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乡镇总工会工作总结范文1
一、抓规范，强化工会工作
一是坚持理论学习。学习是解放思想的先导，也是搞好工会工作的前提，也是与时俱进的内在要求。工会干部主要抓好《工会法》、《劳动法》的学习，把学习列入制度化，通过学习，可以提高工会干部的业务素质，可以提高解决问题的能力;二是加强工作落实。做到平时工作有开展、年终有统计、有总结，工会报刊杂志有征订。三是开展主题活动。在春节开展义务写春联、“抓帮扶、送温暖活动”，“五·一”组织企业参加区组织的歌咏比赛、7月份与部门开展安全生产及劳动就业服务活动，9月份与市、区总工会开展“金秋助学”活动。同时，在全乡各基层工会深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的教育活动，使工会统一思想，明确任务，加强工会工作的正常开展。
二、抓维权，发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作，我乡流动人员较多，即是劳务输入较多的乡镇，也是人员流出较多的乡镇，因此，我们的基层工会必须维护好农民工的合法权益，才能把农民工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。一方面我乡先后成立了13个村级工会组织，为维护外出人员务工的权益，我乡抓住时机，在农民工返乡时期，对农民工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，请干的好、有经验的农民工对即将走出去的务工人员进行专业知识的强化培训，介绍了解外出打工应该注意事项及心理准备和外出时应该办理哪些相关证件，从而能够帮助他们比较快、比较好地走上工作岗位，减少一些不必要的麻烦。二是在辖区内的企业建立了14家基层工会，加强流入人员的管理，提供较好的就业机会及生活条件、解决各种劳资纠纷等，从而切实维护职工权益，调动了职工工作的积极性，营造了“工会为职工，我为企业做贡献”的好环境。
三、抓帮扶，营造温暖之家
乡镇总工会工作总结范文2
一、农机化发展的基本情况
（一）装备水平
截止20__年末，全镇农机总动力达到10442.5千瓦（每千公顷耕地拥有拖拉机动力达2979千瓦），农机总动力年均增长达13.75%。全镇拖拉机保有量达到276台，其中大中型拖拉机达到15台，小型拖拉机达到261台。机引农具达到653台，其中大中型农具达到49台，小型农具达到604台（现机具配套比达1：2以上，预计三年内可达1：3以上）。农用运输车159台。
（二）作业水平
20__年末全镇拖拉机总作业量达到1292208标准亩，其中农业作业量897768标准亩。全镇旱田整地机械化水平达97%；播种机械化水平达92%；机收机械化水平达66%。耕种收综合机械化水平达到85％。花生整地、播种、收获、摘果、脱壳机械化水平均达到97%以上。棚室整地、卷帘、打药、灌溉机械化水平均达到95%以上。三年内可全部实现机械化。年均增长10%以上。
（三）服务体系建设
我镇农机站有专职农机管理人员两人，经过农机站和广大农机户的共同努力，我镇农机总动力已达到10051千瓦。截止20__年末，全镇有农机修理网点9个，农机经营机构2个。各类农机户273户，其中农机服务专业户1户，农机大户3户。并确定__村的__x为我镇的农机科技示范户，建立新型农机服务组织---农机协会，会长为__x，成员为全体农机户，实行挂牌服务，有健全的规章制度，公开服务内容，全年正常开展活动，可以到田间地头等需要的地方为农机户服务。
（四）行业管理
此外，在大力推进农机发展的同时，我镇加大农机管理力度，积极协助县农机局作好我镇农机维修网点认证工作，对我镇农机维修网点进行认证管理，每个农机维修点都持有农机技术合格证书和营业执照。定期进行农机职业技能鉴定工作，农机修理人员确保农机维修人员持证上岗。基本形成了一个由农机主管部门指导、农机大户为主体、适应农村各业生产需要的农机服务新体系。
（五）安全监理
农机站始终把安全工作放到第一位，认真开展“无牌无证”清理工作，实现车有牌，人有证，严查农机安全隐患，建立农机安全制度，定期进行农机安全培训，建立农机安全村五个，实现农机作业无事故，无农机作业受伤和死亡情况发生。
（六）农机新技术推广
