餐饮业培训方案范例6篇

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餐饮业培训方案

餐饮业培训方案范文1

作为京城家喻户晓的老字号,庆丰包子铺历经半个多世纪仍经久不衰,自然离不开历代经营者对产品质量的坚守与呵护。而在当今瞬息万变的市场环境下,庆丰能够持续焕发新的活力,成功构建现代化的连锁加盟体系,实现对180余家连锁经营门店的统一管理和质量把控,则更多源于企业在信息化建设方面的探索与升级。

2011年,本着长远规划庆丰品牌信息化建设发展方向,进一步了解餐饮行业信息化动态,北京庆丰包子铺总部决定对庆丰连锁企业信息化管理软件进行全面升级。庆丰连锁企业此次要找的是可持续发展的战略合作伙伴,并希望其可为庆丰连锁企业提供包括咨询、前端、后台、总部、培训及服务等在内的一整套完整的餐饮管理信息化解决方案。在经过长达半年的严格内部审核及门店系统测试后,北京客凯易科技有限公司的TransightTM餐饮信息管理软件,从国内外众多优秀餐饮软件公司提供的信息化建设方案中脱颖而出。作为庆丰连锁餐饮信息化战略合作伙伴,客凯易与庆丰包子铺签订了为期5年的战略合作协议,并在物流、督导、顾客满意度调查等方面进行深入合作,为庆丰餐饮信息化管理的提升与发展保驾护航。

北京客凯易科技有限公司是一家专业提供餐饮业管理信息解决方案的软件公司,总部位于马来西亚吉隆坡。自1978年成立以来,客凯易一直致力于为连锁餐饮企业提供全方位的商业战略咨询和专业化的管理解决方案。2004年,客凯易在MESDAQ成功上市。

前瞻性的咨询与规划、先进性的产品、稳定性的架构,客凯易为全球超过2万个餐饮网点提供服务,其中包括肯德基、必胜客、麦当劳等国际化餐饮连锁集团。自2008年进入大陆市场,客凯易开始全面关注国内连锁餐饮信息化的建设与提升,目前已经在北京、上海、广州三大城市设立分公司,并在苏州成立了研发中心。2009年,针对国内餐饮业中小型连锁规模企业,客凯易专门推出Transight Ember版本。依托全球领先的全面信息化营销和管理顾问咨询,客凯易先后为呷哺呷哺、永和大王、巴贝拉等国内大中型餐饮连锁企业,提供包括前端、后台、库存、总部、会员、培训及售后在内的一站式解决方案

客凯易集团大中华区商务总裁李丹表示:“餐饮企业提升核心竞争力的途径主要有两种,一是人力建设,二是科技创新。客凯易将通过科技创新,帮助国内老字号以及更多餐饮企业实现管理上的自我提升,为国内餐饮业信息化发展带来更多的启示和探讨,并助力中国餐饮走向国际化。”

餐饮业培训方案范文2

怎么认识发展餐饮业在*经济社会发展中的重要性和必要性?去年底,市委作出了建设生态文明城市的决定,把服务业作为*市下一步经济发展的主要产业,就是把整个经济结构从“二三一”调整为“三二一”,“三”的意思就是“三产”也就是服务业,在市委八届四次全会的决定里,*市要大力发展生态产业,旅游业在生态产业中首当其冲,是服务业发展的龙头,旅游业“六要素”(吃、住、行、游、娱、购)中,“吃”是第一位的,所以餐饮业是旅游业的龙头。加快餐饮业的发展,对拉动消费、繁荣市场、促进旅游业发展、优化经济结构、提高服务业的贡献率非常重要。同时,餐饮业的发展对吸纳劳动力就业、解决民生的作用,更为政府所看重,这项工作,对构建和谐社会、落实科学发展观都有十分重要的意义。

近几年,餐饮业对*市经济社会的发展、繁荣市场做出了贡献,但是,整个发展的状况与我市建设生态文明城市的要求还不相适应,存在很多问题,主要是:总量和规模小。相对全国餐饮业发展状况来讲,*市餐饮业的总量、规模非常小,还没有一家全国知名的餐饮企业;餐饮业发展的布局不合理。没有一个象样的、上档次的“美食一条街”,餐饮业的发展缺乏规划引导、企业盲目发展、自我调节;管理的水平和服务质量不高。餐饮企业的特色不鲜明、竞争力不强,特别是核心竞争力——餐饮文化缺乏;政府推动不够。全市到目前为止,没有出台推进意见,缺乏政策的扶持和支撑。在全国其他地区,凡是餐饮业发达的城市如成都、重庆等,当地政府的推动都是非常有力的;还有行业经营尚不规范等。因此,我们必须进一步统一思想、提高认识,增强发展餐饮业的责任感和紧迫感,采取强有力措施,促进和加快餐饮业的发展。

