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常态化管理方案范文1
关键词：安防管理 安全辅助系统 普光净化厂
1 概述
普光天然气净化厂设计处理规模堪称世界之最，其加工原料为高含硫化氢天然气，剧毒、易然易爆、腐蚀性强，生产操作环境极其危险。按照以往石化企业安防系统的设计，虽然系统中设有扩音对讲及应急广播系统、周界报警系统、有毒有害气体报警系统、门禁及逃生门控制系统、电视监视控系统和火灾自动报警系统等，但每个系统都是独立工作，相互之间并未形成一个完整的安防体系，虽然同一监控室内设置的监控主机相互监督，但是各系统无法实现联动控制和信息资源共享，应急预案自动反馈机制也有待改进。在监控机制尚不健全的情况下，一旦突发安全事故，往往因系统预警、研究和决策滞后错过补救先机。因此，针对普光净化厂的特点，进行了安全生产及应急指挥系统的研究，将安全生产管理系统与应急指挥系统有机结合，形成了一套完善的安全生产及应急指挥辅助集成系统。
2 高集成安防综合管理平台
辅助系统的集成：
普光天然气净化厂长1.8公里、宽1.2公里，厂区内设有3000多个火灾报警信息点，33台控制器；250多台电视监视系统的摄像机，2套矩阵控制系统；13套扩音对讲及应急广播系统；1套周界报警系统；9个受控制的门禁及逃生门；2000多个有毒有害气体等DCS报警点和400台程控电话分机的火灾专用号的报警。为方便系统运行和管理，在设计阶段先将各子系统设计为全厂性的系统平台，使各系统相对统一，再将各个平台统一纳入安全辅助集成系统中，让各报警系统的输入信息根据设计要求进行分析后输出给受控系统，使各系统连接成为一个有序的整体，确保将系统功能得到充分发挥。
辅助集成系统流程如下图1所示：
3 高集成安防综合管理平台在净化厂的应用
整套安全生产及应急指挥辅助系统高度集成在中心控制室的生产调度室内，内设14台视频系统显示器，8台大型显示器用作日常生产重点观察，其余6台为事故联动显示设备，即在厂区内发生应急状态报警时，摄像头会自动跟踪报警区域，将显示画面切换至报警区域检测，可以在事故发生的第一时间，了解事故发生地点的详细情况。在调度室操作台上设有18个应急广播按钮，并安装有一套800米应急广播设施，在发生事故的第一时间，可以针对不同区域进行应急广播。操作台上同时设置1个全厂逃生门按钮。全厂设H2S探头863个，精度达到1ppm。分布在净化装置、化验室、液硫罐区、酸水罐区、循环水场、火炬、中控室等区域。
图2 生产调度室布置图
检测到的危险信号进入高集成安防综合管理平台，如现场发生硫化氢泄漏时，通过应急指挥平台发出报警并自动联动监控摄像机指向泄漏部位；在最为危险的脱硫单元高压部位（原料气入口过滤器3个、一级主吸收塔2个、二级主吸收塔1个、中间胺液冷却器1个），设置7选3联锁关断，当3个报警仪同时达到20mg/m3时，安全仪表系统触发脱硫单元保压，切断进料，装置停车，能够及时、有效地保证人员、装置安全。
4 结论
高集成安防综合管理平台在普光净化厂的成功应用，为高危行业建立了高度集成的安全技术平台、应急指挥（救援）技术平台，能够协助生产调度人员对突发事故进行快速准确的定位，及时做出应急决策。在日常的应急演练中，该系统能够大大提高生产调度的时效性，协助调度人员及时发现事故隐患，实现精准的事故定位和应急决策，从而有效确保作业人员的生命财产安全，避免企业蒙受重大损失。该安防系统能够全程跟踪记录事故现场的图像、报警信息、应急处理的相关操作，使得电视监视系统由被动监视转向主动监视；以往的系统预警信息孤立，存在人为误操作或重要信息遗漏等问题，安全管理不到位，责任归属不明，该安防系统的应用使得安全生产系统更加完善，安保技术和生产调度的应急管理水平大大提升。
由于技术和市场的原因，目前视频监控、门禁控制和报警主机系统大多采用专有的通讯协议实现内部的数据传递，软件架构采用封闭的模型，对外缺乏符合国际标准的第三方接口，造成了各子系统之间无法实现信息的共享更谈不上联动、互联操作了。普光天然气净化厂高集成安防综合管理平台是一个智能化综合信息显示和操作平台，它能有效地整合系统资源，建立起一定规模的智能联动体系。该系统平台在石化企业的成功运用，是安全生产管理模式和安保水平的改进和提升，有助于对突发事件实现了精准定位和快速预警，为生产调度人员做出科学的应急决策提供了技术支持。它的成功应用为行业安全管理实现智能化和信息化树立了典范。而且，该安防系统长达两年的实践应用也充分证明可以在大型高含硫天然气处理厂进行大范围的推广和应用。
参考文献：
[1]姚庆生，胡健，龚代圣.智能安防管理系统应用研究[J].计算机与现代化，2012（12）.
