教育教学工作的意见建议范例6篇

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教育教学工作的意见建议

教育教学工作的意见建议范文1

为认真贯彻《全民科学素质行动计划纲要》和《省政府关于印发全民科学素质行动计划的通知》精神,切实加强我省中小学科学教育工作,着力培养青少年学生的科学创新精神和实践能力,全面提高未成年人科学素质,现就进一步加强中小学科学教育工作提出如下意见。

一、充分认识加强中小学科学教育工作的重要意义

(一)把加强中小学科学教育作为全面推进素质教育的重要内容与重要举措。切实加强中小学科学教育工作、提高未成年人的科学素质,是贯彻党的*精神、实践科学发展观的必然要求,是全面贯彻党的教育方针、大力推进素质教育的重要内容与重要举措,是建设创新型省份、培养“创新创业创优”新一代江苏人的基础性工作。各级教育、科技行政部门与科协组织和广大中小学要从提高全民族科学素质的战略高度,深刻认识加强中小学科学教育工作的重要意义,进一步增强责任感和紧迫感,切实把加强中小学科学教育作为贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》的重点任务,作为全面推进素质教育的有效途径,加强领导和规划,集成力量和资源,创新方式和方法,务求普惠广大青少年学生,增强推进素质教育的实效。

二、进一步明确我省中小学科学教育工作的指导思想和目标任务

(二)指导思想。以*理论和“*”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以深入推进素质教育为目标,以培养学生的科学创新精神和实践能力为重点,坚持“普及与提高并举、普及为主”的原则,突出抓好科普教育、科技活动、队伍建设、资源整合、保障机制等关键环节,努力形成学校为主体、社会广泛参与、政策保障有力的学校科学教育新格局,着力构建加强青少年学生科学教育工作的长效机制,全面提高青少年学生的科学素质,为建设更加美好的新江苏奠定坚实的公民素质基础,提供有力的人才支撑。

(三)目标任务。“*”期间,全省中小学科学教育的主要目标任务是:

1.所有中小学新科学课程全部落实,科普教育全面展开,力争使城市和农村学生参与科技活动的比例分别达到85%和70%以上。

2.各类科技教育资源得到有效整合,所有中小学都有科技教育的活动基地(场所),基本形成适合中小学生的普及型、系列化的青少年科技实践活动体系,建成一批国内外有影响的、示范性、高水平的青少年科技活动品牌项目、科技教育示范学校、科学实践活动示范基地。

3.建设一支高素质的科学教育师资队伍和专兼职科技辅导员队伍。

4.中小学生的科学素质明显提高,科学创新意识普遍增强,涌现一批具有较好创新素质和潜质的优秀中小学生。

5.家长和社会各有关方面参与学校科学教育的工作机制健全,形成有利于中小学开展科学教育的社会环境和氛围。我省中小学科学教育工作在全国保持领先地位。

三、坚持课内与课外相结合,全面开展中小学科学教育活动

(四)充分发挥课堂教学主渠道作用。积极推进中小学新科学课程的全面实施,全省所有中小学开齐开足科学课程(含高中技术课程,下同),提高科学课程的实施水平。切实加强科学课程的实验教学,按规定开齐上好所有科学实验课并分组安排实验。注重在相关学科中强化和渗透科学教育,引导学生树立科学精神和掌握科学方法。要在综合实践活动课程和“研究性学习”中设计安排科学教育专题,组织学生参加各种科技活动。高度重视学龄前儿童的科学启蒙教育,积极开展“做中学”科学教育与实践活动。

(五)广泛开展中小学科普教育活动。各地各校要积极开展以科学精神、科学思想、科学知识、科学方法为内容的科普教育。每年组织“大手拉小手科技传播行动”、“科技节”和以科普为主要内容的班团队活动,围绕环境保护、节约资源能源、生态文明建设、心理生理健康、安全避险等专题深入开展科普教育。认真组织中小学生积极参加“科普宣传周”和“全国科普日”系列活动。普通中学和职业学校普遍开设“科学家(或科技专家)讲座”,有条件的中小学要建立“少年科学院”。

(六)大力开展丰富多彩的科技教育与实践活动。各地各校要坚持因地(校)制宜、重在普及、遵循规律,以学生为主体,广泛开展科技教育与实践活动。中小学要积极开展科技夏(冬)令营、科学考察、科技小发明小制作、科学论文评比、科学实验、科学技术信息传播、种植饲养等多种形式的科技活动,普遍建立科技社团或科技兴趣小组,积极开展具有广泛参与性、较高普及性的科技竞赛活动,重视开展示范性和创新性的科技竞赛,并努力发现具有较好创新素质和潜能的科技创新人才苗子。省每年举办“高中生数学、物理、化学、生物和信息学五门学科奥林匹克竞赛”、“青少年科技创新大赛”、“金钥匙中小学生科技竞赛”和“职业教育创新大赛”等系列科普竞赛活动,并努力打造省内外有影响的高水平的科技活动品牌。

(七)高度重视农村中小学科学教育工作。广泛开展科普教育进农村学校系列活动,省有关部门每年组织“快乐科学校园行”、“科技大篷车”和“流动科学宫”等科普进农村学校活动,努力满足农村中小学生的科学知识需求,提高他们的科学素质。各地各校要根据社会主义新农村建设的要求,结合本地经济社会发展实际,积极开展“科教兴农”、“送科技下乡”活动,普遍开展初高中毕业生实用技术培训,使每一个走向社会的中学毕业生都能掌握一门致富技术。

四、着力加强基础能力建设,不断提高中小学科学教育水平

(八)加强中小学科学教育师资队伍建设。要加强科学课程新教师的培养,鼓励并支持师范院校设置科学教育和通用技术教育专业,培养具有较高专业水平和职业能力的科学教育新师资。要配齐配足中小学科学课程教师,满足全面实施新科学课程的需要。强化科学课教师的培训,将科学教育课程教师培训作为全省中小学教师培训的重要内容,进一步明确省、市、县分级培训的要求,全面提升科学课教师的专业素养和能力。加强中小学科技辅导员队伍建设,“*”期间,全省各中小学(含职业学校)都要配备1名以上的专职或兼职的科技辅导员;三星级以上的普通高中和职业学校、省级优质初中和小学要尽可能配备专职科技辅导员,市、县教育部门和乡镇都要设1名中小学科技总辅导员,负责对所辖中小学科学教育工作的组织、指导、协调、督查等;各级科协要积极组织广大在职和离退休科技工作者担任中小学科技辅导员。加强科学教育志愿者队伍建设,组织大学生和符合条件的社会有关人员担任中小学科学教育志愿者。要在工作、生活、进修、职称评定和考核评优等方面给予必要的政策倾斜,努力稳定、不断提高专职科学课教师队伍和科技辅导员队伍。中小学教师和科技辅导员承担课外科技辅导工作应核定工作量。

(九)加强中小学科学教育基地建设。强化现有青少年宫、儿童活动中心等综合性活动场所的科普教育功能,有条件的地区可建设青少年科技活动中心等专门的科普活动基地。“*”期间,每个市和县(市、区)都要建成一个青少年校外活动中心,并配有适合中小学生开展科技活动的设备设施(如机器人工作室、科普活动室、计算机室等)。积极鼓励和推进社区、乡镇建设青少年科学活动室,为区域内中小学生开展课外科技教育活动提供支持和服务。健全省、市、县(市)的中小学生科学教育示范基地命名制度,每两年命名一批省级中小学生科学教育示范基地。

(十)加强中小学科学教育设施和资源建设。切实加强中小学实验室建设,全省所有中小学都要建成合格的科学类课程实验室,满足中小学生科学课程演示实验和分组实验的需要。有条件的义务教育阶段学校可建科学工作室,省三星级以上普通高中都要创造条件建立创新实验室。职业学校要建立技术创新工作室。各中小学都要进一步充实和配备科学实验仪器,特别要重视农村中小学和民办外来务工人员子女学校的合格实验室建设。中小学图书馆藏书必须配备15%以上的科技类书籍。要在各级科技馆建立面向青少年学生的机器人、科技模型、未来工程师科学工作室和计算机活动室等。

创建江苏省中小学科学教育网站,开发科学教育资源库,充分利用“校校通”网络平台对中小学生实施科学教育。组织编写和推荐一批适合中小学生特点的、满足科学教育需要的科普读物。各地各校要结合实际开展中小学科学教育的理论研究,有针对性地指导中小学开展科技教育实践活动。