二、要加大工作力度,采取切实有效的措施,促进餐饮业的优化升级,全面发展

(一)加强网点规划,提高城市的服务功能。以前*市的规划整体滞后,餐饮业也有这个问题,当前,*市正在加快发展包括旧城改造、社区建设等等,在这个发展过程中,规划部门要把餐饮业的发展纳入城市的总体规划,在南明区、云岩区包括各区、市、县都要合理的布局餐饮网点,把发展餐饮与城市的改造和社区商业建设结合起来。南明区在龙洞堡片区、云岩区在马王庙片区规划建设美食一条街,规划等部门要大力支持。今后,我市餐饮业要成片、成规模地发展,政府统一规划、统一布局,形成一个大型餐饮街区和社区网点、高档餐饮和大众餐饮相互结合、共同发展的格局,在这个过程中解决停车等一系列具体问题。对老商业区部分,我们在即将出台的意见中,要想办法解决好布局不合理、停车难等历史遗留问题。

(二)加强餐饮人才的培养和培训,通过提高人员素质来提高服务质量。目前,*市不仅是餐饮业还包括旅游业、酒店业的人才都极度缺乏,现在我们与旅游学校协调,准备加强这方面的培训,下周我们将组织一个座谈会,有旅游业、酒店业的企业参加,也希望在座的餐饮企业参与,大家共同探讨如何加强职业培训的问题。一方面是对在职人员进行培训;另一方面是定单式的培养,为企业定向培养专门人才;另外还有一些短期培训,我们各个职能部门都可以帮助企业来做。

(三)加强行业监管,促进规范化经营。由市商务局草拟的《*市餐饮企业经营规范》今天已经发到大家手上,修改完善后,下一步我们要认真执行这个规范,坚决落实。国家有关的食品安全卫生法律法规也必须得到认真的贯彻落实,只有这样,才能进一步提高我市餐饮业的服务质量和水平,规范市场秩序。刚才我提到鼎罐城,目前已经停业,为什么?鼎罐城可以说是*餐饮业的一个窗口,在省内外都有一定知名度。许多游客来*提到的餐饮就是酸汤鱼。前段时间省有关领导发现卫生问题非常突出,并责成省市质监部门去检查,发现的问题更加严重、恶劣;还有喜来登酒店,虽然硬件设施在*已经可以说是最高档次,但软件上,服务包括餐厅服务还不尽如人意。对这些问题,近期我市将开展对酒店业和餐饮业服务水平和服务质量的大检查,不合格的一定要停业整改,不整改不行,否则直接影响*的整体形象。

(四)充分发挥行业协会的作用。借鉴四川和重庆等地的经验,行业协会对推动餐饮业的发展起着重要作用。我市的餐饮行业协会要进一步发挥作用:一是加强行业自律、维护企业的利益;二是沟通行业的信息、提高管理水平和质量;三是通过协会,加强行业间的交流,加强管理者的培训;四是发挥桥梁和纽带作用,向政府和部门反映企业的各种问题和困难,形成协力发展的工作格局。

三、要加强领导,形成合力,促进餐饮业上规模、上档次、上水平

参加今天会议的同志有各区县的分管领导、部门的负责同志和*市知名餐饮企业负责人,可以说既是个座谈会,也是一个工作推进会。下一步,要做这么几项工作:

一是建立联席会议制度。由商务部门牵头,在座的部门和区市县都是成员单位,在发展过程中,联席会议要不定期地召开,对餐饮企业提出的各种问题、困难,特别是重点项目建设中遇到的问题,要共同研究、协调解决,促进协调发展。

二是齐抓共管,形成合力。餐饮业发展的真正载体在区、县,各区、县要结合市里出台的意见制定具体实施意见和配套措施,确保市的意见得到贯彻落实;市直各职能部门在餐饮业的发展过程中要切实发挥职能作用,把餐饮业的发展作为自己的事情来做,用心做好、促成。

餐饮业培训方案范文3

按照省、市、区下发的食品添加剂专项整治及我区专项整治方案文件精神,我队积极认真开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作,在第一阶段自查自纠工作取得成效的基础上,进一步深入开展了专项整治清理整顿工作。现将清理整顿阶段工作情况总结如下:

一、明确重点,部署清理整顿工作

按照省、市、区下发的食品添加剂专项整治及我区专项整治方案文件精神,我队迅速成立食品添加剂专项整治领导小组,制定整治方案,公告,对全区餐饮业、食堂进行了摸底调查,认真开展了专项整治自查自纠工作。在摸底调查和自查自纠取得成效的基础上,我队进一步明确重点,有针对性研究部署清理整顿阶段整治工作,筛选确定了整治重点环节、重点单位、重点食品品种,按照边查、边纠、边整顿、边规范的要求,监督指导餐饮业、食堂存在问题的整改,进一步加大清理整顿查处力度。同时做到10天报送一次整治工作动态、报表和信息材料。

二、广泛宣传,营造良好氛围

结合实际,利用标语、网站、宣传单等多形式向食品从业人员、全区广大群众宣传食品安全法规政策和饮食安全知识、违法添加非食用物质及滥用食品添加剂的危害,教育行业自律,引导公众安全消费。在检查过程中向群众和食品从业人员宣传食品添加剂知识和安全消费常识。开展清理整顿以来,网站信息5条,标语横幅1条,宣传单200份,上报工作动态4篇。培训餐饮业、食堂食品卫生管理员及从业人员217人次,对食品从业人员宣传1153人次。在公布了第一批食品中可能违法添加的非食用物质和易滥用的食品添加剂品种名单的基础上,又相继公布了卫生部第二批食品中可能违法添加的非食用物质名单、食品添加剂新品种目录、食品用香料新品种目录、列入食品工业用加工助剂使用名单的物质目录、既是食品又是药品的物品名单、可用于保健食品的物品名单、保健食品禁用物品名单。

三、迎接督查,推动整治工作深入开展

为全面了解掌握我队专项整治工作开展情况,推动整治工作深入开展。20xx年2月25日,市卫生执法监督支队专项整治督查组对我队开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作进行了督查检查。同时抽取了餐饮单位2户、学校食堂2家共4户进行了现场检查。

通过听汇报、查阅资料、抽查现场等方式对我队落实专项整治文件精神情况和专项整治组织机构、方案、公告、宣传、摸底调查、自查自纠、清理整顿、信息、总结等工作情况进行督查检查。对抽取的餐饮经营单位自查自纠及存在问题的整改情况和监管部门监督指导情况进行现场检查。督查中找出了我队在专项整治工作中存在问题和不足,同时对我队的工作给予了肯定,并要求我队继续开展好食品添加剂专项整治各阶段工作。

四、精心组织,认真开展清理整顿工作

我队对重点产品、重点区域和重点单位进行重点执法检查,整顿规范餐饮业、食堂违法行为。

(一)强化日常监管。加大了对餐饮消费单位的日常巡查监管力度,督促各经营单位建立完善各种制度,规范食品生产经营秩序。

(二)深入开展餐饮业和学校食堂整顿。重点以餐饮业和学校食堂为切入点,加强对经常使用食品添加剂的卤制品、小吃店、火锅店等重点单位及高风险食品的检查整顿,严格餐饮业和学校食堂卫生审批,强化监督餐饮单位台帐记录、餐饮具的清洗、消毒、保洁、经营场所的环境卫生、原料采购加工,保证从源头到加工过程的卫生安全。帮助餐饮单位完善食品添加剂管理制度,健全采购及使用登记台帐,杜绝食品添加剂滥用现象。对检查过程中发现的各经营户所存在的卫生安全隐患都做出了纠正。

通过集中清理整顿,未发现有卫生部公布的“食品中可能违法添加的非食用物质名单”和“食品加工过程中易滥用的食品添加剂品种名单”中所列的食品添加剂及非食用物质。但收缴销毁标识不全或过期定型包装食品88瓶、4桶。清理整顿期间,检查餐饮单位534家(含16家学校及托幼机构),出动卫生监督执法人员222人次,车辆26台次。确定整治重点地区23个、整治重点单位106个、整治重点产品66个。

五、存在问题

(一)餐饮消费单位按规定要求的各种台帐记录不全。食品添加

剂使用单位食品添加剂备案登记、食品采购索证索票台帐登记不全,

记录简单。

(二)自查自纠整改不彻底,食品从业人员对食品添加剂知识欠缺。

(三)食品添加剂知识宣传不到位,广大人民群众对食品添加剂知之甚少。

六、下步整治打算和建议

(一)加强食品添加剂知识宣传力度,强化专项整治舆论宣传工作,营造良好氛围。

(二)按照边查、边纠、边整顿、边规范的要求,监督指导餐饮单位对存在问题的整改。

(三)进一步确定对重点产品 、重点区域和重点单位开展重点整顿规范,曝光一批违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的餐饮单位和不按规定工艺生产的单位,查处一批违法犯罪单位和个人。