我镇十分重视农机新技术的推广和应用，每年推广应用新技术十项以上，新型玉米播种机，新型大田打药机、新型脱粒机等适合我镇的新型农业机械已在我镇农业生产中处于主导地位，玉米机械化免耕法，机械联合整地、玉米精量播种、机械化肥深施、机械化保护性耕作等农机新技术在我镇也得到了大力推广，每项年平均作业量达1000亩以上。此外我镇还大力推广机械收获、设施农业、畜牧机械化等农机实用技术，使我镇农机实用技术覆盖率达80%以上，有力地促进了农业增效和农民增收，农业机械化成为支持农业生产的重要物质基础。
（七）农机经营效益
20__年末全镇农机经营总收入达到1030万元。其中农机作业收入达到995万元，修理收入达到18万元，其它收入达到17万元；纯收入387万元。
（八）农业机械化典型示范
截止20__年末，建立了__x村农机示范村、__x机械化养殖场为主的畜牧机械化示范基地、以__x村__x果园为代表的并带动13户农户作业面积达1000亩以上的果树管理全程机械化示范园区。并培养了农机示范户__x、农机科技示范户__x、挖掘机及运输车一条龙服务的农机大户__x、__x、__x等一批典型示范户。初步形成了一个以点带面、点面结合的农机化发展新格局。
（九）工程项目
同时我镇认真完成上级交办的各项任务，积极组织农机户保质保量完成国家、省、市、县农机重点工程项目。20__年，__x带领他的铁牛参加__县__河治理工程及东沙河治理工程，工期每年7个月，共作业总土方量达120万方。
（十）农机信息化建设
我镇农机部门经常查询各种农机信息，订阅农机报纸、刊物。建成连接省、市、县农机化网络，强化信息服务功能，以“辽宁省农业机械化信息网”为平台，获得大量的国内外农机化信息，向所有需求的乡、村、户提供免费信息咨询服务。经常开展农机服务活动，为农机户提供会快捷的农机科技、推广、技术、作业、经营等信息，保证农机户的信息畅通。使农机户及时了解到最新、最好的农业机械和作业技术，提高我镇的农机化水平和作业水平。
（二）、主要工作措施
1、明确工作思路，确定重点，全力推进农业机械化。
我镇紧紧围绕县委、县政府和上级业务部门提出的经济发展思路，把优化农机装备结构、提高农机装备水平作为工作重点，抓住国家高度重视三农，实施“两减免、三补贴”政策，积极引导调动农民、农机户及农机服务组织，购置先进农牧业机械的积极性，增加投入加快大中型现代农机机装备的发展步伐，截止20__年10月末，全镇有农机修理网点9个，农机经营机构2个。各类农机户273户，其中农机服务专业户1户，农机大户3户。围绕设施农业开展机械化作业服务，全面提高果树生产、畜牧业生产、小流域治理、植树造林、河堤整治、棚室建设机械化作业水平。并组织3台挖掘机和12台链式拖拉机参加了棚室建设，并且已经由单一机械化向全面机械化迈进。一方面减轻了农民劳动强度，另一方面降低了生产成本，收到了较好的效果，深受农民欢迎。
3、积极推进农机服务产业化。一是坚持以点带面，建好龙头。以__x农机示范村为主体，重点抓__x村__x为示范户，实现果树和农业机械化；二是扶持农机合作组织。农机协会不定期举行农机知识讲座6次，交流农机技术，参加农机户800人次，提高我镇整体农机水平。三是培育发展农机大户，使他们成为农机作业、农机新技术示范推广应用的主体。目前，全镇农机大户已发展到3户，其中固定资产20万元以上的有3户。其中农机大户__x的固定资产达120万。四是发展经纪人队伍，扶持农机经纪人，促进农机服务产业化、社会化进程。
下步工作打算
（一）认真
宣传贯彻党和国家重视“三农”、扶持农机的方针、政策、法律、法规，为发展农业机械化创造良好的舆论氛围。
我镇要大力宣传中央两个1号文件，宣传《中华人民共和国农业机械化促进法》和省政府《关于加快农业机械化发展的决定》，宣传农业机械化的地位和作用，要让更多的农民了解农业机械化，增强购机、用机的积极性，不断提高农业机械的普及应用水平。由示范户向全镇发展，由小型向大中型转变，“十一五”未，我镇农业机械化率达95%以上。
（二）创新农机服务体系，推进农机服务产业化一是大力发展农机大户。要正确引导农村有一定数量农机、有一定经济实力的农民进一步加大投资力度，扩大经营服务规模，提高经济效益。二是要加大农机服务合作组织建设。本着“因地制宜，灵活多样”的原则，鼓励和发展多种经济结构，经营形式的农机经营服务组织，使农机合作服务组织真正成为面向农村市场开展服务的经营主体。三是要积极加快农机协会发展，要求更多的农机合作服务组织、农机大户加入协会，进一步提高协会的社会化服务能力。
