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下基层调研工作方案范文1
一、调研活动的基本情况及主要做法
按照《市人事局、市编办深入学习实践科学发展观活动实施方案》，我局对调研工作作出认真部署安排，采取研讨、座谈、征求意见和下基层调研等多种方式开展调研，共分4个调研组，由局领导负责各专题调研任务。共调研了10个区（县）、11个公务员培训基地，22个专业技术人员继续教育基地，2个街道办事处，教育、卫生、市政市容等重点单位，召开座谈会12个，下发征求意见通知80余份，收集意见建议100多条，用时一周，较好地完成了调研的各项任务。
（一）周密计划、精心部署。调研活动作为学习实践活动中查找问题、研究对策的一个重点环节，局党组高度重视。在研究制定学习实践活动实施方案时，制定了调研活动方案，明确了调研目的、方法、重点和调研内容，确定了12个调研课题，要求各处（室）、中心针对调研题目做好调研准备工作。在调研活动开展前，又专门下发了《市人事局深入学习实践科学发展观活动调研工作方案》，根据领导班子成员职责分工，分4个调研组带领各处（室）、中心负责人，深入昌吉、乌鲁木齐市各区（县）和服务对象采取实地考察、召开座谈会、深入街道等多种形式开展为期一周的调研活动。调研强调，要把调研活动与学习实践科学发展观活动紧密相结合、与解决突出矛盾问题相结合、与贯彻十七届三中全会精神相结合、与推动工作相结合的原则，提出有关要求。
（二）主题鲜明、重点突出。在调研内容的具体安排上，紧密围绕“立足乌昌一体化，推进人事工作科学发展，造福各族干部职工”的活动主题，认真研讨影响和制约当前人事工作实现科学发展的薄弱环节和问题，认真调研人事政策存在的突出矛盾和问题。立足于推动人事人才工作创新发展，确定了人事制度改革、人才队伍建设、高校毕业生就业、干部安置、引智工作、人才市场建设等各项主要业务工作及人事部门自身建设为内容的12个调研课题。
（三）严密组织、务求实效。调研活动中认真搞好调研实施工作，提前下发调研提纲，要求被调研单位积极做好调研配合的准备工作。在下基层的具体调研中，也采取了听取情况介绍、召开座谈会研讨、问卷、走访、查阅资料等方式，认真听取基层的意见及建议，避免了调研的形式主义，掌握了大量的真实可靠的第一手资料，为调研报告提供了充分的事实和依据。
（四）认真分析、研究对策。在调研中坚持边调查、边思考、边研究，与被调研单位共同分析查找和剖析存在的问题及原因，探讨解决问题的措施、办法。调研结束后，结合局里的座谈、问卷工作，各调研组及时根据调研结果形成高质量的调研报告，完成领导班子成员调研文章4篇，主要内容为：建立乌昌两地统一人力资源管理运行机制问题研究；以科学发展观为指导，切实解决影响和制约事业单位人事制度改革发展的突出问题；学习实践科学发展观，深入探讨工资收入分配制度，开创我市培训教育工作新局面；贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，促进经济社会又好又快发展。可以说四篇调研文章立意新、选题准，紧紧围绕学习实践活动主题，就我市人事人才工作如何更好地服务经济社会又好又快发展，如何加快推进乌昌一体化进程，如何破解人事人才工作难题都进行了深入研究，既有定量分析，又有定性研究，为今后一个时期人事人才工作科学发展奠定了较高的理论基础。参与调研的各处（室）、中心也紧紧围绕各自承担的调研课题，紧密结合业务工作，形成高质量调研文章12篇，主要内容涉及加快实施“人才强市”战略对策与研究、促进高校毕业生就业对策措施、加强公务员科学管理探索、引智工作存在的问题和政策建议和新时期党建工作及党风廉政建设责任制存在的问题与对策建议等。另外，在调研工作中，各调研组还实地解决或承诺近期解决干部安置、自主择业干部管理、米东区职称、工资遗留问题、完善事业单位招聘专业科目测试题库建设等8个问题。通过前往昌吉州调研和邀请昌吉州来我市调研座谈，与昌吉州人事局达成3项共识:一是建立乌鲁木齐市人事局、昌吉州人事局联席会议制度，定期就乌昌地区人事人才工作进展情况、有关问题互相通报、共同研究；二是从乌昌人事部门抽调专人组成调研组，围绕乌昌人才一体化建设进行深入调研，共同形成调研课题；三是在深入调研的基础上。经乌昌人事部门认真研究探讨出台乌昌人才一体化指导意见。可以说，此次调研工作为市人事局下一阶段深入开展思想大讨论，搞好分析检查和整改落实打下了坚实的基础。
