绿色工厂管理办法范例6篇

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绿色工厂管理办法

绿色工厂管理办法范文1

(一)工业污染防治取得显著成效,污染物排放总量基本得到控制

“”期间,环保工作始终将污染物排放总量削减作为的重点,通过开展“达标企业管理年”活动,实施污染防治十大工程、重点企业排污总量削减计划、重点企业限期治理等措施,推进工业污染防治,主要污染物排放总量得到有效控制。五年间,各重点污染企业共投入资金14.2亿元,实施了146个重点污染治理工程,削减烟(粉)尘排放7.8万吨、二氧化硫排放3.29万吨、化学需氧量排放1.26万吨。

加强建设项目环境管理,深入贯彻《环境影响评价法》等法律法规,严格环保准入制度和审批程序。“”期间,全市共审批各类建设项目4823项,否决不符合产业政策及严重污染的项目203项,建议企业改变厂址、工艺、燃料的项目73项,环境影响评价执行率和“三同时”执行率有了明显提高,通过以新带老、以大代小,有效促进产业结构的调整,防止了新污染产生。

从年起,在全市大力开展清洁生产审核工作,全市103家清洁生产审核试点企业共投入资金约2.18亿元,每年可产生经济效益1.32亿元,节约水资源522多万吨,节电176万度,削减二氧化硫7242吨、烟(粉)尘8.48万吨、化学需氧量1047吨、悬浮物1.2万吨,实现了经济与环境的“双赢”。与此同时,积极开展循环经济和ISO14000环境管理体系认证工作,紫山特钢、制药等5家企业列为省级循环经济试点单位,新兴铸管、雪驰集团、太行水泥等20余家企业通过ISO14000环境管理体系认证。

通过实施重点污染企业治理,严格控制新污染产生,强力推行清洁生产,全市主要污染物排放总量得到有效控制。年,全市二氧化硫、烟尘、工业粉尘和COD四种主要污染物排放量分别为20.7万吨、9.23万吨、7.36万吨和5.04万吨,分别比年下降4.7%、32.8%、48.7%和36.8%,基本实现了“”计划目标。

(二)加大城市环境综合整治力度,大气环境质量明显改善

“”期间,城市环境综合整治工作以创建环保模范城为主线,以改善城区环境质量为目标,充分调动社会力量,协调联动,合力攻坚,实施了一系列城市环境综合整治行动。“”末,我市各项指标均达到了省级环保模范城标准。通过“创模”,实现了城市环境综合整治由环保部门孤军作战向各部门联合行动的转变,形成了“党委领导,政府负责,人大监督,环保部门统一监管,有关各部门分工负责,全社会广泛参与”的环保工作机制。

自年起,开始实施拔烟囱战役,共取缔不达标燃煤锅炉1047台,治理锅炉171台,使城市烟囱冒黑烟问题基本得到了解决。年,在全市开展了“三无街道”(无原煤散烧、无油烟无组织排放、居民楼下无饮食摊点)创建工作。几年来,共拆除燃煤大灶2200余座、治理饭店油烟824家,居民楼下饭店改业、搬迁223家,主要街道实现了“三无”目标。结合产业结构调整,配合有关部门实施了退城进郊工程,市制药厂、飞轮厂、化工厂、日用化工厂和机床厂相继搬离市区,有效减轻了对主城区污染。

加强燃煤污染防治工作。了《禁止销售和燃用高硫份煤炭及制品的通知》,在主城区实施了煤炭管制政策,加强了对煤炭市场和用煤大户监管,禁止使用高硫份、高灰份煤炭及其制品,积极推广使用城市煤气、天然气等清洁能源。引天然气入邯工程已经竣工投用,市区燃气普及率达到了88.34%。采取各种措施扩大集中供热面积,主城区集中供热面积达到了1543万平方米。

严格控制扬尘污染。制定了《市防治建筑施工扬尘管理办法》,与建设局联合加强了对建筑工地专项检查,主城区建筑工地基本达到了国家环保标准;大力推广商品混凝土,在城区周边新建混凝土搅拌站,建筑扬尘污染明显减轻。城管部门“”期间共购置37辆洒水车和清扫车,增加道路洒水和机扫面积,有效降低了二次扬尘污染。

有效防治汽车尾气污染。市公安、环保部门联合上路抽测汽车尾气排放,强化了机动车尾气的初检、年检和路检。扩大禁行线路,敏感区部分街道实行单行,摩托车禁行线由2条扩大为6条;市政公用事业管理部门加大了双燃料车改装力度,共改装193辆公交车,新购置60辆双燃料汽车,使我市公交双燃料车达到了253辆。

“”期间,城市基础设施建设力度不断加大。投资3.3亿元和1.5亿元的西污水处理厂和垃圾处理厂相继建成投产,投资1.2亿元的东污水扩建工程进展顺利。围绕城市绿地、立体绿化、园林式单位和近郊生态林带建设,完成投资13亿元,园林绿地面积由15.9平方公里发展到35.58平方公里,建成区绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地三项指标分别达到43%、35%和10.9平方米,初步形成了“城在林中、林中有城、城中有景”的生态格局。

通过城市综合整治行动,城区的环境质量有了明显好转,空气质量达到二级标准的天数由年的119天增加到年的277天,我市在全国113个大气污染防治重点城市中大气环境质量排名位次有了大幅度前移。

(三)继续推进流域污染防治,水环境污染趋势得到基本遏止

加强饮用水源地保护。编制了《市饮用水源地保护规划》,划定了全市饮用水源保护区,明确了保护范围和方式,使主城区两大饮用水源地(岳城水库和羊角铺地下水)得到了有效保护,饮用水源地水质实现稳定达标,确保了全市人民饮水安全。

改善滏阳河流域整体环境。市政府出台了《市滏阳河污染综合防治暂行办法》,加强了对重点区域监控,形成了环保监管长效机制。先后两次对滏阳河、沁河流域实施大规模的综合整治,制定了《滏阳河综合整治实施方案》,共出动人员1.5万多人次,整治沿岸排污企业80余家,清理沿岸垃圾2.2万多立方米,打捞漂浮物5700多立方米,清淤6万多立方米,拆除违章建筑1.8万多平方米。通过综合整治,不仅使滏阳河和沁河的整体面貌得到显著改观,水质有了明显改善,而且带动了两岸开发和经济发展,极大地增强了全社会保护母亲河的意识。

