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社区调研方案范文1
一、调研课题
1、区移民后期扶持的实践与思考
紧紧围绕发展与稳定大局，完善扶持方式，加大扶持力度，促进水库移民增收，逐步改善移民生产生活条件，使水库移民共享改革发展成果，实现移民安置点的社会稳定和经济社会可持续发展。
2、区社会化养老的调研与思考
面对区老龄化趋势的严峻形式，如何实现老有所养，老有所乐，在70周岁以上老人生活补贴和农村五保集中供养全面落实的基础上，启动居家养老和农村老年星光计划，并列入区政府实事工程，以推动老年服务工作的全面开展。
3、区造血型扶贫工作的思考与对策
面对新形势下社会救助工作的新特点，深入贯彻党的十七大精神，坚持“以人为本，为民解困”，充分发挥慈善在社会保障中的补充作用，因地制宜地开展“造血型”生产扶持活动，积极引导和帮助困难群众脱贫致富。通过“造血型”扶持工程的全面实施，使扶持困难家庭掌握一门以上的生产技能，积累一定的生产资金，年家庭经济收入达到农村低保标准的1倍以上，实现脱贫，并逐步致富，努力推进和谐社会建设进程。
社区建设是基层组织建设和基层民主政治建设的基础工程，是构建社会主义和谐社会的民心工程。
二、蹲点调研单位
五镇两街道及有关村（社区）、企业。
三、参加调研课题的牵头领导
1、《区移民后期扶持的实践与思考》
牵头领导：金德忠
2、《区社会化养老的调研与思考》
牵头领导：钱正荣
3、《区造血型扶贫工作的思考与对策》
牵头领导：金云林
4、《区和谐社区建设调研与思考》
牵头领导：戚今才
局相关人员参与以上课题调研。
四、具体调研方案
1、根据确定的调研课题，围绕民政工作的职能，针对群众当前最关心的热点、难点问题，深入各镇、街道及有关的村（社区）、企业进行调研，找准问题，理清思路。
2、召开座谈会，听取干部群众对民政工作的意见和建议，并向周边县市学习好的经验和方法，以指导全区的民政工作。
3、根据调研情况，召开工作会议，各镇、街道和相关人员参加，提出解决问题的建议和对策，制定具体的实施方案。
五、调研时间安排
2012年4月－8月
社区调研方案范文2
额镇团结社区党支部
自9月底第三批深入学习实践科学发展观活动开展以来，在镇党委的正确领导和镇学习实践活动领导小组的有力指导下，团结社区党支部坚持把学习实践活动作为当前首要的政治任务来抓，严格按照镇党委“规定动作不走样，自选动作有特色”的部署要求，以“构建和谐社区，推动科学发展”为主题，以“完善服务功能，创建精品社区”为载体，认真做好三阶段每个环节的各项工作，确保学习实践活动扎实有效开展。
一、学习调研认真广泛
（一）加强组织领导，精心安排部署。团结社区党支部把这次学习实践科学发展观活动作为在新的历史条件下，加强自身建设、推进社区工作创新发展的有力契机，予以了高度重视。为加强领导、保证活动实效，团结社区党支部从强化领导、健全机制着手，狠抓了三个环节。一是及时召开会议,研究部署学习实践科学发展观活动,使学习实践科学发展观活动有计划、有组织、分步骤进行。二是紧密结合社区工作实际，研究制定切实可行的实施方案。三是明确了支部书记是直接责任人，制定了工作计划，坚持对各个阶段工作进行强有力的督查，使整个学习实践活动一直处于有序高效运行的状态之下。三是明确学习实践活动的主题。按照“构建和谐社区，推动科学发展”的活动主题，明确了“提高思想认识、理清发展思路、转变工作作风、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的目标，使学习实践活动更加具体，更具有针对性。
二、分析检查细致深刻
（一）认真动员，进一步提高思想认识。团结社区党支部把分析检查作为巩固扩大学习调研成果的重要阶段，突出广泛性、针对性和实效性，切实解决影响科学发展的突出问题，以实际行动推动科学发展。为确保分析检查阶段工作顺利进行，及时召开会议,研究制定分析检查阶段工作方案。及时召开了转段动员会议，部署分析检查阶段各环节的工作,要求全体党员要充分认识到分析检查阶段的重要性，正确把握目标要求和方法步骤，切实加强领导，从事关学习实践活动能否真正取得实效、党员干部能否受到教育、各项工作能否得到促进、人民群众是否满意的高度，以求真务实的态度抓好分析检查工作。通过动员，全体党员进一步提高了对分析检查阶段工作重要性的认识，确保了这一阶段工作的顺利有序开展。
