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安全意识培训方案范文1
首先，鉴于中小企业的特点，在信息安全意识培训过程中需要考虑两个基本点。第一点，对全公司尽量培训一致的安全信息，并且这项计划要由信息技术部门负责管理。中小型企业规模往往比较小，不足以实行具有不同倾向性的多种培训计划。第二点，要清楚中小企业的大部分电脑使用者并不是专业人员，相关的培训应该简单且接近企业用户的水平。
其次，需要考虑的是中小企业信息安全方面需要培训哪些内容。一般而言，需要考虑的培训内容包括：用户管理、网络与电子邮件、移动设备与便携设备使用、对外保密、突发事件、系统操作安全等。
再次，需要根据自身特点选取适合中小企业信息安全意识的培训方法。一般来说，至少有三种途径可以用于企业进行安全意识培训：一是在公司内部寻找培训人员和培训部门，进行内部培训；二是聘请外部专业的培训公司进行培训；三是考虑依托于网络与电脑进行培训。但以上任何一种方案都有可能会超出中小型企业的能力，这时候还要根据企业自身特点来安排适当的途径进行培训。
那么，能满足规模较小的中小企业提高员工信息安全意识培训的合理途径是什么呢?有分析认为，可以在以上提到的三种途径的基础上加以改动，形成两种可用的途径：一是中小企业仍然可以使用内部资源进行范围性培训或者购买网络、电脑的培训程序。二是中小企业可以创造性地在办公室张贴些成本低的彩色安全意识海报，对员工潜移默化地培训。
从企业内部来看，如果企业的信息技术部门能提供一个内部特制的培训计划是可行的。按照美国国家标准与技术研究院(NIST)的指导方针或其他材料，策划一天或半天的课程就足以使员工认识到有关电脑安全的一些重要问题。从企业外部来看，目前市场上也有不少专门面向中小型企业、价格合理的基于网络和电脑安全相关的培训。无论如何，需要考虑企业自身承受能力与受培训者的接受能力，根据实际情况来进行选择。
安全意识培训方案范文2
当前，网络和计算机技术已经推动各行各业进入了数字化时代。数字化的企业承载着业务流和信息流，信息流引导业务流，业务流依附信息流，从而使企业的运行更加安全、可靠、优质、经济。
信息系统承载着企业几乎所有的运营管理信息，其安全性已经直接关系到整个企业的安全可靠运行。信息是企业的重要战略资源，确保其安全是现代信息化企业必须面临的重要任务。
随着企业信息化建设的不断深入，信息安全保障工作的重要性、迫切性日益凸现。如果网络和信息系统的安全隐患得不到有效地防范，企业就极有可能遭受到恶意攻击或破坏。信息安全事故不但会对公司业务、资产、形象造成影响，在某些行业，严重的还会引发区域性，乃至全国性的重大安全事故，其社会危害性无法估量。
据相关信息安全调查报告显示，中国内地企业在信息安全管理方面存在滞后，信息安全与隐私保障方面远远落后于印度。数据显示，内地企业44%的信息安全事件与数据泄露、员工不当操作等管理问题有关，而全球的平均水平只有16%。
调查显示，中国内地企业在改善信息安全机制上仍有待努力，从近年安全事件结果看，中国每年大约98万美元的财务损失，而亚洲国家平均约为75万美元，印度大约为30.8万美元。此外，42%的中国内地受访企业经历了应用软件、系统和网络的信息安全事件。
目前，国内的计算机信息安全从技术角度来看并不十分落后，但发展过程中暴露出很多管理方面的问题，例如信息安全管理人员意识、知识等方面的缺乏，急需大量补充。而且，授人与鱼不如授人与渔，产品不是最重要的，重要的是要培养出安全的意识，否则企业的信息安全人员只是把产品买回去，并不能很好的发挥这些产品的作用，要从根本上解决安全的问题，必须提高员工的安全意识。
二、误区多多，困难重重
面对瞬息万变的安全形势，企业并不是总能对症下药。寻找安全良方，避免种种安全的误区，才是长远的安全和发展之道。