（三）强化对农机化的行业管理
要坚持依法治机，认真贯彻《行政许可法》、《道路交通安全法》，认真落实农业部《部长令》。目前我镇石家沟村安全村建设通过大力宣传，人人懂交通法规，遵守交通规则，检车率达100%。要切实抓好农机质量标准建设，强化作业、生产、经营、维修各个环节的规范管理。要加强对农机管理人员和驾驶员操作、维修人员的岗位培训和职业技能培训，提高农机人员的业务、技术水平，不断提高农机化的管理水平。
乡镇总工会工作总结范文3
一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献。
1、以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的xx届五中全会精神和县工会工作会议精神。今年、组织基层工会干部参加县工会组织的培训班，培训工会干部46人次;5月份各基层工会组织广大职工学习xx规划知识，全镇有130多名职工参加了省总组织的xx规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表650人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展争当文明职工活动，评选出5名镇文明职工，进行表彰奖励。我镇xx等五名同志被县总工会表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
2、以争创活动为抓手，夯实素质提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素质，培养知识型、创造型劳动者为重点，深入开展两争一树活动。活动开展过程中，各单位工会通过举办学习论坛、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓励职工精通本职，学二会三，鼓励职工学习岗位技能，发展兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高，从而造就了高素质的职工队伍。
3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了重点工程劳动竞赛、技术创新立功竞赛等活动。全镇500多名职工参加了重点工程劳动竞赛活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。
二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。
1、大力推进非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。
2、全面推进集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调节劳动关系和利益矛盾的任务日益繁重，建立平等协商、集体合同制度是工会贯彻执行一办法五条例的主要抓手。镇工会积极推动企业把建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护，目前已有30家企业签订了此项协议。
3、积极推进工资集体协商制度。镇工会积极推进工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。
三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。
1、从源头上参与，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工情况进行调查摸底，准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出提供可靠依据。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革，建立健全收入分配的激励机制和约束机制。
2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会积极履行帮助困难职工第一责任人的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行一对一帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推进了帮扶工作的经常化、规范化。