（二）找准问题，深入开展对照检查。在前期召开座谈会、送学上门、走访调查等活动的基础上，进一步征求意见建议，并进行汇总、梳理，分别整理出对党员干部、两委班子和社区今后发展的意见建议并及时如实反馈。对群众反映的意见建议，深入分析研究，边查边改，认真进行对照检查，确保找准问题，明确努力方向。
（三）把握关键，切实开好专题组织生活会。会前认真准备。团结社区党支部对召开组织生活会十分重视，精心组织，认真进行了会前准备。一是围绕这次会议主题，认真开展了“谈心、交心、净心”活动；二是发放了征求意见表、设立了意见箱、公布了联系电话，广泛征求了意见建议。对征求到的意见建议进行了认真的梳理和归纳。三是“两委”班了和班子成员均认真撰写了书面发言材料。按时召开会议。团结社区党支部按时召开了专题组织生活会。会上，团结社区党支部紧密联系工作实际，进一步分析查找领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深挖问题根源，总结经验教训，明确努力方向。班子成员均认真开展了批评和自我批评。务求在思想上共振、情感上共鸣、行动上共进。
三、整改落实扎实有效
（一）认真研究制定整改落实方案。团结社区党支部把研究制定整改落实方案作为整改阶段的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约社区科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案。
（二）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们坚持量力而行、尽力而为的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约社区科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。一是走访了社区贫困户张桂香，为其送去一袋冬储菜。二是我社区组织党员和居民二十余人来到敬老院帮助老人们收拾行李，协助他们搬家，得到了院领导及职工们的认可。三是协调清理了辖垃圾死角，得到了居民的好评。四是协助阿右旗人民医院建立家庭健康档案385户于建立个人档案1354人，为医院提供了居民的初步的健康信息。
从以上三个阶段的工作总起来看，团结社区党支部开展学习实践科学发展观活动有以下几个显明的特点：
一是领导干部的表率作用比较突出。团结社区领导都能以一个普通党员的身份，带头参加学习、带头记写笔记，亲自撰写心得体会和调研文章，实实在在做到了走在前、学在前，起到了较好的表率作用。
二是党员干部自律意识强。团结社区党支部党员领导干部多，党龄比较长，资历比较老。但恰是这些党员自律意识强，对学习实践科学发展观活动的认识也比较高。特别是老干部、老党员，学习热情高，参加讨论踊跃，为学习实践活动的顺利开展起到了有效的推进作用。
社区调研方案范文3
市委党的群众路线教育实践活动调研工作协调小组：
全市党的群众路线教育实践活动调研工作启动以来，***迅速部署，主要领导干部率先行动，其他干部和公职人员抓紧时间，深入基层，进村入户，调研工作有序开展。现将情况汇报如下：
一、基本情况
调研工作开展以来，区委明确将全区9个街道、107个村、96个社区、61家学校、44家医疗卫生单位、6家国有企业、12家科研院所和294家“两新”组织全部纳入调研范围，纵向到底、横向到边，做到调研工作全覆盖。截止4月26日上午12:00，共有11名局级领导、101名处级领导干部和516名科级及以下干部，采取了座谈交流、个别访谈、实地查看、调查问卷等多种方式，对全区17名街道主要负责人、185名学校、医疗单位、国有企业、“两新”组织和村（社区）负责人、2654名普通党员和群众进行了调研。其中开展座谈交流53次，发放问卷3006份，征集群众反映的各类问题135条，收集意见建议123条。
二、主要做法