“”期间,全市重点加大了污水处理厂建设力度,市西污水处理厂、污水处理厂和峰峰矿区郭庄污水处理厂相继投入运行,新增污水处理能力14.5万吨;东污水处理厂二期、邯钢第二污水处理厂、峰峰矿区、鸡泽、成安、、磁等污水处理厂也陆续开工建设,污水处理厂建设有了明显进展。

年,全市水质控制监测断面,与年相比,地表水Ⅴ类或劣Ⅴ类断面减少了15.7%,Ⅲ类或好于Ⅲ类断面增加了30.8%,水环境质量有了较大改善。

(四)生态保护和建设得到加强,生态环境恶化的趋势有所缓解

“”期间,全市开展了生态保护现状调查,编制了《市生态环境保护规划》,并经市政府批复实施。规划的实施为全市生态保护与建设提供了科学依据,对改善我市生态环境、促进经济社会可持续发展起到了十分重要的作用。

积极开展生态示范区和环境优美城镇创建活动。、涉、大名、馆陶、广平和魏先后被国家环保总局列为国家级生态示范区建设试点,示范区面积达到3247.8平方公里。大名大名镇、武安市矿山镇等21个城镇编制了小城镇建设环境保护规划。积极开展环境优美城镇创建工作,馆陶馆陶镇、魏魏城镇已通过了省级环境优美城镇验收。通过创建活动,推动了生态示范区建设,促进了小城镇健康发展,使生态环境得到了改善。

开展了矿山生态保护专项检查及千矿万亩生态恢复工程。加强了矿产资源生态保护工作。市政府组织环保、国土、安监等部门,对西部矿山生态环境保护工作进行了专项检查,关停和取缔了非法矿山企业508家,使矿山生态环境恶化的趋势得到了有效的控制。启动了千矿万亩生态恢复工程,对1000多个闭坑的矿山进行了治理,使矿山生态环境逐步得到改善。

狠抓秸秆综合利用和禁烧工作。采取宣传教育、政策引导和行政推动等措施,认真抓好秸秆禁烧工作。坚持堵疏结合、以疏为主的方针,积极推广秸秆直接还田和过腹还田技术,兴建秸秆发电厂,多渠道开展综合利用,提高全市秸秆综合利用率。通过加强宣传、强化领导、落实责任、严格督查及重奖重罚等措施,使禁烧工作深入人心,并逐渐变为群众的自觉行动,“禁烧”取得了良好的效果。

(五)环境保护能力建设不断增强,执法水平得到提高

全市环保机构和队伍建设得到进一步加强,19个(市、区)全部建立了具备独立执法主体资格的一级环保机构,5个(市、区)环境监察标准化建设通过了验收,为环保工作的正常开展奠定了良好基础。

“”间,全市共投入1500万元,购置了气相色谱、色质联机等大型监测仪器,配置了大气环境应急监测车,建成了全市大气自动监测和地表水监测网络,提升了全市环境监测和应对突发性污染事故的能力。

从年开始,狠抓了队伍素质和机关效能建设。充分利用“三讲”、“保持党员先进性教育”和行风评议等活动,全面提高队伍政治素质。通过开展创建学习型机关、执法人员半军事化管理、岗位比武、学习心得交流等系列活动,使执法人员业务素质得到显著提高,执法水平跨上新的台阶。近几年,没有发生一起因执法过错而引起群众上访投诉的事件。改革行政审批,提高机关效能。将原来所有审批项目由三个部门集中到一个部门,实行了大厅式办公,坚持“首问负责制”、“两次办结制”和“终身负责制”,并将环境影响报告书、报告表和登记表的审批时间由原来的60天、30天和15天分别缩短到15天、7天、2天,使项目审批做到了高效、快捷、方便,提高了机关办事效能。

(六)环境法制建设得到加强,环境执法力度不断加大

全市环境保护工作逐步走上依法行政的轨道。“”期间,先后颁布了《市防治机动车排气污染管理办法》、《市主城区生活饮用水源保护区污染防治管理办法》、《市城市环境噪声污染防治管理办法》、《市主城区大气污染防治管理办法》等多项政府规章,初步建立起环境保护地方法规体系。

按照国家、省统一部署,连续5年开展了严肃查处环境违法行为专项行动,共现场监督检查各类污染企业5000余家(次),制止或纠正各类违法行为1400余起,取缔和制止重污染小企业反弹3000余家(次),我市化工、焦炭、水泥、钢铁、小造纸、小炼油、小肥皂、小木炭等一些有明显特征的区域性污染问题得到有效解决。

绿色工厂管理办法范文2

2005年12月12日,美国《商业周刊》公布了“全球最绿色企业”排名,杜邦公司居于首位。在前两名中,杜邦的营收只是第二名英国石油公司的1/10,二氧化碳减量却是它的5倍,高达650万吨。

然而,谁曾想到今天的绿色巨人却是昨天的“环保杀手”?1988年,美国航空航天局确认了氯氟烃(CFC)对臭氧层的破坏作用,杜邦恰是当时第一大CFC供应商,占据全球25%的份额,报告一出,杜邦一下子由化学巨人变成了头号环保杀手。

杜邦并没有因为这一打击而垮掉,而是脚踏实地地把“环保”深深地融入企业战略中,将工厂变成绿色实验室,不断开发出安全节能的新材料,并通过严格的规则控制企业的绿色生产。20年的卧薪尝胆,杜邦终于赢得了业界的尊敬,一跃成为全球最环保的企业。

“中国制造”似乎正在经历着杜邦式的蜕变。

2007年,全球最大的玩具制造商美泰公司连续3次宣布召回旗下在中国生产的品牌玩具2000多万件,这些玩具的漆面被认为含有有害物质。至此,“中国制造”愈演愈烈。

与此同时,中国IT制造也正经历着绿色“考问”,2007年8月11日,欧盟EuP指令正式转化为欧盟成员国的法规。它是继RoHS和WEEE两项绿色指令之后,欧盟设置的第三项“绿色壁垒”。这次指令直指生态设计理念,第三次“绿考”也由对产品的绿色检验上升到对企业的绿色考核。

中国是众多国际IT企业的制造基地,在这样的绿色冲击波下,中国IT制造是否值得信赖?它能否造就像杜邦那样的绿色巨人?