3、从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。
四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。
1、加强新建企业建会工作。镇工会按照哪里有职工，哪里就必须建立工会组织的建会要求，进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再规范的工作路数，不拘一格，讲求实效。上半年全镇已有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家，其中企事业工会61家，村级联合工会17家，会员人数7520人。
2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作知识和经验的情况，镇工会认真组织工会干部参加各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素质。深入开展创建学习型工会和职工之家活动，要求基层工会加强自身建设，提高工作水平，巩固建会成果。针对职工最关心、最要解决的问题，积极开展工作，认真履行工会职能。
下半年的工作打算：
1、围绕年初制订的工作目标，抓好日常工作。
2、抓好企业工会的组建工作。
3、抓好村级工会联合会组织网络建设。
乡镇总工会工作总结范文4
2012年上半年我所社会治安综合治理工作在县财政局领导下和镇综治办的直接指导下，继续坚持“两手抓”的方针，强化内部管理，狠抓安全防范，努力创建“平安单位”，工作有条不紊地开展，做到了无群众闹事、无治安案件、无刑事案件发生，无重大责任事故，半年来我们主要强化了以下方面工作：
一、以“五位一体”为抓手，成立了各项工作领导组织，充实了领导力量，安排专人兼职从事综治工作。
根据镇综治办综治工作目标管理责任制的具体要求，成立了综治工作、普法工作、安保工作、调解工作、帮教工作领导组和治安巡逻队、“五位一体”为主的各项领导组织，并明确了各自职责，安排兼职人员专抓综治工作，召开了二次专题综治工作会议，制定2012年综治工作计划，从人力上加强了综治工作。
二、三月份、四月份分别以“综治宣传月”、“法制宣传月”为重点，结合“五五”普法，深入开展社会治安综合治理、法制宣传，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的目标任务，坚持服务保发展，抓机遇保稳定，抓公正保公平，抓队伍保提高，抓组织保效率，抓监督保落实，先后在财政所政务公开栏做了“契税”、“耕地占用税”、“家电下乡”等法律法规、惠民政策宣传栏和跨街横幅标语宣传，全面发挥财政部门职能作用。
三、以确保安全为重点，着力做好防范和安保工作，今年 是“五五”普法实施第一年，各种不安定因素尚存在，将社会治安综合治理纳入政府、单位议事日程，是深化综合治理的长期性、复杂性和必要性的认识，加强防范控制，维护社会安全、稳定。
四、加强了防范控制措施，实行“人防、物防、技防”三防措施，由所长亲自抓，成立以所长张经喜同志为组长的安保组织，轮流值班、值班巡逻、责任追究一体化，对安全薄弱环节，如防盗门因质量进行了更换，防盗门加固等措施，确保了公共财产的安全。
五、开展了干部反“×××”、“门头会”等组织，远离“”，严禁参与“黄、赌、毒”等社会丑恶活动和创“五型”机关建设工作。
六、尚存在一些问题
1、硬件设施不完备；
乡镇总工会工作总结范文5
县秸秆禁烧和综合利用工作会议召开后，**镇党委、政府高度重视，立即召开镇党政联席会议对我镇秸秆禁烧工作进行认真研究，成立了**镇秸秆禁工作领导小组，制定了切实可行的工作方案，明确了秸秆禁烧和综合利用的目标、任务、保障措施、并于月 5月25日 召开全镇村组以上干部，全体机关同志、镇直各站所负责人、全体大学生村干部会议，对我镇20xx年秸秆禁烧和综合利用工作进行了全面安排布置，并与各村签订了目标责任书，保障了秸秆禁烧和综合利用工作的顺利开展，现将情况汇报如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。