误区1：外部威胁大于内部隐患
要防范威胁，首先要了解威胁来自于哪里。通常，人们都会认为来自于计算机黑客、恶意代码编写者等外部的安全威胁远远大于内部的安全隐患，所以一般企业安全范围的重点是在防范外部黑客攻击，但是超过一半的威胁恰恰来自企业内部，外部攻击仅占46%。
在内部安全威胁中，96%的是源于非蓄意的动机和错误;只有1%才是真正的恶意行为。由此看来，内部威胁之所以危害巨大，归根结底，还是员工安全意识薄弱。
尽管在防范内部威胁方面，大多数企业还没有拿出切实有效的方案。但是从安全调查来看，57.6%的企业已经表示，培养并提高员工的信息安全意识，将是自己所在企业未来一年里，打算采取的最关键的安全策略。企业在未来之所以越来越重视员工信息安全管理，要归结于多个因素：近几年对安全意识的讨论越来越多，为安全意识从“概念”到“落地”做好了准备；安全厂商也在推出越来越多成熟、有效的产品和方案；不少企业的成功应用案例，也提供了很多借鉴性的经验。当然，最关键的是，企业自身的确实存在这样的安全需求，认识到了提高信息安全意识的重要性以及必要性。
误区2：信息安全是IT部门的事，与其他部门无关
在某些企业中，IT部门员工就像是救火队员，哪里出了问题就到哪里，东奔西走，十分辛苦。但是，就是这么一群任务繁重、任劳任怨的员工，却得不到其他同事的理解和认同。当IT人员为其他部门进行安全控制时（如进行安全检查、安装防病毒软件等），其他部门会反感，认为增加了他们的工作量，降低了工作效率。但当真正出现了信息安全事故时，其他部门又会责怪IT部门，认为其平时的安全防范工作没有做好。所以，IT部门往往是出力不讨好。
怎样彻底改变其他部门对IT部门的看法，怎样使公司全体员工主动、积极地配合IT部门的工作，甚至可以做到自查自纠？信息安全意识的提高无疑是关键。员工接受了安全意识宣贯之后，就会认识到保护信息的安全不仅仅是IT部门的职责，更是全体员工的责任；就会理解平时的安全措施不是绑着他们的绳索，而是护着他们的盾牌；就会在主动、自觉地规范自己的行为，防止信息安全事故的发生。
误区3：重视技术产品的引进，忽略安全意识的培养
如今，便携式的移动设备，比如U盘、PDA等，已经相当普及，移动办公已经成为不可逆转的趋势。但同时，U盘中毒、失窃所导致机密信息泄露的事件也屡见不鲜。所以，大多数企业越来越重视对移动设备的保护。许多公司统一采购了具有加密、杀毒功能，甚至可以指纹识别的高科技安全U盘，分发给员工，旨在杜绝U盘泄密事件的再次发生，但往往未能达到预期效果。
严谨的加密技术，配合访问控制技术，虽然可以在一定程度上防止移动设备上的数据被泄露，但依然无法防止员工不规范的使用，和移动设备的丢失或被盗。若员工把加密U盘插入自己的家庭电脑进行办公，那么病毒依旧有可能入侵到U盘中，这样再强的加密技术也无济于事。
和欧美等国家相比，中国U盘传毒的问题越来越严重，并且一直没办法根绝，这和员工缺乏安全意识紧密相关。通常，员工插取U盘时，很少会考虑到是否和公司的安全策略相违背，或者有可能引发公司的安全事故。
三、立体宣贯，提升实力
安全意识培训方案范文3
在铁路基本建设中，我们应做好施工的安全管理工作。首先在安全管理组织机构中，我们应该成立现场施工机构，组建施工现场安全管理机构和组建监察管理现场机构。其次在安全资源配置方面，保障安全资金的投入，制定安全费用的使用计划，做到专款专用，不得胡乱调配使用，及时的督促施工单位落实安全费用的投入，配置相应的安全资源。在安全管理制度方面，设置安全管理制度，编辑项目相应的施工安全管理制度。在安全教育培养方面，我们要根据项目的特点和安全控制重点，组织人员进行相应的培训，组织设计总体和设计人员进行培训。在安全技术交流方面，多组织重大方案的安全交流，及时检查施工单位的安全交流情况，并保持交流记录。我们还应做好应急预案，在铁路基本建设中，突发事件时常发生，我们应做好预防突发事件的措施准备。在施工过程中还应定期对施工项目进行定期的检查和重点抽查，做好安全管理。有计划对建设项目进行安全管理，是非常必要的，也可保证工程的顺利完成。