(十一)充分利用校外科学教育资源。各级科技类博物馆、青少年科技场馆、高等院校、科研院所实验室及其它校外科普教育基地,要向中小学生免费开放,供学生参观和参与科学实验,支持和配合当地中小学开展科技教育活动。各级科协和所属学会要积极动员和组织广大科学家、科技工作者支持参与中小学科技教育活动。要充分发挥离退休科技人员在中小学科学教育中的作用。要充分发挥电视、电台和报刊杂志等媒体的作用,面向中小学生开设科普专题节目,努力形成良好的科普教育氛围,推动全社会积极参与中小学科学教育工作。

五、加强组织协调,形成加强中小学科学教育工作的合力

(十二)加强对中小学科学教育工作的组织领导。各地教育、科技和科协等部门,要把中小学科学教育工作摆上重要议事日程,明确负责中小学科普教育的职能部门和人员,建立健全联席会议制度,集成相关力量与资源,协调解决有关问题,形成加强中小学科学教育工作的合力。各级教育行政部门要切实承担起组织领导、牵头负责中小学科学教育工作的职责,统筹规划、精心组织,加强指导、积极推进。各中小学校要把科学教育作为全面实施素质教育、加强学校特色建设的重点,切实抓紧抓实抓出成效。

教育教学工作的意见建议范文2

根据省教育厅有关文件精神,结合我市实际,经市政府同意,对今年初中毕业与升学考试和高中阶段学校招生等工作,提出如下意见:

一、初中毕业与升学考试

初中毕业学生学业考试是义务教育阶段的终结性考试,目的是全面、准确地反映初中毕业生在学科学习目标方面所达到的水平。考试结果既是衡量学生是否达到毕业标准的主要依据,也是高中阶段学校招生的重要依据之一。初中毕业生学业考试分为毕业考试、升学考试两部分,原市区实行“两考合一”,即升学考试科目不再组织毕业考试,升学考试成绩也做为毕业考试成绩;其它县(市)区“两考合一”或“两考分开”由各县(市)区自定。

(一)毕业考试科目设置及考试组织

毕业考试科目包括语文、数学、外语(会话测试占40%,笔试部分占60%)、物理(含实验操作)、化学(含实验操作)、生物(含实验操作)、思想品德、历史、地理。生物、地理学科的毕业考试成绩按本课程内容全部结束时的考试成绩计算。

毕业考试的命题、考试由学校组织实施。各科考试成绩的呈现可以采用百分制,也可以采用等级制。毕业考试需安排在20*年5月15日以后进行,具体时间和组织形式由各县(市)、区自定。

经县级教育行政部门批准已经分流的九年级学生,其毕业考试按唐教字[2003]4号文件执行。

(二)升学考试科目设置及考试组织

考试科目为6科,包括语文、数学、外语、理科综合(包括物理、化学两门学科)、文科综合(包括思想品德、历史两门学科)、体育,总分630分。

1、文化课考试总分600分。

⑴考试科目及分值:语文120分,数学120分,外语120分(听力测试30分,笔试部分90分),理科综合120分(物理55分、化学35分,综合题30分),文科综合120分(思想品德45分、历史45分,综合题30分)。

⑵考试形式。语文、数学、理科综合为全闭卷形式;文科综合为全开卷考试;英语含听力考试。除语文外,其余四科试卷均采用分卷形式印制,即每科试卷分卷Ⅰ和卷Ⅱ两部分,其中卷Ⅰ为选择题,要求考生用2B铅笔将答案填涂在答题卡上,采用机器阅卷;卷Ⅱ为非选择题,要求考生将答案直接书写在试卷上,由人工阅卷。

在文科综合开卷考试中,考生可携带相关课程的教科书进入考场,其他资料不得带入考场。答卷时可以查阅准许携带的教科书,独立答题,不得相互讨论、互相抄袭和相互借阅教科书。

⑶考试安排。五年制师范(只招学前教育专业,下同)及五年一贯制和“3+2”高职、普通高中、中专、中技和职业高中招生仍使用同一试卷。考试时间为6月21日至22日,每科考试时限各为120分钟,具体日程安排见附件一。

2、体育成绩满分30分。具体安排另行发文。

3、信息技术、理化生实验操作、地理、生物等考试成绩,原市区不计入中考升学总分,其它县(市)区是否计入由各县(市)区自定。

(三)升学考试的命题及其管理

具体要求按省教育厅冀教基[20*]7号文件执行。

(四)评卷与登统

全市的评卷、登统工作由市招生办统一组织和管理,评卷教师的培训和阅卷指导工作由市教育局中学教研室负责。

二、毕业标准及证书颁发

初中毕业年级学生,修业期满且成绩达到以下标准者准予毕业,由就读学校颁发初中毕业证书。

1、道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、创新与发现、运动与健康、审美与表现等七个维度的基础性发展素质评定达到C等级以上(含C等级)。综合素质评价文件另发。

2、毕业考试科目的成绩合格。(毕业考试科目的成绩不合格者可补考一次)

修业期满但达不到以上标准的发肄业证书。

三、高中阶段学校招生

(一)招生计划

今年我市初中毕业生预计为8.47万人。五年制师范招生约590人,市属高职(五年一贯制和3+2)招生约750人,市属中专约4590人,省部属高职约1000人,省部属中专约5000人,职业中学(含中专部)招生约17800人,成人中专、民办中专招生约4430人,技校招生约7100人。各类中等职业学校共招生约41260人,普通高中招生约40785人,全市高中阶段学校共招生约82045人。

五年制师范、省市属高职、省市属中专、技工学校的具体招生计划在考生填报志愿前向社会公布。

8县(市)、丰南区、丰润区原丰润县部分普通高中的招生工作由各县(市)、区组织实施,原市区由市教育局统一组织实施。

*十一中招收综合高中班220人,参加普通高中会考,高三教学实行普职融通,学生自愿选择参加普通高考或对口升学,毕业时颁发普通高中毕业证书或职业中专毕业证书。综合高中班学生收费按普通高中公助生对待,免收学费。

开滦二中东校、*十六中、开平自强高中继续举办宏志班,分别面向全市招生55人、50人和50人。*十中举办艺术宏志班,面向全市招生40人。宏志班录取的新生免交三年学费和住宿费,并给予一定生活补贴。公办高中宏志班招生由市教育局下发具体招生办法,统一组织实施,各相关学校不得自行招生。

海港中学无住宿条件,只招走读生。

*一中、开滦二中、*二中、开滦一中招收原新区生源,市区其它公办普通高中不再招收原新区生源;丰润车轴山中学、丰润二中招收部分原新区生源;*62中只招收丰润区考生。

我市各国办普通高中招生计划(含音体美特长生)分为公助生和择校生两部分。公办高中择校生比例均为30%,公助生免收学费(*户籍),择校生收费与去年相同。

(二)报名

1、报名时间

今年继续实行中考报名与填报志愿分开进行的办法。报名时间全市统一为4月17日至22日,逾期不再办理。

2、报考条件

凡具有我市正式户口的九年级在籍生、往届初中毕业生和同等学力者,原则上年龄不超过18周岁(1990年9月1日后出生),均可报考高中阶段招生学校。其他8县(市)和丰南区、原丰润县的具体报考办法,由各县(市)、区教育局按省、市有关文件精神作出具体规定;原市区考生报考的具体要求如下:

①原市区范围内的考生必须具有原市区户口。原新区与原丰润县考生资格的界定由丰润区教育局确定。市区改制和民办学校在原市区范围以外招收的学生,须回本县(市)、区参加中考。

②普通高中、五年制师范、“3+2”及五年一贯制高职只招收应届初中毕业生。

③允许往届初中毕业生,进城务工人员(省内、省外不限)及同等学力人员报考中等职业学校,并取消年龄限制。

④外地来唐投资人员子女,须提供监护人申请、临时户口、身份证明、注册资金证明、近一年的完税证明等文件(以上材料务于20*年5月23日前报市教育局基础教育处),经市教育局审查批准后,可在市区报名考试,并不受志愿限制。

其它特殊情况需在我市借考的,不允许报考第一、二批志愿学校。

凡户口不在原市区的考生一律到各县级教育部门指定的地点报名。

3、报名办法

中考报名采用计算机网络报名的办法进行。报名顺序号以班为单位排序,不得打破班级混排(以便公示)。由学校组织考生本人录入相关信息,图象信息仍采用电子摄像方法进行。各县级招生部门要统一组织好初中学校进行网上报名工作,同时要做好网上报名的指导工作,力求准确无误。电子摄像时间由各县(市)、区教育局自定。