镇政府成立以镇长田卫杰为组长，班子成员为副组长，镇直各站所、各村支部书记为成员的**镇秸秆禁烧和综合利用工作领导小组，实行主要领导亲自抓、主管领导具体抓，班子成员分片抓，一级抓一级层层抓落实的工作格局，领导小组下设办公室，办公室主任由农业服务中心主任担任，各村支部书记为本村秸秆焚烧和综合利用工作第一责任人，亲自抓，负总责，实行村干部包组，组干部和党员包户，将秸秆禁烧和综合利用工作的触角延伸到全镇每一个角落，将责任落实到每一个田间地块，各村支部书记、村委主任在秸秆禁烧期间坚持一线，如有事外出一律向党委书记、镇长请假，如发现本村出现焚烧秸秆现象，按村主要负责人是否在岗、脱岗、漏岗视情按照党政纪和镇村绩效考核办法给予行政问责、经济处罚、戒免谈话和停职、撤职相应处理。使秸秆焚烧和综合利用工作的目标、任务、监管、处罚贯穿始终。
（二）加大宣传力度，达成禁烧共识。各村以生产组为单位召开群众会，使秸秆焚烧和综合利用工作家喻户晓，人人皆知，把20xx年秸秆综合利用和禁烧告知书发放到每个农户，并与之签订秸秆综合利用和禁烧承诺书，把做好秸秆禁烧和综合利用工作的社会、生态、经济意义让每名群众入耳、入脑、入心、入目，增强其做好禁烧和综合利用的责任感和主动性，为了确保宣传禁烧和综合利用的实效性，在与农户签订目标责任书时实行五签制，即承诺人、生产组长、支部书记、包村乡干部、包区领导层层对承诺书签字，并实行谁签字、谁负责，谁代签、谁负责，谁漏签、谁负责，在全镇营造强大的禁烧态势，推动秸秆利用和禁烧成为广大群众的自觉行动。
（三）建章立制，实行齐抓共管。每村建立一支不少于20人的秸秆禁烧巡逻队伍，并根据本村实际建立秸秆禁烧了望台，坚持24小时昼夜值班制度，确保各自责任区内不点一把火，不冒一股烟。发现焚烧秸秆的第一时间向镇秸秆禁烧指挥部汇报，确保火情第一时间发现、火势第一时间得到控制，责任人第一时间得到处理。
乡镇总工会工作总结范文6
2019年，在上级的支持和关心下，我镇在去年的基础上稳步推进农村生活垃圾分类工作，营造良好宣传氛围，加强基础设施投放，加强源头分类引导，取得了一定的成绩，再生资源回收做了大量的工作，实现了垃圾分类工作的减量化、资源化、无害化。
今年在余鲍陈村、孔岙村、袁马村推开垃圾分类，分别建成余鲍陈村回收点、孔岙村回收站、袁马村回收站。加之去年的5个试点村，我们实现任务村全覆盖。各村的回收站（点）都要求制度上墙，包括经营规则、从业人员要求，电子秤等设施配备都一应俱全。关于日常经营，每个回收站（点）都配备了响应的管理人员，有些是村委班子成员，有些是专门雇佣村民而来。开放时间基本都在周一至周五（节假日除外）上午8点半-10点半，下午1点半-3点半，满足了村民投放需求。如杜徐岙等村，回收人员固定每周一、四、六上门入户回收，进一步促进村民的分类意识。镇环卫所作为我镇的再生资源回收分拣场所，占地面积2亩，具备每个行政村收集的可回收物的堆放、分拣功能。
我镇再生资源回收与余姚振欣回收有限公司签订了合作协议，对我镇的可回收物价格、再生资源站（点）建设等给予培训和指导。在低价值物回收托底方面：以交易3次，重量总计为4.8吨，于年底统一补贴。镇环卫所暂存点的2.2吨目前与振欣公司对接回收中。此外，我镇今年运输有害垃圾前往市里指定单位（众茂有限公司）3次，共计量为斤。在回收利用终端合作方面，我们匹配一组智能回收箱，地点位于成人职校附近，人流多且不存在障碍，一方面作为宣传，另一方面有力促进了垃圾分类工作的深化。
关于宣传培训，振欣回收公司今年1月份在我镇兰山村做了一趟培训课，参加对象为兰山村专职村干部和片区负责人，就回收价格和如何做好低价值物的分拣做了说明。今年10月份和11月份，分别在余鲍陈村和南雷村做了陆埠镇垃圾分类知识宣讲会，会后作为社务办工作人员要求各村民代表积极响应国家号召垃圾分类从身边做起，做好源头分类，其中着重讲到各村再生资源回收站点的布局及回收情况。对于“我要换糖余姚站”公众微信号关注，镇村机关干部关注度覆盖到95%以上，各行政村关注度在50%以上。虽然该公众号未覆盖到陆埠镇上门直接回收，但是住在城区的陆埠镇机关干部和群众已经陆续在使用该软件了，其评价方便且回收价格较高，深受好评。
再生资源回收工作是终端处理中的重要环节，同时也是垃圾分类最终开展好与坏的指标体现。陆埠镇垃圾分类工作以加强宣传引导为切口，夯实基础设施是基础，加强源头分类是重点，终端处理是关键的模式，行而有效助推垃圾分类工作再深入。垃圾分类工作越深入，再生资源回收数量和质量越高。我们将在上级部门的指导下，查漏补缺，不断使垃圾分类工作水平得以提高，再生资源回收工作越来越规范！