4个鸟窝

在鸟儿也愿意做窝的三星生产基地,绿色生产模式的“精髓”是高效、快速的生产能力加上严格的环境管理系统。

进入威海市火炬高新技术产业开发区的三星厂区,一眼望见的不是生产基地,而是一排排绿树。在厂区门口,一棵硕大的楸树特别扎眼,它被员工们用水泥小心翼翼地围起来,精心培育。抬头一看,喜鹊在树上做了4个窝。三星的工作人员骄傲地告诉记者,这棵树从1993年建厂时就种下了,喜鹊也是在那时就做了窝。

在这个鸟儿也愿意做窝的生产基地,“绿色制造”的精髓究竟是什么?

记者穿着鞋套进入厂区,各条生产线正在紧张有序地工作着,车间地面洁净,所有的员工都穿着同一种凉鞋。“这种特制的凉鞋是为了防止静电,在三星打印机车间,从总经理到普通员工,都必须穿这种鞋。” 工作人员告诉记者。

在一条生产线上,记者看到7个女工正在有条不紊地把元器件安插在电路板上,经过了插件工序,就要进行焊锡,安插有元器件的电路板进入装有液态焊锡的波峰焊机,经过焊锡后元器件才能固定在电路板上。在波峰焊设备的化学品安全技术说明书上,记者看到焊锡液铅的含量仅为0.05%。工作人员告诉记者,原来的焊接设备中,铅的含量高达37%。众所周知,铅会破坏人的神经、血液系统以及肾脏,已于2006年被欧盟RoHS指令列为禁用物质。

从2004年底,三星就开始推行无铅焊接,对焊接设备进行升级改造,将铅含量降到0.05%,仅在改造设备上,三星就投入了近50万元人民币。

穿过了生产线,记者来到了一间巨大的硒鼓报废室,里面整齐地摆放着每天生产中产生的废弃硒鼓,并按照日期和数量标志好。这些废硒鼓中的废碳粉将会严重污染环境。三星建立起了硒鼓报废室,由专人负责收集,交由威海市环保局惟一指定的环保科技服务公司集中销毁处理,为此,三星每年要向服务公司支付3万元人民币的处理费。

从更换生产设备,到巨资购进检测仪器,再到为废品回收买单,三星每年为环保支付的费用十分可观。如何平衡环保和成本之间的矛盾呢?三星工作人员给记者算了这样一笔账: 在三星,所有办公用纸全部使用生产线测试纸,并要求双面打印,仅此一项每年就可以节约近百万元的费用。

除了节约,三星数码打印机副总经理赵国栋还认为,实现绿色制造良性循环更为关键的在于注重生产系统的快速反应。三星的生产制造有一套强大的信息系统支撑,“电子看板”系统能做到按订单生产,实现零库存。高效、快速的生产能力加上严格的环境管理流程,这才是绿色生产模式的“精髓”。

46个实验室

研发设计是绿色制造的关键,控制了源头,就保证了绿色制造。联想在源头上设立了46个绿色实验室。

位于上地的联想北京研发中心7层显得有些神秘,这里是联想世界级实验室的云集之地。

当记者费劲地推开噪音实验室沉重的大门时,发现近20平方米的小屋从上到下全被厚厚的吸音绵包裹着。在这个噪音级别只有12dB(在安静的公园里,噪音级别约为40dB; 在专业录音室,噪音级别为20dB)的实验室里,一说话,发出的声音立刻就被吸音绵吸走了,站上不到3分钟,人就会感觉耳朵也不是自己的。“在这样安静的实验室里待上半天,人都快要发疯了。”联想工程师开玩笑地说。

联想的噪音实验就是在这样精密的环境下进行的,在被测试的电脑四周,围绕着12个专业吸音麦克,每一个造价都在数万美元,工程师介绍,这样的测试环境能满足欧盟、美国、中国等多个国家苛刻的测试标准。

噪音和散热是一对天然的矛盾,噪音降下来了,风扇转速就会放慢,散热就会增加,如何能把各项技术综合运用到产品中呢?在联想的散热实验室里,有着业界先进的仿真设计软件,系统会模拟机箱散热。仿真结束以后,工程师就会根据模拟结果进行结构设计,从而调整出最佳的散热曲线。

在散热曲线调整的过程中,噪音测试数据会不断地输入系统,系统先要求各个部门对部件按照指标平衡噪音与散热,然后再把所有部件综合起来进行整体设计。

在这样的综合平衡设计下,联想电脑的噪音级别仅为35dB,远远低于国家55dB的要求,在今年新开发的绿色电脑中,噪音更是降至30dB,低于蚊子从面前飞过的声音。

在这样的低噪音级别下,联想开天台式电脑配备高效能电源和智能控速风扇,机箱内部温度可以降至35摄氏度(业界标准为38摄氏度),在节能控制芯片的作用下,主机在休闲状态下功率不超过4瓦,远低于标准10瓦的功率。如果所有的电脑都达到这个标准,中国全年将节电20亿度,相当于150万户家庭一年的用电量。

“绿色产品的生命周期涵盖了研发设计、产品回收和物流交付全过程,研发设计是关键,控制了源头就保证了绿色制造。”联想集团高级副总裁兼大中华区总裁陈绍鹏说。在联想,全球有46个顶级实验室,在节能减排、材料的再生利用以及有害物控制方面有着诸多的研究。

除了绿色产品的研发设计,联想还拥有一支特殊的包装研发团队,主要研究如何优化产品结构,降低运输中单产品的能耗,减少包装材料对森林资源的消耗。

联想电脑在空运过程中使用100%的再生纸卡板,选用100%可回收的热成型包装材料,并于2000年将其明确列入各部门的质量大纲。使用再生纸卡板每年可以节省25吨木材,而选用热成型包装材料每年可以节省80吨原生塑料。

一幅漫画

绿色供应链的管理决定着绿色制造怎样落地,保证绿色,必须管理好产业链上每一层的供应商,这恰如诺基亚的一幅漫画所展示的那样。

诺基亚环境事务高级经理陈敏把绿色制造的供应链运作比做水循环。“手机中使用的各种原材料都来自上游的供应商,如果从上游引进的原材料是纯净的,诺基亚只要在整个循环过程中加以严格管控,最终流向消费者的整机一定是纯净的。”陈敏说。

那么,如何保证上游的水质清洁纯净呢?

