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企业社会责任工作总结范文1
伴随着我国社会主义市场经济的蓬勃发展，各个产业的市场化步伐不断加快，以及人们理性认识的进一步增强，人们对企业价值的理解和定义也在发生着变化。
企业的履责情况日渐成为公众对企业价值进行评估的重要考量依据，成为上市核电企业股价估值的重要尺度。而社会责任信息披露作为面向公众的重要而正式的传播途径，也成为上市公司与利益相关方法定的沟通平台。根据有关法律、法规、规章并借鉴国际市场经验，自2006年起，深、沪证券交易所均了对上市公司的社会责任信息披露行为规范性监督的相关规定，积极倡导上市公司履行社会责任，推动社会经济环境可持续发展，并对履行社会责任和环境保护信息进行客观及时的披露。
发现和正确理解核电上市公司社会责任特征与社会责任信息披露行为间的相关联系有助于核电上市公司改进社会责任信息披露行为，提升与利益相关方的沟通效率和沟通质量，有助于核电上市企业外部正向影响力的塑造。
核电上市企业原生属性决定社会责任信息披露要点
核电上市公司的企业特点、从事主业的行业特性，决定了其担当的社会责任的特别属性，拥有鲜明的特征，由此决定了其社会责任信息披露的目标、方式方法和范围角度。
通过对中国核能电力股份有限公司和中国广东核电有限公司，目前两家纯核电上市公司社会责任披露主要方式――社会责任报告与其他行业企业社会责任报告的比较，对核电上市公司社会责任信息披露特点进行研究分析。
核安全成为披露的重要内容
核电企业具有自身特点和独特的价值观，与普通行业企业单纯地追求经济效益不同，核电企业始终将确保核安全作为一切管理行为的重心，“安全第一”的理念深植于企业的价值体系。核安全高于一切，是核电企业的任何行为的基本准则。鉴于安全在核电行业中无可替代的重要性，以及利益相关方的高度关注度，核安全保障成为核电上市公司社会责任披露的重要内容。中国核电和中广核在年度社会责任报告中都不约而同地披露了核安全文化、安全管理体系、应急管理等相关章节，将核电企业在核安全管控方面的措施、手段、成果等内容呈现给公众（利益相关方）。
以环境贡献率作为披露重点
核电是清洁高效绿色的能源，是改善大气环境、提供能源支撑和调整能源结构的重要支柱，积极推进核电建设、推动核电出口，是国家重要的能源战略，也是国家“一带一路”和“走出去”战略的良好实践，更是贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的生动探索，对于满足经济社会发展不断增长的能源需求，实现能源、经济和生态环境协调发展，提升我国国际影响力、综合经济实力和持续发展水平具有十分重要的意义。
核电企业所具备的这一特点与企业社会责任普遍倡导的可持续发展理念完全匹配。这使得绿色环保成为核电企业践行社会责任的最佳样标。对环境贡献率的披露有助于公众（利益相关方）更好地认识核电企业，支持核电企业的发展和成长。
着重强调与公众的透明化沟通
从目前实际来看，我国核电公众科普宣传与核电本身发展的速度还不匹配，公众沟通工作滞后于核电发展，许多公众“谈核色变”，对核电知识缺乏足够的认识和了解，对核电发展依旧心存疑虑。在公众对核能认识的调查中发现，福岛核事故前，58.5%的人认为核能“有潜在危险，需谨慎利用”，22.6%的人认为核能是“清洁、经济的能源”;而福岛核事故后，88.7%的人认为核能“有潜在危险，需谨慎利用”，仅有1.9%的受访者仍然支持核电是清洁和经济的。由此可见，核电企业加强与公众（利益相关方）的沟通的需求十分紧迫。
同时，积极开展公众沟通是保障核电行业健康快速发展的需要。对于中国时下正在蓬勃发展的核能行业而言，公众沟通是关系到未来发展大计不可或缺的部分。环境保护部明确规定，核电项目厂址选择阶段的公众沟通工作应得到充分重视，公众沟通工作方案和核电项目选址阶段公众沟通工作总结报告作为厂址选择阶段公众沟通工作的支持性材料，是颁发核电项目厂址选择审查意见书的前提条件。公众意见已成为核电项目能否落地的决定性因素之一。
近十年来，“什邡事件”“启东事件”“江门事件”等邻避问题已进入民众视野，而每个舆情事件所涉及的项目都是对国家经济社会发展有巨大推动作用的重大项目。这些重大项目引发的，为核电发展敲响了警钟，反映出公众对重大项目的知情权、参与权和监督权的强烈需求，揭示出企业在参与社会管理和公众沟通工作方面的缺失与不足。
由于以上几方面的原因，核电上市公司无一例外地将落实与公众的有效沟通作为践行社会责任的重要组成，以及社会责任信息披露的主要内容。
中国核能电力股份有限公司在社会责任信息披露机制方面不断完善，以社会责任报告、专项报告等相结合，丰富信息披露渠道，还充分利用互联网及社交移动端，适应融媒时代。2016年，特别针对公众沟通议题编制专项白皮书，系统提炼出confidence（信心）、connection（联结）、coordination（协同）的“3C”沟通理念，向公众展示了中国核电的沟通之道及沟通实践。
改善核电上市公司社会责任信息披露的建议
目前几家核电上市公司的社会责任信息披露存在各自为战的情况，核电行业中尚未形成统一规则和标准，社会责任信息披露范围广度不一、角度不同，披露方式方法存在差异，仍存有待完善和改进的空间。为使核电上市公司更好地履行社会责任，做好社会责任信息披露工作，赢得良好的声誉，改善企业与各利益相关方的关系，获得更好的发展环境，笔者提出以下建议：
1.建立与完善核电行业统一的社会责任信息披露通行规则和标准。要推动核电上市公司社会责任信息披露的标准化发展，建立和完善与社会责任有关的通行则不容忽视。核电行业通行规则标准的建立，有利于打破核电上市公司在社会责任披露过程中独立作战的局面，有利于清晰界定核电上市公司的信息披露的范围，防范因社会责任披露不当带来的潜在风险。 2016年中国核能电力股份有限公司举办“核你在一起”科普公众开放周，让更多人了解、支持核电