安全技术对铁路基本安全建设的作用
技术的运用在铁路基本建设中是必不可少的，技术人员应加强对技术设备的使用与管理，我们应多加强对有关文件中安全技术措施执行情况的检查，多督促有关单位和工作人员更好地落实安全技术措施。我们还应加强对有关单位基础性安全技术管理工作的检查，制定合理的安全技术检查表，其中应包括设计文件的齐全和设计文件的现场核对，安全技术标准齐全、有效，实施性施工组织设计，专项施工方案，安全技术交流，施工日志，机械设备及安全生产培训等。安全技术的提高对铁路施工有很重要的作用，只有保障技术方面的顺利进行才能使施工人员在危险程度低的情况下进行安全施工。安全的技术管理才能确保铁路基本建设的完成，这要求技术人员能够合理安全的操作，多引用先进的技术理念，提高技术能力，让施工技术更加的完善与合理，这样才能称之为安全的技术管理，才能让施工人员放心的进行作业，才能推进施工项目的顺利完成。
加强自身安全意识，注重安全作业
安全意识培训方案范文4
（一）社会实践流程篇
7月中旬，蓬勃志愿者协会实地走访了哈尔滨市南岗区王岗镇新胜村委员会及其新胜小学，确立了假期社会实践的地点和内容。同时，我们还选择了服装城，哈平路，中央大街等地一些交通现状比较繁华的地带进行了交通安全知识宣传的考察。并且，我们在答辩的过程中确立了这三个地点作为交通安全知识与急救常识的宣讲地点和调研地点。
7月10日至24日，协会组织编写了交通安全知识手册和交通安全意识调查问卷，顺利完成了社会实践的准备工作，包括志愿者的筛选以及宣讲人员和调研人员的培训。
由于准备比较充分，社会实践志愿者团队提前一天出发。7月25日，我们把团队分为几个小组，到哈市一些交通繁华的地带进行交通现状实景拍摄、取材。
7月26日，青年志愿服务团队分为三组，第一组走进新胜村，首先走访当地的村民，了解他们以及他们孩子对交通安全知识的了解情况和交通安全意识，同时宣传此次社会实践，为接下来的宣讲活动做准备。第二组走进服装城附近的街区拍摄交通车辆违规和行人横穿马路、跨越护栏的现象，同时，在该地区发放《交通安全手册》150册和交通安全意识调查问卷100卷第三组为交通安全知识教研组，他们专门负责以后几天交通安全知识与急救常识讲座的准备工作与完善工作。
7月28日，团队所有成员走进了新胜村，开始了一整天的交通安全知识宣传。在新胜村我们为这里的中小学生做了三次讲座（分别为交通事故预防与急救常识课，交通安全常识课与现代交通工具认识课）和一次“我心中的汽车”绘画美术课以及交通安全意识调查。
7月29日，团队走进中央大街实践地，发放交通安全手册，深得市民的好评和认可。
7月30日，将前段时间实践中整理的交通安全宣传材料以及“心中常绿红绿灯，文明交通伴我行”宣传条幅带到哈平路进行宣传，同时进行“文明交通，珍爱生命”的签名活动，广大市民积极参与。此次签名活动为我们的社会实践画上了圆满的句号。
（二）交通安全教育现状与思考篇
团队最初调查的地方是黑龙江大学至服装城路段，此路段正在进行惠民的地铁工程建设，交通比较繁忙，车辆、行人都比较多，交通秩序比较混乱。此路段违规停车现象比较严重，有的车辆甚至停在禁止零时或者长时停车的十字交叉路口的道路上，显然他们对交通法律法规了解并不多，或者他们的交通安全意识比较淡薄。在调查的过程中仅仅三十分钟一个十字交叉路口就有七八次不同程度的车辆违规现象，甚至有的车辆在禁止掉头的路段掉头。为了构建安全、快速、平稳的城市交通，我认为光靠交通警察的督察，交通现状也是难以改善的，还要全名提高司机的法律法规意识。
