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企业税务管理培训范文1
《国际会计准则第24号——对关联者的揭示》对关联方的定义为“在制订财务或经营决策中，有能力控制另一方，或对另一方施加重大影响”的一方。值得注意的是，如果两个公司仅有一位共同的董事，那么，这两个公司不能被认为是关联方。资金提供者、工会、公用事业组织、政府部门和机构，不应当仅以日常往来为由而视其为关联方。与企业发生大量业务的单个买主、供应商、专销商、批发商或一般商，不应仅仅由于因此产生的经济依赖性而视其为关联方。在我国，从会计处理来看，《企业会计准则第36号——关联方披露》就关联方的定义、关联交易的认定进行了明确。一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，以及两方或两方以上同受一方控制或重大影响的，构成关联方。《企业会计准则》同时还列举了构成企业的关联方：1．该企业的母公司。2．该企业的子公司。3．与该企业受同一母公司控制的其他企业。4．对该企业实施共同控制的投资方。5．对该企业施加重点影响的投资方。6．该企业的合营企业。7．该企业的联营企业。8．该企业的主要投资者个人及与其关系密切的家庭成员。主要投资者个人，是指能够控制、共同控制一个企业或者对一个企业施加重大影响的个人投资者。9．该企业或其母公司的关键管理人员及与其关系密切的家庭成员。关键管理人员，是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。与主要投资者个人或关键管理人员关系密切的家庭成员，是指在处理与企业的交易时可能影响该个人或受该个人影响的家庭成员。10．该企业主要投资者个人、关键管理人员或与其关系密切的家庭成员控制、共同控制或施加重大影响的其他企业。
从税务管理上看，《税收征管法实施细则》、《企业所得税法实施条例》都规定：关联方是指与企业有下列关系之一的企业、其他组织或者个人：1．在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系；2．直接或者间接地同为第三者控制；3．在利益上具有相关联的其他关系。从管理的侧重点来看，税法与企业会计准则有所不同，倾向实质重于形式。为了便于操作，《特别纳税调整实施办法（试行）》进一步对关联企业认定的具体标准做出规定。关联关系主要是指企业与其他企业、组织或个人具有下列之一关系：1．一方直接或间接持有另一方的股份总和达到25%以上，或者双方直接或间接同为第三方所持有的股份达到25%以上。若一方通过中间方对另一方间接持有股份，只要一方对中间方持股比例达到25%以上，则一方对另一方的持股比例按照中间方对另一方的持股比例计算。2．一方与另一方（独立金融机构除外）之间借贷资金占一方实收资本50%以上，或者一方借贷资金总额的10%以上是由另一方（独立金融机构除外）担保。3．一方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员是由另一方委派，或者双方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）或至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同为第三方委派。4．一方半数以上的高级管理人员（包括董事会成员和经理）同时担任另一方的高级管理人员（包括董事会成员和经理），或者一方至少一名可以控制董事会的董事会高级成员同时担任另一方的董事会高级成员。5．一方的生产经营活动必须由另一方提供的工业产权、专有技术等特许权才能正常进行。6．一方的购买或销售活动主要由另一方控制。7．一方接受或提供劳务主要由另一方控制。8．一方对另一方的生产经营、交易具有实质控制，或者双方在利益上具有相关联的其他关系，包括虽未达到规定的持股比例，但一方与另一方的主要持股方享受基本相同的经济利益，以及家族、亲属关系等。
二、政策执行情况及存在问题
从总体情况来看，关联企业税务管理正日趋规范，但由于其管理难度较大，有必要认真思考其中存在的一些问题，以进一步改进关联企业税务管理。
（一）关联企业间关联业务发现比较难关联企业避税采取的方式和手段不断翻新，关联企业间业务往来日趋复杂与隐蔽，基层税务机关面临的工作任务十分艰巨。与之形成对照的是，作为一项新工作，税务机关在管理经验、管理意识、管理体制等各方面都还不够成熟，仍处在探索阶段，对关联企业间关联业务的认定工作与税源管理、纳税评估、税务稽查等工作的结合不够紧密，没有形成相应的齐抓共管的互动机制。
（二）关联业务往来申报内容不完整从基层单位的申报资料来看，仍然存在一些问题：有的没有按照填表规定填写，申报内容不完整；有的申报只有表头，未见附报内容。究其原因，主要是申报岗位人员少，在申报期工作量比较大的情况下，难以进行有效的现场审核。