下基层调研工作方案范文2
做为一名党员领导干部，首要是要不中断地加强政治理论的学习钻研，只有正确及时理解上级党委的决策决议，才能把握工作的主动，明确工作目标。因此本人能自觉按市委政府和市局党委的要求，把理论学习摆在首位，努力进步自身政治理论水平和运用理论指导工作实践的能力。一年来，本人深进系统地学习了党十六届五中、六中全会精神，贯彻落实中心四个长效机制文件精神，保持和巩固先进性教育活动成果；贯彻落实地委扩大会议、市委六届三次全委（扩大）会议精神，把加快推进现代畜牧业发展决定作为工作的重点；认真学习领会党的十七大精神，贯彻和落实科学发展观，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为*****建设尽到自己的一份气力。特别是在今年4月到5月，本人参加了市委党校的第1期乡（科）理论研讨班学习，在为期一个多月的学习中，更加系统学习了党的基本理论，进一步进步了本人的政治理论素养和理论水平。通过一年来的思想政治学习，自己的思想得到了进一步升华，增强了贯彻执行党的路线方针的自觉性和坚定性，增强了政治意识、责任意识和大局意识，力争做到立党为公、执政为民。
同时本人还注重对法律、科技、专业知识等方面知识的进行不断学习、继续学习，力求拓宽知识面和工作视野，努力进步自身的综合素质，为更好地指导各项工作开展提供理论依据。
二、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。
为加强对广大党员干部的廉政教育，增强廉洁自律意识，落实党风廉政建设工作责任制，本人作为单位主要党廉责任人之一，严格依照职责分工，认真学习了中心、自治区关于从严治党的一系列指示精神，做到警钟长叫，勤政廉政。加强对“两个条例”的学习，并通过警示教育，增强廉政意识，充分熟悉到新形势下加强党风廉政建设的重要性。今年本人按按照党风廉政建设责任书的要求，分解党风廉政责任，落实党廉机制。通过完善治理措施，加强对党员干部的监视治理，严格执行廉政规定。
作为单位党廉主要责任人之一，本人在今年的工作中能严格要求自己，以身作则，率先垂范，认真贯彻执行中心、自治区党委纪委关于对党员领导干部廉洁从政若干准则等各项规定。严格按市委、纪委和局党委、纪委的规定和要求，加强自我监视，强化群众监视，进步廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观。熟悉到权力是人民给的，为人民要用好手中的权力，多为群众谋福利，慎用权，增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，留意小节，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，切实管好自己的家人和身边工作职员。积极参加班子建设和机关廉政建设，严格要求自己，保持勤政廉洁，不计较个人得失，堂堂正正做人，清清白白做官。做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进我站党风廉政建设工作进步。
三、抓班子、带队伍、求真务实，科学决策
在工作上，自己始终保持积极进取、真抓实干、求真务实的工作作风，加强对纠风工作领导，加强五风建设，加强了机关考勤治理，加强班子建设，带动专业技术队伍建设，使整个机关作风有了明显的转变。今年我站由于原办公场所被征用，单位搬了两次家，但虽没有固定的办公场所，但班子的建设、单位的治理并没有因此而停滞，而是进一步加强了。工作中本人能以诚待人，严以律己，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，使大家能团结协调，各负其责，合作共事。站班子形成了较强的凝聚力和战