(四)适时对食品卫生管理员及食品从业人员进行食品添加剂知识培训。

餐饮业培训方案范文4

关键词:餐饮业;连锁餐饮企业;物流配送;物流配送供应商

一、物流配送在连锁餐饮企业中应用的现状

1.物流配送在连锁餐饮企业中缺乏重视

20世纪80年代,物流配送的概念开始传入我国,是新兴发展的一项技术,但物流配送技术在餐饮行业中的应用还不成熟。另外,很长一段时间以来,许多连锁餐饮企业被“大而全,小而全”的传统观念束缚,连锁餐饮企业自办物流现象非常普遍,物流不仅不能成为餐饮企业竞争优势和利润源,反而成为企业节约成本、提高宾客满意度的障碍。连锁餐饮企业对物流配送认识不够,是我国物流配送业在餐饮业中长期得不到快速发展的重要原因。

2.物流配送服务差强人意

目前,我国大部分物流配送供应商在服务理念上以企业为中心,停留在通过传统配送“赚客户的钱”的阶段。提供的服务内容仍然主要是提供仓储保管、运输等功能性物流服务,现状整体落后,配送成本高,专业化程度低,服务内容缺乏竞争力,很多物流配送供应商提供的服务不能满足连锁餐饮企业需求。

3.配送设备比较落后

目前,中国的餐饮产品物流是以常温物流或自然物流形式为主,在餐饮产品的包装、配货和运输过程中,缺乏科学(教学案例,试卷,课件,教案)的冷冻冷藏设备和技术,没有完善的卫生标准和检验检疫规程,餐饮产品在物流配送过程中的损失很大,餐饮产品安全问题非常突出。

4.信息化推行程度不高

合作关系普遍存在信任问题,信息化推行程度不高。餐饮业属于是传统行业,与新兴产业在信息化管理方面有很大的差距。同时餐饮企业和物流供应商在合作关系上还普遍存在着信任问题。这就使物流供应商对餐饮企业的信息掌握有限,决策层不能及时了解配送、库存等情况的动态变化,故而无法执行科学(教学案例,试卷,课件,教案)合理的运输、财务计划;缺乏相应数据的统计和分析报表,无法为决策提供参考依据。

5.复合型人才十分缺乏

复合型人才十分缺乏,严重阻碍业务发展。餐饮行业的管理人员不懂物流,从事物流行业的人员对餐饮行业没有很深的认识。高等院校中在课程设置上还不能满足企业需求,物流在职人员的职业教育更是贫乏。人才一直是制约物流配送在连锁餐饮行业中发展的瓶颈。

二、物流配送在连锁餐饮企业中应用的策略

1.帮助连锁餐饮企业树立物流配送理念

实际上,在买方市场的市场状况下,连锁餐饮企业已经进入微利时代,通过生产领域降低成本获得竞争优势只能降低宾客的满意度。

物流配送是连锁餐饮企业的竞争优势的重要源泉,对提升餐饮行业水平,推动经济发展和满足社会需求具有重要意义。所以,连锁餐饮业的管理者必须认识物流配送,还要进一步地更新观念,抓住餐饮物流改革的时机。

2.物流配送供应商要树立以客户为中心的服务理念

随着物流企业之间的竞争加剧,物流配送供应商在服务理念上应以客户为中心。物流配送供应商提供的服务内容从广义上讲有两个层次,一是物流配送基本功能,二是根据客户需要提供的各种延伸业务活动。例如:为连锁餐饮业对温度敏感的产品提供快速可靠的服务,以及相关的记录报告;运输设备的清洁或消毒等卫生服务;利用对数据的积累和整理,对客户的需求预测,提供咨询支持;运用网络技术向客户提供在线的数据查询和在线帮助服务等。物流配送供应商通过提供高质量的服务提高自身的竞争力是企业生存之本。

3.配备餐饮产品的冷冻保鲜设备

物流配送供应商必须配备配送餐饮产品所需的冷冻保鲜设备,开发餐饮产品物流的冷冻保鲜技术,建立餐饮产品冷藏链,发展冷链物流,使产品可以一直处于产品生理需要的低温状态,并形成一条冷链:餐饮产品原材料、半成品——冷藏车运输——餐饮企业冷柜—厨房。只有这样才能以提高餐饮产品物流配送效率,保证餐饮产品的质量,减少餐饮产品的损耗。

