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街道办工作总结范文1
2018年，整治办在街道党工委、办事处的领导下，在区城管局的指导下，建立和完善长效管理机制，明确责任、分工合作、集合实际、上下联动。强力推进，扎实有效推进“两违”整治工作的开展，有效遏制了各类违法建设行为的发生，“两违”工作取得了较好的成果。现将2018年工作汇报如下：
一、领导重视制度健全
为加强对街道违法建设整治工作的管理，确保两违整治工作能够落到实处，街道采取了以下措施加强领导：
1、与各村（场）签定了违章建筑责任状，明确了全年各村（场）违章建筑治理工作目标与任务。
2、人员到位：街道建立动态巡查机制，对管辖区域进行全面巡查不留死角。将整治办巡查队对重点地段，重点盲区进行定点、定人、定岗进行巡查，办公室负责整个辖区的机动巡查，发现哪一个地段出现违建苗头，而当值队员却不知情将给予责任追究，从中有效保证了人人都有担子，人人都有责任。对抽调机关干部和各村干部作为应急突击队成员，确保应急突击队半小时集结到位，为应对随时发生的抢建违建行为提供了力量保证。
3、管理到位：整治办做好日常管理工作，做到每天有记录，每周一调度，每月一例会，强拆有预案，违建有档案，通过规范有序的工作机制，促使“两违”治理工作良性循环。建立工作日志机制，对两违日常巡查做好记录、巡查队每到一村必须与该村挂片村干部见面，确保面上有人巡查，点上有人值守。坚持每日巡查，对违法建设工作中存在的问题做好记录,发现违建行为立即制止，并下发整改通知书，坚持每周召开街道境综合整治工作例会，对取得的成绩进行总结，对存在的问题进行分析并制定整改计划，并采用会议和现场交流相结合的方式，不断推进整治工作。
4、加大对村级干部的责任追究力度，提高村干部的责任心。严格执行相关责任追究制度，绝不走形式走过场，对村干部失职采取降职处分，书记(主任)降为副书记(副主任)，副书记(副主任)降为委员，委员给予辞退。通过制度实施，改变了由过去街道对“两违”整治工作的大包大揽，形成了村干部视“两违”整治工作为己任的工作局面。2018年11月，沿浔村五组出现违规建设，包片干部叶鸿钧和包片队员刘健未及时发现问题，整治办按制度予以处罚，村干部扣除当月信息费300元，队员扣除200元。
5、加大巡查队员管理，对《巡查队员管理暂行规定》进行了量化细化，并准备再添置部分执法工具和服装，加大管理力度，对工作有瑕疵、有问题的队员坚决辞退。
6、加大存量违建处置，全面完成存量违建的拆除，对违建拆除不予补偿，对违建拆迁不予补偿，对违建24小时必须拆除到位，对违建启动联动拆除机制，一村有违建，整治办、巡查队、机关干部、所有村干部连同七里湖执法队一道联动拆除，保障到位。2018年来，我们先后发现并拆除了违章搭建共95起，面积约14905平方米。
二、目标明确突出重点
加大对开发区预留地563亩的管控。根据区城建工作会议精神，七里湖街道2018年3月启动蛟滩村563亩（含柴桑区管辖的约200亩土地）预留用地的土地与房屋征收工作，由于此地块范围广、人员复杂、进出口多，两违管控难度极大。由于街道自身管控力量不足，街道聘请了有资质，信誉良好的九江市盛鑫拆迁有限公司对此地块进行管控，街道与公司签订协议，控违经费每月2.8万元整，控违公司已于6月25日进场，设立2个管控点，每天安排人员24小时无死角、全天候巡查管控，目前为止，共发现违章建筑26起，全部予以拆除，共拆除面积约4000平方米，坚决杜绝新增违法建筑。
街道办工作总结范文2
一、以创绿色农业和特色农业为载体，促进农业增长方式转变