（三）对关联企业管理不够重视在管理过程中，除了要求纳税人按税法规定报送申报资料外，税务机关还要对关联企业实行精细化管理。税务机关在企业关联申报和提供资料的基础上，要填制《企业关联关系认定表》、《企业关联交易认定表》和《企业可比性因素分析认定表》，并由被调查企业核对确认。在当前情况下，部分税务机关对关联企业税务管理在一定程度上重视不够，没有对申报情况进行复核，从而造成工作中出现的问题不能及时得到解决。
（四）所得税汇算清缴系统不能满足关联企业税务管理的需求目前的所得税汇算清缴系统只是初步满足了纳税人的申报需求，内容限于《关联关系表》、《关联交易汇总表》、《购销表》、《劳务表》、《无形资产表》、《固定资产表》、《融通资金表》、《对外投资情况表》和《对外支付款项情况表》信息的存储。从功能上来讲，分析功能过于简单。如果不能尽快依托信息化手段，仅靠现有人手，要对关联企业进行科学化、专业化、精细化的管理几乎是不可能的。
（五）关联企业税务管理队伍建设还有待进一步加强目前大多数税务机关都没有配备关联企业税务管理专职人员，主要由反避税人员兼职开展，人手明显不够。关联企业税务管理队伍薄弱，在一定程度上制约了该项工作的纵深发展。
三、改进关联企业税务管理的几点建议
（一）将关联交易申报列为所得税汇算清缴的重点工作应结合汇算清缴工作，加强对企业及其办理纳税申报人员的业务辅导、培训指导，确保发生关联业务往来的关联企业如实、完整地填报相关报表。在汇算清缴辅导中，应详细向纳税人宣传关联交易申报的法律责任、申报内容和申报程序，不断提高关联交易申报率和申报质量。
（二）强化关联交易申报审核在所得税汇算清缴结束后，应及时组织人力定期对企业关联交易申报情况进行复查。对未按税法规定进行关联交易申报的企业，应严格按照《税收征管法》第六十二条规定处罚；对关联交易申报不实的企业严格按照《企业所得税法》第四十四条的规定，核定其应纳税所得额。
（三）完善奖惩激励机制，保障工作落实建议将关联企业税务管理纳入CTAISV2.0系统、税收执法管理信息系统、单位创佳评差暨绩效管理系统的考核内容，在明确工作责任和岗位责任、合理分解权力、优化工作流程的基础上，突出重点，关注细节，促进税务管理由税收管理员“单兵作战”向相关业务部门联动共管转变，由基层分局和税收管理员负主要责任向相关业务部门责任连带转变，切实解决薄弱环节，发挥好考核功能。
企业税务管理培训范文2
关键词：企业会计师；减少赋税；缴税筹划
中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2013）03-0045-02
1 做好税收筹划工作
作为一名会计师，其主要职责是对纳税企业进行纳税筹划、纳税申报、并对纳税企业的缴税成本，进行科学合理的控制。从广义上讲，会计师不仅可以合理的降低企业的缴税成本，而且还可以对企业的资金运动有效的监督，以此更好的保证国家与企业的利益，都不受到损害与损失。
会计师在企业的运营过程中，要对纳税企业的税款申报和交纳做好筹划、计算与记录的工作，而且还要编制好缴税申报表格，对于企业的违反缴税规定的行为，要予以及时的纠正。会计师是企业缴税事物的代言人与责任人，除了要熟悉国家相关的税收政策与规定之外，还要对会计、审计、统计、经济学等等各种学科的知识广泛的掌握。这是做好企业会计师的必备条件之一。
2 促进税企和谐共处
作为会计师在企业中可以发挥其职能，促进企业依法纳税。并根据国家的相关法律与税收政策，有效的避免企业多缴税与重复缴税，为企业降低缴税成本起到良好的作用；其次，会计师具有监督企业依法纳税的职责，税收是国家机器运作的重要保障条件之一，没有顺畅的纳税渠道，国家也就失去了运作的能源与效能的发挥，那么这样的国家也就名存实亡；再次，会计师不但应该熟悉会计的操作，而且还要熟知国际法律、法规以及国家税收政策，因此，他们可以利用自己的知识，在合理合法的情况下，通过科学的税务筹划工作，为企业节省成本费用，有效的提升企业的盈利水平；另外，会计师还具有改善企业经营管理的作用，会计师在企业运营过程中，由于精通税务政策，而可以制定能够促进企业减少税赋，增加利润、避免税收风险的合理合法的策略。会计师的这种工作能力与水平，不但促进了国家纳税政策的执行，而且还避免了企业不必要的纳税，所以，从这个层面来讲，可以说会计师更是促进企业与税务部门和谐共处的桥梁。
3 会计师不称职的原因
受观念影响，很长时间以来，受我国传统经济体制的影响，诸多企业只重视会计师的财务工作，而忽视了会计师的税务职能与作用，当然并不是所有企业都是如此，然而这种现象却广泛存在，其主要体现在以下几个方面。