诺基亚在全球有着近400家一级供应商、5000家二级供应商,如果追溯到第四级的零部件厂商,多达5万家。作为品牌厂商,该如何掌控如此庞大的供应链呢?

诺基亚环境事务部的员工们在向合作伙伴描述绿色制造时通常会引用这样一幅漫画: 在一个高速运转的齿轮机上,最终消费者、工厂、本地供应商、物流公司和二、三、四级供应商是层层咬合的齿轮,产品从上游供应商经由物流公司抵达诺基亚工厂,在工厂与本地供应商的协作下,成品最终流向消费者。

在这样一个环环相扣的生产过程中,只有各个齿轮协同运转,才能保证齿轮机高速、安全运作。控制齿轮运作中枢的是诺基亚和供应商们,诺基亚管控一级供应商,一级供应商向上掌控二级供应商,如此追根溯源,层层环节各司其责。

在整个运转过程中,记者发现代表诺基亚的穿着绿衣服的“协调员”无处不在,一会出现在消费者端,一会又跑到上游供应商那里,甚至还会出现在法规制定环节中。陈敏称自己就是穿绿衣的协调员,她的工作除了追踪各个国家和地区的环保法规和标准以外,还要协同生产、供应商管理部等各部门的同事们做好绿色控制。

“在整个供应链中,品牌厂商是指挥棒,这对企业对供应链的管控提出了极大的挑战。”陈敏说。

从上世纪90年代末开始,诺基亚就开始启动物质清单,要求所有的供应商提供所有零部件的详细成分,并对其进行集中管理。这项工作进行了十多年,现在,这份物质清单远比欧盟的RoHS指令和中国的《电子信息产品污染控制管理办法》苛刻。

要想成为三星打印机的供应商,需要通过严格的“环保合作伙伴”认证。三星将供应商分成危险行业合作公司(L1)和其他行业合作公司(L2),综合评分在90分以上,L1的有效期是1年,L2是2年; 评分在80到89分之间的,L1有效期为6个月,L2为1年; 如果综合评定低于80分,则要求供应商在一个月之内重新评估,连续两次评估不合格停止交易6个月,如果连续3次不合格,这家供应商将永远不能列入三星的供应商名录。

在联想,除了对供应商有严格的环保考核、环保承诺外,联想工程师还直接“蹲点”,监督供应商。在RoHS的切换过程中,波峰焊含铅焊接的温度需要达到235摄氏度左右,不含铅的焊锡则需要达到260摄氏度以上。然而,温度过高会损坏主板上的元器件,给生产工艺带来很大挑战。曾经有供应商因为切换RoHS工艺而造成一批显示器出现故障,联想为此承担了很大损失。

“RoHS指令颁布,并不是所有的工厂一夜之间就能切换,在此之前,联想的工程师和供应商反复磨合研究了一年,才最终实现生产的顺利切换。”联想集团质量与标准工程总监王会文说。

保证绿色制造落地,说到底就是绿色供应链的管理问题。整机厂商的工厂多以成品组装为主,保证绿色就是确保部件无毒无害,如果上流水源出现污染,最终给整条供应链带来的打击将是摧毁性的。因此,在供应商的管控上,各个整机厂商都有着严格的条款,此举也影响到了上游供应商,带来产业链新一轮洗牌。

两个剩饭指标

三星的两个剩饭指标是三星将“绿色”融入到企业文化中去的一种表现,事实上,很多企业都已意识到“绿化”工程的前提是树立企业的绿色意识。

在三星的食堂门口,有一个食堂浪费公告板特别醒目,上面有两个指标,红线代表现在公司平均的剩饭量为每人每天80克,绿线则是公司要达到的目标,实现每人每天剩饭10克。每天,食堂师傅都会把一日三餐的剩饭数量填在表格里,并画成剩饭曲线,以提醒每一位走进食堂就餐的员工。

从绿色制造到绿色企业,“绿色”要成为基因深深融进企业血液并不是一件容易的事,“绿化”工程不仅要实现绿色制造,也要树立起企业的绿色意识。在联想的环境管理体系中,生产经营、产业链和社会参与并列为3大要素,而实现社会参与,凸显企业社会责任,则需要企业先从自身做起。

李为民是联想中国的最高环境管理者代表,负责环境管理体系在联想中国的落地,从产品生命管理周期这样关乎企业命脉的环节,到办公区安装岩石家具、感应水龙头这样的小事,事无巨细,环境管理体系都要将其纳入进来。

联想集团质量与标准工程总监王会文在联想北京研发中心会议室接受记者采访时,随身带着自己的玻璃杯,他告诉记者,公司提倡员工少用方便纸杯,改用玻璃杯。在出示名片时,王会文还告诉记者,以前他的名片撕都撕不动,因为那种纸不能再利用,现在联想所有员工的名片都换成了可再生纸。为了节省产品说明书的油墨和纸张,联想甚至要求印刷厂进驻厂区,打多少印多少。

不积跬步无以至千里,今年4月,联想被世界和平组织评为“最绿色企业”,而记者此次采访的诺基亚和三星也都曾经荣获这一殊荣。

2007年,诺基亚的绿色战略开始转移,将原有的领先环境绩效转化为公司的无形资产,更广泛地将“绿色”理念植入到供应商和消费者头脑中。2005年,诺基亚与中国移动、摩托罗拉共同发起了“绿箱子环保计划――废弃手机及配件回收联合行动”,在全国40个城市设置千余个绿箱子开展手机及配件回收行动。

绿色工厂管理办法范文3

为进一步发挥茶叶在促进农业增效、农民增收中的作用,扎实推进茶叶产业转型升级,巩固主导产业地位,现就加快发展茶叶产业、建设茶业强县提出如下意见:

一、明确茶业强县建设目标

今后五年,是我县茶叶产业进一步做大做强的关键时期。要坚持用科学发展观统领茶业发展,制订实施《新昌县茶叶产业发展规划(2011-2015年)》,紧紧围绕建设“茶业强县”这一目标,全面实施茶叶产业提升战略,着力推进茶叶生产经营的规模化、机械化、品牌化、市场化、国际化,努力把新昌茶业的先发优势转变为可持续发展优势,将新昌打造成为全国龙井茶生产、加工、贸易、文化中心和茶产品集散中心。

二、加大茶业强县建设投入

从今年开始,县财政每年安排不少于600万元茶叶产业发展专项资金,重点用于扶持现代茶园建设、茶叶品牌建设、市场开拓、龙头企业培育和茶叶质量安全管理等项目。广泛动员社会资金投入茶叶产业,鼓励茶叶生产企业、专业合作社和专业大户通过公司或合作社+基地+农户等形式,扩大规模,提升茶叶经营主体实力。

三、完善茶业强县建设扶持政策

(一)扎实推进现代茶园建设

1.加快现代茶叶园区建设。结合省级现代农业园区建设,计划建设10个核心基地面积500亩以上、辐射带动3000亩以上的现代茶叶园区,要求基地内路沟渠配套,生产加工设施齐全,具有自主品牌,茶叶生产安全、优质、高效。现代茶叶园区建设予以项目扶持,经验收合格,每个园区以奖代补15万元。

2.加快无性系良种茶园建设。鼓励老茶园改种换植,优先扶持连片规模经营茶园。对老茶园改种换植或新发展无性系良种茶园连片面积10亩以上,每亩补助500元;对连片面积达到100亩以上的,再给予每亩100元的奖励。

(二)积极培育龙头企业和生产经营主体

3.深化标准化名茶加工厂建设。继续抓好100家标准化名茶加工厂,进一步完善区域布局,对新建300平方米以上的标准化名茶加工厂,经验收合格的给予每家5万元的补助,并挂“新昌县标准化名茶加工厂”牌匾。开展示范性茶厂创建,计划到2015年建成10家示范性茶厂,对新建500~1000平方米、1000平方米以上的示范性茶厂,经验收合格的分别给予每家10万元、15万元的补助,并挂“新昌县示范茶厂”牌匾。以上二项不重复补助。

4.鼓励开发多茶类名茶和茶产品。对茶叶企业新购置名茶加工设备和包装设备一次性投资10万元以上,按当年新增设备投资总额的30%给予补助,已纳入农机购置补贴目录范围的茶机不再重复给予补助,单个企业最高补助额不超过10万元。同时,对创新型名茶和茶产品给予一定的研发经费补助。

5.鼓励开发使用大佛龙井品牌包装。对使用礼品包装茶叶(袋包装除外)包装款达到10万元以上、大佛龙井销售额100万元以上且符合龙井茶包装使用管理办法的企业给予包装款10%的补助(以茶叶销售发票和包装印刷发票为准,包装款额度按占茶叶销售款10%的比例核定,不到10%的按实计算,包装生产、销售企业除外),每个企业每年度包装补助款不超过5万元。

6.鼓励名茶专业化加工。积极鼓励以标准化名茶加工厂为龙头,组建规范性茶叶合作社,通过扩大收青加工,逐步引导产业分工,提高标准化名茶加工厂的生产量。对茶叶生产季节(2~10月份)加工用电量达到3万度以上的标准化名茶厂,结合自有基地面积及收青台账,给予总用电量每度0.30元的补贴。

7.鼓励名优茶出口。对企业当年自营出口名优茶(限本县生产的大佛龙井、望海云雾等名优茶)10万美元以上的(以海关报关单为准)奖励1万元;当年自营出口30万美元以上的奖励2万元;50万美元以上的奖励3万元。

(三)大力加强茶叶品牌和茶文化建设

8.加大大佛龙井品牌宣传推广力度。每年组织举办大佛龙井品牌节会活动。有计划地在全国重点城市和著名媒体开展大佛龙井品牌宣传推介活动。增加对全国重点茶叶市场广告宣传的投入力度,由所在市场的大佛龙井茶商上报方案,经审核批准后给予广告费用40%~60%的补贴。有重点地安排高速公路等特殊地段的公益性广告。

9.进一步扩大大佛龙井品牌经营网络。继续实施大佛龙井专卖店建设,经验收合格,每家专卖店给予一次性补助3万元,并挂“大佛龙井专卖店”标志牌。对在境外开办大佛龙井专卖店、茶叶贸易公司或销售窗口视投入总额给予一定比例的补助。新实施大佛龙井品牌形象店和大佛龙井品牌茶楼建设,按每家形象店和茶楼投入总额给予一定的经费补助。

10.鼓励企业参加茶叶展示展销活动。对企业参加由县政府有关部门重点组织的县外境内展销(广交会、华交会除外),享受县出台其他有关展位补助政策。鼓励茶叶企业在境外开拓茶叶市场。鼓励企业参加国外展销。对已获进出口权的企业参加由县政府有关部门重点组织的境外展销,享受县出台的其他有关展位补助政策,并可视情再给予参展企业一定的交通费补助。

11.加强与全国著名茶叶企业的战略合作。争取用3~4年时间,在天福茗茶及全国著名茶叶企业连锁店中开设大佛龙井销售专柜,每只专柜给予3000元补助。支持天福集团等茶叶名企开发使用大佛龙井包装,补助办法参照本文第5条执行。

12.鼓励培育企业品牌。被确认为“中国驰名商标”、“中国名牌”、“中国出口名牌”、“浙江省著名商标”、“浙江名牌”、“浙江出口名牌”、“绍兴市著名商标”、“绍兴名牌”、“绍兴出口名牌”的企业,享受县出台的其他有关奖励政策。对获得全国农博会、浙江省农博会、浙江省茶博会及其它国际茶博会金奖产品的给予每只5000元的奖励,同一企业同类产品同一等级不重复计奖。