4.加强信息化建设

强化企业之间的联盟关系,加强信息化建设。物流配送供应商的主要作用是对连锁餐饮企业提供一整套的物流解决方案。物流配送供应商需要得到连锁餐饮企业的充分信任,加强信息化建设。信息化平台建设不仅可以为餐饮连锁企业提供一个科学(教学案例,试卷,课件,教案)的管理平台,而且,只有物流配送供应商和连锁餐饮企业之间的信息充分共享,才能达到比连锁餐饮企业单独从事物流活动所能取得的效果更好。双方应该共担风险、共享收益,从长远的利益出发,建立长期合作关系,实现双赢。

5.加强复合型人才培养

加快物流配送在连锁餐饮业中的发展,要加强既懂餐饮又懂物流的人才的培养和引进。一是旅游专业学校、烹饪专业学校、物流专业学校在这方面要对专业做相应的调整,让懂餐饮管理的人通物流管理,让懂物流管理的人才懂餐饮管理,培养复合型的人才,满足企业的需求,以顺应市场发展的潮流,做到观念创新、决策创新、人才创新。二是形成比较合理的物流配送人才教育培训系统,在高校设置物流方向的研究生课程和学位教育;企业内部要有明确的员工培训目标与计划。

餐饮业就业人数多,产业关联性高,具有投资潜力,物流配送供应商的加入潜力无限。

参考文献:

餐饮业培训方案范文5

一、整治目的

为加大卫生监督执法力度,充分发挥卫生监督机构在打击违法经营行为、保护消费者健康方面的作用,依据相关法律、法规和规章,省卫生行政部门组织各级卫生监督机构对重点单位、重点人群和重点产品集中开展卫生专项整治,重点解决与人民群众健康密切相关的餐饮业、农村食品生产经营方面的突出问题,依法查处违法经营行为,对违法生产经营单位采取曝光、处罚等措施,以提高上述产品生产经营者的法律意识;进一步贯彻落实《*省食品卫生许可证管理办法》,开展食品卫生许可整治,进一步规范食品卫生许可,树立卫生监督机构良好执法形象,促进全社会卫生水平的提高。

二、工作重点和安排

(一)卫生许可。

1.整治重点:各地根据《*省食品卫生许可证发放管理办法》《*省食品卫生许证填写规定》,明确许可条件,规范食品卫生许可程序,按规定核定并填写许可项目,公示许可证发放情况。结合“谁发证、谁清理”和“属地管理”的原则,全省、市、县(区)对食品卫生许可的企业进行全面检查,重新核定许可项目。在全面清理的基础上,我省确定婴幼儿配方食品、食品添加剂、药食同源食品、凉茶经营企业、学生营养餐配送单位、学校食堂共6类食品生产经营单位为重点,省和地级市对下级卫生行政部门该6类食品生产经营单位的卫生许可情况开展专项食品卫生许可质量抽查,抽查的结果作为机构考核的重要依据。抽查中发现违反卫生部和我厅要求审批的,根据《卫生行政执法责任追究制》和《*省食品卫生许可证发放管理办法》有关规定,追究许可责任。

我省确定东莞、汕头、茂名、潮州等市为重点检查地区。

2.具体要求:各地要在8月底前,完成对辖区内获得食品卫生许可的食品生产经营单位进行一次全面监督检查和整改。各地级市在9月底前,完成对本县(区)级卫生行政部门许可证发放情况的监督检查,并按附表1报送有关材料。省卫生厅在*年10月完成对地级市卫生行政部门许可证发放情况的抽查。

3.工作目标:通过全面的整治,进一步完善和规范食品卫生许证的发放和监督工作。

(二)餐饮业。

1.整治重点:餐饮业和学校食堂的食品原料采购、使用和废弃物处理。对餐饮业和学校食堂的食品原料使用进行专项检查,严厉查处使用不合格或来源不明的食用油、过度重复使用原料、不合理使用添加剂、不按规定要求索证等行为。

2.具体要求:一是各地卫生监督机构开展全面检查,在5月份前完成对辖区内全部餐饮业原料使用检查工作。要检查原料是否按要求索证、食品添加剂使用是否符合《食品添加剂使用卫生标准》,煎炸油等重复使用的原料是否符合卫生标准,废弃物的处理是否符合《餐饮业和集体配餐单位卫生规范》;集中对违法生产经营单位采取曝光、处罚等措施,以提高餐饮业生产经营者的法律意识。5月底前各地按附表2内容上报总结材料。二是8月份省卫生监督所组织各地级市卫生监督机构开展统一抽查专项检查,按照各地市大、中、小餐饮单位和农村学校集体食堂的数量,大型餐饮单位抽查总数不少于总数的10%,中小型餐饮单位抽查数量不少于总数的5%,农村学校集体食堂抽查数量不少于总数的50%。9月中旬前上报总结材料。