然而，团队调查发现，在电子大厦的周围，本来有人行横道，只需从电子大厦向前走过几分钟就可通过人行横道，但是许多市民却选择了从横穿马路、翻越护栏，在护栏的一侧，车辆高速行驶，极易造成交通安全事故。一些市民还抱着自己的孩子翻越护栏，我想在如此环境下成长的孩子，他们会遵守交通安全法律法规吗？这让我们志愿者感觉非常的担忧。在调查中发现，一些中小学生横穿马路与翻越护栏的现象也频频发生。根据调查一些横穿公路的中小学生，他们知道一些交通安全知识，但是他们的交通安全意识比较差，究其原因还是没有一个好的交通环境来引导他们。一些老年人也有横穿公路、翻越护栏，通过抽样调查，他们大多不了解交通安全知识，缺乏交通安全意识，横穿公路知识为了方便，但是忽略了生命安全。从未成年人到老年人，都有横穿公路、翻越护栏的现象，他们对交通安全知识的了解情况也是不一样的，大多数未成年人在学校或者其他地方接受一些交通安全知识，但是他们的交通安全意识比较薄弱，同时，他们对现在交通安全现状也不太满意，希望得到改善。
对于中年人来说，大多数对交通安全知识都有了解，但是除了司机外，其他人对交通法律法规了解的不够全面，大多数是一知半解。更有甚者，有些市民竟然不了解交通灯的含义，这让我们志愿者很疑惑，可能是以前的交通安全教育缺失。而许多市民了解交通安全知识，但是，他们却同样不顾及交通事故的危及，横穿公路、翻越护栏。而且，许多人了解交通法律法规，但是他们却不遵守交通规则，有明知故犯的嫌疑，许多人都是等到发生交通事故才后悔没有遵守交通规则。许多了解交通安全知识，却不遵守交通规则，究其原因就是他们交通安全意识不强。
为了构建安全、平稳、快捷、和谐的交通，我们应该提高全民的交通安全意识，深入了解交通法律法规和交通安全常识。目前，在我国还没有专门的交通安全教育的课程，没有系统的教育，为此我们提出在中小学校进行交通安全极教育，加深中小学生对交通安全知识的了解和认识。
在交通安全教育的过程中，成年人的交通安全知识教育和宣传是最困难的，以成年人为宣讲对象很难起到好的效果。通过此次实践，我认为我们可以通过教育中小学生来带动成年人交通安全意识的提高，如果小孩子的交通安全意识提高，如果由子女来提醒其父母珍爱生命、遵守交通规则，这样可能取得很好的效果。而且，通过他们来影响更多的人，这就是我们实践所得出的“小手牵大手”的含义。
针对小学生思维活跃、好奇心强的特点，容易接受交通安全知识，我们应该探索出一套适宜中小学生的交通安全知识教育的方案，在中小学开交通安全教育的课程。拓展中小学生的视野，让他们不仅仅只学到语文、数学，只培养小学生的语言逻辑与逻辑思维能力，还接触交通范畴，托扎视野，提高他们的综合素养。我认为中小学的交通安全意识的提高，有助于交通事故发生率减少，这是一个长远的系统工程。
此次实践，我们还发现大多数中小学生交通安全意识薄弱，尽管他们了解不少交通安全知识，但是他们只是停留在说与了解的程度上，并没有形成较强的交通安全意识。因此，在以后的交通安全宣传与教育的过程中，我们还特别注意交通安全知识“实习”。例如，让中小学生在道路上认识交通标志，带领他们正确过马路。另外，我们还没有发现有专门针对小学生交通安全意识的研究和课程教育的教案。通过此次社会实践，我们编写了针对中小学生的《交通安全手册》，并且在社会实践当中，我们不断完善《交通安全手册》，为以后进行中小学生交通安全教育和宣传做铺垫。
中小学生交通安全教育任重而道远，我们没有许多经验总结也没有专门的课程，我们也没有专门了解小学生的心理以及接受能力，我们需要在实践当中探索，在实践中求进步。在此次实践中，我们认识到在中小学校进行专门的交通安全课程有一些比较切合实际，学校没有相应的课程，有没专门的教师，只有日常的教育，而且成效并不明显。然而，作为大学生志愿者服务团体，我们也没有太多时间，长期放在交通安全教育与宣传的研究上，我们只有靠一届一届的学生志愿者传承。所以，我们在中小学校进行的交通安全教育，以“讲座式教育”和调研的教育方式才有一定得可行性。在我看来，所谓交通安全“讲座式教育”就是我们大学生志愿者服务团体在一定得时间间隔里为同一批学生进行交通安全教育，同时了解他们在各个阶段的交通安全意识的提高程度，从而根据实际情况，改善教育模式。