一是迅速部署。全市部署会后，***委迅速行动，于4月19日在全市率先召开区委工作会议，制定下发了《关于开展党的群众路线教育实践活动调研工作的实施方案》，成立专门的群众路线教育实践活动调研工作协调小组，由区委常委、组织部长***同志担任组长。全区各街道、各部门、各单位也于4月24日前完成了动员部署，制定了实施方案，确定了调研联系点和联系群众，迅速拉开了调研工作序幕。
二是创新载体。确立“三查一保转作风，深入基层惠民生”万名干部下基层调研工作载体，明确了“进农村、进社区、进学校、进医院、进厂矿企业、进重点项目”的“六进”要求。按照方案要求，全力查找各类群众反映强烈的问题。
三是细化工作。结合实际，为全区领导干部统一编印发放《调研工作手册》4000余册，确保干部深入基层调研有目标、有记录、有总结。及时对区级领导、各街道、各部门关于调研工作开展的有关具体问题进行答复和解释。认真收集汇总调研工作情况，分类建档，掌握调研工作开展情况，对各单位征集的群众反映问题和意见建议按照“科学发展”、“民生问题”“干部作风”“社会风气”、“其他问题”五大类进行汇总整理。
四是转变作风。统筹安排，确定区级领导调研点66个，确保不重复。严格落实中央八项规定及省、市相关要求，在调研中不搞接待，减少陪同，带着课题，深入到群众中，查民情、解民忧，切实转变工作作风。
五是注重实效。区委书记***先后走访大明宫建材家居有限公司、万昱集团、中登集团和长庆兴隆园社区，对群众反映的常青二路沿线环境较差等问题，当场提出解决办法，指定相关部门迅速整治。区长***先后到部分重点项目进行调研，对群众反映的二府庄小区供热锅炉拆除后的集中供暖问题，与市热力公司沟通协调，落实了对小区进行市政供暖管道改建的措施。辛家庙街道发动街道领导干部捐款建立帮扶基金，解决辖区内低收入家庭就业难、就医难等问题。各街道、各部门也按照区委统一部署要求，把调研工作和本职工作结合起来，在开展调研的同时注重解决问题，确保活动效果。
调研工作开展一周以来，各级领导和广大干部纷纷结合本职工作，深入农村、社区、重点项目、行业系统进行调研工作，与群众面对面交流，讲问题，找办法，切实让群众感受到了党和政府的温暖，各级领导和广大干部也在调研中更深入地了解了区情，丰富了经验，密切了党群、干群关系，为活动开展奠定了坚实的基础。
社区调研方案范文4
一、指导思想
以科学发展观为统领,按照局实施方案的总体要求，紧密结合全区人事人才工作实际，对梳理出的影响和制约人事人才工作科学发展的突出问题进行全面分析和归类,逐条制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决。通过整改，进一步巩固和扩大全局深入学习实践活动成果，切实解决存在的突出问题，努力提高局党组实践科学发展观能力，进一步增强工作的主动性、针对性、科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，为我区经济和社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。
二、整改项目和具体措施
在前两个阶段的学习实践科学发展观活动中，通过班子自我分析检查、组织各类恳谈会征求意见、发放调查意见函等办法广泛征求了意见建议，尤其是通过召开座谈会、民主恳谈会、个别谈话等方式，认真查摆了在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，经过对征求到的意见建议进行认真整理，归纳梳理了3个方面、12条意见建议；在局领导班子分析检查过程中，共归纳梳理了4个方面、4项问题。经进一步分类梳理和群众评议，确定以下8项整改重点，并提出具体整改措施如下：
1、深入开展调研走访，强化人事人才服务基层发展的能力。
（1）具体措施：重点推行重大政策调研和定期调研制度，推行求真务实的工作作风。调研工作规范三项制度，一是每项新出台的政策，必须深入到政策对象群体进行可行性调研；二是开展主题调研月，把每年9月定为局企业调研月，班子成员带队分组下企业听取人事人才需求和意见，根据调研结果，形成调研专题材料和当年度区人才需求报告；三是班子成员联系人才制度，每位班子成员有几位不同行业的人才朋友，方便政策实施征询和意见征询。