非应届初中毕业生,一律到县级招生部门指定的地点报名。

原市区考生报名具体要求是:

①符合报考条件的考生,以九年级全学年所就读的学校为中考报名学校,严禁各校为外来考生报名。

②在原市区以外学校借读,回市区参加中考的学生,由户口所在区教育局审核学籍、户口、居住地,经市教育局批准后到管境学校报名。

③50中(*体校)九年级学生经区教育局审核批准,回学籍所在校报名。

报名结束后,各县级招生部门要将考生报名信息分学校以班为单位打印,在学校校务公开栏张贴公示一周,并公布监督举报电话。严防不符合报名条件的学生报名。

其他县(市)、区的具体报名办法由各县(市)、区自定。

考生报名时,要交验居民身份证或户口簿以及初中学籍卡或其它相关学历证明。

考生报名时,交报名考务费每人55元。

4、开具享受照顾证明的手续

享受照顾的考生,需在5月16日前向学校交验原始证明、证书和证件,并提供相关复印件。学校必须对享受照顾加分的考生姓名、班级、加分原因等进行不少于5天的公示,并公布学校和上级教育主管部门的监督举报电话,接受群众监督。经公示确认后,5月25日前学校将享受照顾的考生造册登记,并经校长签字后报县级招生办,同时提供证明或证件复印件。县级招生办再次进行核验,核验无误后,经办人在证明或复印件上签字,加盖县级招生部门公章,同时登记造册,于5月31日前报市招生办备案。享受照顾的考生,其加分信息由各县级招生办单独录入。正常办理结束后再补办的各类照顾手续一律无效。

体育类由市教育局和市体育局开具证明;归侨、归侨子女、华侨子女、侨眷高知子女由市侨办开具证明;台湾籍青年由市对台办开具证明;少数民族子女由各县级民宗局开具证明;烈士子女持烈士证明书原件或各县级民政局开具的证明;残疾军人、因公牺牲军人子女、一至四级伤残军人子女和因公牺牲人民警察子女、一级至四级伤残人民警察子女持因公牺牲证明书原件、伤残证原件或由各县级民政局开具证明;农村户口独生子女由各县级计生委(计生局)开具证明;教职工子女由父母所在单位开具证明,上级教育部门签字盖章(报考五年制师范用);驻边疆、边远地区、海岛部队现役军人子女由所在部队团级政治部门开具证明信,并经部队驻地县级民政部门和人武部分别签署意见注明所属地区类别并加盖公章。

(三)填报志愿

1、填报志愿的时间

考生填报志愿的时间为6月9日至11日。

2、填报志愿的原则

全市高中阶段招生统一分五个批次进行。

(1)原市区(不含原新区)高中阶段招生学校录取批次如下:

第一批:*一中、开滦二中、五年制师范(只招学前教育专业)

第二批:*二中、开滦一中、*八中、*16中、*10中(含美术)、*11中(含综合)、*23中

第三批:12中、五中、宏文、海港,河北省冶金高级技校(唐钢技校)

第四批:省、市属五年制(“3+2”)高职;*市劳动高级技校(原机械技校)、*市技师学院、*机车车辆厂高级技校、开滦技校

第五批:省(部)属中专、市属中专;古冶技校、公路技校、玉田技校、冶金矿山技校、天成技校、工贸技校、城建技校、唐海技校、九洲技校

职高、职专、成人中专、民办中专等实行自主招生。

考生应根据录取批次和招生学校选择填报志愿。

第一批录取校中,五年制师范与普通高中不兼报,各普通高中之间互不兼报。

第二批录取校中限报四个志愿,其中10中和11中不兼报。

第三批录取校中限报一个志愿。

银河、光明、民进、惠德、自强、长宁、集才、博达等民办高中实行自主招生。

第四、五批录取校中,技校与高职、中专互不兼报。高职每一批次分省属、市属分别限报二个志愿,并填到具体学校和专业;技校限报二个志愿,并填到具体学校和专业。

实行自主招生的学校,考生直接到相关学校办理招生入学手续。

*十中(河北*艺术高中)招收的艺术特长生(含影视编导专业)经省教育厅批准,物理、化学、生物三科免会考。

*五中被确定为“河北传媒学院优质生源基地”,今年开设传媒类特色班,学生按普通高中录取后,经自愿报名,学校面试,可进入特色班学习。

同一批次内学校排名不分前后,按志愿优先原则,以考生填报志愿的前后顺序录取。

(2)原新区学生录取批次如下:

第一批:*一中、开滦二中、车轴山中学、五年制师范(限报一个志愿,不得兼报)

第二批:*二中、开滦一中、丰润二中(限报二个志愿)

第三批:62中

其他类学校及批次与市区相同。

8县(市)和丰南区、原丰润县录取批次:五年制师范、高职、中专、技校应与市区一致,普通高中由各县(市)、区自定。

3、考生填报志愿的要求

填报志愿一律采用计算机网络填报的方法进行。考生应根据*市中考招生计划编码表填报志愿。

考生报考普通高中学校志愿的,填到具体学校。报开滦二中的考生,要求在志愿栏内选填“开二东校”或“开二西校”的代码。*十一中普高班、综合班分别各算一个志愿,分别填报。报考普通高中择校生志愿,在该校志愿栏内将择校志愿信息选择选中。考生可同时填报同一个学校的公助生和择校生,也可只填公助生不填择校生,是否填报择校生要由考生及家长根据家庭经济条件等因素慎重选择决定,录取时依次录取该校公助生和择校生;该校录取完毕,转向录取下一个学校。考生一旦被录取,不得改录其它学校(到自主招生学校的除外)。普通高中音体美特长生不单独填报志愿,考生只要填报了某一学校就参加该校普通生和特长生两次录取。

提请考生及家长填报志愿时注意,从今年秋季开始,全市普通高中公助生一律免收学费,择校生继续按原标准收取择校费。

考生必须将所填报的志愿学校填在相应的批次栏内,跨批次填写将影响录取结果,后果自负。

报名信息和志愿信息采集完毕,由微机打印核对表,交考生本人核对,确认无误后,考生在相应栏内签字。志愿填好后,任何人不得以任何理由更改志愿。

填报志愿要充分尊重考生意愿。各单位要把高中阶段各学校的招生计划和填报志愿的方法,如实传达给每一名考生,让考生本人自愿选择报考学校,不得自行制定限制考生填报志愿的随意性政策。

(四)中考录取照顾条件

1、普通高中招生优惠加分:

(1)烈士子女,照顾20分。

(2)驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队现役军人子女照顾20分。

(3)伤残军人、因公牺牲及一至四级残疾军人子女、因公牺牲及一至四级残疾人民警察子女照顾10分。

(4)在我市的农村户口独生子女,照顾10分。

(5)归侨、归侨子女、华侨子女、台湾省籍青年以及侨眷高知子女,照顾10分。

(6)散居的少数民族考生,照顾5分。

2、普通高中以外的学校除享受上述优惠外,还享受下列优惠加分:

(7)体育全国比赛前6名、运动健将、一级运动员,照顾50分。

(8)市级体育竞赛单项前5名、集体前3名、二级运动员,照顾20分。

(9)省级三好学生、市级以上优秀学生干部、省级科技发明创造者,照顾10分。

(10)教师子女如报考师范学校,照顾10分。

各类照顾加分只选择一项,不累计加分。

(五)音体美特长生、师范生的加试工作

报考五年制师范学前教育专业的考生参加专业素质测试,专业素质测试工作在市招生办的监督指导下由招生学校具体组织实施,测试时间另行通知。报考中等职业学校的体育、艺术类学校的考生,在市招委的领导下,由招生学校组织加试。

原市区报考普通高中美术、音乐、体育特长生(班)的考生,在中考前参加由市教育局基教处统一组织的专业加试,具体办法和加试时间另行通知。其他县(市)、区自行安排。

(六)录取

1、录取原则和依据

高中阶段各类学校录取新生总的原则是:德智体全面衡量,依据考生今年初中升学考试成绩,严格按批次、同一批次内按考生填报志愿的顺序,由高分到低分依次录取。省级示范性高中录取时划定综合素质评价成绩合格线。