通过此次社会实践，我们明白了在以前进行交通安全教育种种教育方式行不通的原因，我们不能把课程设置的太深奥，孩子们难以理解，取不到好的效果，而且，他们也会对课程失去兴趣。我们在进行交通安全教育的时候应该编写一些图文并茂的的教材，针对小学生的实际情况找出使它们理解的教育方案，我想在进行交通安全教育，这是非常重要的环节。也就是说我们要充分理解小学生，充分掌握交通安全知识我们的交通安全教育工作才能取得好的效果。:
安全意识培训方案范文5
根据文件精神，我项目部积极开展了安全生产月活动。紧紧围绕“科学发展、安全发展”的主题，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，传达国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强干部职工的安全意识和防范事故的能力。各班组积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了职工对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显着成效，保证了安全生产。现将2012年“安全生产月”活动总结如下：
一、统一思想，提高认识。
为进一步加强我项目部安全生产工作，落实各级安全生产责任，我项目部调整了安全生产组织，建立健全安全生产责任制，坚持在抓好职工培训、安全管理的同时，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。逐级签订安全保卫责任书，并进行考核兑现奖惩，做到层层抓落实，人人讲安全，保安全。对项目的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到查制度落实、措施的得力、排查隐患，确保重点部位的安全。通过“安全生产月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，推进安全文化建设，强化全面安全意识，引导全社会重视人的生命价值，营造“科学发展、安全发展”的氛围。
二、制订方案，周密安排。
今年的“安全生产月”公司领导高度重视，召开全体干部职工会，传达贯彻通知精神，结合本项目具体情况提出要求，制定了安全生产月活动方案，组织职工学习《安全生产法》，并进行了认真答题考试，通过学习真正起到了使全体职工掌握安全知识，增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。
三、加大投入，确保安全。
安全活动月期间，项目部制作横幅2个、标识报牌50个，购买警戒带100卷，锥筒50个，全部用于安全生产，加大了安全生产管理力度。通过各种形式宣传，激发职工自觉参与安全活动月的激情，使安全生产真正进入每个职工心中。
四、隐患整改，注重效果。
在安全生产月期间，项目部领导小组对本项目范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故等检查，共检查出安全隐患15处全部整改落实，并通过复查验收，整改合格率达到100%，有力的保证了施工生产的安全及稳定。
五、应急演练，持续改进。
积极开展应急预案演练活动，从而完善了预案体系，提高了预案的严谨性、针对性和操作性。强化了应急救援协调联动机制和联合处置机制，提高了应急处置能力，增加了应急处置的科学性、及时性和有效性。
六、存在问题，努力方向。
安全意识培训方案范文6
一、2012年工作情况