首先在设置税务会计岗位时，存在应付上级，敷衍了事的想法，致使会计师，在企业内只有虚名，无法进行实际效能的操作，这种做法不但不利于国家税收工作，而且，企业由于对税务政策、优惠政策等不够了解，造成企业多缴税与重复缴税的几率加大，甚至由于违反税法规定，而受到严重的处罚，造成得不偿失的结果。
其次由于企业缺乏会计方面的优秀人才，很多会计只是学过财务会计的专业，对于税务会计方面的技巧与知识不够熟悉，由于企业为了应付上级，而临时抽调不懂税务的会计担当缴税筹划，这种做法极容易造成国家税收的流失和企业多缴税现象的发生。
再次从职能部门的角度看，税务机关只重视纳税宣传，对依法纳税方面的宣传工作做得比较扎实，但是对于企业会计师的考核、培训工作方面，缺乏硬性的要求。致使企业的会计师，很多并不具备过硬的税务筹划本领与实操技能，使企业会计师的职能难以达到必要的标准。
另外，我国属于发展中国家，改革开放也处于逐渐加快步伐的阶段，有很多政策处于向良性发展时期，尤其是很多税收政策，具有很多不确定的因素，这主要体现在国家宏观调控上。比如对于房地产企业，国家为了控制房价过快的增长，会及时出台一些税收政策，以此来遏制房价的无理性的上涨；但是在GDP迟缓爬坡之时，我国政府会及时出台一些减税政策，以利于企业的发展与国民经济的总体水平的提升。然而由于税务政策的不稳定性，加上部分企业对会计师税务筹划技能缺乏重视，所以致使很多企业的会计师，对政策与税务知识的掌握缺乏，这种局面造成企业的会计师如同虚设，不能起到监督企业税务工作与为企业减少不必要缴税的作用。
4 做好税务工作的策略
4.1 合理的运用税务筹划
会计师做好税务筹划工作，可以有效的降低企业的缴税成本，可以直接起到提升企业盈利水平的作用，一般来讲，税务筹划有以下几项重要的手段。
首先，利用“收入确认”的方法。收入确认的恰当合理处理可以减少企业的所得税与流转税的缴纳。会计师可以利用税法的规定，推迟应税收入的确认。这种办法可以推迟税款的缴纳、获得更多的资金周转与盈利水平的提升。
其次，利用费用扣除的会计处理手段。我国的税法规定企业可以预计可能发生的损失，并列出费用，利用这种费用扣除的方法，可以缩减应缴的税费。但是这种方法应该科学合理的进行，否则也会得不偿失。
再次，利用成本计价法。企业对于存货的使用有多种方法，比如，先进先出法和计划成本法等等。不同的方法对于成本的计算，会有不同的结果，会计师可以在合理合法的基础上选择恰当的方法，以此来降低企业的缴税支出。然而这种方法存在多种因素的思考，需要会计师对相应知识要牢固的掌握，并能措置裕如的运用到税务筹划之中。
另外，还可以运用资产计价法。企业的资产计价方法的选择，可以直接影响到企业的所得税，并波及到折旧与摊销，从而对企业的盈利水平起到影响作用。
4.2 坚持不懈的学习充电
纳税企业需要避免不必要的缴税，以此来增进企业的利润空间；而税务部门对纳税企业的稽查，也体现在稽查企业是否有违背国家税法之处，这种局面使得会计师与稽查人员，都需要牢固的掌握税法知识，以此来做出正确的缴税行为。然而企业会计师的业务精通、税法知识渊博，可以直接避免企业不必要的缴税和为企业争得更多的盈利机会，所以，企业会计师的税法学习与牢固掌握，也是决定其能否胜任会计师工作的，一项重要的衡量标准。
4.3 忠贞不渝的对待事业
坚守职业道德是会计师的基本职业操守，由于职业的重重性，决定了会计师必须具备良好的思想基础与道德标准。在具体表现上不能利用职务之便而舞文弄法，不能利用所在岗位的便利，而违背法律准则与税务规定；即使是本单位的上司命令，如果有违背法律或税务规定之处，也要拒不执行，当然说起来容易，具体对待工作时，会计师违背上司的命令，很可能会受到上司的刁难或被削职的威胁，然而一名出色合格的会计师，就是执法的先锋官，依法办事的表率，面对违背税务法规的任何命令，都要据理力争、都要依法办事，而且会计师的背后有国家法律的后盾，还有税务法规的力挺，所以，只要会计师坚持税法办事，做好本职工作，在税法允许的前提下为企业减少赋税，就不必考虑面临刁难与削职的威胁。
税收工作是一个国家进行行政管理的重要基础，企业会计师工作的顺畅，可以使一个国家税赋稳定、国富民强、社会繁荣；而且还会使一个企业避免不必要的缴税，提升企业的盈利水平，所以从政府的角度来讲，应该重视企业会计师的税收筹划技能的考核与管理培训；从企业的角度来讲，要采用竞聘上岗、能者上任的方式，挑选真正具备会计师水平的人才，使企业的税务工作走向良性运营的轨道，这是一个企业能够更好的回报社会与国家、提升企业盈利水平的一种重要选择。
综上所述，会计师不但责任重大，而且还要在做好本职工作的同时，做好税务筹划的部署，养成坚持不懈的学习习惯。并且还要拥有坚守岗位道德的标准、敢于依法办事、不屈从任何压力与刁难的勇气。只有这样，会计师才能在企业中发挥良性的作用，才能使自己的工作，在国家的建设与企业的发展中，产生深远的影响与积极的意义。
参考文献：
[1] 杨延华.企业会计人员职业胜任能力评价研究[D].大庆：黑龙江八一农垦大学，2012.