2、录取的组织

五年制师范、省市属普通高职、省(部)属中专、市属中专的录取工作由市招生办负责组织;成人高职、中专部、职业中专、职业高中、成人中专和民办中专的录取工作由市教育局职成处负责组织;普通高中的录取工作由市教育局基教处负责组织;技校招生工作由市劳动和社会保障局负责组织。

3、普通高中录取

经市政府同意,今年我市市区普通高中招生将*一中、开滦二中、*二中、开滦一中、*八中、*16中、*10中、*11中、*23中九所省级示范性高中公助生招生指标的50%平均分配到各初中学校。按比例不足1名的确保1名。特长生招生指标不分配。指标分配以中考报名人数为基数,各初中学校具体分配数额,中考报名后确定,并向社会公布。

普通高中招生,录取时先录公助生的统招生,并以此分数线为基准线。然后录取公助生的指标分配生,最后录取择校生。指标分配生的录取分数线最低为基准分数线下降30分;如果下降30分不能用完分配的指标,则该指标收回,统一录取。

普通高中在录取分数线上如遇并列分,先按数学、语文、外语三科总成绩筛选,仍然并列依次按数学、语文、外语单科筛选。

普通高中招收音乐、美术特长生(班),文化成绩在志愿学校录取分数线下降30分投档。美术在专业成绩合格的基础上,按专业加文化的总成绩顺序录取;音乐按专业加试成绩顺序录取;*十中(艺术高中)美术专业单独划定文化课和专业分数线,按文化加专业的总分录取。体育特长生文化成绩在志愿学校录取分数线下降100分(其中初中阶段二级运动员和市级以上田径运动会单项前三名获得者降200分)投档,按专业加试成绩并参照初中阶段运动成绩择优录取。各校对音、体、美专业成绩有不同的要求。

开滦二中两校区公助生招生计划统一使用,同一录取分数线;择校生的招生计划视东、西校区公助生招生数额确定,东、西校区可能出现不同分数线。

各公办普通高中在招生录取时必须严格按招生范围招生。市区公办普通高中招收市区(不含丰南区、原丰润县)生源,其他县(市)、区公办普通高中招收本县域内生源。对违反招生范围招收的学生,市教育局不予注册学籍。

市区各普通高中(含民办高中)不得为去外县(市)、区就读的学生保留学籍。

各公办普通高中在招生录取时必须严格执行“三限”政策,对违反“三限”规定的要追究有关人员责任。

市区各高中阶段学校录取基本结束后,未招满额和因故不报到缺额的学校可进行补录。补录要坚持“三限”政策,补录结束,各校仍要符合“三限”要求。补录结束后,招生学校将补录考生花名册分别报市教育局相关处室,办理学籍注册手续。

原市区以外的其他县(市)、区按省、市文件精神,自行组织普通高中的录取工作,省级示范性高中公助生指标分配比例不低于50%。

4、其他

报考五年制师范学前教育专业的考生,素质测试合格后,按文化成绩由高到低录取;“3+2”及五年制高职的录取由省统一划定最低控制分数线。

市区的录取工作将在7月中旬开始。自主招生学校的招生收费时间应在7月30日以后进行,并应充分尊重考生及考生家长的意见。

四、加强对初中毕业生的质量监测、评估

教育行政部门要加强对初中毕业生的质量监测、评估,建立对初中毕业、升学考试的评价和监控制度。各县(市)、区教育局对各初中学校的教育教学质量要进行统一评估,考评学生所学各门课程的平均分数和平均及格率,学生基数按初中一年级新生入学人数计算。市将抽取各县(市)、区一定数量的样本校,对全市的初中教育质量作出评估。省还将对我市抽取一、二个县(市)、区,每县(市)、区随机抽取每科100份试卷,对全省初中毕业生的质量进行评估。抽取试卷的具体安排另行通知。20*年初中毕业、升学考试工作结束后,请各县(市)、区教育局将20*年的试卷分析报告、工作总结等,于20*年8月20日前报市教育局基教处。

五、加强领导,严肃纪律,确保中考改革顺利进行

各县(市)、区教育局要以中考改革为导向,大力推进义务教育学校均衡发展。加大改造薄弱学校力度,均衡配置教育资源;禁止公办义务教育学校招收择校生,促进生源均衡。全面实施素质教育,进一步完善对学生的综合素质评价体系,为不断深化中考招生制度改革奠定基础。

中考工作政策性强、时间紧、任务重,群众关注程度高,各单位一定要以党的十七大精神为指导,按照建立社会主义和谐社会的要求,以提高人民群众满意度为主线,扎扎实实做好每一项工作,确保中考顺畅有序地进行。

各单位要加强对中考招生工作的领导。配备组织纪律性强、对工作认真负责、坚持原则、熟悉招生工作的同志负责各项具体工作。对参与今年中考招生考务的所有工作人员,包括主监考教师、考区考点和录取工作人员,都要严格按照中考有关文件的要求,进行中考政策和专业知识技能培训。凡未参加培训的人员,在中考各项工作中,一律不得上岗。

各单位要严格按中考各项规定办事,按时完成各项工作任务。要增强安全意识,认真做好安全和保密工作,确保万无一失。要严格制止乱招生行为,不得向计划外学校提供考生名单、电话和住址等信息。对于违反中考考试纪律及有关规定,给招生考试工作造成事故者,对于违纪舞弊,造成中考工作重大损失者,要严肃处理,并追究有关领导的责任。为便于社会监督,各单位都要设立中考监督举报电话,并在考前向社会公布。市教育局设立的举报电话是:*

教育教学工作的意见建议范文3

关键词:工作过程;发动机电控系统;教学做;一体化课程

中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1672-5727(2012)12-0079-02

进入21世纪以来,在国家相关政策的大力支持下,我国的职业教育进入了快速发展阶段。为适应社会对人才的需求,我国中职学校和高职院校都在进行新一轮的教学改革,其中课程改革是这次教学改革的重点。目前,在职业院校中普遍采用“基于工作过程”课程开发方法对原有课程进行重新设计,其特点是以典型工作任务为载体、在相对真实的工作情境中进行“理实一体化”教学,强调“教学做”一体化。天津职业技术师范大学作为职教师范类本科院校,肩负着为我国职业教育培养高水平职教师资的历史重任。为适应新形势下职教院校对职教师资培养的要求,天津职业技术师范大学采用基于工作过程的课程开发方法,对《发动机电控系统故障诊断与修复》课程进行了“教学做”一体化改革与实践,并取得了良好的教学效果。

课程设计理念

《发动机电控系统故障诊断与修复》是汽车维修工程教育专业针对汽车机电维修工岗位能力进行培养的一门核心课程。该课程原先的教学方式是“理论课+技能训练”,即理论课在理论教室进行,相关的实践项目在专门的技能训练中进行。该教学方式的特点是注重理论知识的系统学习,但理论与实践相脱节。理论课程由于看不到实物,教学过程比较枯燥,学生理解起来比较困难。技能训练时学生大部分理论知识已经忘记,实训教师还要重复进行理论知识的讲解,大大降低了教学效率。另外,技能训练的内容基本上是对理论知识的验证,与实际工作任务关联度很低。

基于上述情况,采用基于工作过程的课程开发方法对《发动机电控系统故障诊断与修复》课程进行了重新开发。所谓工作过程是“在企业里为完成一件工作任务并获得工作成果而进行的一个完整的工作程序”,工作过程是一个综合的、时刻处于运动状态但结构相对固定的系统,一般包括六个要素:对象、内容、手段、组织、产品、环境,这六个要素随工作过程的不同而不同。不管什么样的工作过程,都可以抽象出普适性的六个步骤:资讯、计划、决策、实施、检查、评估。

基于工作过程的课程开发的主要特点是打破了传统学科体系的知识架构,以典型工作任务为载体设计学习情境,课程的内容不再是“章、节”结构,而是学习情境结构。学习情境的设计参照系是行动体系,知识按照典型工作任务的需求进行重新序化。教学方式采用“理实一体化教学”,在相对真实的工作情境中将学习过程与工作过程有机结合。教学特点是“以学生为主体、以教师为主导”。

课程定位及培养目标

《发动机电控系统故障诊断与修复》课程构建于《汽车拆装与调整》、《汽车零部件识图》、《汽车维护》、《发动机机械系统维修》等课程的基础上,主要培养学生利用现代诊断和检测设备进行发动机控制系统故障诊断、故障分析、零部件检测及维修更换等专业能力,同时注重培养学生的社会和方法能力。通过《发动机电控系统故障诊断与修复》课程的学习,使学生掌握专业能力、社会能力和方法能力。

