项户外危险性较大的行业来说，除了加强施工设施的安全保障外，增强自我保护意识也是项目施工人员的必要工作。在高风险的施工过程中，作为施工人员必须时刻保持警惕，安全事故随时都有可能降临。
增加工作经验
建筑工程项目的施工人员在施工过程中往往需要凭借自身的工作经验去完成某些工作。而且建筑工程施工本来就是一个对施工者工作经验要求比较高的工作，在突况，凭借丰富的工作经验甚至可以化险为夷。在建筑施工行业，丰富的施工经验在一定程度上能够降低事故发生的几率。
2.4 安全监理文件的重要性
（1）安全监理的工作成果有两部份，其一是工程安全，其二是安全监理文件监理工程师的安全风险由于高水平的安全监理文件的参与可以得到有效降低。
（2）过程中形成的各类安全监理文件是体现安全监理工作的时效的有效途径。
（3）安全监理文件要准确描述问题点，可以加入图片进行辅助说明。
（4）安全监理文件的可追溯性。
（5）整理安全监理文件要及时并且规范。
（6）安全监理文件的收发要遵守文件收发手续，避免失去法律效力。
2.5安全监理工作的系统性
（1）安全监理工作的开展要成一定的体系，参建各方的积极性要得到保证，并且都把安全工作放在首位。
（2）安全监理工作开展的命脉在于监理工作的进行要按照程序来进行。多次重大安全事故证明了安全监理工作要执行好，不能有任何的偷工减料。
（3）安全监理工作的开展必须伴随着反思。
（4）严格执行PDCA制度来对优化之中出现的问题进行改正，前期出现的种种问题必须在后期工程之中得到反馈，避免出现同样的问题。
2.6 在安全监理工作当中，安全，进度，质量三者之间的关系要处理好。安全监理工作开展的难点也在于处理安全与进度之间的关系。
2.7安全监理工作不能离开数据的支持。在进行架体扣件拧紧力矩的检查工作时，安全监理工作的进行用数据进行放映，大大提高其工作效率。
2.8安全监理工作的思路要清晰，并要持之以恒的做下去，要有高度的责任心，严格保证每一环节不出错。
3、结束语
安全监理工作主要目的是消除施工现场安全隐患，规范参建各方安全行为，保证了工程的顺利开展，规避安全监理风险。 本文结合安全监理工作开展的实际情况，将安全监理工作开展的原则归纳为“程序化地开展安全监理工作”，还要点明安全监理文件形成体系来体现安全监理工作的过程，使其重要的追溯性不至于失去。具有毅力，并且思路清晰，持之以恒，安全监理工作一定可以取得良好的效果。在项目B全面实施上文所述的思想方法，取得了良好的效果，参建各方一起将轻伤率控制在3‰以内。
参考文献
[1]李慧竹刘全霞;关于建筑工程施工中安全监理措施的探讨[J];价值工程;2011年07期
[2]高华郑宏杰;浅谈建筑工程安全监理的工作实践[J];河南建材;2011年03期
[3]刘旭辉;探讨建设工程施工全过程安全监理[J];中小企业管理与科技(上旬刊);2010年05期
安全管理工作经验范文6
学生安全一直是党和政府十分重视和关注的问题。自2006年教育部、公安部等十部委共同《中小学幼儿园安全管理办法》、2007年国务院办公厅转发教育部《中小学公共安全教育指导纲要》，到2013年教育部颁布《中小学校岗位安全工作指南》，2014年2月刚刚印发的《中小学幼儿园应急疏散演练指南》（以下简称《指南》），教育部对中小学校的安全工作提出了更具体化、可操作化的要求，为保障广大师生的安全又树起了一道坚固的屏障。
《指南》是落实教育规划纲要“加强师生安全教育和学校安全管理”的重要举措。教育规划纲要指出，要“加强师生安全教育和学校安全管理”。开展应急疏散演练是培养和增强中小学生公共安全意识和自救自护能力的重要途径，是提高师生预防灾害、应急避险和防范违法犯罪活动能力的重要举措，是保障广大师生生命安全的基础性工作。制定中小学幼儿园应急疏散演练指南，明确应急疏散演练的基本原则和要求，对于完善中小学幼儿园安全管理制度、提高学校安全工作水平具有重大的促进作用。
《指南》是教育行政部门指导和评价学校应急疏散演练活动效果的基本准则。长期以来，由于缺乏应急疏散演练标准，各地各校的演练内容、演练水平参差不齐，质量难以保证。有些不规范的演练既浪费了时间，浪费了精力，还使部分师生把演练当儿戏，产生了懈怠的情绪，极大地违背了通过演练提高师生防范能力的初衷。有了应急疏散演练指南，教育行政部门不仅可以以此来指导和规范学校的安全演练内容，同时，可以把《指南》落实情况作为安全工作目标考核、责任追究和实施奖惩的重要依据，切实提高学校安全管理工作水平。
《指南》是中小学幼儿园提高应急疏散演练活动质量的重要指导。近年来学校安全工作虽然日渐受到重视，但是许多学校的安全工作还停留在经验模式。无论是学校管理人员的安全管理，还是一线教师的安全实践都缺乏成熟的标准和指南进行参照，大家往往都是根据以往的工作经验在开展学校安全工作。这样的工作方式，往往缺乏科学性和实效性，导致学校安全工作仍然存在一些漏洞和死角。《指南》对应急疏散演练的准备阶段、实施阶段、总结阶段全过程提出了明确的要求，学校按照这些要求，不仅能保证应急疏散演练活动的科学性，也能保证演练活动的有效性。《指南》的实施，实现了学校安全管理工作从经验式管理向专业化管理的转变，提高了学校安全工作的规范性，同时对于改善演练质量、增长师生应急避险能力意义重大。
总之，应急疏散演练指南是中小学幼儿园安全教育与安全管理工作的基本准则，是学校安全工作专业化的重要保障，在提高学校安全工作水平中具有基础性、先导性和全局性的作用。《中小学幼儿园应急疏散演练指南》的制定与颁布，是一项意义重大、影响深远的工作，是提高当前学校安全工作效能的“及时雨”。我们期盼着《指南》的实施效应在中小学幼儿园中早日凸显出来，为师生的生命安全保驾护航。