[2] 龚丽华.税务会计师在企业中的作用[J].商，2012，（21）.
[3] 吕正煜.浅谈税务会计师在企业中的作用[J]现代经济信息，2012，（3）.
企业税务管理培训范文3
为贯彻落实国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》和省政府《关于加大金融财税支持力度促进小微型企业持续健康发展的意见》精神，按照市委、市政府统一部署，在全市范围内筛选1000家创新能力强、发展潜力大的小微型企业，进行重点培育扶持，争取到年底有300家小微型企业提升为规模以上企业。现将有关情况通知如下：
一、列入小微型企业培育计划的条件
（一）在工商行政机关和税务机关依法登记注册，具有独立法人资格；
（二）有明确的经营方向和主导产品；
（三）符合国家产业政策，具备安全、环保、节能要求；
（四）上年销售收入在2000万元以下，从业人员在300人以下。
二、培育计划分解指标
根据小微型企业培育提升计划目标，结合各县（市、区）小微型企业数量，对小微型企业培育计划任务进行分解如下：11个县（市、区）分别为90家企业，经济技术开发区70家企业，运河经济开发区10家企业，合计1069家。
三、培育扶持措施
（一）建立千家小微型企业培育信息库。定时对计划内企业进行调度，及时了解解决企业在生产经营中遇到的困难和存在问题。
（二）落实各级扶持政策。最大限度的协助企业争取各类扶持政策和扶持资金。
（三）解决企业融资困难。积极协调银行、小额贷款公司和担保公司等金融单位和担保机构，帮助企业解决生产经营过程中遇到的资金困难。
（四）提高企业管理水平。积极为企业提供培训指导，组织企业技术管理人员参加各类技术管理培训班，每年免费为计划内企业的高层管理人员进行一次企业管理、营销策略、市场开拓等方面的培训。
（五）提供市场信息服务。主动与大专院校、科研院所、行业协会等组织建立合作关系，寻找产品市场、技术信息，为企业新上项目做好服务。
（六）加强工作指导。各县（市、区）要建立小微型企业培育工作目标责任制，确定专人负责，对每个企业的帮扶要落实到人。
四、调度考核
建立千家小微型企业培育计划调度考核制度。考核实行100分制，每年完成培育计划的记100分，完不成培育提升计划的根据完成计划的比例进行扣分。
企业税务管理培训范文4
一、综合治税是实施信息管税的必然要求
信息管税的内涵和目标，要求必须努力破解当前综合治税面临的主要矛盾和根本性问题，逐步实现社会化信息管税。
（一）政府缺乏统一约束激励。目前笔者所在的江苏省、徐州市先后出台《地方税收征管保障办法》（省政府令第44号）和《关于推进综合治税加强税收征管的意见》（徐政发〔2009〕49号），使综合治税相关规定得到统一和规范。但规章文件阐述比较含糊，存在缺陷。未将综合治税纳入政务效能监察内容，部门责任认定及处理缺位，致使督察流于形式缺乏持续动力
（二）未融入税务管理规程和岗责体系。总局2005年下发的岗责体系试运行版中48个地税业务岗位中没有综合治税岗位。去年江苏省地方税务局修订下发《地方税收业务管理规程》，同步推广使用省级大集中税收管理信息系统，实现“三个一流”新跨越。但仅在税源管理部分了规范委托代征流程，综合治税其他操作流程与业务管理规程脱节。江苏地税岗责体系也没有相匹配岗位，存在各自为政、衔接不畅现象，在制度层面、技术层面带来了操作困难。
（三）涉税部门职能意识弱化。综合治税作为一种长效机制来运行，必须要系统化和规范化，并向着一种职能化方向发展。在税收实践中，许多涉税案件需得到有关部门通力配合。但当有关部门协税义务的违反恶化到一定程度，需要承担刑事责任时，却缺乏相应规定，只能责令承担行政责任。甚至承担行政责任根据也很难找到,应适时补充规定相应的责任条款。对协税护税职能和标准进行明确，对权利和义务进行责任规范，使其自觉在综合治税工作中找准位置，发挥作用。
（四）司法保障体系建构任重道远。虽然我国法律体系散见税收司法保障规范，但实践中立案难、审理难、结案难情况普遍存在，削弱税法刚性，亟待强化税收民事救济和刑事纠正保障。以欠税公告时间做为税款优先于其他担保物权的时间标准，人民法院应撤销欠缴税款的纳税人的其他清偿行为，以达税款优先受偿的目的，保障异态税收法律关系回归。建立税收司法保障组织，作为税务机关的有机组成部分，提高司法保障效率。