斗力，成为团结大家开创事业的核心，全站呈现团结向上的良好局面。
为了增强班子协力，我着重从四个方面狠抓了班子建设：一是加强班子成员和干部职工的理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切题目，从思想上达到团结和同一；二是认真执行***集中制原则，维护一班人的团结，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议，坚持“集体领导，***集中，个别酝酿，会议决定”的方针。完善站委会内部议事和决策的程序，形成***、科学的决策机制。三是对各科室工作任务重新进行调整，使分工更加公道；四是明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了班子成员的工作积极性，使班子成员达到了思想上同一，步调上一致，工作上同心，相互补台不拆台，共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。
四、抓好业务工作开展，确保我市现代畜牧业健康发展
（一）牧民定居工作。
今年的牧民定居工作是全市畜牧业工作的一个重点工作。本人能按市委政府和市畜牧局的安排，认真做好今年的牧民定居工作。我市今年在南湖齐巴尔吉迭规划建设了千户牧民定居点，我站在定居点也有联系的帮扶定居户。为完成今年的帮扶任务，切实为定居牧民做实事、好事，按市委政府的号召，我站班子成员带头为定居牧民捐款，并动员干部职工捐款，我站共计捐款8000多元。并出人出力，帮助他们建设新家园。9月份，我多次前往齐巴尔吉迭为帮扶的农牧民建热圈，忙前跑后，操心出力，为他们联系建热圈的建材，出钱帮他们购买了钢管、木板等建材等，并经过加工后送到定居点，得到牧民的好评。9月5日，我站还组织机关干部全部到齐巴尔吉迭牧民新村参加义务劳动，为新村整修道路，修整路边的排水沟，为美化新村出一份力。通过努力，今年我站较好地完成了牧民定居帮扶任务，赢得了牧民的好评。
（二）动物疫病防治工作
动物疫病防治工作是畜牧业健康发展的保障。为抓好重大动物疫病的防治工作，按照“政府保密度，畜牧部分保质量”，部体要求人们积极组织疫苗供给，并且安排市站技术员下乡。把动物防疫目标责任制及责任追究制落到实处，我与畜牧局及各乡（镇）场站领导签订责任状，做到责任到人，职责分明，形成一级抓一级。完善了防疫的网络化，实现了高密度防疫，保证整个防疫工作安排、部署、落实、督查到位；同时建立了严格的激励机制，确保了重大动物疫病防治工作的严密性、可持续性。
在具体防疫工作中，本人多次深进到基层开展调研工作，对每个乡（镇）场、每个片区，每个防疫员的工作都有所了解，进行监视指导，使他们明确工作的要求和规范，增强了他们对防疫重要性的熟悉，强化了专业技术职员防疫工作的目的性和针对性。为认真检查各项防疫措施执行落实情况，我利用经常深进各乡（镇）场村、队的机会进村、进户进行督察，深进农牧区进行防疫卡、免疫档案的检查。认真检查核实防疫进展情况和防疫的成效，发现防疫不彻底的题目，立即找承包片区的防疫员进行防疫，做到题目早发现，早解决。同时，强化了防疫职员的责任意识，进步了农牧民的防疫积极性。对于防疫困难户畜主积极进行动员。
今年我市重大动物疫病防治工作除禽流感、口蹄疫外，在下半年还增加了高致病性猪蓝耳病的防疫，在一定程度上增加了基层防疫职员的工作量。但我们能按上级要求，及时完成了强制免疫工作，确保我市养猪业的健康发展，对于平抑今年我市市场肉价上涨起到了一定的作用。今年猪蓝耳病防疫1.1万头，免疫密度99%，有效地保证了我市畜牧业的健康发展。
（三）加强屠宰检疫、产地检疫、出县境检疫工作力度。