3.工作目标:经过整治,使全省餐饮业原料使用情况有根本好转,进一步完善和推行原料进货溯源制度。

(三)农村食品。

1.整治重点:农村乡镇食品生产加工企业实施许可情况,集贸市场、批发市场经营的不符合卫生要求的定型包装食品。每个县集中抽查2个乡镇的全部食品加工厂、5个农村市场、20个食品商店。

2.具体要求:在*年五一和*年春节期间全省分别开展集中监督执法行动,按照《集贸市场卫生规范》和《食品卫生许可证管理办法》的要求,结合农村食品生产流通的特点,查处不按照卫生许可要求从事食品生产经营的违法行为。各地分别在*年8月底前和*年2月初前按附表3的格式上报整治总结。

3.工作目标:对农村食品生产加工企业和食品市场进行专项监督检查,查处生产和经营不符合卫生要求的定型包装食品,清理农村市场制售假冒伪劣食品等违法行为。

三、工作要求

(一)各级卫生行政部门要高度重视,根据本地情况,确定重点地区,制定具体的实施方案;开展培训,安排足够人力、物力,保证专项整治工作顺利开展;做好督促检查和上报工作。我厅将加强对各地开展食品安全专项整治工作进行督导和检查,并将作为卫生监督机构工作考评的重要内容,对各地进行考核。

(二)在开展专项整治工作的同时,依据《食品卫生法》和国务院相关文件精神,做好食品、餐饮业的日常卫生监管工作,更好地发挥卫生监督执法部门在加强食品卫生监管、保护人民健康安全方面的作用。各级卫生行政部门要把食品卫生监督量化分级管理工作摆到更加突出的位置上,将其作为卫生许可重要材料和日常监管的主要措施。各地在11月底前按附表4的格式上报辖区内食品卫生量化分级情况。改进和加强对学校、社区、建筑工地、农家乐旅游点餐饮和小餐馆的食品卫生监管,防控食物中毒事件和食源性疾病发生。开展节日长假和重大活动期间的食品卫生专项监督检查,落实好对食物中毒和其他食源性疾病事故的应急处理措施。。

(三)加大案件查处力度。各地在专项整治工作中发现的违法生产经营食品活动的线索,要主动追踪检查,加强信息通报,加大联合查处工作力度。加大对大案要案和典型案件的查处力度,符合移送公安司法条件的,要坚决向公安部门移送,追究违法行为刑事责任,保护消费者身体健康。

餐饮业培训方案范文6

[关键词]中餐西化 特许连锁经营 品牌化 标准化

纵观我国理论界与企业界,在现代餐饮业定性研究方面,虽然已经取得了骄人的成绩,但是在定量方面如标准化、工业化、连锁与规模化等的定量分析上还有待深入,而且国内研究很多都只立足于如何借鉴和仿效西式快餐模式,却不能完整清晰地提出一个结合中国自己传统餐饮特点,并借鉴和吸收西方快餐特点走出一条中餐西化的创新的经营模式。本文研究的目的和意义在于借鉴西方先进的经营管理模式,使我国餐饮业在竞争中立于不败之地。

一、餐饮服务的基本概念

餐饮业不同于商业,又不同于工业,也不同于纯服务业,在现代社会里它属于第三产业,具有生产加工、饮食品零售和劳动服务的综合性。饭店是伴随着人类旅行活动的展开而出现在人类社会的。它最初的基本功能是为在旅途中的人们提供过夜住宿服务。随着人类社会的发展和经济的发达,在现代社会中,饭店已成为具有向顾客提供住宿、餐饮、购物、娱乐、健身、商务等诸多功能的综合服务业,并形成拥有各种不同等级、类型、规模、经营方式的众多饭店组成的饭店业。饭店已成为一个城市、地区乃至一个国家的市政建设、社会公共设施中必不可少的组成部分,是当地对外交往、社会交际活动的中心。

二、餐饮业的发展现状

1.外国餐饮业发展的现状

首先,西方的餐饮业发展的时间比我国要长,经历的变革范围更广,结果也更趋于专业化,体制和管理模式等方面也更为成熟。其次,国外从事餐饮的经营者知识水平普遍较高,店主及高管中大学学历的比例达47.8%,研究生学历占20.8%。另外,由于国外大多数餐饮企业已经比较成熟,对于市场的开发和战略的制定已经不仅仅局限于本国国内,大部分较大规模的餐饮企业已经开始或者已经拥有一定规模的海外市场。