（五）信息化支撑需要提速。各级政府尚未出台通过计算机联网实现部门信息共享的指导性意见，对涉税部门、信息共享范围、提供时间等没有操作性强的规定，很难实现涉税信息交流的制度化、规范化和信息化，缺少必要的资金支持，降低信息共享的效率。作为综合治税信息来源渠道，12366纳税服务热线未得到充分利用。
二、综合治税是实现信息管税的必由之路
信息管税明确涉税信息流在现代税收管理中的核心作用，注重征管信息技术的创新，逐步破解征纳双方信息不对称征管难题。信息管税的过程，实质上是内外部涉税信息与征管信息技术高度融合的过程。这个过程中，综合治税支持保障作用举足轻重，
(一)树立税收风险管理理念，完善风险指标体系。
税收风险管理是指税务机关通过先进的管理和技术手段，预测、识别和评估税收风险，根据不同的税收风险制定不同的管理战略，并通过合理的服务和管理措施规避或防范税收风险，以提高税法遵从度和税收征收率。通过健全综合治税网络和机制，可以寻找风险点和风险源，多渠道及时、完整、准确地采集、掌握、分析税源信息，并将信息进行分类，从纳税人所处行业、企业规模、经营状况、管理水平等方面进行识别，综合确定各风险行业、风险企业、风险指标和风险程序。如制造行业，应采集录入该行业的主要生产设备、投入原料、主要产品、附加产品、用电水量、原料和产品市场价格等信息，分析掌握该行业主要生产设备的设计产能和实际产能、产品的投入产出比，单位产品能耗能相关数据信息，规范疑点推送，确定纳税人风险等级，实施差异管理。同时分层次分阶段组织风险管理培训，增强中层干部识别不同时期主要税收风险的能力和风险应对管理的能力；增强税收管理员的利用风险管理成果提高管户水平能力；增强专业人员对风险体系建设持续改进、持续完善的能力。
（二）及时完整准确采集信息，提高信息利用质效。
信息管税明确涉税信息流在现代税收管理中的核心作用，必须切实抓好信息采集、信息整理与存储、信息加工与分析、信息传递与处理等核心工作。首先，强化信息采集和管理。积极推进部门信息共享，做好国地税之间以及内部上下级和各部门、各环节之间，跨地区经营汇总纳税企业，税务与财政、海关、工商、质检、公安、金融、保险、社会组织等部门之间的信息共享工作。积极与地方政府联系，努力通过制定地方性法规、政府规章等形式，建立健全政府牵头的公共信息共享机制，主动、有效地获取第三方信息，推动信息管税的落实；其次，强化信息整理存储。将部门海量数据与征管信息系统进行横向整合，梳理接入标准方式，把好数据入口关，将散居于政府各部门的有效数据规范高效有序接入进行利用，促进内外部信息双向流动、实时共享和综合比对，从源头上加强税源监控，提高基础数据质量；第三，强化信息分析利用。分析本地区的征管状况，并将发现的问题按地区、行业逐级向下深入分析到具体纳税人和具体管理环节，注意发挥不同层级税务机关在涉税信息分析中的作用，既有宏观分析、区域分析，又有行业分析、具体纳税人分析，形成面、线、点有机联系，逐级递进的分析机制，为纳税评估提供案源和指导，建立和应用评估模型和案例。第四，持续拓展信息来源渠道。首次获取信息为全部历史数据，此后只交换增量数据，除获取固定涉税信息外，根据税源管理需要，就单项信息或专门信息进行单独采集或利用。如推行工商代办登记业务；采集企业改制重组过程中股权交易信息，未缴清税款的，工商国土部门不予办理股权变更、采矿权过户手续；与公安全国人口信息比对，清查不法分子利用假身份证骗取税务登记证件的行为；获取残疾人身份信息，及时查处残疾人多处挂名、不上岗等问题等。
（三）加强业务与技术融合，健全税源管理体系。
企业税务管理培训范文5
一、鼓励扩大绿色产品消费
大力推动节能环保汽油车及高效照明产品的生产供应、绿然新能源汽车生产建设项目有序推进；联恺环保照明逐步淘汰节能灯，引入LED等生产线，并投入运营。截止9月，联恺环保LED灯销售额10367.31万元，产量4000.04万只。
二、不断强化企业社会责任
加大重点领域和重点企业节能管理，推进资源综合利用。2017年共对4户造纸企业，4户氮肥企业进行了清洁生产审核，淘汰了74台燃煤锅炉，节约标煤176.29蒸吨。