(四)进一步强化茶叶质量安全管理

13.高度重视茶叶质量安全和标准化生产。凡通过茶叶无公害、绿色、有机或QS、ISO9000认证的,按县出台的有关加快新农村建设政策文件给予奖励。对新获得HACCP认证、GAP认证的,一次性奖励3万元。鼓励开设茶叶专用农资商店,对开展统防统治的合作社,给予低毒、高效农药及机动喷雾机等方面的资助。

14.加强茶叶新技术、新品种的引进与推广。每年安排一定资金用于新技术、新品种的引进、推广、培训和赛事活动,通过举办“大佛龙井茶王赛”等途径不断提高茶农质量意识。

(五)加强中国茶市的培育与管理

15.落实优惠措施,强化协调管理,加大招商力度,尽快建立中国国际茶叶拍卖市场分中心,积极搭建茶叶价格平台,建设中国茶叶市场价格指数,努力打造全国绿茶集散中心,成为五星级市场和AAAA级旅游区。

绿色工厂管理办法范文4

为了更好地控制纺织品服装甲醛含量,首先必须对布面上甲醛进行检测。目前纺织品服装中游离甲醛的测试方法为国际标准测试方法,通用为日本JZS和美国AATCC测试方法。全国纺织品标准技术委员会于1998年对GB 2912―82《纺织品甲醛的测定》标准进行了修定,将老标准一分为二。

(1)现行标准为GB/T 29121―1998《纺织品甲醛的测定第1部分:游离水解的甲醛(水萃取法)》;  (2)GB/T 29122―1998《纺织品甲醛测定的第2部分:释放甲醛(蒸气吸收法)》。

以上两个标准均为国际标准的同等级采用。该标准在原理上与日本JZS和美国AATCC测试方法基本相同,等级采用国际标准。

水萃取法又称液相法或A法,用于模拟人体穿着过程中织物释放甲醛的定量测定方法,适用纺织产品使用人群。蒸气吸收法又称气相法或B法,主要模拟织物在仓储和压烫过程中释放甲醛的定量测定方法,主要适用于生产和贮存过程中甲醛含量测定。

水萃取法是通过水解作用萃取游离甲醛总量的测定方法,其原理是将纺织品服装的面料在40%水溶液中萃取一定时间,从织物上准萃取的甲醛被水吸收,然后将萃取液用乙酰丙酮显色,再将显色液采用分光光度计比色,测定其吸光度,所测得的吸光度与标准曲线比较,最后测出该纺织品的甲醛总量。该方法适用于任何状态的纺织品甲醛含量测定(甲醛含量为20mg/kg到350mg/kg之间的纺织品)目前我国现行标准《纺织品中甲醛含量的限定》中规定只能采用这一方法。

纺织品甲醛含量的限定

由于以上种种原因,说明了纺织品服装残留了一定的甲醛,而甲醛对人体健康具有较大的危害性,因此纺织品甲醛问题越来越受到国内生产厂家、商业部门和广大消费者的关注。为了确保广大消费者人身健康不受侵害,国家质量监督检验检疫总局于2001年8月6日了GB l8401―2001《纺织品甲醛含量的限定》国家强制性标准,并规定该标准于2003年1月1日起正式实施。同时规定国内所有生产厂家、经销商在2002年一年中进行工艺调整,使用环保型染化料,控制甲醛含量,杜绝对人体健康造成危害的纺织品服装流入市场。

该标准对纺织品和服装上甲醛含量的限定是:婴幼儿纺织品:是指年龄在24个月以内的婴幼儿使用的纺织品及纺织制品。如尿布、尿裤、内衣、围嘴、睡衣、袜子等,甲醛含量不得超过每公斤20毫克。直接接触皮肤类的纺织品有:文胸、腹带、针织内衣、衬衫、裤子、裙子、睡衣、床上用品等,甲醛含量不得超过每公斤75毫克。非直接接触皮肤类的服装有:毛衫、外衣,裙子,裤子等。室内装饰类产品有:室内、飞机、车内、船等使用的纺织品用品,主要是桌布、窗帘、沙发罩,床罩、墙布等。甲醛含量不得超过每公斤300毫克。

如果以上所检指标超过限定值,将判该批产品全部不合格。

纺织品服装甲醛含量的控制

1.生产厂的控制:目前,市场上销售的免烫西裤、免烫衬衫、涂料印花睡衣等甲醛含量超标情况较多。为了有效

地控制纺织品服装上甲醛含量超标的状况,首先应对面料生产厂进行控制,这就要求面料厂,印染厂要尽量采用绿色环保型免烫整理剂――无甲醛整理剂进行免烫整理。从源头上控制甲醛含量,杜绝使用有毒有害的整理剂。

2.染化料助剂的控制:要求国内助剂生产厂加快开发环保型免烫整理剂。目前,我国已将发展绿色环保免烫整理剂作为“十一五”期间国家纺织助剂行业重点发展方向。既提高免烫效果,又使纺织品服装上无甲醛存在。

3.通过立法手段,尽快出台纺织产品质量安全监督管理办法,对全国染料助剂生产厂,印染加工厂等实施监督控制。

4.面料生产厂和服装厂生产经过防皱整理后的产品,在出厂前要加强水洗工序和后处理工序。因为经过一次正常水洗,残留在面料上的甲醛大部分均可通过水洗得以去除。

5.经销单位或商业部门,可利用甲醛有较强的挥发性的特点,把经过免烫整理未包装的纺织品服装放在通风良好的地方,让其挥发。

6.作为消费者,在购买纺织品服装时,特别是选购免烫服装和涂料印花服装时,可先闻一下该服装有无鱼腥味,或异味,另外,购买后,先经过水洗再穿着,使服装上残留的甲醛通过水洗流入水中。

绿色工厂管理办法范文5

(一)规划依据。

1、《再生资源回收管理办法》(商务部年8号令)

2、商务厅《关于印发贯彻<再生资源回收管理办法>实施意见的通知》(琼商务建429号)。

(二)规划原则。

再生资源回收网点设置遵循“统一规划、合理布局、便于交售和运输、节能环保”的原则,万城镇按每1000—1500户设置一个回收站点,其他镇和国营农场可按照每1500—2000户设置一个回收站点;收运中转站的设置:每镇设置1个,经济较发达的镇最多不超过3个;集散交易市场设置1个。