常态化管理方案范文2
一、成立常态化疫情防控组织机构
按照常态化防控工作要求，全面落实常态化疫情防控各项措施，压实“四方责任”，成立以党政主要领导为组长、各分管领导为副组长，相关科室、村（社区）负责人为成员的组织机构（详见附件1）。
二、成立工作专班，切实开展各项常态化疫情防控工作
本工作专班的主要职责依据《省肺炎常态化疫情防控工作指导手册》提练制定，具体内容参照《手册》中相关具体规范及指南落实。
（一）综合协调专班
组长：
联络员：
成员：党建办、党政办、爱卫办
主要职责：负责统筹协调疫情防控总体工作；定期组织召开工作部署会，宣贯上级文件精神；定期组织学习培训，深入开展常态化政策文件和技术指南的学习，提升全员疫情防控和应急处置能力；负责综合协调疫情防控工作日常事务；组织起草审核重要文稿，严格落实疫情防控日报告制度，安排专人每日收集、整理、汇总上报疫情防控工作，确保上报及时、准确、全面，杜绝失泄密问题发生；编写和防控工作动态。
（二）个体商户管控专班
组长：
联络员：、
成员：
主要职责：负责辖区内所有个体商户常态化疫情防控工作，督查指导个体商户做好扫码、测温、登记、消杀等日常工作，严格按照低风险区夏季常态化防控工作防护指南及各项工作手册、指南要求落实。
（三）排查流调专班
组长：
联络员：
成员：民政办、派出所、各村、社区
主要职责：负责重点地区及中高风险区返桦来桦人员排查工作，第一时间锁定人员具置、身份信息、基本情况。在规定时间内完成确诊患者、密接、次密接、一般密接和次一般密接者的流调工作，整理数据，24小时内完全流调报告，报至市流调中心、抄送综合协调组；并做好流调相关政策解答工作。
（四）居家隔离管控专班
组长：
联络员：
成员：纪委监委、综治办、爱卫办、派出所、各村、社区
主要职责：严格落实五位一体、网格包保责任制，严格按照居家单独隔离医学观察工作规范执行，严格落实“六个闭环”、“六个全覆盖”、“十个必须”、“六个一”要求。对不严格落实居家隔离要求甚至擅自外出的居家隔离人员，采取提级管控措施。依托大数据监测方式，切实加大居家隔离人员动态监管力度，全方位阻断传染源。对违反规定拒不配合人员，将依法依规严肃查处。
（五）医疗救治专班
组长：
联络员：
成员：
主要职责：制定工作总体方案和应急预案，明确工作责任主体，完善工作流程，开展应急培训和演练等。指导各村、社区做好居家医学观察、医疗保障等工作；做好预检分诊各项工作，合理设置定点临时隔离观察室，做好发热门诊闭环管理；加强院感防控，保持环境卫生，做好医疗垃圾管理及处置；制定发热人员及居家隔离发病人员的闭环转运方案、流程及救治。
（六）市场监管专班
组长：
联络员：
成员：市场监管局八道分局、各村、社区
主要职责：负责职责及所辖区域内餐饮、药店及行管场所的管控工作，做好扫码、消杀、一米线等监督指导，根据疫情形势，采取禁止堂食或关停等必要措施，做好各零售药店对购买治疗发热、咳嗽等药品人员信息登记工作，加强“一退两抗”药品的管控工作，指导好美容、美发、美甲、桶装水等场所的日常防控工作。
（七）交通管控专班
组长：
联络员：
成员：交安办、爱卫办、派出所、各村、社区、交警大队榆木中队
主要职责：落实辖区内校车、公共汽车等交通工具的卫生检疫和通风、消毒等措施，做好乘车旅客疫情信息收集工作，及时报告发现的可疑人员，做好辖区内个体运输户管控工作。
（八）文娱场所管控专班
组长：
联络员：
成员：文化站、派出所、各村、社区
主要职责：制定应急工作预案，建立工作人员健康监测制度，加强人员健康培训，加强大型活动管理，做好各类文化娱乐等场所的疫情防控工作，严控赛事等文体活动；举行大型群体性活动及文化娱乐活动，需实施审批备案管理，经批准后，采取测温、筛查、佩戴口罩等防护措施。
（九）宗教场所管控专班