三、实施质量提升工程
配合相关部门进行了“市长质量奖”、“遂州工匠”的评选；开展质量品牌创建活动，组织企业参加省技术创新服务中心举办的《企业技术中心认定管理办法》（2017修订版）宣贯和企业申报管理培训，组织开展2017年度省企业技术中心申报工作并完成12家企业申报，拟定市经信委关于贯彻落实《消费品标准和质量提升规划（2016-2020年）》的实施意见，组织开展省企业技术中心运行评价工作。
四、加强产品质量监管
配合质监部门入厂对企业产品质量进行抽查。
五、确保“舌尖上的安全”
积极鼓励企业参与食品质量安全追溯体系建设。高金、美宁、沱牌等龙头企业相继建立了质量安全追溯体系，食品质量安全得到有力保障。
六、完善信用协同监管
协助人民银行开展了86户守信“红名单”企业评选。
七、加强维权基础建设
以智慧城市建设试点为契机，大力推进城市信息枢纽中心建设。一是通信基础设施进一步提升。预计全年投资5.5亿元，实现城市总带宽达到600G，城区家庭带宽接入能力达到200M，农村家庭带宽接入能力达到50M，全面实施电信普遍服务试点市建设，新增405个行政村、90个贫困村光纤宽带全覆盖。为全市放心舒心工作提供强有力的通信基础能力支撑。二是智慧城市云计算中心助推“两心”信息化服务项目稳步推进。投资1000余万元建成实现城市大数据共享交换的云计算中心一期，启动电子政务云、政务信息资源共享平台建设。为消费维权网上监管平台、“一店一码”信息平台、“智慧工商—消费维权系统”等系统平台提供智慧城市信息互联互通大数据平台支撑。积极协调配合相关部门完善“12315”投诉举报热线与质量、安监、旅游、发改、交运、食药监、商务、环保、科知、城管、税务、金融、水、电、气、通信、烟草等单位咨询投诉热线融合机制。
企业税务管理培训范文6
一、建设原则与目标
依据《合肥市创业创新公共服务平台网络建设规划指引（试行）》文件精神，以“公共服务、集聚资源、互联互通、信息共享”的原则，在县政府统一组织和领导下，统筹规划建设完善中心服务平台建设，围绕肥东县创业创新的服务诉求，创立塑造一流的省、市示范中小企业公共示范服务中心平台。项目建成可实现在线上线下为肥东中小企业和创业需求者提供境外市场推广、政策咨询辅导两大特色服务以及工程咨询、创业辅导、财税咨询、人才培训、管理咨询、知识产权、法律服务与技术创新等类基础服务类项目，为全县各类创业者、中小企业和服务者提供一体化、一站式的综合服务创新创业服务平台。
二、建设内容与模式
（一）建设内容
1、物理平台建设。按照合肥市双创服务平台建设规范和为中小企业提供的窗口功能，拟在肥东县经济开发区科技产业园第1栋标准化厂房第2层（由政府免费），建成1200㎡的线下窗口服务平台和与市枢纽平台对接的线上网路服平台。
2、网络平台建设。建立与枢纽平台实现“资源共享、互联互通”的互联网服务平台，包括平台网站，平台管理系统和平台特色服务等内容。
（二）建设模式。前期会同县财政局共同商定选择委托安徽天方工业工程技术研究院在肥东成立的合肥翰成中小企业服务有限公司负责服务平台的建设与运营，或者运营条件通过企业报名参加后招标确定采取招投标形式，择优选择专业中小企业服务公司与政府签订合同，由其负责规划设计、施工建设。企业公共服务中心硬件投入由运营公司负责投入，竣工后经省、市中小企业公共服务平台主管部门验收通过后，由县财政局指定一家审计事务所对实际投入进行审计，根据审计金额，给予运营公司实际投入60%补贴。
（三）工程建设期及所有权。计划3个月完成窗口服务平线下服务场地和线上网路平台建设，服务平台所有权为县政府（或开发区管委会）所有。
三、运营模式
（一）运营模式。服务平台由肥东县经信委牵头组织筹建，全程对服务平台的建设与运营进行监督与监管。管理上实现双重领导，在行政上属于肥东县政府，业务上接受市中企业局、县经信委指导。运营费用采取市场化和县财政补贴方式相结合模式，县财政补贴按照“以奖代补”的方式给予服务平台的运营费。为加强服务质量，平台设立投诉电话，接受投诉和举报监督。
（二）运营商的选择。通过招投标方式委托专业的中小企业服务有限公司负责服务平台运营，运营商独立运营，单独核算。