走绿色农业之路是农业持续发展的希望之路。以培训机构为依托，开展农业技术、职业技能、绿色效益农业等方面进行培训，制全面完成了岗位技能转移就业，整村推进，气象信息员等方面的农民素质培训。粮食生产稳中求进，积极引进新品种，推广绿色农业种植面积，建立了以坎顶村为中心的500多亩示范坊，平均亩产1500多斤，名列全县第二名。积极开展农产品无公害基地标准化建设，不定期的进行农产品检测，严格禁止使用“两高”农药，积极开展农产品无公害等级认证，其中佳能康油茶基地通过有机认定。围绕原有七大主导产业，因地制宜，发展以农家乐为重点的特色产业，村被评为省级农家乐特色村。大力发展效益农业，进一步抓好水果、药材、高山蔬菜等几大特色基地，今年在琼村建起300多亩的红心李基地。同时培育发展了一批新的种养殖大户。农业特色产业不断发展。全面开展“一户一策一干部”帮扶工作，对每一困难户都有一名干部给予帮扶，根据实际制定发展计划，落实帮扶措施，享受优惠政策，增进干群关系，促进农村经济健康、协调、全面发展。
二、以农业基础设施和农村公共设施建设为重点，全面推进社会主义新农村建设
1、和谐生态村建设有序推进。在创建和谐生态村中，街道把“改水、改路”和“优化、洁化、硬化、亮化、绿化”为切入点，把改变“脏、乱、差”为突破口，狠抓落实。今年共完成道路硬化27500平方米，铺设排污管道2600米，安装路灯72盏，清理露粪坑500口，建造公共厕所6座。增设垃圾池24只，垃圾桶25只，新建蓄水池一座，清理村内水沟溪坑2500米，新增绿化面积1500平方米。其中洋头洪、横潭坎二村已通过县和谐生态村验收。
2、水利事业取得显著成果。一是治理工程全面完成。投资近七百万元对两岸进行了全面整治，使原来5年一遇不到的防洪能力达到20年一遇的标准。新建防洪堤6065米，堰坝4座，交通桥3座，进水涵洞排水道9处。二是修复水毁工程7处，计防洪坝730米，堰坝3座，灌溉渠米，并对66号支渠约3000米进行维修加固清淤。三是较好地完成了山塘水库除险加固工作，今年共维修加固山塘8口。四是八都排水工程顺利进行，完成了测量、设计、招投标以及政策处理等工作，工程量接近一半。
3、农民饮用水工程建设方兴未艾。①完成了栖霞片的高氟水治理工作。在上级有关部门的大力支持下投资近200万元，完成了桥下到岭脚的主管路建设和加压站建设。解决了沿线5000多人的饮用水问题。②完成了小涨、八都、螺溪等十个村7800多人农民饮用水工作，使这些村的群众都吃上了放心的自来水。
4、积极开展农村道路建设，新建成3条约6公里的通村道路。完成宅基地整理建设用地复垦30亩。
5、高度重视地质灾害点搬迁治理和下山移民工作，专门成立工作班子，完成了土地征用及确户等工作，接纳下山移民189户。
三、以生态县建设为契机，开展兴林富民建设
1、措施有力，责任明确，森林防火工作取得新成绩。街街道对现有的山林按地域面积分成19个责任区，制作出《街道森林消防责任区域图》，每个责任区配备一名专职巡查员，驻村干部、社区工作片领导也一起挂到各所在的责任区，实行奖惩挂钩。对重点防火区国赤景区的山开设出了一个长3000米，宽20米的森林防火隔离带。在防火期内24小时值班，在高火险重点地段设卡登记检查。加强宣传力度，把森林防火的宣传资料张贴到村送到每一坟头；在气晴燥时街道派专车每到野外清火检查督促。注重半专业扑火队的建设。街道现建有4支半专业扑火队，队员103人，配备了2力灭火机，一油锯，二割薪机，统一发放服装，每位队员还配备电筒、柴刀、矿泉水等。保证了这支队伍的安全快速有效。一年来通过街道上下共同努力只发生一起森林火灾面积约20亩，没有超过限定指标。
2、全面发动开展植树造林的四旁绿化活动，全年完成植树造林310亩。严格执行政策，加强封山育林，特别是国赤景区的森林资源保护工作，没有发生一乱砍滥伐现象，建成生态公益林28965亩。同时，注重森林病虫害的预防。全面清理枯死树木，促进森林健康发展。
3、积极鼓励农民发展经济林，对低山缓坡，低产林进行开发改造，新建起琼村红心李基地200亩，村杨梅基地150为山区农民增加收入打下了基础。