组长：
联络员：
成员：综治办、各村、社区
主要职责：负责各类宗教活动场所疫情防控工作，严控宗教聚集性活动及其他聚集情形。
（十）特殊场所管控组
组长：
联络员：
成员：民政办、爱卫办、派出所、各村、社区
主要职责：严格福利院、养老院等特殊场所行业管控，制定应急工作本产品，加强人员培训，建立健康监测制度，落实扫码测温等工作，严格出租屋、公寓管理，保证不出问题。
（十一）“四类人员”管控专班
组长：
联络员：
成员：派出所、爱卫办、交安办、各村、社区
主要职责：进一步强化“四类人员”管控及随访等工作，加强四类人员心理疏导，保证在可控范围。
（十二）企业管控专班
组长：
联络员：
成员：应急办、经贸办、各村、社区、市场监管局八道分局、派出所、乡建办、各村、社区
主要职责：负责督促指导复工复产企业全面落实疫情防控指南(1.0版)；按照防控手册、指南落实防控措施，帮助企业解决复工复产中的困难和问题及安全等工作。
（十三）教育管控专班
组长：
联络员：
成员：文教办、爱卫办、派出所、交安办、市场监管局八道分局、经贸办、应急办、各村、社区、八道中学、八道中心校、榆木中心校
主要职责：加强中小学校、幼儿园、校外办学机构、托幼机构等重点单位的监管，制定防控应急预案，完善疫情防控联合工作机制，落实主体责任，加强工作人员培训，做好学生复学后各项应对措施，强化对学生的健康教育及知识宣传，落实各学校疫情防控和日常检查措施，加强食堂、宿舍等重点区域的管控。
（十四）吉祥码推广应用专班
组长：
联络员：
成员：劳保所、市场监管局八道分局、各机关企事业单位、各村、社区
主要职责：负责在全镇范围推广吉祥码，督促各单位及各类社会主体广泛应用吉祥码。按疫情防控工作需要，提取数据信息，支持人员排查及流调等工作。
（十五）宣传舆情管控专班
组长：
联络员：
成员：宣传、党建办、党政办、派出所、各村、社区
主要职责：负责组织协调新闻媒体及时报道疫情信息及防控工作动态，积极正确引导舆论；加强舆情监控，及时辟谣和澄清事实，依法对传播谣言扰乱视听者进行查处；负责拟定对外宣传口径；加强网上新闻的管理和引导。
（十六）防控物资保障专班
组长：
联络员：
成员：财政所、经贸办、爱卫办、民政办
主要职责：负责统筹防控应急物资保障和市场供应保障工作，协调防控应急物资市场供需、储备、运输等方面事宜；落实各项保障措施，并及时汇总整理反馈保障工作信息。负责接收红十字会、慈善总会和其他单位及个人的捐赠，并按有关要求调配分发捐赠物资。根据防控工作需求，做好经费保障及后勤服务保障等工作。
（十七）督查督办专班
组长：
联络员：
成员：纪委监委、党建办、党政办、爱卫办
常态化管理方案范文3
关键词：企业管理；标准化；运行示范
中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）06-00-01
一、指导思想
贯彻国家电网公司标准化建设指导意见，按照“全面实施、典型示范”的原则，选取公司本部部门、基层单位或基层单位的职能部室、业务实施机构（以下统称“创建示范单位”）开展标准执行的示范工作。通过总结提炼示范工作成果，交流推广标准体系运行经验，发挥标准执行示范效应，推动公司各层级全面执行“三大标准”（技术标准、管理标准和工作标准），促进标准执行落地，体现标准的价值，确保公司标准化工作常态化和规范化。
二、工作目标
该项目总目标遵从公司《标准化工作“十二五”规划》中对示范工作的阶段目标要求，2012年，建立标准示范机制，开展标准体系运行示范工作。在公司本部、10个供电局、电科院和检修分公司先行开展示范工作；2013-2014年，健全标准示范机制，拓展标准化工作示范范围，其中，2013年，公司直属单位典型示范覆盖率实现100%，2014年，供电公司典型示范覆盖率实现100%；2015年，公司标准化工作实现常态化，标准化工作水平持续提升。