2.政府及相关部门应加强对核电企业社会责任信息披露的监管工作。当前，我国核电上市公司履行社会责任具有随意性，在披露社会责任信息方面进行选择性披露，这与政府和相关部门对特殊产业企业的监督力度不够，以及没有适用性标准规范有关。我国应该根据核电行业特性建立专门监管企业履行社会责任的机构，督促核电企业将其应该承担的社会责任落到实处，并且要求企业全面系统地公布有关履行社会责任的信息。政府有关部门应制定相关指导性法规文件，引导核电上市公司有效进行社会责任信息披露，监督社会责任信息披露情况是否满足公众的需要。
企业社会责任工作总结范文2
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
为全面贯彻落实“以防为主、防消结合”的消防工作方针，公司消防工作在区防火安全委员会的领导下，在区消防大队的指导和支持下，认真贯彻党的十及十八届三中、四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，树立环保、安全、健康发展的经营理念，把消防安全工作作为重点工作之一来抓，专门成立了公司消防安全委员会，确定专人分管日常消防事务，提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火安全例会制度、消防学习培训制度及消防安全检查制度等系列制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育
采取以广大人民群众喜闻乐见的形式利用宣传栏、网络等各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，积极开展安全月、“119”消防宣传日等活动，并结合公司实际，深入开展消防法律法规的宣传教育。通过在生产作业点悬挂消防知识宣传画和消防器材使用等图片和利用公司网络进行火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、注重消防投入，加强消防基础设施建设
本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在注重生产经营的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划，在生产设施进行技术改造前就编制好消防基础设施规划，以适应消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。每年公司都投资30万元左右对公司消防设施、消防器材进行更新和维护，完善了监控系统和报警系统。三是积极组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练、重点部位火灾演练等，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为生命安全提供了保障。
四、注重队伍建设，提升扑救初期火灾能力
公司专职消防队是以有偿服务形式承包给保安公司，消防队人员由保安公司派驻，消防管理工作由党委工作部管理，消防队编制专职队员8人，现有8人。后备消防队员为保安公司派驻55名保安人员。义务队员为公司各部门的30名应急救援人员。消防队专职队员执行专职消防队基本防护装备标准，公司为消防队每名队员配备消防作训服、战斗服、头盔、水鞋、安全带、空气呼吸器、隔热服、防护鞋等防护装备，使其满足自身防护要求。消防队平时参照《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》进行业务训练培训，积极参加公安消防部门举行的岗位练兵和比武活动，通过交流学习，以提升队员业务素质和能力。
五、开展消防安全活动，确保安全生产
1、开展了消防安全“户籍化”管理工作，并及时进行“户籍化管理系统”信息上传、信息录入及资料完善等工作；
2、开展“四个能力”建设，落实“一懂三会”和“三提示”要求。
3、开展了每日重点部位防火安全巡查，并做好记录；
4、开展了生产场所每日消防器材检查、并做好记录；
5、开展了一次新进厂员工消防知识培训和消防器材使用技能培训演练；
6、每月进行了一次全面的的消防安全检查，并做到有检查、有结果，对查出隐患及时进行整改；
7、对全公司员工进行了消防知识培训和消防器材使用培训；
8、对重点部位进行了多次火灾应急演练及人员疏散演练。
9、根据季节特点，进行了多次全公司的防火专项检查，对查出的隐患及时进行整改；
六、履行社会责任，支持地方建设
地区多次突发火灾，公司在接到当地消防指挥部的命令及友邻单位请求支援的要求后，认真履行企业社会责任，立即组织了公司消防车和消防人员投入了灭火战斗，完成各项灭火任务。
七、存在的问题
1、公司为百万装机发电企业，目前公司消防队有消防车一辆，人员编制8人，在公司内部的110和119电话24小时备勤值班，由于消防队员属保安公司派驻，因待遇等原因，在日常的工作中有队员工作不安心，责任心不强，对各项规章制度及管理规定执行不严现象，每年都有队员辞职，人员变动频繁。
2、部分员工对消防安全工作还没有引起足够地重视，培训、演练时不能引起高度重视，抱着好玩的心态，也有个别员工在接到培训、演练通知时不参加，演练时不投入。
八、今后努力方向
1、进一步加强执行落实公司各项消防规章管理规定，对在工作中无工作责任心的队员进行教育、更换。
2、加强理论知识学习和业务技能训练，通过参加岗位技能练兵等活动，使各消防队员看到我们与其他单位的专职队存在的差距，增强学习动力，不断提高队员素质和业务技能。
3、加强消防档案的管理工作，做到有计划、有目标、有结果。
4、按照相关消防管理规定做好消防设施、器材的检查维护保养工作，坚持消防巡查制度，一切从检查发现火灾隐患入手，达到早发现、早处理、早安全的最终目的。