四、保质保量按期做好农业线的中心工作
1、高度负责，全面发动，保质保量按时全面完成第二次全国农业普查工作。街道办事处获省级先进集体。
2、高度重视防救灾工作。6月8日在县府三防指挥部的指导下，在东横山村进行了村级防工作预案演练。在全街道实行捆绑式落实转移人员责任，把损失降到最少，取得了抗救灾的全面胜利。
3、精心组织，建立专门工作班子，集中人员，按时完成街道所有农户的“中国农民补贴网建设”工作，保证国家对农民直补资金按时足额到户。
街道办工作总结范文3
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。、
一、低保工作
认真做好我办事处低保户的认定、审批、管理工作。按照低保户申报程序严把质量关搞好拟保对象的认定，将符合低保条件的困难居民全部纳入保障范围做到应保尽保实名制动态管理。
二、医疗救助和临时救助工作
为缓解困难群众看病难的问题，做到了困难群众病有所医。积极开展城乡医疗救助和临时救助政策宣传，严格审核医疗救助材料的上报及救助款的发放。
三、孤儿工作
认真贯彻落实孤儿相关政策，详细了解辖区内的孤儿情况。切实保障孤儿的合法权益，让惠民政策落到实处。
四、社会救助工作
(一)大力开展送温暖、献爱心活动。按照上级要求大力开展了对重点优抚对象、军队离退休老干部、特困户、城市“三无”老人、贫困空巢老人、百岁老人、优秀社区干部、福利院、贫困助学等一系列的送温暖、献爱心慰问活动，把党和政府的温暖送到了迫切需要关心的老百姓手中。
(二)老龄工作服务更加全面。一是统筹城乡集中养老模式。按照“整体搬迁、稳妥推进、限时完成”的工作思路，积极做好全区政府供养老人统筹归并入住敬老院工作。二是提高老人供养水平。三是大力开展居家养老服务工作。全年共为全区散居孤老、“空巢”困难老人提供居家养老服务，将为老服务纳入社区重要工作，开展各种社区特色养老工作。
街道办工作总结范文4
整合资源发挥优势做亮“三心工程”有效推进充分就业工作
街道办事处充
分利用地处成都国家级科技产业开发园和大学城的优势，以打造“一区两圈”为契机，把充分就业工作放在首位，不断做好失地农民的培训和就业安置工作，切实加快推进城乡一体化进程。
4、企业网格化管理。以网格化管理为契机，主动服务企业。在网格化调查中，为企业提供政策咨询和服务，为企业排忧解难，为失地农民寻求就业岗位。目前，共调查163家企业，有10275名员工。调查表明，需继续深入网格化管理，规范企业用工，促使企业为员工购买保险，让失地农民能长期而稳定在企业工作。
都会服装公司”重点解决4080人员。
，1620人现场签定用工协议，228人被现场录用。仅为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次，现场录用80人。通过培训、推荐，已有650名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗，在劳动保障大厅储备有效岗位1000多个。只要企业一有用工需求，便会与保障所直接联系，保障所立即把人员带到企业，为农民提供就业机会。四、完善就业服务功能，积极推进“新五化”建设1、实现服务流程规范化。制定了《街道“新五化”建设实施方案》，对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理，完善服务功能，建立规章制度，提升服务形象。2、实现服务队伍专业化。制定培训计划，在每月对劳动保障所（站）工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法，实行从业人员持证上岗制度。3、实现服务手段信息化。在保障所和社区都开通了劳动力信息网络，配备了现代化的办公设备，不断为失地农民提供服务。与企业建立网络平台，使企业能够方便、快捷、自由的使用劳动就业网络数据库里的人员信息，自己的用工招聘信息，主动进行招用工备案，实现企业用工更加规范。4、实现企业管理网格化。在保障所建立一级网格点，社区（村）建立二极网格点，组建了17人调查员队伍，专人负责企业网格调查、录入工作，深入企业宣传法规及政策，进行跟踪回访，不断为企业提供服务。5、实现人员管理动态化。为进一步加强劳动保障工作，落实充分就业各项指标的完成，实施人员管理动态化，不定时进企业、进社区、进家庭提供服务，进行跟踪回访调查，掌握工作人员的工作情况及工作效果。