检疫工作是促进防疫工作顺利开展的有效保障措施。根据地区安排，今年我站除抓好屠宰检疫工作外，着重抓好产地检疫工作，规范整顿活畜市场、定点屠宰场。严格按检疫程序进行检疫，对无产地检疫证的畜禽严禁进进市场销售、屠宰。全年共检疫羊5.6万只，牛0.5万头，猪0.51万头，禽31万羽。同时也规范了动物、动物产品的出县境检疫，以及对调进动物、动物产品的报检、监视检查工作力度。对未佩带耳标、无产地检疫证的动物、动物产品不办理出县境检疫证实；对调进动物严格执行隔离观察、强化免疫工作力度，有效地控制了动物疫病的发生。今年我市外调活畜1.2万头只，冷冻牛羊肉160吨，羊毛120吨，活禽1.1万羽，其他动物产品17吨。
（四）动物疫情监测和项目工作。
今年按地区、自治区动监站分解的年度动物疫情监测任务，我站积极开展动物疫情监测工作。重点对w病、禽流感等进行疫情监测。并按要求不时向地区站、自治区总站报送血清及其他送检样品，较好地完成了今年的疫情监测任务。在网络化传输动物疫情工作上，今年按要求已上报了11个月的疫情月报、无疫情月报，以及8期动物疫情监测报告、11期动物流行病学调查报告等。
此外，今年我站实施了《基层兽医站基础设施建设项目》一个乡（阿西尔乡）站建设项目。共投资15万元。项目的实施改善了基层站的基础设施，进步了乡站在动物防疫、检疫等方面的基础设施建设和业务工作整体水平。
（五）品种改良工作。
牲口品种改良工作是畜牧业快速发展的基础，今年我们继续实行冷配优惠政策，冷配用度自理、收进全部回个人，促进了冷配技术推广，调动了冷配技术职员的工作积极性，加快我市黄牛改良进程。今年全市设28个冷配服务点，冷配黄牛0.9万头。往势劣质公牛2400头。春季牛群上山前由各乡镇场兽医站安排工作职员对劣质牛逐头往势，并加大劣质公牛往势督查力度。在牲口转场和放牧期间，进群检查往势情况，随时强行往势。
五、内抓治理，外塑形象，苦练基本功
今年本人和单位班子通过抓内部治理，使各项规章制度落到实处；狠抓单位内部治理，落实各项规章制度，不断进步干部职工的思想道德和科技本领；做到外塑形象，积极组织干部职工参加社会各项有益活动，开展精神文明创建，开展社会主义荣辱观教育；开展平安单位、平安家庭创建等活动，进步我站的对外形象；通过形式多样的业务学习，在干部职工中开展岗位练兵活动，苦练基本功，使全体工作职员发挥各自专长；加强机关效能建设，提升单位的整体工作效率，进步为人民服务的本领。
采取的主要措施有：一是加强制度建设，用制度管人、管事。我们重新修订出台一系列操纵性强的规章制度，如岗位治理制度、学习制度、财务治理制度、考勤制度等多项制度，靠纪律约束人，靠制度治理人，各项规章制度成为全站干部职工的行为准则，使各项工作在制度的严格规范下有序运行。二是严明纪律，保障领导决策的贯彻实施。纪律是执行和贯彻党的路线、方针、政策的保证，没有纪律制约的队伍，心将溃不成军。为了严厉纪律，我们推行回访制度，能及时正确地了解和把握我站工作职员工作中的情况，实行强有力的纪律监视。三是关心群众疾苦，处处想着同道。工作中为工作职员创造一个良好的氛围至关重要，在工作中我根据每个职工的个性和专业特长，分配相应的工作；在工作中我及时了解职工的困难，帮助他们解决生活中的实际题目。四是始终把民族团结放在一个重要位置。作为一名多民族融合的单位领导，不断了解少数民族的民俗习惯，工作中充分尊重他们的礼节和禁忌，教育全站职工树立“三个离不开”思想，互相团结、互相尊重。五是作为下属单位领导，在工作中讲原则、讲纪律、充分尊重局党委意见，严格执行局党委决定，积极发挥自己作用，为单位工作进言献策，同时自己也自愿接受局党委监视和领导。六是加强自身专业知识和治理知识的学习，不断更新自己的知识结构，以适应现代畜牧业的发展，在单位当一名好领导，为市委、政府当一个好顾问。
今年我们还继续开展创建基层满足的市直部分工作，本人同站支部书记及有关职员多次深进到包村队恰夏乡阔克塔尔村、禾斯库甫尔村，同当地干部群众进行座谈，商讨包村工作方案，共谋发展大计，切实为两个村的农牧民做好事、办实事。今年我站为两个村安装自来水捐款4000元，帮他们解决了吃水题目。此外，今年本人还对杜别克办事处和花园居委会社区的工作给予了大力的支持和帮助，认真开展精神文明建设工作。
六、存在题目和今后打算