（一）加强领导，为消防工作提供组织保证。市国资委高度重视消防工作，及时调整充实消防工作领导小组，明确分管领导和责任处室，并由专人负责日常工作的开展，负责联系、指导和协调监管企业的消防工作。在推进国有企业改革发展的同时，以“抓安全，促发展”的工作思路，将消防工作管理落实到位。
（二）大力宣传，营造氛围，强化消防安全意识。结合安全生产月活动，牢固树立以人为本、安全发展、生命高于一切的理念，加强消防宣传教育，推进企业安全文化建设。2012年6月，根据《市“安全生产月”活动方案》，以全国安全生产活动月为契机，紧紧围绕“安全发展，科学发展”这一主题，我委成立了“安全生产月”活动组织领导小组，制定了安全生产宣传活动方案。组织开展了轮胎股份有限公司、市工商公司、友谊集团、市工司等企业宣传咨询日活动。在大十字百花设立分会场，悬挂火灾事故、交通事故、应急救援、紧急逃生及安全生产知识展板，向过往群众发放各种安全生产宣传资料，并对群众关心的消防安全问题作了详细的解答。通过充分利用电视、广播、黑板报、宣传栏等形式广泛宣传《消防法》、《安全生产法》、《职工安全作业知识》、、《用电安全知识》、《特种作业知识》、《公共聚集场所防火安全知识》、《火灾自救逃生知识》、《道路交通安全知识》等10余种安全宣传资料，努力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，提高了广大职工对消防安全知识的认识，提高了企业安全文化建设，提高了领导干部依法依规处置消防工作的能力，提高了职工自我保护的安全意识。各企业悬挂宣传横幅、标语1000余条，发放宣传资料10000份。参加各类消防安全培训班共计20余期，培训人员达2500余人次。通过一系列的宣传活动和教育培训，系统干部职工消防安全意识得到了很大的提高。
（三）加强监管，消除隐患。为确保消防工作的持续稳定，市国资委强化监督管理，加大检查力度，消除各类隐患。在“两节”、“两会”和“十”期间组织开展了2次安全督促检查，制定工作方案，重点对生产经营场所、人员密集场所、在建工程、民爆器材和危险化学品储运设施等行业进行督促检查。并以“消防隐患专项治理”、“春季消防安全”、“冬季防火安全”等专项治活动为重点，督促各监管企业认真制定方案、开展自查自纠，消除火灾隐患。对涉及人员密集场所、商场、娱乐场所、仓库的友谊（集团）有限公司、华工工具注塑有限公司、商储集团公司、银行、农村商业银行、市工商资产管理公司等企业加强火灾隐患排查治理督促力度，落实各项安全措施。通过各种形式的检查，企业严格落实消防安全责任制，对排查出的隐患进行了认真整改，整改率达98%，未整改的隐患已制定措施限时整改。与此同时，各企业结合实际组织开展消防安全演练30余次，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。
（四）加强值守，做好重大节假日安全工作。在国家、省、市举办的重要活动和节假日期间，督促监管企业做好应急值守工作，严格执行领导到岗带班和24小时值班制度，加强信息报送工作，确保信息畅通，确保了节庆和重大活动期间安全生产工作有序进行，有效预防事故的发生。2012年市国资委认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，加强企业消防安全组织机构及责任建设，在消防管理、安全生产、防汛抗灾工作中，由于上下各级的重视和全体职工的努力，未发生消防安全责任事故，为国有企业发展营造良好的安全生产环境，为实现市“十二五”期间消防安全形势的稳定和推进生态文明城市建设及经济社会的发展作出贡献。
二、2013年工作安排
（一）督促企业建立和完善消防安全管理责任制度，落实消防安全各项措施。
（二）以安全生产月为契机，加强消防安全教育宣传，组织和督促企业开展安全教育及培训。