街道办工作总结范文5
一、以严肃认真的态度部署工作
5月19日下午，街道党工委书记徐克刚亲自主持召开白山路街道解放思想学习实践活动第一阶段总结暨第二阶段动员大会。以沙河口区委下发的《解放思想学习实践活动实施方案》为指导，会议明确第二阶段要紧紧围绕解决实际工作中存在的问题这个核心，找准切入点，切实找准影响科学发展的突出问题及主要原因，通过专题调研、集中民智、专家会诊、交流讨论等措施，切实增强解放思想的针对性和可操作性。徐书记在会上提出了三点要求：一是要在查找问题、正视问题、分析问题上体现解放思想；二是要在破解难题、解决问题、研究课题上体现解放思想；三是要在创新思维、创新工作、创新机制上体现解放思想。此次动员大会认真吸收街道学习实践活动第一阶段经验，并全面认真布署了第 二阶段工作方案，宣布了第二阶段的主要工作任务分解表和项目推进表，明确责任，进一步将学习实践活动引向深入。
动员大会结束后，街道机关科室和社区分别组织座谈讨论，大家结合各自的工作实际交流思想、查找问题、畅谈感受，为推动学习实践活动中第二阶段的各项工作全面展开，奠定思想基础。
二、以灵活多样的形式查找问题
街道转入解放思想学习实践活动第二阶段以来，以街道制定的《解放思想学习实践活动实施方案》为指导，开展了多种形式的旨在深入查摆问题的活动。
一是外出学习考察，对照差距发现问题。街道考察组利用5月13日至15日三天时间，先后到宁波市江东区东柳街道和杭州市上城区清波街道进行考察学习。考察组先后对六个社区，八家企业的社区服务体系建设、数字化城管、楼宇经济发展等一系列先进的工作理念、工作方式进行了调研学习。21日下午，街道召开赴南方学习考察团建言献策座谈会。考察组成员分别围绕经济发展、城区建设、社区党建、社区建设等做了专题发言，在全街形成真考察、真学习、真实践，收到了非常好的效果，对整个街道的工作启发了思路、启发了灵感，对进一步解放思想起了强大的推动作用。
二是召开专题会议，分析问题理清思路。5月20日，区发改局领导应邀参加了白山路街道经济工作研讨会，会议结合正在开展的解放思想学习实践活动，以科学发展观为指导，积极开拓新思路、提出了推动区街经济和社会事业发展的意见建议：一是要借势以星海湾金融商务区和西安路商业区为重点的升级改造工作，制定沙河口和白山路经济发展战略决策；二是要实施品牌战略，想尽办法规划建设剩余土地，规划调整产业结构，运用政策加快经济增长，调动全区乃至全社会的积极性；三是要及时建立经济信息平台和招商引资协调机制，坚持特色招商，从宏观上推动全区发展现代服务业、楼宇经济等特色经济的发展，提高沙河口经济运行的质量。
三是聘请专家会诊，借助外力指出问题。5月28日,为深入开展解放思想学习实践活动，进一步提高街道机关运作效率,白山路街道党工委特邀市委党校于晓静教授就提高执行力进行了讲授。培训围绕提升执行力从执行中的战略、执行中的人、执行的过程以及执行的文化等四个方面，通过破冰、游戏等多种培训方式一一展现执行力中的各个要素，达到内强素质、外塑形象的目的，对提高街道机关干部履行职责的能力和水平起到了积极的作用。此外，为了使第二阶段学习实践活动的“专家会诊”更具针对性和实效性，街道各科室分别邀请市区上级主管部门领导，就街道各科室工作的具体情况给出指导性意见，为全面推进街道的工作奠定了基础。