专业能力 具备与客户交流与协商能力,能够向客户咨询车况,查询车辆技术档案,初步评定车辆技术状况;能独立制定维修计划,并能选择正确检测设备和仪器对发动机控制系统进行检测和维修;能对燃油供给不良故障、点火异常故障、进气不良故障、排放超标故障、发动机控制系统的综合故障进行故障诊断并对零部件进行检测;能正确使用万用表、故障诊断仪、示波器及发动机综合分析仪等常用检测和诊断设备;能遵守相关法律、技术规定,按照正确规范进行操作,保证维修质量;能检查修复后发动机系统工作情况,并在汽车移交过程中向客户介绍已完成的工作;能根据环境保护要求处理使用过的辅料、废气、废液及损坏零部件

社会能力 具有较强的口头与书面表达能力、人际沟通能力;具有团队精神和协作精神;具有良好的心理素质和克服困难的能力;能与客户建立良好、持久的关系。

方法能力 能自主学习新知识、新技术;能通过各种媒体资源查找所需信息;能独立制定工作计划并实施;能不断积累维修经验,从个案中寻找共性。

课程学习情境设计

在对维修企业进行实际调研的基础上,对发动机电控系统的典型工作任务进行了分析,结合学生的认知规律,共为《发动机电控系统故障诊断与修复》课程设计了5个学习情境,如表1所示。5个学习情境按照从简单到复杂、从单一到综合的规律进行排序。前面4个学习情境以发动机“系统故障现象”为载体,主要解决各个系统存在故障时诊断、检测与维修的问题。最后一个学习情境以“综合故障现象”为载体,主要训练学生如何根据综合故障现象判断故障所发生的系统,重点培养学生制定故障诊断计划、形成严密的诊断思维能力。为便于实施教学,在每个学习情境中还设计了若干个学习单元。例如,学习情境5中设计了4个学习单元,如表2所示。

课程教学资源开发

基于工作过程的教学以学生为主体、以教师为主导,为了帮助学生完成学习情境的工作任务,需要为学生设计相关的教学资源。从某种意义上讲,教学资源开发的质量决定了基于工作过程“一体化”教学的成败。教学资源一般包括教学设计、教学课件、教学录像、学生手册、任务工单、维修资料等。

教学设计是教师对每个学习单元教学组织过程的整体设计,主要内容包括任务的名称、任务的目的、学时、实训场地、实训设备、客户任务描述以及教学过程的组织等;教学课件是教师在学生资讯阶段针对任务的需要进行的必要的理论讲授内容,主要包括与任务相关的重点的陈述性知识和过程性知识的讲解;教学录像是教师采用教学课件进行理论讲授或进行的任务实操演示录像;学生手册是学生自主学习的文字材料,学生手册的内容是与某个学习单元相关的陈述性知识和过程性知识的集合;维修资料是与任务相关车辆的真实维修资料,以便学生在资讯阶段查阅;任务工单是引导学生完成具体工作任务的引导性文字材料,是基于工作过程的一体化教学的核心文件。通过任务工单可以培养学生查阅资料、制定计划、书写、记录数据、绘制图形、分析结果等多种岗位工作能力。

理实一体化教室设计

基于工作过程的“一体化”教学在一体化教室中进行。在一体化教室中要体现“工作情境”、“学习情境”、和“教学情境”。一体化教室的设计要注意以下几个原则:

要具有多媒体教学设备,方便教师进行现场授课和讲解;要具有学生用来讨论和制定计划的区域;要体现实际的工作过程,具有实际操作的仪器和设备;要具有教师工作的区域,方便对一体化教室进行日常管理;要有充足的学生活动场所;要具备消防设施和通风设备。根据上述原则,为《发动机电控系统故障诊断与修复》课程一体化教室设计了5个功能区域:多媒体教学区、讨论区、操作区、仪器设备区和教师工作区,如图1所示。

课程实施流程

基于工作过程的“一体化”教学按照“行动导向教学六步法”组织教学,其实施步骤是:资讯、计划、决策、实施、检查、评估。学生以团队的形式进行学习,整个班级分成4个小组,每个小组设有组长。

资讯阶段:教师为每个小组分配工作任务并发放工单。学生在操作区实际体验要完成的任务,比如启动发动机、观察故障现象等。之后,教师根据实际任务需要,在多媒体教学区对学生进行重点内容讲解,主要包括陈述性知识和过程性知识的讲解。学生根据教师的讲解,查阅各种资料,完成工单资讯部分的内容。

计划阶段:学生以小组的方式进行充分讨论,制定工作计划。之后,4个小组分别选取代表向全班同学汇报小组计划,教师对4个工作计划进行点评,并提出修改意见。

决策阶段:学生根据计划汇报情况和教师点评情况,选择比较合理的计划,并进行仪器、设备选择和小组成员分工。

实施阶段:各小组到操作区以小组的方式完成预定工作任务,记录维修过程中检测的相关数据、波形,综合分析后形成诊断结果,并根据诊断结果对故障部位进行修复。教师监控学生的操作,必要时给予指导。

检查阶段:故障排除后,小组成员检查修复质量,确保故障完全排除。

评估阶段:小组成员进行自我评估和反思,教师对各小组工作进行点评。

课程考核方式

基于工作过程的“一体化”教学以过程考核为主、期末考核为辅。具体考核的方式如表3所示。平时表现主要考核学生出勤情况及平时学习过程中的主动性和积极性;工单考核主要根据学生完成工单情况进行考核;实操考试是在期末单独组织的实际操作考核,其特点是学生单独操作,主要考核学生独立完成任务的能力;基础理论考核是在期末进行的针对课程基础知识和理论的综合笔试,主要考查学生对基础知识和理论知识的掌握能力。通过课程考核方式的改革,可以正确引导学生的平时学习行为,注重能力的养成,避免以往“终结性”考试带来的种种弊端。

课程教学效果

《发动机电控系统故障诊断与修复》在我校汽车维修工程教育专业三届学生中进行了实施,并取得了良好的教学效果。主要表现在:学习积极性和主动性大大提高;查找信息的能力增强;独立思考、制定计划能力增强;团队意识和克服困难的能力增强;实践动手能力增强;对基础理论的理解更加深刻。

参考文献:

[1]姜大源.当代德国职业教育主流教学思想研究[M].北京:清华大学出版社,2007.

[2]陈永芳.职业技术教育专业教学论[M].北京:清华大学出版社,2007.

[3]赵志群.职业教育工学结合一体化教程开发指南[M].北京:清华大学出版社,2009.

[4]赵志群.职业教育与培训学习新概念[M].北京:科学出版社,2003.

[5]申荣卫,台晓虹,黄炳义.以行动为导向的“理实一体”课程开发方法研究[J].职业技术教育,2011(29).

[6]姜大源.中国职业教育发展与改革:经验与规律[J].职业技术教育,2011(19).

[7]姜大源.论高等职业教育课程的系统化设计——关于工作过程系统化课程开发的解读[J].中国高教研究,2009(4).

[8]赵志群.对工学结合课程的认识(一)[J].职教论坛,2008(1).

教育教学工作的意见建议范文4

关键词:心理健康教育;工作者素质;队伍现状;工作标准

学校心理健康教育工作者主要是指专职从事学校心理健康教育的人员,有时也称为心理辅导员或心理教师。心理健康教育工作者作为学校心理健康教育的主要实施者,其自身的整体素质对心理健康教育的实施及结果都有着举足轻重的作用。心理健康教育工作者的素质除了最基本的专业素质,还应包括心理素质、职业道德、适合的人格特征等。

一、我国中小学心理健康教育工作者队伍现状

目前国内对学校心理健康教育工作者的要求主要集中在专业素质上,对工作者本身的人格特征、性格特点、心理素质等方面的要求甚少。我国中小学心理健康教育工作者心理学专业毕业生所占比重不大,多数为其他学科教师半路出家,或兼任其他学科教学的同时负责学校心理咨询室的工作,因此,在专业技能和专业素质上都有很多欠缺。

已经配备专职心理教师的中小学,心理健康教育工作现状也不容乐观。由于受教育体制所限,虽然我国从20世纪80年代就已在中小学开展心理健康工作,但从地方到学校对心理健康工作的重视程度依然停留在针对个别学生解决少数人的问题上。同时专业师资力量缺乏,各校心理健康教育工作者多数身兼数职,除了学校心理工作外还要兼管其他方面,工作中难免出现顾此