（2）责任领导：*
（3）承办科室：办公室等
（4）完成时限：2009年9月底前
2、突破人才瓶颈，强力引进各类高素质紧缺急需人才。
（1）具体措施：一是抓紧出台我区高层次紧缺人才引进和培养的相关政策，进一步完善政策体系。二是提升人才公共服务能力，举办或参加各类高层次紧缺人才招聘会，注重我区特色产业和企业发展的需求，坚持就地招聘与外出招聘相结合，面上规模招聘与专业小型招聘相结合，进入市场招聘与到高校招聘相结合，坚持赴外引才、集会招才、智力引才、网上招才等方式兼容并用。三是依托中介机构为我区引才。四是依托留学生创业园和海外引智引才联络站，引进更多的海外人才。五是为重点企业提供个性化人才服务。根据企业发展现状和图景，每年确定一批重点跟踪服务企业，为他们度身订制人才智力服务，邀请重点大学对口专业教授博士为企业解决生产技术难题。
（2）责任领导：*
（3）承办科室：人才开发科
（4）完成时限：长期
3、服务转型升级，增强企业人才培训的针对性和实用化。
（1）具体措施：一是全面启动“专业技术人员培训基地”建设，共同建设3－4个专业性较强的专业技术人员培训基地，提高专业技术人员继续教育的专业性与实用性，并制订出台《专业技术人员培训基地管理办法》，对基地开展的培训进行管理和资助。二是开展“百场培训进企业”活动。面向近百家企业免费提供培训、咨询，将企业专业技术人员最需要的培训项目与专业的培训机构进行对接，为企业开展培训提供信息渠道。三是继续开展“百名企业家素质提升工程”。进一步加大对我区企业家素质的培训，召开第6期北大班。四是开展“百名企业经营管理人才能力提升工程”。进一步提高我区企业经营管理人才的管理水平、团队精神和沟通能力，举办第2期“管理精英训练营”。
（2）责任领导：*
（3）承办科室：专业技术人员管理科
（4）完成时限：2009年12月底前
4、注重业务能力提升，加大机关和企事业单位人事干部培训力度。
（1）具体措施：一是加大机关与事业单位人事干部业务培训。根据近年来全区人事干部调动比较频繁，人事政策紧密出台的实际状况，对全区人事干部适时开展有针对性、实效性、操作性的业务培训，规范各项办事规程，不断提高工作效率和服务质量。二是加强企业人力资源工作者业务指导。举办企业人力资源工作者业务培训班，提升业务操作水平。建设信息和互动平台，及时沟通业务动态，权威各类业务动态和人才供求信息。加快专业人才梯队建设，实施“高职称人才培养引导计划”，针对企业在评聘职称等工作中暴露的问题，通过对企业人事专员进行一对一指导，为企业量身设计制定相应的职称引导方案，既评聘了职称，又培养了企业人力资源工作者的实际业务能力。
（2）责任领导：*、*、*
（3）承办科室：全局各科室
（4）完成时限：2009年12月底前
5、提升招聘成效，进一步加强事业招聘的科学性。
（1）具体措施：一是试行分类考试，在现有规范、严谨工作程序中，进一步探索选人用人的机制，加强与主管部门、用人单位沟通联系，立足单位人才需求实际，结合不同岗位要求，试行管理类、技术类等分类考试。二是改进信息机制，继续加大招聘信息宣传力度，在已有市、区新闻媒体以及人事网站等多方面公布招聘信息的同时，探索信息归类、分级查阅等技术手段，增强公众知情率。三是在保证招聘程序规范的基础上，切实加快招聘进度，如拓展命题委托机构、紧凑招考各项环节，使招考工作更加高效。
（2）责任领导：*
（3）承办科室：公务员和事业管理科
（4）完成时限：2010年12月底
6、规范和加强对农村（社区）工作者的管理，发挥大学生在新农村建设中的作用。
（1）具体措施：一是规范和加强对农村（社区）工作者的全面管理，贯彻执行上级有关农村（社区）工作者的管理意见，会同组织部门继续开展有关问题的调研、讨论，并根据我区情况出台有关管理意见，如畅通农村（社区）工作者出口渠道，加大农村（社区）工作者培养力度等。二是加大宣传引导，利用报纸、电视台、网站等平台，宣传村、乡镇（街道）创新做法和高校毕业生在基层创业成长的先进典型，形成良好的舆论氛围，更好发挥大学生村（社区）工作者的作用。三是形成一定的政策倾斜，探索对安心基层工作、综合素质较高的农村（社区）工作者给予一定的优惠政策。
（2）责任领导：