三、以敞开大门的方法听取意见
5月26日，白山路街道党工委书记徐克刚率领相关领导，到八一大厦项目建设现场调研，深入了解项目建设推进情况和存在的问题。5月26日至5月31日，利用五天时间，街道领导班子分别与各个社区书记进行调研座谈，深入了解社区干部工作中存在的问题，深入分析原因，共商解决办法。
除了召开群众意见座谈会，街道、社区均在醒目处设立了意见征求箱，在白山路街道网站上建立了征求意见专栏，公开向全街道居民征求街道在市容和环境卫生、就业、养老、扶贫、平安、经济、社区建设等方面工作的意见和建议。向干部职工及群众代表发放了《领导班子征求意见表》、《我为白山路发展建言献策》等。
四、以切合实际的课题推动工作
在学习实践活动第二阶段，白山路街道党工委积极尝试新思路、新办法、新举措，切实把解放思想的过程转化为创新思维、解决问题、寻找出路、推动发展的过程。着眼街道工作全局，重点抓实六个课题，推动各项工作创新发展。
一是抓重点，创建解放广场现
代服务业产业园区，强化经济可持续发展能力。以规划建设网络经济大厦、总部经济大厦、综合服务大厦、中小企业大厦、金融配套服务大厦、劳务大厦6座大厦为重点，以高新技术产业和创意产业等为主要内容，着力创建解放广场现代服务业产业园区，推动现代服务业成为影响白山路经济社会发展的主导力量，强化街道的可持续发展能力。
二是抓难点，创新城市管理模式，努力建设“大连市最清洁的街道”。着眼白山路的实际，以建设“大连市最清洁的街道”为目标，构建街道城管科、白山路执法中队、白山路环卫所、社区卫生专干“四位一体”的城市卫生管理工作“捆绑式”考核机制，实行野广告招标管控清理机制，切实做到街净、巷洁、区绿、院美，把白山路打造成大连市的一张靓丽名片。
三是抓基础，开展星级社区评比竞赛活动，着力推进和谐社区建设。结合白山路的实际，以健全服务体系、强化服务功能、提升服务质量为长远目标，在7个社区全面推行星级社区评比竞赛活动，用和谐社区建设促进和谐白山路建设，实现科学发展和创新发展。
四是抓细节，畅通信息服务网络，搭建信息服务平台。对“情满白山路”网站进行升级改造，以“一点通”、“点对点”链接等形式，将“情满白山路”网站打造成辖区的招商引资联系平台、就业信息平台、民呼我应互动平台、政策法规咨询平台，使信息服务成为推动街道经济社会发展的又一引擎。
五是抓核心，认真开展建设学习型团队活动，不断提高党员干部的整体素质。以强化街道党工委和社区党总支两级领导班子及街道机关干部和社区居委会干部两支队伍的“六种意识”，提升两级领导班子和两支队伍的“十种能力”为主要内容，制定《建设学习型团队措施》，扎实开展建设学习型团队活动断提高党员干部的整体素质。
六是抓根本，建立健全奖励激励机制，激发创新发展活力。设立50万元奖励基金，专门用于创新成果的奖励，出台《白山路街道创新成果奖励办法》，强化街道机关和社区干部的前列意识、创新意识、品牌意识“三种意识”，用创新推动街道各项工作上档次、成亮点、出精品。
五、以令人鼓舞的行动激发活力
为开拓街道机关干部的思维，激发党员干部的工作激情，增强机关干部的团队意识，5月29日，街道组织全体机关干部到大连市委党校进行拓展训练。所有参加拓展训练的机关干部在市委党校拓展训练基地，完成了拓展理论、团队建设、空中断桥，勇闯鳄鱼湖、勇闯地雷阵等系统培训项目。参加拓展训练的机关干部表示，拓展训练对提高团队凝聚力、战斗力，把大家的思想、智慧和行动统一起来，具有十分重要的意义，这将进一步开拓思维、激发热情，促进广大机关干部在解放思想学习实践活动中的大胆创新、勇于实践。
5月30日，在儿童节来临之际，白山路街道、政协白山路街道联络组携市民盟、九三前往白山路小学开展“托起明天的太阳”爱心活动进校园，慰问该校外来务工子女及来自四川灾区就读的学生，为他们送上节日的礼物，祝贺他们节日快乐，鼓励他们树立克服困难的信心，自立自强，珍惜机会、勤奋学习，成为国家的栋梁之才。