失彼。

因此,目前我国中小学心理健康工作者除其他学科教师组成的兼职队伍庞大外,还存在专业队伍难以专心面对本职工作的

问题。

二、国外学校心理工作者标准

欧美国家的学校心理健康教育因为发展较早,现已形成系统的师资培养计划及专业合格的评价标准,他们的学校心理服务已经成为一种非常专业化的职业,具有专业的全部特征:完整的知识体系,独立的文献积累,已经获得认证的、可提供专业培养的大学院系,从业执照,认证和颁发执照的专业组织与机构,工作或就业机会,道德准则,继续教育体系等。因此,在专业素质已经得到保证的前提下,他们更看重一名心理健康教育工作者人格方面的胜任特征。

罗杰斯曾建议美国心理学会在选拔和考核心理辅导人员时要注意以下人格特征:

1.较优秀的智力和判断能力。

2.既有独创性又有融会贯通的能力。

3.旺盛的求知欲和好奇心,坚持自学,学而不厌。

4.不机械看待人,对人具有较强的爱心。

5.对自我人格和性格特征能加以洞察,有幽默感。

6.丰富的感受性,多方面的思考能力。

7.谦虚,宽容。

8.温暖,拥有良好的人际关系或人际交往能力。

9.勤勉,工作有规律,承受压力的能力较强。

10.勇于承担责任。

11.办事灵活机敏,富有协调性。

12.性格安定,具有自制力。

13.能够识别不同的伦理道德和文化价值观。

14.文化根底深厚,富有教养。

15.对心理学,特别是心理咨询具有研究兴趣。

根据国内已有研究可以了解到,国外的学校心理健康教育工作者需要经过系统的学习和培训,经历较长时间的实习见习过程,并且通过各项资格认证考试,方可上岗。

以美国为例,美国的学校心理健康教育工作者培训以“科学家―实践者”模式为主。在认证方面APA坚持学校心理健康教育工作者应获得博士学位,并通过资格认证考试,才能获得APA认可的从业资格。NASP要求相对较宽,除博士外,硕士与专业工作者(通常指在完成本科教育后再接受5~6年教育训练的人员)

也可从事学校心理健康教育。

三、我国学校心理工作者应具备的素质

我国中小学心理健康教育工作者的专业素质和心理素质都有很大的提升空间,相比专业素质,笔者认为一名心理教师能否胜任其工作,心理素质更为重要。对于心理教师专业素质的培养和训练,我们正逐渐向国际标准靠拢并逐步完善相关政策的不足之处,但是对学校心理健康教育工作者的心理素质并没有形成一个可供参考的标准,也没有把心理素质作为对一名学校心理健康教育工作者的考核方面,这一方面有待完善。学校心理健康教育工作者首先是一名心理工作者,其次是服务于学校的心理工作者。

1.心理工作者首先要对自己的职业有一个清醒的认识,要从思想上高度重视心理健康教育工作。只有在思想上有所重视,才能在行动上有所体现。

2.心理工作者应有一定的专业素养和具有合理的知识结构,应具有综合教育学生的能力。这不仅包括精湛的业务能力,全面的知识结构,还要有敏锐的观察力,良好的人际交往能力、共情能力,较强的分析诊断能力和组织团体辅导与心理训练的能力。

3.心理工作者应具备较高的人格素养。根据我国的文化背景及心理咨询与辅导的实际情况,笔者认为学校心理健康教育工作者应具有以下人格特征:爱心,热爱学生,喜欢学生,对学生有真诚的爱;热情,以诚挚的情感温暖感染学生;耐心,能认真、耐心地倾听;宽容,有宽广的胸怀,容忍学生的缺点和错误;敏锐,能敏锐地感知和洞察学生的心理及行为;乐观,对人生和人性持乐观的态度,相信学生会变好;幽默,能化解紧张和尴尬,发现生活有趣的一面;负责,对学生和工作有责任感,有奉献精神。

4.心理工作者要有良好的心态,要有爱心、恒心和高水平的自我意识。包括自我觉察的能力和全面、客观的自我评价;深刻、细腻的自我体验,善于体会自己情绪、情感方面的变化;高水平的自我控制与自我调节能力。

5.心理工作者要关注自身的心理健康。健康的心理是从事心理服务工作的前提。只有自身心理健康,才可能帮助人恢复健康。

6.心理工作者要对所有的来访者负责,要了解心理工作者应遵守的职业道德,并严格遵守。作为一名心理教师,同样也应对来访的学生遵守这一准则,保护学生隐私,也是学校心理健康教育工作者的一项职责。

总之,不论是国内还是国外,对学校心理健康教育工作者素质的要求主要是从专业素质、人格特征两方面来考虑的,在专业素质方面,国内的要求相比国外则宽松得多。我国中小学的心理健康教育工作者专业化程度普遍不高,专业实践能力不强,甚至有些工作者本身素质不高等现状成为制约我国学校心理健康教育发展的瓶颈,也对培养全面发展的人才造成了障碍。教师是教育的根本,因此,全面提高我国学校心理健康教育工作者的各方面素质是搞好学校心理健康教育工作的关键。

参考文献:

[1]王艳文.刍议心理健康教育与教师心理素质关系[J].辽宁教育,2009(9):14.

[2]李玉荣,徐颖哲,王春玲,等.中小学心理教育教师队伍建设研究[J].大连教育学院学报,2009(25):35-37.

[3]张仁芳,尹丽娜,杨晓霞.长春中小学心理健康教育教师队伍现状的调查分析.现代中小学教育,2009(10):68-71.

[4]李志.黑龙江省中小学心理健康教育现状的调查与思考[J].中小学心理健康教育,2010(9):29-31.

[5]张爱莲,黄希庭.国外心理健康服务人员胜任特征[J].心理科学进展,2010,28(2):331-338.

教育教学工作的意见建议范文5

首先,简单介绍一下召开此次会议的背景:第一,2011年3月24日,召开北京市教育工作会,《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》以下简称《规划纲要》正式;2010年教育部下发了《中小学实验室规程》文件,北京市也制定了《工作意见》。召开这次会议就是为了贯彻文件精神;第二,姜沛民主任到任后非常关心基础教育的发展,明确指示,要加强对教育内涵发展工作的进一步落实,同时要进一步提高教育教学的有效性。按照市教委主管领导的相关指示精神,召开了这次会议。

此次会议的召开也是想传达一个信号:未来我们工作的重点是,要充分重视实验教学和实验室建设这项工作,狠抓教育的内涵发展,提高教育质量。

这里,有两个基本判断和大家做一个简单分析。

第一个判断,2011年北京市中小学校舍抗震加固工作按照计划已经完成。按照《规划纲要》,北京对教育经费的投入要占GDP的4%。从北京市的社会经济发展状况看,2009年北京市财政教育经费是351亿,占当年GDP的3.6%。到2011年北京市GDP估计将达到1.5万亿,如果按照《规划纲要》的要求,可想而知,这将是多大的投入。抗震加固工作即将完成,下一步往哪里投入?如果一部分主要用于办学条件改善,那么,下一步我们必须考虑的是面对如此庞大的教育装备条件投入,我们如何给社会,给人大、政协一个交代?交代的点是什么?这就是我们的使用效果问题,也是提高教育质量的背景之一。

第二个判断,2001年课程改革在义务教育领域全面推开,2007年高中课程改革也全面展开了。到2010年,高中课改完成一轮,初中已经完成2年,接下来改革的突破口应该在什么地方?如果按照中长期发展规划,实施素质教育、推进教育内涵发展就是我们未来的突破口和着力点。那么,其工作关键在什么地方?显然,提高学生的创新精神和实践能力,尤其是动手能力,加强实验教学,加强实验室管理是关键。从这个背景分析其意义重大性都不为过。所以,今天的会议在某种意义上说,是加强实验教学和实验室建设的一个动员会,是一个战斗号角。

北京市顺义区是市里文件出台后,第一个着手落实文件的区。我们邀请的3位校长就如何推进实验室建设和实验教学工作进行的介绍,报告非常精彩。利用这个机会给大家作一个文件解读,又有经验性的引领,希望这项工作能更加扎实地推进。这是我们希望从理论和实践两个层面给同志们作的基本的引领。

2011年2月26日,总书记在中央第26次集体学习的会上,专门就当前的教育改革发展的专题提出4点要求:一是着力提高人才管理水平;二是着力深化教育体制改革;三是着力推进教育内涵发展,坚持走促进教育公平和提高教育质量为重点的内涵式发展道路,满足人民群众多层次、多样化的教育需求;四是着力建设高素质的教师队伍,增强广大教师教书育人的使命感。总书记关注教师队伍的素质提升,更强调的是内涵发展是我们未来强调发展的重点,实际上传达了很重要的信息,即如何取得内涵式发展?