各年度阶段性目标为：
——建成一批标准体系运行示范单位。
——总结提炼一套标准体系运行的典型经验。
——培养一支标准化工作专业队伍。
——推动公司标准体系有效运行，标准的要求在各层级执行落地。
——促进公司标准化工作常态化和规范化。
三、具体做法
（一）制定工作方案，科学选取创建示范单位
标准体系运行示范是公司推动标准执行落地的一项创新举措。2012年2月，公司制定并印发《公司标准体系运行示范工作方案》（渝电综[2012]12号），启动运行示范工作。
方案下发后，公司直属单位积极涌跃申报示范单位。按照方案的要求，采取由公司标准化建设委员会指定和各单位申报、标准化建设委员会审定相结合的方式选定首批示范创建单位。第一批创建示范单位选择取公司“三集五大”部门，在供电企业选取有代表性的检修公司、客户服务中心、物资供应公司三种类型的业务实施机构，以及电科院、检修分公司等两个支撑实施单位的典型业务实施机构。
（二）建立标准体系运行示范工作支撑体系
公司在开展标准体系运行示范工作的同时，同步规范示范工作内容、评价方式和示范单位的管理，将对标准化工作原组织机构、培训学习、执行考核、持续改进等比较粗放的管理要求进行细化，出台《标准体系运行示范工作实施细则》和《标准体系运行示范工作评价细则》。《实施细则》将标准体系运行示范工作分为创建示范部门、创建基层单位、创建示范部室和创建示范业务实施机构四个类型，分别从成立示范工作组织机构、制定示范工作方案、保持标准的协调统一性、信息系统应用、示范工作成果和示范工作展示等十个方面规范示范工作的标准化内容，增强了示范工作的可行性、指导性；《评价细则》，按照定性和定量相结合的原则，分层次、分专业建立起“1+N”模式的标准体系运行示范工作评价机制，解决了以往标准化工作评价主观性较大、定量评价不足的问题。
（三）加强过程管控
标准体系运行示范是公司推动标准执行落地的一项创新举措。为保证运行示范工作效果，公司建立标准化工作调研和信息反馈机制，加强对示范单位的检查和指导。
标准体系运行示范工作也得到了公司分管领导的高度重视，多次听取公司标准化工作办公室对标准体系运行示范工作推进情况的汇报，并做出重要指示。9月，公司分管领导亲自参加标准体系运行示范工作汇报会，听取第一批创建示范单位工作开展情况和初步取得的示范成果汇报，并提出了今后一段时期标准化工作的指导意见。
四、工作成效
（一）已取得的成效
经过近8个月的运行示范，逐步建立起公司标准体系运行示范工作模式，为推动公司各层级全面执行“三大标准”（技术标准、管理标准和工作标准），促进标准执行落地，体现标准的价值，确保公司标准化工作常态化和规范化积累了有益的经验。
一是增强了标准化工作认识。通过公司和各单位标准化基础知识和专业知识的宣贯，统一了公司标准化工作的认识，员工标准化意识明显增强，特别是对推进标准化工作的目的和意义有了更深刻的认识，对标准化工作的认可度逐步提高，执行标准的主动性进一步增强，标准是“摆设”、标准与执行“两张皮”等观念逐步得到转变。
二是建立了标准化工作常态机制。公司各层级标准化宣贯培训、执行与检查、监督与考核等工作机制基本建立，各级标准化工作办公室与专业部门协同配合，逐步形成具有重庆公司“综合管理与专业管理相结合”特色的标准化工作机制和“套路”，促进标准化工作常态开展。
三是标准化与专业工作相互促进，标准体系持续完善的理念逐步形成。加强标准化与信息化的融合，将标准化的管理流程固化到业务系统，保证标准执行规范统一。公司生产、基建、营销、人力资源、财务和物资管理根据工作需要和业务调整，优化管理流程，及时制修订“三大标准”，保证公司标准体系适应企业发展的要求。