（3）承办科室：公务员和事业管理科
（4）完成时限：2009年12月底前形成初步意见，以后根据上级政策及时跟进
7、关注服务对象切身利益，加强事业养老保险个人帐户管理
（1）具体措施：一是加强基础信息管理，对养老保险个人帐户中所涉及的各类基础信息和数据要建立完整的档案资料，并形成完善的日常审核和监督制度。二是开展个人帐户自查活动，通过分步自查，强化个人帐户中记帐、结算、出帐等各个环节的管理。三是借助信息技术手段，提高个人帐户管理的质量和效率。
（2）责任领导：*
（3）承办科室：社保办公室
（4）完成时限：2009年12月底前
8、坚持从实际出发，妥善解决事业单位专技人员结构比例管理。
（1）具体措施：一是加强调研。特别是对教育、卫生等聘任职数较紧张的单位开展调研，摸清人员聘任、待聘等情况，掌握翔实的第一手资料。二是研究制定解决方案。根据省市现行聘任文件，结合我区实际，研究制定解决方案，特别是聘任矛盾较为突出的系统。三是建立软件化管理。为实现专业技术职务聘任微机化管理做好基础性工作，建立专业技术人员聘任管理数据库系统，实现专业技术人员聘任管理科学化、规范化和信息化。
（2）责任领导：*
（3）承办科室：专业技术科
（4）完成时限：2009年12月底前
三、整改保障措施
1、实行整改工作责任制。整改措施的实施，由局主要领导负总责，班子成员分工负责、互相配合、齐心协力抓落实；相关科室根据承担的整改任务，具体抓好落实。要按照科学发展观的要求,适时制定、出台相应的配套措施和实施意见，对具备条件解决的问题要立即着手解决，对不具备条件解决的问题，要创造条件，明确时限，分步实施，积极解决，确保《方案》确定的各项目标任务的顺利实施。
社区调研方案范文5
综合提升改造，扶贫焕发“新活力、新气象”
2019年10月，繁华新园社区提升改造工作正式拉开，小区提升改造工作旨在于积极响应精准扶贫工作要求，扎实有力开展老旧小区提升改造工作。本次繁华新园社区综合提升改造工作是在上级党委、政府的统一部署协调下，在各级领导的关心支持下，以小区改造为具体举措、以提升贫困户日常生活品质为目标开展的一次重点民生工程、质量工程、廉洁工程。
本次繁华新园社区提升改造工作共计涉及贫困户6户，16人，提升改造工作具体事项覆盖了居住环境、老旧线路改造等，同时社区积极响应贫困户提出来的各项问题，主要围绕老旧提升问题难点、热点问题，深入调查调研，拿出了十分具体的解决方案和办法，有效解决了贫困户的后顾之忧。在宣传引导方面，社区持续强化宣传引领，提档加速开启惠民工程，以现场展板的形式向社区人员介绍社区小区改造改施方案、小区改造前现状，改造后预期设想图展板，同时设置每周提升改造例会，请居民代表提议、收集居民对老旧改感想看法，以更加积极、主动、担当、作为的态度为繁华新园社区居民提供细致、贴心的社区服务。
后续，繁华新园社区还将持续保持与各贫困户的沟通交流工作，切实将小区提升改造工作作为一项关键性工作来抓。
社区调研方案范文6
根据办事处关于深入学习实践科学发展观活动方案以及第一阶段的计划安排，我们社区党支部通过召开座谈会，发放征求意见表等形式广泛征求广大居民。党员及人大代表的意见和建议。围绕“抓服务、促和谐、打造文明社区”等主题，深入居民住户家中，开展了调查研究。调研中围绕“怎样服务好居民和居民想要什么、需要什么”的课题，了解我们社区居民群众关心的热点难点问题，以及社区工作者在开展工作中遇到的困难，经过认真梳理形成了专题调研结果进行了上报。
调研组采取多种形式开展调研，主要通过召开座谈会，听取人大代表、党员代表及居民代表的意见。深入居民住户家中，听一听群众的想法及当前政策的看法，了解居民中的各种动态。现将调研中了解的在我社区贯彻落实科学发展观的主要做法，了解到的有关问题及建议汇报如下:
首先我们明确了这次活动的指导思想，本着社区的发展现状，要立足解放思想，在树立科学发展观上见成效，在突破服务方式上见成效，在体制机制的创新上见成效，在加强党建工作转变工作作风上见成效。
通过走访居民，个体工商户和辖区单位以及征求意见座谈会，将征求的意见进行梳理，对结果进行分析、查找，研究下一步如何去解决。进一步加强服务体系方面建设是我们社区工作的重点围绕群众要求，创新服务载体。