（三）平台入驻模式。拟筹建的肥东中小企业公共服务平台，涉及工程咨询、创业导、财税咨询、人才培训、管理咨询、知识产权、法律服务等内容，对于服务机构的入驻来源一是通过招商渠道引入，拟入驻服务企业和项目由县经信委和有相关服务职能的县直机关部门推荐报备同意。二是由运营商引入。需由县直有关部门、运营商和县经信委协商，对符合标准的服务机构同意入驻，窗口设立的每个服务项目引入机构不得少于2家。
（四）委托运营期。委托运营期暂定3年，以双方签订委托运营协议为准，合同期满后另行续约。
四、服务内容见附表
五、运营管理
运营公司要按照合同约定确保正常运营，在省、市、县日常检查和调研中，要做好接待汇报、整改落实等相关工作。运营企业年服务不少于100家企业，每年根据实际情况，县经信委和运营单位签订年度服务任务目标。进入平台中介由运营单位、县经信委、相关主管部门共同推荐进入入驻，每年年末县中小企业局、运营公司对入驻中介进行满意度测评，满意度低于80%的中介机构退出中心，重新选择新的机构进驻。
六、运营费用补助
（一）补贴范围。涉及行政审批的前置性有关中介服务。服务的企业均应为在我县登记注册并纳税。
（二）补贴标准。为实际运营营业收入的60%，最多不超过100万。
七、运营绩效考核及退出机制
委托管理运营商在合同期内实行年度考核机制。因故不能履行协议，造成管理混乱，无法满足服务要求的予以取消运营资格。连续三年不达到预定任务目标，予以取消运营资格，重新选择。连续三年超过任务目标，建议县财政适当加大支持力度。
八、保障措施
（一）成立组织机构。成立县中小企业公共服务平台建设领导组，由县主要领导担任组长，分管领导担任副组长，领导组下设办公室（设在县经信委），涉企服务相关职能部门为成员的领导机构，全面负责公共服务平台建设工作，逐步形成政府部门和公共服务的双重优势，形成一套系统的服务功能，为全县中小企业提供便捷、高效的服务。
（二）落实政策扶持。发挥公共财政资金的引导作用，促进服务平台建设。县财政每年安排一定专项资金用于中小企业服务平台建设。积极争取中央、省、市加大对服务平台建设和运营的支持，吸引和带动社会投资，加快推动服务平台建设。
（三）完善工作机制。建立由县经信委、县发改委、县科技局、县财政局、县人社局、县环保局、县市监局、县金融办等部门的联合工作机制，加强沟通、协调与合作，建立联合工作机制。要明确分工，加强配合，完善管理，形成合力，共同推动服务平台的建设和发展。
（四）加强指导宣传。县经信委要会同有关部门加大指导和服务力度，及时了解和掌握服务平台建设运营情况，及时发现和协调解决出现的问题。要发挥网络、报刊等媒体的作用，加大对服务平台的宣传，帮助中小企业更好地利用服务平台功能。
附：肥东县中小企业公共服务平台项目服务清单
肥东县经济和信息化委员会
2017年7月10日
肥东县中小企业公共服务平台项目服务清单
序号
类别
项 目
内容
窗口地点
备 注
1
中心窗口
工商注册办理
提供注册公司相关的服务内容，如核名、注册登记、变更、年审、银行开户，进出口备案、海关登记、商检备案等；
中心大厅
市场监督、银行、海关等
2
中心窗口
企业财税咨询
税务登记、纳税申报与缴纳、发票领办、出口退税申报、进口关税减免申报，财务年度审计和专项审计；
中心大厅
税务、海关、发改委等
3
中心窗口
企业资质申报咨询
高新技术企业、名牌产品、著名商标、品牌示范企业、量化融合示范、知识产权示范企业、企业技术中心认定、工程技术中心认定、龙头企业、农业示范区（基地）等相关业务咨询服务 ；
中心大厅
科技厅、质监、经信委等
4
中心窗口
管理体系认证
ISO9000-2008质量管理体系认证、IS014001-2008环境管理体系认证、GAP认证、HACCP认证、欧盟CE认证、美国FDA注册认证等管理体系认证和产品认证咨询服务；
中心大厅
认监委、质监
5
中心窗口
项目建设审批
工业项目投资立项审批，环境评价批复，安全生产预评价、项目建设用地审批、规划许可、工程设计、消防设计审核、开工建设报建、项目竣工验收等全程的项目建设咨询服务；
中心大厅
土地、环保、安监等
6
中心窗口
产 品 认 定
无公害农场品、绿色食品、有机食品、省级新产品、高新技术产品等相关业务咨询服务
中心大厅
农委、经委、科技厅
7
综合服务平台