四是建立起一支标准化专业队伍。公司“三集五大”部门积极争取牵头上级标准的制定，掌握主动权和话语权。示范单位的标准化工作办公室和部室、车间的标准化员在实践中不断提高自身标准化能力，已成为公司标准化建设进程中的骨干力量，公司整体标准化工作水平和能力有所提高。
五是公司标准化工作的特色和亮点逐步显现。结合公司标准化工作实际，公司总结提炼出“统一标准、统一管理、分工负责、协调实施、高效运营”二十字方针、“管业务同时管标准”、“一岗双责”、“综合管理与专业管理相结合的标准化工作分级评价”“五大表单梳理适用的标准”等工作思路。“三个分委会”强化标准体系运行维护，技术标准分委会及时更新技术标准目录、强化标准化作业指导书（卡）管理，管理标准和工作标准分委会结合机构和职责调整及时启动管理标准和工作标准的修编工作。
（二）预期效果
公司系统示范工作覆盖率达100%，各单位标准化工作平衡开展，标准化工作真正实现常态化。
参考文献：
[1]GB/T 15496-2003.企业标准体系.要求.
[2]GB/T 15497-2003.企业标准体系.技术标准体系.
[3]GB/T 15498-2003.企业标准体系.管理标准和工作标准体系.
常态化管理方案范文4
各学院团委：
今年3月5日，是“向雷锋同志学习”题词发表50周年。为大力弘扬雷锋精神，深入开展学雷锋活动，采取措施推动我校学雷锋活动常态化、机制化，激发广大青年参与群众性精神文明活动的热情，推动青年志愿者事业深入发展，将志愿者服务精神辐射整个校园，校团委决定在全校范围内开展“践行雷锋精神，争做精英学子”主题志愿服务活动。现将活动安排通知如下：
一、活动时间
全年常态化推进，真心实意践行雷锋精神。
二、活动主题
践行雷锋精神，争做精英学子。
三、活动内容
1.继续深入开展“__万名大学生跟着__学雷锋手拉手”活动
各学院团委按照我校开展“学雷锋手拉手活动”的通知要求，做好该项活动的宣传、实施工作，将学雷锋活动与大学生思想政治教育和中小学生思想道德建设结合起来，创新学雷锋活动的内容、载体和形式，使之不断焕发出生机活力，并按文件要求做好总结。
2.开展“学雷锋 迎全运”主题志愿活动
以第十二届全运会为契机，积极做好我校全运会礼仪、赛会、城市志愿者的选拔工作的同时，围绕“生态环保”、“便民服务”、“科学健身”等内容，广泛调动团员青年参与志愿服务的积极性，走入教室、系楼、社区等，开展卫生清理、科学健身、宣传环保等活动，真心实意服务学校、服务社会，坚持活动常态化进行。
3.继续坚持做好原有志愿服务活动
各学院需坚持做好原有的志愿服务活动，以实际行动传承雷锋精神，推动我校雷锋活动常态化、机制化。
四、活动要求
1.高度重视，精心组织
各学院团委要以“向雷锋同志学习”题词发表50周年为契机，高度重视，精心组织，认真落实，提高活动质量。各学院可结合自身情况开展富有特色的学雷锋志愿服务活动，不断增强志愿服务行动的影响力。
2.加强管理、注重规范
各学院团委要切实加强对青年志愿者的规范化管理，做好志愿者的信息收集、整理工作。积极推进志愿服务项目化运作，力争做到有完备计划、有推进措施、有长效机制，从而推动学雷锋志愿服务工作常态化运行。
3.积极宣传，营造氛围
常态化管理方案范文5
一、工作目标
依据国家《旅游景区质量等级的划分与评定》和《旅游景区质量等级评定管理办法》的有关规定，通过自查自纠和考评检查督促整改提升，有效防止“重开发、轻管理、重创建、轻提升”现象，有力提升全市A级旅游景区规范化、标准化水平，确保A级旅游景区全部符合国家相应质量等级标准并保持长期稳定，顺利通过市、省级和国家级常态化暗访检查及复核，全力打造我市安全有序、环境优美、服务优质、设施精致、经营诚信的高品质旅游景区，为我市旅游业转型升级和持续发展提供有力支撑。
二、工作内容