2011年3月24日,北京市委书记刘淇在北京教育工作会上特别提到:“要把转变教育发展方式作为我们的出发点,作为我们未来很长一段时间工作的最根本目的”。刘淇书记提出的五项工作要求,其中第二条是:“坚持把全面实施素质教育作为转变教育发展方式的方向,坚持把提高教育质量作为转变教育发展方式的核心任务,坚持把教育改革和创新作为改变发展方式的强大动力”。按照刘淇书记在会上的讲话精神,转变教育发展方式,在教育发展的动力、核心任务、主攻方向方面都给了非常明确的指示。

此次,会议也是对这些讲话精神的落实。所以,特别希望各位主任、领导与校长,在接下来的工作过程中,把贯彻落实这个文件精神,作为进一步贯彻中长期教育改革和发展规划纲要和“十二五”规划的重要工作内容。在市级层面做工作之后,也通过各位领导做好各区的工作。下一步要按照规划要求,走内涵发展道路,实现办学条件标准化、科学化、规范化。

二、摸清家底,做好办学条件达标工作

希望大家摸清家底,做好现有的办学条件达标工作,把办学条件达标有缺口的地方做好。从市级层面讲,我们有统计,但是不全面,所以希望各区县抓紧时间落实相关工作。有了清晰的家底,在今后,按照规划,在有相关项目或支持的情况下才能够很好的落实到位。否则,若没有计划,临时凑数,发展肯定不能可持续。

三、加强制度建设,加强统筹协调

这次文件规定了教育行政部门等5个单位,要联手加强实验教学和实验室管理建设。这5个单位要各司其职,每一个单位都涉及制度建设和制度完善,每一个单位都要在工作职责范围之内将这种制度的建设落实到位,并且要主动丰富新功能。就装备部门来讲,其传统职能就是所谓“建、配、管、用”,随着时代的发展,特别是伴随现代技术装备的日新月异,原来的四大职能恐怕远远不及。市级层面的装备部门,要在此基础功能上,注重增加“培训、研究和评价”,要关注装备使用的效益。这一点上,尤其是在未来评价里面,我们可能需要继续关注。另外,北京市教委基教处马上要做一年一度的教学视导,在教学视导里,实验教学和实验室的使用状况将是督导的重要方面。

四、加强人员的培训,提高人员素养

市级层面有一个专门的项目,委托市装备中心牵头,对实验室管理人员进行示范性培训,之所以做这样的示范性培训,是希望区级层面也要加强对实验室管理人员的培训。

实际上,实验室的使用仅是一方面,如果专业教师和实验室管理人员的素质跟不上,器材物品也最终无法发挥最大效益是可想而知的。无论是总书记的讲话还是刘淇书记的讲话,都提出了很明确的要求,即对人才素养的提高是我们必须要关注的一个重点。

按照《工作意见》,我们将要在明年或后年建立一批实验教学和实验室管理的先进校,这批示范性学校和现在北京市推进的整体改革结合在一起,到时像北京市十一学校、北京京源学校等,再次邀请他们与大家分享丰富的经验,进一步推进工作。

教育教学工作的意见建议范文6

【关键词】会计工作室 教学模式 专业建设

教学改革的关键是人才的培养,而如何有效的培养出适应社会发展需求的高素质会计人才, 这就需要开设有会计专业的高职院校结合当地经济发展及其自身的实际情况,对会计专业教育教学模式进行改革和创新。目前,各大城市及至三线城市对会计人才都是有很大需求的,但会计专业毕业生的就业市场却不容乐观,一方面企业招聘不到优秀的会计人员,另一方面毕业生找不到理想的工作而面临待业或转行。

那么,通过什么样的方法解决这一问题,使得会计专业的课程改革和专业建设不流于形式,我认为可采用会计工作室模式来解决这一难题。工作室模式能为教师和学生提供一个开放的教学实践场所,将理论教学与课程实践互为融为,并以此为载体,搭建起课堂知识与课外实践的转化桥梁。在工作室教学管理运作模式下,直接深入的对学生进行社会性模拟学习,缩短了学生踏入社会的适应期,更加自信的踏上会计工作岗位。

一、国内外会计工作室现状分析

(一)欧美地区

欧洲的会计教学与企业的联系是十分紧密的,如德州大学奥斯汀分校的会计系实行校企合作教学,学生可根据企业所给出的项目和自身的专业来学习。在工作室中,教师只进行关键性的指导,而学生则以小组合作的方式进行研究。另外,学校在课程设置上注重学科的交叉性,如密歇根大学里设有多种类别的工作室,学生根据自身的兴趣,跨系跨专业选修人文知识、商业知识、会计知识等理论性课程。

关于专业教师队伍的配置,芝加哥大学有着相对完善的体制。学校2000多名教师中有70%为专职教师,其余为课程教师。教师和学生比例保持在1:6以内,先后有89位获得诺贝尔奖,在实际的教学中,学校的课程内容也是以课题的形式结合社会中的实践项目进行的。

(二)亚洲地区

新加坡南洋理工学院的现代职业教育理念久负盛名,所提出的“教学工厂”理念将类似工厂运作模式带到教学中来,形成学校、教学工厂、企业三位一体的综合教学模式。通过参与企业项目与研发项目,培养了一批富有实践能力与创造精神的会计人才,同时对教师专业技术水平和实践生产能力也起到了深入发展的作用。在“教学工厂”的理念下,学生进行真实的学习和训练,通过模拟(simulation)到模仿(emulation)到融合(integration),最终使理论与实践完美结合,缩短了企业人才需求与学校教学的距离。

南理工“工作室无界化”理念,倡导团队意识、资源共享。学院内设有大量专业工作室、实验室进行教学,不论是培训、研发还是管理,都可以打破原有的界限进行组合,把优质资源整合起来,将理论学习与项目有机的组合到一个工作室中,通力合作,共同研究,加强不同学科的交流,使教学资源得到充分利用,发挥团队合作的最大效能。

(三)国内

目前,国内高职院校教学模式,主要采用“校企合作、工学结合”的方式开展。因会计专业职业性的特点,将企业项目引入学校,实现教学实训和岗位技术服务的零距离对接,工作室无疑是一种有效手段。其中,辽宁农业职业技术学院在这方面开展最早。学校与当地的十余家会计师事务所建立了合作关系,学生在经历两年的专业课程学习后,第三年以就业的形式在工作室完成其他课程,学生实现了在学习环境中建立对未来工作过程的整体认识,做到课程教学与公司就业的自然过渡。

二、国内外会计工作室研究的趋势分析

虽然国内外的会计工作室没有一个统一的国际教学标准体系,但从会计教学理念分析与专业发展模式的研究来看,会计专业工作室具有以下几个特点:

一是有利于人才培养目标和会计岗位需求零距离对接的实现。当前就业市场竞争日益激烈,企业往往需要毕业生尽快进入状态,适应公司的运作节奏,这就要求学校对会计专业的教学与公司对会计人员的岗位要求相一致。工作室的岗位就是实际的会计岗位,而学生的工作任务就来自企业真实的项目,解决了学生毕业后拿到真正会计核算资料一筹莫展的问题。

二是注重实践教学,提升学生实际操作能力。在工作室中,各类任务由师生共同分析完成,学生通过对项目的完成,加深对会计工作的流程和操作的了解。工作室模式改变专业教师传统的授课形式,与同学近距离的交流和探讨,形成了一种新型的师生关系。

三是重视对工作室资料的收集、整理、归纳,及时进行信息反馈,实施分段性的教学改革。在工作室中,学生一方面学习了专业基础知识,另一方面提高了专业技能水平。同时也提高了学生在学习过程中收集、处理信息能力和分析问题、解决问题的能力。

四是将理论教学、技术服务与实践融为一体。能准确把握社会对会计专业人才需求的状况和具体岗位的职业要求,设置合理的专业方向,制定明确的人才培养目标,建立针对性的课程体系,促进会计课程建设和专业改革工作不断深入。