政策宣贯与辅导
企业在中心注册并依据系统填报相关信息，中心进行综合评价按照行业给予企业提供各级政府的扶持产业政策宣传和申报辅导以及各类扶持政策申报；如固定资产投资奖励、科技进步奖、产业化专项资金等；
综合办公区
8
综合服务平台
技术研究咨询
企业标准制定、地方标准制定、行业标准制定、科学技术成果鉴定、科技部门的技术攻关项目申报等咨询服务；
综合办公区
9
综合服务平台
科研成果转化
根据企业工艺和产品情况，针对性的给予企业引进国内外先进的技术成果、工艺，同时帮助企业进行成果转化或转让。
综合办公区
10
综合服务平台
法律服务
提供法律咨询、代书、商务谈判、案件以及与企业相关的各级法律法规和技术标准查询等；
综合办公区
11
综合服务平台
知识产权
商标注册、专利检索、专利申请、软件注册权登记、版权登记
综合办公区
12
综合服务平台
知识产权管理
商标、专利侵权维护服务，专利年费监控提醒、专利许可/转让办理，示范知识产权企业申报等咨询业务；
综合办公区
13
信息服务平台
线上入网接口
通过网站、移动、微信等互联网技术进入中心平台享受各项服务内容，开展预约、信息、业务咨询与服务评价等活动；
综合办公区
14
信息服务平台
网络推广
为企业提供网站开发、制作维护、企业内部局域网的组建、维护，服务器租赁托管、域名注册申请及网络宣传推广；
综合办公区
15
信息服务平台
信息化管理
采集企业信息化管理需求数据，为企业定制财务管理系统、仓储管等信息化管理系统与信息化系统升级服务；
综合办公区
16
创业创新平台
创业评估
由创业导师、咨询师对创业者提出创业项目从项目的可行性与经济效益评价进行评估，给予出具创业投资建议书。
综合办公区
17
创业创新平台
创业辅导
创业导师对创业者提供一对一的专业辅导，从项目的运营模式、技术、资金管理、团队组建给予培训和实施方案，并定期开展创业沙龙交流会。
综合办公区
18
创业创新平台
SOHO之家
专业的进出口贸易人员创业辅导，对从事国际贸易创业给予市场开拓技术辅导（阿里平台、环球资源、中国制造平台操作技术培训，E-BUY等国际电商平台操作辅导）GOOGLE等推广技术辅导，以及提供货代、报关报检、进出口等。
综合办公区
19
创业创新平台
产业升级
给予现有的中小企业在产业升级提供技术咨询和辅导，如智能工厂、数字车间、两化融合与传统制造技术改造等服务。
综合办公区
20
金融服务平台
平台众筹
给予创业者或中小企业的创业创新项目给予在中心平台项目众筹信息，线上完成项目投资资金的信息对接；
综合办公区
21
金融服务平台
银行贷款
开展银企对接活动，采取质押、担保、互保等多种形式融资；
综合办公区
22
金融服务平台
股权融资
引进专业的金融投资机构与企业对接，对需求企业进行股权融资以及上市融资咨询服务与辅导。
综合办公区
23
培训服务平台
管理培训
定期开展企业质量管理、财务管理、人事管理等培训服务
综合办公区
24
培训服务平台
人才培训
联合合肥高校引进高端技术人才，采取企业人才需求数据，针对性的选择销售、财务、技术工等委托专业性培训。
综合办公区
25
培训服务平台
政策培训
按行业划分定期开展适合企业获得扶持资金支持的政策性培训。
综合办公区
26
工程咨询平台
工程投资项目
用于内部决策的投资机会研究、商业企划书；用于备案或核准的工程项目可行性研究、项目申请报告、节能评估报告；用于争取政策资金的资金申请报告、银行贷款可行性研究报告
综合办公区
27
工程咨询平台
国家投资项目
政府投资项目用于审批决策的工程项目建议书、项目可行性研究、项目评估咨询和招标服务咨询，规划咨询等。
综合办公区
28
公共服务平台
机械加工
提供设备租赁、销售和产品代工服务以及工装模具设计，工艺优化，新产品开发和产品设计等服务；
综合办公区
29
公共服务平台
绿化工程
为企业提供绿化设计、苗木花卉供应、栽培、代管等服务；
综合办公区
30
公共服务平台
环境评价
提供环境安全影响评价咨询服务、环境工程设计与施工服务
综合办公区
31
公共服务平台
安全评价与评估
为企业提供安生产评价与安全标准化咨询与评估及职业健康安全评价咨询等服务。
综合办公区
32
公共服务平台
人力资源招聘