6月4日，在端午节即将到来之际，为了让在大连就医的四川灾区受伤群众能过一个欢乐、祥和的端午节，白山路街道党工委书记徐克刚、办事处主任张宝玲代表街道到大连大学附属新华医院看望、慰问在这里治病、养伤的四川灾民及其陪同家属，同时，街道为灾民们送上“爱心箱”，旅行箱内装的是全新的衣服和鞋袜。大连电视台、四川电视台、《大连晚报》、《半岛晨报》、《新商报》等多家媒体及时进行了宣传报道。此次关爱行动，凝聚了人心、鼓舞了士气，为推动学习实践活动不断走向深入奠定了感情基础。
街道办工作总结范文6
（二〇一〇年十二月）
是全面冲刺“xx”、蓄势谋划“xx”的决胜之年、关键之年，在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，街道认真学习党的xx大和xx届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照区委“一二三四五六”的工作思路和要求，以“四个一流”为目标，坚持解放思想，开拓创新，克难攻坚，真抓实干，深入开展“项目落地年、市容环境美化年、工作效能提升年，安全稳定年”四大行动，顺利完成全年目标任务，不断推动街道工作迈上新台阶。
一、俯下身子，真抓实干，街道综合实力实现新跨越今年以来，按照“改造佛岗、启动冯庄、抓好项目、升级市场”的工作思路，坚持“大税监管严，小税不漏管，协调做到位，应收不手软”，加强税收监管，确保应收尽收，保质保量地完成区委、区政府下达我办的工作任务。截至12月底，财政收入预计完成7000余万元，占年度目标任务的120%；工业总产值预计完成26260万元，占年度目标任务的101%；全社会固定资产投资预计完成11.8亿元，占年度目标任务的102%；社会消费品零售总额预计完成65520万元，占年度目标任务的100.8%；招商引资预计完成24亿元，占年度目标任务的300%；成功引进商业企业10家。我办综合经济实力稳步提升，经济社会保持了持续、快速、健康发展的良好势头。
二、忍辱负重，合力攻坚，重点项目建设快速推进今年列入“项目落地年”（第一批、第二批）的重大项目2个，跨越式发展项目6个，街道自定项目1个，新增道路建设项目2个。项目计划总投资8.8亿元，预计实现税收4750万元。截至12月底已完成项目投资9.92亿元，占年计划的112.7%；实现税收5061万元，占计划的106.6%。其中，京沙快速通道拆迁我办第一个实现了签约率、搬空拆除率100%的目标，受到了上级领导的充分肯定和表扬；冯庄城中村改造拆迁工作已接近尾声，售楼部主体框架已建成；佛岗橄榄城二期项目比原定计划提前2个月封顶；天地惠城b区已于7月底全部完工；老年爱馨公寓主体工程比区定目标超额4层提前2个月完成；天擎花园主体已封顶，预计年底前竣工；佛岗小学已于7月开工建设，教学楼主体已建成，提前超额完成区定目标任务；洁云里项目超额完成区定目标；石柱南路已拆迁完毕，峨眉路、三峡路已按照上级部署做好协调工作。
三、加班加点，任劳任怨，市容环境整治初见成效深入开展市容环境美化年行动，通过集中整治专项行动，促进辖区市容市貌实现大改观。一是认真开展好“从我做起，美化家园，净化二七”义务劳动。二是探索创新工作机制。建立“城市美容师定岗定位限时处置问题机制”“沿街商户门前n包双向、管理服务机制”“立体化城市管理机制”等均取得了较好效果，得到了市委组织部长姚待献、区委书记朱是西等上级领导的充分肯定，也得到了广大商户的认可和支持。三是做好“五小”门店集中整治工作，全力配合做好迎接国家卫生城市复审和创建全国文明城市工作。四是绿化美化辖区环境，提升整体形象。今年以来，我办创建工作荣获市级红旗3面、区级红旗5面，获得省级卫生先进社区1个，市级卫生先进社区、园林式社区3个，市级卫生先进单位1个，获得市区两级奖励补助资金近100万元。