(三)规划对象。

全市12个镇及4个国营(华侨)农场的再生市场。

二、再生资源回收体系建设框架

再生资源回收体系由三部分构成,即社区回收(固定、流动)、中转站和集散交易中心。

(一)社区回收由社区便民回收站和流动回收组成。

社区便民回收站结合物业管理、小区管理、社区管理和垃圾分类投放管理等形式,采取回收员上门回收的模式提供回收生活性废旧物资的服务;在达不到设置便民回收站条件的区域设置流动回收;为方便管理,各大型工厂、机关、部队、企事业单位的再生资源由龙头试点企业上门回收;在欠发达的农村也应采用流动回收的形式。由社区便民回收站和各种形式的流动回收构成再生资源回收体系的第一级,加强第一级管理有利于从源头规范再生资源行业。

(二)中转站集中每天社区回收站和流动回收员收购的再生资源,将再生资源进行简单的分类、整理,以便企业利用或进入集散交易中心。中转站是再生资源回收的第二级。

(三)集散交易中心主要接收各个中转站以及各大型工厂、机关、部队、企事业单位等的再生资源,同时按照再生资源分类标准、品质状况进行分拣整理和加工,通过市场运作,实现再生资源合理配置,方便再生资源利用企业进场采购,促进资源有序流动,提高再生资源的利用率。

三、再生资源回收网点建设的基本要求

(一)再生资源回收网点必须由符合工商行政管理登记条件、领取营业执照的正规企业和个体工商户经营。

(二)回收生产性废旧金属的企业必须是龙头试点企业,并应经过公安机关备案;回收非生产性废旧金属的经营者应经过主管部门和公安机关备案。

(三)再生资源回收网点必须符合城市建设总体规划和环境保护的要求。

(四)所有再生资源回收网点必须按照“七统一”(即统一规划、标识、着装、价格、衡器、车辆、管理)的要求规范经营,并接受商务部门的管理。

四、再生资源回收网点管理标准

从业人员管理要求:

(一)对从业人员实行“七统一”,并规范服务项目,规范服务标准,规范服务用语,规范服务区域。

(二)从业人员应遵守相应的法律法规,诚信经营,熟悉业务知识。

(三)从业人员应经过相应的职业技能、职业道德的岗前培训,持证上岗,并统一编号。

(四)再生资源管理部门应建立从业人员档案,如实登记从业人员的姓名、住址、身份证号码等基本信息,并向公安部门和上一级主管部门备案。

(五)一线回收员应在规定区域内收购,所收购的废旧物资要求全部交售到其挂靠的中转站,不能私自存放。

五、设置规划和设置条件

(一)再生资源回收的现状。

目前,再生资源回收管理工作由于缺乏统一规划,普遍存在网点数量过多,布局不合理,乱搭乱建,严重存在消防隐患等诸多问题,加上由于没有按规定设立中转站和物资回收集散分拣中心,造成临时废旧物品回收渠道不顺畅,没有做到日收日清,对环境卫生造成严重影响,特别是有部分回收站点无证照或证照不全,有些甚至沦为环境卫生的脏乱点,盗窃销脏的黑窝点,因而造成再生资源回收经营秩序混乱无序。

(二)回收网点设置规划和设置条件。

为做好我市再生资源回收网点的设置规划工作,使回收网点布局合理,回收顺畅,规范经营,根据我市的实际,应在全市再生资源回收工作中按临时回收站、分拣中心和集散中心进行三级设置规划。

1、临时回收站主要负责城市社区及各镇废旧物资回收工作,采取定时上门和定点交售,固定设点与流动回收相结合的办法开展回收。临时回收站包括城市社区临时回收站和镇临时回收站,城市社区临时回收站将当日回收的废旧物品转运到润鑫再生资源有限公司的再生资源分拣中心,回收的废旧物品做到日收日清,保证周围环境卫生、整洁。

2、临时回收站按照“七统一”的要求进行建设。外观简洁、大方,整体建筑设计及装饰装修与周围环境相符;所有回收站标注统一的再生资源回收网点标志,便于居民识别。

3、集散交易中心主要负责收集社区临时回收站和乡镇收运的再生资源,并进行分拣整理和简单加工。集散交易中心场地分为交易区、分拣区、物流区、污染控制区、贮存区和办公区;各功能区均铺设硬质地面,各区有明显的界限和标志。

(三)建设内容及方案。

按照国家及地方政府“统一规划、合理布局、便于交售、保护环境”的原则开展再生资源回收网络的建设,其内容包括如下:

1、按照再生资源回收网点设置规划的要求在主城区建设13个临时回收站。由市政府负责协调居委会等相关部门解决建设用地和选址问题。

2、为完善回收网络建设,在临时回收站辐射不到的区域招募流动回收员开展流动回收服务,建立流动回收服务网络。流动回收规模由商务部门根据需要统一规划,其设备及管理要求参照临时回收站。

3、根据再生资源交售现状,为做到社区临时回收网点的再生资源日收日清,集中分拣分类储存,减少环境污染,并通过市场运作,确实实现再生资源合理利用,便于再生资源集中采购和流通。集散交易中心在上述方面发挥着十分重要的作用。

六、规划方案

(一)万城镇市区街道情况分析。

1、所属街道。

万城市区由人民路、红专路两条主干道和建设路、光明路、文明路、其他小路组成。

2、街道和居委会情况分析及规划建议。

根据万城镇城区具体情况分析,我市城市人口约为70808人,拥有住户16242户,依据《贯彻<再生资源回收管理办法>的实施意见》“城市社区可按每1000到1500户设置一个再生资源临时回收站点”以及结合物业管理、小区管理、社区管理和垃圾分类投放管理等形式设置原则,拟在万城镇城区设立回收站点13个:

(二)镇和国营(华侨)农场临时回收站设置规划。

区域分布。

依据《贯彻〈再生资源回收管理办法〉的实施意见》“镇及国营农场可按照每1500-2000户设置一个临时回收站”的设置原则,除了万城镇的其他11镇和3个国营农场及1个华侨农场共应设置临时回收站68个。