三、会计工作室及其相关理论

工作室制最早可以追溯到德国的包豪斯(Staatliches Bauhaus),他实行手工艺传授的师徒制并与技能实训相融合,并根据这一理念诞生了最早的工作室教学模式――作坊式教学模式。这种作坊的教学形式就是现代工作室的雏形,它对今天工作室教学的推广和应用做出了重要贡献。

(一)工作室

工作室(Studio)一般是指由几个人或一个人建立的组织,是一处创意生产和工作的空间,形式多种多样,大部分具有公司模式的雏形。工作室往往为了同一个理想、愿望、利益等而建立的集体,规模一般不大,成员间的利益平等,大部分无职位之分,有些工作室设有室长职位统领所有人员,平时各自负责各自事务,重大事务由成员一起讨论决定。

(二)教学模式

模式(model),即解决某一类问题的方法论,是解决问题形成经验的高度总结。教学模式(teaching model)是教学活动及理论的具体化,是实践教学的概括化,教师授课中自觉或不自觉地按照一定的范式进行工作的行为。最早把“模式”引入到教学领域的当推乔伊斯和韦尔,在他们所著的《教学模式》一书中明确指出:“教学模式是构成课程和作业、选择教材、提示教师活动的一种范式或计划。”,综上所述,教学模式指在一定教学思想或教学理论指导下构建起来的,具有稳定的教学表现和教学活动的程序。

(三)会计工作室教学模式

会计工作室模式的课程教学,更强调学生的参与式学习,将现有的教室教学系统转变成工作室教学体系,建立与会计行业实际工作场景接轨的工作环境,将工作室作为配合专业教学所必须的实训场所。教学内容采用真实的工作案例,以会计项目为中心,注重专业技能培养,强调过程实践活动。其中心和重点放在全面提高学生的职业素质,实现多个岗位的技能训练,最终达到学生满意就业、企业满意用人的目的。

四、会计专业工作室模式的基本内容与实施方法

(一)基本内容

1.分析高职院校会计专业岗位和职业能力,研究并制订五年制高职会计专业工作室模式人才培养方案。围绕会计行业发展和职业岗位能力要求,以专业实践技能、动手技能和操作技能进行岗位分析,以工作任务分解的方式帮助学生掌握真正的专业技能,并构建出具有我校特色的五年制高职会计专业工作室模式人才培养方案。

2.探索和创新五年制高职会计专业工作室模式的教学与人才培养模式、会计专业工作室的组织架构、形成各工作室的规章制度。探索五年制高职会计类专业工作室的教学方式和方法,围绕具体工作任务开展的岗位实训项目教学,实现工作任务与实践技能培养的有机结合,改革以课堂为中心的传统人才培养模式,创新并建立学校、学生、企业三方共赢的工作室人才培养模式。

3.开发五年制高职会计专业工作室模式的课程体系,加强专业资源库的建设。以就业为目标,以职业技能为导向,建立工作室人才培养专业课程体系。以具体的任务或岗位要求为主开发和编写岗位项目教材,加强会计专业的文本素材、图形图像、音频、视频和动画、试题、案例、文献资料等资源库建设。

4.进行五年制高职会计专业工作室专业师资队伍建设。开展教学研究,使教师不仅成为会计专业教学的实践者,更成为教学经验的总结者、先进教学方法的探索者。建立专业兼职教师资源库,择优聘请会计师事务所和企业优秀会计人员为兼职教师。加强教师的师德建设与管理,建立一支高效精干、德才兼备的“双师型”教师团队。

5.研究探索五年制高职会计专业工作室人才培养模式的运行及评价机制。探索灵活安排教学和实习时间,落实专业课程中工作室的教学环节,把学生在工作室完成的任务和工作表现折算成学分,实施弹性学制。创新“工作室”人才培养路径,保障工作室人才培养有序开展,并逐步建立工作室人才培养的运行和保障机制。

(二)实施方法

在围绕会计专业工作室课程改革和专业建设的进程中,对高等职业技术学校会计专业的教学模式进行了实地调查研究,同时借鉴分析了大量国内外会计专业课程改革的文献资料和书籍著作。

1.文献研究法。及时了解国家职业教育改革发展的方针政策,了解当前会计专业工作室改革的最新实践及研究动态,围绕高职院校会计专业人才培养方案、工作室模式调研报告,通过多种文献采集方式,分析研究现状,揭示存在问题,研究解决方案,为本项目提供了理论依据。

2.调查研究法。通过访谈调查、发放问卷等形式了解当前企事业单位会计职业岗位的设置情况及每个岗位的工作职责、工作内容、操作方法和操作技巧;另外到一些高职高专院校进行调查,了解当前会计工作室人才培养模式的现状(包括教学模式、教学方法、教学设施设备、教学场地、教材资料等)。向参与会计工作室模式的企业实践专家、教师、学生了解其实施过程中存在的相关问题。

3.专家讨论法。有针对性地召开会议,根据会计“工作室”人才培养方案专业指导委员会论证意见,初步执行会计“工作室”人才培养模式,落实会计专业人才培养方案专业课程中工作室教学环节的时间安排和会计专业“工作室”专业师资队伍的配置。

4.行动研究法。在工作室人才培养模式实践的研究过程中,将探索研究结果与运用研究成果结合起来,一方面注重学生的技能训练和能力培养,另一方面加强项目的系统研究,以试验班级作为研究对象,取得经验后,再进行面上推广。

5.综合调查法。采用谈话、问卷、现场观察等形式,对会计从业人员及会计专业毕业生进行调研,重点了解参与工作室教学模式的学生前后发展状况及企业的反馈信息,为全面构建五年制高职会计专业工作室人才培养方案提供第一手的资料。

6.经验总结法。参与研究的教师,对研究进展情况,定期或不定期地开展经验交流与总结,撰写有一定价值的经验文章和学术论文。同时,采取总体规划,分段推进的策略,做到有计划,有记录、有过程,有总结,定期进行定性定量分析,及时汇总各阶段研究情况,最终形成整体性研究成果。

五、会计专业工作室模式运行和管理的可行性分析

(一)师资力量

本项目的研究成员以专业带头人与青年优秀教师为核心构建了“双师型”的专业教师团队,形成团队合力,大都是具有中高级职称,学历为本科或研究生,有较强的教育科研意识和一定的教育科研能力。

(二)完成研究的保障条件

学校领导向来十分重视教育科研工作,并以科研兴校、科研兴教作为学校办学的理念之一。学校的各类多媒体资源丰富,目前已建成《基础会计》、《成本会计》精品课程网站、3D仿真会计分岗实训考核平台及全省协作共建核心课程数字资源等一批课程资源建设成果;还有每年购置的各种会计专业软件与资源,都为项目的实施提供了保障。

(三)实验仪器设备

学校现有会计事务所实训室、纳税申报实训室和会计岗位核算实训室等会计专业校内实训基地12个,校外实训基地13家,为研究的顺利开展与实施提供了硬件支撑。

六、实施会计专业工作室模式的意义

工作室模式的体制建设深化了课程体系和教学内容的改革,创新了教学方法,全面提高学生的综合素质和职业能力,使五年制高职教育更好地适应当地经济的发展需要。

一是以能力为本位,兼顾综合素质的培养。从会计专业岗位分析入手,进行会计岗位能力分析,以课程论与实践论为基础,围绕所需能力开发课程体系和教材体系。

二是以项目教学为主线,突出实践应用能力培养,坚持“教、学、做”合一的基本方法。进一步加强会计专业实训基地的建设,坚持产学研结合的课程改革,组织学生边实践边学习,将教学过程与实践融为一体。采用“订单式”、“双导师制”等校企合作多种培养模式,为企业“量身定做”人才。

三是以服务为宗旨,校企合作为依托,互惠互利。以行业企业会计岗位特点为基本依据,结合现代企业制度和现代财务制度,增加企业方的责任意识,使工作室教学内容的整体结构具有创新性,从根本上解决校企合作有名无实的状况。

参考文献

[1]李娜.“工作室”制教学模式应用于实际教学探讨.学苑教育.2015.1.

[2]蒋新革,牛东育.教师工作室教学模式及管理体制创新的探索.教育与职业.2014.03.

[3]郭劲夫,李娜.“工作室”教学模式应用于教学探讨.河北能源职业技术学院学报.2014.01.

[4]蔡军南.高职院校项目化工作室教学模式的新探索――以惠州经济职业技术学院文焰工作室实践教学模式为例轻纺工业与技术,2014.3.