2.我国餐饮业发展的现状

改革开放二十多年来,我国餐饮业发展迅猛,日新月异,各种风味特色、各种经营形式、各种组织结构的餐饮企业星罗棋布,随着居民收入的增长、社会分工细化、生活节奏加快、消费观念转变,我国餐饮业呈现快速增长的势头。但“竞争激烈,生意难作”也成了餐饮业的“流行病”。缺乏新经营方式,无力拓展大众市场,没有配套的餐饮业“软硬”件设施,匮乏畅通的餐饮信息渠道。总之,我国餐饮业的现状无法满足21世纪科学化、集约化、社会化发展的要求。

(1)现阶段我国餐饮进入壁垒非常低

餐饮业对于许多人来说,只要有少许资金就可以开一家店,只要开业就会有顾客光临,不同的档次适合不同的人群,所以只要有相应的资金,就可以开一家相应的酒店。风险小、收益高,使得多少想发财的人使劲往这个行业里钻。另外由于餐饮业属于低技术含量的劳动密集型行业市场进入门坎低,中小资金可以自由进出,行业内难以形成规模优势,导致企业缺乏市场竞争能力和持续发展能力。

(2)现阶段我国餐饮业不科学

我国现阶段正缺乏掌握高新技术人才和具备管理和营销理念的人才,这将阻碍21世纪我国餐饮企业的发展。 目前我国的餐饮业大多数没有运用现代化的手段进行标准化生产、全天、科学性管理以及多元化销售,基本上也没有发展餐饮信息网来迎合“现代餐饮”。

(3)经营和管理的水平不高

现阶段我国餐饮业还没有树立生产销售流水线的品牌意识,没有意识到加强人才效率的竞争对取得更好的经济效益的重要性。没有把全面提高员工素质和管理者管理水平当作搞活餐饮业的根本出路。

(4)现阶段我国餐饮业处于不断变化的格局中

目前,我国餐饮业正处于调整市场定位,转变大众化经营的过渡时期,经营方式的多样化蔚然起风,借鉴西方经验发展餐饮集团,以餐饮超市和连锁快餐的经营模式占据一定的市场。

(5)餐饮业的优劣势

餐饮业的优势:中国饮食文化和烹饪文化博大精深、历史悠久;市场的需求大;餐饮市场与需求之间不断的矛盾运动;餐饮业蕴藏着巨大的商机。

餐饮业的劣势:市场竞争无序,盲目跟风,缺少统一标准;法律法规建设滞后,市场管理薄弱;经营薄弱,缺乏资源整合,难以长久;专业人才缺乏;缺少品牌意识,创新和可持续发展能力待提高。

三、对中国餐饮业发展的建议――中餐西化

1.特色是发展中国餐饮品牌,走中餐西化道路的根本

特色是中国餐饮品牌发展的根本,加快中式餐饮的发展,从战略上要坚持两条腿走路的方针,既要继承中华民族传统饮食文化的优秀成果,发挥中国传统饮食的特色和优势,同时还要吸取国外现代快餐业的先进管理技术和经验,形成具有中国特色的餐饮业。把餐饮办出特色,才能在买方市场中有竞争力,才能生存和发展,这个特色既要包含饮食产品特色、服务的特色、产品和服务组合的特色,也包含就餐环境氛围的特色。形成自己的特色要从以下几个方面入手:第一,要有专业化的工作人员;第二,提高信息化的程度:实行网上定餐,进行全方位服务,缩短上菜时间,优化企业经营管理,以及增强厨房的透明度。第三,随时为顾客提供方便:现代人工作繁忙,进餐时间不稳定,为适应这一需求,饭店应采取24小时营业的制度。第四,餐饮产品与文化的融合:要立足于中国人、中式风味、中国特色,在此基础上创造出自己长盛不衰的品牌。

2.标准化是中餐西化的前提

与中餐相比,西餐有着不可比拟的发展优势。据介绍,中餐与西餐的最大区别就在标准化的控制上。中国的餐饮业有数千年的悠久历史,烹饪技艺可以在世界堪称一绝,但中式餐饮业的经营方式几千年来却一直延续着前店后场,师傅带徒弟,凭经验的手工操作方式,没有形成规模,无法集约化经营,更难以走向世界。走产品的标准化、生产的工厂化,才能形成生产的规模化、管理的科学化,这是中餐成大气的关键。标准化从以下几个方面入手:第一,烹饪产业化:指烹饪的社会化、工业化、集约化;第二,共同配送:共同配送中心――是连锁企业在自身还不够强大时,通过合作,分享“物流利润”的有效形式。所有的产品以共同的包装分别向各个连锁店配送,达到产品的标准化;第三,管理的规范化:总部负责连锁店的选址、开办前的培训,提供一揽子的服务方案,并始终不断地对各连锁店或连锁加盟店进行监督指导和交流、培训工作,从而保证了各连锁店或连锁加盟店在产品、服务、店名店貌等各方面的统一性,以满足消费者对标准化的产品和服务质量的要求,吸引顾客,扩大销售。因此,标准化的经营对树立店铺的形象尤为重要。