在全市旅游景区服务质量考评工作基础上，进一步强化全市旅游景区服务质量动态化监管机制，全面按照国家《旅游景区质量等级的划分与评定》标准，结合江苏省旅游局下发的暗访复核通报指出的主要问题，对各A级旅游景区的达标情况进行全面排查和评分，对检查中发现的问题开展督促整改。整改提升的重点内容主要有：加强停车场建设管理；加强环境卫生管理，大力推进“厕所革命”；提升导览标识系统和服务设施，努力增添对游客的人文关怀；进一步排查安全隐患,严格安全管理；加强经营户管理，进一步提升诚信经营和文明旅游的良好形象；全面落实工作人员规范服务和综合管理制度。
三、工作安排
自20xx年年6月至12月，由市旅游局牵头，成立由相关部门、第三方机构、行风监督员、旅游景区业务骨干等组成的检查组，每季度开展一次全市A级旅游景区环境整治和服务质量提升专项行动，采用常规检查、突击抽查和专项督查等方式，查找问题，通报结果，督促整改，逐步形成标本兼治、惩建并举、综合治理、动态监管的长效机制。具体实施方案由市旅游局牵头制定并组织实施。
常态化管理方案范文6
一、主要任务
根据市、区疫情防控应急指挥部的安排和部署，区商务局疫情防控的主要工作任务是：抓好商场超市、宾馆酒店、农贸市场的肺炎疫情常态化防控工作，协助相关部门抓好进口冷链食品疫情防控工作，指导督促区本级储备商品的冷库落实进货查验、追溯管理、环境消杀、从业人员防护等疫情防控要求。接受区防控应急指挥部安排的其它工作。
二、主要工作
（一）加强组织领导，迅速传达部署
1月19日，局党组召开疫情防控专题工作会议，及时传达1月14日国务院联防联控机制电视电话会、1月15号国家卫健委电视电话会、1月14日全省疫情防控工作电视电话会、1月14日全市疫情防控电视电话会议以及1月16日、18日全区疫情防控工作会议精神，并对疫情防控工作进行安排部署。
根据中央、省、市、区疫情防控专题会议精神及市疫情防控应急综合指挥部《关于从严落实春节前后疫情防控措施的通告》、《区病毒感染肺炎疫情防控工作应急综合指挥部工作方案》的要求，研究制定《区商务局关于商务领域重点场所疫情常态化防控工作方案（修订）》，调整局病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组，明确工作重点，细化岗位职责和包保责任。
（二）加大宣传力度，营造浓厚氛围
加大疫情防控常态化宣传力度，深入市场进行疫情防控宣传，做好市场消费的正面引导，通过拉横幅标语、现场知识普及、播放防疫宣传音频等方式，提高市场经营商户及消费者自身防控意识。同时组织辖区内各农贸市场、商场超市印发张贴《商超、农贸市场疫情防控指南十条》，将常态化疫情防控措施和要求传达宣传贯彻到位。
（三）落实主体责任，强化督查指导
成立四个小组，督促市场主体落实防控责任。指导商场超市、宾馆酒店、农贸市场全力做好疫情防控，要求在入口处设置提示牌，张贴健康码图识，定时进行全面消毒、通风，服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗；所有人员健康码和体温检测正常、佩戴口罩方可进入。对市场主体的疫情防控工作进行明查暗访，针对检查中发现的问题及时督促整改，做到管控横向到边、纵向到底、不留盲区。
（四）深入包保社区，联系服务群众
为做好社区疫情防控工作，抽调3名人员前往包保的街道政务新区社区，开展疫情防控包保工作。积极配合社区工作人员开展肺炎疫情防控知识宣传，为进出社区人员测量体温，对返乡人员进行摸排登记上报，同时配合社区工作人员做好公共场所消毒等其他防疫工作。
（五）协调防疫物资，确保防控安全
积极跟相关部门和防控物资销售企业协调并采购口罩等防控物资，为辖区内的各大农贸市场、商超酒店提供防疫物资。截至目前，已发放55450只口罩。