(三)收运中转站设置条件。

收运中转站。

依据《贯彻〈再生资源回收管理办法〉的实施意见》“收运中转站的设置,城市按总量调控、合理布局和方便回收原则进行规划,镇一般设置2个回收网点,经济较发达的乡镇设点最多不宜超过3个”的设置原则全市共设置20个收运中转站。

(四)集散中心设置规划和设置条件。

1、集散中心。

负责收集城市社区临时回收站和乡镇收运中转站的再生资源回收,集中分类储存,使社区临时回收站的再生资源日收日清,镇收运中转站的再生资源及时运离站点,减少环境污染。同时对收集的再生资源进行分拣整理打包和加工,通过市场运做,实现再生资源合理配置,方便再生资源利用企业进场采购,促进再生资源有序流动。

2、集散中心设置规划。

依据《贯彻〈再生资源回收管理办法〉的实施意见》“集散市场要从严控制数量,一般每个市县设置1个集散市场,最多不宜超过2个的设置原则,根据万宁市的实际现状,为利于规范再生资源回收市场,全市共设置一个集散中心。鉴于大茂镇为万宁市再生资源大型收购站点较集中的集散地,且与万城镇紧临,交通十分便利,在大茂镇择地建集散交易市场1个。

3、集散中心设置条件。

(1)要远离东线高速公路、轻轨铁路、城市主干路、水源保护区,避免环境污染、扰民、社会安全等问题,并采取美化措施,把集散中心建设成为分类储存规范、卫生整洁、环境优美的再生资源集散地。

(2)要有固定的经营场地,其环境建设、投资规模、装修档次、配套服务和消防安全等必须符合规划要求和相关标准。

(3)经营场地应为封闭式建筑或四周筑有围墙。场地内应设有相应的办公区、收购区、分拣区、分类存放区等。

(4)要根据经营面积、经营品种、环境的需要,按消防放火技术规范配齐配足灭火器、消防水带、消防水枪、消防斧等消防器材。经营场地内设置照明设施或其他电器设备、电器线路和用电设备,必须符合国家有关电气设计、安装规范的要求。

(5)经营场地应有导水沟渠,配有污水处理、排放设施,以及废气、噪声防治设施等。

(6)要配备专门的运输车辆,定时到社区各临时回收站和乡镇各收运中转站收集再生资源。

(7)要有专门的回收设备和专业回收技术人员,对再生资源按分类标准、品质状况进行分拣整理和简单加工,方便再生资源利用和企业进行采购。

绿色工厂管理办法范文6

一、xx区来料加工业现状

我区来料加工业起步于xx年左右,经过近20年的发展,已具备一定的规模和特色。截至今年9月底,全区已有来料加工经纪人xx名,加工人员xx人。1-9月共发放加工费1.97亿元。全区各乡镇(街道)都培育了经纪人和加工人员队伍,加工产品种类繁多,也形成了一定的地域特色,如白龙桥、乾西以缝纫箱包加工为主;雅畈、琅琊、城东街道以服装加工为主;蒋堂以饰品加工和圣诞礼品加工为主;沙畈、塔石以仿真塑料花加工为主。总体来看,我区来料加工业主要有以下几个特点:一是接单渠道不断拓展,从原来较单一的从义乌接单逐渐发展到现在的以义乌为主,网上、外贸接单,以及自主品牌产销结合的小微企业为辅。二是加工形式灵活多样,加工形式从原来单一的农户零散加工向现在的固定场所加工、农户领料加工、乡村专业加工转变,并逐渐向专业化、工厂化、块状化方向发展。三是人员队伍有新变化。从事纯手工加工的人员逐渐减少,机械辅助掌握一定技能的加工队伍稳中略增。四是收入稳定增长。加工人员工资从月收入不到xx元增至xx元每月,掌握熟练技能的车工月加工收入可达上万元。五是促进社会文明和谐。在人人有活干、有收入的同时,社会效益明显,邻里纠纷减少,家庭和睦。

二、发展中存在的困难与问题

一是竞争激烈,劳动力成本上升快。从周边看,面临着江西、安徽等地区劳动力价格更为低廉的竞争压力,资源外流现象日趋严重,纯手工业加工队伍日益萎缩。从成本看,受近几年花卉苗木业快速发展、用工面增大且工资高等因素的影响和冲击,加工队伍明显不稳定,手工业加工人员相对年轻体力好的都转移到苗木种植移栽作业。

二是场所受限,制约来料加工业发展。原来的城西街道、城北街道、城东街道都是来料加工业发展重点区域。但因城中村改造征迁,加工队伍被分散各地,经纪人及加工点也搬迁流失,部分经纪人因加工厂房被拆除,一时无法租到合适场所而被迫转行。

三是政策缺乏,激励扶持力度不够。虽然出台了一些鼓励来料加工业发展的政策措施,但对于来料加工业的促进带动作用还不够明显。部分扶持政策只适用于5个山区乡镇和部分的山区移民村,整体激励效果不够。另外,对来料加工个转企,发展成小微企业的经纪人加工厂缺少扶持和奖补政策,一定程度上也影响了加工业的发展。

四是条件简陋,抗灾能力较为薄弱。我区来料加工业租用场地大多为旧仓库,旧校舍,以及农户三合一房子。存在抗灾能力差、消防隐患多等问题,虽然各级妇联都十分重视安全生产的检查和督促整改,但是由于客观条件的原因,面上情况改观还是较难。

三、建议与对策

一是进一步加大扶持力度,发挥政策激励作用。区乡各部门要立足自身实际和职能要求,制定相应优惠政策,加大扶持力度,努力为经纪人、加工企业及加工人员提供优质便利的服务。在资金方面,可携手成泰农商银行等金融机构对信誉好的经纪人或加工企业给予小额信用贷款等优惠政策。在运管方面,可以开辟来料加工的“绿色通道”,对收运成品和原料的任务运输车辆,在加工货物营运车运管费上给与适当优惠。在培训方面,继续实施对来料加工从业人员免费培训,开展技能大比武,提高加工人员的技能水平。同时,对于吸收残疾人、贫困妇女、移民妇女、特困群众等特殊群体参与来料加工的,给与提供就业机会的加工点和经纪人一定的补贴。