3.准确的市场定位是走“中餐西化”道路的关键

所有的产品和服务,都要竭尽全力地去寻找那些能够接受它们的顾客群,寻找那些能使它们生存并发展下去的市场。如果找到了这个顾客群体,而且还用恰当的方式获得了他们的支持,就说明市场定位成功,反之则是失败。因此也就决定了经营中必须选择适当的消费群体,有针对性地为他们制定餐饮产品的内容、档次、价格、服务。企业必须明确自己的目标公众,不能为所有的人服务。为此企业可以采取一下三种定位方法:

(1)均衡定位

均衡定位理论重视经营者关心的问题,也关注消费者认为重要的问题,并将二者联系起来考虑。企业经营的目标、消费者的需求、产品的表现,三者如达到和谐均衡,就是市场经营定位的完美状态。

(2)价格定位

价格定位,既要看自己所处的餐饮市场的成长空间,又要看其价值空间的大小,还要对同等条件的餐饮企业分布及竞争能力有一个客观的评价,同时考虑本地整体市场消费状况和变化趋势等因素对餐饮产品价格的影响。相对餐饮业其他方面而言,经营者应更加科学、理性的对待价格定位,因为这是决定企业能否具有生存空间和发展空间的核心问题。

(3)消费者定位

随着社会的发展人们生活水平的提高,经济收入的增加,下馆子吃饭这应该是常事,但是目前毕竟中等收入的人比较多,豪华的星级酒店毕竟不能经常消费,中国餐饮业应该抓住这个消费主体,提供一种普通中等收入的家庭能经常消费饭店。并且针对许多工薪阶层工作繁忙的现象,这种饭店应该是像西餐那样方便、快捷,所不同的是采用适合中国人口味的原材料,并在事先定量分装好,加工成半成品,同时采用一定的科学技术使其保质。这样扩大了市场需求,达到了企业盈利,又让顾客能够满意,赢得了这样一个平衡状态。

4.履危知惧、敢于冒险是中餐西化的精神

世间没有什么事是百分之百的安全和万无一失的。商业经营更是充满风险的领域。冒险可能不成功,但不冒险则永远也不会成功,真正失败的人是那些从不冒险的人。餐饮经营者不仅自己要有风险意识,敢于冒险,而且要创造一种鼓励、支持冒险的气氛,允许属下进行冒险,勇于探索创新,使他们中的每一个人都能充分实现自己的价值。

5.特许连锁经营是中餐西化发展的催化剂

连锁经营是世界范围内现代商业的发展趋势,通过连锁经营不但可以快速占有市场,也会因规模化运营而达到降低成本与强化竞争力的目的。中国特许经营发展潜力巨大,并将给传统的商业经营方式带来巨大的冲击。特许经营实质上是特许体系通过对产品的复制、品牌的复制、经营模式的复制、文化的复制,实行低成本扩张的一种高效企业发展模式。

四、总结与展望

本文主要对餐饮的现状进行分析研究,指出中国餐饮存在的优劣势。针对中国餐饮业发展的机遇与挑战,本文对中国餐饮业的发展提出了几点建议,从经营理念创新和经营方式创新两个层面上,将中国传统餐饮和西方快餐各自的优点揉合,走中餐西化的道路,打造全新的具有特色的现代化中餐。时不我待,如果国内的饭店集团不能迅速发展并形成一定的规模,其结果必然是饭店市场份额的滑落和国际竞争中的劣势,因此我国的饭店集团将呈现着以下几种发展趋势:(1)市场化和企业化;(2)品牌化、规模化;(3)大众化、合作化;(4)信息化、科学化;(5)在餐饮管理上逐步与世界接轨。

总之,中国餐饮业每一步发展都是令人瞩目的。如何把西方先进的经营理念引入中国餐饮业,提升行业和企业的竞争力?如何继承弘扬民族优秀饮食文化成果,繁荣和发展中华饮食?新一代接班人将肩负起历史的重任,用自己的才智、热情重新论释自己企业的精神、文化,努力实现集团化体制、连锁化经营、现代化管理的宏图伟业。

参考文献:

[1]黄金平.连锁经营管理 [J].东经济出版社,2003.